SUND NYTMaj 2011

Velkommen til det første Nyhedsbrev for Det Sund-hedsvidenskabelige Fakultet. Nyhedsbrevet er først og fremmest til alle ansatte med tilknytning til Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, dvs. ansatte på institutterne og i fakultetsadministrationen. SUND NYT bliver dog tilgængeligt for alle på hjemmesi-den, og vi håber, at studerende på de sundhedsvi-denskabelige uddannelser samt interne og eksterne samarbejdspartnere også vil finde Nyhedsbrevet relevant.

Vi vil i SUND NYT formidle informationer om cen-trale aktiviteter på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet eller af central betydning for Det Sund-hedsvidenskabelige Fakultet.

Det første nummer af SUND NYT har et ”tillæg” – nemlig artiklen ”Sundhedsteknologisk forskning og afledte uddannelser”. Artiklen er skrevet af Kim Dremstrup og Pia Elberg og har været bragt i bladet ”Medicinsk Teknik og Informatik” (MTI), nr. 2 april 2011.

Se hele bladet her www.e-pages.dk/scanpub/254/16

Det er planen, at Nyhedsbrevet skal komme fire gange om året – evt. hyppigere, hvis der er stof til det.

Bodil Brander Christensen byder altid kommenta-rer og forslag velkomne, send dem til bbc@adm.aau.dk.

Næste udgave af Nyhedsbrevet har dead-line den 19. august 2011, og bidrag kan sendes til Ann Ka-rina Schelde (aks@adm.aau.dk)

Jeg håber, at I vil læse og bidrage til SUND NYT!

Egon Toft, dekan

Velkommen til SUND NYT

2

Egons ord

Indhold

U d v i k l i n g 3 - 7

U d d a n n e l s e & U n d e r v i s n i n g 8 - 1 0

R e s s o u r c e r – ø k o n o m i - a n s æ t t e l s e r o. l i g n . 1 1

Udvikling

F o r s k n i n g 1 1 - 1 2

K o r t 1 2

Af Egon Toft

For at etablere mere samarbejde omkring Skagerrak og Kattegat har Aalborg Sygehus haft besøg fra Sahlgrens-ka Sygehus under Göteborg Universitet. Der var tale om et første møde med henblik på at etablere både klinisk og videnskabeligt samarbejde.

Vi har også for nyligt haft besøg fra Linköping Univer-sitet, som i lighed med Aalborg Universitet er partner i European Consortium for Innovative Universities (ECIU). Linköping Universitet er også stærk inden for de tekniske videnskaber og er kendt for et godt industri-samarbejde samt anvendt forskning.

Begge svenske universiteter så flere muligheder for samarbejder. Hvad angår Göteborg Universitet drejede det sig bl.a. om, at Center for Healthcare Improvement, der er et samarbejde mellem Region Nordjylland, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvi-denskabelige Fakultet under udvikling, kunne kombi-

Internationalt samarbejde med Sverige og Kina

neres med Sahlgrenskas stærke forskningsgruppe i ”Patient Centreret Care”.

Linköping Universitet så PBL i medicinske uddan-nelser som et potentielt område for samarbejde.

I denne måned er der mulighed for at ”lande” en af-tale om finansiering af 20 - 50 ph.d.-studerende fra Jilin University, Changchun i det nordøstlige Kina. Den potentielle aftale er et resultat af et Vækstforum-projekt, der etablerer samarbejde mellem MedTech virksomheder i Nordjylland og partnere i Kina.

De ph.d.-studerende vil blive tilknyttet projekter, som enten udføres i samarbejde med industripart-nere i Nordjylland eller i samarbejde med forskere, der har projekter med potentiale til virksomheds-etablering.

3

Udvikling

Af Egon Toft og Bodil Brander Christensen

1. januar 2013 bliver Aarhus Universitetshospital til Aalborg Universitetshospital, og Aalborg Universitet bliver universitetssamarbejdspartner for Region Nord-jylland og Aalborg Sygehus / Aalborg Psykiatriske Sy-gehus. Dette betyder et integreret samarbejde om den 3-årige kandidatdel af lægeuddannelsen, der i stort om-fang skal foregå på Aalborg Sygehus samt et integreret forskningssamarbejde, der både er meget vigtigt for den forskningsbaserede lægeuddannelse og for forsknings-grundlaget for regionens sygehusvæsen.

Den 1. januar 2013 etableres Klinisk Institut, som et in-stitut under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Kli-nisk Institut skal – i tæt samarbejde med forskningsor-ganisationen på Aalborg Sygehus - udgøre rammen for den kliniske forskning. Det er målsætningen, at der skal være mindst én klinisk professor inden for de grund-læggende specialer på Aalborg Sygehus. De kliniske professorer – som også er overlæger ansat af regionen - får deres akademiske ansættelse på universitetet (Kli-nisk Institut). Det forventes, at der er 50 kliniske profes-sorer om 5 – 7 år.

Da Aalborg Universitetshospital skal være fungerende pr. 1. januar 2013 er ”bygningen” af den nye organisa-

tion i fuld gang. Det sker i et tæt samarbejde mellem Re-gion Nordjylland, Aalborg Sygehus, Aalborg Psykiatri-ske Sygehus og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet.

De nuværende kliniske professorer ved Aalborg Syge-hus, Aarhus Universitetshospital er netop blevet bedt om at tilkendegive, om de ønsker at blive ”overflyttet” fra Aarhus Universitet til Aalborg Universitet på nær-mere angivne vilkår. Endvidere bliver de første nye kliniske professorater med ansættelse på Aalborg Uni-versitet nu opslået. Der arbejdes med studieordningen for lægeuddannelsens 2. del, konkretisering af forsk-ningssamarbejdet, organisationsmodellen for Aalborg Universitetshospital, økonomi og meget mere.

Indtil 1. januar 2013 skal samarbejdet mellem Aalborg Sygehus og Aalborg Universitet godkendes på Aar-hus Universitet. Det er aftalt med Aarhus Universitet, at Aalborg Universitet indgår i ansættelsesudvalget i forbindelse med den snarlige besættelse af forsknings-chef-stillingen på Aalborg Sygehus. Det er ligeledes godkendt, at der opslås kliniske professorater i klinisk genetik, anæstesiologi, patologi, thoraxkirurgi og onko-logi. Prioriteringen af netop disse professorater er be-grundet i følgende principper: behov i undervisningen

Aalborg Universitetshospital – byggeriet er på vej!

4

Egons ord

Udvikling

på lægeuddannelsen, specialeplanlægningen og sats-ningsområder.

Arbejdet med at udvikle Aalborg Universitetshospital er organiseret i ”Forberedelsesgruppen”, der består af sundhedsdirektør Jens Winther, Region Nordjyl-land, specialkonsulent Mette Gjerløv, Region Nordjyl-land, overlæge, professor og studieleder for den kli-niske undervisning Ole Thorlacius-Ussing, cheflæge Morten Noreng, Aalborg Sygehus, sygehusdirektør Jens Ole Skov, Aalborg Sygehus, psykiatridirektør Per Lund Sørensen, Region Nordjylland samt Egon Toft,

Kim Dremstrup og Bodil Brander Christensen fra Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Til at understøtte ”Forberedelsesgruppens” arbejde er der nedsat en ”tek-nikgruppe” med deltagelse fra Region Nordjylland, Aalborg Sygehus og Aalborg Universitet. ”Teknikgrup-pen” skal arbejde med de mere konkrete organisato-riske, personalemæssige, juridiske og økonomiske problemstillinger, der skal håndteres i forbindelse med etablering af Aalborg Universitetshospital.

Af Egon Toft og Bodil Brander Christensen

På Selma Lagerløfs Vej – et stenkast fra Fredrik Bajers Vej – har den nordjyske professionshøjskole UCN sam-let alle sine sundhedsfaglige professionsbachelorud-dannelser, det vil sige ergoterapeut-, fysioterapeut-, jordemoder-, radiograf- og sygeplejerskeuddannelsen. Der uddannes dog også sygeplejersker på UCN i Hjør-ring. Derudover huser UCN på Selma Lagerløfs Vej også sundhedsfaglig efter- og videreuddannelse samt fire sundhedsfaglige videncentre.

Familieskabet med UCN dyrkes og skal gerne styrkes over de kommende år. Samarbejdsfladen er bred og dækker uddannelsessiden med merit og overgang til kandidatuddannelser på AAU, undervisning, forsk-nings- og udviklingsprojekter, ph.d.-projekter, leje af lokaler hos hinanden osv.

Rammerne for samarbejdet er beskrevet i en generel samarbejdsaftale mellem AAU og UCN. Denne aftale udbygges med mere konkrete aftaler, bl.a. om samar-bejde om ph.d.-uddannelse.

Der er oprettet en hjemmeside, der informerer om det generelle samar-bejde www.ucn.aau.dk

Det specifikke samarbejde på det sundhedsfaglige om-råde er også beskrevet i en samarbejdsaftale. Samar-bejdsaftale og yderligere information om samarbejdet kan fås ved Bodil Brander Christensen (bbc@adm.aau.dk) – som også gerne bistår ved etablering af kontakter til UCN.

Samarbejde med UCN

5

Udvikling

Af Annette Lorentsen og Diana Stentoft

Foruden ansatte ved Institut for Medicin og Sundheds-teknologi tæller det Sundhedsvidenskabelige Fakultet også ansatte ved Institut for Læring og Filosofi, hvor der fra årets begyndelse blev etableret en gruppe med fokus på læring og uddannelse indenfor det sundheds-videnskabelige område. Gruppen har fire overordnede arbejdsområder:

• Uddannelsesforskning inden for udvalgte sundheds-videnskabelige fagligheder og inden for det univer-sitetspædagogiske område. Både pædagogiske, psy-kologiske og sociologiske perspektiver inddrages. Felterne er bl.a. medicin, idræt, teknologi.

• Forskningsbaseret undervisning indenfor læring, mo-tivation og PBL ved SUND uddannelserne

• Bidrag til AAU Learning Labs tilbud om kompetence-udvikling for ansatte undervisere ved AAU, herunder Adjunktpædagogikum

• Bidrag til udvikling og kvalitetssikring af nye og eksi-sterende uddannelser ved det Sundhedsvidenskabe-lige Fakultet.

SUND har fokus på uddannelse og læring

Aktuelt arbejder SUND gruppen på etablering af en struktur, der vil gøre det muligt at følge studerende sy-stematisk gennem deres uddannelser med henblik på at belyse og løbende udbygge blandt andet anvendelsen af PBL som afsæt for læring og kompetenceudvikling. Herudover arbejdes der med forskning inden for mo-tivation og organisation inden for Idrætsområdet, da læring, forandring, coaching og undervisning udgør væsentlige undervisningskomponenter i de dele af Idrætsstudiet, som varetages af Institut for Læring og Filosofi.

SUND gruppen ved Institut for Læring og Filosofi er i fortsat og hastig udvikling og sigter blandt mange muli-ge tiltag eksempelvis på at arbejde i større omfang med sundhedsfilosofi og etik samt etablere et bredt interna-tionalt samarbejde, hvor der allerede er solide relationer til Kina. Fakultetet er endvidere repræsenteret i det ny-etablerede AAU PBL Akademi.

Kontaktperson for gruppen og medlem af Akademisk Råd er Diana Stentofte ds@learning.aau.dk

6

Egons ord

Udvikling

Af Bodil Brander Christensen

Den 26. april 2011 blev foreningen Gambia-Nordjylland stiftet. Foreningens primære formål er:

at bidrage til en vedvarende forbedring af sundheds-forholdene i Sambuyang Gambia igennem undervis-ning og oplysning

at bidrage til, at sundhedsklinikkerne i de nærliggen-de landsbyer Sanyang og Gunjur får bedre og mere velfungerende udstyr end de har i dag

at medvirke til etablering af udvekslingsmuligheder mellem ansatte og studerende på Royal Victoria Uni-versity Hospital og AAU samt andre relevante insti-tutioner, virksomheder og foreninger i Nordjylland

at bidrage til det internationale og globale perspektiv i uddannelser og forskning.

Foreningen er åben er for alle, der betales et mindre kontingent.

På den stiftende generalforsamling blev følgende besty-relse valgt: Merete Fredsgaard (formand), Simone Riis, Rasmus Kreipke, Josephine Holm Henriksen, Lisbeth Hansen, Karen Drescher samt Søren Valgreen Knudsen.

Gambia-Nordjylland

Af Ann Karina Schelde

SUND fakultetets ledermøder er fakultetets fælles ledel-sesforum, der via informationsudveksling, drøftelser og beslutninger bidrager til sammenhæng og koordination på tværs af fakultetet.

Møderne afholdes som hovedregel hver anden man-dag (sammenfaldende med AAU´s direktionsmøder) kl. 8.30 – 11.30.

Deltagere er dekan Egon Toft, institutleder Kim Drem-strup, lektor Stig Kjær Andersen, forskerskoleleder Thomas Graven-Nielsen, skoleleder Pia Elberg, sekre-tariatschef Bodil Brander Christensen og sekretær Ann Karina Schelde.

Herudover deltager prorektor Inger Askehave, institut-leder Annette Lorentsen og fakultetsdirektør Niels Ma-arbjerg Olesen lejlighedsvist.

SUND fakultetets ledermøder

7

Uddannelse & Undervisning

Af Pia Elberg

Der er meget, der er ”første gang” på Det Sundhedsvi-denskabelige Fakultet. Det var også første gang, at de studerende på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet indstillede ”Årets Underviser”, og de pegede på lektor Parisa Gazerani.

De studerende har udarbejdet en omfattende indstilling og de skriver bl.a. om Parisa:

”Hun har hele sit hjerte og sin sjæl med i uddannelserne MedIS og medicin på trods af, at hun arbejder med store forskningsprojekter.

Parisas undervisning er meget entusiastisk, systematisk og velforberedt. Hun formidler sin viden på en måde, hvor avanceret og abstrakt stof bliver simplificeret i form af eksempler og diskussioner mellem hende og de

studerende. Hun giver desuden de studerende plads til at reflektere. Parisa uddyber de svære emner i sine fore-læsninger, hvilket giver eleverne større mulighed for at lære. Dette bidrager alt sammen til, at de studerende op-når en dybere forståelse.”

De studerende skriver videre:

”Som vejleder på et projekt er Parisa til stor hjælp og in-spiration for de studerende. Hun guider projektet i den rigtige retning, men lader det være op til de studerende, hvordan projektet skal udformes, og hun er altid åben for inspiration eller forslag fra de studerende”.

Tillykke til Parisa.

Årets underviser på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

8

Egons ord

Flere målgruppeanalyser. Bl.a. planlægger vi i den nærmeste fremtid et større eksternt analysearbejde, som skal gøre os klogere på kendskabsgrader i lan-det, og give os viden om, hvor der ligger optime-ringsmuligheder og venter.

Rekrutteringsaktiviteter - flere studerende til AAU

Uddannelse & Undervisning

Af Annette Lind, Kommunikationsafdelingen

1-1 dialogen med potentielle studerende, herunder bredere markedsføring og løbende udvikling af vo-res faste arrangementer (fx Studiepraktik (tidligere kaldet Brobygning), Åbent Hus og uddannelsesmes-serne) samt etablering af et ambassadørkorps bestå-ende af studerende, som vil tage rundt i landet og gøre opmærksom på mulighederne på Aalborg Uni-versitet.

Branding generelt, herunder online tilstedeværelse (Google, Facebook, optimering af studieguiden.aau.dk mm.), samt kommunikation gennem massemedi-erne (aviser, biospots, trafikannoncering mm.).

Specifik uddannelsesrekruttering. I organisationen foregår der et stort samarbejde mellem school, insti-tut m.fl. for at udbrede kendskabet til uddannelserne på SUND-området.

I tæt samarbejde med School of Medicine and Health, TEKNAT og de tre schools under TEKNAT er SUND i fuld gang med årets rekrutteringsaktiviteter. 2011 blev startskuddet til en bredere aktion, og i hovedtræk bliver der igangsat aktivi-teter inden for fire hovedområder:

Af Pia Elberg og Sebastian Bue Rakov, Uddannelsessekretariatet

Der er på universitetet igangsat et projekt, hvor studie-miljøvurdering (SMV, tidligere kaldet Undervisnings-miljøvurdering, UMV) skal udvikles, så det hænger sammen med det øvrige evaluerings- og planlægnings-arbejde på universitetet. SMV’en indeholder ligesom evalueringsarbejdet udsendelse af spørgeskema (marts), behandling af resultater og udarbejdelse af procespla-ner for tilblivelsen af handlingsplaner (april/maj) samt udarbejdelse af handlingsplaner (maj/juni) og opfølg-ning derpå efter sommerferien. Læs evt. mere på www.studiemiljoe.aau.dk.

HR-afdelingen sendte spørgeskemaerne til alle studerende via STADS. Resultaterne af spørge-skema-undersøgelsen for School of Medicine and Health kan findes på http://www.smh.aau.dk/Studiemiljoe/

I april har de ansvarlige TAP’er fra de forskellige ni-veauer deltaget i workshops, hvor den videre proces og de overordnede resultater er blevet drøftet, og på nu-værende tidspunkt er undersøgelsens resultater ved at blive analyseret og de første udkast til procesplaner er under udarbejdelse.

Til at udarbejde proces- og handlingsplaner på fakul-tetsniveau på TEKNAT og SUND samt koordinere med skoleniveauet er der nedsat en arbejdsgruppe bestående af prodekan for TEKNAT Lars Døvling Andersen, sekre-tariatschef for SUND Bodil Brander Christensen, pro-jektleder Jeanet Eugenia Klindoch fra HR-afdelingen, fuldmægtig Sebastian Rakov fra Uddannelsessekreta-riatet samt Ditte Johanne Haulrich og Louise Nørgaard , studerende fra hhv. SUND og TEKNAT.

Studiemiljøvurdering

9

Uddannelse & Undervisning

Af Sebastian Bue Rakov, Uddannelsessekretariatet

Det er nu blevet gjort status for kvote 2 efter ansøg-ningsfristen den 15. marts, og som det fremgår af ne-denstående tabeller, så er der stor fremgang at spore for SUND – både hvad angår det samlede antal ansøgnin-ger og antallet af 1. prioriteter. Særligt antallet af ansø-gere til Bacheloruddannelsen i Medicin med Industriel Specialisering samt naturligvis Lægevidenskab er steget kraftigt i forhold til 2010.

Tabellerne viser udviklingen på SUND for hver bache-loruddannelse i henholdsvis det samlede antal kvote 2 ansøgninger og antallet af 1. prioriteter. Det skal be-mærkes, at statistikkerne alene viser antallet af ansøge-re og 1. prioriteter. Det fremgår således ikke, hvorvidt ansøgerne er kvalificeret til optagelse eller ej. Sagsbe-handlingen af de indkomne ansøgninger foretages af Studiekontoret, og ansøgerne kan løbende se status for behandling af deres KOT-ansøgning på selvbetjenings-systemet UniStart.

Fremgangen i antallet af ansøgere er endnu mere mar-kant, hvis også 2009-tallene inddrages, og for de sidste tre år ser udviklingen i antallet af kvote 2 ansøgninger dermed således ud for SUND:

Det er naturligvis glædeligt med en så markant frem-gang i antallet af kvote 2 ansøgere, og den store kvote-2- søgning giver god grund til tilfredshed og optimisme i forhold til udviklingen på SUND. Det bliver spændende at følge udviklingen i antallet af ansøgere til SUND’s uddannelser, når vi når til sommerens Kvote-1 ansøg-ninger.

Kvote 2 ansøgere

10

Egons ord

RESSOURCER – ØKONOMI - ANSÆTTELSER O.LIGN.

Af Kim Dremstrup

Vores uddannelser indenfor Idræt, Medicin og Klinisk videnskab og teknologi og det nye initiativ Teknoan-tropologi, hvor vi også medvirker som entreprenører på teknologidelen, vokser stadig. Det medfører et øget behov for undervisere og for at dække det behov, har instituttet en række opslag om stillinger på adjunkt- og lektor-niveau inden for Sundhedsteknologi (stil-ling 201121 og 41060), Idræt (stilling 201120 og 41061) og Medicin (stilling 201122 og 41059). Ydermere er der også et opslag om stillinger som studielektor indenfor informatik og idræt (SL 2902 og SL2903).

Opslagene kan findes dels på vores universitetsweb, dels på jobnet. For medicinopslagenes vedkommende er de også annonceret på webportalen academic posti-ons.

https://stillinger.aau.dk/show.php?list=1967

https://stillinger.aau.dk/show.php?list=1965

Yderligere information om stillingerne kan fås hos insti-tutleder Kim Dremstrup.

Aktuelle VIP-opslag ved Institut for Medicin og Sundhedsteknologi

Af Kim Dremstrup

Intet kommer som bekendt af sig selv, undtaget lom-meuld som salig Storm P så klogt bemærkede. Forsk-ning kræver også indsats, og det på flere fronter. An-søgningsfronten er en af de første, der skal overvindes, og der er stor konkurrence om midlerne. Men ud fra devisen om at hvis man ikke søger, så er man i hvert fald sikker på ikke at komme i betragtning, så var for-skerne for Institut for Medicin og Sundhedsteknologi godt fremme i skoene ved seneste ansøgningsrunde hos Det Frie Forskningsråd. Hele tyve ansøgninger til forsk-ningsrådene blev afsendt med en samlet ansøgnings-sum på 70 millioner kr.

Fordelingen mellem de enkelte råd var sådan, at der blev sendt 12 ansøgninger til FTP (Teknologi og Pro-duktion), 5 til FSS (Sundheds og Sygdom), 2 til FNU

(Natur og Univers) og 1 til FKK (Kultur og Kommuni-kation). Kvantitet er naturligvis ikke det udslagsgivende hos forskningsrådene, men jeg er sikker på, at kvaliteten også er i orden, så nu venter vi spændt på uddelingerne senere på året.

Stor ansøgningsaktivitet ved forårsrunden

Forskning

11

Egons ord

Af Kim Dremstrup

Aalborg Universitet er sammen med Dansk Medico-teknisk Selskab og Biomed Community værter ved en tredelt konference i AKKC fra 14-17 juni 2011. Således afholdes 15. Nordic Baltic Conference in Biomedical Engineering and Medical Physics parallelt med det 29. Landsmøde for Dansk Medicoteknisk Selskab. Yderme-re er BioMed Community vært ved en projektbørs ved navn Windows of Opportunity 2011.

Se meget mere om de tre arrangementer – og meld dig til her:

http://www.dmts.dk/nbc15/

http://www.dmts.dk/kongres/

http://biomedcom.dk/windows-of-opportuni-ty-2011

Kommunikationsafdelingen på fakultetskontoret har udarbejdet en kort præsentationspjece på engelsk om uddannelser, forskning og forskerskole på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet.

Pjecen fås hos Ann og Bodil på ledelsessekretariatet.

Sæt krys i kalenderen den 1. september 2011 kl. 15.00 (markering af fakultetets 1 års fødselsdag) og den 3. januar 2012 kl. 13.30 (nytårskur).

Der er dimission den 30. juni 2011.

Forskning

Kort

Tredelt Sundhedsteknologisk konference i Aalborg i juni

12