tekin osaamisen kehittämisen kysely 2014

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN KYSELY 2014 – tulokset 26.8.

SISÄLTÖ

13.10.2015

2

• Kyselyn toteutus

• Taustatietoja vastaajista

• Tulokset• Osaaminen nykyisissä tehtävissä ja

koulutusalan valinta

• Työura ja osaamisen kehittäminen

• Uratoiveet

TEK

KYSELYN TOTEUTUS

13.10.2015

3

2.• Kysely toteutettiin web-kyselynä 17.1. -3.2.2014

• Linkki kyselyyn lähti noin 4000 TEKin jäsenelle (otos syntymävuoden mukaan)

• Vastaajia oli 693 (17,3 %)

• Kyselyn toteuttivat vastaava tutkija Susanna Bairoh ja aikuiskoulutusasiamies Sanja Mursu.

TEK

TAUSTATIETOJA VASTAAJISTA

13.10.2015

4

3.TEK

Sukupuoli13.10.2015TEK

5

74%

26%

Mies Nainen

Syntymävuosi 13.10.2015TEK

6

0%

10%

20%

30%

40%

1955 1963 1973 1981

Syntymävuosi

17%20%

25%

38%

Ylin suoritettu tutkinto 13.10.2015TEK

7

0% 20% 40% 60% 80% 100%

muu

arkkitehti tai maisema-arkkitehti

filosofian lisensiaatti (mat.-luonnontiet. tmv.),

tekniikan ylioppilas (ei vielä tutkintoa)

filosofian tohtori (mat.-luonnontiet. tmv.)

tekniikan lisensiaatti

tekniikan tohtori

filosofian maisteri tai vastaava (mat.-luonnontiet. tmv.)

diplomi-insinööri

0,7 %

0,6 %

0,6 %

1,2 %

1,6 %

3,0 %

5,1 %

5,8 %

81,4 %

Nykyinen toimiasema (luokiteltu)13.10.2015TEK

8

Muu 3 % Yrittäjä 2 %

Asiantuntija 65 %

Keskijohto 20 %

Johto 11 %

Oletko esimies?13.10.2015TEK

9

37 %

39 %

24 % ei

ei, mutta tehtäviini kuuluutoisten työn johtamista jatehtävien jakamista muille

kyllä

TULOKSET

13.10.2015

10

4.TEK

OSAAMINEN NYKYISISSÄ TEHTÄVISSÄ JA KOULUTUSALAN VALINTA

13.10.2015TEK

11

Nykyisessä työtehtävässä painottuvattaidot: ongelmanratkaisu & ihmissuhteet

Miten tärkeiksi arvioit seuraavat tiedot, taidot ja asenteet nykyisen työtehtäväsikannalta? Asteikko: 1=ei lainkaan tärkeä, 5=erittäin tärkeä.

13.10.2015TEK

12

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

4,5

5

Omaan opintoalaan liittyväosaaminen

Oman alan tutkimuksen tuntemusMatemaattinen ja

luonnontieteellinen osaaminen

Tekniikan osaaminen

Teorian soveltaminen käytäntöön

Vieraan kielen taidot

Kansainvälisyystaidot

Liiketoiminnan perusteidentuntemus

Yrittäjyystaidot

Ongelmanratkaisutaidot

Tiedonhakutaidot

Eettinen valveutuneisuusProjektinhallintataidotKirjallisen viestinnän taidot

Esiintymis- ja neuvottelutaidot

Esimiestaidot

Ryhmätyötaidot

Ihmissuhdetaidot

Itsetuntemus

Luovuus

Kriittisyys

Analyyttisyys

Asenne oman osaamisenkehittämiseen työelämässä

Urasuunnitteluun liittyväosaaminen

Itseluottamus

Toimiasema vaikuttaa selvästi tiettyjentaitojen merkittävyyteen nykytehtävässä

Miten tärkeiksi arvioit seuraavat tiedot, taidot ja asenteet nykyisen työtehtäväsikannalta? Asteikko: 1=ei lainkaan tärkeä, 5=erittäin tärkeä.

13.10.2015TEK

13

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

4,5

5

Omaan opintoalaan liittyväosaaminen

Oman alan tutkimuksen tuntemusMatemaattinen ja

luonnontieteellinen osaaminen

Tekniikan osaaminen

Teorian soveltaminen käytäntöön

Vieraan kielen taidot


Liiketoiminnan perusteidentuntemus

Yrittäjyystaidot


Tiedonhakutaidot

Eettinen valveutuneisuusProjektinhallintataidotKirjallisen viestinnän taidot

Esiintymis- ja neuvottelutaidot

Esimiestaidot

Ryhmätyötaidot

Ihmissuhdetaidot

Itsetuntemus

Luovuus

Kriittisyys

Analyyttisyys

Asenne oman osaamisenkehittämiseen työelämässä

Urasuunnitteluun liittyvä osaaminen

Itseluottamus

Johto

Keskijohto

Asiantuntija

Työtehtävässä tarvittavasta osaamisestaosataan kertoa varsin hyvin

Kuinka hyvin osaat kertoa työtehtävissäsi tarvittavasta osaamisesta niin, että…Asteikko: 1=erittäin hyvin, 5=erittäin huonosti. (Kuviossa: hyvin=1&2, huonosti=4&5).

13.10.2015TEK

14

91%

59%

6%

25%

3%

15%

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 %100 %

samalla alalla työskentelevät ymmärtävät

jollakin muulla alalla työskentelevät ymmärtävät

Hyvin

Ei hyvin eikä huonosti

Huonosti

En osaa sanoa

Suurin osa vastaajista valitsisi uudelleensaman koulutusalan

13.10.2015TEK

15

Kyllä:72 %

Ei:28 %

Jos voisit valita koulutusalasi uudelleen, valitsisitko edelleen saman koulutusalan?

Naisista peräti 41 % ei valitsisi uudelleensamaa koulutusalaa

13.10.2015TEK

16

Kyllä:77 % Ei:

23 %

Jos voisit valita koulutusalasi uudelleen, valitsisitko edelleen saman koulutusalan?

Miehet (n=502) Naiset (n=177)

Kyllä:59 %

Ei:41 %

DI-naisista 42 % ei valitsisi uudelleen samaa koulutusalaa

Heikko työllisyystilanne ajaisi valitsemaantoisen koulutusalan

13.10.2015

17

17%

3%

4%

4%

4%

5%

5%

7%

8%

11%

31%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Muu

Tekniikka kiinnostaa vähemmän

Arvojen muutos

En voi hyödyntää koulutustani

Ympäristö muuttunut

Vaihtanut alaa

Opinnoista ei hyötyä

Kaupallisia aineita lisää

Toinen ala itselle sopivampi

Kiinnostuksen kohteet muuttuneet

Työllisyystilanne heikko

% vastaajista

Miksi ei valitsisiuudestaan samaakoulutusalaa? (luokitellut avoimetvastaukset)

Lähes puolet vastaajista koki jonkin laajankokonaisuuden puuttuneen tutkinnostaan

13.10.2015TEK

18

47% 54%

0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

Jäikö tutkinnostasi puuttumaan jonkin laajaosaamiskokonaisuus (esim. jokin teema,

kokonaisuus, sivuaine), joka nykyisen tietämyksesiperusteella olisi kannattanut valita tutkintoosi?

Kyllä

Ei

Useimmiten tutkintoon kaivattiinliiketoimintaa, johtamista ja taloutta

13.10.2015TEK

19

0

10

20

30

40

50

60

70 Tutkinnosta puuttuva osaamiskokonaisuus (kpl mainintoja), luokiteltu

TYÖURA JA OSAAMISEN KEHITTÄMINEN

13.10.2015TEK

20

Vastaajat ovat melko tyytyväisiä työuraansaja nykyisen työnsä sisältöön

13.10.2015

21

54%

61%

62%

64%

26%

23%

22%

21%

18%

16%

15%

11%

0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

Työurani tähän saakka on vastannuttavoitteitani

Olen tyytyväinen tähänastiseen työuraanikokonaisuutena

Olen tyytyväinen tämän hetkisen työnisisältöön

Osaamiseni mahdollistaa hyvän työuran myöstulevaisuudessa

Samaa mieltä

Ei eri eikä samaa mieltä

Eri mieltä

En osaa sanoa

Arvioi, oletko samaa vai eri mieltä väittämien kanssa. Asteikko: 1=täysin erimieltä, 5=täysin samaa mieltä. (Kuviossa: samaa mieltä = 4&5; eri mieltä = 1&2).

Mistä koostuu hyvä työura?Sanapilvi, luokiteltu (kaikki vastaajat)

13.10.2015TEK

22

Hyvä työuraa luonnehtii kehittyminen monipuolisissa ja kiinnostavissa tehtävissä

13.10.2015TEK

23

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Tyytyväisyys / viihtyvyys

Työpaikan pysyvyys / turvallisuus

Mahdollisuus vaikuttaa

Koulutusta / osaamista / tavoitteita vastaava työ

Osaaminen suhteessa palkkaan / tehtäviin

Sopiva kuormitustaso

Työilmapiiri / työkaverit

Työn ja vapaa-ajan tasapaino / työn joustavuus

Palkka

Haasteet

Urakehitys

Kiinnostavuus

Mielekkyys

Vaihtelu / monipuolisuus

Kehittyminen

Mistä koostuu hyvä työura? Avoimissa kommenteissa mainitut tekijät, luokiteltu. TOP15 (kaikki vastaajat)

Millaisista merkeistä voi huomata, että osaaminen on rapautumassa?Sanapilvi, luokiteltu (kaikki vastaajat)

13.10.2015TEK

24

Osaamisen rapautuminen näkyy kiinnostuksen puutteena ja ”kelkasta putoamisena”

13.10.2015TEK

25Millaisista merkeistä voi huomata, että osaaminen on rapautumassa? Avoimissa kommenteissa mainitut tekijät, luokiteltu. TOP10 (kaikki vastaajat)

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

Tarvitsee apua / työ edistyy hitaasti tai ei lainkaan

Urakehitys pysähtyy / kääntyy laskuun / työt vähenee /loppuu

Ympäristön signaalit / esimiestyö muuttuu

Uusi teknologia tuottaa hankaluuksia

Alan keskustelu hankalaa

Työ ja koulutus tai osaaminen eivät kohtaa

Toiset osaavampia

Muutosvastarinta / ei halua, pysty tai jaksa kehittyä

Ei pysy mukana alan kehityksessä

Rutinoituminen / kiinnostuksen puute / ei halua ottaariskejä

Osaamisen kehittämisen tavat: sopivuus13.10.2015TEK

26Miten sinulle sopivat seuraavat tavat kehittää työssäsi tarvitsemaasi osaamista?Asteikko: 1 – 5. (Kuviossa: sopii hyvin = 4&5; sopii huonosti = 1&2).

23%

27%

32%

48%

53%

53%

53%

54%

64%

73%

89%

91%

24%

29%

24%

25%

22%

26%

25%

26%

25%

18%

10%

5%

45%

33%

34%

18%

21%

12%

16%

14%

10%

8%

1%

3%

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

blogin, artikkelien kirjoittaminen

toinen perustutkinto (esim. kandidaatin tutkinto, maisteri, amk-tutkinto, ylempi amk-tutkinto)

tieteelliset jatko-opinnot tavoitteena lisensiaatin tai tohtorintutkinto

työpaikan ulkopuoliset laajat koulutusohjelmat tai tutkinnot(esim. JOKO, MBA, MQ)

asiantuntijaluennoitsijana tai -kouluttajana toimiminen

aktorina, valmennettavana toimiminen

työpaikan sisäiset laajat koulutusohjelmat

mentorina, valmentajana tms. toimiminen

osallistuminen seminaareihin tai konferensseihin

yksittäiset kurssit (työpaikan sisäiset tai ulkoiset)

tapaaminen tai keskustelu kollegoiden kanssa, verkostoituminen

työn kautta oppiminen (esim. vaihtamalla työtehtäviä taiolemalla mukana uudessa projektissa)

sopii hyvin

ei hyvin eikä huonosti

sopii huonosti

ei koske minua

Osaamisen kehittämisen tavat: sopivuus & käyttö

13.10.2015TEK

27

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

tapaaminen tai keskustelukollegoiden kanssa

työn kautta oppiminen (esim.vaihtamalla työtehtäviä)

osallistuminen seminaareihintai konferensseihin

tieteelliset jatko-opinnot

yksittäiset kurssit

asiantuntijaluennoitsijanatoimiminen

toinen perustutkinto

mentorina, valmentajanatms. toimiminen

työpaikan ulkopuoliset laajatkoulutusohjelmat tai

tutkinnot

työpaikan sisäiset laajatkoulutusohjelmat

aktorina, valmennettavanatoimiminen

blogin, artikkelienkirjoittaminen

On käyttänyt paljon/jonkin verran

sopii hyvin

Vuosina 1981 ja 1973 syntyneet vastaajat näyttävät dokumentoivan osaamistaan tiheimmin

13.10.2015TEK

28Milloin viimeksi olet dokumentoinut osaamisesi kehittymistä kuten päivittänyt CV:n? (Luokitellut avoimet kommentit ikäluokittain)

0%

10%

20%

30%

40%

50%

3 kk tai alle 4 - 6 kk 7 - 12 kk 1-2 vuotta Yli 2 vuotta

1955

1963

1973

1981

URATOIVEET

13.10.2015TEK

29

Lähes puolet vastaajista toivoo olevansa johdon tai keskijohdon tehtävissä 5 v. kuluttua

13.10.2015TEK

30

Nykyinen 5v. kuluttua

Johto 11 %Johto 24 %

Keskijohto 20 % Keskijohto 23 %

Asiantuntija 65 % Asiantuntija 43 %Yrittäjä 2 %Yrittäjä 4 %

Muu 3 % Muu 6 %

Nykyinen toimiasema vs. missä toivoisi olevansa 5 v. kuluttua (luokiteltu)

Mitä osaamista tarvitset LISÄÄ seuraavien kahden vuoden aikana? / Toivottu toimiasema JOHTO

13.10.2015TEK

31

Nykyinen toimiasema: JOHTO

Esiintymis- ja

neuvottelutaidot

Ajanhallinta ja

priorisointi

Esimiestaidot

Liiketoiminnan

perusteiden tuntemus


Nykyinen toimiasema: KESKIJOHTO

Esimiestaidot

Esiintymis- ja

neuvottelutaidot

Ajanhallinta ja

priorisointi

Liiketoiminnan


Ihmissuhdetaidot

Nykyinen toimiasema: ASIANTUNTIJA

Esiintymis- ja

neuvottelutaidot

Esimiestaidot

Ihmissuhdetaidot

Itseluottamus

Liiketoiminnan


Mitä osaamista tarvitset LISÄÄ seuraavien kahden vuoden aikana? / Toivottu toimiasema KESKIJOHTO

13.10.2015TEK

32

Nykyinen toimiasema: KESKIJOHTO

Esimiestaidot

Esiintymis- ja

neuvottelutaidot

Ajanhallinta ja

priorisointi

Ihmissuhdetaidot

Projektinhallinta


Esimiestaidot

Ajanhallinta ja

priorisointi

Esiintymis- ja

neuvottelutaidot

Projektinhallinta

Ihmissuhdetaidot

Mitä osaamista tarvitset LISÄÄ seuraavien kahden vuoden aikana? / Toivottu toimiasema ASIANTUNTIJA

13.10.2015TEK

33



Ajanhallinta ja priorisointi

Tiedonhakutaidot

Omaan opintoalaan liittyvä

osaaminen

Analyyttisyys

KIITOS!

34

tekin osaamisen kehittämisen kysely 2014

Engineering