Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä 2013Kuntajohtajapäivillä 22.8.2013 julkistetut tulokset

Etunimi Sukunimi titteli | Tapahtuma

Tietoa kyselystä• Kuntaliitto toteutti kyselyn kuntajohtamisen kehittämisestä

elokuussa 2013.

• Kysely liittyy kuntalain kokonaisuudistuksen valmisteluun.

• Kysely osoitettiin valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille sekä kuntajohtajille.

• Kysely toteutettiin sähköisenä webropol-kyselynä.

• Kyselyyn vastasi yhteensä 150 kuntajohtajaa sekä 311 puheenjohtajaa ja varapuheenjohtajaa 200 kunnasta.» Vastaajista 156 oli valtuuston puheenjohtajia ja 155 hallituksen

puheenjohtajia

22.8.20132

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä3

Väite: Valtuuston varsinaisen puheenjohtajan tulisi olla osa- tai kokoaikaisia luottamustoimi. (% -osuudet vastaajaryhmittäin)

Kuntajohtajat (N=148)

Valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajat (N=307)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

42

17

41

42

9

7

7

24

1

10

Täysin eri mielttä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltäJokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä

22.8.2013

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä4

Väite: Hallituksen varsinaisen puheenjohtajan tulisi olla osa- tai kokoaikaisia luottamustoimi. (% -osuudet vastaajaryhmittäin)

Kuntajohtajat (N=149)

Valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajat (N=307)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

23

11

36

18

9

8

23

34

9

31

Täysin eri mielttä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltäJokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä

22.8.2013

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä5

Väite: Kunnanhallituksen puheenjohtajan asemasta, tehtävistä, vastuista ja palkkioperusteista olisi tarpeellista säännellä kuntalaissa. (% -osuudet vastaajaryhmittäin)

Kuntajohtajat (N=149)

Valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajat (N=306)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

16

4

23

16

8

7

40

53

13

20

Täysin eri mielttä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltäJokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä

22.8.2013

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä6

Väite: Kunnanhallituksen puheenjohtajiston vaalikelpoisuutta tulisi tiukentaa siten, että kunnan tai kuntakonsernin palveluksessa oleva henkilö ei voi olla puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja. (% -osuudet vastaajaryhmittäin)

Kuntajohtajat (N=150)

Valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajat (N=306)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

4

10

9

10

5

3

25

27

57

50

Täysin eri mielttä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltäJokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä

22.8.2013

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä7

Väite: Kuntajohtajien johtajasopimus tulisi säännellä pakolliseksi kuntalailla. (% -osuudet vastaajaryhmittäin)

Kuntajohtajat (N=150)

Valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajat (N=311)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

9

5

19

16

9

13

33

40

30

26

Täysin eri mielttä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltäJokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä

22.8.2013

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä8

Väite: Kuntastrategiaan liittyvän valtuustokauden mittaisen poliittisen ohjelman (esimerkiksi hallitusohjelma tai valtuustosopimus) laatiminen olisi tarpeellista. (% -osuudet vastaajaryhmittäin)

Kuntajohtajat (N=149)

Valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajat (N=310)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

4

5

16

12

11

9

42

51

27

23

Täysin eri mielttä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltäJokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä

22.8.2013

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä9

Konsernijohtamisen kehittäminen (%-osuudet vastanneista kuntajohtajista)

Kunnissa tulisi olla luottamushenkilöistä koostuva nimitystoimikunta tai vastaava elin, joka valmistelee konserniyhtiöiden hallitusvalinnat. (N=150)

Kunnan tytäryhtiöiden hallitusten kokoonpanoissa poliittista edustavuutta tärkeämpää on hallituksen monipuolinen osaaminen. (N=150)

Kunnan tytäryhtiöiden hallitusten jäsenten vaalikelpoisuudesta, vastuista, työnjaosta olisi säänneltävä kuntalaissa. (N=150)

10

5

7

24

13

15

4

10

42

27

49

9

64

21

Täysin eri mielttä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltäJokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä

22.8.2013

Asutko kunnassa, jonka kunnan-/kaupunginjohtajana toimit? (%-osuudet vastanneista kuntajohtajista, N=148)

86%

11%

3%

KylläEnEn, mutta olen harkinnut muuttamista ko. kuntaan

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä10 22.8.2013

Asutko kunnassa, jonka kunnan-/kaupunginjohtajana toimit? (%-osuudet vastanneista kuntajohtajista ikäluokittelun mukaisesti, N=148)

alle 40-vuotias (N=15)

40-49-vuotias (N=27)

50-59-vuotias (N=54)

60 vuotta tai yli 60-vuotias (N=52)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

73

81

89

88

20

12

9

10

7

7

2

2

Kyllä EnEn, mutta olen harkinnut muuttamista ko. kuntaan

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä11 22.8.2013