tema 13:aspectos operativos de las técnicas de investigación social y documentalsocial

5/13/2018 TEMA 13:Aspectos operativos de las t cnicas de Investigaci n social y documentalSocial - slidepdf.com

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Alumnos:

Rivera Bautista Alejandra 24

Rivero Martínez Carlos Eduardo 25

Rodríguez Ríos Cinthya Pamela 26Ruíz Tavera Bequer 27

San Juan Morales Avelino 28

Profesor: Dr. Ángel Hernández García

TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓNSOCIAL



• Para estudiar científicamente el proceso salud-enfermedad, ya sea comoproceso social o individual se necesita de la aplicación del métodocientífico.

• El método científico es la serie de pasos sistematizados que permitenllegar a conocimientos nuevos, apartar de los ya conocidos, a través de la investigación:

• Detección, delimitación del problema • Elaboración del marco de referencia: La acción y efecto de extraer, a

partir de determinadas observaciones o experiencias particulares, elprincipio particular de cada una de ellas.

• Hipótesis: Planteamiento mediante la observación siguiendo las normasestablecidas por el método científico.

• Experimentación.

• Demostración o refutación de la hipótesis.

• Tesis o teoría científica (conclusiones).



Observación

• Observar es aplicar atentamente los sentidos a un objeto o a unfenómeno, para estudiarlos tal como se presentan en realidad, puedeser ocasional o causalmente.



• Tipos de observación:

• Directa: cuando el investigador se pone en contacto personalmente con el hecho,fenómeno o problema en cuestión

• Indirecta: el investigador entra en contacto con el hecho, fenómeno o problema

• Participante: el investigador está inmerso en el objeto de estudio tomando parte de el.

• No participante: se recoge información sin la intervención del investigador en el hecho o

fenómeno• Estructurada: se realiza con ayuda de elementos técnicos como fichas cuadros y tablas

• Observación individual

• Observación de equipo



LA ENTEVISTA

•Técnica de investigación social en dondeparticipa un entrevistador y un entrevistado.

• Se utiliza frecuentemente para estudiar lasexperiencias vividas por otras personas, susexperiencias, opiniones, expectativas, etc.

• Entrevista estructurada (dirigida, controlada oguiada).

• Entrevista no estructurada ( libre, no dirigida).



LA ENCUESTA.•Técnica de investigación social que se utiliza para obtener datos generales oespecíficos sobre las características de una población o grupo.

• Se lleva a cabo mediante un cuestionario.

• En Salud Pública se utiliza para obtener información de los servicios conlos que cuenta una comunidad (agua, drenaje, servicios médicos, etc.)



EL FICHAJE

•Técnica utilizada especialmente por los investigadores que consisten en la recolección y organización de la información obtenida usando fichas,tradicionalmente en tarjetas como trozos rectangulares de papel.


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EL TEST


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• ES UNA TÉCNICA DERIVADA DE LA ENTREVISTA Y LA ENCUESTA TIENE COMO OBJETO LOGRAR

INFORMACIÓN SOBRE RASGOS DEFINADOS DE LA PERSONALIDAD, CONDUCTA O DETERMINADOSCOMPORTAMIENTOS Y CARACTERÍSTICASINDIVIDUALES O COLECTIVAS DE LA PERSONA (INTELIGENCIA, INTERÉS, ACTITUDES, APTITUDES,REMORDINMIENTO, MEMORIA, MANIPULACIÓN,ETC.)



CENSO



• SE DENOMINA CENSO, EN ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA, ALRECUENTO DE INDIVIDUOS QUE CONFORMAN UNA POBLACIÓN ESTADÍSTICA, DEFINIDA COMO UN CONJUNTO

DE ELEMENTOS SOBRE EL QUE SE REALIZAN LASOBSERVACIONES.



• NO TRABAJA SOBRE UNA MUESTRA , SINO SOBRE LA POBLACIÓNTOTAL.

OBJETIVO:

• OBTENER EL NÚMERO TOTAL DE INDIVIDUOS MEDIANTE LASDIVERSAS TECNICAS DE RECUENTO.



• EN MEXICO EL ORGANISMO ENCARGADO DE HACER EL CENSO POBLACIONAL ELINEGI (INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS GEOGRAFÍA E INFORMÁTICA)



CENSO DE POBLACIÓN



• EL OBJETIVO DE ES DETERMINAR EL NÚMERO DE PERSONAS QUE COMPONEN UNGRUPO, NORMALMENTE UN PAÍS.



• PUEDE REALIZAR ALGUNAS ACTIVIDADES EXTRAQUE NO SE CORRESPONDEN ESPECIFICAMENTE

CON LA OPERACIÓN CENSAL ESTADÍSTICA:APROVECHA PARA OBTENER UNA SERIE DE DATOSDEMOGRÁFICOS, ECONÓMICOS Y SOCIALESRELATIVOS A ESOS HABITANTES.



• Autoridad • División del trabajo

ORGANIZACIÓN



PASOS PARA UNA BUENA ORGANIZACIÓN

• Planificación

• Desarrollo del proyecto

• Elaboración del reporte



COMUNICACIÓN• Informar del propósito de la investigación• Distribución de folletos y boletines

• Fomentar el bien común.



ORGANIGRAMAS

• Representación gráfica de la estructura de la organización, permiten conocer los nivelesde autoridad y sus relaciones con los niveles de menor rango.



Organigrama

Autoridad Mayor amenor

Organizacióngráfica

Niveles



Esquemáticos Analíticos

TIPOS DE ORGANIGRAMAS



Vertical Horizontal



Circular Mixto



TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL



LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

• Se define como el proceso que, utilizando el método científico, permite obtener nuevosconocimientos en el campo de la realidad social o que permite estudiar una situaciónsocial para diagnosticar necesidades y problemas



TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN

• · La investigación documental.

• · La investigación de campo.



INVESTIGACIÓN DE CAMPO• Es la que se realiza directamente en el medio donde se

presenta el fenómeno de estudio. Entre las herramientasde apoyo para este tipo de investigación se encuentran:

• · El cuestionario.

• · La entrevista.

• · La encuesta.• · La observación.



CUESTIONARIO

• Es el documento en el cual se recopila la información por medio de preguntas concretas(abiertas o cerradas)

• Tiene la ventaja que de poder recopilar información en gran escala debido a que seaplica por medio de preguntas sencillas que no implican dificultad para emitir larespuesta



ENTREVISTA

• Es una recopilación verbal sobre algún tópico de interés para el entrevistador.

• Requiere de una capacitación amplia y de experiencia por parte del entrevistador asícomo un juicio sereno y libre de influencias



DIFICULTADES EN LA ENTREVISTA

* Interrupciones y otras distracciones procedentes del exterior (llamadas telefónicas,ruidos,etc.)

* Miedo a hablar en público del entrevistado o del entrevistador * Preguntas difíciles o comprometidas * Resumir las respuestas del entrevistado demasiado pronto * Dar opiniones personales influenciando al entrevistado * Entrevistas superficiales * Recibir información secreta (por ejemplo, amenazas de suicidio) * Traductores (inexactitud)



CONCLUSIÓN

• Con este trabajo pudimos darnos cuenta que es de suma importancia el dominio de lastécnicas de investigación, sobre todo de la entrevista, ya que ésta es la base para unbuen diagnostico medico y/o de comunidad y por lo tanto el buen manejo de la entrevistaafectará de manera directa nuestro desempeño como doctores

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