testosobowościre4.mastatic.info/fred/2014-10-22-1413998481/...testosobowości...

...

Test Osobowości

AlexanderTest wykonany: Paź. 22, 2014

Wiek: 55 latPłeć: MężczyznaKraj: PolskaStatus: Właściciel

i

.

..

Spis treści

.1 Typy osobowości 2

1.1 Ekstrawersja (E) - Introwersja (I) . . . . . . . . . . . . . . . . . 31.2 Poznanie (S) - Intuicja (N) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41.3 Myślenie (T) - Odczuwanie (F) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51.4 Osądzanie (J) - Obserwacja (P) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

2 ENFJ — “Mentor” 82.1 Częstotliwość występowania Twojej osobowości . . . . . . . . 92.2 Wskaźnik Przejrzystości Preferencji . . . . . . . . . . . . . . . . 10

3 Zalety i wady ENFJ 123.1 Przewidywanie wyzwań . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133.2 Wybór zadań, kariery i partnera . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143.3 Mocne strony ENFJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153.4 Słabe strony ENFJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

4 Porady zawodowe dla ENFJ 184.1 ENFJ Ścieżki kariery . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204.2 Możliwe ścieżki kariery dla ENFJ . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

5 Porady związkowe dla ENFJ 235.1 Przewidywanie wyzwań w związkach . . . . . . . . . . . . . . . 245.2 Wybór partnera i przyjaciół . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255.3 ENFJ Mocne strony w związkach . . . . . . . . . . . . . . . . . 265.4 ENFJ Słabe strony w związkach . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

...

1 Typy osobowości

..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Typy osobowości

.

Typy osobowości

..

2

.

2

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

Test osobowości Swiss 16 PT bazuje na dziełach Karola Gustawa Junga.Według jego teorii, możemy zdefiniować osobowość według czterech wy-miarów. Każdy wymiar posiada dwa ekstrema.W odniesieniu do czterech wymiarów oznacza to:

• Ekstrawersja (E) - Introwersja (I)

• Poznanie (S) - Intuicyjność (N)

• Myślenie (T) - Odczuwanie (F)

• Osądzanie (J) - Obserwacja (P)

Odpowiedzi, jakich udzieliłeś pomogą namusytuować Cię wśród tych czte-rech wymiarów. Zanim poznasz swoje wyniki, poświęć parę chwil na po-znanie znaczenia każdego z nich.

http://www.iqelite.com

..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Typy osobowości

.

Typy osobowości

..

3

.

3

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

1.1 Ekstrawersja (E) - Introwersja (I)Wymiary “Ekstrawersja - Introwersja” definiują Twoje naturalne preferen-cje w sposobie radzenia sobie ze światem wewnętrznym jak i zewnętrz-nym. Podstawowe cechy każdego z ekstremum to:

..

Ekstrawersja (E)

.

Introwersja (I)

.

Skupiony na zewnątrz

.

Skupiony na wewnątrz

.

Lubi być w grupie

.

Lubi samotność

.

Lubi być z nowymi ludźmi

.

Lubi być z ludźmi, których zna

.

Dużo akcji, trochę refleksji

.

Wiele refleksji, trochę akcji

.

Pobiera energię z interakcji

.

Traci energię w interakcji

.Dynamiczny

.Spokojny


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Typy osobowości

.

Typy osobowości

..

4

.

4

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

1.2 Poznanie (S) - Intuicja (N)Wymiary “Poznanie - Intuicja” definiują Twoje naturalne preferencje wprzetwarzaniu informacji. Podstawowe cechy każdego z ekstremum to:

..

Poznanie (S)

.

Intuicja (N)

.

Zorientowany na teraźniejszość

.

Zorientowany na przyszłość

.

Widzi tylko to, co jest oczywiste

.

Widzi to, co nie jest oczywiste

.

Praktyczny

.

Idealistyczny

.

Rzeczowy

.

Teoretyczny

.

Realista

.

Wizjoner

.Patrzy na szczegóły

.Patrzy na pełen obraz


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Typy osobowości

.

Typy osobowości

..

5

.

5

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

1.3 Myślenie (T) - Odczuwanie (F)Wymiary “Myślenie - Odczuwanie” definiują Twoje naturalne preferencjew podejmowaniu decyzji. Podstawowe cechy każdego z ekstremum to:

..

Myślenie (T)

.

Odczuwanie (F)

.

Kieruje się rozumem

.

Kieruje się sercem

.

Obiektywny

.

Namiętny

.

Zdecydowany w relacjach

.

Opiekuńczy w relacjach

.

Krytyczny

.

Empatyczny

.

Gruboskórny

.

Łatwo go zranić krytyką

.Chcący prawdy

.Chcący porozumienia


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Typy osobowości

.

Typy osobowości

..

6

.

6

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

1.4 Osądzanie (J) - Obserwacja (P)Wymiary “Osądzanie - Obserwacja” definiują Twoje naturalne preferencjedla pewności lub elastyczności w Twoim codziennym życiu. Podstawowecechy każdego z ekstremum to:

..

Osądzanie (J)

.

Obserwacja (P)

.

Woli szybko rozstrzygać sprawy

.

Utrzymuje decyzje otwarte

.

Kocha bezpieczeństwo

.

Kocha przygody

.

Zorganizowany

.

Niezorganizowany

.

Planujący

.

Spontaniczny

.

Nie lubi niepewności

.

Nie lubi rutyny

.Terminowy

.Elastyczny


...

2 ENFJ — “Mentor”

.

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

ENFJ — “Mentor”

.


..

8

.

8

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

Posiadasz następujący typ osobowości: ENFJ. Profil ten jest powszechnie zwany: Mentor. Jest oparty o następujące wymiary:

• Ekstrawersja

• Intuicja

• Odczuwanie

• Osądzanie


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

9

.

9

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

2.1 Częstotliwość występowania Twojej osobowościLista ta pokazuje częstotliwość występowania Twojego typu osobowościw populacji ogólnej.


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

10

.

10

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

2.2 Wskaźnik Przejrzystości PreferencjiTwoje odpowiedzi w teście osobowości Swiss 16 PT nie tylko wskazują naTwoje preferencje; wskazują również ich względną klarowność - to zna-czy, jak silnie wyrażałeś swoje preferencje dla jakiegoś konkretnego eks-tremum w porównaniu do jego przeciwieństwa. Miarą, która to określajest Wskaźnik Przejrzystości Preferencji (ang. Preference Clarity Index),lub PCI.Wskaźnik przejrzystości ma zasięg od 1 do 30. PCI poniżej 5 wskazujenikłą preferencję wobec danego wymiaru, PCI 5-15 na umiarkowaną pre-ferencję, PCI 15-25 ma wyraźną preferencję, a PCI ponad 25 na bardzowyraźną preferencję.

.

.

.

Wyjaśnienie cech: ENFJ

.Wyniki PCI

.Ekstrawersja 7

.Intuicja 10

.Odczuwanie 13

.Osądzanie 19

.

30

.

25

.

20

.

15

.

10

.

5

.

0

.

5

.

10

.

15

.

20

.

25

.

30

.

Przeciętne

.

Przeciętne

.

Wyraźny

.

Wyraźny

.

Bardzowyraźny

.

Bardzowyraźny

.

7

.

10

.

13

.

19

.

E

.

I

.

Ekstrawersja

.

Introwersja

.

S

.

N

.

Poznanie

.

Intuicja

.

T

.

F

.

Myślenie

.

Odczuwanie

.

J

.

P

.

Osądzanie

.

Obserwacja


...

3 Zalety i wady ENFJ

..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Zalety i wady ENFJ

.

Zalety i wady ENFJ

..

12

.

12

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

Rozwijanie swoich zalet Twój typ osobowości związany jest z pewnymimocnymi i słabymi stronami. Znając swój typ osobowości możesz wy-korzystać poszczególne zalety i zmniejszyć znaczenie wad. Dodatkowopomoże Ci też w wyborze partnera, kariery lub zadań, które najlepiej doCiebie pasują.


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Zalety i wady ENFJ

.

Zalety i wady ENFJ

..

13

.

13

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

3.1 Przewidywanie wyzwańZnając swój typ osobowości możesz przygotować się na życiowe wyzwa-nia. Możesz nauczyć się jak zmieniać swoje zachowanie w sytuacjach,które wymagają bardziej odpowiedniego i skutecznego reagowania. Przy-kładowo, jeśli jesteś typem “myślącej osoby” i w sytuacji wymagającej odCiebie zadbania o przyjaciela, który stracił rodziców, powinieneś rozpo-znać, że powinieneś bardziej okazać uczucia niż odwoływać się do logiki.Podobnie jeśli jesteś “uczuciową osobą” i sytuacja wymaga podjęcia de-cyzji finansowej, powinieneś wiedzieć, że musisz odwołać się do rozumua nie polegać wyłącznie na intuicji.Nigdy nie powinieneś wpadać w pułapkę usprawiedliwiania niewłaści-wego zachowania swoim typem osobowości. Jeśli, przykładowo, jesteśbardziej introwertyczną, “myślącą osobą”, powinieneś stawiać sobie jakowyzwania rozmowy z ludźmi a nie nieuprzejmie ignorować je. Jeśli jesteśekstrawertykiem, powinieneś pozwolić innym mówić a nie dominować wrozmowie.Wskazane jest też poznanie typu osobowości innych ludzi w celu zrozumie-nia ich mocnych i słabych stron. Na przykład, jeśli poznasz osobę o typieESFJ, tak zwanego “opiekuna”, możesz wywnioskować, że nie powinieneśodnosić się zbyt krytycznie w stosunku do tej osoby i komplementować jączęściej, niż normalnie.


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Zalety i wady ENFJ

.

Zalety i wady ENFJ

..

14

.

14

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

3.2 Wybór zadań, kariery i partneraGdy już znasz swój typ osobowości, możesz łatwiej wybrać czym z po-wodzeniem możesz się zajmować, właściwy zawód oraz właściwego part-nera.Na przykład, powiedzmy, zakładasz własną firmę i szukasz współzałoży-cieli. Jeśli wiesz, że jesteś bardzo społeczną osobą (ekstrawersja) i bardzoprzedsiębiorczą (obserwacja), możesz zechcieć znaleźć współzałożycielazorganizowanego (osądzanie), ale niekoniecznie ekstrawertycznego. Wten sposób wasze typy osobowości będą się uzupełniały.Musisz być oczywiście świadomy, że uzupełniająca Cię, ale całkowicie od-mienna osobowość może stawiać przed Tobą innego rodzaju wyzwania,gdyż odmienne typy osobowości będą miały problemy z komunikacją i zro-zumieniem siebie nawzajem.


.

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Zalety i wady ENFJ

.

Zalety i wady ENFJ

..

15

.

15

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

3.3 Mocne strony ENFJ• Dobrze się czujesz podczas dużych spotkań towarzyskich, na którychinni mogą się czuć onieśmieleni.

• Posiadasz dobre umiejętności komunikacji werbalnej.

• Masz dar inspirowania innych.

• Potrafisz pracować i żyć niezależnie, jeśli to konieczne.

• Potrafisz w jasny i klarowny sposób wyrażać swoje uczucia i myśli.

• Dostrzegasz “całościowy obraz”.

• Patrzysz pod powierzchnię oczywistych rzeczy i odkrywasz ukryte zna-czenia.

• Dostrzegasz możliwości w sytuacjach, w których inni nie widzą żadnychopcji.

• Dbasz o to, co jest dla Ciebie naprawdę istotne i nie przejmujesz sięmało istotnymi szczegółami.

• Potrafisz doceniać mniej uchwytne dobra (wolność, spokój umysłu,idee) tak jak dobra materialne.

• Jesteś łagodny i troskliwy.

• Intuicyjnie rozumiesz punkt widzenia i uczucia innych.

• Potrafisz sprawić, aby inni poczuli się docenieni i ważni.

• Umiesz znaleźć rozwiązanie akceptowane przez wszystkich.

• Wprowadzasz dobry nastrój i zachęcasz innych do wyrażania siebie.

• Jesteś bardzo zorganizowany.

• Bardzo dobrze odnajdujesz się w poukładanym otoczeniu.

• Kończysz zadania, które zacząłeś.

• Szanujesz tradycje, normy społeczne i prawa.

• Jesteś bardzo dobry w planowaniu.


.

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Zalety i wady ENFJ

.

Zalety i wady ENFJ

..

16

.

16

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

3.4 Słabe strony ENFJ• Możesz mieć trudności w samodzielnej pracy nad zadaniami.

• Możesz zauważyć, że wiele interakcji z innymi ludźmi są powierz-chowne.

• Czasami możesz mówić za dużo i powiedzieć coś bez namysłu.

• Możesz zauważyć, że przebywanie w samotności wyczerpuje Cię.

• Możesz się wydawać innym zbyt pewny siebie.

• Możesz nie zwracać szczególnej uwagi na szczegóły.

• Masz tendencję do myślenia o przeszłości i przyszłości a zaniedbywaniateraźniejszości.

• Możesz być nierozsądny.

• Masz tendencję bycia bardziej idealistą niż realistą.

• Nie zwracasz raczej uwagi na fizyczne piękno, dobre jedzenie i muzykę.

• Problem sprawia Ci akceptacja krytyki ze strony innych.

• Możesz mieć trudności z proszeniem o pomoc innych.

• Możesz mieć problemy w porozumiewaniu się z ludźmi, którzy myśląbardziej logicznie niż kierują się uczuciami.

• Koncentrujesz się bardziej na uczuciach innych ludzi zamiast rozwiązy-wać problemy z logicznego punktu widzenia.

• Możesz mieć problem z powiedzeniem innym “nie”.

• Możesz oczekiwać doskonałego porządku i mieć problem w uporaniusię z niezorganizowaniem.

• Potrafisz sobie radzić w niepewnych sytuacjach.

• Możesz się czuć niekomfortowo w sytuacjach bez jasno określonych za-sad.

• Możesz nie być wystarczająco elastyczny.

• Możesz być nietolerancyjny w stosunku do ludzi, którzy są od Ciebieinni.


...

4 Porady zawodowe dla ENFJ

..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Porady zawodowe dla ENFJ

.


..

18

.

18

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

Gdy już znasz swój typ osobowości, możesz wykorzystać tą wiedzę w wy-borze właściwej ścieżki kariery. Jak wiesz, możesz osiągnąć sukces tylkowtedy, gdy praca będzie sprawiała Ci przyjemność i będziesz czuć siękomfortowo w pracy oraz posiadał umiejętności niezbędne do wykonaniazadań.Bez względu na typ osobowości, są zawody, które są odpowiednie dla Two-ich umiejętności i zainteresowań oraz takie, które nie są. Na przykład, je-śli jesteś osobą introwertyczną, nastawioną na myślenie, możesz być bar-dzo dobrym programistą, naukowcem albo matematykiem. Jednak, jeślipotrzebujesz wyzwań logicznych, ale nie radzisz sobie świetnie z komuni-kacją, może być Ci trudno pracować w zawodzie pielęgniarza/pielęgniarkilub doradcy społecznego.Badania wyraźne wskazują na bliskie korelacje między typami osobowo-ściowymi, a sukcesem lub jego brakiem w pracy. Dobrzy programiścikomputerowi mają bardzo często osobowość INTJ, ale też ISTJ, ISTP lubINTP. Rzadko można znaleźć dobrego programistę komputerowego eks-trawertycznego lub zorientowanego na uczucia. Podobnie łatwo jest zna-leźć znanych aktorów o typie ESFP. Powszechnie można też spotkać wtej profesji typy ENFP, ESFJ lub ENFJ, ale z rzadka trafia się na aktorówintrowertycznych, a jednocześnie nastawionych na myślenie i osądzanie.Z tego powodu ten rodzaj testu osobowości, bazujący na dokonaniach Ka-rola Gustawa Junga i Myers-Briggs, jest bardzo popularny wśród praco-dawców. Osoby rekrutujące personel są świadome faktu, że niektóre typyosobowości są predestynowane do osiągnięcia sukcesu lub doświadczenia


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

19

.

19

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

porażki na pewnych stanowiskach pracy. Dlatego wielu z nich analizujeprofile kandydatów w celu określenia prawdopodobieństwa sprawdzeniasię w ich firmie.


.

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

20

.

20

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

4.1 ENFJ Ścieżki kariery• Dobrze się czujesz podczas prezentowania czegoś na szerokim forumpublicznym.

• Dobrze pracujesz w grupie.

• Możesz być postrzegany jako osoba zbyt silna lub arogancka.

• Być może powinieneś uważniej przemyśleć to, co chcesz przekazaćswoim współpracownikom, zanim ubierzesz to w słowa.

• Potrafisz stwarzać jasne przyszłe wizje, które Cię motywują do pracy.

• Widzisz “całościowy obraz”, ale nie skupiasz się na detalach.

• Pasują do Ciebie naukowe badania, gdyż Twój umysł chce odkrywać toco nieznane.

• Przejawiasz mnóstwo kreatywności w rozwiązywaniu problemów, po-nieważ szukasz unikalnych rozwiązań.

• Twoi współpracownicy podziwiają Cię za łagodność i troskliwość.

• Jesteś doskonałym przywódcą, ponieważ sprawiasz, że inni ludzie czująsię docenieni i ważni.

• Włączasz innych w projekt zespołowy, więc osoby te nie czują się wy-kluczone.

• Możesz mieć problemy z samodzielną pracą czy zadaniami wymagają-cymi logiki.

• Jesteś zorganizowany i wiesz jak zarządzać swoim czasem.

• Lepiej pracuje Ci się w dużej korporacji, niż w nowo powstałej, rozwija-jącej się firmie.

• Masz umiejętność do kończenia zadań, za które jesteś odpowiedzialny,a nie zostawiania ich nieukończonych.

• Rutynowe zadania traktujesz na równi z zadaniami interesującymi.


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

21

.

21

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

4.2 Możliwe ścieżki kariery dla ENFJ

Agent sprzedaży Aktor Analityk Architekt Artysta

Dziennikarz Inżynier Inżynier mechaniki

Konsultant biznesowy Księgowy Kucharz Lekarz medycyny

Lekkoatleta Matematyk Menedżer Mistrz Muzyk

Nauczyciel Naukowiec Ochrona zdrowia

Opiekunka do dzieci Pielęgniarka Pilot

Policjant Polityk Pomocnik administracyjny

Pracownik budowy Pracownik fizyczny Pracownik religijny

Prawnik Profesor Programista Projektant Przedsiębiorca

Przewodnik wycieczek Psychiatra Psycholog

Rolnictwo Stewardesa Sędzia Wojsko


...

5 Porady związkowe dla ENFJ

..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.

Porady związkowe dla ENFJ

.


..

23

.

23

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

Twoje związki z przyjaciółmi jak również z partnerem lub współmałżon-kiem są ważną częścią Twojego życia. Dla każdego człowieka takiezwiązki są niezbędne, ale stawiają też przed nim wyzwania. Wiedza o ty-pie swojej osobowości i osobowości partnera może pomóc Ci w stawianiuczoła tym wyzwaniom, jak i we właściwym wyborze związków.


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

24

.

24

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

5.1 Przewidywanie wyzwań w związkachWiele wyzwań w związkach związanych jest z typami osobowości partne-rów i przyjaciół.Na przykład, jeśli jesteś typem “opiekuna”, ESFJ, a Twój przyjaciel lubpartner jest typem “naukowca”, INTJ, możesz założyć, że pojawią się mię-dzy Wami pewne wyzwania związane z odmiennością typów osobowościo-wych. Naukowiec mógłby, przykładowo, oczekiwać intelektualnej ana-lizy problemów i nie chciałby zwykłej pogawędki, a opiekun nie chciałbyjedynie rozmowy na poziomie logicznym, ale także społecznym i potrze-bowałby aprobaty ze strony naukowca. Naukowiec prawdopodobnie po-czułby się rozdrażniony i nie obdarowałby opiekuna potrzebną mu apro-batą.Nie jest tak, że ESFJ, czy INTJ się mylą, po prostu ich typy osobowościnie pasują do siebie i powodują narastanie wyzwań. Bycie świadomymtych różnic pomoże obu stronom antycypować i radzić sobie z tymi wy-zwaniami.


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

25

.

25

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

5.2 Wybór partnera i przyjaciółTypy osobowości wskazują, które związki okażą się udane, a które nie.Faktem jest, że większość ludzi ma udane związki z osobami o podobnychtypach osobowości... im bliższe podobieństwo, tym lepszy związek.Skąd to wiemy? Naukowcy zbadali dużą ilość zarówno udanych przyjaźni-/związków jaki i tych nieudanych i porównali je z typami osobowości. Od-kryli, że zazwyczaj osoby o podobnych typach osobowości tworzą udane itrwałe przyjaźnie/związki, podczas gdy przeciwne typy osobowości nara-żone są na liczne problemy.Jest jednak jeden wyjątek dla tej reguły: w “miłosnych związkach” międzykobietą, a mężczyzną, mężem, a żoną przeciwieństwa mogą się przycią-gać! Nie oznacza to jednak całkowitego przeciwieństwa, jak, na przykład,INTP i ISFP, lub ISFP i ENTJ. Raczej przeciwieństwa w dwóch wymiarachmogą się przyciągać: wymiary ekstrawersja/introwersja, jak i wymiaryosądzanie/obserwacja. Na przykład, INTPmoże dobrze pasować do ENTJ,ale już nie do ISFP.Nie ma na to oczywistych dowodów, ale jest jasne, że przeciwstawne eks-trema ekstrawersja/introwersja oraz osądzanie/obserwacja mogą stwo-rzyć satysfakcjonujące związki partnerskie. Dotyczy to tylko związkówmiłosnych, nie przyjacielskich, w których zasada, że ludzie pasują do sie-bie najlepiej, gdy mają taką samą osobowość, jest wciąż aktualna.Wiemy co się dzieje, gdy dwaj introwertycy lub dwaj ekstrawertycy są ra-zem: cisza lub chaos. Podobnie, gdy dwie osoby, które są zorganizowanelub dwie osoby, które lubią przygody są razem: nuda lub brak bezpie-czeństwa. Wydaje się, że pary w składzie: introwertyk i ekstrawertyklub osoba, która jest zorganizowana i osoba lubiąca przygody są bardziejudane.Ale pamiętaj, sprawdza się to tylko w relacjach miłosnych. W przyjaźni iwśród współpracowników, im bliższe typy osobowości, tym lepsze relacje.


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

26

.

26

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

5.3 ENFJ Mocne strony w związkach• Potrafisz w jasny i klarowny sposób wyrażać swoje uczucia i myśli.

• Twoja łatwość komunikacji czyni Cię atrakcyjnym dla przeciwnej płci.

• Bez problemu nawiązujesz znajomości z ludźmi przeciwnej płci.

• Widzisz rozwiązania w trudnych sytuacjach, w których inni by się pod-dali.

• Dajesz swojemu partnerowi poczucie tego, co naprawdę jest ważne wżyciu.

• Przy wyborze partnera nie ograniczasz się statusem społecznym i bo-gactwem materialnym.

• Jesteś wrażliwy i troszczysz się o uczucia swojego partnera.

• Rozpoznajesz i doceniasz potrzeby swojego partnera.

• Bardzo dobrze opiekujesz się swoim partnerem i rodziną.

• Doskonale utrzymujesz porządek w domu.

• Przywiązujesz wysoką wagę do norm kulturowych i tradycji oraz ocze-kujesz tego samego od swojego partnera.

• Jesteś bardzo lojalny wobec swojego partnera i cenisz sobie długoter-minowy związek bardziej, niż ekscytujący, lecz krótki, układ.


..

..

Test Osobowości

.

Test Osobowości

.


.


..

27

.

27

.

© IQ Elite

.

© IQ Elite

5.4 ENFJ Słabe strony w związkach• Czasami ranisz partnera mówiąc coś bez zastanowienia.

• Możesz dominować partnera.

• Możesz zauważyć, że Twój partner nie jest zadowolony Twoim pragnie-niem przebywania w towarzystwie innych osób.

• Możesz się zagubić w swoim mentalnym świecie, do którego Twój part-ner nie ma dostępu.

• Potrafisz żyć bez bogactwa materialnego, co może to doprowadzić dokonfliktu z partnerem.

• Możesz frustrować partnera ignorując jego/jej fizyczne piękno.

• Twój partner może poczuć frustrację, jeśli podejmując decyzje posługu-jesz uczuciami, a nie logicznym myśleniem.

• Twoja dobrotliwość i delikatność może być nadużywana przez Twojegopartnera.

• Problem sprawia Ci akceptacja krytyki ze strony innych, nawet tej słusz-nej i konstruktywnej.

• Możesz mieć problemy z zakończeniem niesatysfakcjonującegozwiązku.

• Możesz przytłaczać swojego partnera przez domaganie się stałej uwagii ignorowanie jego potrzeby do prywatności.

• Możesz być sztywny, nieelastyczny i nie bierzesz pod uwagę poglądówpartnera.


testosobowościre4.mastatic.info/fred/2014-10-22-1413998481/...testosobowości...

Documents