tulevaisuuden työelämä on täällä jo tänään
TRANSCRIPT
Tulevaisuuden työelämä on täällä
jo tänään
TEK - 20.5.2015
Aki Ahlroth, Siili Solutions Oyj
Siili 01
Historia ja henkilöstö
13 Osaajiemme työkokemus
153 Osaajiemme lisäys v. 2014
365 Työntekijämäärä Maaliskuu 2015
Palvelumme
Työn muutos 02
“Luovilla toimialoilla työaikojen kyttääminen ei toimi. Työntekijöiden pitäisi pystyä vapaasti sopimaan työajasta ja -määrästä sekä lomista. Näissä töissä oivallus suihkussa voi olla arvokkaampi kuin kaksi viikkoa toimistolla. --- Vastustamme old school -maailman vastakkainasettelua. Toimialallamme hyvistä työntekijöistä on pulaa, eikä työnantajilla ole varaa kukkoilla. Työntekijämme valitsevat itse, missä ovat töissä.” - Rasmus Roiha, Ohjelmistoyrittäjät ry “Yhdistyksen mukaan töitä pitäisi pystyä tekemään pieninä palasina ympäri vuorokauden. Lomat pystyisi järjestelemään vaikka niin, että työntekijä viettää koko helmi- ja maaliskuun laskettelurinteessä.” "Palkitsemisen pitäisi keskittyä tuloksiin eikä tehtyihin tunteihin. Työpäivän pidentämisellä ei kasvateta tehokkuutta. Työn laatu ratkaisee.” - Mika Arvela, koodari, Futurice “Futurice työsuojeluviranomaisilta huomautuksen puolitoista vuotta sitten. Viranomaiset olivat huolissaan Futuricen työntekijöistä, jotka päättävät työajoistaan ja lomistaan lähes itsenäisesti.”
"Paras työpaikka -listoille nousee usein nuoria ohjelmistoalan yrityksiä juuri siksi, että niissä lain tulkinnat venytetään äärimmilleen ja työntekijöille annetaan mahdollisimman paljon vapautta.”
“Työn muutoksessa kyse ei ole vain työpaikkojen katoamisesta, joka liittyy työn muuttuvaan rooliin yhteiskunnassa. Työelämän taustaoletukset on kirjoitettava uusiksi, koska työpaikka ja työ ovat jatkossa yhä vahvemmin eri asioita.”
@aahlroth
JOHANNES KOPONEN JA JUHA LEPPÄNEN, DEMOS HELSINKI
“Teknologiset muutokset eivät ole ainoa työn merkitystä ja yhteiskunnallista roolia muovaama muutosvoima. Vaatimukset työn merkityksen muutokseen tulevat myös työntekijöiltä.”
@aahlroth
JOHANNES KOPONEN JA JUHA LEPPÄNEN, DEMOS HELSINKI
“Demos Helsingin tekemässä tutkimuksessa 80% nuorista vastaajista oli sitä mieltä, että työn merkitys on tärkeämpää kuin suuri palkka.”
@aahlroth
JOHANNES KOPONEN JA JUHA LEPPÄNEN, DEMOS HELSINKI
“Työn muutos tapahtuu siis sekä teknologisten että kulttuuristen ajureiden työntämänä.”
@aahlroth
JOHANNES KOPONEN JA JUHA LEPPÄNEN, DEMOS HELSINKI
“Uberin kaltaiset yritykset mahdollistavat arvontuotannon ilman työpaikkaa.”
@aahlroth
JOHANNES KOPONEN JA JUHA LEPPÄNEN, DEMOS HELSINKI
“Vain perinteisen kaltaisista työpaikoista ja työsuhteista irtisanotut voivat saada kunnollista työttömyysturvaa.”
@aahlroth
JOHANNES KOPONEN JA JUHA LEPPÄNEN, DEMOS HELSINKI
Organisaatiot muuttuvat - heimotoiminta
Linja-organisaatiosta riippumattoman ammatillisen viiteryhmän synnyttäminen
vertaistuen saamiseksi ja tiedon jakamiseksi.
Kaksisuuntaisen sisäisen viestinnän edellytysten luominen.
Liiketoiminnan suunnan ja strategian kirkastaminen
projektityötä tekevien keskuudessa.
Tuen saaminen osaamisen kehittämiselle heimopäälliköltä ja
muilta heimon jäseniltä.
Yhteisöllisyyden kasvattaminen tilanteessa, jossa kaikki
työntekijät eivät työskentele samoissa tiloissa.
@aahlroth
Uusilla säännöillä 03
Ennen työskentelit toimistolla joka päivä.
@aahlroth
Nyt voit tehdä työsi missä tahansa.
@aahlroth
Ennen työskentelit kahdeksasta neljään.
@aahlroth
Nyt voit tehdä työsi silloin kun saavutat parhaiten flow-tilan.
@aahlroth
Ennen työskentelit kokoaikaisessa, vakituisessa työsuhteessa.
@aahlroth
Nyt voit tehdä työtä projekti kerrallaan palkkatyössä tai freelancerina.
@aahlroth
Ennen työ ja vapaa-aika erotettiin tiukasti toisistaan.
@aahlroth
Nyt selkeät työn ja vapaa-ajan rajat ovat hämärtyneet ja tulevat ennen pitkää katoamaan.
@aahlroth
Mielipiteeni 04
Tulevaisuuden työelämä rakentuu vastuun ja vapauden periaatteelle.
@aahlroth
Kasvu, kilpailukyky ja parempi työelämä edellyttävät vastakkainasettelunpurkamista.
@aahlroth
Avainsana on molemminpuolinen luottamus.
@aahlroth
Yksilön vastuu työnantajien ja yhteiskunnan vastuun ohella.
@aahlroth
Mitä juuri sinä olet valmis tekemään paremman työelämän puolesta?
@aahlroth
Kiitos mielenkiinnostasi.
www.siili.com www.akiahlroth.com
@SiiliSolutions @aahlroth