Борьба за сохранение лояльности персонала.Основные инструменты корпоративной политики компании

Голубенко Нина Сергеевна,

начальник управления по кадровой политике

О компании

«Сибирский Антрацит» — ведущая компания на российском рынке высококачественного антрацита UHG (Ultra High Grade), обладающая многолетним опытом самостоятельного освоения и развития угольных месторождений.

Компания занимается добычей, обогащением и реализацией антрацита, добываемого на месторождениях Горловского бассейна в Искитимском районе Новосибирской области.

2

О компании

Компания объединяет 5 угольных разрезов, 2 обогатительные фабрики, парк современной техники и оборудования.

«Сибирский Антрацит» является крупнейшим угольным предприятием в Новосибирской области, обеспечивающим более 2300 рабочих мест.

Продукция «Сибирского Антрацита» поставляется в адрес более 50 предприятий в России и на экспорт: в страны Европейского Союза, Китай, Японию, Южную Корею, Индию и Бразилию.

3

Инвестиционная программа

В настоящее время в компании реализуется широкомасштабная инвестиционная программа, включающая в себя инвестиции в оборудование, строительство, развитие транспортной инфраструктуры и социальной сферы.

В данный момент производственные мощности компании позволяют добывать более 3,4 млн тонн рядового антрацита в год. Результатом реализации инвестиционной программы станет увеличение объемов добычи до 9,5 млн. тонн в 2016 году.

С вводом в действие новых мощностей и реализацией инвестиционной программы развития компании к 2016 году будет создано дополнительно около 2100 рабочих мест.

4

Основная цель – привлечение и сохранение

лояльности персонала

5

Направления

6