Повышение эффективности

розничных продавцов

Цели проекта : 1 Работа с мотивацией персонала 2 Работа с обучением персонала

On-line мотивацияНа рабочем месте продавец в ритейле подобен футболисту без табло.

Гол забили, а счет - неизвестен!

On-line мотивацияКаждый раз, когда продавец общается с покупателем, он тратит немного энергии и продает.

Где взять энергию?

On-line мотивацияМы запустили продукт, который информирует и мотивирует продавцов через POS систему и мобильное приложение о их достижениях

Заработал - получай!

Соревнование - сильнейший мотиватор!Позволяя людям соревноваться в продажах, вы используете их энергию на все сто!

Вовлечение в работу через игрыOnline обучение через игровые механики

Online обучениеУчить продавцов надо всегда - потому что есть текучка.

Учить продавцов надо всегда - потому что в продажу постоянно выходят новинки.

Online обучениеМы создали продукт, в котором продавцы играют, обучаясь (как при сдаче ПДД)

Online обучениеОсновной принцип - выигрывает тот, кто первый правильно ответил на вопрос

Online обучениеВ компании появляются:

1 Рейтинг вовлеченности сотрудников

2 Профессиограммы продавцов

3 Индивидуальный план обучения

Мы знаемМотивированный и обученный

продавец продает больше!