14. poduzetnički proces.pdf

8/16/2019 14. Poduzetnički proces.pdf

1/12


2/12

Poduzetnički proces transformira ideje u

realnost nazvanu poduzeće sa svimaktivnostima izvršenjem kojih sezadovoljava potreba kupca.

On uključuje aktivnosti i akcije koje supridružene uočenim povoljnimprigodama, ali isto tako i kreiranjeorganizacije koja će rasporediti oskudneresurse i prigodu provesti u svakodnevnurealnost.


3/12

Poduzetnički proces, prema Baron-Shane, prolazi kroz nekoliko različitih fazakoje se mogu iskazati na sljedeći način:I. Generiranje ideja i prepoznavanje prilika,

II. Određivanje i grupiranje resursa,III. Pokretanje novog pothvata,

IV. Izgradnja i realizacija tržišnog uspjeha,

V. Žetva nagrada (ili trpljenje posljedica).


4/12

U užem smislu promatrano, poduzetničkiproces predstavlja početnu fazu

“podizanja” istraživačkih i, mogućebudućih, poslovnih aktivnosti – u daljnjimizlaganjima fazu “start-up”-a, u kojoj se:› Generiraju ideje,

›

Prepoznaju tržišne prilike,› Istražuje dostupnost resursa,› Određuju proizvodi ili usluge namijenjene tržištu,› Razvija strategija ulaska na tržište,›

Ocjenjuje rizičnost pothvata,› Definira organizacija,

› Oblikuje tim za implementaciju pothvata,

› Donosi odluka o korištenju prigode (najčešćeosnivanjem novog poduzeća), itd.


5/12


6/12

U širem smislu promatrano, poduzetničkiproces uključuje pored ”start-up” faze još i

fazu novog poduzeća u kojoj se:› Osniva novo poduzeće,› Pokreće novi pothvat,› Počinju događati poslovne promjene,›

Pribavljaju i grupiraju resursi,› Implementira strategija ulaska na tržište,› Tržište – kupci reagiraju na ponudu novog

poduzeća,› Konkurencija postojećih poduzeća uočava

promjenu u ponudi,

› Oblikuje organizacija novog poduzeća,› Razvijaju konkurentske prednosti,

› Upravlja neizvjesnošću, itd.


7/12

Općenito govoreći, dvije su temeljnemotivacije za uključivanje u poduzetnički

proces:› Prva motivacija počiva na poduzetnikovoj

želji da postane vlasnik i manager poduzećakojeg osniva i da prekine s praksom po kojoj

je, prije osnivanja svog poduzeća, biozaposlenik kod drugog. Njegovi su primarnizahtjevi fokusirani na osobnu neovisnost,realizaciju želje da postane sam svoj šef i daupravlja svojom sudbinom.

› Druga motivacija počiva na poduzetnikovojželji da iskoristi ekonomsku stvarnostpromjena i povoljnih poslovnih prilika, testekne bogatstvo za sebe i svoju obitelj.


8/12


9/12


10/12

Prilike ili prijetnje koje nastaju kao rezultatdjelovanja okruženja u kojemu poduzeće

djeluje, inherentne su svakom tržištu nakojem postoji konkurencija. Poduzetnik nikada ne može potpuno

prevladati prijetnje iz okruženja, ali se može

barem pokušati u što većem stupnju zaštititiod njihovih mogućih negativnih efekata,oblikujući i razvijajući strategije koje koristeresurse poduzeća.

Svako novo poduzeće egzistira u danimuvjetima okoline, koju čini ukupnost faktorakoji utječu na njegovo poslovanje ipotencijalni rast i razvoj.


11/12

Tri su ključne, može se kazati i presudne,

komponente za uspješnu realizacijuposlovnog pothvata:

Poduzetnik,

Povoljna prigoda,

Resursi,

U centru prikazanog modela nalaze se: Nespokojstvo,

Uznemirenost, Jaz.


12/12

14. poduzetnički proces.pdf

Documents