digitalisaatio, osaaminen ja työelämä

Post on 17-Jan-2017

3.392 Views

Category:

Education

5 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Digitalisaatio, osaaminen ja

työelämä

Ku

va: S

tart

Up

Sto

ckP

ho

tos

JAMK 26.4.2016

Työurien kulku ennen ja nyt

ENNAKOITAVUUDESTA SATTUMIEN HALLINTAAN

Kuvat: Pixabay

DIGITALISAATIO on muutakin kuin bitit ja teknologia.

Se on uusia ajattelu-malleja ja asioiden tekemistä toisin.

Ku

va: S

tart

Up

Sto

ckP

ho

tos

Seuraako digitalisaatiosta dystopia vai uusi inhimillisen luovuuden kukoistuskausi? Se riippuu meistä itsestämme.

Kuvat: Pixabay

”Teknologian kehityksen ymmärtäminen on nähtävä nykyisin jo yhtenä kansalaisosaamisen alueena: ainakin toistaiseksi vain ihmiset voivat tehdä eettisiä ja moraalisia valintoja.” –Jarmo Limnell (kyberturvallisuuden professori, Aalto-yliopisto, HS Vieraskynä 4.4.2016)

Ku

va: S

tart

Up

Sto

ckP

ho

tos

Ajattelutapa Välineosaaminen

Osaaminen digitalisoituvassa työelämässä

Välineosaaminen on perustaito, jonka oletetaan olevan kunnossa.

ammatti jakiinnostus

perustaidotkaikille

perustaidotoletetaan

1980 1995 2015

“Technology is the campfire around which we tell our stories.” –Laurie Anderson

Ku

va: P

exel

s

Digiosaajan työkalupakki

välineosaaminen

itsensäjohtaminen, viestintä- ja vuorovaikutus-taidot, medialukutaito ja lähdekritiikki, tiedon hallinta ja yhdistely, hälyltä suojautuminen, joustavuus, epävarmuuden sietäminen, taitava oppiminen

SUB

STA

NSS

IOSA

AM

INEN

Nykyiset työelämän viestintätavat alkoivat kehittyä jo 2000-luvun alussa. Ihmiset ryhtyivät käyttämään sosiaalista mediaa ja hyväksi havaitut käytännöt on omaksuttu jälkijunassa työelämään.

“Viestinnän kehitys digitaalisten kanavien suhteen on jatkuvaa kitkaa uudistusmielisen kokeilun ja jarruttavan tärkeilyn välillä.“

–Marko Suomi, Someco Oy

Ku

va: S

tart

Up

Sto

ckP

ho

tos

Digitaaliset työympäristöt voisivat vapauttaa tekemään työtä siellä missä se parhaiten sujuu. Luottamusta korostavat johtamisopitkin rohkaisevat tähän. Miksi mitään ei tapahdu?

Ku

va: S

tart

Up

Sto

ckP

ho

tos

Kolme sitkeää myyttiä työstä

1. Työ on jotakin, jota tehdäkseen pitää mennä jonnekin, jossa tekemiseen käytettyä aikaa voi valvoa.

2. Työtä on vain se, jota kaikki tekevät samalla tavalla.

3. Työelämän viestintä ei ole vakavasti otettavaa viestintää ellei se tapahdu samassa fyysisessä tilassa.

The view of online as a separate space, a “virtual” space or “cyberspace” is an unfortunate example of a misleading metaphor that makes it hard to understand what is going on today.

–Esko Kilpi

Ku

va: K

ab

oo

mp

ics

Oma ilmoitus

Suosituksetmuilta

Virallinen vahvistus

Osaamisen todentamisen keinoja

Oma ilmoitus

Suosituksetmuilta

Virallinen vahvistus

Miten osoitan 5, 10 tai 15 vuotta tutkinnon jälkeen, että osaamiseni on ajan tasalla?

Oma ilmoitus

Suosituksetmuilta

Virallinen vahvistus

työtodistukset, täydennyskoulutus,tutkimusprojektit,julkaisut

Oppiminen on muutosturva.

Ku

va: P

ixa

ba

y

UN

UN UN

”The only way to make sense out of change is to plunge into it, move with it, and join the dance.”–Alan Watts

kouluttaja,valmentaja,tietokirjailija @outilammi

info@outilammi.fi

www.outilammi.fi

top related