liderança: conceitos e perfis 20150323
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Conceito de Liderança
Tipos clássicos de Liderança
Análise de perfis de líderes
Liderança é um processo que inclui:
conduzir ações;
influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas;
realização de metas por meio da direção de colaboradores;
relacionamento interpessoal, no qual poder e influencia são desigualmente distribuídos, de tal forma que uma pessoa seja capaz de dirigir e controlar seus subalternos;
determinar, em grandes parte, a medida em que ele pode influenciar o comportamento do seu grupo.
Liderança presume:
Hierarquia
Organização
Momento
Espaço
Motivação
Hierarquia:Quem lidera quem
Líder e liderados
Liderados que lideram
Organização:
C3PO
Comandar
Coordenar
Controlar
Planejar
Organizar
QUALQUER
SEMELHANÇA NÃO É
MERA COINCIDÊNCIA.
Momento:
Antes da hora ainda não é hora.
Depois da hora já não é mais hora.
Eficiência: fazer do modo certo.
Eficácia: obter o resultado certo.
Nem sempre o eficiente é eficaz.
Nem sempre o eficaz é eficiente.
Espaço:
Área de atuação
Localidade
Alçada
Limites
Motivação:
Evento deflagrador
Missão
Objetivo
Causa
Liderança Autocrática: líder focado apenas nas tarefas;
decisões tomadas isoladamente, sem a participação dos colaboradores;
Liderança Diretiva;
Liderança Autoritária.
Liderança Democrática: voltada para a participação das pessoas nos processos decisórios.
Liderança Participativa;
Liderança Consultiva.
Liderança Liberal: deixa a equipe à vontade para realizar as tarefas;
considera a equipe madura o suficiente;
abre mão da supervisão constante.
cobra resultados e não modus operandi.
Liderança Paternalista: relações interpessoais muito fortes;
necessidade de sentir-se necessário aos colaboradores;
“Dos meus, cuido eu.”
Líderança Técnica: alto nível de conhecimento técnico e científico;
foco no aspecto técnico da solução;
não costuma considerar aspectos sociais da solução proposta;
Líder Carismático: alto poder de convencimento pelo discurso;
direciona expectativas pessoais dos colaboradores para os objetivos corporativos;
Líder Motivador:estimula a equipe na busca pelos resultados almejados pela empresa;
converte expectativas pessoais do colaborador em motivação pessoal para atingir e superar metas;
Líder Autocrática Democrática Liberal Paternalista Técnica Carismática Motivadora
Alexandre, o
Grande
Napoleão
Bonaparte
Joaquim Levy
Getúlio Vargas
Albert Einstein
Albert Sabin
Delfim Netto
Josef Stalin
Margareth
Thatcher
Jack Welch
Líder Autocrática Democrática Liberal Paternalista Técnica Carismática Motivadora
Lula
Dilma Roussef
Geraldo Alckmin
Antonio Carlos
Magalhães
Jean Wyllys
Tiririca
Eduardo Paes
Sérgio Cabral Fº
Eurico Miranda
Edir Macedo
Vários perfis de liderança podem conviver num mesmo indivíduo.
A percepção do perfil de liderança varia de acordo com o observador.
Uma determinada característica de liderança pode tornar-se dominante no líder conforme as circunstâncias às quais ele estiver submetido.
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