AUDIENCIA

BARRERA DE LA COMUNICACIÓN.

PLACER U OBLIGACION DE

PARTE DE LA AUDIENCIA.

A QUIEN VA DIRIGIDO EL DISCURSO

ADMINISTRACION DE TIEMPO

INFORMATIVO

PERSUASIVO

ENTRETENIMIENTO

TIPOLOGIA

PASOS PARA UN DISCURSO PERSUASIVO

LLAMAR LA ATENCION SOBRE UN

PROBLEMA

GENERAR UNA NECESIDAD

HAGA VER LA POSIBILIDAD DE

RESOLVERLA

PLANTEE LAS CONSECUENCIAS

QUE TENDRA PARA LA AUDIENCIA ESTAR O NO DE ACUERDO

LLAMAR A LA ACCION

ESTRUCTURA DE UN DISCURSO

PROTOCOLO DEL ORADOR

PUNTUALIDAD

BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE

SONIDOS

BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS LUMINARIAS

BUSQUE LA POSTURA CORRECTA Y

COMODA

PREPARE HASTA EL MINMO DETALLE

TOMAS FOTOGRAFICAS

ANTES Y DESPUES DE LA INTERVENCION

DISCURSOS PROTOCOLARIO

PRESENTACION

CONCLUSION

DISCURSO DE CORTESIA

DISCURSO FÚNEBRE

BRINDIS

“

”

ASPECTOS A CONSIDERAR EN UNA ENTREVISTA

INFORMAR ACERCA DE LA ENTREVISTA AL ENTREVISTADO

DURACION

EXISTENCIA DE OTRO PARTICIPANTE

PARTICIPACION DE AUDIENCIA

NO REALIZAR ENTREVISTAS IMPROVISADA

Entrevista en televisión

ASPECTOS DEL ENTREVISTADO

MAQUILLAJE

JOYERIAPRENDAS

ASPECTOS QUE REDUCEN

EL NERVIOSISMO

NATURALIDAD

CORTESIARITMO

Entrevista en la radio

ASPECTOS A CONSIDERAR

• SONIDO

• RITMO EN MAYOR MEDIDA

CUANDO ACUDAS A LA RADIO

• PRACTICA ELOCUENCIA

• ADAPTESE A EL RITMO DEL CONDUCTOR DE PROGRAMA

• PUEDES LLEVAR MATERIAL DE APOYO

• TEN AL ALCANCE UN TELEFONO FIJO DONDE PUEDAS AFRECER UNA ENTREVISTA SIN INTERRUPCION

CUANDO CONCEDAS ENTREVISTAS A MEDIOS AUDIOVISUALES

SE CORTÉS AL SALUDAR A TODO EL EQUIPO DE COMUNBICACION…

LENGUAJE CLARO Y SENCILLO

APROVECHA EL ESPACIO QUE TE BRINDE EL PERIODISTA PARA UN COMENTARIO

ASEGURATE DE QUE YA HA FINALIZADO EL PROGRAMA

NO TE DIRIJAS AL PERIODISTA POR SU NOMBRE DE PILA

ENTRVISTA EN PRENSA ESCRITA

PUEDE DESARROLLARSE EN

CUALQUIER SITIO

NO ES PRECISO DISPONER DE

PERSONAL TECNICOES MAS REFLEXIVO

NO EXISTE RITMO EN LA REALIZACION

EL PERIODISTA TIENE TOTAL AUTONOMIA AL TRANSCRIBIR LA CONVERSACION

EL REDACTOR ES QUIEN EXPONE LO

MAS INTERESANTE DE LA ENTREVISTA

REALIZADA