enquête sluitende aanpak
DESCRIPTION
Een ABVV -onderzoek naar de kwaliteit van de VDAB -service aan werklozen. Enquête sluitende aanpak. Persconferentie Vlaams ABVV - 28 juni 2007. ENQUÊTE SLUITENDE AANPAK. Werk voor iedereen? Meer aandacht voor kansengroepen Sluitende aanpak vanaf 2004: - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/1.jpg)
1
Enquête sluitende aanpakEen ABVV-onderzoek
naar de kwaliteit
van de VDAB-service
aan werklozen
Persconferentie Vlaams ABVV - 28 juni 2007
![Page 2: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/2.jpg)
2
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK Inleiding
Werk voor iedereen?Meer aandacht voor kansengroepen
Sluitende aanpak vanaf 2004: elke werkloze nieuwe kans of begeleiding,
vooraleer 1 jaar werkloos ook langdurig werklozen
Leeftijdsgroepen: 2004-2005 -30 jaar 2005-2006 30-39 jaar 2006-2007 40-49 jaar
Evaluatie september 2007.
![Page 3: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/3.jpg)
3
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK Opzet
• Bevraging werkloze ABVV-leden• VDAB-begeleiding• Sluitende aanpak alle werklozen
– Preventief (kortdurig werklozen)– Curatief (langdurig werklozen)
![Page 4: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/4.jpg)
4
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK Aanpak
2 vragenlijsten– Preventief (werklozen 6-12 m. werkloos)– Curatief (werklozen 30-39 jaar in 2005-2006
opgeroepen voor RVA-gesprek)
Steekproef en respons– Preventief:
• 2.934 vragenlijsten verstuurd• 1.155 ingevuld terug
– Curatief:• 5.071 vragenlijsten verstuurd• 614 bruikbaar
![Page 5: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/5.jpg)
5
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
1. DE INSCHRIJVING
AANDACHT VOOR: Jobwensen: 80% Informatie over BO: 46% Persoonlijke belemmeringen: 45%
Vraag naar opleiding: 35% Jobaanbiedingen: 34%
VIA INTERNET: Makkelijk: 81% Invulmogelijkheden duidelijk: 50%
![Page 6: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/6.jpg)
6
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
2. VDAB-WERKAANBIEDINGENHoe vaak? hooguit maandelijks: 41% nooit: 24%
allochtonen : 35%
Passende vacatures? Zelden of nooit: 34% Soms: 50% Vaak of altijd: 17%
Leidt tot sollicitaties? Altijd: 23% Zelden of nooit: 23% Vaak of soms: 54%
![Page 7: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/7.jpg)
7
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
3. TELEFONISCHE SCREENING
Telefoontje van VDAB, vraag naar: Dossiergegevens: 83% Sollicitatiegedrag: 61%
Hooggeschoolden (+): 68% Allochtonen (-): 48%
Behoefte aan opleiding: 37%
![Page 8: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/8.jpg)
8
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
4. INTAKE & TRAJECTBEPALING
Vraag naar Gewenst soort werk: 86%
Behoefte aan beroepsopleiding: 52% Persoonlijke belemmeringen: 50%
allochtonen (-): 34%
Afspraken over verdere stappen: 69%
![Page 9: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/9.jpg)
9
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
5. DE BEROEPSOPLEIDING
BO gevolgd? Ja: 25% Nog op wachtlijst: 6% Neen: 69%
Wachttijd 0-3 m.: 62%
Info over opleiding: 82%Info over beroep: 73%
![Page 10: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/10.jpg)
10
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Besluiten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
1. INSCHRIJVING, INTAKE EN TRAJECTBEPALING:
Nood aan meer kwalitatieve inschrijving.
Gepersonaliseerde arbeidsmarkt: niet alleen aandacht voor beroepswensen, ook voor persoonlijke belemmeringen.
Duidelijke wederzijdse verwachtingen.
Online inschrijven toegankelijker maken.
![Page 11: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/11.jpg)
11
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Besluiten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
2. WERKAANBIEDINGEN
Regelmatiger dan 1 x per maand.
Extra inspanningen voor kansengroepen (geven meer gevolg aan werkaanbiedingen).
Zo passend mogelijk.
Betere invoering van de vacatures door de werkgevers (vervuiling databanken).
![Page 12: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/12.jpg)
12
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Besluiten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
3. BEROEPSOPLEIDING
Nood aan voldoende informatie over het beroep waarvoor wordt opgeleid.
Belangrijk: vooraf!
Info over alle elementen van beroepskeuze (loon, arbeidsduur, -regime, mobiliteit, combinatie arbeid-privé, ...)
‘Kortste weg naar werk’? Opleiding leidt tot duurzamer werk!
![Page 13: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/13.jpg)
13
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Besluiten preventieve aanpak(kortdurig werklozen)
4. VDAB-BEGELEIDING
Nood aan meer aandacht voor kansengroepen (allochtonen): VDAB moet contacten verbeteren en belemmeringen (taal, cultuur, ...) wegwerken.
![Page 14: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/14.jpg)
14
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten curatieve aanpak(langdurig werklozen)
1. DE ORIENTATIEWEEK
Voldoende zicht op eigen mogelijkheden: 89%
Voldoende lang: 80%
Te kort: 20%
![Page 15: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/15.jpg)
15
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten curatieve aanpak(langdurig werklozen)
2. DE TRAJECTBEPALING
voldoende rekening gehouden met:
ja nee heb er geen
jobwensen 79% 15% 6%
werkervaringen 75% 19% 6%
mobiliteitsproblemen 65% 20% 15%
zorgtaken 49% 30% 20%
medische problemen 40% 18% 42%
psychische problemen 20% 18% 62%
![Page 16: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/16.jpg)
16
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten curatieve aanpak(langdurig werklozen)
3. HET TRAJECT
Waar? Bij VDAB: 76% Elders: 17%
Duurtijd = 6 maanden? < 3 maanden: 17% 3-6 maanden: 21% 6 maanden: 13% Nog bezig: 24%
![Page 17: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/17.jpg)
17
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten curatieve aanpak(langdurig werklozen)
4. DE BEROEPSOPLEIDING
BO gevolgd: 18% BO nog bezig: 5% Binnenkort: 9% Geen BO: 68%
Voldoende info over beroep? Neen: 17%
![Page 18: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/18.jpg)
18
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Resultaten curatieve aanpak(langdurig werklozen)
5. LEREN OP DE WERKVLOER EN WERKERVARING
Geen IBO of WEP+: 83%
Indien wel: Tevreden: 63% Opleiding goed:
55% Opleiding te beperkt:
21% Geen opleiding:
14% Tevreden over VDAB-begeleiding:
67%
![Page 19: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/19.jpg)
19
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Besluiten curatieve aanpak(langdurig werklozen)
1. ORIËNTATIEWEEK & TRAJECTBEPALING
Moet langer: één week oriëntatiecentrum soms onvoldoende voor zwakke groepen.
Voor meer werkzoekenden: ook behoefte van kortdurig werklozen.
Werkzoekenden indelen op basis van afstand tot de arbeidsmarkt i.p.v. op werkloosheidsduur.
![Page 20: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/20.jpg)
20
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Besluiten curatieve aanpak(langdurig werklozen)
2. BEROEPSOPLEIDING
Cfr. Besluiten preventieve aanpak:
Nood aan voldoende informatie over het beroep waarvoor wordt opgeleid.
Belangrijk: vooraf! Info over alle elementen van beroepskeuze
(loon, arbeidsduur, -regime, mobiliteit, combinatie arbeid-privé, ...)
‘Kortste weg naar werk’? Opleiding leidt tot duurzamer werk!
![Page 21: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/21.jpg)
21
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAK
Besluiten curatieve aanpak(langdurig werklozen)
3. IBO & WEP+ (werkervaring)
Wordt zeer weinig gebruikt. Ombouwen tot competentieversterkend
instrument.
Betere begeleiding van kansengroepen. Minder willekeur bij werkgevers.
Moet leiden naar duurzame tewerkstelling (meting).
Ook aandachtspunt bij plan jeugdwerkloosheid.
![Page 22: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/22.jpg)
22
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAKAlgemene besluiten en beleidsaanbevelingen
1. Werkzoekenden begeleiden1. Werkzoekenden begeleiden
sluitende aanpak voortzetten
moet leiden naar een duurzame job
verbintenis tot wederzijdse inspanning van overheid & werkzoekende
werkloosheid beperken in de tijd i.p.v. werkloosheidsuitkering beperken in de tijd
![Page 23: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/23.jpg)
23
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAKAlgemene besluiten en beleidsaanbevelingen
2. Ook werkgevers zijn verantwoordelijk
kwalitatieve melding van vacatures
werkbaar werk (cfr. knelpuntberoepen)
modern HRM-beleid in de onderneming
aanpak discriminatie
![Page 24: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/24.jpg)
24
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAKAlgemene besluiten en beleidsaanbevelingen
3. Vacaturebanken
uitzuiveren (dubbels, promo-vacatures, etc.)
evenveel vacatures als werklozen klopt niet!
![Page 25: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/25.jpg)
25
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAKAlgemene besluiten en beleidsaanbevelingen
4. Een snelle remedie
sluitende aanpak afstemmen op afstand werkzoekende - arbeidsmarkt
snelle diagnose intensief traject
ook in actieplan jeugdwerkloosheid
![Page 26: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/26.jpg)
26
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAKAlgemene besluiten en beleidsaanbevelingen
5. Beroepsopleiding en tender
beroepsopleiding vergroot kans op werk en sociale promotie
evaluatie tender: risico dat commerciële begeleiders opleiding verwaarlozen breekpunt naar de toekomst
![Page 27: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/27.jpg)
27
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAKAlgemene besluiten en beleidsaanbevelingen
6. Leren op de werkvloer
nieuwe VDAB-aanpak (vaste richtduur, degelijk opleidingsplan)
uitgangspunt: afstand van werkzoekende tot beroepsprofiel
![Page 28: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/28.jpg)
28
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAKAlgemene besluiten en beleidsaanbevelingen
7. Jongeren
veralgemening jeugdactieplan steden en gemeenten
nog te vroeg voor conclusies
![Page 29: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/29.jpg)
29
ENQUÊTE SLUITENDE
AANPAKAlgemene besluiten en beleidsaanbevelingen
8. Ouderen (50+)
vallen nu buiten de ‘sluitende aanpak’ nog gewenst op de arbeidsmarkt ?
indien niet, dan ook niet verplichten tot zoekinspanningen
![Page 30: Enquête sluitende aanpak](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/568150ba550346895dbed37a/html5/thumbnails/30.jpg)
30
www.vlaamsabvv.be