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EVRESTEVREST11ersers résultats en Languedoc-Roussillon résultats en Languedoc-Roussillon

Journée régionale Santé-travailJournée régionale Santé-travailLa Grande-Motte – 22 novembre 2011La Grande-Motte – 22 novembre 2011

Dr. Bernard LedésertDr. Bernard Ledésert

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Le point au 9 novembre 2011Le point au 9 novembre 2011

L’activité EVREST en LR

• 1 047 fiches saisies :• 726 (69%) fiches “octobre paire”• 236 (23 %) fiches “une entreprise” hors “octobre paire”

• 85 (8 %) fiches autres

Premiers résultats EVREST en Languedoc-Roussillon Journée régionale santé travail - La Grande-Motte - 22 novembre 2011

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Le point au 28 juin 2011Le point au 28 juin 2011

L’activité EVREST en LR« Octobre

paire »

148

358

540


0102030405060708090

2009

2010

2011

4

Le point au 28 juin 2011Le point au 28 juin 2011

L’activité EVREST en LR• 24 médecins actifs

• De 2 à 248 fiches• En moyenne : 44 (± 57)• Médiane : 24 [9 – 53]

• Parmi les dossiers “octobre paire”• Une seule visite : 595• Deux visites : 47• Trois visites : 9


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Les « octobre paire » de 2009-2010Les « octobre paire » de 2009-2010

• 434 sujets vus en 2009-2010• 2009 : 139• 2010 : 295

• Hommes 60,8 % - Femmes 39,2 %

• Âge : 38,8 ans (± 11,5)

• Temps partiel : 16,9 %

Caractéristiques de la population


6


0,2%

6,9%

18,0%

32,7%

42,2%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

Chefs entreprise

Cadres Prof Intermédiaires

Employés Ouvriers

Caractéristiques de la population


7


Les conditions de travail

0

20

40

60

80

100

120

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Cotation des difficultés liées à la pression temporelle : moyenne 4,7 ± 2,3 - médiane 5


8


• 17,5 % ont changé de travail depuis un an• Aucun pour raison médicale

• 18,6 % ne travaillent pas en journée normale• 16,8 % ont régulièrement des coupures > 2 heures• 26,9 % ont des horaires décalés• 25,7 % ont des horaires irréguliers ou alternés• 12,6 % travaillent de nuit

Les conditions de travail


9


La charge physique du poste de travail

Non jamais Oui parfois Oui souvent

Postures contraignantes 45,6 % 31,8 % 22,6 %

Effort, port de charges lourdes 48,7 % 35,1 % 16,2 %

Gestes répétitifs 33,3 % 26,4 % 40,3 %

Importants déplacements à pied 63,6 % 18,2 % 18,2 %

Station debout prolongée 38,9 % 19,1 % 41,9 %


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Les expositions au poste de travail


Contact avec le public 65,7%Gêne sonore 47,7%Poussières, fumées 46,2%Produits chimiques 40,6%Bruit > 80 db 36,4%Contrainte visuelle 31,8%Vibrations 29,1%Pression psychologique 25,9%Chaleur intense 22,7%Intempéries 20,8%Conduite routière prolongée 16,0%Froid intense 13,9%Agent biologique 11,1%Rx ionisants 2,3%

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État de santé

44,0%

53,7%

30,5%11,4%

Maigreur

Normal

Surpoids

Obésité


12


État de santé

Appareil respiratoire 2,8%Appareil cardio-vasculaire 3,0%HTA 6,8%Fatigue, lassitude 15,9%Anxiété, nervosité, irritabilité 16,4%Troubles du sommeil 10,7%

Digestif 5,2%

Cardio respiratoire

Neuro-psychique


Digestif 5,2%

Cardio respiratoire

Neuro-psychique


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État de santé


Digestif 5,2%

Cardio respiratoire

Neuro-psychique

Epaule 6,3%Coude 3,0%Poignet-main 5,6%Membres inférieurs 8,6%Vertèbres cervicales 7,7%Vertèbres dorso-lombaires 19,2%

Dermato 5,6%Troubles de l'audition 4,4%

Ostéo articulaire

Epaule 6,3%Coude 3,0%Poignet-main 5,6%Membres inférieurs 8,6%Vertèbres cervicales 7,7%Vertèbres dorso-lombaires 19,2%

Dermato 5,6%Troubles de l'audition 4,4%

Ostéo articulaire


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ConclusionConclusion

Plus un départ qu’une conclusion


• Une montée en puissance certaine

• Un outils permettant de disposer rapidement de données descriptives sur la population accueillie

• Une base pour des études spécifiques en région : analyses spécifiques sur l’ensemble de la cohorte

« octobre paire »

analyses pour des populations particulières : branche, entreprises …

• Un outil à faire vivre par l’implication de chacun

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ConclusionConclusion

Remerciements


• Aux médecins qui participent au dispositif EVREST en Languedoc-Roussillon

• Au Dr Battu pour son ardeur convaincante

• À la DIRECCTE-LR qui a apporté les financements pour la mise en place de l’exploitation des données en région

• Aux services inter entreprises de santé au travail qui vont soutenir ce dispositif

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Merci de votre Merci de votre attention…attention…


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