hr-бренд на практике. Строим hr-бренд
TRANSCRIPT
HR-бренд на практике. Строим HR-бренд
Маргарита Суворова
117 вебинаров
7 стран
5693 участников
59 городов
Информационные партнеры
СувороваМаргарита
• HR директор в ООО «Контек-Софт»
• Более 9 лет опыта работы в HR
• Более 7 лет опыта в сфере развития и
обучения персонала в дочернем
предприятии ОАО «Газпром»
Давай познакомимся! Кто Вы?
Мы сегодня общаемся
Записываем интересные мысли и идеи
Что такое HR-бренд?
Что хочет HR от HR бренда?
Цель определяет инструменты
Java разработчикОбязанности:• разработка web-сервисов;• интеграция систем посредством Enterprise Service Bus (Jboss).Требования:• 3+ лет опыта в разработке программного обеспечения;• отличное знание Java и Java EE;• опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL, ORM (JPA,
Hibernate);• опыт разработки клиент-серверных приложений;• понимание и практическое применение принципов ООП и шаблонов
проектирования
Java разработчикОбязанности:• разработка web-сервисов;• интеграция систем посредством Enterprise Service Bus (Jboss).Требования:• 3+ лет опыта в разработке программного обеспечения;• отличное знание Java и Java EE;• опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL, ORM (JPA,
Hibernate);• опыт разработки клиент-серверных приложений;• понимание и практическое применение принципов ООП и шаблонов
проектирования
Java разработчикОбязанности:• разработка web-сервисов;• интеграция систем посредством Enterprise Service Bus (Jboss).Требования:• 3+ лет опыта в разработке программного обеспечения;• отличное знание Java и Java EE;• опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL, ORM (JPA,
Hibernate);• опыт разработки клиент-серверных приложений;• понимание и практическое применение принципов ООП и шаблонов
проектирования
Что такое HR-бренд?
Ощущение?
eNPS
Вопрос 1. С какой вероятностью вы порекомендуете работу в компании своим друзьям или знакомым?
Вопрос 2. Какова основная причина такой оценки?
Какие методы использовать для развития и поддержания HR-бренда в социальных медиа?
• Контент-маркетинг
• Вирусные акции
• Интервью с сотрудниками
• 3D тур по офису
• Блог
Какие каналы использовать для построения HRбренда, если ЦА – ИТ специалисты?
• ИТ специалисты тоже люди
• Старше 35 лет редко имеют аккаунт в соцсетях
• Читают интересные публикации
О чем и как говорить в социальных медиа?
Эта компания похожа на меня?
Разбираем удачные кейсы
Листовки о вакансиях в упаковке товаров
Разбираем удачные кейсы
Разбираем удачные кейсы
Разбираем удачные кейсыНАЧИНАЮЩИЙ SALES-ДЖЕДАЙ В IT
Команда Improve Group ищет будущего мастер-джедая в мире IT-шных продаж.Итак, нам нужен: молодой, но невероятно амбициозный sales-менеджер, кое-что понимающий в технике, имеющий опыт в продажах (или без оного, но способный уговорить кого угодно) и готовый всей душой полюбить клиент-серверные технологии и CRM.
Остались вопросы?
+7 (913) 805-6754
facebook.com/SuvMargo
Звоните и пишите
Маргарита Суворова
Скоро!
24 сентября, 12.00Стратегия и тактика компании — как их разработать? Александр Стома
25 сентября, 12.00Как измерить вовлеченность и лояльность персонала. Оксана Ракитянская
01 октября, 12.00Внутренний аудит кадровых документов. Спикер определяется
