ONNISTUNEEN MUUTOKSEN 8 VAIHETTA, Sivu 1 / 5

SINI-TUULIA AHONEN 045 652 9250

Sini@Mittava.fi

JÄÄVUOREMME SULAA - JOHN KOTTER & HOLGER RATHGEBER

S INI-TUULIA AHONEN, 2012

Jäävuoremme sulaa kertoi pingviinilaumasta joka joutui suuren muutoksen kohteeksi. Kirja käsittelee

tarinan kautta muutoksen eri vaiheita ja niissä toimimista. Olennaiseksi asiakasi nousevat onnistuneen

muutoksen kahdeksan vaihetta.

1. Saa muut ymmärtämään muutoksen tarpeellisuus ja saa aikaan kiireen tuntu.

ONNISTUNEEN MUUTOKSEN 8 VAIHETTA, Sivu 2 / 5

SINI-TUULIA AHONEN 045 652 9250

Sini@Mittava.fi

2. Kokoa ryhmä muutosta johtamaan.

3. Selvitä muutoksen visio ja strategia jolla muutos voidaan saavuttaa.

ONNISTUNEEN MUUTOKSEN 8 VAIHETTA, Sivu 3 / 5

SINI-TUULIA AHONEN 045 652 9250

Sini@Mittava.fi

4. Kauppaa visiosi myös muille ja

5. valtuuta myös muut toimimaan muutoksen eteen

ONNISTUNEEN MUUTOKSEN 8 VAIHETTA, Sivu 4 / 5

SINI-TUULIA AHONEN 045 652 9250

Sini@Mittava.fi

6. Kehitä lyhyen aikavälin tavoitteita ja juhli niiden toteutumista

7. Älä luovuta! Homma toimii vain jos sen eteen tehdään töitä ja töitä jatketaan ahkerasti kohti visiota

ONNISTUNEEN MUUTOKSEN 8 VAIHETTA, Sivu 5 / 5

SINI-TUULIA AHONEN 045 652 9250

Sini@Mittava.fi

8. Varmista että muutokset säilyvät.

Ehkä minun pitää lukea tämä kirja myöhemmin uudestaan, siinä toivossa että saisin suuremmankin

inspiraation, mutta tällä kertaa käteen jäivät nämä kortit. Itse hyödynnän näitä oppeja omassa

asennoitumisessani muuttoa kohtaan. En ole tiimiliideri, valkku tai muukaan isokiho, mutta olen osa

yhteisö ja samalla tavalla vaikuttavana tekijänä muutoksen onnistumisessa.

M ITTAVALLA ASENTEELLA

S INI KIITTÄÄ JA KUITT AA!