kloepfel recruiting einkäufer und supply chain manager

. . . Renditemotor Supply Chain

www.kloepfel-recruiting.com

Vorstellung Kloepfel Recruiting

Wir reden nicht, wir setzen um !

Ihr Spezialist bei der Rekrutierung von Einkäufern und SCM…

http://www.kloepfel-recruiting.com/


Vorstellung Kloepfel Recruiting www.kloepfel-recruiting.com

Kloepfel Consulting - Der Supply Chain Spezialist

K l o e p f e l C O N S U L T I N G

Sitz Düsseldorf

Mitarbeiter 170 (~100 in DACH)

Büros Österreich, Schweiz, Polen, Slowakei, Russland, China

Partnerbüros Fernost, Südamerika

Beteiligungen NxtAsia Consulting (China) Bredehorst CMM

Fokus Supply Chain Management

Kunden industrieübergreifend

Beraterhonorar Zeit-/Erfolgshonorare

Beratungsansatz Umsetzungsorientiert

„Dank Ihres weitreichenden Netzwerks ist es Ihnen gelungen, unsere längere Vakanz im Einkauf schnell und professionell zu lösen. Wir sind mit unserer neuen Einkaufsleiterin sehr zu frieden.“

Markus Nölken (Geschäftsführer)Nölken Hygiene Products GmbH

„Es ist Ihnen gemeinsam mit unseren Ein-käufern und unserer Technik gelungen, erhebliche Einsparpotenziale aufzuzeigen und vor allem auch umzusetzen.“ Klemens Kalverkamp (Geschäftsführer) Grimme Landmaschinen GmbH

Was uns auszeichnet: wir reden nicht, wir setzen um !o Partnerschaftliche und transparente Arbeitsweiseo Expertise aus über 350 Supply Chain Optimierungsprojekten in

Handel, Produktion und Dienstleistungo Verständnis von abteilungsinternen Abläufeno Hohe Umsetzungsorientierungo Spezifische Tools für Einkaufscontrolling, Kostenstrukturanalysen und

E-Procurement




Wer wir sind

Unsere Expertise

Kloepfel Recruiting ist Teil der Kloepfel Consulting GmbH, einer der stärksten Einkaufsberatungen in der DACH Region. Um unsere Kunden auch in Belangen der Rekrutierung bestmögliche Ergebnisse zu liefern haben wir uns auf die Gewinnung vonFach- und Führungskräften im Einkauf und SCM spezialisiert. Mit unserem Research- und Beraterteam bringen wir mehrjährige Einkaufs- und Rekrutierungserfahrung auf höchstemNiveau mit.

Einkäufer Logistiker SCM

• CPO / Leiter Einkauf• Commodity Manager• Strategischer Einkäufer• Technischer Einkäufer• Projekteinkäufer• Lieferantenentwickler• MRO / Dienstleistungen /

Capex

• Leiter Logistik / Materialwirtschaft / Transport

• Projectmanager• Customs Manager• Produktionsplanung• Warehouse Manager• Shipping Manager

• VP, Director, Manager SC• Costumer Service

Manager• SC Consultant• Lean / KVP Spezialisten• Demand Planning• SC Analyst

Neben unserer starken Datenbank die uns eine enorme Marktzugriffs-Geschwindigkeit bietet verfügen wir über ein breites Netzwerk in alle Branchen, Bundesweit.Die Nähe zu Kloepfel Consulting ermöglicht uns die Nutzung des Expertenwissens unserer Competence Center womit wir unsere Trefferquote bei über 90% halten können.



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Was wir tun

Executive Search • Mehrköpfiges Research Team & breites Netzwerk• Mehrstufiges Auswahlverfahren inkl. Kompetenzprofilanalyse

Festanstellungen• Identifikation, Ansprache und Gewinnung inkl. Referenzeinholung• Sehr gutes Verständnis Ihrer Prozesse• Erstellung des Stellenprofils

Interim Management

• Zeitlich begrenzter Einsatz von Spezialisten im Einkauf & SCM• Einsatzbereit binnen Stunden• Faktisch täglich kündbare Verträge

Zeitarbeit• Flexibler Einsatz auf Fachkräfte Level• Kosten nur für produktiv geleistete Stunden• Übernahme ins permanente Arbeitsverhältnis möglich

Onsite Recruiting• Übernahme des gesamten oder ein Teil Ihrer Rekrutierung• Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren• Fix- oder Erfolgsbasierte Honorarmodelle





Unser Erfolgsmodell

• Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus der Einkaufsberatung und ständiger fachlicher Weiterbildung unserer Berater und Researcher können wir auf den Bedarf am Markt reagieren.

• Wir legen besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Daher bleiben wir mit unseren Kandidaten auch dann in Kontakt wenn diese sich aktuell nicht in einem unserer Prozesse befindet. So haben wir immer alle Informationen. • Durch unsere aktive Pressearbeit vertrauen und immer mehr Kandidaten auf die wir im Bedarfsfall schnell zugreifen können.

•Wir verstehen Ihre Prozesse und kennen die Dynamik in IHREM Markt und reagieren darauf. Unsere Berater verfügen alle über Fachexpertise.•Wir wissen was Einkäufer können müssen denn wir machen Einkäufer. Unsere Spezialisierung auf diese Berufsgruppe lässt uns mit Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.

• Intensive Nutzung aller Kandidatenfindungswege wie u.a. Soziale Netze, Stellenanzeigen, Persönliches Netzwerk und Datenbanken.• Direktansprache von potenziellen Kandidaten für Ihre Vakanz eröffnet Ihnen einen neun Pool an interessanten Bewerbern.





Unser Suchprozess

Profildefinition – Ein Berater nimmt vor Ort alle relevanten Informationen auf und erstellt Ein Stellenprofil.

Suchstrategie – Der Berater erarbeitet gemeinsam mit einem Researcher die optimale Strategie. Es wird eine Zielfirmenliste erstellt.

Screening – In dieser Phase durchleuchten wir den Markt. Zunächst telefonisch, wobei eine Vor-qualifizierung durchgeführt wir.

Persönliches Gespräch – Nachdem wir die Kandidaten Persönlich interviewt haben erfolgt eine Referenzeinholung. Im Anschluss erhalten Sie die Shortlist.

Alle relevanten Kandidaten werden entweder vor Ort bei Ihnen oder neutral bei uns in den Räumlichkeiten gemeinsam interviewt. Unser Berater ist auf Wunsch dabei. Es folgt eine Nachbesprechung und die Abstimmung für das weitere Vorgehen.

Bei den Zweitgesprächen werden die ersten Eindrücke noch einmal abgesichert und ein mögliches Angebot besprochen. Im Anschluss gehen wir mit dem Kandidaten in das Onboarding Prozedere über und gewinnen den Bewerber für Ihr Unternehmen.





Auszug aus unseren Referenzen


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http://www.wietmarscher.de/index.php?id=2&L=0

http://www.mulag.de/mulag_home.html

http://www.einachser.com/reformlogo.gif

http://www.welger.com/cms/uploads/pics/welger-portal-logo.jpg

http://www.fluitronics.com/

http://www.gallus-group.com/

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Kundenstimmen

„Nachdem wir gemeinsam mit Klöpfel Consulting ein sehr umfassendes und erfolgreiches Einkaufsoptimierungsprojekt realisiert haben, lag es auf der Hand, dass wir die Thematik Personalgewinnung ebenfalls gemeinsam umsetzen wollten. Uns gefällt insbesondere die ruhige und sehr zielgerichtete Recherche und gesamte Arbeitsweise. Das Team zeichnet sich durch Flexibilität und außerordentliche Professionalität aus. Diese Kombination konnte nur zu dem guten Ergebnis führen welches wir nun haben. Die Folge war bzw. ist, dass Klöpfel Recruiting die Personalgewinnung nun auch in anderen Bereichen unserer Unternehmensgruppe übernehmen darf. Die Betreuung nach der Einstellung sorgt zudem dafür, dass ein erfolgreicher Start deutlich erleichtert wird.“

Besim Jakob, Geschäftsführer Winkelmann Metal Solutions GmbH



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Für Rückfragen oder konkrete Projekte stehe ich Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.

Dr. Deniz AlbayrakDipl. Kfm., LL.M.Managing Director – Kloepfel Recruitment

Kloepfel Consulting GmbH Pempelforter Straße 50, D-40211 Düsseldorf

Mail: [email protected] Tel.: +49 211 875 453 68Mobil: +49 152 227 227 85



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