kohti kasvun polkua – nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. hallinto ja talous 6 3...

26
1 Koh kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna 2019

Upload: others

Post on 28-May-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

1

Kohti kasvun polkua –

Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna

2019

Page 2: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

2 3

Sisällys

1. Yleiskuva järjestön työstä 2019 4

2. Järjestötyön organisoituminen: koulutuspalvelut, kehittämis- ja jäsenpalvelut

ja vaikuttamistyö 6

3. Vuoden 2019 työn tuloksia ja arviointia toiminta-alueittain 8

3.1 Kehittämis- ja jäsenpalvelut 9

Merkittäviäaskelialastenjanuortenosallisuudentoteutumiseksi 9

Pisara-suurleiriavattiinensikertaaperheille,nuorillejanuorilleaikuisille 10

Lapsetjanuoretliikkuvat 10

Järjestövahvistipanostustaanvanhemmuudenjaperheidentukeen 12

Kerhonohjaajapäivät,leiritjaretketkokosivatyhteensätuhansialapsiajanuoria 12

Yökirkossalähtilentoon 13

Kansainvälisetyhteydet 13

Kansainvälisetrippikoulutkokosivatulkosuomalaisia27maasta 14

Lapsilähtöisenteologiankehittämiselleonkysyntää 15

Saappaanomakeinoälyvalmistui 15

Moottoripajatoimintakaksinkertaistisäännölliseentoimintaanosallistuneidenmäärän 16

Kehittämis-jajäsenpalveluidenkokonaisarviointia 17

3.2. Koulutuspalvelut: Vaikuttavuutta henkilöstön kehittämisen keinoin 19

Varhaiskasvatuksenammattilaisillesuunnattutuki–

koulutusta,kehittämistäjakohtaamisia 19

Varhaiskasvatuksenneuvottelupäivätkokosiseurakuntienammattilaiset 20

Lakimuutostukikiusaamisenehkäisyävarhaiskasvatuksessajanosti

kysyntäpiikinPIKI-koulutuksille 20

Tukeaseurakuntienpaikalliselleyhteistyöllekatsomuskasvatuksessa 20

Kouluyhteistyönousijälleenajankohtaisteemaksi 21

Varhaisnuorisotyössäolitoiminnanvuosi 21

Nuortenosallisuusvahvistuirippikoulutyössä 22

Tukeavuorovaikutustaitojenkehittämistäohjaaville 22

Muskaritmusiikkikasvatuksenpainopisteenä 23

Ympäristökasvatusjaluonto:Toivonnäkökulmavahvistui 24

#rauha-teemavuositukiglobaalikasvatusta 24

Koulutuspalveluidenkokonaisuudenarviointia 24

3.3. Vaikuttaminen ja viestintä 26

Onnistumisetjakehittämiskohteet 30

Toiminnanvaikuttavuusjatunnusluvut 33

Viestinnäntunnusluvut 33

3.4. Toimintakeskukset 34

4. Hallinto ja talous 36

Jäsenseurakunnatja-yhteisöt 37

Hallinto 37

HR-toiminnoissavahvaakehitystä 38

Taloushallinnossasiirryttiinkonsernilaskentaan 38

Koulutuksentuessajatoimistopalveluissaonnistuneitakehityshankkeita 39

PublivaOy 39

Partaharju-säätiö 40

KirkkopalvelutjaSeurakuntaopistonSäätiö 40

Liitteet 41

Tilastoja 41

Alueet 42

Piirien toimintakertomukset 44

Hämeenpiirintoimintakertomus 44

Itä-Suomenpiirintoimintakertomus lisätään myöhemmin

Kaakkois-Suomenpiirintoimintakertomus lisätään myöhemmin

Keski-SuomenjaPohjanmaanpiirintoimintakertomus 46

Uudenmaan-Helsinginpiirintoimintakertomus 48

Varsinais-SuomenjaSatakunnanpiirintoimintakertomus 50

Kannen kuva: Niilo Helminen

Page 3: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

4 5

Strategianjatoimintasuunnitelman2019mukaisestijärjestömmehaluaatullatunnetuksilapsi-januorilähtöisenätoimijanaedistämälläerityisestilastenjanuortenosallisuutta.Tämäntyönosaltatoi-mintavuonnasaavutettiinerityinenonnistuminen,kunkirkolliskokoushyväksyimarraskuussakirkko-järjestyksenmuutoksen,jonkamukaanjokaiseenseurakuntaantuleeperustaanuortenvaikuttajaryh-mä.Nuortenvaikuttajaryhmäntehtävänäonosallistuapäätöksenteonvalmisteluunsekäsuunnitellajatoteuttaaseurakunnantoimintaa.

VarhaisnuortenkanssatehtävänseurakuntatyönaloittamisestaSuomessatulikuluneeksisatavuotta.Juhlavuodenteemanaoli100vuottailoa.Teemavuottajuhlistettiinlanseeraamallauusikouluikäi-sillesuunnattumedia,tubekanavaTtila,sekäjärjestämälläseurakunnissaYökirkossa-tapahtuma.Tapahtumantoteuttinoin100seurakuntaajasesaivaltavastimyönteistähuomiotaerimedioissa.Juhlavuodentapahtumiinkuuluimyösvaltakunnallinen,neljänvuodenväleinjärjestettäväsuurleirim-me.Vuoden2019suurleiriolitoteutukseltaanuudenlainen.Pisaraksinimettyleirikokosiensikertaahistoriassapaitsikouluikäisiälapsia,myöskokonaisiaperheitä,nuoriajanuoriaaikuisiaviettämäänyhteistäleirielämää.

Järjestöntoiminnanperustanaonvahvayhteistyöseurakunnissakasvatustyötätekevienkanssa.Vai-kuttavuutemmeperustuunäidenyli2000asiantuntijankanssatehtäväänyhteiseentyöhön.KirkonkasvatustyönkehittämisessävahvaksitrendiksionnousemassaKasvunpoluksinimettykokonaisval-tainenjaintegroitutapaorganisoidakasvatustyötäsiten,ettäseurakunnallaonmahdollisuuskulkeakasvavanlapsen,nuorenjahänenperheensärinnallaerikasvuvaiheissaetapistatoiseen.Liityimmevahvastitähänvalmistelu-jainnovaatiovaiheessaolevaantyöskentelyynkyetäksemmejatkossapal-velemaanpaikallisiaseurakuntiayhäparemmin.

Lastenjanuortenosallisuudenvahvistamisessajaulkopuolisuudenehkäisyssäolennaisimpiatyömuo-tojammeonkirkonkasvatuksenhenkilöstöllesuunnatutkoulutuksemme.Sekäavoinkoulutustarjon-taettätyöyhteisönpaikallisiinkoulutustarpeisiinräätälöitytilauskoulutustoimintatoteuttivathyvintavoitteensa.Vuonna2019koulutustensuosituimpienteemojenjoukossaolivatkiusaamisenehkäisyvarhaiskasvatuksessa,nuortenosallisuusrippikoulutyössäjaseurakuntienyhteistyökatsomuskasva-tuksessa.

Ulkopuolisuudenehkäisyynsaatiinuusiavalmiuksiamm.SaapasChatintoiminnankasvaessajaSaappaanomankeinoälynvalmistuttuaNettiSaappaanvapaaehtoistenpäivystäjientueksi.Mootto-ripajatoiminnankysyntäoliselvästisuurempaakuinmihinresursseillapystyttiinvastaamaan,muttasiltimoottoripajatoiminnansäännöllistenosallistujienmääräkaksinkertaistuitoimintavuodenaikana.Liikunta-agenttientoimintaseurakunnissavakiintuijajärjestökäynnistirippikoulu-jaisosikäisillesuunnatun,arkiliikuntaajayhteisöllisyyttälisäämääntarkoitetunLuotuliikkumaan-hankkeen.Niinikäänjärjestökäynnistivanhemmuudentuenmenetelmien,materiaalienjakoulutustenkehittämisenseurakuntientoimintaatukemaan.

Toimintakentästäjatoiminnantavastariippumattakatsommemaailmaaainalapsenjanuorennä-kökulmastasiten,ettäjokainensaaollayhdenvertaisestiosallinenomanaitsenään.Toimintavuonnakirkonkasvatuksenkaksivuotisen#rauha-teemansisällötnäkyivätjärjestönkaikessatoiminnassa.Toivomme,ettäosasimmeollarohkeastimukanakirkontyössä.Tavoitteenammeolitukeatyötäsiten,ettäuskonäkyisihyvinäarjentöinä.100vuottailoa-teemanmukaisestihalusimmeosaltammeko-rostaamyösilonvälittymistä–arvostavaaasennettajaaikaakohtaamiseen.

1.

Yleiskuva järjestön työstä 2019

Kuva:JoonaHiltunen

Page 4: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

6 7

2.

Järjestötyön organisoituminen:

koulutuspalvelut, kehittämis- ja

jäsenpalvelut ja vaikuttamistyö

Syyskaudella2019järjestimmejohtovastuitauudelleenosanatoiminnantehostamista.Jär-jestötyönohjauksenjajohtamisenlinjauksinakorostuukolmenäkökulmaa:koulutus,toimin-nankehittämis-jajäsenpalvelutsekävaikutta-minen.

Nämänäkökulmattaityöalueetsisältyvätainakinjossakinmäärinkaikkienjärjestötyötätekevienasiantuntijoidentyönkuvaan.Tässämallissajohtaminenkinonsiiserittäinvahvastitiimityötä.

JohtajaEijaKallisenjäätyäeläkkeellejohtovas-tuutjaettiinsiten,ettäkoulutuspalveluterotet-tiinomaksiyksikökseenjanäidentoimintojenvetäjäksinimettiinTimoTulisalo.HeliPruukinvastuulletulivatkehittämis-jajäsenpalvelut.VaikuttamisenjaviestinnänjohdossatoimiaiempaantapaanKatriKorolainen(sijaisenaanmaaliskuustaalkaenJohannaPietiläinen).

Katsomme maailmaa aina lapsen ja nuoren näkökulmasta siten,

että jokainen saa olla yhdenvertaisesti osallinen omana

itsenään.

Kouluttajientiimivastaajärjestöntarjoamistakirkonkasvattajillesuunnatuistahenkilöstökoulutuksenpalveluista,kehittämis-jajäsenpalveluissatyöskentelevättuottavatseurakunnilletoiminnallisiapalve-luitajainnovoivatuusiayhteistyössäseurakuntienkanssa.Vaikuttamistyössäluodaantoimintamallit,vahvistetaanverkostosuhteetjatuetaanmuidenasiantuntijoidenverkostoituvaavaikuttamistyötä.Tiimivastaamyösdigitaalisestanuorisotyöstä.

Jokaisen varsinaista järjestötyötä tekevän toimenkuvassa on piirteitä, tavoitteita ja toimintoja kaikista kol-mesta ydinalueesta, mutta yksi – yksilötasolla se pääasiallisin – määrittelee oman kotitiimin.

Kuva:LauraKilpinen

Page 5: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

8 9

3.

Vuoden 2019 työn tuloksia ja arviointia

toiminta-alueittain

3.1 Kehittämis- ja jäsenpalvelut

Merkittäviä askelia lasten ja nuorten osallisuuden toteutumiseksi

MaaliskuussaNuorikirkkojärjestiNuortentulevaisuusseminaariKirkko2025-tapahtumanyhteis-työssäKirkonkasvatusjaperheasiat-yksikönjaNuortenaikuistenvaikuttamisryhmäNAVInkanssa.Ohjelmansuunnittelussajatoteutuksessaolivatmukanaedellisestäseminaaristakoottunuortenval-misteluryhmäjasiihenosallistui120nuortaseurakuntienedustajaa.Tapahtumassanuoretvisioivattulevaisuudenkirkkoajakeskustelevatpaikallaolevienkirkonpäättäjienkanssa.NuoriakuulemassaoliarkkipiispaTapioLuomasekäkirkolliskokouksentulevaisuusvaliokunta.

ToukokuussaNuorikirkkojärjestiyhdessäKirkkohallituksenTPOK-työryhmänkanssaKirkolliskokous kohtaa lapset ja nuoret-tapahtumaaTurussa.Tapaamisessakirkolliskokousedustajatjakaantuivatnel-jääneritoimintapisteeseenkohtaamaanlapsiajanuoria,joitaolipaikallayhteensä30sekäsuomen-ettäruotsinkielisistäseurakunnistaeripuoliltaSuomea.Nuortenjapäättäjienvälisetkohtaamisetolivatmerkityksellisiäniinnuorillekuinkirkolliskokousedustajillekin.SeurakuntienavuksituotettiinkaksivideotasekäprinttimateriaaliNuorten ja päättäjien välinen kohtaaminen kirkossa.Neovatladatta-vissaNAVInverkkosivuilla.

Pitkäjänteinentyöskentelynuortenvaikuttamismahdollisuuksienedistämiseksikirkossasaimerkittä-vänonnistumisen,kunkirkolliskokoushyväksyimarraskuussakirkkojärjestyksenmuutoksen,jonkamukaanjokaiseenseurakuntaantuleeperustaanuortenvaikuttajaryhmä.Ryhmäntehtävänäonosal-listuapäätöksenteonvalmisteluunsekäsuunnitellajatoteuttaaseurakunnantoimintaa.Nuortenvai-kuttajaryhmäpäätösvahvistaanuorilähtöisyyttäseurakunnissajasenmyötämyösjärjestönkonkreet-tinentukiseurakunnillekasvaa.JatkossaNuorikirkkotukeeseurakuntienkasvatuksentyöntekijöitänuortenosallisuudenvahvistamisessajanuortenvaikuttajaryhmienperustamisessa.NAVI-ryhmätukeenuortenvaikuttajaryhmientoimintaa.TyötätehdäänyhteistyössäKirkonkasvatusjaperheasiat-yksikönkanssa. Edellämainituttilanteetjatoimenpiteettoteuttavatjärjestönstrategianlapsi-januorilähtöisyyttä,vahvistavatlastenjanuortenosallisuuttakirkonjaseurakunnantoiminnassasekämallintavatnuortenjapäättäjienvälistäkohtaamistaniinseurakunnassakuinkirkossakin.Nuortenosallisuustapahtumienvalmistelussajatoteutuksessaonmerkittäväjatyöntekijättoimivatkintilaisuuksissafasilitoijinajatoiminnanmahdollistajina.Tapahtumienavullatuotettumateriaalipalveleeseurakunnissatapahtuvaanuorisotyötätarjoamallavälineitäjamenetelmiäseurakunnissatapahtuvantyöntueksi.

MaaliskuussaNAVI-ryhmänolitarkoitusjärjestääseurakuntavaaleissa2018valituillenuorilleluotta-mushenkilöillekoulutus-javerkostoitumisviikonloppuPartaharjulla,muttatapahtumajouduttiinpe-ruuttamaanvähäisenosanottajamääränvuoksi.JatkossaNAVI-ryhmämiettiiverkonmahdollisuuksiakoulutustenjavertaistuentoteuttamiseen.Lapsi-januorilähtöisenotteenlisääminenjaosallisuudenvahvistaminenvaatiiresurssejaniintaloudenkuintyövoimankinpuolesta.Tulevaisuudessaonsyytäkiinnittäähuomiotamyössiihen,mitenjärjestönomassatoiminnassakuullaanlapsiajanuoriaentistälaajemminjamitenkaikkientyöntekijöidenyhteinenymmärrysosallisuudenvahvistamisestajasenkehittämisestäkasvaa.

Page 6: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

10 11

Pisara-suurleiri avattiin ensi kertaa perheille, nuorille ja nuorille aikuisille

ToimintavuottaleimasivahvastiPisara-suurleiri.Aiemminlähinnäalakouluikäisiäkoonnutleiriavattiinensimmäistäkertaaheidänlisäkseensekäpientenlastenperheilleettänuorillejanuorilleaikuisille.Nuorenkirkonsyntyynliittynyttavoiteikäkaudetylittävästätyöstäsainäinkonkreettisenmuodon.

SuurleirintavoitteitaolivatyhteisenilonjaJumalanpyhyydenkokeminensekärauhanrakentaminen.YksiPisara-leirinhuippuhetkistäolitelevisioituleirijumalanpalvelus,jossalastenosallisuusolikes-keisessäroolissa.Lastenjanuortenintensiivinenläsnäolovälittyimyöskoteihinahkerastikatsotuntelevisioinninkautta.Ilonpisara-markkinoillalapsettoteuttivattoisilleentoiminnallisiarasteja,joilleosallistuikokoleirinväki.Rantapisarallalapsetpääsivätmelomaan,suppailemaan,tekemääntoimin-nallisiatehtäviä,laskemaanliukumäkeäjasaunomaantelttasaunassa.

Perheleiriolinytensimmäistäkertaaosasuurleiriä.Palauteolipääosinhyvää,vaikkasuurleirinraken-teeseenjaohjelmiinnivoutuminenvaatiivieläkehittämistä.Arvokkaaksikoettiinse,ettäPerhelässäolimonenlaisiaperheitäyhteisöllisestieriikäisetyhdessä.Leirinohjelmanhengellisetelementitkoet-tiinhyvänä.

Resurssitosoittautuivatperheleirissäniukoiksi.Lastenohjaamiseenjavalvomiseentarvitaanjatkos-saenemmänaikuisia.Tässäalaleirissäeiollutjunnuleirintavoinisosia,eikämyöskäänseurakunnistaollutvastaavassalaajuudessatyöntekijöitä.Vastuukysymyksetaiheuttivatpohdintaa–mitätarkoittaase,ettälapsetovatvanhempienvastuullamyösleirinohjelmissa?Kehittämishaasteistahuolimattatoi-veperheleirientoteuttamisestamyösjatkossaonerittäinvahva.Palautteissakysyttiin,voisikoleirejäollauseamminjamyösmuuallakuinPartaharjulla.

Pisara-leirilläjärjestettiinensimmäisenkerranmyösnuortenleiri.Leirinvalmistelussajatoteutukses-saolivastuutakantamassanuortenvalmisteluryhmäjamuutamiaseurakuntiennuorisotyöntekijöitä.LeirinkyläpäällikköinätoimivatvapaaehtoisetnuoretaikuisetArttuPettinenjaJuliaKnuutinenLap-peenrannasta.Seinäjoenseurakunnannuoretjatyöntekijätolivatmerkittävällätavallamukanaleirinvalmistelussajatoteutuksessa.Seurakuntaopiston5opiskelijaajaheidänopettajansaolivatmukanaleirinavustajinahuolto-jaohjelmatehtävissä.Osanottajialeirilletavoitettiin62nuorta10erisuoma-laisestaseurakunnasta.Osallistujistapuolettulivatulkomailta:Unkarista,Venäjältä,USAstajaBelgias-ta.Nuortenleirintoimivuussuurleirirakenteessakaipaavieläkehittämistäyhteistyössäseurakuntienjanuortenkanssa.Nuortenleirinonnistuminenvaatiijärjestöltämyöserityistätyövoimaresursointia,sillänuortenleirilleosanottajattulevatitsenäisestiilmanseurakuntientyöntekijöitäeikänuortenlei-rilläeioletyövoimanaseurakuntiennuorisotyöntekijöitä.

Pisara-suurleirilläpyrittiinulkopuolisuudenehkäisemiseenjasiksihaettiinrahoituksiamahdollista-maantuettujaleirejä.Saamillammeavustuksillapystyimmemahdollistamaanleirikokemuksenmyössellaisillelapsillejaperheille,joilleseeivälttämättäolisimuutenmahdollista.Jatkossavoidaanedel-leenkehittääyhteistyötäesimerkiksiseurakuntiendiakoniatyönkanssa.

Lapset ja nuoret liikkuvat

Liikunnanmerkityslastenjanuortenhyvinvointiinonkiistatonta.JärjestötukeelastenjanuortenliikunnallisuuttasekäomassatoiminnassaanettäinnostamallajäsenseurakuntiaLiikkuvaseurakunta-toimintamalliin.Nuorenkirkonlapsillejanuorillesuunnatussatoiminnassaliikuntakorostuierityisestileiri-jaretkitoiminnassa.Liikuntaa lapsen ja nuoren arkeen-hankkeen(2017–2019)työntuloksena

Järjestö tukee lasten ja

nuorten liikunnallisuutta sekä omassa toiminnassaan

että innostamalla jäsenseurakuntia Liikkuva

seurakunta -toimintamalliin.

Kuva:LauraHiltunen

Page 7: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

12 13

liikunta-agenttitoimintavakiintuivaltakunnallisestikattavaksitoiminnaksi.Hankkeentavoitteisiinpäästiinseuraavintoimenpitein:

1. Liikunta-agenttientoimintavakiintui.2. Seurakuntienliikuntakasvatuksenmedianäkyvyyslisääntyi.3. Liikkumisenmallinnuksetjakonseptit(esimerkiksikouluikäistenmetsäkerhot)saivathyvänvas-taanoton.

4. LiikuntamateriaalintuotantokäynnistyiyhteistyössäOlympiakomiteanjayhteistyöverkostonkanssa:tuloksenaliikunta-alanuusikäsikirja,jokajulkaistaanvuonna2020.

5. Ilmaisellakerhotoiminnallaontavoitettueritaustoistasaapuvialapsiajanuoria.

HankeliittyiLiikkuvaseurakunta-tuoteperheeseenjasetoteutettiinyhteistyössäKirkkohallituksenjaLiikkuvaseurakunta-ohjelmankanssa.Hankkeenrahoittiopetus-jakulttuuriministeriöliikunnallisenelämäntavanvaltakunnallisistakehittämisavustuksista.HankkeestavalmistuiDiakonia-ammattikor-keakoulustaopinnäytetyötammikuussa2020aiheena”Liikujatuleliikutetuksi–Liikunta-agenttienkokemuksiaomastatehtävästään”.OpinnäytetyöoliNuorellekirkollelaatuaanensimmäinenjasentekijöinäolivatMiaJuntunenjaMariVuorisalmi.

LuontevanatäydennyksenäaiemmallekäynnistyitoimintavuodenlokakuussajärjestömmeluotsaamaLuotu liikkumaan -hanke.HankkeentavoitteenaonlisätäSeurakuntienliikunnallistatoimintaarippi-koulu-jaisosikäisillevertaisohjaajienvetämänä.Marraskuussajärjestettiinstarttiviikonloppu,jossaideoitiinhankkeentulevaatoimintaayhdessänuortenjapilotoinnistakiinnostuneidenseurakuntienkanssa.Hankkeessatähdätäännuortenvahvaanosallisuuteenjasamallaulkopuolisuudenehkäisyyn.Tutkimustenmukaanallepuoletnuoristaliikkuuterveytensäkannaltariittävästi.Pyrkimyksenäonsaadatoimintaanmukaanmyösniitänuoria,joilleliikuntaeioleosaarkea.Hankejatkuuvuoden2020loppuun.

Järjestö vahvisti panostustaan vanhemmuuden ja perheiden tukeen

Järjestöpanostistrategiansamukaisestiaiempaavahvemminvanhemmuudentuenjaseurakuntienperhetyönkehittämiseen.Näkökulminaovatsekä”ennaltaehkäisevä”vanhemmuudentuki,tämänhetkenhaasteissajakriiseissätukeminen,ettäns.korjaavienmenetelmientuottaminenjanäidenkaikkientarjoaminenosaksiseurakuntienosaamista.Uusiavanhemmuudentuenmateriaalejaalettiintuottaa.Ensimmäisetniistä,Selviytyjät–parisuhteenopasperheille,joissaonsairastaivammainenlapsisekäSelviytyjät–vertaisryhmienohjaajienopasaikuistenjalastenryhmienohjaamiseen,jul-kaistiinsyksyllävaltakunnallisillaparisuhdepäivillä.

Järjestönroolivanhemmuudentuenjaperhetyönvaltakunnallisissaasiantuntijaverkostoissavahvis-tuijanäkyiesimerkiksiasiantuntijaluentonaEnsi-jaturvakotienliitonErofoorumissasekäjärjestöntoteuttamassakanavassaÄäni19–Lapsenoikeuksienfoorumissa.KanavajärjestettiinyhteistyössäEnsi-jaturvakotienliitonsekäKKP:nkanssa.

JärjestöorganisoiensimmäisenPerheidentalot-kehittämispäivänperhetyötäänyhteisöllisemmiksikehittävienseurakuntientarpeisiin.Kokemusrohkaiseejatkamaanyhteistenvapaamuotoistenperhe-työnkehittämispäivienjärjestämistä.Järjestökäynnistimyöskoteihinsuuntautuvanperheystävä-toi-mintamallinkehittämisen,muttahankkeenvarsinainenkäynnistyminenodottaavielärahoituksenlöytymistä.

Kerhonohjaajapäivät, leirit ja retket kokosivat yhteensä tuhansia lapsia ja nuoria

Kouluikäistenjaperheidenkevätretketjakerhonohjaajapäivätkokosivatyhteentuhansialapsia,nuoriajaperheitäeripuolillaSuomea.Lisäksitoteutuimuitayksittäistapahtumia,ku-tenpolkupyöräpyhiinvaellus”TourdeHenrik”(45+2henkeä)KokemäeltäTurunTuomio-kirkkoon.SuuripettymysoliPoikienjatyttö-jenkevätretkenperuuntuminenPowerParkinlaitteidenjäädyttyäailahtelevassakevätsäässä.Vuoden2020kevätretkeäsiirrettiinkaksiviik-koamyöhäisemmäksi.

Kerhonohjaajapäivienosallistujamäärätjäivättavoitteistaan,janiidentoimintamalliaontar-peenkehittää.Jatkossapäivätvoisikohdentaalaaja-alaisemminmyösleirienisosillejamuillenuorilleohjaajillesekänuortenvaikuttajaryh-mille.

PartiotyöhönjaleiripedagogiikkaanliittyenjärjestettiinPartiotyönvaltakunnallinenverkostotapaami-nenSeppopäivät.Tapaamisessatyöstettiinmm.uuttakatsomuskasvatustasekäuuttapartiolupausta.Luonnossaliikkumisenjaleiripedagogiikanmerkityskouluikäistenkanssatoimiessakasvaa–partio-toiminnansuosiovahvistuudigitoiminnanrinnalla.Tämäosa-alueontodettupedagogisenkehittämi-senkannaltamerkittäväksi.

Yö kirkossa lähti lentoon

Yökirkossa-tapahtumantoteuttitoimintavuonnan.100seurakuntaajasesaimyössuurtamyönteis-tähuomiotasekäpaikallisissaettävaltakunnallisissamedioissa.Tapahtumakonseptinsuunnitteluun,toteutukseenjamateriaaleihinliittyväänpalautekyselyynvastasi71seurakuntaa.Näistä96%pititapahtumankonseptiaonnistuneena.Tapahtumaajatketaanjakehitetäänedelleen.Jatkossaseura-kuntiakannustetaanjärjestämäänkoululaistenitsensäsuunnittelemaaohjelmaa,antamaanohjaksialapsillejakutsumaantapahtumaanmyöskokonaisiaperheitä.

Kansainväliset yhteydet

Järjestönkansainvälisiäyhteyksiäjärjestettiinstrategianpohjaltauusiksi.Kansainvälisyysonjärjestönkehittämistyössäläpileikkaavaa,muttaerityisestiseurattavatyhteistyötahotjasäännöllisettapaamisetkirjattiinsuunnitelmaan.2019vuorossaoliECCE-konferenssiBerliinissä.TeimmemyösopintomatkanEnglanninmetodistikirkonnuorten3Generation-osallisuustapahtumaan.NuortenkansainvälisyyttäjaekumeniakasvatustavahvistettiinerityisestirakentamallaPisara-leiristäkansainvälinen.Kaikissaalaleireissäolilapsiajanuoriamuistamaista.NuortenkansainvälistenkohtaamistenmerkityskorostuierityisenhienostiBarentsinKirkkojenEkumeenisenNeuvostonkanssayhteistyössäjärjestetynorto-

Järjestön rooli vanhemmuuden

tuen ja perhetyön valtakunnallisissa

asiantuntija-verkostoissa

vahvistui.

Page 8: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

14 15

doksis-luterilaisenyli40-henkisenalaleirinnuortenkokemuksissa.MonetInkerinkirkonjaKarjalanortodoksistenseurakuntiennuoretsaivatensimmäisenkosketuspinnansuomalaisnuortentapaanelääkristittyinä,japäinvastoin.YhteistyöEuropeanFellowshipofChristianYouth:nkanssatarjosinuorilleerityisestikansainvälisiäekumeenisiakoulutuksiasekävastuutehtäviäkansainvälisessäyhteistyö-verkostossa.Myösmuidenkansainvälistymisenjakansainvälisenvaikuttamisenväylientarjoamistavahvistettiin.

YksilähialueyhteistyönulottuvuusonViro-yhteistyö,jotaontehtyvuodesta1989.Tuimmetoimin-nallisestijataloudellisestiVironkirkonLapsi-januorisotyönyhdistystä(EELKLNÜ).Viro-yhteistyöm-me30-vuotisjuhlavuonnajärjestimme8.11.2019juhlaseminaarinTallinnassateemalla”Eilisestätähänpäivään”.Seminaarissakäsiteltiinyhteistähistoriaamme(”Eilen”–mitentähänontultu),yhteistyönmerkitystä(”Tänään”)jatulevaisuuttamme(”Huomenna”–rohkeastieteenpäin”).Osallistujiaseminaa-rissaolin.40henkeä.

Kansainväliset rippikoulut kokosivat ulkosuomalaisia 27 maasta

Kansainvälisetrippikoulutovatyli30vuodessavakiinnuttaneetpaikkansaulkosuomalaistenrippikou-luna.Kuluneenavuonnarippikoululaisiatuli27erimaasta,mikäonuusiennätys.Rippikoululaisista62%oliulkosuomalaisia.Rippikoulujapidettiinkaksijamolemmissaripariryhmissärippikoululaisiaolimelkeintäysimäärä.Rippikoulutonnistuivatodotustenmukaisestijaopetuksensisällöissälisättiinnuortenosallisuutta.RippikoulujenkirjaamisessakäynnistettiinyhteistyöKuopionkeskusrekisterinkanssa.

IsoskoulutuksenjaNuisku-kurssienkauttajärjestöhuolehtiirippikoulujenjatkuvuudesta.Etäisoskou-lutusonmerkittäväkoulutusmahdollisuus,kunnuorieipääsetulemaanlähikoulutukseen.Uusia”vanhoja”avauksiaonns.vanhojennuortenleiri,jokapidetäänsamanaikaisesti,kunPartaharjullaonIsoskoulutusjaNuisku-kurssit.

Lapsilähtöisen teologian kehittämiselle on kysyntää

Järjestökäynnistisekäomassakehittämistyös-säänettäseurakuntayhtymienvarhaiskasvatuk-sentapaamisissalapsiteologianosaamisensy-ventämisprosessin.Molemmissasyntyioivalluk-siaspiritualiteetinluonteestajalastenosallisuu-desta.Spiritualiteetintuleeollakaikessajärjestöntoiminnassaläpäisevää,muttasamallalapsilähtöi-senteologiankehittämiselleonmyösseurakunnissaerityinentarvejakysyntä.Lastenjanuortenhengellisenohjauksenmahdollisuuksiajamerkitystäseurakunnissaontärkeääpohtiaedelleen.

Pyhäkoulusymposiuminosallistujamääräpuolittuiaiemmasta,muttapalautekoulutuksenintensii-vistymisestäolimyönteistä.Kehittämisenvaraaonmenetelmientarjoamisessakokokasvatuksenkaareen.SuomenPyhäkoulunYstävätonNuorenkirkonjäsenjasetoimiiNuorenkirkonpyhäkoulu-toiminnankehittämistyöryhmänä.Yhdistykselläonkolehtivaroja,jotkamahdollistavatkehittämiseenliittyvätkokeilut.SPYnkesätyöntekijävierailipyhäkoulutoiminnankehittämisenmerkeissäkymmenel-läpaikkakunnallajakontaktoiuseampiaseurakuntia.Pyhäkoulutoimintamahdollistaalapsellehengel-lisenkasvunedellyttämiäasioita,kutenläheistävuorovaikutusta,säännöllisyyttä,leikkiä,hiljentymistäRaamatunkertomustenjaliturgiankanssa.KaksikertaavuodessaPienionSuurinlehdenliitteenäilmestyväPäkänvinkitkehittyivuodenaikanaentistätoimivammaksimateriaalipaketiksitämäntyyp-pisentoiminnantarpeisiin.

Suomenekumeenisenneuvostonlapsi-januorisotyönjaostonviimeisenävuonnapäätettiinlak-kauttaajaostotoimimattomana.SensijaanmielekästäuuttayhteistyöstäsyntyiuudessaUskonnon,katsomuksenjakasvatuksenseurassa,jokayhdistääyliopistoja,DIAKia,Kirkkohallitustajajärjestöjäkatsomukseenliittyväntutkimuksenylläpitämisessä.EuropeanConferenceonChristianEducationtoimiiedelleeneurooppalaistenprotestanttistenkirkkojenyhteistyöelimenä.

Saappaan oma keinoäly valmistui

Vuonna2019Saappaantunnettuuslisääntyijasentoimintamonipuolistui.Erityisestitoimintalaajenijakehittyiverkossa.NettiSaapastakehitettiinkahdessakehittämispäivässäyhdessäVerkenkanssa.Nuorisotutkimusseuranarviointivälineenkehittämishankkeessa(Avoimennuorisotyönarviointiväli-neenkäyttöönotto2018–2020)kehitettiintoimintaaaktiivisestimm.järjestämälläverkkoarviointia.LisäksijärjestettiinnuortenarviointipäiväyhdessäMLL:nverkkotyönkanssa,johonosallistui25nuorta.Tukinet-alustanSaapasChat-päivystyksetlisääntyivätNuorenkirkonkoulutettuauusiaryhmiäTukinet-alustalle.

Vapaaehtoisten määrä Saapas-toiminnassa

kasvoi ja ilahduttavaa oli vapaaehtoisten

runsas määrä myös

ohjaajatehtävissä.

Page 9: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

16 17

Alueellisentoiminnanvahvistaminenvaatiiedelleenkehittämistä,jottauusienkäynnistyvienpajojentukimahdollistuisinykyistäparemmin.Vapaaehtoisetmoottoripajaohjaajattarvitsevatnykyistäenemmäntukeahaastavannuorenkohtaamisessajatätäpitäätoiminnassajatkossatukeaenemmän.Myösyri-tysyhteistyötätuleekehittää,jottapajatoiminnallesaataisiinlisäätaloudellistajamateriaalistaresurssia.

Kehittämis- ja jäsenpalveluiden kokonaisarviointia

Nuorikirkkopalveleejäseniääntarjoamallatukea,mallejajamateriaalejaseurakuntienkasvatuksenjaperhetyöntoimintoihin.Seurakunnatelävätvarsinmonenlaisissaympäristöissäeikäniitävoipalvel-larealiteettejatuntematta.Järjestömmetoimiikinaktiivisestikentälläjayhdessäseurakuntientyönte-kijöidenkanssa.Olemmeaktiivisestimukanaseura-kuntienkehittämistyössätukenajaapuna,paikallisiintarpeisiinvastaten.

Lastenjanuortenosallisuudenjatoimijuuden,lapsi-lähtöisenteologianjaulkopuolisuudenehkäisyninnovaatioillejatuelleonkysyntääjajärjestömmeonaktiivinenjatunnettukehittäjä.Nuortenvaikuttajaryhmientoiminnankäynnistyessäjärjestömmetukeajaerilaisianuortenosallisuudentukemisenmallejatarvitaanseurakunnissaaiempaakinenem-män.Yhteiskunnalliseentilanteeseenvastatenkirkonulkopuolisuudenehkäisynajatteluaonlaajen-nettukoskemaankokokasvunkaartajamyösperheitä. Toimintammeulkopuolisuudenehkäisemiseneteensaajäseniltäjayhteistyökumppaneiltapaljonkiitosta,muttakysynnänkasvaessaresurssimmeovatvalitettavastiriittämättömät.STEAvastasiosal-taankasvaviintarpeisiimmemyöntäessäänmoottoripajatoiminnallevarojatoisentyöntekijänpalk-kaamiseenvuonna2020.Kuitenkinesimerkiksiperheidenjavanhemmuudentuelleontarvelöytääjatkossarahoituskanavia.

Paikallinentoimintammejamyössuoraanlapsiajanuoriakohtaavatyöovatsaaneetpääosinmyön-teistäpalautetta.Aluetyössämmetunnemmeaidostijäseniäjapaikallisiatarpeita.Niinaluetyössäkuinmuissakinjäsenpalveluissatuleekuitenkinkiinnittääyhäenemmänhuomiotaseurakuntienpal-velutarpeidenerilaistumiseen.Aluetyötäkehitetäänkintarjonnaltaantasapuoliseksijasamaanaikaaneritarpeisiinräätälöitäväksi.SisällöltäänsitäkehitetäänKasvunpolku-ajattelunsuuntaanaiempaalaaja-alaisemmaksi,jolloinkohdataanlaajastiseurakuntientyöntekijöitäkasvatuksenjaperhetyönkentiltä.Kokonaiskirkollinenkasvunpolku-ajattelusekäinnostaaettähaastaaseurakuntientyötä.Järjestömmetukijapanostusosaltaanvaikuttaasiihen,ettäkirkonyhteinensuuntaaminenvoitukeajamotivoidaseurakuntiaomassatyössään.

Kehittämis-jajäsenpalveluissatyöskentelivätloppuvuonnajaetuntiimirakenteenmukaanMarkkuAutio,JukkaJylhä,VeijoKiviluoma,EliseKyttä,TarjaLiljendahl,HeliPruukijaVilleViljakainensekäsyyskaudenmyösPasiToivola.Navi-sihteerinätoimiRasmusTillanderjalastenjanuortenspirituali-teetinalueellatyöskenteliAnitaAhtiainen.Marraskuussakehittämis-jajäsenpalvelujenjohtajaksinimettiinHeliPruuki.

YhdessäVerkenkanssakehitettySaappaanomakeinoälysaatiinkoekäyttöävaillevalmiiksi.KeinoälyntehtävänäonpalvellajaauttaaNettiSaappaanvapaaehtoistyöntekijöitäpäivystystilanteissa.

Katusaappaalleperustettiinyksiuusiryhmä.Katusaappaankohtaa-mistenmääräjäipienemmäksikuinedellisvuonna,muttaolihiukanenemmänkuin2017,jäädennormaalillevaihteluvälille.Vapaaeh-toistenmäärätoiminnassakasvoijailahduttavaaolivapaaehtoistenrunsasmäärämyösohjaajatehtävissä.

UlkopuolisuudenehkäisynKek-koulutuksetsaatiinvuodenloppuunmennessäpidettyäensimmäistäkertaauudellatavallajapalauteolipositiivista.Koulutuksetsuunnataanlaajemminkaikillekirkon ammattiryhmille,silläulkopuolisuudenehkäisykuuluukaikille.Linja-uksenmukaisestiKirkonerityisnuorisotyönpäiviennimimuutettiinKirkonulkopuolisuudenehkäisynverkostotapaamiseksi.Jatkossatarvittaisiinyhäenemmännäkyvyyttäsekäpaikallis-ettävaltakun-nanmediassa.

Moottoripajatoiminta kaksinkertaisti säännölliseen toimintaan osallistuneiden määrän

Moottoripajatoimintatarjoaavahvansosiaalisentuennuorille,jotkaovatvaarassajäädätyö-jakoulutuspalvelujenulkopuolelletaijoillaonmuutenhaasteitaelämässään.Toimintaonvakiintunutmerkit-täväksivaltakunnalliseksimenetelmäksikuntienjaseurakuntiennuorisotyössä.Toimintakaudenaikanatoimintakäynnistyiviidelläuudellapaikkakunnallajanyttoiminnassaonmukana35pajaaeripuolillaSuomea.Osallistuneidenmääräkaksinkertaistuivuoden2019aikanajasäännöllisessäviikkotoiminnassaonmukananoin600nuortaja70vapaaehtoista.Toiminnankysyntäonollutsuu-rempaakuinmihinvuoden2019resursseillapystyttiinvastaamaan.

Moottoripajatoimintajabrändintunnettavuusulkopuolisuudeneh-käisevänämenetelmänävahvistuikuluneentoimintakaudenaikanajamoottoripajatoimintaolimukana32erilaisessatapahtumassa.Kyselynmukaanmoottoripajattarjoavatnuorilleharrastusta,jokavahvistaanuoriasosiaalisestijatukeeheidänarkeaanjahyvinvoin-tiaan.

Toimintavuonnatoteutettiinkahdentoistaeriyrityksentuellamoot-toripyöränrakennusprojekti,jokahuipentuuvuoden2020MP-mes-suillako.moottoripyöränhyväntekeväisyysarvontaan.Tällätuellavahvistetaanmerkittävästiuusienpajojentoiminnankäynnistymistä.Yhteistyö4H-liitonjaAKK-motorsportinkanssavakiintuijauusinatoimintamalleinatoteutettiinyläkouluillesuunnattujaliikenneturval-lisuuspäiviä.MoottoripajatoimintaapilotoitiinkehitysvammaistennuortenharrastetoiminnassaSodankylässä.Kokemuksenperusteel-latoimintaakehitetäänedelleenjarakennetaanpuitteitatoteuttaamoottoripajatoimintaamyösvammaisnuorisotyössä.

Moottoripajatoiminta

on vakiintunut merkittäväksi

valtakunnalliseksi menetelmäksi kuntien

ja seurakuntien nuorisotyössä ja oli

vuonna 2019 mukana 32 erilaisessa

tapahtumassa.

Page 10: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

18 19

Lasten ja nuorten osallisuuden ja

toimijuuden, lapsilähtöisen teologian

ja ulkopuolisuudenehkäisyn

innovaatioille ja tuelle on kysyntää.

3.2. Koulutuspalvelut: Vaikuttavuutta henkilöstön kehittämisen keinoin

Nuorikirkkoonjäsenseurakuntiensahenkilöstönmerkittäväkouluttaja.Järjestöntarjonnassaonsekäavoimiakoulutusohjelmiaettäseurakuntienjamuidenasiakkaidentilauksiinperustuvia,paikalliseentoimintaympäristöönsovellettujakoulutuksia.Koulutustenmerkittävinkohderyhmäonseurakuntienkasvatuksentyöntekijät.

Vuonna2019koulutustoimintammetoteutuiuudenjärjestönalkuvuosinavakiintuneidenkäytän-teidenmukaisesti.VarhaiskasvatuksenkoulutuksettarjottiinsuureltaosinyhteistyössäSeurakunta-opistonkanssa.JärjestämmesekätilauskoulutuksiaettäkalenterikoulutuksiayhteistyössäSeurakun-taopistonkanssa.Varhaisnuortenkanssatyöskentelevillesuunnatutkoulutuksetsekärippikoulu-januorisotyönkoulutuksetsuunniteltiinjatoteutettiinhyödyntäenhyvääyhteistyötäKirkonkasva-tus-japerheasiat-yksikönkanssa.VerkostoyhteistyössämyösNuorenkirkonpiiritvastasivatomastaosuudestaanlähinnävarhaisnuorisotyönalueellisissakoulutuksissa.

Varhaiskasvatuksen ammattilaisille suunnattu tuki – koulutusta, kehittämistä ja kohtaamisia

Vuoden2019Nuorenkirkonkeskeisenätavoitteenaolitukeaseurakuntienvarhaiskasvatuksenam-mattilaisiatyössäänsiten,ettähevoivatvahvistaasekäpedagogistaettäkehittämisosaamistaan.Työnvälineinäolivatkoulutukset,materiaalitjaammatillisetkohtaamiset.Saadunpalautteenperusteellatavoitteessaononnistuttu–luottamustyöyhteisönosaamiseenniinpedagogisestakuintyönkehittä-misennäkökulmastalisääntyi.

Varhaiskasvatuksenpedagogiseenkehittämiseenjaperhetoimintaansuunnattujakalenterikoulutuksiaolikaikkiaankuusi,joistayhteistyökoulutuksiaviisi.Vähäisenosallistujamääränvuoksiperuttiinnuo-rimpienkerholaistenohjaamiseenkannustavaVaippapöksytsaavattulla-koulutus.Peruuntuminentuliyllätyksenä,silläkoulutustuotteelleonollutkysyntäätilauskoulutustenmuodossa.

Nuorenkirkonvarhaiskasvatuksenjaperhetoiminnanpedagogiseenjarakenteelliseenkehittämiseensuunnattujatilauskoulutuksiatoteutettiinkaikkiaan12.Osallistujamäärätkoulutuksissavaihtelivat10ja150osallistujanvälillä.UusiaNuorenkirkonomiakoulutuksiavuonna2019olivatIlmiölähtöisyysseurakunnankasvatuksessasekäRippikouluosanalastenohjaajantyötä.Lisäksivarhaiskasvatuksenkehittämiseensuunnatuttilauskoulutuksetovatkoulutusotteeltaanvahvastikonsultatiivisia,mikänäkyymuunmuassasiinä,ettäseurakunnathaluavattilatauseitakoulutuspäiviäsamaltakouluttajaltauseammanvuodenajansamantilauskoulutusnimikkeen(varhaiskasvatuksenkehittäminen)alla.

Jopidempäänonvaikuttanuttrendi,jossaosallistujamääräavoimissakalenterikoulutuksissaonvä-hentynyt,muttatilauskoulutustenkysyntäonkasvanut.

Tilauskoulutustenjärjestäminenonseurakuntienmuuttuneessatilanteessataloudellisestikannatta-vaasuhteessakalenterikoulutuksiin,joidenosallistujamäärätlaskevat.

Page 11: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

20 21

Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät kokosi seurakuntien ammattilaiset

Valtakunnallisetseurakuntienvarhaiskasvatuksenneuvottelupäivätjärjestettiinvuonna2019Van-taalla26.-27.9.NeuvottelupäivättoteutettiinyhteistyössäEspoonhiippakunnanjaVantaankoskenjaTikkurilanseurakuntiensekäVantaanseurakuntayhtymänkanssa.Muitayhteistyökumppanei-taolivatkirkkohallituksenkasvatus-japerheasiat,KirkonlastenohjaajatrysekäSeurakuntaopisto.Päivienosallistujamääräpysyiedellisvuodentasolla.Osallistujiltakerätynpalautteenperusteellaluento-osuuksienjamuunyhteisensisällönpalautteenkeskiarvooli4,0vaihteluvälillä0-5jatoimin-nallistenkanavienpalautteenkeskiarvo5,6vaihteluvälillä0-6.Tuleviavuosiaajatellenkeskeistäonedelleenhuomioidaohjelmassatoiminnallisuusjakäytännönläheisyys.Päivienaikanatulisiollavie-läkinenemmänaamu-jailtapäivätoiminnankehittämiseensuunnattuaohjelmaasekäseurakunnanvarhaiskasvatuksenpedagogiseenjohtamiseenliittyviäsisältöjä.

Lakimuutos tuki kiusaamisen ehkäisyä varhaiskasvatuksessa ja nosti kysyntäpiikin PIKI-koulutuksille

Loppuvuodesta2018voimaantullutVarhaiskasva-tuslakikirjasiensimmäistäkertaavarhaiskasvatuksenvelvoitteeksipuuttuakaikkeenhäiritseväänkäyttäyty-miseenjakiusaamisenlapsiryhmässä.NuorikirkkorypyrkilisäämääntietoisuuttaPienenlapsenkiusaamisenehkäisystäeliPIKI-toimintamallistajärjestämälläsekäkoulutuksiaettävanhempainiltoja.Tässäonnistuttiinhyvin.PIKI-koulutuksiaolivuodenaikanaennätysmää-rä,samoinvanhempainiltoja.Avoimiakoulutustilaisuuk-siaolieripuolillamaata6,tilauskoulutuksia30,joistavanhempainiltoja4.Tilaisuudetkeräsivätyhteensäsa-tojaosallistujia.Merkillepantavaaolise,ettäPIKI-kou-lutustentilauksiatulivarsinlaajaltimyöskuntapuolelta.PIKI-toimintamalliaesiteltiinmyösGlobexOy:njärjes-tämilläVarhaiskasvatuspäivilläeripuolillamaata.

PIKI-toimintamallionulkopuolisuuttaehkäisevänätoimintanaosajärjestönstrategisiaydintoimintoja.Tuemmesenavullavanhemmuutta,ehkäisemmelastenkiusaamisensyntymistäjayksinäisyyttäjakuljemmeperheidenrinnalla.Koulutustilaisuuksienkoke-muksetovattoimineettaustanauudenmateriaalikokonaisuuden,PIKIII:nkehittämiselle.Odotettuaineistoontarkoitusjulkaistakevätkaudella2020.PIKI-toimintamallinpaikallistaedistämistävartenvalmisteltiinkouluttajakoulutusta,jonkaavullavuonna2020toteutuvienkoulutustenosallistujatvoi-vatmuodostaavertaiskouluttajaverkostonjaosaltaanedistäämallinkäyttöäpaikallisesti.

Tukea seurakuntien paikalliselle yhteistyölle katsomuskasvatuksessa

Katsomuskasvatuksentoteuttamisvastuuonvuonna2018voimaantulleidenVarhaiskasvatussuunni-telmanperusteidenmukaisestikuntienvarhaiskasvatuksenhenkilöstöllä.Seurakuntienvarhaiskasvat-tajillaonmahdollisuustoimiayhteistyökumppaninatällätyökentällä.Nuorikirkkotukeeyhteistyöase-

telmaavahvistamallaseurakuntienvarhaiskasvattajienosaamistajatarjoamallakysynnänmukaankoulutustajaasiantuntemustamyösyhteiskunnantoimijoille.Onollutilahduttavaatodeta,ettätällätoimintakentälläjärjestöämmekohtaantunnettuarvostusjaluottamusonentisestäänkasvanutjastrategiammemukaisettavoitteetvahvastatoimijuudestanäillämuuttuvillatoimintakentilläovattoteutuneet.

Kuntientilaamiakatsomuskasvatuskoulutuksiaoliviimevuodenaikanayhdeksälläpaikkakunnalla,painopisteHelsingissä.NuorikirkkooliyhdessäSeurakuntaopistonkanssatoteuttamassaOPH:nhankerahoituksellaKasvuaKatsomuksissa-koulutushankettaviidelläeripaikkakunnalla.Järjestämil-lämmeKatsomuskasvatuksenajankohtaispäivilläsekäHelsingissäettäOulussaolienemmänosallis-tujiakuinkoskaanniidenjärjestämisenaikana.Vuodenaikanaavasimmemyöswww.katsomuskas-vatus.fi-sivuston,jonkaavullavoidaankattaakentänkysyntääajankohtaisesta,lapsillesoveltuvastamateriaalista.Panoksemmekatsomuskasvatuksentoteuttamistajaseurakuntienyhteistyötätukevissaverkostoissaonsuuri.Keskeisiäyhteistyöfoorumeitakatsomuskasvatuksentyöalueella

ovatKirkonkasvatuksenjaperheasioidenkoordinoimakatsomuskasvatustakehittävätyöryhmä,Katsomuskasvatus-symposi-uminsuunnittelutyöryhmäsekätuleviakatsomuskasvatuksenkoulutustarpeitaennakoivakeskustelufoorumiHelsinginyliopiston,Diakin,KKP:njaSeurakunta-opistonkanssa.

Kouluyhteistyö nousi jälleen ajan-kohtaisteemaksi

Seurakuntienjakoulujenyhteistyönousitaasvuonna2019ajankohtaiseksikes-kusteluteemaksi.Syyskauteenajoittuneenkeskusteluntaustallaoliapulaisoikeuskans-lerintekemäratkaisu,jonkamyötäkeskus-teltiinensinkirkkotilansoveltuvuudestakoulunjuhlienpaikaksi,minkäjälkeenkes-kustelulaajenikoskemaankirkonasemaakasvatustyössälaajemminkin.

Kouluyhteistyönkehittämisessätoiminta-vuosikeskittyivahvastikorimallinjalkautta-miseensekäseurakuntienjakuntien

sopimusyhteistyönedistämiseenjaseurakuntienvahvistamiseenyhteistyönpelisääntöjenasiantun-tijoina.KaksivuotinenKouluyhteistyönkehittämiskoulutus(KEK)alkoitäydelläryhmälläjaryhmästänäyttäänousevantärkeitäyhteistyönpelisääntöjenpaikallisasiantuntijoita.Yhteistyötäkoreittain-kirjanjulkaisemisellatähdättiinsiihen,ettäyhteistyöosaamisenlisäksimyöskäytännönideatkorimal-liinnojaavanyhteistyöntoteuttamiseksialkavatuudistaakouluyhteistyötä.Opetushallituksenkanssaneuvoteltiinmm.koulujenvirsikasvatuksentulevaisuudestajajuhlaperinteisiinliittyvistäkysymyksistäyhteistyössäKKP:nkanssa.

Varhaisnuorisotyössä oli toiminnan vuosi

Suurleiri-jajuhlavuotenayhteistyömmeseurakunnissavarhaisnuorisotyötätekevienkanssapainot-

Vuoden 2019 Nuoren kirkon keskeisenä

tavoitteena oli tukea seurakuntien

varhaiskasvatuksen ammattilaisia työssään

siten, että he voivat vahvistaa sekä

pedagogista että kehittämisosaamistaan.

Page 12: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

22 23

tuiPisara-suurleirinjaYökirkossa-tapahtumantoteutukseen.Koulutuksiatoteutettiinkuiten-kintavanomaiseentapaan,painottaenyhteis-työssäNuorenkirkonpiirienkanssajärjestet-tyjäalueellisiakehittämispäiviä.Yhtenäonnis-tumisenavoinostaaesiinMikkelinjaKuopionhiippakuntienyhteisenkasvatuksenseminaarin“Pohjoinenpyhiinvaellus”Tievatuvallaelokuunlopussa.KuopionjaMikkelinhiippakunnistamukanaoli45nuorisotyössätoimivaatyönteki-jää.Aluetyöonhistoriansavuoksiollutedel-leenvarhaisnuorisotyöpainoitteistajavuonna2019otettiinensimmäisetaskeleetaluetyönkehittämisestäkokokasvunkaarelle.

Nuorten osallisuus vahvistui rippikoulutyössä

Järjestöononnistunutvahvistamaanseurakun-tienrippikoulujaohjaavientyöntekijöidenosaa-mistanuortenosallisuudenmahdollistamisessa.Ilmiöpedagogiikkaarippikouluun-koulutuksetovatsyventäneettyöntekijöidenpedagogisiataitojarippikouluissa.Toimintasuunnitelmassaasetetuttavoitteetonylitettyjaosallistujiltake-rätynpalautteenmukaankoulutusonvastannuttavoitteisiinsa.ToimintavuonnaensimmäistäkertaatoteutettuRippikouluosanalastenohjaajantyötä-koulutusvastasiodotuksiinpäivittämällälastenoh-jaajienosaamistarippikoulujenohjaamiseen.Nuorilähtöisyydenkannaltatärkeäavausliittyyrippikou-lupolunjäsentämiseenjakehittämiseenpalvelumuotoilunnäkökulmista.KirkonkasvatuksenpäivilläjaRippikoulukehittäjienpäivilläNuorikirkkory:ntoteuttamatworkshopitherättivätjäsentenkiinnostus-tateemaakohtaan.

Tukea vuorovaikutustaitojen kehittämistä ohjaaville

Nuorikirkkory:ntavoitteenaonolluttukeatunne-javuorovaikutustaitojenvahvistamistajärjes-tämällätunne-javuorovaikutustaitojenohjaajakoulutuksiasekävälittämälläkoulutetuilleohjaajilleperuskurssimateriaalia.Tunne-javuorovaikutustaitojenkauttavoidaansekätukeaosallisuuttaettäehkäistäulkopuolisuutta.ToimivaPerhe-ohjaajakoulutuksessasuurimääräperheidenkanssatyös-kenteleviäammattilaisiaoppitapojaohjatavanhempiajakasvattajiavuorovaikutustaitojenkehittämi-sessä.

Nuorillejavanhemmilleonmateriaalivälityksenperusteellajärjestettyaiempaavähemmäntunne-javuorovaikutustaitojenperuskursseja.Kysynnänhiljeneminensaattaaliittyäsiihen,ettäGordon-kurs-sitovatolleetkauantarjollajaperuskurssitovatkestoltaanmelkolaajoja.Vuorovaikutustaitojenkurssientarjontaonmonipuolistunutjauudenlaisialähestymistapojaonkehitettyeritahoilla.Nuorikirkkory:nontarpeenarvioidavuoden2020aikana,millätavoinkykenemmeparhaitenvastaamaanvuorovaikutustaitojenkoulutuskysyntäänjatkossa.

Muskarit musiikkikasvatuksen painopisteenä

Musiikkikasvatustatehtiinvuonna2019monimuotoisesti.SekäPisara-suurleirinkuoroleirijamusii-killisetosuudetettäLastenkirkko-medianmusiikkikasvatuselementittoteutettiintasokkaasti.Työ-alueellavuodenmerkittävinhankeoliNuorenseurakunnanveisut-kokoelmantoimitustyö,veisujenopetusvideoidentuottaminenjajulkistamiskonsertinvalmistelu.Jatkossapainopisteitäasetettaessaonsyytähuomioidaresurssienkohdentaminen–mitenkyetäänjatkamaanvahvaaläsnäoloaseura-kuntienvarhaiskasvatuksessa,muttamyösrakentamaanmahdollisuuksianuortenjanuortenaikuistenmusiikilliseenkasvunpolkuunseurakunnassa.

MusiikkikasvatuksensarallaVirsivisaonollutyksikantaviatoimintamalleja,jonkaavullavirsikasva-tustaonvoitutoteuttaainnostavallajavarsinkattavallatavallayhteistyössäkoulujenkanssa.Viimevuosinainnostuskouluissaeiolekantanutenääalkuvuosientapaan,janyttultiinvaiheeseen,jossatehtiinpäätösVirsivisanlopettamisesta.Päätökseenvaikuttiosaltaanmyösvalinnatkouluyhteistyöntapojensuhteenjatarveselkiyttääkorimallinmukaisiayhteistyötapoja.Virsivisanviimeinenkilpailu-kierrostoteutuiodotustenmukaisesti.FinaaliKuokkalankirkossaonnistuihyvin.Yhteistyössäkirk-kohallituksenkanssasaimmejokaisenfinaalijoukkueenluokankannustamaanomiaan–koululaisetkirkkoon.Palautevisastaolihyvää.

Musiikkikasvatuksenpainopisteonnytasettumassavarhaiskasvatukseen,silläsuurinkysyntäkohdis-tuiVirsimuskari-jaKirkkomuskarikoulutuksiin.KirkkomuskarinajankohtaispäivätRovaniemellätavoittilähessatatoimijaa.Yhteistyörovaniemeläistenkanssaolierittäintoimivaa.Päivätosoittivat,ettäkirk-komuskariajattelullejasentekijöilleontarpeellistakokoontuayhteisenkehittämisenmerkeissä.Myösnäidenalueidenmateriaalituotantoedistyivahvasti.

Ympäristökasvatukseen liittyvien koulutusten

kysyntä nousi viime vuonna voimakkaasti. Henkilöstöllä

on aito kiinnostus ympäristöteemaan ja valmius

keskustella seurakuntien roolista relevanttien

työkalujen tarjoamiseksi lapsille ja nuorille, jotka

joutuvat elämään aikuisuu-tensa kenties hyvin

toisenlaisissa olosuhteissa kuin aiemmat sukupolvet.

Page 13: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

24 25

Ympäristökasvatus ja luonto: Toivon näkökulma vahvistui Ympäristökasvatukseenliittyvienkoulutustenkysyntänousiviimevuonnavoimakkaasti.Henkilös-tölläonaitokiinnostusympäristöteemaanjavalmiuskeskustellaseurakuntienroolistarelevanttientyökalujentarjoamiseksilapsillejanuorille,jotkajoutuvatelämäänaikuisuutensakentieshyvintoisenlaisissaolosuhteissakuinaiemmatsukupolvet.Tunnelmaluontoteemaisissakoulutuksissaolienerginenjapalautekiittävää.Koulutustenaikanatapahtuimyösselvääasenteidenmuutosta:kir-konroolijamerkitystoivoatuottavienelämänmallientarjoajana,luontosuhteenvahvistajanasekävälineidenantajanapelottavantulevaisuudenkanssatoimeentulemisessakirkastui. Teemastatarjottiinkahtakoulutusta,LuontoseurakunnantoimintaympäristönäsekäLuontojahil-jaisuudenviljely.Niidenkauttavahvistuiseurakuntienammattilaistennäkemysjakäytännöntaidot1)lastenjanuortenluontosuhteenvahvistamisessaulkoilun,retkeilynjaluontoharjoitteidenkautta,2)luontosuhteenkäyttöspiritualiteetinvahvistamisessaja3)toivontarjoamisessatukemallanuor-tensekänuortenjaseurakunnanyhteistävaikuttamistailmasto-jaympäristökysymyksissä.Tähänuudentyövälineentuovatmyösnuortenvaikuttajaryhmät.

#rauha -teemavuosi tuki globaalikasvatusta

Globaalikasvatuksenosaltavuottasävytti#rauha-teemavuosientoinenvuosi,jokaeitoiminnal-taanollutaivanyhtävilkaskuinensimmäinen.YhteistyöRauhankasvatusinstituutinkanssajatkuiVihapuheestarauhantekoihin-koulutustensekäAatosjaAmine-elokuvaansidottujentyöpajojenkautta.#Rauha-teemavuosiinliittyvistätoiminnoistalaadittiinerillinenraportti,jokaosoitti,ettäjärjestöonolluthyvinaktiivinenteemanedistämisessäniinkoulutustenkuinlastenjanuortentapahtumienkautta.Ekumeenistayhteistyötäteimmeerityisestikouluyhteistyönkehittämisensekäilmastovaikuttamisenalueilla.OsallistuimmemyösSuomenEkumeenisenNeuvostonSofiaForum-ilmastoprosessiin. Koulutuspalveluiden kokonaisuuden arviointia Nuorikirkkoryononnistunutkehittämääntyöprosessejajayhteistäajatteluakoulutustoiminnas-saan.Koulutuskalenterinkokoamiseenlöydettiinuudenlainen,entistätoimivampitapa.Koulutus-liite2020onsaanuthyvääpalautettavisuaalisuudestaanjajäsennyksestään.Koulutuksentoimis-toprosessitovatselkiytyneetlaatukriteerienluomisenjaintranrakentamisenkautta.Kouluttajienkanssaonjäsennettyjärjestönyhteisenkoulutusajattelunperustat.Lisäksikoulutuslinjaustavartenjärjestönkoulutustoimintaaonanalysoitumahdollistaentulevakehittäminen.Tämätaustatyövah-vistaajärjestönmahdollisuuksiatoteuttaastrategisiatavoitteitaanjapalvellaseurakuntia. Saavutetutkehitysaskeleetmahdollistavatsen,ettäpystymmejatkossatulemmekiinnittämäänen-tistäenemmänhuomiotaseurakuntientoimintaympäristöjenerilaisuuteenjatästäkumpuavaanpalvelutarpeidenerilaistumiseen. Koulutustenmonimuotoisuuttaonlisättävä.Erilaisiintarpeisiinvoidaanvastataerilaisintyöskente-lytavoin,hyödytäenverkkopohjaisiaratkaisujaaikaisempaaenemmän.

LoppuvuodestatoteutetuntiimijaonmuutoksenmyötäkoulutuspalveluissatoimivatTiinaHaap-salo,JohannaHeikkinen,SannaJattu,AnnaKärriMaaraKososentoimivapaansijaisena,SuvieliseNurmijaMariTorri-Tuominen.Koulutuspalvelui-denjohtajaksinimettiinTimoTulisalo. Koulutuspalveluidenorganisoinnissajajohta-misessaonsyytähuomioidase,ettäjärjestössämonimuukinkuinvarsinaiseenkoulutuspalve-luidentiimiinkuuluvatoimiiainakinaikaajoinkouluttajanroolissa.Koulutuspalveluidentiiminontyössäänhuolehdittavahenkilöstökoulutustoi-minnonkannattelustasiten,ettätoimintamallejakehitettäessäjakouluttajaosaamistasyvennet-täessähuomioidaankaikkienkouluttajaroolissatyötätekevientarpeet.

Nuorenkirkonjärjestämiinkoulutuksiinosallistuivuonna2019yhteensä4014henkilöä(3977v2018).Koulutustarjonnastammesuosituimmiksimuodostuivat• varhaiskasvatuksentoimijoillesuunnatutkiu-saamisenestämiseentähtäävätPIKI-koulu-tukset,joitajärjestettiinn.30,yhteensä1950osallistujaa(12/543v.2018)

• katsomuskasvatuskoulutukset,joitajärjestet-tiin9,410osallistujaa(10/617)v.2018

• Ilmiöpedagogiikkaarippikouluun-koulutukset,joitajärjestettiin8,113osallistujaa(11/184v.2018).

Koulutusten monimuotoisuutta

on lisättävä. Erilaisiin tarpeisiin

voidaan vastata erilaisin

työskentelytavoin, hyödytäen

verkkopohjaisia ratkaisuja

aikaisempaa enemmän.

Page 14: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

26 27

3.3. Vaikuttaminen ja viestintä

Järjestönkolmattatoimintavuottaleimasiviestinnässäerityisesti100vuottailoa-teemavuosi,jollajuhlistettiinseurakuntienkoululaistyötä.TeemavuottajuhlistettiinisostierityisestilanseeraamallauusikouluikäisillesuunnattumediatubekanavaTtila,järjestämällävaltakunnallinenPisara-suurleirisekäYökirkossa-tempauksiaseurakunnissaympäriSuomea.Juhlavuodentapahtumiajaviestintäätoteutet-tiinerityisestiläheisessäyhteistyössäKirkkohallituksenkasvatusjaperheasiat-yksikönkanssa.

Järjestönviestinnässätehtiinvuoden2019aikanapanostuksiaerityisestidigiviestinnänsuuntaan.Ttila-tubemedianlisäksitästäesimerkkinäonmyösLastenkirkko-mediaperheenPäkänpäivä-peliso-vellus,jokasuunniteltiinjatoteutettiinkokonaisuudessaantoimintavuoden2019aikana.Järjestöjulkaisivuodenaikanakolmeaprinttimediaajakahtadigimediaa.Pienionsuurin-lehteävar-haiskasvattajille,Lastenkirkko-lehteä3-8-vuotiaillejaVilli-lehteänuorisotyönohjaajille.

KeväänsuurintapahtumallinenyhteisponnistusKirkkohallituksenKasvatusjaperheasiat-yksikönsekäpääkaupunkiseudunseurakuntienkanssaolihuhtikuussajärjestetytLapsimessut,jotkakeräsi-vätyhteensäjopa60000kävijää.Messuosastommeolivarsinsuosittu,jamukanaolimuumuassakeväällälanseerattuKumminkaa-teemanmukainenkuvausseinä,jonkaedessäperheitäkutsuttiinlähettämäänkuvatervehdyskummillejamuistutettiintoukokuunKummipäivästä.

Kevään2019aikanatoteutettiinNuorenkirkon,KirkkohallituksenKasvatusjaperheasiat-yksikönsekädigitaalisennuorisotyönkehittämiskeskusVerkenyhteistyönäselvitysdigitaalisennuorisotyönjavarhaiskasvatuksentilastaseurakunnissa.Kyselynvastausprosenttioliseurakuntiennuorisotyönpuolella26%javarhaiskasvatuksessa14%.Otostenvoidaansanoaolevansiltiedustavia,sillävasta-uksetjakaantuivattasaisestijokaiseenhiippakuntaanjaniitätulisekätyöntekijöidenettäesihenkilöi-denpuolelta.Kyseessäoliensimmäinenkerta,kuntoteutettiinkyselytutkimussuomenkielistenevankelisluterilaistenseurakuntienvarhaiskasva-tuksentyöntekijöillesiitä,mitenhekäyttävätdigi-taalisiatyövälineitäjahyödyntävätdigitaalisuuttaarjessaan.Nuorisotyönosaltatutkimusonpuo-lestaantoinenlaatuaan,edellisenvalmistuttuavuonna2016.SelvityksentuloksetantavatpaljontyökalujamyösNuorenkirkonseurakunnillesuun-taamiendigitaalistenpalveluidenjatuenkehittä-miseentulevinavuosina.

Yhteiskunnallistavaikuttamistajatkettiinedellisenvuodentapaankeskittyenerityisestiyhteistyöhönmuidenlapsi-januorisojärjestöjenkanssa.Erityi-sestialkuvuodestajaennenhuhtikuun2019eduskuntavaalejaolimmeaktiivisestimukana “Annaäänilapselle”-kampanjassa,jossanostettiinesillelapsenedunhuomioiminenpäätöksenteossa.SuomiAreenanavauspäivänäjärjestimmepuoles-taanpaneelikeskustelunnuortenosallisuudestayhteistyössäPorinkaupunginkanssa.Mukanakes-kustelussaoliporilaisianuoriasekämuunmuassaarkkipiispaTapioLuomasekäuusilapsiasiavaltuu-tettuElinaPekkarinen.

Järjestön viestinnässä tehtiin vuoden 2019 aikana panostuksia

erityisesti digiviestinnän suuntaan. Ttila-

tubemedian lisäksi tästä esimerkkinä on myös Lastenkirkko-media-

perheen Päkän päivä-pelisovellus, joka suunni-

teltiin ja toteutettiin kokonaisuudessaan

toimintavuonna 2019.

Digitaalinen nuorisotyö kirkossa 2019

278 Vastaajia

Haasteet

Digitaaliset palvelut

Toiminta

Osaaminen

Kokee että digitaalista mediaa ja teknologiaa tulisi hyödyntää enemmän seurakunnan nuorisotyössä

61 %

55 %

43 %

39 %

84 %

62 %

91 %

94 %

Aika ei riitä digitaalisen toiminnan toteuttamiseen

Kokee, ettei digitaalinen osaaminen riitä

Digitaaliselle nuorisotyölle ei ole asetettu riittävän selkeitä tavoitteita

Käytettävissäni ei ole riittävää välineistöä tai infrastruktuuria

Erinomainen Hyvä Tyydyttävä Heikko

Vastaajien osuus hiippakunnittain

On suunnannut nuorille mainontaa sosiaalisessa mediassa (esim. tapahtuma)

Oulu Kuopio Lapua Mikkeli Arkkihiippakunta

53 %

27 %

8 %

12 %

82 %

68 %

Haluaisi kehittyä digitaalisten sisältöjen tuottamisessa

Kaipaisi työyhteisöltä monipuolisempia mahdollisuuksia digiosaamisen kehittämiseen.

On pitänyt yhteyttä nuoriin sosiaalisen median tai viestipalvelimen avulla

Käytössä työnantajan tarjoama älypuhelin

Käytössä työnantajan tarjoama kannettava tietokone

Ilmoitti tarvitsevansa tabletin

Ilmoitti tarvitsevansa digikameran

On käynyt kahdenkeskeisiä keskusteluja nuorten kanssa verkossa tai viestipalvelussa.

1 % 8 % 11 %

Tampere Espoo Helsinki Porvoo

Työvälineet

99 %

91 %

43 %

25 %

64

8572

95

@

41 4034

4851

1 %

© Maa

nmitt

ausla

itos

14 %

11 %

16 % 11 %

17 %

11 %

Page 15: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

28 29

Digitaalisuuden hyödyntäminen kirkon varhaiskasvatuksessa

Vastaajien osuus hiippakunnittain

300 Vastaajia

Haasteet

Digitaaliset palvelut

Toiminta

Osaaminen

Kokee että digitalisaatio edellyttää varhaiskasvattajilta uudenlaista osaamista

61 %

55 %

47 %

45 %

93 %

72 %

67 %

50 %

47 %

43%

83 %

Aika ei riitä digitaalisen toiminnan toteuttamiseen

Kokee, ettei digitaalinen osaaminen riitä

Digitaalisuuden hyödyntämiselle ei ole asetettuu riittävän selkeitä tavoitteita

Käytettävissäni ei ole riittävää välineistöä tai infrastruktuuria

Digiosaamisessani on puutteita Minulla on perustason digitaidot Minulla on hyvät digitaidot

Olen monipuolinen digiosaaja Olen digiasioissa asiantuntija ja kehitän myös muiden digiosaamista

Haluaisi kehittyä digitaalisten sisältöjen tuottamisessa

On laittanut sosiaaliseen mediaan

perheille suunnatun mainoksen

Oulu Kuopio Lapua Mikkeli Arkkihiippakunta

12 %5 %1 %

37 %

45 %

On pitänyt yhteyttä seurakunnan toimin-

nassa oleviin perheisiin sosiaalisen median tai viestipalvelimen avulla

Käytössä työnantajan tarjoama älypuhelin

Ilmoitti tarvitsevansa tabletin

Ilmoitti tarvitsevansa kannettavan tietokoneen

Ilmoitti tarvitsevansa digikameran

On hyödyntänyt digitalisuutta

messussa, jumalanpalveluksessa tai hartauselämässä

15 %

10 %

8 % 13 %

0 %

0 % 11 % 13 %

19 %

11 %

Tampere Espoo Helsinki Porvoo

Työvälineet

73 7174

@

313537

© Maa

nmitt

ausla

itos

On keskustellut lasten kanssa digitalisuuteen

liittyvistä teemoista

92 %

41 %

19 %

18 %

77 %

Kaipaisi työyhteisöltä monipuolisempia mahdollisuuksia digiosaamisen kehittämiseen

Haluaisi kehittyä verkkoviestinnässä ja vuorovaikutuksessa

WWWOMA

43

JatkoimmetiivistäjahedelmällistäyhteistyötäosanaLapsenoikeuksienviestintäverkostoa,jokamm.valmisteliLapsenoikeuksienviikkoajapäivääsilmälläpitäenlaajankattauksenviestintämateri-aalianiinkasvatuksenammattilaisten,vapaa-ajantoimenkuinperheidenkinkäyttöönteemalla“Saanollaminä”.Lisäksijärjestömmeolimukanatoteutta-massaLapsenoikeuksienpäivän“Lapsetvaltaavatvaltioneuvoston”-tapahtumaa.

Lapsijärjestöjenyhteistyönätoteutuilisäksimar-raskuussaLastenoikeuksienseminaariÄäni19.Seminaarintarkoituksenaolinostaaerityisestiesiinaiheita,joihinYK:nlapsenoikeuksienkomiteaonkiinnittänythuomiota.Tapahtumanyhteydessäoh-jelmantoteuttaneetlapsijärjestötantoivatjulkilau-suman lapsenoikeuksientämänhetkisestätilastaSuomessa.

Vuodenlopussakäytiinaktiivistajulkistakeskus-teluaSyyriansodanjalkoihinpakolaisleireillepää-tyneidensuomalaislastenkohtalosta. Nuorikirkkoottiyhdessämuutamanmuunlapsijärjestönkanssakantaaasiaanjoulukuussa,jakannanottonoteerat-tiinmyöslaajaltivaltakunnallisessamediassa.

Jäsenviestinnänosaltatoimintavuottavärittimyössyksynaikanatoteutettu jäsenseurakunnillesuunnattujäsenkysely.Jäsenkyselylläsaatiinarvokastatietoajärjestöntarjoamientuotteidenjapalveluidentunnettuudesta.Jäsenkyselynjatkonavuodenlopussakäynnistettiinlisäksiäänestysjärjestönuudeksinimeksi.Äänestyksentaustallaolise,ettänykyinennimionassosioitunutvahvastivapaidensuuntienkirkkoon,eiluterilaisiinseurakuntiin,eikätuosuoraanesilleasemaammelastenjanuortenpuolestapuhujana.Arjentyömmeeritilanteissakertoo,ettämeidätjokosekoitetaanmuihinkirkkokuntiintaiajatellaanmeidänolevanjokinerillinenuusikirkko–eiluterilaisenkirkonyhteydessätoimivajärjestö.Äänestysuudestanimestäjatkuitam-mikuunloppupuolelle2020jaäänestyksenpohjaltavalmisteltupäätösnimenvaihdoksestatehdäänyhdistyksenvuosikokouksessatoimintavuoden2020aikana.

Nuorenkirkonaktiivisuussomekanavissaoliläpivuodentasaista.ErityisestiFacebookissajärjestöntoiminnastakerrottiinlaajastijapääosinkohderyhmäneliseurakuntientyöntekijättavoittavasti.Jär-jestönyleisesiteuusittiinkeväällä2019kertomaansisällöllisestienemmänjärjestöntoiminnasta.Sa-moinlogoillavarustetutbrändivaatteetolivatedelleenerittäintoimivavaihtoehtoerilaisissatapahtu-missajamessuillakierrettäessä.Järjestönulkoasunkehittämiseeneimuutensatsattutoimintavuodenaikana,jottavanhallabrändi-ilmeellävarustettujajakotuotteitaeijääkäsiintulevannimenmuutoksenjälkeen.Lastenjanuortenosallistaminenviestinnänjamedioidentekemiseenonolluthyväsuunta,jotakohtituleekulkeamyöstulevinavuosina.

Järjestönviestintätiimipysyiperusrakenteeltaansamanakuinedellisvuonna.Viestintääjavaikutta-mistajohti27.3.saakkaKatriKorolainenja28.3.alkaenJohannaPietiläinen.TiiminjäseninätoimivatvakituisettyöntekijätpäätoimittajaAnitaAhtiainen,viestintäsuunnittelijaTuukkaJoru,päätoimittajajawebkoordinaattoriJuhaKinanen,digiviestintäsuunnittelijaVladaLaukkonen,tiedottajaPirjoRiipinenjaPienionsuurin-lehdentoimitussihteeriMarjoSuominen.

Someviestintää tulee kehittää vahvasti

jatkossakin, jotta siitä saadaan entistä

monipuolisempaa, kohderyhmät

tavoittavampaa ja järjestön toimintoja

kattavammin esittelevää.

Page 16: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

30 31

VladaLaukkosensijaisena1.5.-30.8.toimiSemiRantanen.HänenvastuullaanolierityisestiPäkänpäivänsovelluskehitystyö.LisäksitiimissätoimivatvuodenaikanakorkeakouluharjoittelijaRoosaTurk-kiladigiviestintäselvityksenosaltajavuodenalusta15.9.saakkaviestinnänsiviilipalvelushenkilönätoimiNiiloHelminenerityisenävastuunaanjärjestönaudio-javideotuotannotjasosiaalinenmedia.KatariinaHelosuopuolestaantekituntitöinäVilli-lehdenlukijatutkimuksenpuhelinhaastatteluitanuo-risotyöntekijöillekeväänjakesänajan.

Onnistumiset ja kehittämiskohteet

Lastenkirkko-mediantärkeimmätonnistumisetolivatkohderyhmienjatavoitteidenkirkastaminenjasenpohjaltamuotoilluttuotteet.VuodenalussaaloitettiinPäkänpäivä-pelisovelluksensuunnittelu,jollaolihelmikuunalkuun2020mennessä320aktiivistatilaajaa.Sesuunnattiinselkeästipienillelap-sillejalähtökohdaksionnistuttiinrajaamaansopivankokoinenosasuurtatarinaa,jokakuitenkinsuun-taamyössovelluksentulevaakehittämistä.Lastenkirkko.fipalveleeaikuisiakertoenLastenkirkostajatarjotenmateriaaliaryhmätoimintaan.Youtubenroolilapsiperheidenykkösmedianatiedostettiinjakanavalletuotettiinuusiavideoita.Fisucraftiaalettiinkehittääosanakouluikäistenmediaa.Lastenkirkko-lehdenkonseptiuudistettiinlapsiperhehaastattelujentulostenpohjaltaentistätoimin-nallisempaansuuntaan.

Konseptienkirkastaminentarkoittisamallajärjestönstrategiankannaltakeskeistenasioidenkuitenlastenosallisuuden,ulkopuolisuudenehkäisynjalastenspiritualiteetintukemisenedistämistä.Kysy-myssiitä,mikäon3-8-vuotiaankannaltakiinnostavaa,merkityksellistäjatavoittavaa,muuttaastra-tegiammekonkretiaksi.Kehittämistävartentehtiinasiakaskyselyitajapalvelumuotoilulletyypillisiä

syvähaastatteluja.Espoonkanssatehtylehdenasiakastutkimusantoivakavanvaroitusmerkinprint-tilehdenkiinnostavuudestajapäätimmemuuttaakokolehtikonseptin.Kysymyskuuluu,onkomeilläresurssejakehittääjamarkkinoidalehteäriittävästi.

DigitaalisenLastenkirkonrahoitussopimuksetonsolmittutoistaiseksi14seurakunnan/seurakun-tayhtymänkanssa.MyösKirkkohallitusjaSuomenPyhäkoulunYstävätSPYryrahoittivatLastenkirk-koa2019.Avustustenkokonaissumma86784,68euroariittisiihen,ettätoimintasaatiintoteutettuasuunnitelmanmukaisesti.Kehittäminenvaatiirahoituksenjatkuvuuttajakasvua.Erityisestivi-deotuotantoonjamarkkinointiintarvitaanlisääresursseja.Lehdenosaltavuosi2019eiolluttappiolli-nen,muttatilaajamäärätolivatedelleenpienentyneet.Vuosi2020onratkaisevaprinttilehdenjatkonkannalta.

Ttila–koululaistentubekanavastarttasitoimintavuodenalussa.Juontajienvalinnatjaformaattiosoit-tautuivatonnistuneeksi.Nuoretjuontajatottivatvastuutakokemuksenlisääntyessä.Heosallistuivatlähetykseensuunnitteluunjatoimittamiseen.Vuodenlähetystenteematsuunniteltiinerikseenyh-dessäjuontajienkanssakevät-jasyyskausille.Teknisetpuitteetjalähetystensisältösaatiintoimiviksi.Erilaisiasisältöjäkokeiltiin,muttaformaattinatoimipääosinlivelähetyksettiistai-iltapäivisinHelsinginseurakuntayhtymäntarjoamallastudiolla.

TtilaoliesilläjalanseerattiinvuodenalussaKirkonkasvatuksenpäivillä,jossapaikallaolleetjuontajatmm.osallistuivatansiokkaastipaneeliin.Kerhonohjaajapäivilläjuontajatolivatmyösmukana.TtilankanavatoimimyösPisara-suurleirinleirimediana,jonkakauttatoimitettiinpäivittäinenTtilaGoesPisara-kooste,joistatuliTtilankokovuodenkatsoitumpiavideoita.Medialeirilleosallistuipäivästäriippuennoin10-15eriikäistäleiriläistä.Helmikuuhun2020mennessäleirillätehdyillävideoillaonyli11000näyttökertaaYouTubessa.Josmukaanlasketaanstreamitjumalanpalveluksestajapäätös-nuotioltanäyttöjäon15000.Videottehtiinaidossayhteistyössäleiriläistenkanssa.Medialeiriläisistämuodostuiasiaanmielenkiinnollasuhtautunuttiivisyhteisö.Mediakasvatuksellisestanäkökulmastatoimituksentyöskentelyynosallistuminenantoileiriläisillekurkistuksenmediasisältöjentuottamisenmaailmaan.

TtilaosallistuimyösSuomenLähetysseuranPaja-leirille,jossalastenkanssatoteutettiinvideoita,sekäolinäyttävästimukanajanäkyvilläkirkonosastollaTubecon-tapahtumassa.Yökirkossa-tapahtumastapuolestaantehtiinsuoralähetysKallionkirkosta.Lapsetosallistuivatinnokkaastimediantekemiseen.Ttilalähtiupeastikäyntiinjasaimukavastimukaansainnostuneitapaikallistoimituksia.Kanavanmark-kinointiolisivaatinuthuomattavastipanostettuaenemmänmarkkinointitoimenpiteitä,minkävuoksivuodenaikanatavoiteltu1000seuraajanrajapyykkijäisaavuttamatta.

Pisara-leirinosaltaviestintäonnistuimuutenkinerinomaisenhyvin.Leirisaiyhteensä102media-osumaa(journalistisenmediannetti-japrinttiosumatsekäasiasanaosumatsomessajulkisillatileillä),joistareilupuoletaikavälilllä22.7.-12.8.2019.LisäksileiristäuutisoitiinisomminesimerkiksiKotimaa-jaKirkkojakaupunki-lehdissä,joistamolemmissajulkaistiinuseansivunreportaasit.RadioSuomihaastattelileirinjohtajanatoiminuttaEijaKallista24.7.suoraanlähetykseen.YleisradiotelevisioileirinjumalanpalveluksenjaselähetettiinTV2:ssa4.8.2019.

Pienionsuurin-lehdelletehtiinvarhaiskasvatuksenneuvottelupäivilläkyselysiitä,mitenlehdensisäl-töpalveleevastaajanomaatyötä.Kyselyosoittilehdenolevanulkoasultaanmiellyttäväjavastaavanpääasiallisenlukijakunnantarpeisiin.Lehdenliitteitäeisensijaanjokotunnettutaioltulainkaankäy-tetty.Lehdenmerkitysyhteiskunnanvarhaiskasvatuksessaerityisestikatsomuskasvatuksentukijanahakeeedelleenpaikkaansa.Lehteätilataanpäiväkoteihinjoitakinsatojajavarhaiskasvattajatottavatmielellääneritapahtumissamukaansalehdennäytekappaleen.

Lehdentilaajatovathyödyntäneetheikostimahdollisuuttaanlukealehdendigitaalistanäköisversiota,

Page 17: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

32 33

mikätarjonneetulevaisuudessajatko-kehittelynmahdollisuuden.Myössomenäky-vyydessäonvieläparannettavaa.Lehdentoi-mituskuntaseurakuntakentänedustajineenonsitoutunuthyvintehtäväänsä.Lehdenkäytössäonasiantuntemustajaverkostoja,joihintukeu-tuensaadaanajankohtainenjapalvelevasisältölehdelle.

Villi-lehdenosaltatoteutettiinkeväänjakesänaikanalukijakysely,jonkayksiselitteisenävas-tauksenaolilehdenjatkaminen.Lehdensisällötkoettiintärkeiksi,keskusteluaherättäviksijanuorisotyöntekijöitätoimessaantukeviksi.Kyse-lynpohjaltatoimituskuntapäättivahvistaamm.erilaistenseurakuntienjaerialueidennäkyvyyt-tälehdessä.

Vuoden2019aikanaluotiinhyvinpohjaajärjes-tönuusilleviestinnäntoimintatavoille.Mallisille,mitenNuoressakirkossaviestitäänonalkanutmuotoutua.Järjestönsosiaalisenmediankana-vatjatkoivatkasvuaan,joskinkasvuedelliseenvuoteenverrattunatasoittui.Järjestönsisällön-tuotantomonipuolistui,tavoitteellistuijaalkoivakiintua.Sisäistenkoulutustenjakäytäntöjenluomisenavullakokojärjestönhenkilökuntaakannustettiinsosiaalisenmediankäyttöön.So-meviestintäätuleesiltikehittäävahvastijatkos-sakin,jottasiitäsaadaanentistämonipuolisem-paa,kohderyhmättavoittavampaajajärjestöntoimintojakattavamminesittelevää.

Nuorikirkkoosallistuijanäkyivuodenaikanasuurissatapahtumissa,kutenSuomiAreenas-sa(73000kävijää),Lapsimessuilla(yli60000kävijää)HelsinginMessukeskuksessahuhtikuus-sajaTubeconissa(17500kävijää)elokuussa.Lapsimessuillaosastommekoottiinyhdessäpääkaupunkiseudunseurakuntienjakirkkohalli-tuksenkasvatus-japerhetyönkanssa,Tubeco-nissaolimmemukanakirkonyhteiselläosastolla.

Nuorikirkkopalveleelaajastijäseniäänerilai-sillaverkkosivuillaan.Domaininjawebhotellienmoninaisuuttaselkeytettiinjaosasivustoistalakkautettiinsekäsiirrettiinpäädomaininalle.Nuorenkirkonhenkilökunnanit-taidotvaihtele-vatvarsinpaljon.Koulutustenjahenkilökohtai-senneuvonnanavullatyövälineitäjaosaamistaonpäivitettyjalisätty.

Toiminnan vaikuttavuus ja tunnusluvut

• 21videotajärjestönYouTube-tilille,joista16viestinnäntekemääeditoituavideotaja5streamia.Kaikillajärjestönvideoillakatseluitayhteensälähes33000.

• Lastenkirkonkanavalletehtiinvuodenaikana23videota.Lastenkirkonvideoillakatseluitaolivuo-den2019aikana118000katsontakertaa(kokohistoriassa579563).Kanavantilaajiaoliyhteen-sä813.

• Ttila-tubemediankauttatehtiin42livelähetystä.Lisäksikanavalletehtiineritapahtumistayhteen-sä7erilaistapidempäästriimausta.Kanavanallajulkaistiin20lyhyempääpaikallisseurakuntientaiyhteistyötahojentuottamaainserttivideota.

• TämänlisäksiMoottoripajalletehtiinuusiesittelyvideo.• 60uutiskirjettä,joista12Nuorenkirkonkuukausittainilmestyvääuutiskirjettä,21alueellistauu-tiskirjettäja27eritoimintaanjakoulutukseenliittyvääuutiskirjettä.

• 106nettisivu-uutistanuorikirkko.fi-sivulla.EdelliseenvuoteenverrattunahienoistalaskuaselittääVilli-artikkeleidenpuuttuminenuutisaiheistamaaliskuunjälkeen.

• 206mediaosumaa• 26mediatiedotetta

Sivustokävijät eri sivustoilla 1.1.-31.12.2019

• Koulutukset.nuorikirkko.fi Käyttäjät:6580,Istunnot:10561, Sivunkatselut:20983• Nuorikirkko.fi Käyttäjät:45573,Istunnot:67935, Sivunkatselut:132225

• Pisaraleiri.fi Käyttäjät:12758,Istunnot:22478, Sivunkatselut:57317• Naviryhma.fi Käyttäjät:2119,Istunnot:2690,Sivunkatselut:5151

• Pienionsuurin.fi Käyttäjät:2515,Istunnot:3126,Sivunkatselut:6463• Fisucraft.net Käyttäjät:5397,Istunnot:6576,Sivunkatselut:24285• Lastenkirkko.fi Käyttäjät:11203,Istunnot:16361,Sivunkatselut:57947

Sosiaalisen median seuraajien määrän kehittyminen 2017-2019:

2017 2018 2019 kasvuprosenttivrt.2018 Facebook 1120 1795 2399 134% Instagram 580 1227 1593 130% Twitter 310 565 782 138%

KärkiteematsomessaTwitter-vaikuttajatVuonna2019julkaistuttiedotteet

Page 18: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

34 35

3.4. Toimintakeskukset

Partaharjun toimintakeskus PartaharjuonNuorenkirkonlastenjanuortenleiritoimintaanerikoistunutleiri-jatoimintakes-kus.Pieksämäelläsijaitsevantoimintakeskuksentavoitteenaontarjotatasokkaitamajoitus-,täy-sihoito-jaleiripalveluitanuorillejalapsilleluon-nonkauniissaympäristössäkeskelläJärvi-Suomea.Toimintakeskuksenvahvuuksiaovatosaavajajoustavahenkilöstö,maittavajamonipuolinenkeittiöjaetenkinleiripalveluitatukevaympäristö.Leirikeskuksentilojenkehittämistäjaaktiviteet-tienlisäämistäetenkinlastenjanuortentoimin-taaajatellensuunniteltiinjatoteutettiinyhdessäPartaharju-säätiönkanssa. Partaharju-säätiöomistaatoimintakeskuksenmaa-alueetjakiinteistöt.KiinteistöihinkohdistuvamittavakorjausvelkaaiheuttaaNuorellekirkollejaPartaharju-säätiöllepaineitatehdämuutoksiatoimintakeskuksentoimintaan. Partaharjuntoimintakeskuksenlastenjanuortenharraste-jarippileireillesekäviikonlopputapahtu-miinosallistuitoimintavuonnareilut3700lastajanuorta.SuurimpanatapahtumanaoliPisara-suur-leiriheinäkuussa.Tämänlisäksitoimintakeskuk-sessajärjestettiinuseitaerilaisiatapahtumia.Ma-joitusvuorokausiakyseisistätapahtumistakertyiyhteensälähes20300vuorokautta.Partaharjuonlisäksisuosittupäiväretkikohdejakoulutus-sekäkokouspaikka.Kävijöitäpäivätapahtumissaolinoin8800henkilöä.Ristikivenmetsäkirkkoolivierailijoidenaktiivisessakäytössä.Ulkoilmakir-kossapidettiinlukuisiahartauksia,jumalanpalve-luksiajavihkimisiä.Kirkkoonkävimyöstutustu-massatuhansiamatkailijoita. Partaharjullatyöskenteleeviisivakituistatyönte-kijääjakesä-jaruuhka-aikoinalisäksimuutamiakausityöntekijöitä.Huone-jamökkimajoituspaik-kojatoimintakeskuksessaon219kappaletta. Partahovinasuntolasiivessäsyttyiyöllä13.12.2019tulipalo,jossaasuntolasiivenpoh-joispäätytuhoutuisisältälähestäysinjamuuhunasuntolaosaantulisavu-janokivahinkoja.Tilojen

korjausjaennallistaminenjatkuupitkällekesään2020javaikuttaaPartaharjunvuoden2020toi-mintaan.

Retkeily- ja kurssikeskus Tievatupa

TievatupaonNuorenkirkonomistamaretkeily-jakurssikeskusSodankylänkunnassa,lähelläSaariselkääjaUrhoKekkosenkansallispuistoakauniidenvaellus-jahiihtomaastojenläheisyy-dessä.TavoitteenaonsaadaTievatuvalletäysi-hoitomajoittujiasekätalvellaettäkesälläjamyöspienimääräsatunnaisiayöpyjiä.Keväälläasiakaskuntakoostuipääasiassaseurakuntienryhmistäjamuutamistamuistaryhmistä,kesälläjärjestettiinpääasiassanuortenrippileirejä,syk-sylläjärjestettiinretriittejäsekäaikuistenettänuortenryhmille.Alkutalvellaolinuortenhiih-toleirejäjajonkinverranaikuisasiakkaita. Vuonna2019Tievatuvallapalattiinkävijämää-rässäjaliikevaihdossanormaaliinkokoluokkaanedellisvuodenhuippuvuodesta.Tievatuvallaolivuonna20199735majoitusvuorokauttajanäistämajoitusvuorokausista5550olijärjestönsekäsenjäsenistöntoimintaanliittyviämajoitus-vuorokausia.Omanjajäsenistönkäytönprosenttiosuuskokonaiskäytöstäkasvoiselvästiedellisvuo-desta.Suomenvanhinturistikappeli,Tievakappeli,olimyössuosittukohdesekämatkailijoille,muttamyöshäidenpitämiseenjakeväällälauluiltohin.Pääsiäisenajantapahtumatkappelissaonperintei-sestijärjestänytNuorikirkko,jolloinkappelissaolipääsiäisajanhengellistäohjelmaakaikenikäisilleTievanasiakkaillejaalueenmatkailijoille.

Tievatuvallatyöskenteleevakituisestikaksihenkilöäjasesonkiaikoinakaksisesonkityöntekijää.Huo-ne-jamökkimajoituskapasiteettiTievallaonkokonaisuutenavajaa120henkilöä.Tievatuvanmajoi-tuskapasiteettiinvaikuttiVanhanTievanpurkaminenvuoden2019aikana.PurkaminenpienentääjatkossaTievatuvanylläpitokustannuksia.

Tievankiinteistökulujakasvattivatmyössuuretmaalämpökoneenkorjauskustannuksetsekämaa-lämpöjärjestelmänrakennusvaiheessatapahtunutjärjestelmänväärinkytkentä,minkäkustannustenjaostapäästiinkuitenkinyhteisymmärrykseensähköyhtiönjaurakoitsijankanssa.

Nuoren kirkon leiri- ja kurssikeskus

Partaharjun päivätapahtumiin osallistui yli 8 800

henkilöä. Retkeily- ja tapahtumakeskus

Tievatuvalla Lapissa järjestettiin vuodenaikojen

mukaan tapahtumaa hiihtoleireistä kesän ripareihin ja syksyn

retriitteihin.

Page 19: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

36 37

4.

Hallinto ja talous

Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt

Jäsenseurakunnat Järjestönjäseninäoli31.12.2019310seurakuntaa,3järjestöäja6piiriä.Lisäksijärjestölläonyksit-täisiähenkilöjäseniäajalta,jolloinvielähyväksyttiinmyöshenkilötyhdistyksenjäseniksi. Nuorenkirkontoiminnantärkeäosaonseurakuntientyöntukeminen.Toiminnankehitystyö,julkai-sut,koulutuksetjaneuvottelupäivättähtäävättähän.Yhteydenpitojäsenseurakuntientyöntekijöidenkanssaonavainjärjestötyönvaikuttavuudelle.Uudenstrategiantoteutuksenseurantaanliittyentoteutettiinlaajajäsenkysely. Jäsenyhteisöt Nuorikirkkory:lläoli31.12.2019kolmejäsenjärjestöäKirkonLapsityönTeologienlakkautettuatoi-mintansa.Jäsenjärjestöjäolivat: KirkonLapsityönohjaajatry KirkonLastenohjaajatry SuomenPyhäkoulunYstävätry Piirit

Nuorenkirkonalueellisestatoiminnastavastaavatkuusierihiippakuntienalueillatoimivaapiiriä: Hämeenpiiri Itä-Suomenpiiri Kaakkois-Suomenpiiri Keski-SuomenjaPohjanmaanpiiri Uudenmaan-Helsinginpiiri Varsinais-SuomenjaSatakunnanpiiri

Piirittoimivattiiviissäyhteistyössäemojärjestönkanssajaniidentaloushallintohoidettiinsuureksiosaksijärjestönmuuntaloushallinnonyhteydessä.Piirittekivätalueensaseurakuntienkanssaomattoimintasuunnitelmansa,jotkahyväksyttiintoteutettaviksiosanaNuorikirkkory:ntoimintaa.ToimintavuodenaikanaalueellisenyhteistyönkeskiössäolivatalueellisetkerhonohjaajapäivätjakerhojenkevätretketsekävaltakunnallinenPisara-suurleiri,jonkaalaleireistäpiiritkantoivatvastuutayhdessähiippakuntienkanssa.Lisäksiyhteistyötätehtiinvarhaisnuorisotyöntekijöillesuunnattujenalueellistenkehittämispäivientoteuttamiseksi.

Hallinto

Jäsenkuntaohjaajärjestöntoimintaavuosikokousten,valtuustonjahallituksenkautta.Hallitusko-koontuivuonna2019kuusikertaajatäydensityöskentelyäänsähköpostikokouksin.Valtuustopitikaksikokousta.Vuosikokousjärjestetäänseuraavankerrankeväällä2020.

Valtuustovalitsisyyskokouksessaanjärjestönhallituksenpuheenjohtajaksitoisellekaudellekirkkoher-raHeikkiArikan.Erovuoroisethallituksenjäsenetvalittiintehtäviinsäuudelleen.HallituksenjäseninätoimivatKaisaKahra(vpj),PäiviAumala,MarianneHeikkilä,SalmeKuukka,KaiLaitinen,KatriMalmi,JariNieminen,JariPulkkinenjaJuhaSilander.HallituksentyövaliokuntaankuuluivatHeikkiArikka,KaisaKahrajaJuhaSilandersekätoimihenkilöistätoiminnanjohtajaSamiOjalajahallintojohtajaTimoTulisalo.

Page 20: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

38 39

HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä

PaltanjatyöntekijäjärjestöjensolmimaKristillistenjärjestöjentyöehtosopimusluopohjanNuorenkirkonHR-toiminnoille.Kunpohjaonrakennettujapaikallisinsopimuksintäsmennetty,voidaanpainopistesuunnatakasvatustyötätekevännuorisojärjestönHR-linjauksiin:Mitenvoimmerakentaaorganisaatiokulttuurin,jokatukeekaikenikäistentyöntekijöidenyhdenvertaistakokemustatyöstäjatyöyhteisöstä.Erityisestikiinnitämmehuomioitanuortentyöntekijöidenjavapaaehtoistenrekrytoin-tiin,perehdyttämiseenjamahdollisuuksiinhyödyntääjakasvattaaosaamistaanjärjestössä.

Vuoden2019kuluessavarmistettiinonnistuneesti,ettähenkilöstöhallinnontyöprosessitvakiintuivatjaovatkokohenkilöstönjatarvittavaltaosinlyhytaikaisestijärjestössätyöskentelevientiedossa.Hen-kilöstöhallinnontyöprosessitmyöstoteutuivatkustannustehokkaasti,kunalihankinnanjärjestelytjaresurssitsaatiinvarmistettuatarkoituksenmukaisiksi.Palkanmaksutoteutuioikea-aikaisestijavirheet-tömästi,japalkka-aineistojentuottamisentyöprosessientehokkuuslisääntyi.

Palkkausjärjestelmänkäyttöönotonloppuunsaattamisessaeikuitenkaankyettyetenemäänaiottujensuunnitelmienmukaan.Henkilöstönkehittämissuunnitelmankytkemisessästrategiaanedistyttiin,muttajatkossatämävaatiivielähuomioita.Työyhteisönhenkilöstöjohtamistavartenrakennettusuun-tauskeskusteluihinperustuvakehityskeskustelumallialkoivakiintua.Työhyvinvointikyselytoteutettiinkevätkaudenpäätteeksi.Rekrytointiprosesseistasaatupalauteolierittäinhyvääsekärekrytoijienettätyönhakijoidensuunnalta.Lisäksityöskentelyilmapiiriäjatyöolojaryhdyttiinseuraamaanbaromet-rinomaisestikolmannesvuosittain.Organisaationmuutostilanteestahuolimattatyöilmapiirikoettiinpääsääntöisestihyväksi.Kyselytjasuuntauskeskustelutantoivatmahdollisuudenpuuttuaasioihinjakehittäätyönreunaehtoja.

Taloushallinnossa siirryttiin konsernilaskentaan

Järjestöntalousjohtamisessasovelletaannk.jaetunjohtajuudenmallia.Talouspalveluthuolehtiisiitä,ettätoiminnastavastaavillavarsinaisenjärjestötyöntekijöilläonkäytössäänajantasainen,luotettavatietotoiminnanjahankkeidentalousvaikutuksista.Talouspalveluidentyöroolionsparraava,toisinsanoenvarsinainentalousvastuuonainaviimekädessätoiminnastavastaavilla.

JärjestönjaPartaharju-säätiönyhteistyösopimuksenperusteellatalouspalvelutorganisoijavastaamyösPartaharju-säätiöntaloushallinnosta.PiirientaloushallintototeutuuosanaNuorenkirkontoi-mintaa.Konsernitilinpäätöslaaditaansiten,ettäemoyhtiönroolissatoimivanjärjestön,Partahar-ju-säätiönsekäjärjestön90%omistamankustannusosakeyhtiöPublivantalousluvutyhdistetäänkonsernitilinpäätökseksikeskinäisettransaktioteliminoiden.

Vuonna2019käynnistettiinkonsernitilinpäätöstenlaadinta.Kahdenensimmäisenvuosikolmannek-senosaltatehtiinalustavaosavuosikatsauskonsernitilinpäätöksenperiaattein.Samallavalmistau-duttiinkonserninensimmäiseentilinpäätökseentilivuodelta2019.Toiminnotonnistuttiintekemäänhyvin.Haasteenaolivatkustannusosakeyhtiönjoidenkinmanuaalistenkäytänteidenvuoksityöläätselvitykset,jolloinvälitilinpäätöstenlaadintajäisuuntaa-antavaksi.Tällaisessatilanteessaniidenmie-lekkyyttäonharkittava.

Taloushallinnonprosesseilleasetetuttavoitteettoteutuivatpääosinhyvin.Laskutusviiveitäeimyyn-nissäollut,ostolaskujenkiertonopeussäilyihyvänä.Kirjanpitovalmistuiseuraavankuukaudenlop-puunmennessäjakuukausiraportitolivatuseimmitenjohdonkäytettävissäjo20.päiväntienoilla.Sisäistenlaskentakohteidenmääräoliedelleenliiansuuri,jolloinkirjaustenerilaistenoikaisujenja

virheidenkorjaustenmääränousiliiansuureksi.Tällöinalihankinnantehokkuuskärsiijakulutkasvavat.Kunlaskenta-jaraportointijärjestelmääsopeutetaanuudenorganisaationmukaiseksi,onlaskentakohteidenmäärääsyytäkohtuullistaamerkittävästi.Ostoreskontranautomaatioasteeijuurikaantilivuodenaikananoussut,jotensitäonjatkossakehitettäväerityisesti.

Koulutuksen tuessa ja toimistopalve-luissa onnistuneita kehityshankkeita

Hallinto-jataloustiimitarjoaaHR-jataloushal-lintopalveluidenlisäksimyösmuitatukipalveluita.Näitäovattoimistopalvelut,tilahallintoonliittyvätpalvelutsekäkoulutuksenjamuunsisällöntuo-tannontukipalvelut.Palvelujentoteutuksessaseurataanuudenstrategianmukaistentoimin-tojenkehitystäjapalvelujamuokataantarpeitavastaaviksi.

Toimintavuodentavoitteenaolisuunnitellajatäsmentääpalvelukokonaisuudetjasisäisetpal-veluprosessityhdessäsisällöntuottajienkanssajaluodatehokkaat,laadukkaattoimintatavat.Erityisestikoulutustoiminnanosaltatässätyössäpäästiinhyvintavoitteisiin.Koulutustensuun-nittelustaasiakasprosessiinjalaskutukseensekäkirjanpitoonulottuvatyönkulkukäytiinhuolel-lisestiläpijayhteisinsopimuksintäsmennettiinasiakaspalveluun,viestintäänjakoulutusproses-sientaloushallintoonliittyviäasioita.Työjatkuuvastaavinmenettelyintapahtumatuotannonosalta.

Publiva Oy

NuorikirkkoonsuurinLastenKeskusjaKir-japajaOy:nenemmistöomistaja.Nuorikirkkoomistaan.90%yhtiönosakkeista.Nuorikirkkorynimittääyhtiönhallitukseenviisikuudestajäsenestä.Näistäyksionhallituksenpuheenjoh-taja.VakiintuneenkäytännönmukaanNuorenkirkontoiminnanjohtajaontoiminuthallituksenpuheenjohtajana.Kustantamontoimintatukeejaedistääjärjestöntavoitteita,jayhtiökokouksenjahallitustyönkauttajärjestöohjaakustantamon

Kuva:LauraKilpinen

Page 21: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

40 41

strategistasuuntaajatärkeimpiäratkaisuja.

Erityisestilastenkirjat,seurakuntienkasvatustyönmateriaalitjakustantamonlehdettukevatsuoraanjärjestöntyötä.Muitakustantamisenalueitaovatmuuseurakunnallinenmateriaali,yleinenkirjallisuusjaoppimateriaalit.

Nuorikirkkotoimiiosakeyhtiönkanssasamoissatoimitiloissa,jayhteistyöstäsovitaanyhteistyöryh-mässä.Vuonna2019yhtenätavoitteenaolitoimintojenoptimointi.Yhteistyötätehtiinerityisestilehtienjamuidenjulkaisujensekämyyntityönosalta.

Tavoite, toimenpiteet ja arviointi

Järjestöohjasitoimintavuonnakäytettävissäänolevinhallinnollisintoimenpiteinkustantamontoi-mintaasiten,ettäkustantamontaloudellinenkehitysolisuunnitelmienmukaistajataloudellisetriskitkyettiinpitämäänhallinnassa.

Toiminnallisestiyhteistyötätiivistettiin.Seurakuntakohderyhmänjulkaisumahdollisuuksiatarkasteltiinyhteisesti,jamyyntiyhteistyörakennettiinuudellatavalla.Vuoden2019aikanakustantamovaihtoinimeäänLastenKeskusjaKirjapajaOy:stäPublivaOy:ksi.

Partaharju-säätiö

Partaharjunleirikeskuksenmaa-alueetjarakennuksetovatPartaharju-säätiönomistuksessa.SäätiönkanssaSuomenPoikienjaTyttöjenKeskus-PTKry:ntoimestaaikanaansolmittuvuokrasopimusulottuivuoden2019loppuun.Nuorenkirkontoiminnanjohtajaonsäätiöntoimitusjohtaja.Järjestölläjasäätiölläonmyösyhteistyösopimushallinto-jatalouspalveluidentuottamisestaPartaharju-säätiöl-le.Säätiönhallituksessaonseitsemänjäsentä,joistaneljävalitseeNuorenkirkonvaltuusto.Sääntöjenmukaansäätiöntarkoituksenaonkehittääjatukeakristillistänuorisotyötä,erityisestivarhaisnuoriso-työtä,edistääalantutkimustasekäomistaajaylläpitääsäätiöntarkoitustapalvelevialeiri-jaretkeily-keskuksiajakoulutuslaitoksia.

Vuoden2019kuluessasolmittiintoistaiseksivoimassaolevavuokrasopimusSäätiönjajärjestönvälilleentisinehdoin.NuorenkirkonjaPartaharju-säätiönhallinnottekivätpäätöslinjauksettoiminnanjatkostahyödyntäenselvitystyönjakiinteistökartoituksentuloksia.

Kirkkopalvelut ja Seurakuntaopiston Säätiö

NuorikirkkoryonyksiSuomenKirkonSeurakuntaopistonSäätiöntaustatahoistajatämänvuoksisilläonollutsääntöpohjainenyhteysSäätiönjaKirkkopalvelutry:nkanssa.Nuorikirkkovalitseeyhdenedustajankummankinhallitukseen,jatoiminnanjohtajahoitaatätätehtävää-hoitimyösvuonna2019.NuorellakirkollaonedustajaSeurakuntaopistonoppilaitoksenjohtokunnassa.Lisäksitoimin-nanjohtajatoimiSeurakuntaopistonyhteydessäolevanKirkonkasvatuksenjauskonnonpedagogiikantoimikunnanpuheenjohtajana.SääntöjenmukaantoimikunnanjäseninäovatNuorenkirkontoimin-nanjohtaja,Kirkonkasvatus-japerheasioidenjohtaja,Kirkonkoulutuskeskuksenjohtaja,Kirkkopalve-lujenjäsenpalvelujenjohtajajaSeurakuntaopistonrehtori.

Nuorten osallisuus kirkossa• Nuorten tulevaisuusseminaari 5-7-4.2019,

osallistuvia nuoria 120• Kirkolliskokous kohtaa lapset ja nuoret

9.5.2019, osallistuvia nuoria 30• Nuorten tulevaisuusseminaarin valmistelu-

leirit 1-3.2.2019 Tampere, Aito-toimintakes-kus, paikalla 10 nuorta 27-29.9.2019 Tampere AitO-toiminta-keskus, paikalla 12 nuorta

• Pisara Nuorten leiri, paikalla 62 nuorta, joista 31 ulkomailta. Lisäksi 7 seurakun-tien työntekijää/ryhmän ohjaa sekä leirillä staff 5 työntekijää ja 5 Seurakuntaopiston opiskelijaa.

Saapastoiminta• Saapasryhmiä 18 kpl• Aktiivisia vapaaehtoisia 514 joista ohjaajan

tehtävissä 44.• Palkattuja työntekijöitä paikallisryhmissä

58 henkilöä• Saapas-työssä kohdattuja nuoria n 14 000

Saappaan ohjaajakoulutukset:

• NettiSaapas: 9 osallistujaa• Katu-ja FestariSaapas : 8 osallistujaa• Saapas-päivät (Saappaan vapaaehtoisten

päivät) 80 osallistujaa• Saappaan työkokous Sotkamossa 11/2019

20 osallistujaa• Paikallisia vapaaehtoiskoulutuksia Katu-ja

FestariSaappaassa 18 kpl joissa 93 uutta vapaaehtoista

• Nettisaappaassa 8 kpl joissa 34 uutta va-paaehtoista.

Moottoripajatoiminta• 24 tapahtumaa, joissa yhteensä 2562 hen-

kilöä 9 Koulutusta 15 Ajoharjoittelutapahtumaa 8 Muuta tapahtumaa• 35 Pajaa• 70 vapaaehtoista ohjaajaa• 600 nuorta säännöllisessä viikkotoiminnas-

sa.

Moottoripajan tilastot:

• 8-10.1 Kasvatuksen päivät Jyväskylä: Workshop 40 henk.

• 25-27.1 Jääratakisat (Niko Kunnaksen muistokilpailu) Kajaani, 85 henk.

• 12.2 Raahen Pajan avajaiset, 80 henk.• 21.2 Heinolan pajan avajaiset, 45 henk.• 28.2 Alueellinen ohjaaja tapaaminen Kala-

joki, 15 henk.• 5.3 Ulkopuolisuuden ehkäisyn teemapäivä

Tampere, 80 henk.• 23.3 Mopoendurace kilpailut Ylöjärvi, 15

henk.• 26-28.3. Nuori 2019 tapahtuma, 350 henk.• 27.4 Mopoendurace kisajoukkueen harjoit-

telupäivä, 10 henk.• 4.5.Mopo- ja autokisat Kalajoki, 98 henk.• 9.5 Mopomiitti Sastamala, 360 henk.• 22.5 Parola Traffic koulutapahtuma, 450

henk.• 26.5 Mopoendurace kisat Tampere Kaanaa,

90 henk.• 29.8 Alueellinen ohjaajatapaaminen Pyhä-

joki, 8 henk.• 30.8 Koulutapahtuma Alahärmä yläkoulu,

180 henk.• 12.9 Ratapäivä Karkkila, 28 henk.• 18.9 Vap.ehtoisten koulutus Somero, 10

henk.• 20-22.9 Syyskisat Pieksämäki, 52 henk.• 25.9 Someron pajan avajaiset, 32 henk• 30.9 Lahti: Moottoripajatoiminnan esittely

Nuva opiskelijoille, 65 henk.• 1-2.10 Lahti: Moottoripajatoiminnan ohjaa-

japäivät, 19 henk.• 19.10 Orimattila: Mopotapahtuma, 35

henk.• 12.11 Jyväskylän pajan avajaiset, 40 henk.• 30.11 Limingan markkinat: Toiminnan esit-

tely, 120 henk.• Kahdeksan alueellista ajoharjoittelutapah-

tumaa, 160 henk.

Tilastoja

Page 22: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

42 43

Kansainvälinen rippikoulu Kv 70, 1.-10.7.2019

• 69 rippikoululaista• 12 isosta• 3 apuopettajaa• 7 opettajaa• 91 koko vahvuus

Kv71, 12.-21.7.2019

• 69 rippikoululaista• 12 isosta• 3 apuopettajaa• 7 opettajaa• 91 koko vahvuus

Vuorovaikutustaitojen koulutuksen aluetoiminta• tuetut materiaalit 78 henkilöä• tuetut koulutukset 7 henkilöä• alueelliset ohjaajatapaamiset 5 kpl ja osal-

listujia 41• alueyhdyshenkilöitä 7 ja -tapaamisia yksi• koulutusten tueksi tuotettuja esittelyvide-

oita 2• uutiskirjeitä ohjaajille 3 vuoden aikana,

helmi-, elo ja marraskuussa• nettisivut ohjaajille, kouluttajille ja alueyhd-

yshenkillöille• Materiaalimyynnin tilastot ja muutokset

2019

Nuoren kirkon Uudenmaan-Helsingin piiri ryNuoren kirkon Etelä-Suomen piirien koulu-tuspäivä Nokialla 13.-14.3.2019, osallistujia yhteensä 30 henkeä• Telttaleireilyn koulutuspäivä 18.5.2019

Mäntsälässä, osallistujia yhteensä 22• Espoon ja Helsingin kerhonohjaajien

100-vuotta iloa kouluikäisten juhlapäivä 9.2.2019 SuperPark, osallistujia 106 hen-keä.

• Pisara 2019 Purolan alaleiri (Espoon ja Hel-singin hiippakunta)

• Koko perheen kevätretki Särkänniemeen, osallistujia 267 (yhdessä kolmen piirin kanssa)

Nuoren kirkon Varsinais-Suomen ja Satakunnan piiri ry• Turun arkkihiippakunnan kerhonohjaajien

koulutuspäivä 2.2.2019, osallistujia 103• Turun arkkihiippakunnan seppo-koulutus

Harjavallassa 24.1.2019, osallistujia 23 henkeä.

• Pisara 2019 Harjulan alaleiri yhdessä Hä-meen piirin kanssa.

• Tour de Henrik polkupyörävaellus/ leiri, osallistujia 45 + 2

Nuoren kirkon Etelä-Suomen piirien koulu-tuspäivä Nokialla 13.-14.3.2019, osallistujia yhteensä 30 henkeä. Aiheena ”Iloa ja Rauhaa”.

Nuoren kirkon Itä-Suomen piiri ryItä-Suomen alueella on vahva alueellinen yh-teistyö niin Mikkelin ja Kuopion hiippakuntien kuin Itä-Suomen ja Kaakkois-Suomen piirien-kin kanssa. Yhteistyössä toteutimme monia erilaisia tapahtumia. Yhtenä onnistumisista voi nostaa Mikkelin ja Kuopion hiippakuntien yhteisen kasvatuksen seminaarin “Pohjoinen pyhiinvaellus” Tievatuvalla elokuun lopussa. Kuopion ja Mikkelin hiippakunnista mukana oli 45 nuorisotyössä toimivaa työntekijää. Kes-kustelu ja yhteistyö yhteistyökumppaneiden kanssa on helppoa ja sujuvaa ja vuosien saa-tossa hioutunutta.

Nuoren kirkon Keski-Suomen ja Pohjanmaan piiri ry• Lapuan hiippakunnan kerhonohjaajapäivä;

Marttinen, Virrat, 120 osallistujaa• Oulun hiippakunnan kerhonohjaajapäivä;

Kokkola, 90 osallistujaa• Varhaisnuorisotyöntekijöiden alueellinen

kehittämispäivä; Ylivieska, Törmälä, 33 osallistujaa

• Sählyturnaus; Ähtäri, liikuntahalli, 120 osal-listujaa

Nuoren kirkon Hämeen piiri ry• Tampereen Hiippakunnan kerhonohjaajien

koulutuspäivä 2.2.2019 Hollola, osallistujia 131

• Pisara 2019 Harjulan alaleiri ( Tampere ja Turun alueet yhdessä)

• seppo-tapaaminen 11.9.2019 Hollolassa, osallistujia yhteensä 14 henkeä

Nuoren kirkon Kaakkois-Suomenpiiri ryTäydennetään piirin toimintakertomuksen myötä

Aluetyö:

Page 23: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

44 45

Yleistä

Kertomusvuosisujuihyvin.Viimevuosienmyllerrystenjälkeenjayhdistysyrittääedelleenlöytääuu-dettoimivattoimintatavatmuuttuneessatilanteessa(PTK->NuoriKirkko).

Toiminnan tavoitteet vuodelle 2019 ja niiden käytännön toteutus

TammikuuPisara-suurleirinsuunnittelukokousForssassa31.1.

HelmikuuHiippakunnallisetkerhonohjaajapäivätHollolassa2.2.• Osallistujia131henkeä.Palautteenperusteellapäivätolivatoikeinonnistuneet.

MaaliskuuNuorenKirkonEtelä-SuomenpiirienyhteinenkoulutuspäiväNokianEdenissä13.-14.3.• Osallistujia30henkeä.Hämeenpiiristäolimukanamuutamaosallistuja.Seminaarinaikanaeipidettypiirintyökokousta.

Pisara-suurleirinsuunnittelukokousForssassa28.3.

Piirinhallituksentyökokous28.3.klo14.00ForssanABC• Kokouksessavalmisteltiinvuosikokouksenasioita

HuhtikuuPisaraleirinsuunnitteluaPartaharjulla25.4.

ToukokuuVuosikokous2.5.klo10-12Lempäälässä• Vuosikokouksessaolimukanakuusihenkeäkuudestaeriseurakunnasta.

Kevätretki18.5.Särkänniemeen• Retkellämukanayhteensä267henkeäkolmestaeripiiristä

Nuoren kirkon Hämeen piirin toimintakertomus vuodelta 2019

HeinäkuuPisaranrakennusleiri22.-23.7.Pisarasuurleiri24.-29.7.• Pisara-suurleiriolikesänkohokohta.Leirionnistuikaikinpuolinmainiosti.Tampereenhiippakun-nastaHarjulanalaleirissäoli154henkeäjaArkkihiippakunnasta174henkeäeliHarjulankoko-naisväkimääräoli328henkeä.

SyyskuuSuurleirinpalauteseminaarisekähallituksenkokous30.9.-1.10.2019• PalauteseminaaripidettiinForssassa.Väkeäolipaikalla10henkeä.

Seppotapaaminen11.9.Hollolassa.Osallistujiayhteensä14henkeä.

MarraskuuPiikkikoulutuspäivä21.11.• Koulutuspäiväperuuntuivähäisenilmoittautumismääränvuoksi

Page 24: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

46 47

KaksinuortaosallistuiWalesissajärjestetylleEuropeanFellowshipEasterCourse–kurssille.Piiritukiosallistujia150€/osallistuja.

Piirin hallitus 2019

Puheenjohtaja:MattiPihlajaSeinäjoki

Varapuheenjohtaja:HennaLuomala,Jyväskylä Sihteeri:RiikkaAittolampi,Ähtäri Rahastonhoitaja:AijaPuttonen,Äänekoski MattiLatomäki,Kauhava,vara:MariaPirttinen,Ylihärmänkappeli MattiJärvi,Vähäkyrö,vara:PeteKetola,Seinäjoki HeidiSyvänen,Viitasaari,vara:SannaMehtälä,Alavus SauliPihlajakangas,Kauhajoki,vara:JuhaniMetsäranta,Teuva ArtoVienola,Seinäjoki,vara:Arja-RiittaIilahti,Vaasa MarkkuAuti HennaLuomala,Jyväskylä,vara:PetriKatko,Muurame SariMäkelä,Seinäjoki,vara:SeijaLaaksonen,Virrat

Toiminnan tarkastajaRistoLamminaho,Ähtäri Nuoren kirkon valtuustoprojektipäällikköTerhiKaira,SeinäjokinuorisotyönohjaajaSamiNortunen,SeinäjokinuorisotyönohjaajaPetriKatko,Muurame Nuoren kirkon hallitustalousjohtajaJuhaSilander,Vaasa

Kokoukset

Vuosikokous4.5.2019Hallitus3.9.2019Hallitus18.12.2019 Toiminta

Kerhonohjaajienkoulutuspäiväpidettiin19.1.2019MarttisissaVirroilla.KoulutuspäiväkokosiisonjoukonhiippakuntammekerhonohjaajiajatyöntekijöitäajankohtaisenRauhaton!-teemanympärille.Osallistujiaolikaikkiaan123,joista101olikerhonohjaajiaja22työntekijöitä.PäivässäolimukanamyösPekkaLaukkarinenTrio,jokakonsertoi,jäsenettoimivatpajavetäjinäsekäsäestiMessussa. Lapuan-jaOulunhiippakuntienalueellinenvarhaisnuorisotyönkehittämispäiväjärjestettiin13.-14.3.2019Ylivieskassa,Törmälänleirikeskuksessa.Jakamisestajaksamiseen–kevätseminaariinosallis-tuiyli30työntekijää.Seminaarissapohdittiinkirkkopolkuakasvatuksennäkökulmasta,seurakuntalai-suuttasekätyönilojajahaasteita.IllanMessunyhteydessäkonsertoivatEvejaOssi.

PoikienjatyttöjenkevätretkiAlahärmäänjouduttiinperumaanPowerParkinlaitteidenjäädyttyäpak-kasellepainuneessakevätkelissä.Tapahtumanperuminenolisuuripettymysretkeenvalmistautuneilleseurakunnille.Jotkutseurakunnatjärjestivätkerholaisilleenkorvaavanretken,muttamoniltaretkijäikokonaantekemättä.Onneksitilaisuuteenvaratutruoatsaatiinpääosinhyötykäyttöön.

Pisara-suurleirikokosihiippakunnanväenleireilemäänPartaharjulle24.-29.7.Kumpulanmäelläoli124leiriläistäLapuanhiippakunnastajoistakouluikäisiänoin100.Osallistujamäärävähenihuomatta-vastiedellisestäSuurleiristä. Lapuanhiippakunnansalibandyturnausjärjestettiin3.11.2019Ähtärinliikuntahallilla.Turnaukseenosallistuikuudestaseurakunnastayli100kerholaista,ohjaajaajatyöntekijää.Turnauspelattiinseka-joukkueillakahdessasarjassa,1-3lkja4-6lk.NuorempienturnauksenvoittomenitänävuonnaViita-saarellejavanhempienVimpeliin.

Nuoren kirkon Keski-Suomen ja Pohjanmaan piirin toimintakertomus vuodelta 2019

Page 25: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

48 49

Yleistä NuorenkirkonUudenmaan-Helsinginpiiriry:ntarkoituksenaonedistäätoimialueellaantoimivienNuorikirkkory:nsäännötjaperiaatteethyväksyvienyhteisöjentoimintaajayhteistyötä.Toimintata-pahtuuerityisestikouluikäistenlastenparissa,muttatoiminnanpainotukseteriikäistenparissamääri-tetääntoimintasuunnitelmassa. PiirintoimialueenaonUusimaa/Helsingin-jaEspoonhiippakunnanalue.JäseniäpiirissäovatkaikkiNuorenkirkonpiirinalueellaolevatpaikallisetjäsenyhteisöt.Piirinylintäpäätäntävaltaakäyttäävuo-sittainkokoontuvavuosikokous.Vuosikokousvalitseetoimintaajohtamaanhallituksen,johonkuuluusääntöjenmukaanpuheenjohtajajaneljästäkymmeneenjäsentä.Kulunuttoimikausioliyhdistyksen45.toimikausi.

Toimikaudenaikanaontoteutettumm.Kerhonohjaajapäivät,kehittämispäiväPiikki,Pisara2019suur-leirisekäkokoperheenkevätretkiSärkänniemeen.Varhaisnuorisotyöntyökokousjärjestettiinedel-leenyhteistyössäNuorenkirkonVarsinais-SuomenjaSatakunnanpiiriry:njaNuorenkirkonHämeenpiiriry:nkanssa.100vuottailoa-kouluikäisetkirkossa-juhlavuosinäkyipiirintoiminnassa.PiirinalueenseurakuntiaosallistuimmYökirkossa-tapahtumaanomienaikataulujenmukaan.

Toiminta

EspoonjaHelsinginkerhonohjaajien100-vuottailoakouluikäistenjuhlapäivä9.2.2019SuperPark,osallistujia106henkeä.

13.-14.3.2019NuorenkirkonEtelä-SuomenpiirienkoulutuspäiväNokialla(VSSpiiri,NuorenkirkonHämeenpiirijaNuorenkirkonU-Hpiirin)Päivätjärjestettiin21.kerran.Päivilleosallistui30henkeävarhaisnuorisotyönparissatyöskenteleväätyöntekijää.

NuorenkirkonUudenmaan-Helsinginpiiriry:nvuosikokouspidettiin4.4.2019klo13.00-14.00.Ko-kouspaikkanaHelsinginseurakuntayhtymäIII-linja22B,00530Helsinki.Osallistujia9henkeä.

18.5.järjestettiinkokoperheenkevätretkiSärkänniemeen,osallistujia267(yhdessäkolmenpiirinkanssa)

Nuoren kirkon Uudenmaan-Helsingin piirin toimintakertomus vuodelta 2019

Telttaleireilynkoulutuspäivä18.5.2019Mäntsälässä,osallistujiayhteensä22.Pisara2019Purolanalaleiri(EspoonjaHelsinginhiippakunta).Osallistujia242leiriläistä(15.7.2019).

14.11.2020pidettiinkehittämispäiväPiikkiHelsingintuomiokapitulintiloissa.AiheenaKukaaneiolenolla,aiheeseenjohdattelikouluttajaKatiSärmö.Osallistujia18.

21.9.2019Biitsi-Pisara,Salmisaaressa,työntekijöiden100-vuottajuhlavuodentapahtuma.Osallistu-jia14. Piirijärjestijoululounaanpiirintoiminnassamukanaolleilleyhteistyö-kumppaneillesekävastuunkan-tajille9.12.2019RavintolaTöölönSävelessä.Joululounaalleosallistui14henkeä.

Jäsenyydet ja yhteydet

PiirionNuorikirkkory:njäsenyhdistys.Piiritoimikuluneellatoimikaudellayhteistyössäkeskusjär-jestön,HelsinginjaEspoonhiippakuntienkasvatustyönkanssa,seurakuntayhtymienjaseurakuntiensekäerivarhaisnuoriso-januorisojärjestöjenkanssa. Hallinto

NuorenkirkonUudenmaan-Helsinginpiiriry:nvuosikokouspidettiin4.4.2019klo13.00-14.00.Ko-kouspaikkanaHelsinginseurakuntayhtymäIII-linja22B,00530Helsinki.

Hallituskokoontuiviisi(5)kertaavuodenaikana.

Hallituksenjäsenet: PuheenjohtajaTyttiFriberg,varapuheenjohtajaOutiKivistö,KatriRantanen,Anne-MariaLaukkari-nen,EilaMusikkasihteeri,JuhaPitkä,KatriVuorio,IrisSotamaarahastonhoitaja,PauliSyrjö,EevaLiesilinnajaJukkaJylhä,Nuorenkirkonedustaja. Jaostot

Hallituksentyönhelpottamiseksihallitusasettitapahtumiavartenjaostoja(työryhmiä),jotkasuunnit-televatjatoteuttavathallituksenniilleantamattehtävät.Pisara-leiriävartenperustettiinvalmistelu-työryhmä:StellaBjörkholm,EilaMusikka,PauliSyrjö,TyttiFribergjaHeikkiLehti. Tiedotus

Jäsenseurakunnillejapäätoimisilletyöntekijöillesekähenkilöjäsenilleenpiirilähettineljäsähköistäkiertokirjettä,joissainformoitiinpiirintoiminnastajatapahtumista. TalousPiirintoiminta2019toteutettiinNuorikirkontilikartankautta,jossaUH-piirilläonomakustannus-paikka(erityislaskentatunniste).PiirilläonomapankkitiliDanskeBankissa.

Helsingissä28.2.2020

TyttiFriberg EilaMusikkapuheenjohtaja sihteeri

Page 26: Kohti kasvun polkua – Nuori kirkko ry:n toiminta vuonna · 4. Hallinto ja talous 6 3 Jäsenseurakunnat ja -yhteisöt 37 7 o 3 t n i l l a H HR-toiminnoissa vahvaa kehitystä 38

50 51

Yleistä

YhdistysonNuorikirkkory:njäsenjaedistääsentoiminnantavoitteitatoimialueellaan.Nuorikirkkory:ntoiminnantarkoituksenaontukealapsenjanuorenkokonaisvaltaistakasvuajaosallisuutta,ke-hittääjapalvellaevankelisluterilaisissaseurakunnissatoteutettavaalapsi-,varhaisnuoriso-januoriso-työtä,järjestäätavoitteidenmukaistatoimintaasekävaikuttaalasten,nuortenjaheidänperheittensähyvänelämänedellytyksiäkirkossajayhteiskunnassa.

YhdistysedistäätoimialueellaantoimivienNuorikirkkory:nsäännötjaperiaatteethyväksyvienyhteisöjentoimintaajayhteistyötä.Toimintatapahtuuerityisestikouluikäistenlastenparissa,muttatoiminnanpainotukseteri-ikäistenparissamääritellääntoimintasuunnitelmassa.

Koulutus • Kerhonohjaajapäivät, 26.1.19 Sastamala Vastuuhenkilöt:JukkaJylhäjaSalmeKuukka Osanottajamäärä:120kerhonohjaajaa+työntekijät.YhteistyössäSLS:nkanssa• Etelä-Suomen piirien yhteinen työkokous, 13.-14.3.2019 Nokia NuorenkirkonUudenmaan-Helsinginpiiri,NuorenkirkonVarsinais-Suomenja Satakunnanpiiri,NuorenkirkonHämeenpiiri,Espoon,HelsinginjaTampereen hiippakunnat,TurunarkkihiippakuntajaAgricola-opintokeskus Yhteyshenkilö:JukkaJylhä.Osanottajamäärä:VSS-piiristä8osanottajaa• Seurakuntien varhaisnuorisotyöntekijöiden yhteinen PIIKKI -koulutuspäivä, 7.11.2019 Huitti-

nen Yhteyshenkilö:JukkaJylhäjaMarjoMäki.Osanottajamäärä:11henkilöä• Seppopäivät, 24.1.2019 Harjavallassa Osanottajamäärä:23henkilöä.Yhdyshenkilö:JukkaJylhä,PetriHömppi,HannaJoensuu Retket ja leirit

Tour de Henrik – Varhaisnuorten pyhiinvaellus Kokemäeltä Turun tuomiokirkkoon (n. 130km) 25.–27.6. 2019Yhdyshenkilö:KimmoKoivisto,TimoSjöblomjaSeijaKatajistoOsanottajamäärä:47henkilöä.YhteistyössäPyhänHenrikinpyhiinvaellusyhdistyksenkanssa.

Nuoren kirkon Varsinais-Suomen ja Satakunnan piirin toimintakertomus vuodelta 2019

Pisara-leiri, 24.-29.7.2019 PartaharjullaYhteyshenkilöt:JukkaJylhä.KyläpäällikköAnneSaarela.Osanottajamäärä:VSS-piiristä194henkilöä.

Kerhojen yhteinen kevätretki 18.5.2019 Särkänniemeen TampereelleOsallistujia:Yhteensä(kokotapahtuma)?henkilöä,VSS-piiristä24henkilöä.Yhteyshenkilö:JukkaJylhä.YhteistyössäEtelä-Suomenpiirienkanssa.

Hallituksen kokoukset

• 14.1.2020Hallituksenstrategiaristeily,Turku–Maarianhamina-TurkuYhteyshenkilö:SalmeKuukka,osanottajamäärä:9henkilöä• 9.2.2019Loimaalla Yhteyshenkilö:SalmeKuukka,osanottajamäärä:7henkilöä• 5.9.2019Loimaalla Yhteyshenkilö:SalmeKuukka,osanottajamäärä:7henkilöä• 17.12.2019Huittinen Yhteyshenkilö:SalmeKuukka,osanottajamäärä:7henkilöä• Vuosikokous 19.3.2019Huittinen,osanottajamäärä:10henkilöä

Muuta VarhaisnuorisotyönstipendiluovutettiinSuviPulkkiselleKasvatuksenTeemaseminaarissa29.8.2019Porissa.

Yhteydet

TurunArkkihiippakunnantuomiokapituli SuomenLähetysseura NuoriKirkko Paikallisseurakunnat EkumeeninenpyhiinvaellusyhdistysTourdeHenrik Hallitus 2019

Puheenjohtaja:SalmeKuukka,Sastamala Varapuheenjohtaja:SuviPulkkinen,Lieto Sihteeri:MarjoMäki,Huittinen Talousvastaava:SamiLaaksonen,Loimaa Rose-MarieVirolainenUusikaupunki TimoSjöblom,Salo LeenaLähde,Turku KimmoKoivisto,Säkylä AnneSaarela,Pori TimoHavukainen,Naantali Nuoren kirkon hallitus: SalmeKuukka