Yhteistä  hyvinvoin-a  etsimässä  

Pääsihteeri  Kris-ina  Kumpula,  SPR  

Master class 7.4.2014 Pääsihteeri

Yhteistä hyvinvointia etsimässä

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Muutosta etsimässä

1. Hyvinvointitalous

2.  Osallisuus

3.  Arvot

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Hyvinvointitalous

•  Ihmisten ajatuksissa taloudellisten päätösten, hallinnon rakenteiden ja hyvinvoinnin välillä tuntuu olevan ratkaisematon jännite.

•  Voidaanko vaikeina aikoina tehdä sellaisia taloudellisia päätöksiä, joiden hyvinvointivaikutukset on arvioitu ennen kuin päätökset lyödään lukkoon?

•  Rajallisten resurssien priorisointi

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Hyvinvointitalous

•  Mitä vaikutuksia päätöksillä on pitkällä aikavälillä ihmisten hyvinvointiin ja sen kokemukseen?

•  Voiko palveluja tuottava hallinto tulla lähemmäksi ihmisiä ja heidän tarpeitaan?

•  Tarvitaanko uusia yhteiskuntasopimuksia, jossa työnjakoa katsotaan uudestaan?

•  Pitäisikö vapaaehtoistyölle löytää kansantalouden mittari?

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Uusia ratkaisuja – paikallinen joustokyky

•  Yhteisöjen resilienssi syntyy toimintavalmiudesta, luottamuksesta ja yhteistyöstä

•  Yksilön omien voimavarojen vahvistaminen – luottamus tuen saatavuuteen

•  Onko mahdollista tukea oppimiseen ja yhteiseen arviointiin perustuvaa yhteisöjen työtä?

•  Innovaatiot syntyvät yhteisestä arvioinnista ja vaihtoehtojen etsimisestä

•  Esimerkkeinä turvallisuuskävelyt, paikalliset hyvinvointistrategiat jne.

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Osallisuus

•  Osallisuus on demokratiaa sekä kaikkien resurssien ja osaamisen hyödyntämistä yhteiseksi hyväksi •  Kuuleminen ja asiantuntijuus •  Voiko osan taloudellisesta päätöksenteosta jättää asukkaiden itsensä päätettäväksi? Miten hallintoa voidaan yksinkertaistaa ja siiloja alentaa niin, että asiakkaat ovat palvelujen keskiössä?

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Valmius ottaa vastuuta •  Hyvinvointivaltioon on vankka luottamus •  Uudet ratkaisut voivat syntyä tilanteessa, jossa

osallisuus luo omistajuutta yhteiseen hyvään •  Tuloerojen kasvuun, eriarvoisuuteen ja

syrjäytymiseen toivotaan yhteiskunnallisia ratkaisuja

•  Ihmiset ovat samanaikaisesti valmiita panostamaan yhteisen hyvinvoinnin vahvistamiseksi

•  Järjestöt eivät kuitenkaan voi korvata palveluja – toiminta luo toivoa ja uskallusta

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Osallisuus ei ole heitteillejättöä

•  Yhteinen näkemys kunkin roolista ja sopimus työnjaosta

•  Arjen asiantuntijat ja ammattilaiset voivat muodostaa yhteistä asiantuntijuutta, joka ylittää hallinnon rajat

•  Esimerkiksi Nuorten turvatalo: 50 ammattilaista, 240 vapaaehtoista, kumppanina RAY, kunnat, Accenture, yksityiset kansalaiset

•  Myös yhteisöjen ja vapaaehtoisten työ tarvitsee tukirakenteita ja resursseja

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Arvot •  Välittäminen, huolenpito ja solidaarisuus •  Yhteinen näkemys siitä, mitä arvoja yhteiskunnassa toteutetaan ja edistetään •  Porter& Kramer: yritysten yhteiskunnallinen

vastuu on pitkäjänteistä ja kestävää kehitystä tukevaa ja tuottaa omistajilleen myös lisäarvon

•  Luottamus ja osallisuus syntyvät näkemyksestä, siitä, että yhteinen hyvä on merkityksellistä

TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms

Unelmista totta

•  Yhteiseen hyvään ja keskinäiseen huolenpitoon perustuva arvopohja edellyttää sen vaalimista

•  Arvoja vahvistetaan lisäämällä ihmisten vaikutusmahdollisuuksia, antamalla tilaa ihmisten kokemuksille ja uuden oppimiselle

•  Tilan antaminen kokeiluille, uusille tavoille tehdä työtä, uskallus ottaa riskejä ja epäonnistua vahvistaa yhteisiä arvoja