käytännön kokemuksia tietosuoja-asetuksen soveltamisesta · 2019-12-02 · kun työnsä...

31
Käytännön kokemuksia tietosuoja-asetuksen soveltamisesta VRK JUDO-työpaja 20.11.2019 Lakimies Anni-Maria Taka 20.11.2019

Upload: others

Post on 30-May-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Käytännön kokemuksia tietosuoja-asetuksen

soveltamisesta

VRK JUDO-työpaja 20.11.2019

Lakimies Anni-Maria Taka

20.11.2019

Sisältö

Tietosuoja-asetuksen aikakausi – alun

tunnelmia

Valvontaviranomaisen rooli ja vireille

tulleiden asioiden määrän merkittävä kasvu

Johtotähtenä harmonisointi - Tavoitteena

eurooppalainen konsensus

GDPR:n vaikutukset organisaatioiden arjessa

20.11.2019

TIETOSUOJA-ASETUS – ENSIMMÄISET HAVAINNOT

MATKAN VARRELTA

PREPARE TO HEAR A LOT ABOUT

THE EUROPEAN UNION’S TOUGH

NEW DATA-PROTECTION LAW […]

Like it or not, the GDPR will come

and it will be one of the most

important pieces of legislation

brought into force in 2018. […]

’The first few years will be a mess’,

says Mr. Christopher Kuner, who

predicts a wave of lawsuits.”

The World in 2018/ Business: The Dodd-Frank of data

Ludwig Siegele, The Economist

Kuva: Family Guy/Seth MacFarlane

Kun työnsä lopettelevilta mepeiltä kysyttiin EU:n suurimmista saavutuksista, aika moni nosti esille GDPR:n. […]

Rekisterinpitäjien osalta kokemukset varmasti vaihtelevat, mutta ilahduttavan usein kuulemme esimerkkejä siitä, miten yritykset ovat hyötyneet tietosuoja-asioiden kuntoon laittamisesta. Tietoarkkitehtuuri on tullut organisaatioiden johdolle tutummaksi, sillä GDPR pakotti kiinnittämään huomiota tietosuojaan. […]

Lumipallo on lähtenyt liikkeelle.

Tietosuojavaltuutettu Reijo Aarnio blogissaan 24.5.2019

20.11.2019

Soveltaminen alkoi 25.5.2018

Merkittävimmät vaikutukset:

1. Yksilöiden oikeudet laajentuivat

2. Yritysten velvollisuudet lisääntyivät

3. Viranomaisvalvonnan mahdollisuudet

tehostuivat

4. Suora sovellettavuus loi perustan

harmonisaatiolle

EU:n tietosuoja-asetus

(”GDPR”) tiivistettynä

20.11.2019

Osoitusvelvollisuus

ohjaajana

Tietosuoja-asetus velvoittaa organisaatiot todistamaan, että ne ovat noudattaneet lainsäädäntöä (”osoitusvelvollisuus”) Organisaatiolla on todistustaakka

toimistaan

Työnantaja on ”syyllinen kunnes toisin todistetaan”

Loi laajan dokumentointivelvoitteen Suomalainen sääntely rajoittaa

mahdollisuuksia ”kaivaa esiin” aineistoa jälkikäteen

Informointi & YT-

velvoitteet

Käsittely- ja käyttö-

oikeudet

Ulkoistukset ja sopimukset

Politiikat ja

ohjeistukset

Sisäinen koulutus

Tietojen poisto-

käytännöt

Valvonta- ja sisäinen tutkinta

Konsernin-laajuiset IT-järjestelmät

Tietoturva-loukkaus-

ilmoitukset

20.11.2019

GDPR-projektien kokemuksia

Oppimiskokemus organisaatioissa

Uuden tietosuojafunktion synty

Prosessi, ei projekti

Projekteissa häntiä jäljellä?

Tarve jatkoprojekteille?

Johdon raportointi kunnossa?

Mahdollisuus saavuttaa 100 %

compliance?

20.11.2019

Periaatelähtöisyys ja sen tuomat haasteet

Sääntelyn käytännön soveltaminen on haastavaa

GDPR on yksityiskohtainen, mutta samalla abstrakti

Sääntelyn abstrakti luonne ja monimutkaiset termit jättävät paljon

tulkinnanvaraa

Tarve viranomaiskäytännölle

GDPR:n jättämät aukot ja kysymykset on ratkaistava kansallisella tasolla

Suomen valvontaviranomainen, tietosuojavaltuutettu, ei ole vielä ottanut

aktiivista roolia

Riittävät resurssit on välttämätön edellytys valvontaviranomaisten

toiminnalle

20.11.2019

Eurooppalainen konsensus

Tavoitteena harmonisointi EU:ssa

EU:n sisämarkkinoiden vapaa

liikkuvuus edellyttää harmonisointia

EDPB:n keskeinen rooli

EU-maiden valvontaviranomaisten

tehtävä yhteistyötä

Kansalliset valvontaviranomaiset

odottavat eurooppalaisen

konsensuksen muodostumista

Tulkintaepäselvyydet ja

ohjeistuksen puute vaarantavat

oikeusvarmuuden

20.11.2019

Kuva: Unathi Mothiba

Kuva: Lehtikuva, Vesa Moilanen

Kansallisen lainsäädännön uudistustyö

Oikeusministeriön TATTI-työryhmä

Mietintö ja luonnos hallituksen esitykseksi 21.6.2017

Loppumietintö 8.3.2018

Tietosuojalain hallituksen esitys (HE 9/2018) 1.3.2018

Perustuslakivaliokunnan lausunto (PeVL 14/2018) 9.5.2018

Laki voimaan 1.1.2019

Ministeriökohtainen erityislainsäädännön muutostyö edelleen käynnissä

Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004) muutettuna voimaan 1.4.2019

20.11.2019

Tilannekatsaus valvontatoimiin Suomessa

Tietosuojavaltuutetun toimistoon vireille tulleiden asioiden määrä on

moninkertaistunut edellisiin vuosiin verrattuna

Tietosuojavaltuutettu on ollut toimivaltainen vasta tietosuojalain voimaantulon

myötä 1.1.2019, seuraamuskollegio aloittanut toimintansa vasta elokuussa 2019

20.11.2019

Suomessa ilmoitetut tietoturvaloukkaukset

Tietosuojavaltuutetun toimistoon vireille tulleiden asioiden määrä on

moninkertaistunut edellisiin vuosiin verrattuna

Tietoturvaloukkausilmoituksia on tullut 1.1.-13.9.2019 yli 2 541 kpl

(vrt. 25.5. – 31.12.2018 yhteensä 2 221 kpl)

Vuoden 2019 ennuste on 3 600 kpl

Viikoittain lähes 70 uutta ilmoitusta

Ylivoimaisesti yleisin ilmoitusajankohta perjantai…

20.11.2019

IAPP: GDPR ONE YEAR

ANNIVERSARY

Hundreds of thousands of

cases — and the DPOs to

handle them (2019)

TIETOSUOJA-ASETUS – MISSÄ OLEMME NYT?

Valvontakäytäntöä

EU:ssaUK: Useita merkittäviä sakkoratkaisuja, (1) British

Airwaysin tietoturvaloukkaus ja huonot

tietoturvakäytännöt, 204.600.000 € (2) Marriot

Internationalin asiakastietojen päätyminen julkiseksi,

järjestelmän puutteellinen turvallisuus, 110.000.000 €

Itävalta:

(1) Valvonta-

kameroiden

lainvastainen käyttö,

5.000 €; (2) DPO:n

nimitysvelvollisuuden

laiminlyöminen,

50.000 €

Ruotsi:

Kasvojentunnistus-

teknologian käyttö

koulussa,

19.000 €

Ranska: (1) Googlen palveluiden läpinäkyvyyden

puutteet, 50.000.000 €; (2) tietojen

poistovelvoitteen laiminlyöminen, 400.000 €

Portugali: Sairaalahenkilöstön perusteeton

pääsyoikeus potilastietoihin, 400.000 €

Italia: Käsittelijän

tietoturvavelvoittei-

den laiminlyönti,

50.000 €

Saksa: (1) Asiakasdatan säilyttäminen ja

rekisteröidyn oikeuksien laiminlyönti, 195.000 €;

(2) pankin käytäntö säilyttää rahanpesusta

epäiltyjen entisten asiakkaiden tietoja

rekisterissä, 50.000 €

Kreikka: PwC:n

käsittelyperusteen

virheellinen

määrittäminen,

150.000 €

Johtopäätöksiä valvontatoimista

20.11.2019

Sattumanvaraisuus,

yhteismitallisuuden

puute

Keskeisimmät kohteet

1. Finanssisektori

2. Konsulttipalvelut

3. Julkinen sektori

Perusteena

useimmiten valitukset

Tyypillistä transparenssin puute

ja informoinnin laiminlyönnit

Käsittelyperusteen

puute tai heikkoudet

Toimenpiteiden

kohdistuminen käytännössä

myös käsittelijöihin

Lessons learned

Älä lykkää tai laiminlyö tunnettujen tietoturvapuutteiden

korjaamista – ainakaan, jos mahdollisia riskiä vähentäviä

toimenpidemahdollisuuksia on käytettävissä

Vastuuta tehtävät sisäisesti

Raportoi tietoturvaloukkaukset ja huolehdi, että

toimenpiteet dokumentoidaan

Rajoita sisäistä pääsyä järjestelmiin

Huolehdi, että käsittelyperusteet määritelty

20.11.2019

Saatiinko GDPR:stä boostia

tietoturvalle?

Asetuksen velvoitteet kannustavat kyberturvallisuuden

rakentamiseen

Art. 32 yleinen tietoturvavelvoite + esimerkkilista tietoturvan

toteuttamisessa tarpeellisista toimista

Datavarantojen hahmottaminen ja henkilötietojen pseudonymisointi

Tietoturvatoimenpiteiden säännöllinen testaaminen

Auditoinnit

Vaatimus sisäänrakennetusta tietosuojasta (privacy by design)

Tietosuojaa koskevat vaikutustenarvioinnit (DPIAs)

Velvollisuus nimittää, asetetuin kriteerein, tietosuojavastaava

20.11.2019

A data breach isn’t

always a disaster.

Mishandling it is.”

Beazley Group, 2014

Rekisteröidyn oikeudet (1/2)

20.11.2019

•”Oletteko luovuttaneet tietojani jollekin kolmannelle? Kenelle?”oikeus informointiin

•”Haluan kopion kaikista tiedoista, joita käsittelette minusta.”oikeus saada pääsy tietoihin (”tarkastusoikeus”)

•”Onko sukunimeni muutettu jo tietokantoihinne?”oikeus tietojen oikaisemiseen

•”Haluan tulla unohdetuksi, joten poistakaa kaikki tietoni.”oikeus tietojen poistamiseen

•”Olen peruuttanut suostumukseni, lopettakaa tietojeni käsittely.”oikeus peruuttaa suostumus

•”Haluan rajoittaa henkilötietojeni käsittelyä.”oikeus käsittelyn rajoittamiseen

•”Lopettakaa tietojeni käsittely.”oikeus vastustaa henkilötietojen käsittelyä

•”Haluan siirtää kaikki tietoni kilpailijallenne.”oikeus siirtää tiedot järjestelmästä toiseen

•”Teette automaattisia päätöksiä, joten kertokaa minulle päätöksenteon logiikasta.”automaattinen päätöksenteko (informointivelvollisuus ja kielto-oikeus)

•”Kuulin, että jouduitte tietomurron kohteeksi. Mitä tiedoilleni on tapahtunut?”tiedottamisvelvollisuus tietoturvaloukkauksista

Rekisteröidyn oikeudet (2/2)

Rekisterinpitäjän on rekisteröidyn oikeuksista informoimisen lisäksi mahdollistettava näiden oikeuksien toteuttaminen

Henkilötietojen käsittelytoimet tulee järjestää siten, että rekisteröityjen oikeuksien käyttämistä koskeviin pyyntöihin voidaan reagoida tehokkaasti

Rekisteröidyn oikeudet olisi suositeltavaa huomioida myös henkilörekisterien ja käsittelyjärjestelmien teknisessä suunnittelussa

Kaikki oikeudet eivät ole absoluuttisia Rekisteröidyn tunnistaminen

Pidä huoli henkilötietojen

ajantasaisuudesta, minimoinnista

sekä asianmukaisesta säilytyksestä

20.11.2019

TIETOSUOJA-ASETUS – TULEVAISUUDEN

NÄKYMÄT

RELEVANTTI REGULAATIO EI OLE

PÄÄTTYNYT GDPR:ÄÄN

Tietosuojakulttuurin rakentaminen =

organisaation kyvykkyyksien rakentaminen

20.11.2019

Structure & Training

People

Work Processes &

Tools

Auditing & Monitoring

Leadership

Culture

Build towards a

structured Privacy

Program, setting

expectations and

baseline including

training.

Ensure the right people

are engaged with

privacy. Align

incentives and

measures to desired

goals and strategy.

Engage Leadership

with Vision, Strategy

and Goals and drive

”Tone at the Top”.

Develop KPIs and

regular (self-)

assessments to review

trends, risks and

design next steps.

Design procedures,

guidance and build or

buy tools that will

enable work

processes.

Yhteystiedot

Anni-Maria Taka

20.11.2019

AssociatePuh. (09) 6817 0147

050 346 2215Sähköposti: [email protected]

Twitter: @AnniMariaTaka

Tel: +358 9 681 700

Email: [email protected]

www.dittmar.fi

Pohjoisesplanadi 25 A

FI–00100 Helsinki

Finland