myynnin tietopankk 27.8.08 - wordpress.com
TRANSCRIPT
Myynnin_tietopankk_27.8.08.pptSauna on perinteisesti paikka, jossa
puidaan syntyjä syviä. Saunassa tittelit riisutaan, ja saunaan
liittyvät luonnollisesti
rehellisyys, puhdistautuminen ja uudelleen syntynyt olo saunomisen jälkeen. Suomalaiseen tapaan monet tärkeät
päätökset ja kaupat on tehty saunassa.
SoL Conference on kansainvälisen Society for Organization Learning –verkoston 7. Suomen vuosikohtaaminen. Saunan henki kuvaa hyvin myös SoL:in ydintä: hyviä keskusteluja
yli organisaatio- ja toimialarajojen ja keskustellen synnytettyjä hyviä päätöksiä.
Asiakkaan ajatuksia SoL:sta
” Ensimmäisen kerran osallistuin Sol Finlandin konferenssiin jo vuonna 2001,
ja Arie de Geusin sekä Peter Sengen kohtaaminen on edelleen kirkkaasti
muistissa. SoL:n lähestymistapa ihmisten ja organisaatioiden
kehittämiseen on hyvin lähellä omaani, ja olenkin aina löytänyt mukaani arvokasta kotiin vietävää. Arki
vie työelämässä aina niin helposti mukanaan. ”
Mikko Välimaa, Stora Enso
organisaatioiden kehittäjille.
rehellisesti merkityksellisistä asioista kolmen ajankohtaisen teeman kautta:
Johtaminen Kestävä liiketoiminta Aivot ja luova tietotyö
SoL on bisnesmaailman extremekokemus.
Löylymestarit Löylyä lauteilta heittävät johtamisen
teemasta Sari Baldauf, Kiti Müller – johtaja Aivot ja työ tutkimuskeskus, Juha Koskinen
johtaja Wellcon Development, Matti Willamo – kokenut konkarijohtaja,
Irene Dupoux-Couturier & Sean Lafleur - SoL France.
Kestävän liiketoiminnan löylyseuraan kutsuvat kansanedustaja Heidi
Hautalalta, Neste Oilin ympäristöjohtaja Pekka Tuovinen ja Ilmatieteenlaitoksen toimitusjohtaja
Mikko Alestalo.
Entrepartin Christian Mayeurin & Sanna Tossavaisen sekä australialaisen Human
Synergisticsin Quentin Jonesin seurassa.
09:00 IAN CUNNINGHAMIN Learning Contract konferenssille
Satu Vainio, valmentaja, Taitovire Valmennus Oy
9:40 KITI MÜLLER – VOIKO AJATTELEVIA AIVOJA JOHTAA? AIVOTESTI
10:40 PÄIVÄN LÖYLYTTÄJÄT JAKAVAT HAASTEENSA KESKUSTELUN POHJAKSI
- Kiti Müller - Matti Willamo - Juha Koskinen
- Mikko Alestalo
- Pekka Järvinen
Löylyhuoneen isäntänä EduCluster Finland
Irene Dupoux-Couturier & Sean Lafleur
- Mikko Alestalo, johtaja Ilmatieteen laitos
Yllättäisitkö asiakkaasi ja
- Christian Mayeur, toimitusjohtaja Sanna Tossavainen, taidevalmentaja Entrepart, Ranska
14:30 VAPAATA AIKAA KESKUSTELLA LÖYLYHUONEKOKEMUKSISTA 15:00 SARI BALDAUF – Johtajuus murroksessa Päivän teemat yhteen kokoavassa puheenvuorossa käsitellään johtamisen haastetta Suomen työelämän murroksessa ja globaalin toimintaympäristön: maapallon muutoksessa 18:00 SAUNAILTAMAT – Radisson SAS, Espoo
Tiistai päivän ohjelmarunko 08:15 PÄIVÄN KOFEIINIPITOINEN KÄYNNISTYS
08:30 OPPIMISSOPIMUS TOISELLE KONFERENSSIPÄIVÄLLE – Satu Vainio
9:00 – 9:30 VIRTUAL LAB OF APPLIED CREATIVITY -,Aalto-University’s networking process towards the virtual lab of applied creativity- Markku Markkula ja Anniina Hukari, TKK Dipoli, Silja Suuntola IADE ja Eppie Eloranta, TIEKE.
9:30 – 11:30 DIGITAALISUKUPOLVEN ESIINMARSSI
11:30 LOUNAS & VILVOITTELUA
12:30 LÖYLYHUONEISIIN SIIRTYMINEN
Quentin Jones,toimitusjohtaja- Margherita Larné-Jones, vanhempi konsulttiHuman Synergistics, Australia
Miten päättäjät ja yritykset tarttuvat ilmastonmuutoksen tuomaan vastuuseen?Sanoista tekoihin –World Cafe tähtää kiteytyksiin tuloksekkaista ja luovista ratkaisuista, joilla yritykset voivat toteuttaa kansainvälisten säädösten mukaista kestävää liiketoimintaa. Yritysnäkökulma ja julkinen näkökulma kohtaavat.
Heidi Hautala, kansanedustaja - Pekka Tuovinen, ympäristöjohtaja Neste Oil
Kuka aivojasi johtaa? Voiko ajattelevia aivoja johtaa? Työpajassa aivojen johtamista alustetaan kolmesta näkökulmasta: - aivotutkimustieto - älykkäiden organisaatioiden johtaminen - älykäs ihmisten johtaminen
Alustajina toimivat - Kiti Müller, johtaja, Aivot ja työ –tutkimuskeskus, - Juha Koskinen, toimutusjohtaja - Wellcon Development - Matti Willamo, konkarijohtaja
14:40 SUOMEN SUURIN SAUNA – päivien tunnelmat ja oppimistarinat yhteen kokoava sessio, jossa alustajapaneelin johdolla käydään läpi, mitä oli konferenssin anti 16:00 OHJELMA PÄÄTTYY
Asiakkaan ajatuksia SoL: sta
hyödyntänyt menestyksellisesti konferenssien antia aina.
Konferenssi on verkostoitumiseen oivallinen areena. SoL Conference on
hieno tapahtuma energisoivan ilmapiirinsä vuoksi.”
Kristiina Harju, Fakta & Fiktio
Osallistuminen konferenssiin 790 + alv 22 %. Hinta sisältää lipun, työmateriaalit, kahvit ja lounaat sekä illallisen maanantain saunailtamissa Espoon Radisson SAS:lla
Erikoishinta SoL Finland ry:n jäsenille
390 + alv 22 %.
Ilmoittaudu mukaan ja tule synnyttämään tämän päivän parhaat johtamisen käytännöt
Ilmoittautumiset 27.10.2008 mennessä joko internetissä www.solconference.com
tai
Email [email protected]
SoL on oppimisyhteisö tarkoituksenaan etsiä, yhdistää sekä soveltaa tietoa ja toimintamalleja, joiden avulla ihmiset ja heidän verkostonsa voivat kehittyä yhdessä.
SoL syntyi Massachusetts Institute of Technologyn, organisaatio oppimista tutkivan yksikön Center for Organisational Learning’in perustalle.
Tällä hetkellä SoL - yhteisöjä toimii 47 eri maassa.
SoL Finland Ry on toiminut vuodesta 2001. “Haasteenamme on suuren Oppivan organisaation rakentaminen - tavoitteena nostaa
Suomi kansakuntana osaamisen ja oppimisen suunnannäyttäjäksi maailmassa”
SoL Finlandin visio: “In Year 2010 SoL Finland is the best known actor on Finland to bring together practisers
and researchers of Learning Organisations and is the most diverse network to share the latest knowledge.”
Taustat ja historia • 2001 Oppivat organisaatiot - Asiantuntijoina Leenamaija Otala, Arie de Geus, Göran Carsted ja Peter Senge
• 2002 Leading Towards Sustainable Organization - Asiantuntijoina Göran Carsted, Sudhansu Palsule, Tapio Aaltonen, Otto
Scharmer ja Eppie Eloranta - Kumppanit: TalousSanomat, Elisa Communications, Scandic Hotels, Laatukeskus, Lline
• 2003 1st SoL Global Forum - Inventing Desired Futures in a Global Society - Asiantuntijoina Peter Senge, David Isaacs, Bo Gyllenpalm ja Josef Jaworski - Kumppanit Elisa, Metso Corporation, Espoon Kaupunki
• 2005 Innovations through Learning Organizations - Asiantuntijoina Ian Cunningham , Pekka Himanen ja Esa Saarinen - Kumppanit Suomen Puheopisto, Wsoy, Rastor, Kinnarps, Telia-Sonera, Sokos
Hotel, Tapiola Garden, Dipoli, Espoon Kauppakamari
• 2006 Fire, passion and excellence - Asiantuntijoina: Marcial Losada, Arie De Geus, Jorma Uotinen ja Ben Furman - Kumppanit Suomen Puheopisto, Talentum, Purple Workshop, Telia-Sonera,
Radisson Sas, Toyota, Helsingin Kauppakamari
• 2007 Suomalainen huippuosaaminen - Asiantuntijoina: Mirkku Kullberg Artekista, Pekka Himanen, Kiti Müller, Etienne
Collignon - Kumppanit Jyväskylän kaupunki, T&E keskus, Jyväskylän yliopisto
Saunatunnelmaa luomassa:
rehellisyys, puhdistautuminen ja uudelleen syntynyt olo saunomisen jälkeen. Suomalaiseen tapaan monet tärkeät
päätökset ja kaupat on tehty saunassa.
SoL Conference on kansainvälisen Society for Organization Learning –verkoston 7. Suomen vuosikohtaaminen. Saunan henki kuvaa hyvin myös SoL:in ydintä: hyviä keskusteluja
yli organisaatio- ja toimialarajojen ja keskustellen synnytettyjä hyviä päätöksiä.
Asiakkaan ajatuksia SoL:sta
” Ensimmäisen kerran osallistuin Sol Finlandin konferenssiin jo vuonna 2001,
ja Arie de Geusin sekä Peter Sengen kohtaaminen on edelleen kirkkaasti
muistissa. SoL:n lähestymistapa ihmisten ja organisaatioiden
kehittämiseen on hyvin lähellä omaani, ja olenkin aina löytänyt mukaani arvokasta kotiin vietävää. Arki
vie työelämässä aina niin helposti mukanaan. ”
Mikko Välimaa, Stora Enso
organisaatioiden kehittäjille.
rehellisesti merkityksellisistä asioista kolmen ajankohtaisen teeman kautta:
Johtaminen Kestävä liiketoiminta Aivot ja luova tietotyö
SoL on bisnesmaailman extremekokemus.
Löylymestarit Löylyä lauteilta heittävät johtamisen
teemasta Sari Baldauf, Kiti Müller – johtaja Aivot ja työ tutkimuskeskus, Juha Koskinen
johtaja Wellcon Development, Matti Willamo – kokenut konkarijohtaja,
Irene Dupoux-Couturier & Sean Lafleur - SoL France.
Kestävän liiketoiminnan löylyseuraan kutsuvat kansanedustaja Heidi
Hautalalta, Neste Oilin ympäristöjohtaja Pekka Tuovinen ja Ilmatieteenlaitoksen toimitusjohtaja
Mikko Alestalo.
Entrepartin Christian Mayeurin & Sanna Tossavaisen sekä australialaisen Human
Synergisticsin Quentin Jonesin seurassa.
09:00 IAN CUNNINGHAMIN Learning Contract konferenssille
Satu Vainio, valmentaja, Taitovire Valmennus Oy
9:40 KITI MÜLLER – VOIKO AJATTELEVIA AIVOJA JOHTAA? AIVOTESTI
10:40 PÄIVÄN LÖYLYTTÄJÄT JAKAVAT HAASTEENSA KESKUSTELUN POHJAKSI
- Kiti Müller - Matti Willamo - Juha Koskinen
- Mikko Alestalo
- Pekka Järvinen
Löylyhuoneen isäntänä EduCluster Finland
Irene Dupoux-Couturier & Sean Lafleur
- Mikko Alestalo, johtaja Ilmatieteen laitos
Yllättäisitkö asiakkaasi ja
- Christian Mayeur, toimitusjohtaja Sanna Tossavainen, taidevalmentaja Entrepart, Ranska
14:30 VAPAATA AIKAA KESKUSTELLA LÖYLYHUONEKOKEMUKSISTA 15:00 SARI BALDAUF – Johtajuus murroksessa Päivän teemat yhteen kokoavassa puheenvuorossa käsitellään johtamisen haastetta Suomen työelämän murroksessa ja globaalin toimintaympäristön: maapallon muutoksessa 18:00 SAUNAILTAMAT – Radisson SAS, Espoo
Tiistai päivän ohjelmarunko 08:15 PÄIVÄN KOFEIINIPITOINEN KÄYNNISTYS
08:30 OPPIMISSOPIMUS TOISELLE KONFERENSSIPÄIVÄLLE – Satu Vainio
9:00 – 9:30 VIRTUAL LAB OF APPLIED CREATIVITY -,Aalto-University’s networking process towards the virtual lab of applied creativity- Markku Markkula ja Anniina Hukari, TKK Dipoli, Silja Suuntola IADE ja Eppie Eloranta, TIEKE.
9:30 – 11:30 DIGITAALISUKUPOLVEN ESIINMARSSI
11:30 LOUNAS & VILVOITTELUA
12:30 LÖYLYHUONEISIIN SIIRTYMINEN
Quentin Jones,toimitusjohtaja- Margherita Larné-Jones, vanhempi konsulttiHuman Synergistics, Australia
Miten päättäjät ja yritykset tarttuvat ilmastonmuutoksen tuomaan vastuuseen?Sanoista tekoihin –World Cafe tähtää kiteytyksiin tuloksekkaista ja luovista ratkaisuista, joilla yritykset voivat toteuttaa kansainvälisten säädösten mukaista kestävää liiketoimintaa. Yritysnäkökulma ja julkinen näkökulma kohtaavat.
Heidi Hautala, kansanedustaja - Pekka Tuovinen, ympäristöjohtaja Neste Oil
Kuka aivojasi johtaa? Voiko ajattelevia aivoja johtaa? Työpajassa aivojen johtamista alustetaan kolmesta näkökulmasta: - aivotutkimustieto - älykkäiden organisaatioiden johtaminen - älykäs ihmisten johtaminen
Alustajina toimivat - Kiti Müller, johtaja, Aivot ja työ –tutkimuskeskus, - Juha Koskinen, toimutusjohtaja - Wellcon Development - Matti Willamo, konkarijohtaja
14:40 SUOMEN SUURIN SAUNA – päivien tunnelmat ja oppimistarinat yhteen kokoava sessio, jossa alustajapaneelin johdolla käydään läpi, mitä oli konferenssin anti 16:00 OHJELMA PÄÄTTYY
Asiakkaan ajatuksia SoL: sta
hyödyntänyt menestyksellisesti konferenssien antia aina.
Konferenssi on verkostoitumiseen oivallinen areena. SoL Conference on
hieno tapahtuma energisoivan ilmapiirinsä vuoksi.”
Kristiina Harju, Fakta & Fiktio
Osallistuminen konferenssiin 790 + alv 22 %. Hinta sisältää lipun, työmateriaalit, kahvit ja lounaat sekä illallisen maanantain saunailtamissa Espoon Radisson SAS:lla
Erikoishinta SoL Finland ry:n jäsenille
390 + alv 22 %.
Ilmoittaudu mukaan ja tule synnyttämään tämän päivän parhaat johtamisen käytännöt
Ilmoittautumiset 27.10.2008 mennessä joko internetissä www.solconference.com
tai
Email [email protected]
SoL on oppimisyhteisö tarkoituksenaan etsiä, yhdistää sekä soveltaa tietoa ja toimintamalleja, joiden avulla ihmiset ja heidän verkostonsa voivat kehittyä yhdessä.
SoL syntyi Massachusetts Institute of Technologyn, organisaatio oppimista tutkivan yksikön Center for Organisational Learning’in perustalle.
Tällä hetkellä SoL - yhteisöjä toimii 47 eri maassa.
SoL Finland Ry on toiminut vuodesta 2001. “Haasteenamme on suuren Oppivan organisaation rakentaminen - tavoitteena nostaa
Suomi kansakuntana osaamisen ja oppimisen suunnannäyttäjäksi maailmassa”
SoL Finlandin visio: “In Year 2010 SoL Finland is the best known actor on Finland to bring together practisers
and researchers of Learning Organisations and is the most diverse network to share the latest knowledge.”
Taustat ja historia • 2001 Oppivat organisaatiot - Asiantuntijoina Leenamaija Otala, Arie de Geus, Göran Carsted ja Peter Senge
• 2002 Leading Towards Sustainable Organization - Asiantuntijoina Göran Carsted, Sudhansu Palsule, Tapio Aaltonen, Otto
Scharmer ja Eppie Eloranta - Kumppanit: TalousSanomat, Elisa Communications, Scandic Hotels, Laatukeskus, Lline
• 2003 1st SoL Global Forum - Inventing Desired Futures in a Global Society - Asiantuntijoina Peter Senge, David Isaacs, Bo Gyllenpalm ja Josef Jaworski - Kumppanit Elisa, Metso Corporation, Espoon Kaupunki
• 2005 Innovations through Learning Organizations - Asiantuntijoina Ian Cunningham , Pekka Himanen ja Esa Saarinen - Kumppanit Suomen Puheopisto, Wsoy, Rastor, Kinnarps, Telia-Sonera, Sokos
Hotel, Tapiola Garden, Dipoli, Espoon Kauppakamari
• 2006 Fire, passion and excellence - Asiantuntijoina: Marcial Losada, Arie De Geus, Jorma Uotinen ja Ben Furman - Kumppanit Suomen Puheopisto, Talentum, Purple Workshop, Telia-Sonera,
Radisson Sas, Toyota, Helsingin Kauppakamari
• 2007 Suomalainen huippuosaaminen - Asiantuntijoina: Mirkku Kullberg Artekista, Pekka Himanen, Kiti Müller, Etienne
Collignon - Kumppanit Jyväskylän kaupunki, T&E keskus, Jyväskylän yliopisto
Saunatunnelmaa luomassa: