opettajan verkko- ja verkostoidentiteetti ivalo
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
O p e t t a j a n v e r k k o - j a v e r k o s t o i d e n t i t e e t t i
Sanna Brauer 7.4.2011
Thursday, April 14, 2011
”Anna enemmän kuin otat, saat enemmän kuin annat.”
Heikki Hallantie
Thursday, April 14, 2011
Virkamiehen työminä ja yksilöminä• OM:n katsaus “Sosiaalisen median mahdollisuudet hallinnolle” 6/2010 kannustaa hallinnon organisaa.oita ja yksi1äisiä virkamiehiä käy@ämään sosiaalisen median palveluja• ”OrganisaaDon läsnäolo sosiaalisessa mediassa organisaaDon Detoinen päätös”
Tuija Aalto 2010 CC BY-‐SAThursday, April 14, 2011
Työminä ja yksilöminä verkossaTyöminä
Yksilöminä
Tuija Aalto 2010 CC BY-‐SAThursday, April 14, 2011
Verkkotoimijuus
• IdenDteeL, henkilöbrändäys• Maine, luo@amus• Yhteistyö ja vastavuoroisuus• Tavoi@eellinen toiminta
Tuija Aalto 2010 CC BY-‐SA
Thursday, April 14, 2011
Verkkotoimijuus
• IdenDteeL, henkilöbrändäys• Maine, luo@amus• Yhteistyö ja vastavuoroisuus• Tavoi@eellinen toiminta
http://loydy.fi
Tuija Aalto 2010 CC BY-‐SA
• Onko sinulla edellytykset luoda ammatillinen verkkoidentiteetti?
• Testi: http://www.loydy.fi/testaa/laskuri.php
Thursday, April 14, 2011
Henkilöbrändin sipuli
Tuija Aalto 2010 CC BY-‐SA
Thursday, April 14, 2011
Työroolissa verkkoon? 1/2
• Onko sinulla sosiaalisen median perustaidot, joihin nojata?• Pystytkö käsi@elemään myös negaDivista palaute@a?• Oletko valmis jakamaan ideoitasi ja osaamistasi työnantajasi brändin alla?• Antaako organisaaDosi sinulle valtuudet puhua työstäsi?
Thursday, April 14, 2011
Työroolissa verkkoon? 2/2
• Voitko itse määrätä työajan käytöstä tehdäksesi Dlaa ja aikaa verkkoläsnäololle?• Onko työtehtävä verkossa resursoitu rii@äväsD? (Lomat, vapaat, useita varahenkilöitä)• Ovatko tavoi@eet ja vastuut määritelty selkeäsD ja realisDsesD?
Thursday, April 14, 2011
Työkul@uurin muutos
• Itseorganisoituminen• Parvimainen toiminta• Nopeu@a ja tehokkuu@a sisäiseen viesDntään• Vähemmän hierarkiaa• Osallisuu@a päätöksentekoon
Thursday, April 14, 2011
Läsnäolo ja toiminta
•Läsnäolo•Tilapäivitykset, ”pysymistä mielessä”
• Ihmissuhteiden hoitaminen, ajanviete, itseilmaisu
•Toiminta•Tavoi@eellisuus, jotain on työn alla•Tavoi@eet omasta strategiasta
Thursday, April 14, 2011
B to B =
P to P
People to peoplePeer to peer
Kuva: Yolanda hirvi
Thursday, April 14, 2011
Seurassa matkailu opettaa
Monikanavaista tiedon jakamista verkossa
Avoimia oppimateriaaleja
Yhteisiä toimintaympäristöjä
Monta mediaa
Monta mahdollisuutta
Suunta tulevaisuudessa
T&K
Tutkinto- ja oppilaitosrajojen ylittäminen?
Thursday, April 14, 2011
Törmäytystä tarvitaan
http://www.flickr.com/photos/1stpix_diecast_dioramas/
Thursday, April 14, 2011
Jaettu asiantuntijuus on osa uutta tietoa ja osaamista
YHTEISET SYTYKKEET
http://www.flickr.com/photos/bernatcg/4329935992/sizes/m/in/photostream/
Thursday, April 14, 2011
Jaettu asiantuntijuus on osa uutta tietoa ja osaamista
YHTEISET SYTYKKEET
http://www.flickr.com/photos/bernatcg/4329935992/sizes/m/in/photostream/
Thursday, April 14, 2011
Jaettu asiantuntijuus on osa uutta tietoa ja osaamista
OSAAVA OPETTAJA
http://www.flickr.com/photos/bernatcg/4329935992/sizes/m/in/photostream/
Thursday, April 14, 2011
Jaettu asiantuntijuus on osa uutta tietoa ja osaamista
OSAAVA OPETTAJA
Excelistä eläväksi verkostoksi
Thursday, April 14, 2011
Ning verkkoyhteisöAvoin ja suljettu tilaJäsenyys kutsustaAlakohtaista kehittämistäHankkeita Osaamisen tulevaisuuden haasteita
http://www.osaavaopettaja.fi/
Thursday, April 14, 2011
Jäsenyys kutsustaRyhmien keskustelualueille vaaditaan
moderaattorin hyväksyntä
http://www.osaavaopettaja.fi/
Thursday, April 14, 2011
Thursday, April 14, 2011
Luo oma profiilisiKurki ja lurki muiden tekemisiäLiity ryhmiin (joihinkin tarvitaan hyväksyminen)Keskustele ja kommentoiLisää tekstiä, kuvia, videota ja tapahtumiaOsallistu ja ohjaa TUUPPAA
Miten alkuun?
Thursday, April 14, 2011
Oppimisen uusi avaruus
OAMK 2010
Yhteisiä unelmia ja onnistumisia
Thursday, April 14, 2011
Yksilösuorituskin on yhteistä tekemistäverkossa
Thursday, April 14, 2011
Yhdessä osataan vielä enemmän
Hanke? Projekti? Koulutusala?
TULEVAISUUS RAKENNETAAN OIVALTAMALLA,
MUILTA BENCHMARKKAAMALLA
JA INNOSTUMALLA
Thursday, April 14, 2011
Erilaisia ihmisiä - erilaisia kulttuureitaMahdollisuus kuulla ja tulla kuulluksiMahdollisuus vaikuttaa, voimaantua,
osallistua ja innostua
Yhdessä oppimista
Sosiaalinen media ei muuta yksinään toimintakulttuuria
Thursday, April 14, 2011
TULEVAISUUDEN OSAAVA OPETTAJA
Ennakoinnin ja yhteistyön foorumi
Tulosten jakaminenUudet kierroksetJatkuva ajantasainen tieto, keskustelu ja
kehittyminen
Thursday, April 14, 2011
http://www.edelfoi.fi/fi/kirjasto/osaavaopettaja/
Thursday, April 14, 2011
03/29/11 Sanna Brauer
Sanna BrauerKM, Projektikoordinaattori
Osaava Opettaja ennakointihanke
GSM 050-‐[email protected]: sanna.brauer
Opetusalan henkilöstö-‐ ja täydennyskoulutusOulun seudun ammattikorkeakouluAmmatillinen opettajakorkeakouluSepänkatu 20, II kerros90100 OULU
29
Verkossa:http://www.slideshare.net/slahdenp
http://recognisingcreativity.wordpress.comhttp://www.osaavaopettaja.fi/profile/SannaBrauer
http://twitter.com/sannabrauer
Thursday, April 14, 2011