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Arbeitsmarkt 55 plus

1Idee and Concept created by I.A.M. Sokrates

I am „a Fiftyfive“, ... ... und Sie?

2Idee and Concept created by I.A.M. Sokrates

Situation im Alter…im Alter noch eine sinnstiftende Arbeit

zu haben ist ein Privileg…

• Erwerbsquote CH ist 82.5%• Bei 55- bis 64- Jährigen 69.9%• Bei den Langzeitarbeitslosen ist der Anteil der über 50

jährigen in den letzten zwei Jahren von 34 auf 43% gewachsen

• 10% der 65- bis 74- Jährigen ist erwerbstätig• 2/5tel davon Selbstständige• 2007 Frühpensionierungen: Frauen 16,8% und Männer

22,4% - grosse Unterschiede bei den Branchen und Funktionen – je teurer, desto eher….Kredit- und Versicherungen 53%

• 50 plus ist schon unter Druck – nächster Karriereschritt ist ungewiss, die Menschen haben Angst und verhalten sich dadurch Risiko vermeidend.

Es gibt nichts Gutes, ausser man tut es!

• Was wäre, wenn sich Arbeitgeber und Fach- und Führungskräfte auf einem realen Markt treffen,

• ... direkt ins Gespräch kommen, auf gleicher Augenhöhe

• ... direkt ein Fachgespräch führen,

• ... direkt von Mensch zu Mensch die Chemie prüfen

• ... direkt einen Schnuppertest vereinbaren

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• Arbeitsmarkt 55 Plus (A55) steht jedem offen, auch jüngeren Arbeitskräften. A55 (I am a fiftyfive) steht für Menschen mit Berufserfahrung und Engagement.

• Hier finden Vorgesetzte, Mitarbeiter und Personaler ihre künftigen Arbeitskollegen, auf ganz natürliche Art, im direktem Gespräch.

• Arbeitsmarkt 55 Plus ist eine Ergänzung zur klassischen Bewerbung und RAV.

• Hier treffen sich Menschen, die einfach ihre erworbenen Fähigkeiten bei Arbeitgebern, die engagierte Fachkräfte suchen, einbringen wollen.

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Den Standart-Weg mit einem neuen kürzen Weg ergänzen,

denn nicht für jeden ist die Abkürzung geeignet.

Nächste Schritte „A 55“:- Wissenstransfer aus ähnlichen Ansätzen!- Testlauf im Technopark Zürich- Präsentation beim Seco- Präsentation beim AWA Kt. Zürich

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Wissen und Erfahrung in neuer Ästhetik:Wir geben Dampf und starten zu neuen Ufern