Rare y Socio Local

-Compromiso mutuo por el éxito de la campaña- Objetivo común de conservación- Relación Institucional (admón., finanzas, solución de conflictos, etc.)- Juntos de principio a fin y mas allá de los 2 años

Manejo de Proyectos/Logística-Apoyo constante aspectos de planeación, calendarios, logística- Seguimiento y coordinación eventos, reuniones, etc.- Coordinación entre oficina regional y Rare central- Diseminación de información a socios y Rare central- Apoyo a todas las campañas-Planeación y manejo del presupuesto de región LA- Apoyo a Director en relaciones institucionales- Coordinación con ITESO y otras instituciones de apoyo

PPMs

-Instrucción y seguimiento de aplicación de herramientas;- Acompañamiento continuo a través de la campaña- Visitas de monitoreo y seguimiento (>2)- Asistencia a través de todo el proceso- Acceso inmediato cuando hay preguntas, dudas, problemas, etc. asociado a la campaña- Verificación y seguimiento al cumplimiento de las obligaciones (académico/practico)

Gerente Tecnico

-Asistencia con esquemas/formas de monitoreo- Soporte técnico marino/pesquero- Verificación de tipo de datos/métodos- Seguimiento/evaluación de resultados- Aspectos técnicos de procesamiento de datos/análisis- Acompañamiento a todos las campañas- Asesoría/representación ante autoridades/foros/publico sobre aspectos técnicos

Gerente de Cohorte

-Supervisión y administración de la cohorte- Apoyo a todas las campañas (recursos, atención, visitas, etc.)- Supervisión directa de 4 PPMs y Gerente Técnico- Responsable de mantener informado al resto de Rare y Socios- Coordinar con Gerente de Entrenamiento (contenidos, evaluación, etc.)- Administrar presupuesto de la cohorte- Mantener comunicación con supervisores de CM y FF- Asegurar que PPMs están proveyendo el apoyo requerido por campañas- Visitar y comunicar con actores cuando necesario

Gerente de Entrenamiento-Asegurar que currículo esta listo y disponible para instrucción- Verificar materiales de instrucción (fases universitarias) están listas- Coordinar con Rare central sobre aspectos académicos- Apoyo a las campañas, PPMs y Director de cohorte en aspectos de seguimiento e implementación de campañas

- Instrucción de material de Pride- Asignar distribución de lecciones durante fases universitarias- Proveer mentoría cuando se necesite- Asegurar entendimiento del material por parte de CM y FF- Seguimiento y evaluación (calificación) de entregables y tareas- Coordinación con ITESO y relaciones académicas

Director Regional

-Supervisión general de las cohortes de Rare en LA (Guad8, Guad9 y Guad10- Supervisión y seguimiento de las campañas - Comunicación con Directores y entes centrales- Responsable ultimo por los resultados y efectividad de las campañas- Apoyar técnicamente cuando necesario- Administración general de la región LA- Manejo de las finanzas de la Región LA- Procesos de decisión sobre uso y aplicación de fondos y aspectos

financieros- Administración y supervisión del personal y funcionamiento de la

operación LA

Vice Presidente LA

-Responsabilidad por todos los objetivos dela región LA- Recaudación de fondos para cohortes- Identificación y aprobación de nuevos cohortes- Relación con Presidencia y Rare central- Relaciones institucionales

Coordinador de Campaña

-Compromiso con la campaña por lo menos 2 años- Cumplimiento de obligaciones/entregables- Implementación de aspectos mercadotecnia social de la campaña- Atención y aplicación durante fases universitarias

Asesor Pesquero

-Ofrecer/manejar aspectos técnicos de la pesca en su sitio- Aplicarse durante fases universitarias- Apoyo a campaña en aspectos técnicos - Contacto y comunicación con Gerente Técnico sobre aspectos técnicos- Contacto y comunicación permanente con comunidades pesqueras- Ofrecer asesoría técnica a comunidades pesqueras y otros-Participar en campaña

Supervisor de Campaña

-Darle seguimiento permanente a la ejecución de las actividades de campaña- Permanente comunicación con FF y CM para asegurar apoyo- Contacto con Rare- Contacto entre campaña e interior de la organización (LAP)- Procurar identificar recursos junto a Rare para facilitar actividades de campaña- Proveer enlace entre Rare y organización (LAP)- Supervisión de personal involucrado en campaña (CM y FF)