recibo del reglamento interno de orden,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/interno orden, higiene...

25
RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Señor trabajador: Sírvase recibir el ejemplar adjunto del Reglamento de la referencia, el que incluye información de los riesgos laborales, de acuerdo a lo dispuesto en el Título VI del D.S N° 40 de la Ley N° 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (modificado por el D.S. Nº 50 del 21 de julio de1988). En el Reglamento siguiente usted encontrará una nómina de los riesgos más significativos a los cuales podrá estar expuesto, en diversas operaciones y sItios en el lugar de trabajo, y que deben ser conocidos por el trabajador. Esta nómina de riesgos es el producto de un trabajo y análisis de un equipo de profesionales de nuestra empresa, orientado a clasificar las tareas críticas en áreas específicas, además de aquellas tareas comunes a otros cargos que revisten algún riesgo para el trabajador. Finalmente, solicitamos que proceda a firmar este documento, quedando así constancia de que fue informado de los riesgos específicos y generales, de las medidas preventivas y correctivas, y métodos de trabajo correctos que Ud. deberá adoptar. ...................................................... Sergio Aravena Albillar.. Nombre y firma del trabajador Nombre y firma representante empresa Fecha Julio 2008: ...................................................... PREAMBULO:

Upload: vuongthuan

Post on 11-Feb-2018

229 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

RREECCIIBBOO DDEELL RREEGGLLAAMMEENNTTOO IINNTTEERRNNOO DDEE OORRDDEENN,,

HHIIGGIIEENNEE YY SSEEGGUURRIIDDAADD IINNDDUUSSTTRRIIAALL

SSeeññoorr ttrraabbaajjaaddoorr:: SSíírrvvaassee rreecciibbiirr eell eejjeemmppllaarr aaddjjuunnttoo ddeell RReeggllaammeennttoo ddee llaa rreeffeerreenncciiaa,, eell qquuee iinncclluuyyee iinnffoorrmmaacciióónn ddee llooss rriieessggooss llaabboorraalleess,, ddee aaccuueerrddoo aa lloo ddiissppuueessttoo eenn eell TTííttuulloo VVII ddeell DD..SS NN°° 4400 ddee llaa LLeeyy NN°° 1166..774444 ssoobbrree AAcccciiddeenntteess ddeell TTrraabbaajjoo yy EEnnffeerrmmeeddaaddeess PPrrooffeessiioonnaalleess ((mmooddiiffiiccaaddoo ppoorr eell DD..SS.. NNºº 5500 ddeell 2211 ddee jjuulliioo ddee11998888)).. EEnn eell RReeggllaammeennttoo ssiigguuiieennttee uusstteedd eennccoonnttrraarráá uunnaa nnóómmiinnaa ddee llooss rriieessggooss mmááss ssiiggnniiffiiccaattiivvooss aa llooss ccuuaalleess ppooddrráá eessttaarr eexxppuueessttoo,, eenn ddiivveerrssaass ooppeerraacciioonneess yy ssIIttiiooss eenn eell lluuggaarr ddee ttrraabbaajjoo,, yy qquuee ddeebbeenn sseerr ccoonnoocciiddooss ppoorr eell ttrraabbaajjaaddoorr.. EEssttaa nnóómmiinnaa ddee rriieessggooss eess eell pprroodduuccttoo ddee uunn ttrraabbaajjoo yy aannáálliissiiss ddee uunn eeqquuiippoo ddee pprrooffeessiioonnaalleess ddee nnuueessttrraa eemmpprreessaa,, oorriieennttaaddoo aa ccllaassiiffiiccaarr llaass ttaarreeaass ccrrííttiiccaass eenn áárreeaass eessppeeccííffiiccaass,, aaddeemmááss ddee aaqquueellllaass ttaarreeaass ccoommuunneess aa oottrrooss ccaarrggooss qquuee rreevviisstteenn aallggúúnn rriieessggoo ppaarraa eell ttrraabbaajjaaddoorr.. FFiinnaallmmeennttee,, ssoolliicciittaammooss qquuee pprroocceeddaa aa ffiirrmmaarr eessttee ddooccuummeennttoo,, qquueeddaannddoo aassíí ccoonnssttaanncciiaa ddee qquuee ffuuee iinnffoorrmmaaddoo ddee llooss rriieessggooss eessppeeccííffiiccooss yy ggeenneerraalleess,, ddee llaass mmeeddiiddaass pprreevveennttiivvaass yy ccoorrrreeccttiivvaass,, yy mmééttooddooss ddee ttrraabbaajjoo ccoorrrreeccttooss qquuee UUdd.. ddeebbeerráá aaddooppttaarr.. ...................................................................... ...................................... SSeerrggiioo AArraavveennaa AAllbbiillllaarr .... NNoommbbrree yy ffiirrmmaa ddeell ttrraabbaajjaaddoorr NNoommbbrree yy ffiirrmmaa rreepprreesseennttaannttee eemmpprreessaa FFeecchhaa JJuulliioo 22000088:: ............................................................................................................ PPRREEAAMMBBUULLOO::

Page 2: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

EEll pprreesseennttee rreeggllaammeennttoo ssee hhaa eessttaabblleecciiddoo ppaarraa ddaarr ccuummpplliimmiieennttoo aa lloo eessttiippuullaaddoo eenn eell

AArrttííccuulloo NNºº 99 ddeell CCóóddiiggoo ddeell TTrraabbaajjoo,, eenn ccuuaannttoo aa sseeññaallaarr llaass nnoorrmmaass ee iinnssttrruucccciioonneess ddee pprreevveenncciióónn,, hhiiggiieennee yy sseegguurriiddaadd,, qquuee ddeebbeenn oobbsseerrvvaarrssee eenn llaa eemmpprreessaa oo eessttaabblleecciimmiieennttooss ccoonn qquuee ssee ttiieenneenn ccoonnttrraattooss,, yy aassiimmiissmmoo ppaarraa ddaarr ccuummpplliimmiieennttoo aa lloo ddiissppuueessttoo eenn eell AArrttííccuulloo NNºº 6677 ddee llaa LLeeyy NNºº 1166..774444 ssoobbrree AAcccciiddeenntteess ddeell TTrraabbaajjoo yy EEnnffeerrmmeeddaaddeess PPrrooffeessiioonnaalleess yy ssuuss nnoorrmmaass ccoommpplleemmeennttaarriiaass..

EEll AArrttííccuulloo NNºº 6677 ddee llaa LLeeyy NNºº 1166..774444 eessttaabblleeccee lloo ssiigguuiieennttee:: ""LLaass eemmpprreessaass oo eennttiiddaaddeess eessttaarráánn oobblliiggaaddaass aa mmaanntteenneerr aall ddííaa llooss RReeggllaammeennttooss IInntteerrnnooss ddee HHiiggiieennee yy SSeegguurriiddaadd eenn eell ttrraabbaajjoo yy llooss ttrraabbaajjaaddoorreess aa ccuummpplliirr llaass eexxiiggeenncciiaass qquuee ddiicchhooss rreeggllaammeennttooss lleess iimmppoonnggaann.. LLooss rreeggllaammeennttooss ddeebbeerráánn ccoonnssuullttaarr llaa aapplliiccaacciióónn ddee mmuullttaass aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess qquuee nnoo uuttiilliicceenn llooss eelleemmeennttooss ddee pprrootteecccciióónn ppeerrssoonnaall qquuee ssee lleess hhaayyaa pprrooppoorrcciioonnaaddoo oo qquuee nnoo ccuummppllaann llaass oobblliiggaacciioonneess qquuee lleess iimmppoonnggaann llaass nnoorrmmaass,, rreeggllaammeennttaacciioonneess oo iinnssttrruucccciioonneess ssoobbrree hhiiggiieennee yy sseegguurriiddaadd eenn eell ttrraabbaajjoo..""

LLaass ddiissppoossiicciioonneess qquuee ccoonnttiieennee eell pprreesseennttee rreeggllaammeennttoo hhaann ssiiddoo eessttaabblleecciiddaass ccoonn eell ffiinn ddee PPRREEVVEENNIIRR llooss rriieessggooss ddee aacccciiddeenntteess yy//oo eennffeerrmmeeddaaddeess pprrooffeessiioonnaalleess qquuee ppuuddiieerraann aaffeeccttaarr aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess ddee llaa eemmpprreessaa yy ccoonnttrriibbuuiirr aa mmeejjoorraarr yy aauummeennttaarr llaa sseegguurriiddaadd eenn eell ttrraabbaajjoo..

LLaa pprreevveenncciióónn ddee rriieessggooss rreeqquuiieerree qquuee ttaannttoo eell sseeccttoorr llaabboorraall ccoommoo llaa ppaarrttee eemmpplleeaaddoorraa,, rreeaalliiccee uunnaa aacccciióónn mmaannccoommuunnaaddaa yy eenn eessttrreecchhaa ccoollaabboorraacciióónn ppaarraa aallccaannzzaarr ssuuss oobbjjeettiivvooss pprriinncciippaalleess qquuee rraaddiiccaann eenn DDEETTEECCTTAARR,, CCOONNTTRROOLLAARR YY SSUUPPRRIIMMIIRR LLAASS CCAAUUSSAASS qquuee pprroovvooccaann llooss aacccciiddeenntteess yy eennffeerrmmeeddaaddeess llaabboorraalleess..

EEnn rreessuummeenn eessttee RReeggllaammeennttoo eessttáá ddeessttiinnaaddoo aa ppoonneerr ttooddoo ttrraabbaajjoo eenn llaass ccoonnddiicciioonneess ddee hhiiggiieennee yy ddee sseegguurriiddaadd nneecceessaarriiaass,, lloo qquuee ssóólloo ppooddrráá sseerr llooggrraaddoo ccoonn llaa ccooooppeerraacciióónn qquuee ssee ssoolliicciittaa aa ttooddaass llaass ppeerrssoonnaass qquuee llaabboorraann ppaarraa llaa eemmpprreessaa.. TITULO I. DISPOSICIONES GENERALES.TITULO I. DISPOSICIONES GENERALES.

ARTICULO N° 1: DEFINICIONES: ARTICULO N° 1: DEFINICIONES:

PPaarraa llooss eeffeeccttooss ddeell ssiigguuiieennttee rreeggllaammeennttoo ssee eenntteennddeerráá ppoorr:: •• EMPRESA: La entidad empleadora que contrata los servicios del trabajador. EMPRESA: La entidad empleadora que contrata los servicios del trabajador. •• TRABAJADOR: Toda persona, que en cualquier carácter preste servicios a la empresa por

los cuales reciba remuneración. TRABAJADOR: Toda persona, que en cualquier carácter preste servicios a la empresa porlos cuales reciba remuneración.

•• RIESGOS PROFESIONALES: Los riesgos a que está expuesto el trabajador y que pueda

provocarle un accidente o una enfermedad profesional. RIESGOS PROFESIONALES: Los riesgos a que está expuesto el trabajador y que puedaprovocarle un accidente o una enfermedad profesional.

•• ACCIDENTE DEL TRABAJO: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión

del trabajo, y que le produce incapacidad o muerte (Art. 5, Ley 16.744). ACCIDENTE DEL TRABAJO: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasióndel trabajo, y que le produce incapacidad o muerte (Art. 5, Ley 16.744).

•• ACCIDENTE DEL TRAYECTO: Es el que ocurre en el TRAYECTO DIRECTO de ida o

regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo. Este accidente deberá ser acreditado ante el Organismo Administrador del Seguro de Accidente, mediante Parte de Carabineros u otros medios igualmente fehacientes (2 testigos); o primera atención en Hospital o Posta del S.S.

ACCIDENTE DEL TRAYECTO: Es el que ocurre en el TRAYECTO DIRECTO de ida oregreso, entre la habitación y el lugar del trabajo. Este accidente deberá ser acreditado anteel Organismo Administrador del Seguro de Accidente, mediante Parte de Carabineros u otrosmedios igualmente fehacientes (2 testigos); o primera atención en Hospital o Posta del S.S.

Page 3: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

•• ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de laprofesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

•• NORMAS DE SEGURIDAD: Es el conjunto de reglas obligatorias emanadas de este

reglamento. NORMAS DE SEGURIDAD: Es el conjunto de reglas obligatorias emanadas de estereglamento.

ARTICULO Nº 2: Los trabajadores de la empresa quedan sujetos tanto a las normas de la

Ley Nº 16.744 y sus decretos complementarios actualmente vigentes, o que en el futuro se dicten, como a las normas del presente Reglamento y a las instrucciones emanadas del Depto. de Prevención de Riesgos y demás instancias oficiales contempladas en la Ley.

ARTICULO Nº 2: Los trabajadores de la empresa quedan sujetos tanto a las normas de laLey Nº 16.744 y sus decretos complementarios actualmente vigentes, o que en el futuro sedicten, como a las normas del presente Reglamento y a las instrucciones emanadas delDepto. de Prevención de Riesgos y demás instancias oficiales contempladas en la Ley.

ARTICULO Nº 3: De acuerdo a las disposiciones legales vigentes, la empresa está obligada

a proteger a su personal de los riesgos del trabajo y les entregará sin costo alguno los elementos de protección personal, previo estudio del Depto. de Prevención de Riesgo, de la necesidad de usarlos, además deberán utilizarse en forma permanente mientras estén expuestos a los riesgos de cuya prevención se trate.

ARTICULO Nº 3: De acuerdo a las disposiciones legales vigentes, la empresa está obligadaa proteger a su personal de los riesgos del trabajo y les entregará sin costo alguno loselementos de protección personal, previo estudio del Depto. de Prevención de Riesgo, de lanecesidad de usarlos, además deberán utilizarse en forma permanente mientras esténexpuestos a los riesgos de cuya prevención se trate.

TTIITTUULLOO IIII -- DDEEFFIINNIICCIIOONN YY AAMMBBIITTOO DDEE AAPPLLIICCAACCIIOONN AARRTTIICCUULLOO NNºº 11:: EEll pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo eess eell ccoonnjjuunnttoo ddee nnoorrmmaass qquuee,, eenn vviirrttuudd ddee lloo ddiissppuueessttoo eenn eell aarrttííccuulloo 115533 ddeell CCóóddiiggoo ddeell TTrraabbaajjoo,, ccoorrrreessppoonnddee ddiiccttaarr aa llaa eemmpprreessaa eenn eell eejjeerrcciicciioo ddee ssuuss ffaaccuullttaaddeess ddee oorrggaanniizzaacciióónn,, aaddmmiinniissttrraacciióónn yy ddiirreecccciióónn.. TTiieennee ppoorr oobbjjeettoo ffuunnddaammeennttaall pprreecciissaarr llaass oobblliiggaacciioonneess yy pprroohhiibbiicciioonneess aa qquuee ddeebbeenn eessttaarr ssuujjeettooss llooss ttrraabbaajjaaddoorreess eenn rreellaacciióónn ccoonn ssuuss llaabboorreess,, ppeerrmmaanneenncciiaa yy vviiddaa eenn llaass ddeeppeennddeenncciiaass ddoonnddee llaa eemmpprreessaa pprreessttaa ssuuss sseerrvviicciiooss.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 22:: LLaass nnoorrmmaass ddeell pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo ssoonn aapplliiccaabblleess aa ttooddooss llooss ttrraabbaajjaaddoorreess qquuee ppeerrtteenneecceenn aa llaa eemmpprreessaa,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaass ddeemmááss qquuee sseeaann ppeerrttiinneenntteess yy qquuee pprroovveennggaann ddiirreeccttaammeennttee ddee llaa LLeeyy oo ddee aaccuueerrddooss ccoonntteenniiddooss eenn CCoonnttrraattooss IInnddiivviidduuaalleess ddee TTrraabbaajjoo oo eenn oottrrooss iinnssttrruummeennttooss ccoolleeccttiivvooss ddee iigguuaall ccaarráácctteerr.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 33:: EEll pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo IInntteerrnnoo ttiieennee ppoorr ffiinnaalliiddaadd rreegguullaarr llaass ccoonnddiicciioonneess,, rreeqquuiissiittooss,, ddeerreecchhooss,, bbeenneeffiicciiooss,, oobblliiggaacciioonneess,, pprroohhiibbiicciioonneess yy,, eenn ggeenneerraall,, llaass ffoorrmmaass yy ccoonnddiicciioonneess ddee ttrraabbaajjoo,, hhiiggiieennee yy sseegguurriiddaadd ddee ttooddooss llooss ttrraabbaajjaaddoorreess qquuee llaabboorraann eenn llaa eemmpprreessaa.. LLaass eemmpprreessaass oo eennttiiddaaddeess eessttaarráánn oobblliiggaaddaass aa mmaanntteenneerr aall ddííaa llooss RReeggllaammeennttooss IInntteerrnnooss ddee HHiiggiieennee yy SSeegguurriiddaadd eenn eell ttrraabbaajjoo yy llooss ttrraabbaajjaaddoorreess aa ccuummpplliirr ccoonn llaass eexxiiggeenncciiaass qquuee ddiicchhooss RReeggllaammeennttooss lleess iimmppoonnggaann.. LLooss rreeggllaammeennttooss ddeebbeerráánn ccoonnssuullttaarr llaa aapplliiccaacciióónn ddee mmuullttaass aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess qquuee nnoo uuttiilliicceenn llooss eelleemmeennttooss ddee pprrootteecccciióónn ppeerrssoonnaall qquuee ssee lleess hhaayyaa pprrooppoorrcciioonnaaddoo oo qquuee nnoo ccuummppllaann llaass oobblliiggaacciioonneess qquuee lleess iimmppoonnggaann llaass nnoorrmmaass rreeggllaammeennttaacciioonneess,, oo iinnssttrruucccciioonneess ssoobbrree hhiiggiieennee yy sseegguurriiddaadd eenn eell ttrraabbaajjoo.. LLaa aapplliiccaacciióónn ddee ttaalleess mmuullttaass ssee rreeggiirráá ppoorr lloo ddiissppuueessttoo eenn eell PPáárrrraaffoo VV ddeell TTííttuulloo IIIIII ddeell LLiibbrroo II ddeell CCóóddiiggoo ddeell TTrraabbaajjoo..((AArrttííccuulloo 6677 LLEEYY 1166777744))

TTIITTUULLOO IIIIII -- DDEE LLAA IINNDDIIVVIIDDUUAALLIIZZAACCIIOONN YY RREEQQUUIISSIITTOOSS DDEE IINNGGRREESSOO AARRTTIICCUULLOO NNºº 44:: TTooddaa ppeerrssoonnaa iinntteerreessaaddaa eenn iinnggrreessaarr ccoommoo ttrraabbaajjaaddoorr ddee llaa EEmmpprreessaa ddeebbee pprreesseennttaarr,, ccoommoo mmíínniimmoo,, llooss ssiigguuiieenntteess ddooccuummeennttooss::

Page 4: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

a.a. Individualización completa del interesado, con mención de su nacionalidad, estado civil, profesión u oficio, domicilio, cédula de identidad, Rol Unico Tributario. Si fuere casado o viudo, acompañará libreta o certificado de matrimonio.

Individualización completa del interesado, con mención de su nacionalidad, estado civil,profesión u oficio, domicilio, cédula de identidad, Rol Unico Tributario. Si fuere casado oviudo, acompañará libreta o certificado de matrimonio.

b.b. Si el interesado fuera mayor de 18 años, deberá acompañar certificado de haber cumplido

el Servicio Militar Obligatorio, de haber quedado eximido del mismo, o de haber pasado a la reserva sin instrucción. Si fuera MENOR de 18 años, debera acompañar autorización notarial de sus padres o guardadores legales.

Si el interesado fuera mayor de 18 años, deberá acompañar certificado de haber cumplidoel Servicio Militar Obligatorio, de haber quedado eximido del mismo, o de haber pasado a lareserva sin instrucción. Si fuera MENOR de 18 años, debera acompañar autorización notarialde sus padres o guardadores legales.

c.c. Declaración jurada de no haber sido condenado ni estar declarado reo por resolución judicial

ejecutoriada en proceso por crimen o simple delito. En todo caso, acompañará un Certificado de Antecedentes para Fines Especiales en vigencia a nombre del interesado.

Declaración jurada de no haber sido condenado ni estar declarado reo por resolución judicialejecutoriada en proceso por crimen o simple delito. En todo caso, acompañará un Certificadode Antecedentes para Fines Especiales en vigencia a nombre del interesado.

d.d. Certificado de trabajo del último empleador y último finiquito, si lo hubiere. Certificado de trabajo del último empleador y último finiquito, si lo hubiere. e.e. Tres fotografías tamaño carnet con el nombre y número de cédula de identidad. Tres fotografías tamaño carnet con el nombre y número de cédula de identidad. f.f. Someterse a los exámenes y pruebas que el Departamento de Personal determine. Someterse a los exámenes y pruebas que el Departamento de Personal determine. LLoo aanntteerriioorr eess ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaass rreessttaanntteess eexxiiggeenncciiaass qquuee llaa eemmpprreessaa ddeetteerrmmiinnee,, sseeggúúnn eell ccaarrggoo oo ffuunncciióónn aa qquuee ppoossttuullee eell iinntteerreessaaddoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 55:: SSii ccoonn ppoosstteerriioorriiddaadd ssee ccoommpprruueebbaa qquuee ppaarraa iinnggrreessaarr aa llaa EEmmpprreessaa ssee hhaann pprrooppoorrcciioonnaaddoo aanntteecceeddeenntteess oo ddooccuummeennttooss ffaallssooss oo aadduulltteerraaddooss,, eessttee hheecchhoo sseerráá ccoonnssiiddeerraaddoo ccoommoo ffaallttaa ddee pprroobbiiddaadd,, ssuuffiicciieennttee ppaarraa ppoonneerr ttéérrmmiinnoo aall CCoonnttrraattoo ddee TTrraabbaajjoo ssiinn iinnddeemmnniizzaacciióónn,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaa ccaalliiffiiccaacciióónn qquuee eessttee hheecchhoo ccoorrrreessppoonnddaa aa llooss TTrriibbuunnaalleess ddee JJuussttiicciiaa.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 66:: CCaaddaa vveezz qquuee tteennggaann vvaarriiaacciióónn llooss aanntteecceeddeenntteess ppeerrssoonnaalleess iinnddiiccaaddooss eenn eell aarrttííccuulloo NNºº 11,, eell ttrraabbaajjaaddoorr ddeebbeerráá ccoommuunniiccaarrlloo aall DDeeppaarrttaammeennttoo ddee PPeerrssoonnaall eenn eell mmiissmmoo mmeess ddee pprroodduucciirrccee llaass vvaarriiaacciioonneess,, aaccoommppaaññaannddoo llaass cceerrttiiffiiccaacciioonneess ppeerrttiinneenntteess..

TTIITTUULLOO IIVV -- DDEE LLAASS CCOONNDDIICCIIOONNEESS DDEE TTRRAABBAAJJOO PPAARRRRAAFFOO 11ºº:: DDEELL CCOONNTTRRAATTOO DDEE TTRRAABBAAJJOO.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 77:: AAll sseerr aacceeppttaaddoo uunn ttrraabbaajjaaddoorr ppaarraa iinnggrreessaarr aa llaa eemmpprreessaa,, ddeebbeerráá ssuussccrriibbiirr ddeennttrroo ddee llooss 1155 ddííaass ssiigguuiieenntteess aa ssuu iinniicciiaacciióónn ddee aaccttiivviiddaaddeess eenn llaa eemmpprreessaa,, eell rreessppeeccttiivvoo CCoonnttrraattoo ddee TTrraabbaajjoo.. DDiicchhoo ccoonnttrraattoo ssee eexxtteennddeerráá eenn dduupplliiccaaddoo,, qquueeddaannddoo uunn eejjeemmppllaarr eenn ppooddeerr ddeell ttrraabbaajjaaddoorr yy eell oottrroo eenn ppooddeerr ddeell eemmpplleeaaddoorr.. SSee ddeejjaarráá ccoonnssttaanncciiaa ddeell hheecchhoo ddee qquuee eell ttrraabbaajjaaddoorr hhaa rreecciibbiiddoo ccooppiiaa ddee ssuu CCoonnttrraattoo ddee TTrraabbaajjoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 88:: TTrraattáánnddoossee ddee mmeennoorreess ddee 1188 aaññooss,, eell ccoonnttrraattoo ddee ttrraabbaajjoo ddeebbeerráá sseerr ffiirrmmaaddoo ppoorr eell mmeennoorr yy ssuu rreepprreesseennttaannttee lleeggaall,, oo eenn ssuu ddeeffeeccttoo,, ppoorr llaa ppeerrssoonnaa qquuee lloo tteennggaa aa ssuu ccaarrggoo oo ccuuiiddaaddoo.. AA ffaallttaa ddee ttooddooss llooss aanntteerriioorreess,, ddeebbeerráá oobbtteenneerrssee llaa aauuttoorriizzaacciióónn ddeell IInnssppeeccttoorr ddeell TTrraabbaajjoo rreessppeeccttiivvoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 99:: EEll ccoonnttrraattoo ddeebbeerráá,, ccoommoo mmíínniimmoo,, ccoonntteenneerr llaass eessttiippuullaacciioonneess qquuee oorrddeennaa llaa LLeeyy.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 1100:: TTooddaa mmooddiiffiiccaacciióónn aall ccoonnttrraattoo ddee ttrraabbaajjoo qquuee rreeqquuiieerree eell ccoonnsseennttiimmiieennttoo ddee aammbbaass ppaarrtteess,, ssee ccoonnssiiggnnaarráá ppoorr eessccrriittoo aall ddoorrssoo ddee llooss eejjeemmppllaarreess ddeell mmiissmmoo,, ffiirrmmaannddoo aammbbaass ppaarrtteess..

Page 5: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

EEssttaass mmooddiiffiiccaacciioonneess ppooddrráánn ccoonnssiiggnnaarrssee eenn uunn ddooccuummeennttoo aappaarrttee,, eell qquuee ffoorrmmaarráá ppaarrttee ddeell ccoonnttrraattoo rreessppeeccttiivvoo..

PPAARRRRAAFFOO 22ºº:: DDEELL TTEERRMMIINNOO DDEELL CCOONNTTRRAATTOO DDEE TTRRAABBAAJJOO AARRTTIICCUULLOO NNºº 1122:: EEll CCoonnttrraattoo ddee ttrraabbaajjoo tteerrmmiinnaarráá eenn llooss ssiigguuiieenntteess ccaassooss:: a.a. Mutuo acuerdo de las partes. Mutuo acuerdo de las partes.b.b. Renuncia del trabajador, dando aviso al empleador con 30 días de anticipación, a lo menos. Renuncia del trabajador, dando aviso al empleador con 30 días de anticipación, a lo menos.c.c. Vencimiento del plazo convenido en el contrato. La duración del contrato de plazo fijo no

podrá exceder de un año. El hecho de continuar el trabajador prestando servicios con conocimiento del empleador después de expirado el plazo, lo transforma en contrato de duración indefinido. Igual efecto producirá la segunda renovación de un contrato a plazo fijo. El trabajador que hubiere prestado servicios discontinuos en virtud de más de dos contratos a plazo, durante doce meses o más en un período de quince meses, contados desde la primera contratación, se presumirá legalmente que ha sido contratado por una duración indefinida.

Vencimiento del plazo convenido en el contrato. La duración del contrato de plazo fijo nopodrá exceder de un año. El hecho de continuar el trabajador prestando servicios conconocimiento del empleador después de expirado el plazo, lo transforma en contrato deduración indefinido. Igual efecto producirá la segunda renovación de un contrato a plazo fijo.El trabajador que hubiere prestado servicios discontinuos en virtud de más de dos contratos aplazo, durante doce meses o más en un período de quince meses, contados desde laprimera contratación, se presumirá legalmente que ha sido contratado por una duraciónindefinida.

d.d. Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato. Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato.e.e. Muerte del trabajador. Muerte del trabajador.f.f. Caso fortuito o fuerza mayor. Caso fortuito o fuerza mayor. AARRTTIICCUULLOO NNºº 1133:: EEll ccoonnttrraattoo ddee ttrraabbaajjoo tteerrmmiinnaa ssiinn ddeerreecchhoo aa iinnddeemmnniizzaacciióónn aallgguunnaa ccuuaannddoo eell eemmpplleeaaddoorr llee ppoonnggaa ttéérrmmiinnoo iinnvvooccaannddoo uunnaa oo mmááss ddee llaass ssiigguuiieenntteess ccaauussaalleess::

a.a. Falta de probidad, vías de hecho, injurias o conducta inmoral grave debidamente comprobada. Falta de probidad, vías de hecho, injurias o conducta inmoral grave debidamentecomprobada.

b.b. Conductas de Acoso Sexual. Conductas de Acoso Sexual.c.c. Negociaciones que ejecute el trabajador dentro del giro del negocio y que hubieren sido

prohibidas por escrito en el respectivo contrato de trabajo. Negociaciones que ejecute el trabajador dentro del giro del negocio y que hubieren sidoprohibidas por escrito en el respectivo contrato de trabajo.

d.d. No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual período de tiempo; asimismo, la falta injustificada o sin aviso previo de parte del trabajador que tuviere a su cargo una actividad, faena o máquina cuyo abandono o paralización signifique una perturbación grave en la marcha del servicio que presta la empresa.

No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos díasseguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual período de tiempo;asimismo, la falta injustificada o sin aviso previo de parte del trabajador que tuviere a sucargo una actividad, faena o máquina cuyo abandono o paralización signifique unaperturbación grave en la marcha del servicio que presta la empresa.

e.e. Abandono del trabajo por parte del trabajador, entendiéndose por tal: Abandono del trabajo por parte del trabajador, entendiéndose por tal:f.f. La salida repentina e injustificada del trabajador del sitio de la faena y durante las horas

de trabajo, sin permiso del empleador o de quien lo represente (supervisor). La salida repentina e injustificada del trabajador del sitio de la faena y durante las horasde trabajo, sin permiso del empleador o de quien lo represente (supervisor).

g.g. La negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato. La negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato.h.h. Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o el funcionamiento

del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o la salud de éstos.

Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o el funcionamientodel establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o la salud deéstos.

i.i. El perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias, herramientas, útiles de trabajo, productos o mercaderías. El perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias,herramientas, útiles de trabajo, productos o mercaderías.

j.j. Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo. Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo. AARRTTIICCUULLOO NNºº 1144:: SSiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee lloo sseeññaallaaddoo eenn eell aarrttííccuulloo pprreecceeddeennttee,, eell eemmpplleeaaddoorr ppooddrráá ppoonneerr ttéérrmmiinnoo aall ccoonnttrraattoo ddee ttrraabbaajjoo iinnvvooccaannddoo ccoommoo ccaauussaall llaass nneecceessiiddaaddeess ddee llaa eemmpprreessaa,, eessttaabblleecciimmiieennttoo oo sseerrvviicciioo,, ttaalleess ccoommoo llaass ddeerriivvaaddaass ddee llaa rraacciioonnaalliizzaacciióónn oo mmooddeerrnniizzaacciióónn ddee llooss mmiissmmooss,, bbaajjaass eenn llaa pprroodduuccttiivviiddaadd,, ccaammbbiiooss eenn llaass ccoonnddiicciioonneess ddee mmeerrccaaddoo oo ddee llaa eeccoonnoommííaa,, qquuee hhaaggaann nneecceessaarriioo llaa sseeppaarraacciióónn ddee uunnoo oo mmááss ttrraabbaajjaaddoorreess,, yy llaa ffaallttaa ddee aaddeeccuuaacciióónn llaabboorraall oo ttééccnniiccaa ddeell ttrraabbaajjaaddoorr.. EEnn llooss ccaassooss ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess qquuee tteennggaann ppooddeerr ppaarraa rreepprreesseennttaarr aall eemmpplleeaaddoorr,, ttaalleess ccoommoo ggeerreenntteess,, ssuubbggeerreenntteess,, aaggeenntteess oo aappooddeerraaddooss ssiieemmpprree qquuee eenn ttooddooss eessttooss ccaassooss eessttéénn ddoottaaddooss,,

Page 6: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

aa lloo mmeennooss,, ddee ffaaccuullttaaddeess ggeenneerraalleess ddee aaddmmiinniissttrraacciióónn,, eell ccoonnttrraattoo ddee ttrraabbaajjoo ppooddrráá,, aaddeemmááss,, tteerrmmiinnaarr ppoorr ddeessaahhuucciioo eessccrriittoo ddeell eemmpplleeaaddoorr,, eell qquuee ddeebbeerráá ddaarrssee ccoonn ttrreeiinnttaa ddííaass ddee aannttiicciippaacciióónn,, aa lloo mmeennooss,, ccoonn ccooppiiaa aa llaa IInnssppeecccciióónn ddeell TTrraabbaajjoo rreessppeeccttiivvaa.. SSiinn eemmbbaarrggoo,, nnoo ssee rreeqquueerriirráá eessttaa aannttiicciippaacciióónn ccuuaannddoo eell eemmpplleeaaddoorr ppaaggaarree aall ttrraabbaajjaaddoorr,, aall mmoommeennttoo ddee llaa tteerrmmiinnaacciióónn,, uunnaa iinnddeemmnniizzaacciióónn eenn ddiinneerroo eeffeeccttiivvoo eeqquuiivvaalleennttee aa llaa úúllttiimmaa rreemmuunneerraacciióónn mmeennssuuaall ddeevveennggaaddaa.. RReeggiirráá ttaammbbiiéénn eessttaa nnoorrmmaa ttrraattáánnddoossee ddee ccaarrggooss oo eemmpplleeooss ddee llaa eexxcclluussiivvaa ccoonnffiiaannzzaa ddeell eemmpplleeaaddoorr,, ccuuyyoo ccaarráácctteerr ddee ttaalleess eemmaannee ddee llaa nnaattuurraalleezzaa ddee llooss mmiissmmooss.. LLaass ccaauussaalleess sseeññaallaaddaass eenn llooss iinncciissooss aanntteerriioorreess,, nnoo ppooddrráánn sseerr iinnvvooccaaddaass ccoonn rreessppeeccttoo aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess qquuee ggoocceenn ddee lliicceenncciiaa ppoorr eennffeerrmmeeddaadd ccoommúúnn,, aacccciiddeennttee ddeell ttrraabbaajjoo oo eennffeerrmmeeddaadd pprrooffeessiioonnaall,, oottoorrggaaddaa eenn ccoonnffoorrmmiiddaadd aa llaass nnoorrmmaass lleeggaalleess vviiggeenntteess qquuee rreegguullaann llaa mmaatteerriiaa.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 1155:: SSii eell ccoonnttrraattoo ddee ttrraabbaajjoo tteerrmmiinnaa ddee aaccuueerrddoo ccoonn llaass lleettrraass DD,,EE yy FF ddeell aarrttííccuulloo NNºº 1122,, oo ssii eell eemmpplleeaaddoorr llee ppuussiieessee ttéérrmmiinnoo ppoorr aapplliiccaacciióónn ddee uunnaa oo mmááss ccaauussaalleess sseeññaallaaddaass eenn eell aarrttííccuulloo NNºº 1133,, ddeebbeerráá ccoommuunniiccaarrlloo ppoorr eessccrriittoo aall ttrraabbaajjaaddoorr,, ppeerrssoonnaallmmeennttee oo ppoorr ccaarrttaa cceerrttiiffiiccaaddaa eennvviiaaddaa aall ddoommiicciilliioo sseeññaallaaddoo eenn eell ccoonnttrraattoo,, eexxpprreessaannddoo llaa oo llaass ccaauussaalleess iinnvvooccaaddaass,, llooss hheecchhooss eenn qquuee ssee ffuunnddaa yy eell eessttaaddoo eenn qquuee ssee eennccuueennttrraann llaass iimmppoossiicciioonneess pprreevviissiioonnaalleess.. EEssttaa ccoommuunniiccaacciióónn ssee eennttrreeggaarráá oo ddeebbeerráá eennvviiaarrssee,, ddeennttrroo ddee llooss ttrreess ddííaass hháábbiilleess ssiigguuiieenntteess aall ddee llaa sseeppaarraacciióónn ddeell ttrraabbaajjaaddoorr.. SSii ssee ttrraattaarree ddee llaa ccaauussaall sseeññaallaaddaa eenn llaa lleettrraa FF ddeell aarrttííccuulloo NNºº 1122,, eell ppllaazzoo sseerráá ddee sseeiiss ddííaass hháábbiilleess.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 1166:: CCuuaannddoo eell eemmpplleeaaddoorr iinnvvooqquuee llaa ccaauussaall sseeññaallaaddaa eenn eell iinncciissoo 11ºº ddeell aarrttííccuulloo NNºº 1133,, eell aavviissoo ddeebbeerráá ddaarrssee aall ttrraabbaajjaaddoorr,, ccoonn ccooppiiaa aa llaa IInnssppeecccciióónn ddeell TTrraabbaajjoo rreessppeeccttiivvaa,, aa lloo mmeennooss ccoonn ttrreeiinnttaa ddiiaass ddee aannttiicciippaacciióónn.. SSiinn eemmbbaarrggoo,, nnoo ssee rreeqquueerriirráá eessttaa aannttiicciippaacciióónn ccuuaannddoo eell eemmpplleeaaddoorr ppaaggaarree aall ttrraabbaajjaaddoorr uunnaa iinnddeemmnniizzaacciióónn eenn ddiinneerroo eeffeeccttiivvoo ssuussttiittuuttiivvaa ddeell aavviissoo pprreevviioo,, eeqquuiivvaalleennttee aa llaa úúllttiimmaa rreemmuunneerraacciióónn mmeennssuuaall ddeevveennggaaddaa.. LLaa ccoommuunniiccaacciióónn aall ttrraabbaajjaaddoorr ddeebbeerráá,, aaddeemmááss,, iinnddiiccaarr pprreecciissaammeennttee eell mmoonnttoo ttoottaall aa ppaaggaarr ppoorr ccoonncceeppttoo ddee iinnddeemmnniizzaacciióónn ppoorr aaññooss ddee sseerrvviicciiooss,, eenn ccoonnffoorrmmiiddaadd aa llaa LLeeyy.. AArrttííccuulloo NNºº 1177:: EEll ttrraabbaajjaaddoorr ccuuyyoo ccoonnttrraattoo tteerrmmiinnee ppoorr aapplliiccaacciióónn ddee uunnaa oo mmááss ddee llaass ccaauussaalleess eessttaabblleecciiddaass eenn llooss aarrttííccuullooss NNooss.. 1122,, 1133 yy 1144,, yy qquuee ccoonnssiiddeerree qquuee ttaall aapplliiccaacciióónn eess iinnjjuussttiiffiiccaaddaa,, iinnddeebbiiddaa oo iimmpprroocceeddeennttee,, oo qquuee nnoo ssee hhaa iinnvvooccaaddoo nniinngguunnaa ccaauussaall lleeggaall,, ppooddrráá rreeccuurrrriirr aall jjuuzzggaaddoo ccoommppeetteennttee ddeennttrroo ddee sseesseennttaa ddííaass ccoonnttaaddooss ddeessddee llaa sseeppaarraacciióónn,, aa ffiinn ddee qquuee ééssttee aassíí lloo ddeeccllaarree.. EEnn eessttee ccaassoo,, eell jjuueezz oorrddeennaarráá eell ppaaggoo ddee llaa iinnddeemmnniizzaacciióónn ssuussttiittuuttiivvaa ddeell aavviissoo pprreevviioo sseeññaallaaddaa eenn eell iinncciissoo 11ºº ddeell aarrttííccuulloo NNºº 1166 yy llaa iinnddeemmnniizzaacciióónn ppoorr aaññooss ddee sseerrvviicciiooss qquuee ccoorrrreessppoonnddaa,, aauummeennttaaddaa eessttaa úúllttiimmaa eenn uunn vveeiinnttee ppoorr cciieennttoo..

PPAARRRRAAFFOO 33ºº:: DDEE LLAA JJOORRNNAADDAA DDEE TTRRAABBAAJJOO AARRTTIICCUULLOO NNºº 1188:: LLaa jjoorrnnaaddaa oorrddiinnaarriiaa ddee ttrraabbaajjoo sseerráá ddee 4455 hhoorraass sseemmaannaalleess ddiissttrriibbuuiiddaass ddee llaa ssiigguuiieennttee ffoorrmmaa::

HHoorraarriioo ddee ttrraabbaajjoo AAnnttee ccuuaallqquuiieerr ddiiffeerreenncciiaa eennttrree llaa jjoorrnnaaddaa ddee ttrraabbaajjoo ddeell ttrraabbaajjaaddoorr ccoonn llaass aanntteess eexxppuueessttaass,, pprriimmaarráá llaa jjoorrnnaaddaa ddee ttrraabbaajjoo eessttiippuullaaddaa eenn eell CCoonnttrraattoo IInnddiivviidduuaall ddee ttrraabbaajjoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 1199:: SSii eell ppeerrssoonnaall qquuee ttrraabbaajjaa eenn aallgguunnoo ddee llooss ttuurrnnooss ddeessccrriittoo eenn eell AArrtt.. NNºº 3388,, ppoorr rraazzoonneess ddee sseerrvviicciioo qquueeddaa eexxeennttoo ddeell ddeessccaannssoo ddoommiinniiccaall,, ssee ddeeccllaarraa qquuee llaa jjoorrnnaaddaa ddee ttrraabbaajjoo sseerráá ddee lluunneess aa ddoommiinnggoo,, ccoonn uunn ddííaa ddee ddeessccaannssoo dduurraannttee llaa sseemmaannaa..

Page 7: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

AARRTTIICCUULLOO NNºº 2200:: EEssttaarráánn eexxcclluuííddaass ddee llaa lliimmiittaacciióónn ddee llaa jjoorrnnaaddaa ddee ttrraabbaajjoo llaass ppeerrssoonnaass qquuee ssee ddeesseemmppeeññeenn ccoommoo GGeerreenntteess,, CCoooorrddiinnaaddoorreess yy,, eenn ggeenneerraall,, ttooddooss aaqquueellllooss qquuee ttrraabbaajjeenn ssiinn ffiissccaalliizzaacciióónn iinnmmeeddiiaattaa yy llooss qquuee eejjeerrzzaann ssuuss ffuunncciioonneess eenn ccaaddaa ffaaeennaa ddee llaa eemmpprreessaa..

PPAARRRRAAFFOO 44ºº:: DDEE LLAASS HHOORRAASS EEXXTTRRAAOORRDDIINNAARRIIAASS AARRTTIICCUULLOO NNºº 2211:: SSee ccoonnssiiddeerraarráánn hhoorraass eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass aaqquueellllaass qquuee eexxcceeddaann llaa jjoorrnnaaddaa oorrddiinnaarriiaa sseemmaannaall ddee 4455 hhoorraass.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 2222:: SSee ccoonnvveennddrráá ppoorr eessccrriittoo,, sseeaa eenn eell CCoonnttrraattoo ddee TTrraabbaajjoo oo eenn aaccttoo ppoosstteerriioorr,, eell nnúúmmeerroo ddee hhoorraass eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass qquuee ppoorr cciirrccuunnssttaanncciiaass oo ccaauussaass eessppeecciiaalleess ddeebbaa ttrraabbaajjaarr eell ttrraabbaajjaaddoorr,, eenn ffaaeennaass qquuee ppoorr ssuu nnaattuuttaalleezzaa nnoo ppeerrjjuuddiiqquueenn llaa ssaalluudd ddeell ttrraabbaajjaaddoorr,, llaass qquuee eenn ttooddoo ccaassoo nnoo ppooddrráánn eexxcceeddeerr ddee ddooss ((22)) ppoorr ddííaa.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 2233:: NNoo oobbssttaannttee,, llaa ffaallttaa ddee ppaaccttoo eessccrriittoo,, ssee ccoonnssiiddeerraarráánn eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass llaass qquuee ssee ttrraabbaajjeenn eenn eexxcceessoo ddee llaa jjoorrnnaaddaa ppaaccttaaddaa,, ccoonn ccoonnoocciimmiieennttoo ddeell eemmpplleeaaddoorr.. SSiinn eemmbbaarrggoo,, ssii aall ttéérrmmiinnoo ddee llaa jjoorrnnaaddaa,, eell ttrraabbaajjaaddoorr ppeerrmmaanneecciieerraa mmááss aallllaa ddee lloo pprruuddeennttee eenn llooss rreecciinnttooss ddee llaa EEmmpprreessaa,, sseeaa eenn llaass dduucchhaass,, eenn aaccttiivviiddaaddeess eexxttrraa--pprrooggrraammááttiiccaass,, eenn ccaammaarriinneess uu oottrraass ddeeppeennddeenncciiaass,, eessttee ttiieemmppoo nnoo tteennddrráá eell ccaarráácctteerr ddee hhoorraass eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 2244:: NNoo sseerráánn hhoorraass eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass llaass ttrraabbaajjaaddaass eenn ccoommppeennssaacciióónn ddee uunn ppeerrmmiissoo,, ssiieemmpprree qquuee ddiicchhaa ccoommppeennssaacciióónn hhaayyaa ssiiddoo ssoolliicciittaaddaa ppoorr eessccrriittoo ppoorr eell ttrraabbaajjaaddoorr yy aauuttoorriizzaaddoo ppoorr llaa EEmmpprreessaa.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 2255:: LLooss ttrraabbaajjaaddoorreess mmeennoorreess ddee 1188 aaññooss,, nnoo ppooddrráánn ttrraabbaajjaarr mmááss ddee oocchhoo ((88)) hhoorraass ddiiaarriiaass,, eenn nniinnggúúnn ccaassoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 2266:: EEll ttrraabbaajjoo eenn hhoorraass eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass sseerráá ppaaggaaddoo ccoonn eell rreeccaarrggoo lleeggaall ddeell 5500%% ssoobbrree eell vvaalloorr ddee llaa hhoorraa oorrddiinnaarriiaa.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 2277:: LLaass hhoorraass eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass ttrraabbaajjaaddaass eenn ddííaass ddoommiinnggoo oo ffeessttiivvooss nnoo ddoommiinnggooss,, sseerráánn ppaaggaaddaass ccoonn llooss rreeccaarrggooss qquuee ssee eessttaabblleecceenn eell llooss CCoonnttrraattoo CCoolleeccttiivvooss.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 2288:: LLaa lliiqquuiiddaacciióónn yy ppaaggoo ddee llaass hhoorraass eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass ssee hhaarráá ccoonnjjuunnttaammeennttee ccoonn eell ppaaggoo ddeell rreessppeeccttiivvoo ssuueellddoo yy ssuu ddeerreecchhoo aa rreeccllaammaarrllaass pprreessccrriibbiirráá aa llooss sseeiiss mmeesseess ccoonnttaaddooss ddeessddee llaa ffeecchhaa eenn qquuee ddeebbiieerroonn sseerr ppaaggaaddaass.. NNoo ppuueeddee eessttiippuullaarrssee aannttiicciippaaddaammeennttee eell ppaaggoo ddee uunnaa ccaannttiiddaadd ddeetteerrmmiinnaaddaa ppoorr hhoorraass eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass.. LLaa pprreessccrriippcciioonn ssee iinntteerrrruummppee ppoorr llaa iinntteerrppoossiicciioonn ddee uunn rreeccllaammoo aaddmmiinniissttrraattiivvoo..

PPAARRRRAAFFOO 55ºº:: DDEELL CCOONNTTRROOLL DDEE AASSIISSTTEENNCCIIAA AARRTTIICCUULLOO NNºº 2299:: PPaarraa ttooddooss llooss eeffeeccttooss ddeell pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo ssee ccoonnssiiddeerraarráá qquuee eell ttrraabbaajjaaddoorr ssee eennccuueennttrraa aa ddiissppoossiicciióónn ddeell eemmpplleeaaddoorr ddeessddee ssuu hhoorraa ddee iinnggrreessoo aall ttrraabbaajjoo,, qquuee eess aaqquueellllaa eenn qquuee ssee pprreesseennttaa aall lluuggaarr eenn qquuee hhaabbiittuuaallmmeennttee ssee ddiissttrriibbuuyyeenn llaass ffaaeennaass,, ssee ttoommaa aassiisstteenncciiaa oo eenn eell lluuggaarr ddee ttrraabbaajjoo mmiissmmoo,, ssii ééssttee llee hhuubbiieerraa ssiiddoo aassiiggnnaaddoo ccoonn aanntteerriioorriiddaadd oo ssee hhuubbiieessee eessttaabblleecciiddoo eenn eell rreessppeeccttiivvoo CCoonnttrraattoo ddee TTrraabbaajjoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 3300:: PPaarraa llooss eeffeeccttooss ddee ccoonnttrroollaarr llaa aassiisstteenncciiaa yy ddeetteerrmmiinnaarr llaass hhoorraass ddee ttrraabbaajjoo,, sseeaann oorrddiinnaarriiaass oo eexxttrraaoorrddiinnaarriiaass,, eell eemmpplleeaaddoorr lllleevvaarráá uunn rreeggiissttrroo qquuee ccoonnssiissttiirráá eenn uunn LLiibbrroo ddee AAssiisstteenncciiaa ddeell PPeerrssoonnaall oo eenn uunn RReelloojj CCoonnttrrooll ccoonn ttaarrjjeettaass ddee rreeggiissttrroo.. TTooddoo ttrraabbaajjaaddoorr,, aall iinnggrreessaarr oo aall ddeejjaarr eell ttrraabbaajjoo,, oo qquuee ddeebbaa aauusseennttaarrssee ddeell rreecciinnttoo ddoonnddee llaa eemmpprreessaa pprreessttaa ssuuss sseerrvviicciiooss dduurraannttee llaa jjoorrnnaaddaa ddee ttrraabbaajjoo,, ddeebbeerráá ddeejjaarr ddeebbiiddaa ccoonnssttaanncciiaa ddee ssuuss eennttrraaddaass yy ssaall iiddaass eenn eell CCoonnttrrooll ddee aassiisstteenncciiaa..

Page 8: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

AARRTTIICCUULLOO NNºº 3311:: LLooss vveessttuuaarriiooss ppeerrmmaanneecceerráánn cceerrrraaddooss dduurraanntteess llaass hhoorraass ddee ttrraabbaajjoo.. EEll ssuuppeerrvviissoorr llooss aabbrriirráá yy cceerrrraarráá mmeeddiiaa hhoorraa aanntteess yy ddeessppuuééss rreessppeeccttiivvaammeennttee ddeell ccaammbbiioo ddee ttuurrnnoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 3322:: SSee ddeessccoonnttaarráánn ddee llaa rreemmuunneerraacciióónn ddeell ttrraabbaajjaaddoorr llooss aattrraassooss yy llooss ddííaass uu hhoorraass ddee iinnaassiisstteenncciiaa nnoo jjuussttiiffiiccaaddaass.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 3333:: NNoo ssee ppeerrmmiittiirráánn llooss aattrraassooss rreeiitteerraaddooss..

PPAARRRRAAFFOO 66ºº:: DDEE LLAASS RREEMMUUNNEERRAACCIIOONNEESS AARRTTIICCUULLOO NNºº 3344:: SSee eennttiieennddee ppoorr rreemmuunneerraacciióónn llaass ccoonnttrraa pprreessttaacciioonneess eenn ddiinneerroo yy llaass aaddiicciioonnaalleess eenn eessppeecciieess aavvaalluuaabblleess eenn ddiinneerroo,, qquuee ddeebbee ppeerrcciibbiirr eell ttrraabbaajjaaddoorr ddeell EEmmpplleeaaddoorr ppoorr ccaauussaa ddeell CCoonnttrraattoo ddee TTrraabbaajjoo,, ccoommoo rreettrriibbuucciióónn ppoorr ssuuss sseerrvviicciiooss.. LLaa rreemmuunneerraacciióónn qquuee ppeerrcciibbiirráánn llooss ttrraabbaajjaaddoorreess sseerráánn aaqquueellllaass qquuee ssee hhaayyaann ccoonnvveenniiddoo ccoonn eell eemmpplleeaaddoorr eenn llooss rreessppeeccttiivvooss CCoonnttrraattooss ddee TTrraabbaajjoo.. EEnn nniinnggúúnn ccaassoo llaa rreemmuunneerraacciióónn qquuee ppeerrcciibbaa uunn ttrraabbaajjaaddoorr ppooddrráá sseerr iinnffeerriioorr aall iinnggrreessoo mmíínniimmoo mmeennssuuaall qquuee ffiijjee llaa lleeyy,, ssii llaa jjoorrnnaaddaa eess ccoommpplleettaa oo pprrooppoorrcciioonnaall aa ééll ssii ffuueerree ppaarrcciiaall.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 3355:: CCoonnssttiittuuyyeenn rreemmuunneerraacciióónn eennttrree oottrraass llaass ssiigguuiieenntteess::

a.a. Sueldo o Jornal, que es el estipendio fijo, en dinero, pagado por periodos iguales determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios, según lo dispuesto en el Art. 41 del Código del Trabajo.

Sueldo o Jornal, que es el estipendio fijo, en dinero, pagado por periodos igualesdeterminados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios,según lo dispuesto en el Art. 41 del Código del Trabajo.

b.b. Bonos, tratos y otros ingresos percibidos por el desempeño de las labores propias del

contrato. Bonos, tratos y otros ingresos percibidos por el desempeño de las labores propias delcontrato.

c.c. Gratificación, que corresponde a la parete de las utilidades de tiempo, dia, semana,

quincena o mes. Gratificación, que corresponde a la parete de las utilidades de tiempo, dia, semana,quincena o mes.

d.d. Sobre tiempo, que consiste en la remuneración de las horas extraordinarias de trabajo. Sobre tiempo, que consiste en la remuneración de las horas extraordinarias de trabajo.

AARRTTIICCUULLOO NNºº 3366:: PPaarraa ggoozzaarr ddeell ddeerreecchhoo aall ppaaggoo ddee llaa sseemmaannaa ccoorrrriiddaa,, eell ttrraabbaajjaaddoorr ddeebbeerráá hhaabbeerr ccuummpplliiddoo llaa jjoorrnnaaddaa ddiiaarriiaa ccoommpplleettaa ddee ttooddooss llooss ddííaass ttrraabbaajjaaddooss ppoorr llaa eemmpprreessaa oo ffaaeennaa ccoorrrreessppoonnddiieennttee,, eenn llaa sseemmaannaa rreessppeeccttiivvaa.. PPeerrddeerráá eell ddeerreecchhoo ssii rreeggiissttrraa aattrraassooss qquuee eexxcceeddeenn ddooss ((22)) hhoorraass eenn llaa sseemmaannaa oo ccuuaattrroo ((44)) eenn eell mmeess ccaalleennddaarriioo.. EEnn eessttee úúllttiimmoo ccaassoo,, ppeerrddeerráá eell ddeerreecchhoo aa llaa sseemmaannaa ccoorrrriiddaa eenn llaa lliiqquuiiddaacciióónn mmeennssuuaall ccoorrrreessppoonnddiieennttee aa ddiicchhoo mmeess.. NNoo hhaarráánn ppeerrddeerr eell ddeerreecchhoo llaass iinnaassiisstteenncciiaass ddeebbiiddoo aa aacccciiddeenntteess ddeell ttrraabbaajjoo,, lliicceenncciiaass oo ppeerrmmiissooss aauuttoorriizzaaddooss ppoorr eell jjeeffee ddiirreeccttoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 3377:: SSoolloo llooss SSuuppeerrvviissoorreess ppooddrráánn rreeccoommeennddaarr ppoorr eessccrriittoo qquuee uunn ddeetteerrmmiinnaaddoo ttrraabbaajjaaddoorr nnoo ppiieerrddaa eell ddeerreecchhoo aall ppaaggoo ddee llaa sseemmaannaa ccoorrrriiddaa,, eenn ccaassooss eessppeecciiaallmmeennttee jjuussttiiffiiccaaddooss.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 3388:: LLaass rreemmuunneerraacciioonneess sseerráánn ppaaggaaddaass eenn eell rreecciinnttoo ddee llaa eemmpprreessaa,, eenn mmoonneeddaa ddee ccuurrssoo lleeggaall,, eenn cchheeqquuee oo aa ttrraavvééss ddee uunn ttrraassppaassoo aa uunnaa ccuueennttaa ccoorrrriieennttee oo ddee aahhoorrrroo ssii eell ttrraabbaajjaaddoorr aassíí lloo ssoolliicciittaa,, eell úúllttiimmoo ddííaa hháábbiill ddeell mmeess ((aall ccuuaall eell ttrraabbaajjaaddoorr pprreessttóó ssuuss sseerrvviicciiooss)),, aa ppaarrttiirr ddee llaass ddooss úúllttiimmaa hhoorraa ddee llaa jjoorrnnaaddaa nnoorrmmaall ddee ttrraabbaajjoo..

Page 9: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

AARRTTIICCUULLOO NNºº 3399:: LLaa eemmpprreessaa ppaaggaarráá llaa ggrraattiiffiiccaacciióónn aannuuaall ddee aaccuueerrddoo aa llaa LLeeyy,, ssaallvvoo qquuee eexxiissttaann aaccuueerrddooss ddiivveerrssooss aall rreessppeeccttoo qquuee eemmaanneenn ddee llooss ccoonnttrraattooss iinnddiivviidduuaalleess uu oottrrooss,, eenn ccuuyyoo ccaassoo ppaaggaarráá llaa ggrraattiiffiiccaacciióónn ccoonnvveenniiddaa eenn eessttooss iinnssttrruummeennttooss.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4400:: LLaa eemmpprreessaa ddeedduucciirráá ddee llaass rreemmuunneerraacciioonneess llooss iimmppuueessttooss qquuee llaass ggrraavveenn,, llaass ccoottiizzaacciioonneess ddee sseegguurriiddaadd ssoocciiaall,, llaass ccuuoottaass ssiinnddiiccaalleess eenn ccoonnffoorrmmiiddaadd aa llaa lleeggiissllaacciióónn rreessppeeccttiivvaa eenn ssuu ccaassoo yy llaass oobblliiggaacciioonneess ccoonn iinnssttiittuucciioonneess ddee pprreevviissiióónn oo ccoonn oorrggaanniissmmooss ppúúbblliiccooss.. SSóólloo ccoonn aaccuueerrddoo ddeell eemmpplleeaaddoorr yy eell ttrraabbaajjaaddoorr qquuee ddeebbeerráá ccoonnssttaarr ppoorr eessccrriittoo,, ppooddrráánn ddeedduucciirrssee ddee llaass rreemmuunneerraacciioonneess ssuummaass oo ppoorrcceennttaajjeess ddeetteerrmmiinnaaddooss,, ddeessttiinnaaddooss aa eeffeeccttuuaarr ppaaggooss ddee ccuuaallqquuiieerr nnaattuurraalleezzaa.. CCoonn ttooddaass llaass ddeedduucccciioonneess aa qquuee ssee rreeffiieerree eessttee iinncciissoo,, nnoo ppooddrráánn eexxcceeddeerr ddeell qquuiinnccee ppoorr cciieennttoo ((1155%%)) ddee llaa rreemmuunneerraacciióónn ttoottaall ddeell ttrraabbaajjaaddoorr.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4411:: JJuunnttoo ccoonn eell ppaaggoo ddee llaass rreemmuunneerraacciioonneess,, llaa eemmpprreessaa eennttrreeggaarráá aall ttrraabbaajjaaddoorr uunn ccoommpprroobbaannttee ccoonn llaa lliiqquuiiddaacciióónn ddeell mmoonnttoo ppaaggaaddoo yy llaa rreellaacciióónn ddee llooss ppaaggooss yy ddee llooss ddeessccuueennttooss qquuee ssee llee hhaann hheecchhoo.. EEll ttrraabbaajjaaddoorr ddeebbeerráá ffiirrmmaarr llaa rreessppeeccttiivvaa lliiqquuiiddaacciióónn.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4422:: LLaa eemmpprreessaa,, ssoolloo eenn llaa mmeeddiiddaa ddee ssuuss ppoossiibbiilliiddaaddeess,, oottoorrggaarráá aannttiicciippooss sseemmaannaalleess ddee ssuuss rreemmuunneerraacciioonneess aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess,, ccuuyyooss mmoonnttooss nnoo ddeebbeerráánn eexxcceeddeerr llaa pprrooppoorrcciióónn ddee llaa rreemmuunneerraacciióómm nneettaa qquuee ccoorrrreessppoonnddaa aall ppeerrííooddoo ttrraabbaajjaaddoo..

PPAARRRRAAFFOO 77ºº:: DDEELL FFEERRIIAADDOO AARRTTIICCUULLOO NNºº 4433:: EEnn llooss ccaassooss ddee nnaacciimmiieennttoo yy mmuueerrttee ddee uunn hhiijjoo,, aassíí ccoommoo eenn eell ddee mmuueerrttee ddeell ccóónnyyuuggee,, ttooddoo ttrraabbaajjaaddoorr tteennddrráá ddeerreecchhoo aa uunn ddííaa ddee ppeerrmmiissoo ppaaggaaddoo,, aaddiicciioonnaall aall ffeerriiaaddoo aannuuaall,, iinnddeeppeennddiieennttee ddeell ttiieemmppoo ddee sseerrvviicciioo.. DDiicchhoo ppeerrmmiissoo ddeebbeerráá hhaacceerrssee eeffeeccttiivvoo ddeennttrroo ddee llooss ttrreess ddííaass ssiigguuiieenntteess aall hheecchhoo qquuee lloo oorriiggiinnee.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4444:: LLooss ttrraabbaajjaaddoorreess ccoonn mmááss ddee uunn aaññoo ddee sseerrvviicciioo tteennddrráánn ddeerreecchhoo aa uunn ffeerriiaaddoo aannuuaall ddee qquuiinnccee ddííaass hháábbiilleess,, ccoonn rreemmuunneerraacciióónn íínntteeggrraa qquuee ssee oottoorrggaarráá ddee aaccuueerrddoo ccoonn llaass ffoorrmmaalliiddaaddeess qquuee eessttaabblleezzccaa eell rreeggllaammeennttoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4455:: TTooddoo ttrraabbaajjaaddoorr,, ccoonn mmááss ddee ddiieezz aaññooss ddee ttrraabbaajjoo,, ppaarraa uunnoo oo mmááss eemmpplleeaaddoorreess,, ccoonnttiinnuuooss oo nnoo,, tteennddrráá ddeerreecchhoo aa uunn ddííaa aaddiicciioonnaall ddee ffeerriiaaddoo ppoorr ccaaddaa ttrreess nnuueevvooss aaññooss ttrraabbaajjaaddooss,, yy eessttee eexxcceessoo sseerráá ppoossiibbllee ddee nneeggoocciiaacciióónn iinnddiivviidduuaall oo ccoolleeccttiivvaa.. CCoonn ttooddoo,, ssóólloo ppooddrráánn hhaacceerrssee vvaalleerr hhaassttaa ddiieezz aaññooss ddee ttrraabbaajjoo pprreessttaaddooss aa eemmpplleeaaddoorreess aanntteerriioorreess.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4444:: EEll ffeerriiaaddoo ddeebbeerráá sseerr ccoonnttiinnuuoo,, ppeerroo eell eexxcceessoo ssoobbrree ddiieezz ddííaass hháábbiilleess ppooddrráá ffrraacccciioonnaarrssee ddee ccoommúúnn aaccuueerrddoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4466:: EEll ttrraabbaajjaaddoorr ccoonn rreemmuunneerraacciióónn ffiijjaa tteennddrráá ddeerreecchhoo aa uunnaa rreemmuunneerraacciióónn ppoorr llooss ddííaass ddee ffeerriiaaddoo,, iinncclluuyyeennddoo llooss ddoommiinnggoo yy ffeessttiivvooss,, iigguuaall aa llaa qquuee hhuubbiieerree oobbtteenniiddoo ddee eessttaarr ttrraabbaajjaannddoo.. PPaarraa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess ccoonn rreemmuunneerraacciioonneess vvaarriiaabblleess ddeebbeerráá ccoonnssiiddeerraarrssee eell pprroommeeddiioo ddee lloo ggaannaaddoo eenn llooss ttrreess úúllttiimmooss mmeesseess ttrraabbaajjaaddooss.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4477:: EEll ffeerriiaaddoo nnoo eess ccoommppeennssaabbllee eenn ddiinneerroo,, ppoorr lloo ttaannttoo,, eell ttrraabbaajjaaddoorr ddeebbeerráá hhaacceerr uussoo ddee ééll.. SSóólloo ssii eell ttrraabbaajjaaddoorr,, tteenniieennddoo llooss rreeqquuiissiittooss nneecceessaarriiooss ppaarraa hhaacceerr uussoo ddeell ffeerriiaaddoo,, ddeejjaa ddee ppeerrtteenneecceerr ppoorr ccuuaallqquuiieerr cciirrccuunnssttaanncciiaa aa llaa eemmpprreessaa,, eell eemmpplleeaaddoorr ddeebbeerráá ccoommppeennssaarrllee eell ttiieemmppoo qquuee ppoorr ccoonncceeppttoo ddee ffeerriiaaddoo llee hhaabbrrííaa ccoorrrreessppoonnddiiddoo..

Page 10: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

CCoonn ttooddoo,, eell ttrraabbaajjaaddoorr ccuuyyoo ccoonnttrraattoo tteerrmmiinnee aanntteess ddee ccoommpplleettaarr eell aaññoo ddee sseerrvviicciioo qquuee ddaa ddeerreecchhoo aa ffeerriiaaddoo,, ppeerrcciibbiirráá uunnaa iinnddeemmnniizzaacciióónn ppoorr eessee bbeenneeffiicciioo,, eeqquuiivvaalleennttee aa llaa rreemmuunneerraacciióónn íínntteeggrraa ccaallccuullaaddaa eenn ffoorrmmaa pprrooppoorrcciioonnaall aall ttiieemmppoo qquuee mmeeddiiee eennttrree ssuu ccoonnttrraattaacciióónn oo llaa ffeecchhaa qquuee eenntteerróó llaa úúllttiimmaa aannuuaalliiddaadd yy eell ttéérrmmiinnoo ddee ssuuss ffuunncciioonneess.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 4488:: EEll ffeerriiaaddoo ddeebbee ttoommaarrssee uunnaa vveezz aall aaññoo;; nnoo oobbssttaannttee,, ppoorr aaccuueerrddoo eennttrree eell eemmpplleeaaddoorr yy eell ttrraabbaajjaaddoorr eell ffeerriiaaddoo ppooddrráá aaccuummuullaarrssee,, ppeerroo ssóólloo hhaassttaa ppoorr ddooss ppeerrííooddooss ccoonnsseeccuuttiivvooss..

TTIITTUULLOO VV.. DDEE LLAASS LLIICCEENNCCIIAASS

PPAARRRRAAFFOO 11ºº:: DDEELL SSEERRVVIICCIIOO MMIILLIITTAARR AARRTTIICCUULLOO NNºº 4499:: EEll ttrraabbaajjaaddoorr ccoonnsseerrvvaarráá llaa pprrooppiieeddaadd ddee ssuu eemmpplleeoo,, ssiinn ddeerreecchhoo aa rreemmuunneerraacciióónn mmiieennttrraass hhiicciieerree eell SSeerrvviicciioo MMiilliittaarr OObblliiggaattoorriioo,, ffoorrmmaassee ppaarrttee ddee llaass rreesseerrvvaass nnaacciioonnaalleess mmoovviilliizzaaddaass oo llllaammaaddaass aa iinnssttrruucccciióónn yy hhaassttaa uunn mmeess ddeessppuuééss ddee llaa ffeecchhaa ddeell rreessppeeccttiivvoo cceerrttii ffiiccaaddoo ddee lliicceenncciiaammiieennttoo yy,, eenn ccaassoo ddee eennffeerrmmeeddaadd ccoommpprroobbaaddaa ccoonn cceerrttiiffiiccaaddoo mmééddiiccoo,, ssee eexxtteennddeerráá hhaassttaa uunn mmááxxiimmoo ddee ccuuaattrroo mmeesseess.. EEll sseerrvviicciioo mmiilliittaarr nnoo iinntteerrrruummppee llaa aannttiiggüüeeddaadd ddeell ttrraabbaajjaaddoorr ppaarraa ttooddooss llooss eeffeeccttooss lleeggaalleess..

PPAARRRRAAFFOO 22ºº:: LLIICCEENNCCIIAASS MMEEDDIICCAASS AARRTTIICCUULLOO NNºº 5500:: EEll ttrraabbaajjaaddoorr qquuee ppoorr eennffeerrmmeeddaadd eessttuuvviieerree iimmppoossiibbiilliittaaddoo ppaarraa ccoonnccuurrrriirr aa ssuu ttrraabbaajjoo,, eessttaarráá oobblliiggaaddoo aa ddaarr aavviissoo aa llaa eemmpprreessaa ppoorr ssíí oo ppoorr mmeeddiioo ddee uunn tteerrcceerroo,, ddeennttrroo ddee llaass 4488 hhoorraass ssiigguuiieenntteess ddee ssoobbrreevveenniiddaa llaa iimmppoossiibbiilliiddaadd.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 5511:: FFuueerraa ddeell aavviissoo,, eell ttrraabbaajjaaddoorr eennffeerrmmoo ddeebbeerráá cceerrttiiffiiccaarr llaa vveerraacciiddaadd ddee lloo ccoommuunniiccaaddoo mmeeddiiaannttee cceerrttiiffiiccaaddoo mmééddiiccoo yy llaa ddeebbiiddaa lliicceenncciiaa.. LLaa eemmpprreessaa ppooddrráá vveerriiffiiccaarr eenn ccuuaallqquuiieerr mmoommeennttoo llaa eexxiisstteenncciiaa ddee llaa eennffeerrmmeeddaadd yy ppooddrráá eennccaarrggaarr aa uunn ffaaccuullttaattiivvoo ddee ssuu eelleecccciióónn qquuee eexxaammiinnee aall ttrraabbaajjaaddoorr.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 5522:: MMiieennttrraass ssuubbssiissttaa llaa eennffeerrmmeeddaadd yy dduurree llaa lliicceenncciiaa,, eell ttrraabbaajjaaddoorr nnoo ppooddrráá rreeiinntteeggrraarrssee aa llaa eemmpprreessaa..

PPAARRRRAAFFOO 33ºº:: DDEE LLAA LLIICCEENNCCIIAA PPOORR MMAATTEERRNNIIDDAADD AARRTTIICCUULLOO NNºº 5533:: LLaass mmuujjeerreess ttrraabbaajjaaddoorraass tteennddrráánn ddeerreecchhoo aa uunn ddeessccaannssoo ddee mmaatteerrnniiddaadd ddee 66 sseemmaannaass aanntteess ddeell ppaarrttoo yy 1122 sseemmaannaass ddeessppuuééss ddee ééll,, yy aa llaass lliicceenncciiaass ssuupplleemmeennttaarriiaass qquuee ccoorrrreessppoonnddaann ccoonnffoorrmmee aa llaa LLeeyy.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 5544:: PPaarraa hhaacceerr uussoo ddeell ddeessccaannssoo ddee mmaatteerrnniiddaadd,, llaa ttrraabbaajjaaddoorraa ddeebbeerráá pprreesseennttaarr aall eemmpplleeaaddoorr uunn cceerrttiiffiiccaaddoo mmééddiiccoo oo ddee mmaattrroonnaa qquuee aaccrreeddiittee qquuee eell eessttaaddoo ddee eemmbbaarraazzoo hhaa lllleeggaaddoo aall ppeerrííooddoo ffiijjaaddoo ppaarraa oobbtteenneerrlloo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 5555:: LLaa mmuujjeerr qquuee ssee eennccuueennttrree eenn eell ppeerrííooddoo ddee ddeessccaannssoo ddee mmaatteerrnniiddaadd oo ddee ddeessccaannssoo ssuupplleemmeennttaarriioo oo aammpplliiaaddoo,, rreecciibbiirráá uunn ssuubbssiiddiioo eeqquuiivvaalleennttee aa llaa ttoottaalliiddaadd ddee llaass rreemmuunneerraacciioonneess yy aassiiggnnaacciioonneess qquuee ppeerrcciibbaa,, ddeell ccuuaall ssóólloo ssee ddeedduucciirráánn llaass iimmppoossiicciioonneess pprreevviicciioonnaalleess yy llooss ddeessccuueennttooss lleeggaalleess qquuee ccoorrrreessppoonnddaa.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 5566:: SSii aa ccoonnsseeccuueenncciiaa oo eenn rraazzóónn ddee ssuu eessttaaddoo llaa ttrraabbaajjaaddoorraa nnoo ppuuddiieerree ddeesseemmppeeññaarrssee eenn ddeetteerrmmiinnaaddaass llaabboorreess,, ddeebbeerráá aaccrreeddiittaarr eell hheecchhoo aannttee eell eemmpplleeaaddoorr ccoonn eell ccoorrrreessppoonnddiieennttee cceerrttiiffiiccaaddoo mmééddiiccoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 5577:: LLaa mmaaddrree ttrraabbaajjaaddoorraa tteennddrráá aaddeemmááss ddeerreecchhoo ::

Page 11: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

a.a. A permiso y subsidio cuando la salud de su hijo menor de un año requiera su presencia en el

hogar con motivo de enfermedad grave, siempre que esta circunstancia se acredite mediante certificado médico y visto bueno del servicio que otorga la atención médica.

A permiso y subsidio cuando la salud de su hijo menor de un año requiera su presencia en elhogar con motivo de enfermedad grave, siempre que esta circunstancia se acredite mediantecertificado médico y visto bueno del servicio que otorga la atención médica.

b.b. A disponer, para dar alimento a sus hijos, de dos porciones de tiempo, que en conjunto no

pueden exceder de una hora, que se considerarán efectivamente trabajadas para los efectos del pago de sueldo, cualquiera que sea el sistema de remuneración.

A disponer, para dar alimento a sus hijos, de dos porciones de tiempo, que en conjunto nopueden exceder de una hora, que se considerarán efectivamente trabajadas para los efectosdel pago de sueldo, cualquiera que sea el sistema de remuneración.

TTIITTUULLOO VVII.. IINNFFOORRMMAACCIIOONNEESS,, PPEETTIICCIIOONNEESS YY RREECCLLAAMMOOSS

PPAARRRRAAFFOO 11ºº:: DDEE LLAASS IINNFFOORRMMAACCIIOONNEESS

AARRTTIICCUULLOO NNºº 5588:: LLaa ccoommuunniiccaacciióónn eess uunn tteemmaa eessttrraattééggiiccoo ppaarraa llaa aaddmmiinniissttrraacciióónn ddee eessttaa EEmmpprreessaa,, ppoorr lloo ccuuaall eess ddee eessppeecciiaall iinntteerrééss yy pprreeooccuuppaacciióónn qquuee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess eessttéénn ppeerrmmaanneenntteemmeennttee iinnffoorrmmaaddooss aacceerrccaa ddee llaa mmaarrcchhaa,, ddee llaass ddiiffiiccuullttaaddeess,, pprrooyyeecccciioonneess yy rreessuullttaaddooss ddee llaa oorrggaanniizzaacciióónn.. PPaarraa eessttee oobbjjeettiivvoo ssee rreeaalliizzaarráánn rreeuunniioonneess iinnffoorrmmaattiivvaass ccoonn llooss ssuuppeerrvviissoorreess,, llooss ccuuaalleess ddeebbeerráánn mmaanntteenneerr iinnffoorrmmaaddooss aa ssuuss ttrraabbaajjaaddoorreess aa ttrraavvééss ddee rreeuunniioonneess ggrruuppaalleess oo aammpplliiaaddaass.. LLoo aanntteerriioorr,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaass rreeuunniioonneess ppeerriióóddiiccaass qquuee ssee rreeaalliizzaarráánn ccoonn llooss rreepprreesseennttaanntteess ddee llaass ddiiffeerreenntteess oorrggaanniizzaacciioonneess eexxiisstteenntteess aall iinntteerriioorr ddee llaa eemmpprreessaa..

PPAARRRRAAFFOO 22ºº:: DDEE LLAASS PPEETTIICCIIOONNEESS YY RREECCLLAAMMOOSS AARRTTIICCUULLOO NNºº 5599:: LLooss ttrraabbaajjaaddoorreess ppooddrráánn ffoorrmmuullaarr,, bbaajjoo ssuu nnoommbbrree yy ffiirrmmaa,, llaass ppeettiicciioonneess oo rreeccllaammooss ddee ccuuaallqquuiieerr nnaattuurraalleezzaa ccoonn ooccaassiióónn ddee ssuu ddeesseemmppeeññoo llaabboorraall oo ddee llooss hheecchhooss qquuee ttoommee ccoonnoocciimmiieennttoo eenn eell eejjeerrcciicciioo ddee ssuuss ffuunncciioonneess.. EEssttaass ppeettiicciioonneess oo rreeccllaammooss ddeebbeenn pprreesseennttaarrssee ddiirreeccttaammeennttee aall jjeeffee iinnmmeeddiiaattoo..

TTIITTUULLOO VVIIII.. DDEE LLAASS OOBBLLIIGGAACCIIOONNEESS YY PPRROOHHIIBBIICCIIOONNEESS

PPAARRRRAAFFOO 11ºº:: DDEE LLAASS OOBBLLIIGGAACCIIOONNEESS

AARRTTIICCUULLOO NNºº 6600:: EEss oobblliiggaacciióónn pprreeffeerreennttee ddeell ttrraabbaajjaaddoorr ccuummpplliirr llaass eessttiippuullaacciioonneess ccoonntteenniiddaass eenn ssuu CCoonnttrraattoo ddee TTrraabbaajjoo,, llaass lleeyyeess llaabboorraalleess,, llaass ddiissppoossiicciioonneess ddeell pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo IInntteerrnnoo,, yy eenn eessppeecciiaall llaass ssiigguuiieenntteess:: a.a. Concurrir puntual y diariamente a su trabajo a las horas fijadas y permanecer en él toda la

jornada. Concurrir puntual y diariamente a su trabajo a las horas fijadas y permanecer en él toda lajornada.

b.b. Conocer y cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno Conocer y cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno c.c. Usar correctamente durante las horas de trabajo y cuidar los implementos de seguridad y la

ropa de trabajo, determinados por el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Usar correctamente durante las horas de trabajo y cuidar los implementos de seguridad y laropa de trabajo, determinados por el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

d.d. Dar aviso de inmediato a sus jefes de las pérdidas, deterioros, o descomposturas que sufran

los equipos, herramientas, maquinarias, etc. que estén a su cargo. Dar aviso de inmediato a sus jefes de las pérdidas, deterioros, o descomposturas que sufranlos equipos, herramientas, maquinarias, etc. que estén a su cargo.

e.e. Registrar todo ingreso y salida del trabajo en los controles que lleva la empresa, marcando la

tarjeta en el reloj control o firmando el libro de registro, según el caso. Registrar todo ingreso y salida del trabajo en los controles que lleva la empresa, marcando latarjeta en el reloj control o firmando el libro de registro, según el caso.

Page 12: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

f.f. Cumplir estrictamente los manuales de operación y procedimiento, las normas y métodos de trabajo establecidas y las instrucciones que le impartan sus jefes. Cumplir estrictamente los manuales de operación y procedimiento, las normas y métodos detrabajo establecidas y las instrucciones que le impartan sus jefes.

g.g. Permanecer en el lugar indicado para el desarrollo de su labor durante todo el horario de

trabajo y pedir autorización escrita a su jefe directo si debe ausentarse temporalmente de él. Permanecer en el lugar indicado para el desarrollo de su labor durante todo el horario detrabajo y pedir autorización escrita a su jefe directo si debe ausentarse temporalmente de él.

h.h. Solicitar previamente autorización cuando deba abandonar las faenas en forma intespestiva

por causa que lo justifiquen y, además, por escrito, como lo estipula la ley, cuando no pueda concurrir a éstas.

Solicitar previamente autorización cuando deba abandonar las faenas en forma intespestivapor causa que lo justifiquen y, además, por escrito, como lo estipula la ley, cuando no puedaconcurrir a éstas.

i.i. Atender cuidadosamente todos los controles y señales destinados a proteger y dar seguridad

a sí mismo, a los demás y a los bienes de la empresa. Atender cuidadosamente todos los controles y señales destinados a proteger y dar seguridada sí mismo, a los demás y a los bienes de la empresa.

j.j. Cuidar las herramientas, maquinarias, enseres y efectos de la empresa. Si por negligencia

no cumple lo antes expuesto, se cobrará al trabajador los costos de su reparación o reposición.

Cuidar las herramientas, maquinarias, enseres y efectos de la empresa. Si por negligenciano cumple lo antes expuesto, se cobrará al trabajador los costos de su reparación oreposición.

k.k. Ordenar y cuidar los útiles, maquinarias y materiales que se le entreguen para el desempeño

de sus labores, velando por su conservación y buen uso. Ordenar y cuidar los útiles, maquinarias y materiales que se le entreguen para el desempeñode sus labores, velando por su conservación y buen uso.

l.l. Usar y cuidar la ropa de trabajo que le proporciona la empresa. Si por negligencia deteriora

la ropa de trabajo, se cobrará al trabajador los costos de su reparación o reposición. Usar y cuidar la ropa de trabajo que le proporciona la empresa. Si por negligencia deteriorala ropa de trabajo, se cobrará al trabajador los costos de su reparación o reposición.

m.m. Entregar, guardar antes de retirarse, al término de la jornada, a quien cor esponda, todo

documento, máquina, herramienta, elementos, efectos de importancia o valor, a fin de que sea guardado con la debida seguridad y en el lugar destinado a tales fines.

Entregar, guardar antes de retirarse, al término de la jornada, a quien corrresponda, tododocumento, máquina, herramienta, elementos, efectos de importancia o valor, a fin de quesea guardado con la debida seguridad y en el lugar destinado a tales fines.

n.n. Usar en todo momento modales correctos y deferencia para sus compañeros y superiores. Usar en todo momento modales correctos y deferencia para sus compañeros y superiores. o.o. Informar a la empresa de todo cambio de domicilio u otro antecedente que altere los datos ya

consignados en el Contrato de Trabajo, o los proporcionados para los efectos de prestaciones familiares u otras asignaciones.

Informar a la empresa de todo cambio de domicilio u otro antecedente que altere los datos yaconsignados en el Contrato de Trabajo, o los proporcionados para los efectos deprestaciones familiares u otras asignaciones.

p.p. Observar, en todo momento y lugar, una conducta correcta y honorable en los recintos de las

empresas donde se prestan nuestros servicios. Observar, en todo momento y lugar, una conducta correcta y honorable en los recintos de lasempresas donde se prestan nuestros servicios.

q.q. En caso de ser reemplazado por otro trabajador, instruir a éste adecuadamente acerca de

todos los deberes, peligros y antecedentes propios del cargo. En caso de ser reemplazado por otro trabajador, instruir a éste adecuadamente acerca detodos los deberes, peligros y antecedentes propios del cargo.

r.r. Realizar la labor convenida. Realizar la labor convenida. s.s. Mostrar el contenido de cualquier bolso, bulto, paquete, cartera, portadocumentos, etc. que

ingrese o saque de la empresa o recinto, cuando personal de portería lo solicite. Mostrar el contenido de cualquier bolso, bulto, paquete, cartera, portadocumentos, etc. queingrese o saque de la empresa o recinto, cuando personal de portería lo solicite.

t.t. Velar en todo momento por los intereses de la empresa, evitando pérdidas humanas y

materiales, mermas, operaciones deficientes, deterioro o gastos innecesarios. Velar en todo momento por los intereses de la empresa, evitando pérdidas humanas ymateriales, mermas, operaciones deficientes, deterioro o gastos innecesarios.

u.u. Efectuar los reemplazos que disponga la empresa de acuerdo a las instrucciones de su jefe

directo. Efectuar los reemplazos que disponga la empresa de acuerdo a las instrucciones de su jefedirecto.

PPAARRRRAAFFOO 22ºº:: DDEE LLAASS PPRROOHHIIBBIICCIIOONNEESS

AARRTTIICCUULLOO NNºº 6611:: SSiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee lloo ddiissppuueessttoo eenn llooss CCoonnttrraattooss IInnddiivviidduuaalleess ddee TTrraabbaajjoo,, llaass lleeyyeess llaabboorraalleess yy ssuuss rreeggllaammeennttooss,, qquueeddaa eessttrriiccttaammeennttee pprroohhiibbiiddoo aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess lloo ssiigguuiieennttee::

Page 13: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

1.1. Faltar al trabajo o abandonarlo durante la jornada, sin el correspondiente permiso. Faltar al trabajo o abandonarlo durante la jornada, sin el correspondiente permiso. 2.2. Presentarse al trabajo en estado de intemperancia o bajo el efecto de alucinógenos o drogas. Presentarse al trabajo en estado de intemperancia o bajo el efecto de alucinógenos o drogas. 3.3. Introducir al recinto de la Empresa bebidas alcohólicas, estupefacientes, alucinógenos o

drogas, salvo aquellos que se consumen por prescripción médica. Introducir al recinto de la Empresa bebidas alcohólicas, estupefacientes, alucinógenos odrogas, salvo aquellos que se consumen por prescripción médica.

4.4. Portar armas de cualquier clase, en las horas y lugares de trabajo, salvo que sean necesarias

para el cumplimiento de su labor, y cuyo uso haya sido autorizado con arreglo a la legislación vigente.

Portar armas de cualquier clase, en las horas y lugares de trabajo, salvo que sean necesariaspara el cumplimiento de su labor, y cuyo uso haya sido autorizado con arreglo a la legislaciónvigente.

5.5. Queda estrictamente prohibido a todo trabajador de la empresa ejercer en forma indebida,

por cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo, lo cual constituirá para todos estos efectos una conducta de acoso sexual”.

Queda estrictamente prohibido a todo trabajador de la empresa ejercer en forma indebida,por cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe yque amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo, lo cualconstituirá para todos estos efectos una conducta de acoso sexual”.

6.6. Disminuir injustificadamente el ritmo de ejecución del trabajo, suspender ilegalmente las

labores o inducir a la realización de tales actividades. Disminuir injustificadamente el ritmo de ejecución del trabajo, suspender ilegalmente laslabores o inducir a la realización de tales actividades.

7.7. Causar intencionalmente o actuando con negligencia culpable daños a maquinarias, equipos,

instalaciones, materias primas, productos y ropa de trabajo. Causar intencionalmente o actuando con negligencia culpable daños a maquinarias, equipos,instalaciones, materias primas, productos y ropa de trabajo.

8.8. Retirar o dejar inoperante elementos o dispositivos de seguridad e instalados por la empresa. Retirar o dejar inoperante elementos o dispositivos de seguridad e instalados por la empresa. 9.9. Operar o intervenir maquinarias o equipos sin autorización. Operar o intervenir maquinarias o equipos sin autorización. 10.10. Llegar atrasado al trabajo. Llegar atrasado al trabajo. 11.11. Marcar tarjeta o firmar controles de asistencia fuera de las horas de entrada o salida, sin el

permiso correspondiente. Marcar tarjeta o firmar controles de asistencia fuera de las horas de entrada o salida, sin elpermiso correspondiente.

12.12. Adulterar el registro o tarjeta de hora de llegada o salida al trabajo, marcar o registrar la

llegada o salida de algún otro trabajador. Adulterar el registro o tarjeta de hora de llegada o salida al trabajo, marcar o registrar lallegada o salida de algún otro trabajador.

13.13. Ausentarse del lugar específico de trabajo, si no está autorizado por su superior inmediato. Ausentarse del lugar específico de trabajo, si no está autorizado por su superior inmediato. 14.14. Desarrollar durante las horas de trabajo y dentro de las faenas actividades sociales, políticas

o sindicales. Desarrollar durante las horas de trabajo y dentro de las faenas actividades sociales, políticaso sindicales.

15.15. Jugar, empujarse, reñir o discutir dentro de las faenas de la empresa, a la hora que sea. Jugar, empujarse, reñir o discutir dentro de las faenas de la empresa, a la hora que sea. 16.16. Ofrecer en los establecimientos, objetos de venta, de cualquier tipo, origen o naturaleza,

hacer compras o pedir u otorgar préstamos a otro trabajador o a terceros. Ofrecer en los establecimientos, objetos de venta, de cualquier tipo, origen o naturaleza,hacer compras o pedir u otorgar préstamos a otro trabajador o a terceros.

17.17. Efectuar juegos de azar o participar en ellos dentro del lugar de trabajo. Efectuar juegos de azar o participar en ellos dentro del lugar de trabajo. 18.18. Usar elementos, efectos o materiales de la empresa en asuntos personales. Usar elementos, efectos o materiales de la empresa en asuntos personales. 19.19. Deteriorar, modificar, transformar o mutilar la ropa de trabajo proporcionada por la empresa. Deteriorar, modificar, transformar o mutilar la ropa de trabajo proporcionada por la empresa. 20.20. Sacar del recinto de las faenas máquinas, herramientas, elementos de trabajo, productos,

materiales, o cualquier efecto nuevo o usado de propiedad de la empresa, sin autorización expresa y por escrito de su jefe directo.

Sacar del recinto de las faenas máquinas, herramientas, elementos de trabajo, productos,materiales, o cualquier efecto nuevo o usado de propiedad de la empresa, sin autorizaciónexpresa y por escrito de su jefe directo.

21.21. Efectuar actos que atenten contra la moral, disciplina y buenas costumbres. Efectuar actos que atenten contra la moral, disciplina y buenas costumbres.

Page 14: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

22.22. Rayar, romper, retirar o destruir avisos, afiches, señales, circulares o cualquier publicación

que coloque o realice la administración de la empresa. Rayar, romper, retirar o destruir avisos, afiches, señales, circulares o cualquier publicaciónque coloque o realice la administración de la empresa.

23.23. Utilizar los vehículos de la empresa a su cargo en objetivos ajenos a sus obligaciones. Utilizar los vehículos de la empresa a su cargo en objetivos ajenos a sus obligaciones. 24.24. No cumplir el reposo médico que se le ordene y/o realizar trabajos, remunerados o no,

durante dichos períodos; falsificar, adulterar o enmendar licencias médicas propias o de otros trabajadores.

No cumplir el reposo médico que se le ordene y/o realizar trabajos, remunerados o no,durante dichos períodos; falsificar, adulterar o enmendar licencias médicas propias o de otrostrabajadores.

25.25. Fumar en los lugares en que esté expresamente prohibido. Fumar en los lugares en que esté expresamente prohibido. 26.26. Ingerir o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones o

enfermedades profesionales. Ingerir o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones oenfermedades profesionales.

27.27. Desentenderse de normas o instrucciones de ejecución o de higiene y seguridad impartidas

para un trabajo dado. Desentenderse de normas o instrucciones de ejecución o de higiene y seguridad impartidaspara un trabajo dado.

28.28. Reparar o intervenir maquinarias o equipos. Reparar o intervenir maquinarias o equipos.

TTIITTUULLOO VVIIIIII:: DDEE LLAASS SSAANNCCIIOONNEESS YY MMUULLTTAASS AARRTTIICCUULLOO NNºº 6622:: LLaa eennttiiddaadd eemmpplleeaaddoorraa ddeebbeerráá ddeennuunncciiaarr aall oorrggaanniissmmoo aaddmmiinniissttrraaddoorr rreessppeeccttiivvoo,, iinnmmeeddiiaattaammeennttee ddee pprroodduucciiddoo,, ttooddoo aacccciiddeennttee oo eennffeerrmmeeddaadd qquuee ppuueeddaa ooccaassiioonnaarr iinnccaappaacciiddaadd ppaarraa eell ttrraabbaajjoo oo llaa mmuueerrttee ddee llaa vvííccttiimmaa..

EEll aacccciiddeennttaaddoo oo eennffeerrmmoo,, oo ssuuss ddeerreecchhoo--hhaabbiieenntteess,, oo eell mmééddiiccoo qquuee ttrraattóó oo ddiiaaggnnoossttiiccóó llaa lleessiióónn oo eennffeerrmmeeddaadd,, ccoommoo iigguuaallmmeennttee eell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo ddee SSeegguurriiddaadd,, tteennddrráánn ttaammbbiiéénn,, llaa oobblliiggaacciióónn ddee ddeennuunncciiaarr eell hheecchhoo eenn ddiicchhoo oorrggaanniissmmoo aaddmmiinniissttrraaddoorr,, eenn eell ccaassoo ddee qquuee llaa eennttiiddaadd eemmpplleeaaddoorraa nnoo hhuubbiieerree rreeaalliizzaaddoo llaa ddeennuunncciiaa..

LLaass ddeennuunncciiaass mmeenncciioonnaaddaass eenn eell iinncciissoo aanntteerriioorr ddeebbeerráánn ccoonntteenneerr ttooddooss llooss ddaattooss qquuee hhaayyaann ssiiddoo iinnddiiccaaddooss ppoorr eell SSeerrvviicciioo NNaacciioonnaall ddee SSaalluudd..

LLooss oorrggaanniissmmooss aaddmmiinniissttrraaddoorreess ddeebbeerráánn iinnffoorrmmaarr aall SSeerrvviicciioo NNaacciioonnaall ddee SSaalluudd llooss aacccciiddeenntteess oo eennffeerrmmeeddaaddeess qquuee lleess hhuubbiieerreenn ssiiddoo ddeennuunncciiaaddooss yy qquuee hhuubbiieerreenn ooccaassiioonnaaddoo iinnccaappaacciiddaadd ppaarraa eell ttrraabbaajjoo oo llaa mmuueerrttee ddee llaa vvííccttiimmaa,, eenn llaa ffoorrmmaa yy ccoonn llaa ppeerriiooddiicciiddaadd qquuee sseeññaallee eell rreeggllaammeennttoo..

ARTICULO Nº 633:: LLooss aaffiilliiaaddooss oo ssuuss ddeerreecchhooss--hhaabbiieenntteess,, aassíí ccoommoo ttaammbbiiéénn llooss oorrggaanniissmmooss aaddmmiinniissttrraaddoorreess ppooddrráánn rreeccllaammaarr ddeennttrroo ddeell ppllaazzoo ddee 9900 ddííaass hháábbiilleess aannttee llaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa ddee RReeccllaammooss ddee AAcccciiddeenntteess ddeell TTrraabbaajjoo yy EEnnffeerrmmeeddaaddeess PPrrooffeessiioonnaalleess,, ddee llaass ddeecciissiioonneess ddee llooss SSeerrvviicciiooss ddee SSaalluudd oo ddee llaass MMuuttuuaalliiddaaddeess eenn ssuu ccaassoo rreeccaaííddaass eenn ccuueessttiioonneess ddee hheecchhoo qquuee ssee rreeffiieerraann aa mmaatteerriiaass ddee oorrddeenn mmééddiiccoo..

LLaass rreessoolluucciioonneess ddee llaa CCoommiissiióónn sseerráánn aappeellaabblleess,, eenn ttooddoo ccaassoo,, aannttee llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ddee SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall,, ddeennttrroo ddeell ppllaazzoo ddee 3300 ddííaass hháábbiilleess,, llaa qquuee rreessoollvveerráá ccoonn ccoommppeetteenncciiaa eexxcclluussiivvaa yy ssiinn uulltteerriioorr rreeccuurrssoo..

SSiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee lloo ddiissppuueessttoo eenn llooss iinncciissooss pprreecceeddeenntteess,, eenn ccoonnttrraa ddee llaass ddeemmááss rreessoolluucciioonneess ddee llooss oorrggaanniissmmooss aaddmmiinniissttrraaddoorreess ppooddrráá rreeccllaammaarrssee,, ddeennttrroo ddeell ppllaazzoo ddee 9900 ddííaass hháábbiilleess,, ddiirreeccttaammeennttee aa llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ddee SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall..

LLooss ppllaazzooss mmeenncciioonnaaddooss eenn eessttee aarrttííccuulloo ssee ccoonnttaarráánn ddeessddee llaa nnoottiiffiiccaacciióónn ddee llaa rreessoolluucciióónn,, llaa qquuee ssee eeffeeccttuuaarráá mmeeddiiaannttee ccaarrttaa cceerrttiiffiiccaaddaa oo ppoorr llooss oottrrooss mmeeddiiooss qquuee eessttaabblleezzccaann llooss

Page 15: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

rreessppeeccttiivvooss rreeggllaammeennttooss.. SSii ssee hhuubbiieerree nnoottiiffiiccaaddoo ppoorr ccaarrttaa cceerrttiiffiiccaaddaa,, eell ppllaazzoo ssee ccoonnttaarráá ddeessddee eell tteerrcceerr ddííaa ddee rreecciibbiiddaa llaa mmiissmmaa eenn eell SSeerrvviicciioo ddee CCoorrrreeooss..

ARTICULO Nº 64 :: EEll ttrraabbaajjaaddoorr aaffeeccttaaddoo ppoorr eell rreecchhaazzoo ddee uunnaa lliicceenncciiaa oo ddee uunn rreeppoossoo mmééddiiccoo ppoorr ppaarrttee ddee llooss oorrggaanniissmmooss ddee llooss SSeerrvviicciiooss ddee SSaalluudd,, ddee llaass IInnssttiittuucciioonneess ddee SSaalluudd PPrreevviissiioonnaall oo ddee llaass MMuuttuuaalliiddaaddeess ddee EEmmpplleeaaddoorreess,, bbaassaaddoo eenn qquuee llaa aaffeecccciióónn iinnvvooccaaddaa ttiieennee oo nnoo uunn oorriiggeenn pprrooffeessiioonnaall,, sseeggúúnn eell ccaassoo,, ddeebbeerráá ccoonnccuurrrriirr aannttee eell oorrggaanniissmmoo ddeell rrééggiimmeenn pprreevviissiioonnaall aa qquuee eessttéé aaffiilliiaaddoo,, qquuee nnoo sseeaa eell qquuee rreecchhaazzóó llaa lliicceenncciiaa oo eell rreeppoossoo mmééddiiccoo,, eell ccuuaall eessttaarráá oobblliiggaaddoo aa ccuurrssaarrllaa ddee iinnmmeeddiiaattoo yy aa oottoorrggaarr llaass pprreessttaacciioonneess mmééddiiccaass oo ppeeccuunniiaarriiaass qquuee ccoorrrreessppoonnddaann,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llooss rreeccllaammooss ppoosstteerriioorreess yy rreeeemmbboollssooss,, ssii pprroocceeddiieerreenn,, qquuee eessttaabblleeccee eessttee aarrttííccuulloo..

EEnn llaa ssiittuuaacciióónn pprreevviissttaa eenn eell iinncciissoo aanntteerriioorr,, ccuuaallqquuiieerr ppeerrssoonnaa oo eennttiiddaadd iinntteerreessaaddaa ppooddrráá rreeccllaammaarr ddiirreeccttaammeennttee eenn llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ddee SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall ppoorr eell rreecchhaazzoo ddee llaa lliicceenncciiaa oo ddeell rreeppoossoo mmééddiiccoo,, ddeebbiieennddoo ééssttaa rreessoollvveerr,, ccoonn ccoommppeetteenncciiaa eexxcclluussiivvaa yy ssiinn uulltteerriioorr rreeccuurrssoo,, ssoobbrree eell ccaarráácctteerr ddee llaa aaffeecccciióónn qquuee ddiioo oorriiggeenn aa eellllaa,, eenn eell ppllaazzoo ddee ttrreeiinnttaa ddííaass ccoonnttaaddoo ddeessddee llaa rreecceeppcciióónn ddee llooss aanntteecceeddeenntteess qquuee ssee rreeqquuiieerraann oo ddeessddee llaa ffeecchhaa eenn qquuee eell ttrraabbaajjaaddoorr aaffeeccttaaddoo ssee hhuubbiieerree ssoommeettiiddoo aa llooss eexxáámmeenneess qquuee ddiissppoonnggaa ddiicchhoo OOrrggaanniissmmoo,, ssii ééssttooss ffuueerreenn ppoosstteerriioorreess..

SSii llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ddee SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall rreessuueellvvee qquuee llaass pprreessttaacciioonneess ddeebbiieerroonn oottoorrggaarrssee ccoonn ccaarrggoo aa uunn rrééggiimmeenn pprreevviissiioonnaall ddiiffeerreennttee ddee aaqquueell ccoonnffoorrmmee aall ccuuaall ssee pprrooppoorrcciioonnaarroonn,, eell SSeerrvviicciiooss ddee SSaalluudd,, eell IInnssttiittuuttoo ddee NNoorrmmaalliizzaacciióónn PPrreevviissiioonnaall,, llaa MMuuttuuaalliiddaadd ddee EEmmpplleeaaddoorreess,, llaa CCaajjaa ddee CCoommppeennssaacciióónn ddee AAssiiggnnaacciióónn FFaammiilliiaarr oo llaa IInnssttiittuucciióónn ddee SSaalluudd PPrreevviissiioonnaall,, sseeggúúnn ccoorrrreessppoonnddaa,, ddeebbeerráánn rreeeemmbboollssaarr eell vvaalloorr ddee aaqquuééllllaass aall oorrggaanniissmmoo aaddmmiinniissttrraaddoorr ddee llaa eennttiiddaadd qquuee llaass ssoollvveennttóó,, ddeebbiieennddoo ééssttee úúllttiimmoo eeffeeccttuuaarr eell rreeqquueerriimmiieennttoo rreessppeeccttiivvoo.. EEnn ddiicchhoo rreeeemmbboollssoo ssee ddeebbeerráá iinncclluuiirr llaa ppaarrttee qquuee ddeebbiióó ffiinnaanncciiaarr eell ttrraabbaajjaaddoorr eenn ccoonnffoorrmmiiddaadd aall rrééggiimmeenn ddee ssaalluudd pprreevviissiioonnaall aa qquuee eessttéé aaffiilliiaaddoo..

EEll vvaalloorr ddee llaass pprreessttaacciioonneess qquuee,, ccoonnffoorrmmee aall iinncciissoo pprreecceeddeennttee,, ccoorrrreessppoonnddaa rreeeemmbboollssaarr,, ssee eexxpprreessaarráá eenn uunniiddaaddeess ddee ffoommeennttoo,, sseeggúúnn eell vvaalloorr ddee ééssttaass eenn eell mmoommeennttoo ddee ssuu oottoorrggaammiieennttoo,, ccoonn mmááss eell iinntteerrééss ccoorrrriieennttee ppaarraa ooppeerraacciioonneess rreeaajjuussttaabblleess aa qquuee ssee rreeffiieerree llaa LLeeyy NN°° 1188..001100,, ddeessddee ddiicchhoo mmoommeennttoo hhaassttaa llaa ffeecchhaa ddeell rreeqquueerriimmiieennttoo ddeell rreessppeeccttiivvoo rreeeemmbboollssoo,, ddeebbiieennddoo ppaaggaarrssee ddeennttrroo ddeell ppllaazzoo ddee ddiieezz ddííaass ccoonnttaaddooss ddeessddee eell rreeqquueerriimmiieennttoo,, ccoonnffoorrmmee aall vvaalloorr qquuee ddiicchhaa uunniiddaadd tteennggaa eenn eell mmoommeennttoo ddeell ppaaggoo eeffeeccttiivvoo.. SSii ddiicchhoo ppaaggoo ssee eeffeeccttúúaa ccoonn ppoosstteerriioorriiddaadd aall vveenncciimmiieennttoo ddeell ppllaazzoo sseeññaallaaddoo,, llaass ssuummaass aaddeeuuddaaddaass ddeevveennggaarráánn eell 1100%% ddee iinntteerrééss aannuuaall,, qquuee ssee aapplliiccaarráá ddiiaarriiaammeennttee aa ccoonnttaarr ddeell sseeññaallaaddoo rreeqquueerriimmiieennttoo ddee ppaaggoo..

EEnn eell eevveennttoo ddee qquuee llaass pprreessttaacciioonneess hhuubbiieerreenn ssiiddoo oottoorrggaaddaass ccoonnffoorrmmee aa llooss rreeggíímmeenneess ddee ssaalluudd ddiissppuueessttooss ppaarraa llaass eennffeerrmmeeddaaddeess ccoommuunneess,, yy llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ddee SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall rreessoollvviieerree qquuee llaa aaffeecccciióónn eess ddee oorriiggeenn pprrooffeessiioonnaall,, eell FFoonnddoo NNaacciioonnaall ddee SSaalluudd,, eell SSeerrvviicciioo ddee SSaalluudd oo llaa IInnssttiittuucciióónn ddee SSaalluudd PPrreevviissiioonnaall qquuee llaass pprrooppoorrcciioonnóó ddeebbeerráá ddeevvoollvveerr aall ttrraabbaajjaaddoorr llaa ppaarrttee ddeell rreeeemmbboollssoo ccoorrrreessppoonnddiieennttee aall vvaalloorr ddee llaass pprreessttaacciioonneess qquuee ééssttee hhuubbiieerree ssoollvveennttaaddoo,, ccoonnffoorrmmee aall rrééggiimmeenn ddee ssaalluudd pprreevviissiioonnaall aa qquuee eessttéé aaffiilliiaaddoo,, ccoonn llooss rreeaajjuusstteess ee iinntteerreesseess rreessppeeccttiivvooss.. EEll ppllaazzoo ppaarraa ssuu ppaaggoo sseerráá ddee ddiieezz ddííaass,, ccoonnttaaddoo ddeessddee qquuee ssee eeffeeccttúúoo eell rreeeemmbboollssoo.. SSii,, ppoorr eell ccoonnttrraarriioo,, llaa aaffeecccciióónn eess ccaalliiffiiccaaddaa ccoommoo ccoommúúnn yy llaass pprreessttaacciioonneess hhuubbiieerreenn ssiiddoo oottoorrggaaddaass ccoommoo ssii ssuu oorriiggeenn ffuueerree pprrooffeessiioonnaall,, eell SSeerrvviicciioo ddee SSaalluudd oo llaa IInnssttiittuucciióónn ddee SSaalluudd PPrreevviissiioonnaall qquuee eeffeeccttuuóó eell rreeeemmbboollssoo ddeebbeerráá ccoobbrraarr aa ssuu aaffiilliiaaddoo llaa ppaarrttee ddeell vvaalloorr ddee llaass pprreessttaacciioonneess qquuee aa ééssttee llee ccoorrrreessppoonnddee ssoollvveennttaarr,, sseeggúúnn eell rrééggiimmeenn ddee ssaalluudd ddee qquuee ssee ttrraattee,, ppaarraa lloo ccuuaall ssóólloo ccoonnssiiddeerraarráá eell vvaalloorr ddee aaqquueellllaa..

PPaarraa llooss eeffeeccttooss ddee llooss rreeeemmbboollssooss ddiissppuueessttooss eenn llooss iinncciissooss pprreecceeddeenntteess,, ssee ccoonnssiiddeerraarráá ccoommoo vvaalloorr ddee llaass pprreessttaacciioonneess mmééddiiccaass eell eeqquuiivvaalleennttee aall qquuee llaa eennttiiddaadd qquuee llaass oottoorrggóó ccoobbrree ppoorr eellllaass aall pprrooppoorrcciioonnaarrllaass aa ppaarrttiiccuullaarreess.. ..

AArrttííccuulloo 6655:: LLaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa ddee RReeccllaammooss ddee AAcccciiddeenntteess ddeell TTrraabbaajjoo yy EEnnffeerrmmeeddaaddeess PPrrooffeessiioonnaalleess eessttaarráá ccoommppuueessttaa ppoorr::

Page 16: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

aa)) DDooss mmééddiiccooss eenn rreepprreesseennttaacciióónn ddeell SSeerrvviicciioo NNaacciioonnaall ddee SSaalluudd,, uunnoo ddee llooss ccuuaalleess llaa pprreessiiddiirráá;;

bb)) UUnn mmééddiiccoo eenn rreepprreesseennttaacciióónn ddee llaass oorrggaanniizzaacciioonneess mmááss rreepprreesseennttaattiivvaass ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess;;

cc)) UUnn mmééddiiccoo eenn rreepprreesseennttaacciióónn ddee llaass oorrggaanniizzaacciioonneess mmááss rreepprreesseennttaattiivvaass ddee llaass eennttiiddaaddeess eemmpplleeaaddoorraass;; yy

dd)) UUnn aabbooggaaddoo..

LLooss mmiieemmbbrrooss ddee eessttaa CCoommiissiióónn sseerráánn ddeessiiggnnaaddooss ppoorr eell PPrreessiiddeennttee ddee llaa RReeppúúbblliiccaa,, eenn llaa ffoorrmmaa qquuee ddeetteerrmmiinnee eell rreeggllaammeennttoo..

EEll mmiissmmoo rreeggllaammeennttoo eessttaabblleecceerráá llaa oorrggaanniizzaacciióónn yy ffuunncciioonnaammiieennttoo ddee llaa CCoommiissiióónn,, llaa qquuee eenn ttooddoo ccaassoo,, eessttaarráá ssoommeettiiddaa aa llaa ffiissccaalliizzaacciióónn ddee llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ddee SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 6666:: EEll ttrraabbaajjaaddoorr qquuee iinnccuurrrraa eenn ccuuaallqquuiieerr ttiippoo ddee ttrraannssggrreessiióónn aa llaass ddiissppoossiicciioonneess qquuee ssee eessttaabblleecceenn eenn eenn eell pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo yy qquuee nnoo sseeaann ccaauussaall ddee tteerrmmiinnaacciióónn ddee ssuu ccoonnttrraattoo ddee ttrraabbaajjoo,, sseerráá ssaanncciioonnaaddoo ccoonn aallgguunnaa ddee llaass ssiigguuiieenntteess mmeeddiiddaass:: a.a. Amonestación verbal por su jefe directo. Amonestación verbal por su jefe directo. b.b. Amonestación escrita por el coordinador, quedando constancia en la hoja de vida del

trabajador mediante copia de la carta de censura firmada por el trabajador, si se estimare procedente se informará de esta sanción a la Inspección del Trabajo.

Amonestación escrita por el coordinador, quedando constancia en la hoja de vida deltrabajador mediante copia de la carta de censura firmada por el trabajador, si se estimareprocedente se informará de esta sanción a la Inspección del Trabajo.

c.c. Multa aplicada por la gerencia de la empresa, las que podrán ser desde un 10% hasta un

25% de la remuneración diaria del infractor. Multa aplicada por la gerencia de la empresa, las que podrán ser desde un 10% hasta un25% de la remuneración diaria del infractor.

LLaass mmuullttaass sseerráánn ddeessttiinnaaddaass aa iinnccrreemmeennttaarr llooss ffoonnddooss ddee bbiieenneessttaarr qquuee llaa eemmpprreessaa tteennggaa ppaarraa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 6677:: PPaarraa llooss eeffeeccttooss ddee eessttaabblleecceerr llaa pprroocceeddeenncciiaa ddee llaa aapplliiccaacciióónn ddee aallgguunnaa ddee llaass ssaanncciioonneess mmeenncciioonnaaddaass,, eenn ttooddooss llooss ccaassooss,, ssee rreecciibbiirráá eenn aauuddiieenncciiaa yy ssee ooiirráá aall ttrraabbaajjaaddoorr aaffeeccttaaddoo,, ppoonnddeerraannddoo llooss aanntteecceeddeenntteess qquuee ééssttee aaccoommppaaññee eenn ddeeffeennssaa ddee ssuu ddeerreecchhoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 6688:: LLaass ssaanncciioonneess eessttaabblleecciiddaass eenn eessttee ccaappííttuulloo nnoo iinnhhaabbiilliittaarráá aa llaa eemmpprreessaa ppaarraa ddiissppoonneerr llaa tteerrmmiinnaacciióónn ddeell CCoonnttrraattoo ddee TTrraabbaajjoo ccuuaannddoo llaass iinnffrraacccciioonneess,, ppoorr ssuu nnaattuurraalleezzaa oo rreeiitteerraacciióónn hhaaggaann pprroocceeddeennttee eessttaa mmeeddiiddaa,, eenn ccoonnffoorrmmiiddaadd aa llaa LLeeyy,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaa ccaalliiffiiccaacciióónn qquuee ddee llooss hheecchhooss ccoorrrreessppoonnddee aa llooss TTrriibbuunnaalleess ddee JJuussttiicciiaa..

LLEEYY 2200..000055 DDEE AACCOOSSOO SSEEXXUUAALL -------------------------------------------------------------------------------- AARRTTIICCUULLOO NNºº 6699:: SSee eennttiieennddee ppoorr aaccoossoo sseexxuuaall qquuee uunnaa ppeerrssoonnaa rreeaalliiccee eenn ffoorrmmaa iinnddeebbiiddaa ppoorr ccuuaallqquuiieerr mmeeddiioo,, rreeqquueerriimmiieennttooss ddee ccaarráácctteerr sseexxuuaall,, nnoo ccoonnsseennttiiddooss ppoorr qquuiieenn lloo rreecciibbee yy qquuee aammeennaacceenn oo ppeerrjjuuddiiqquueenn ssuu ssiittuuaacciióónn llaabboorraall oo ssuuss ooppoorrttuunniiddaaddeess eenn eell eemmpplleeoo AARRTTIICCUULLOO NNºº 7700:: EEnn ccaassoo ddee aaccoossoo sseexxuuaall,, llaa ppeerrssoonnaa aaffeeccttaaddaa ddeebbeerráá hhaacceerr lllleeggaarr ssuu ddeennuunncciiaa mmeeddiiaannttee ccaarrttaa ffoorrmmaall ddiirriiggiiddaa aall GGeerreennttee GGeenneerraall oo aall jjeeffee ddee AAddmmiinniissttrraacciióónn,, sseeññaallaannddoo nnoommbbrreess,, aappeelllliiddooss yy RRUUTT ddeell ddeennuunncciiaannttee yy//oo aaffeeccttaaddoo,, eell ccaarrggoo qquuee ooccuuppaa eenn llaa eemmpprreessaa yy ccuuááll eess ssuu ddeeppeennddeenncciiaa jjeerráárrqquuiiccaa;; uunnaa rreellaacciióónn ddeettaallllaaddaa ddee llooss hheecchhooss mmaatteerriiaa ddeell

Page 17: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

ddeennuunncciioo,, eenn lloo ppoossiibbllee iinnddiiccaannddoo ffeecchhaa yy hhoorraass,, eell nnoommbbrree ddeell pprreessuunnttoo aaccoossaaddoorr yy ffiinnaallmmeennttee llaa ffeecchhaa yy ffiirrmmaa ddeell ddeennuunncciiaannttee AARRTTÍÍCCUULLOO NN°° 7711::..TTooddoo eell pprroocceessoo ddee iinnvveessttiiggaacciióónn ccoonnssttaarráá ppoorr eessccrriittoo,, ddeejjáánnddoossee ccoonnssttaanncciiaa ddee llaass aacccciioonneess rreeaalliizzaaddaass ppoorr eell iinnvveessttiiggaaddoorr,, ddee llaass ddeeccllaarraacciioonneess eeffeeccttuuaaddaass ppoorr llooss iinnvvoolluuccrraaddooss,, ddee llooss tteessttiiggooss yy llaass pprruueebbaass qquuee ppuuddiieerraann aappoorrttaarr.. SSee mmaanntteennddrráá eessttrriiccttaa rreesseerrvvaa ddeell pprroocceeddiimmiieennttoo yy ssee ggaarraannttiizzaarráá aa aammbbaass ppaarrtteess qquuee sseerráánn ooííddaass.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 7722:: UUnnaa vveezz rreecciibbiiddaa llaa ddeennuunncciiaa ccoommeennzzaarraa eenn uunnaa iinnvveessttiiggaacciióónn iinntteerrnnaa qquuee ddeebbee ccoonnssttaarr ppoorr eessccrriittoo yy sseerráá lllleevvaaddaa aa ccaabboo ppoorr eell GGeerreennttee GGeenneerraall uu oottrraa ppeerrssoonnaa qquuee ddeessiiggnnee.. LLaa iinnvveessttiiggaacciióónn ccoonntteemmppllaa.. NNoottiiffiiccaarr aa llaass ppaarrtteess,, eenn ffoorrmmaa ppeerrssoonnaall,, ddeell iinniicciioo ddee uunn pprroocceeddiimmiieennttoo ddee aaccoossoo sseexxuuaall CCiittaacciióónn ppaarraa ooíírr aa llaass ppaarrtteess iinnvvoolluuccrraaddaass ppaarraa qquuee ppuueeddaann aappoorrttaarr pprruueebbaass qquuee ssuusstteenntteenn ssuuss ddiicchhooss..

•• Entrevistas individuales y personales con los afectados para que estos puedan fundamentar sus dichos y presentar los descargos Entrevistas individuales y personales con los afectados para que estos puedanfundamentar sus dichos y presentar los descargos

•• Recolección de Datos e Información ( de testigos o pruebas) Recolección de Datos e Información ( de testigos o pruebas)•• Separación Momentánea de los espacios físicos Separación Momentánea de los espacios físicos•• Dependiendo de la gravedad se podrá adoptar medidas como la redistribución de los

horarios Dependiendo de la gravedad se podrá adoptar medidas como la redistribución de loshorarios

•• Elaboración de Informe para la Inspección del Trabajo Elaboración de Informe para la Inspección del Trabajo

AARRTTIICCUULLOO NNºº 7733:: CCoonnssiiddeerraannddoo llaa ggrraavveeddaadd ddee llooss hheecchhooss ccoonnssttaattaaddooss,, llaa eemmpprreessaa pprroocceeddeerráá aa ttoommaarr llaass mmeeddiiddaass ddee rreessgguuaarrddoo ttaalleess ccoommoo llaa sseeppaarraacciióónn ddee llooss eessppaacciiooss ffííssiiccooss,, rreeddiissttrriibbuuiirr llooss ttiieemmppooss ddee jjoorrnnaaddaa,, rreeddeessttiinnaarr aa uunnoo ddee llooss iinnvvoolluuccrraaddooss,, uu oottrraa qquuee eessttiimmee ppeerrttiinneennttee yy llaass ssaanncciioonneess eessttiippuullaaddaass eenn eessttee rreeggllaammeennttoo,, ppuuddiieennddoo aapplliiccaarrssee uunnaa ccoommbbiinnaacciióónn ddee mmeeddiiddaass ddee rreessgguuaarrddoo yy ssaanncciioonneess.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 7744:: UUnnaa vveezz rreecciibbiiddaa llaa ddeennuunncciiaa eell eemmpplleeaaddoorr ddiissppoonnddrráá ddee uunn ppllaazzoo ddee ddooss ddííaass hháábbiilleess,, ccoonnttaaddooss ddeessddee llaa rreecceeppcciióónn ddee llaa mmiissmmaa,, ppaarraa iinniicciiaarr ssuu ttrraabbaajjoo ddee iinnvveessttiiggaacciióónn,, ddeennttrroo ddee ddiicchhoo ppllaazzoo ssee ddeebbeerráá rreemmiittiirr eell iinnffoorrmmee ddee pprriimmeerraa iinnssttaanncciiaa aa llaa iinnssppeecccciióónn ddeell TTrraabbaajjoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 7755:: UUnnaa vveezz rreemmiittiiddoo eell iinnffoorrmmee ddee pprriimmeerraa iinnssttaanncciiaa aa llaa iinnssppeecccciióónn ddeell ttrraabbaajjoo eell eemmpplleeaaddoorr ddiissppoonnddrráá ddee 3300 ddííaass ppaarraa tteerrmmiinnaarr llaa iinnvveessttiiggaacciióónn yy rreemmiittiirr eell iinnffoorrmmee ffiinnaall.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 7766:: EEll GGeerreennttee ggeenneerraall hhaacciieennddoo uussoo ddee ssuuss ffaaccuullttaaddeess ppooddrráá ddeessiiggnnaarr oottrraa ppeerrssoonnaa ddee ssuu ccoonnffiiaannzzaa,, iimmppaarrcciiaall yy ddeebbiiddaammeennttee ccaappaacciittaaddoo ppaarraa rreeaalliizzaarr ddiicchhaa iinnvveessttiiggaacciióónn.. EEssttaa ppeerrssoonnaa ddeebbeerráá sseerr aajjeennaa aa llooss iinnvvoolluuccrraaddooss ddee oottrraa sseecccciióónn oo DDeeppaarrttaammeennttoo yy ddeebbeerráá tteenneerr uunn ccaarrggoo ddee jjeeffaattuurraa.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 7777:: SSee aapplliiccaarraann ssaanncciioonneess aa llooss iinnvvoolluuccrraaddooss ddeeppeennddiieennddoo ddee llaa ggrraavveeddaadd ddee llooss hheecchhooss qquuee vvaann ddeessddee llaass eessttiippuullaaddaass eenn eell pprreesseennttee rreeggllaammeennttoo eenn eell TTIITTUULLOO VVIIII AArrttííccuullooss NNºº 6611 aall 6633 hhaassttaa llaass ccoonntteemmppllaaddaass eenn eell CCóóddiiggoo ddeell TTrraabbaajjoo,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaa ccaalliiffiiccaacciióónn qquuee llee ddeenn aa llooss hheecchhooss llooss ttrriibbuunnaalleess ddee JJuussttiicciiaa..

PPAARRTTEE NNºº 22

Page 18: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

TTIITTUULLOO IIXX -- PPRROOCCEEDDIIMMIIEENNTTOO DDEE RREECCLLAAMMOOSS ((LLeeyy 1166..774444)) --------------------------------------------------

AARRTTIICCUULLOO NNºº 7788:: LLaa eemmpprreessaa ddeebbeerráá ddeennuunncciiaarr aall oorrggaanniissmmoo aaddmmiinniissttrraaddoorr rreessppeeccttiivvoo,, iinnmmeeddiiaattaammeennttee ddee pprroodduucciiddoo ttooddoo aacccciiddeennttee oo eennffeerrmmeeddaadd llaabboorraall qquuee ppuueeddaa ooccaassiioonnaarr iinnccaappaacciiddaadd ppaarraa eell ttrraabbaajjaaddoorr oo llaa mmuueerrttee ddee llaa vvííccttiimmaa.. EEll aacccciiddeennttaaddoo oo eennffeerrmmoo oo ssuuss ddeerreecchhooss hhaabbiieenntteess,, oo eell mmééddiiccoo qquuee ttrraattóó oo ddiiaaggnnoossttiiccóó llaa lleessiióónn oo eennffeerrmmeeddaadd,, ccoommoo iigguuaallmmeennttee eell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo ddee HHiiggiieennee yy SSeegguurriiddaadd,, tteennddrráá llaa oobblliiggaacciióónn ddee ddeennuunncciiaarr eell hheecchhoo eenn ddiicchhoo oorrggaanniissmmoo aaddmmiinniissttrraaddoorr eenn eell ccaassoo ddee qquuee llaa eennttiiddaadd eemmpplleeaaddoorraa nnoo hhuubbiieerree rreeaalliizzaaddoo llaa ddeennuunncciiaa.. LLaass ddeennuunncciiaass mmeenncciioonnaaddaass eenn eell iinncciissoo aanntteerriioorr ddeebbeerráánn ccoonntteenneerr ttooddooss llooss ddaattooss qquuee hhaayyaann ssiiddoo iinnddiiccaaddooss ppoorr eell SSeerrvviicciioo ddee SSaalluudd.. LLooss oorrggaanniissmmooss aaddmmiinniissttrraaddoorreess ddeebbeerráánn iinnffoorrmmaarr aall SSeerrvviicciioo ddee SSaalluudd llooss aacccciiddeenntteess oo eennffeerrmmeeddaaddeess llaabboorraalleess,, qquuee lleess hhuubbiieerreenn ssiiddoo ddeennuunncciiaaddooss yy qquuee hhuubbiieerreenn ooccaassiioonnaaddoo iinnccaappaacciiddaadd ppaarraa eell ttrraabbaajjaaddoorr oo mmuueerrttee ddee llaa vvííccttiimmaa eenn llaa ffoorrmmaa yy ccoonn llaa ppeerriioocciiddaadd qquuee sseeññaallaa eell RReeggllaammeennttoo ((DDeeccrreettoo NNoo 110011)).. AARRTTIICCUULLOO NNºº 7799:: LLooss aaffiilliiaaddooss oo ssuuss ddeerreecchhooss--hhaabbiieenntteess,, aassíí ccoommoo ttaammbbiiéénn llooss oorrggaanniissmmooss aaddmmiinniissttrraaddoorreess,, ppooddrráánn rreeccllaammaarr ddeennttrroo ddeell ppllaazzoo ddee 9900 ddííaass hháábbiilleess aannttee llaa ccoommiissiióónn mmééddiiccaa ddee rreeccllaammooss ddee aacccciiddeenntteess ddeell ttrraabbaajjoo oo eennffeerrmmeeddaaddeess pprrooffeessiioonnaalleess,, ddee llaass ddeecciissiioonneess ddee llooss SSeerrvviicciiooss ddee SSaalluudd oo ddee llaass mmuuttuuaalliiddaaddeess eenn ssuu ccaassoo,, rreeccaaííddaass eenn ccuueessttiioonneess ddee hheecchhoo qquuee ssee rreeffiieerreenn aa mmaatteerriiaass ddee óórrddeenn mmééddiiccoo.. LLaass rreessoolluucciioonneess ddee llaa ccoommiissiióónn sseerráánn aappeellaabblleess,, eenn ttooddoo ccaassoo,, aannttee llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ddee SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall ddeennttrroo ddeell ppllaazzoo ddee 3300 ddííaass hháábbiilleess,, llaa qquuee rreessoollvveerráá ccoonn ccoommppeetteenncciiaa eexxcclluussiivvaa yy ssiinn uulltteerriioorr rreeccuurrssoo.. SSiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee lloo ddiissppuueessttoo eenn llooss iinncciissooss pprreecceeddeenntteess,, eenn ccoonnttrraa ddee llaass ddeemmááss rreessoolluucciioonneess ddee llooss oorrggaanniissmmooss aaddmmiinniissttrraaddoorreess ppooddrráá rreeccllaammaarrssee ddeennttrroo ddeell ppllaazzoo ddee 9900 ddííaass hháábbiilleess ddiirreeccttaammeennttee aa llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ddee SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall.. LLooss ppllaazzooss mmeenncciioonnaaddooss eenn eessttee AArrtt.. ssee ccoonnttaarráánn ddeessddee llaa rreecceeppcciióónn ddee llaa ccaarrttaa cceerrttiiffiiccaaddaa qquuee nnoottiiffiiccaa llaa rreessoolluucciióónn ddee llaa ccuuaall ssee rreeccllaammaa.. LLaa ddeecciissiióónn ffoorrmmaall ddee ddiicchhoo oorrggaanniissmmoo tteennddrráá ccaarráácctteerr ddee ddeeffiinniittiivvaa,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaass rreeccllaammaacciioonneess qquuee ppuueeddaann ddeedduucciirrssee ccoonn aarrrreegglloo aall ppáárrrraaffoo 22ddoo.. ddeell TTííttuulloo VVIIIIII ddee llaa LLeeyy.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 8800:: CCoorrrreessppoonnddeerráá aall OOrrggaanniissmmoo AAddmmiinniissttrraaddoorr qquuee hhaayyaa rreecciibbiiddoo llaa ddeennuunncciiaa ddeell mmééddiiccoo ttrraattaannttee,, ssaanncciioonnaarrllaa ssiinn qquuee eessttee ttrráámmiittee ppuueeddaa eennttrraabbaarr eell ppaaggoo ddeell ssuubbssiiddiioo.. CCoorrrreessppoonnddeerráá eexxcclluussiivvaammeennttee aall SSeerrvviicciioo ddee SSaalluudd rreessppeeccttiivvoo llaa ddeeccllaarraacciióónn,, eevvaalluuaacciióónn,, rreeeevvaalluuaacciióónn yy rreevviissiióónn ddee llaass iinnccaappaacciiddaaddeess ppeerrmmaanneenntteess.. LLoo ddiissppuueessttoo eenn eell iinncciissoo aanntteerriioorr,, ssee eenntteennddeerráá ssiinn ppeerrjjuucciioo ddee llooss pprroonnuunncciiaammiieennttooss qquuee ppuueeddaa eemmiittiirr ssoobbrree llaass ddeemmááss iinnccaappaacciiddaaddeess,, ccoommoo ccoonnsseeccuueenncciiaa ddeell eejjeerrcciicciioo ddee ssuuss ffuunncciioonneess ffiissccaalliizzaaddoorraass ssoobbrree llooss sseerrvviicciiooss mmééddiiccooss.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 8811:: LLaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa tteennddrráá ccoommppeetteenncciiaa ppaarraa ccoonnoocceerr yy pprroonnuunncciiaarrssee,, eenn pprriimmeerraa iinnssttaanncciiaa,, ssoobbrree ttooddaass llaass ddeecciissiioonneess ddeell SSeerrvviicciioo ddee SSaalluudd,, rreeccaaííddaass eenn ccuueessttiioonneess ddee hheecchhoo qquuee ssee rreeffiieerraann aa mmaatteerriiaass ddee oorrddeenn mmééddiiccoo.. LLee ccoorrrreessppoonnddeerráá ccoonnoocceerr aassiimmiissmmoo,, ddee llaass rreeccllaammaacciioonneess aa qquuee ssee rreeffiieerree eell AArrttííccuulloo NNºº 4422 ddee llaa LLeeyy NNºº 1166..774444..

Page 19: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

AARRTTIICCUULLOO NNºº 8822:: LLooss rreeccllaammooss yy aappeellaacciioonneess ddeebbeerráánn iinntteerrppoonneerrssee ppoorr eessccrriittoo,, aannttee llaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa mmiissmmaa oo aannttee llaa IInnssppeecccciióónn ddeell TTrraabbaajjoo.. EEnn eessttee úúllttiimmoo ccaassoo,, eell IInnssppeeccttoorr ddeell TTrraabbaajjoo eennvviiaarráá ddee iinnmmeeddiiaattoo eell rreeccllaammoo oo aappeellaacciióónn yy ddeemmááss aanntteecceeddeenntteess aa llaa CCoommiissiióónn.. SSee eenntteennddeerráá iinntteerrppuueessttoo eell rreeccllaammoo oo rreeccuurrssoo aa llaa ffeecchhaa ddee llaa eexxppeeddiicciióónn ddee llaa ccaarrttaa cceerrttiiffiiccaaddaa eennvviiaaddaa aa llaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa oo IInnssppeecccciióónn ddeell TTrraabbaajjoo,, yy ssii ssee hhaa eennttrreeggaaddoo ppeerrssoonnaallmmeennttee,, aa llaa ffeecchhaa eenn qquuee ccoonnssttee qquuee ssee hhaa rreecciibbiiddoo eenn llaass ooffiicciinnaass ddee llaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa oo ddee llaa IInnssppeecccciióónn ddeell TTrraabbaajjoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 8833:: EEll ttéérrmmiinnoo ddee 9900 ddííaass hháábbiilleess eessttaabblleecciiddoo ppoorr llaa LLeeyy ppaarraa iinntteerrppoonneerr eell rreeccllaammoo oo ddeedduucciirr eell rreeccuurrssoo,, ssee ccoonnttaarráá ddeessddee llaa ffeecchhaa eenn qquuee ssee hhuubbiieerree nnoottiiffiiccaaddoo llaa ddeecciissiióónn oo aaccuueerrddoo eenn ccoonnttrraa ddee llooss ccuuaalleess ssee pprreesseennttaa.. SSii llaa nnoottiiffiiccaacciióónn ssee hhuubbiieerree hheecchhoo ppoorr ccaarrttaa cceerrttiiffiiccaaddaa,, eell ttéérrmmiinnoo ssee ccoonnttaarráá ddeessddee llaa rreecceeppcciióónn ddee ddiicchhaa ccaarrttaa.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 8844:: LLaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa ccoonnoocceerráá ddee llaass aaccttuuaacciioonneess ddee llaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa:: aa)) AA vviirrttuudd ddeell eejjeerrcciicciioo ddee ssuuss ffaaccuullttaaddeess ffiissccaalliizzaaddoorraass,, ccoonn aarrrreegglloo ddee llaass ddiissppoossiicciioonneess ddee llaa LLeeyy NNºº 1166..774444 yy ddee llaa LLeeyy NNºº 1166..339955;; yy bb)) PPoorr mmeeddiioo ddee llooss rreeccuurrssooss ddee aappeellaacciióónn qquuee ssee iinntteerrppuussiieerreenn eenn ccoonnttrraa ddee llaass rreessoolluucciioonneess qquuee llaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa ddiiccttaarree eenn llaass mmaatteerriiaass ddee qquuee ccoonnoozzccaa eenn pprriimmeerraa iinnssttaanncciiaa,, eenn ccoonnffoorrmmiiddaadd ccoonn lloo sseeññaallaaddoo eenn eell AArrttííccuulloo NNºº 7799.. LLaa ccoommppeetteenncciiaa ddee llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa sseerráá eexxcclluussiivvaa yy ssiinn uulltteerriioorr rreeccuurrssoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 8855:: EEll rreeccuurrssoo ddee aappeellaacciióónn eessttaabblleecciiddoo eenn eell iinncciissoo 22ddoo.. ddeell AArrttííccuulloo NNºº 7777 ddee llaa LLeeyy,, ddeebbeerráá iinntteerrppoonneerrssee ddiirreeccttaammeennttee aannttee llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa yy ppoorr eessccrriittoo.. EEll ppllaazzoo ddee 3300 ddííaass hháábbiilleess ppaarraa aappeellaarr ccoorrrreerráá aa ppaarrttiirr ddee llaa nnoottiiffiiccaacciióónn ddee llaa rreessoolluucciióónn ddiiccttaaddaa ppoorr llaa CCoommiissiióónn MMééddiiccaa .. EEnn ccaassoo qquuee llaa nnoottiiffiiccaacciióónn ssee hhaayyaa pprraaccttiiccaaddoo mmeeddiiaannttee eell eennvvííoo ddee ccaarrttaa cceerrttiiffiiccaaddaa,, ssee tteennddrráá ccoommoo ffeecchhaa ddee llaa nnoottiiffiiccaacciióónn llaa ddee llaa rreecceeppcciióónn ddee ddiicchhaa ccaarrttaa.. PPaarraa llooss eeffeeccttooss ddee llaa rreeccllaammaacciióónn aannttee llaa SSuuppeerriinntteennddeenncciiaa aa qquuee ssee rreeffiieerree eell iinncciissoo 33rroo.. ddeell AArrttííccuulloo NNºº 7777 ddee llaa LLeeyy NNºº 1166..774444,, llooss oorrggaanniissmmooss aaddmmiinniissttrraaddoorreess ddeebbeerráánn nnoottiiffiiccaarr ttooddaass llaass rreessoolluucciioonneess qquuee ddiicctteenn mmeeddiiaannttee eell eennvvííoo ddee ccooppiiaa ddee eellllaass aall aaffeeccttaaddoo,, ppoorr mmeeddiioo ddee ccaarrttaa cceerrttiiffiiccaaddaa.. EEll ssoobbrree eenn qquuee ssee ccoonntteennggaa ddiicchhaa rreessoolluucciióónn ssee aaccoommppaaññaarráá aa llaa rreeccllaammaacciióónn,, ppaarraa llooss eeffeeccttooss ddee llaa ccoommppuuttaacciióónn ddeell ppllaazzoo,, aall iigguuaall qquuee eenn llooss ccaassooss sseeññaallaaddooss eenn llooss AArrttííccuullooss 8800 yy 9911..

TTIITTUULLOO XX.. OORRGGAANNIIZZAACCIIOONN EENN PPRREEVVEENNCCIIOONN DDEE RRIIEESSGGOOSS --------------------------------------------------

CCOOMMIITTEESS PPAARRIITTAARRIIOO DDEE HHIIGGIIEENNEE YY SSEEGGUURRIIDDAADD --------------------------------------------------

AARRTTIICCUULLOO NNºº 8866:: DDee aaccuueerrddoo ccoonn llaa lleeggiissllaacciióónn vviiggeennttee,, eenn ttooddaa eemmpprreessaa,, ffaaeennaa,, ssuuccuurrssaall oo aaggeenncciiaa eenn qquuee ttrraabbaajjeenn mmááss ddee 2255 ppeerrssoonnaass,, ssee oorrggaanniizzaarráánn CCoommiittééss PPaarriittaarriiooss ddee HHiiggiieennee yy SSeegguurriiddaadd,, ccoommppuueessttooss ppoorr rreepprreesseennttaanntteess ppaattrroonnaalleess yy rreepprreesseennttaanntteess ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess,, ccuuyyaass ddeecciissiioonneess,, aaddooppttaaddaass eenn eell eejjeerrcciicciioo ddee llaass aattrriibbuucciioonneess qquuee lleess eennccoommiieennddaa llaa LLeeyy NNºº 1166..774444,, sseerráánn aabblliiggaattoorriiaass ppaarraa llaa eemmpprreessaa yy llooss ttrraabbaajjaaddoorreess.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 8877:: LLooss CCoommiittééss PPaarriittaarriiooss eessttaarráánn iinntteeggrraaddooss ppoorr ttrreess rreepprreesseennttaanntteess ppaattrroonnaalleess yy ttrreess rreepprreesseennttaanntteess ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess.. PPoorr ccaaddaa mmiieemmbbrroo ssee ddeessiiggnnaarráá,, aaddeemmááss,, oottrroo eenn ccaarráácctteerr ddee ssuupplleennttee.. LLooss rreepprreesseennttaanntteess ppaattrroonnaalleess ddeebbeerráánn sseerr pprreeffeerreenntteemmeennttee ppeerrssoonnaass vviinnccuullaaddaass aa llaass aaccttiivviiddaaddeess ttééccnniiccaass qquuee ssee ddeessaarrrroolllleenn eenn llaa EEmmpprreessaa ddoonnddee ssee hhaayyaa ccoonnssttiittuuííddoo eell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo..

Page 20: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

AARRTTIICCUULLOO NNºº 8888:: LLaa ddeessiiggnnaacciióónn oo eelleecccciióónn ddee mmiieemmbbrrooss iinntteeggrraanntteess ddee llooss CCoommiittééss PPaarriittaarriiooss ssee eeffeeccttuuaarráá eenn llaa ffoorrmmaa qquuee eessttaabblleeccee eell DDeeccrreettoo NNºº 5544 ddeell MMiinniisstteerriioo ddeell TTrraabbaajjoo yy PPrreevviissiióónn SSoocciiaall,, ddee ffeecchhaa 2211 ddee ffeebbrreerroo ddee 11996699 yy ssuuss mmooddiiffiiccaacciioonneess.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 8899:: PPaarraa sseerr eelleeggiiddoo mmiieemmbbrroo rreepprreesseennttaannttee ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess ssee rreeqquuiieerree:: a)a) Tener más de 18 años; Tener más de 18 años;b)b) Saber leer y escribir; Saber leer y escribir;c)c) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva empresa o faena y haber pertenecido a

la empresa un año como mínimo. Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva empresa o faena y haber pertenecido ala empresa un año como mínimo.

d)d) Acreditar haber asistido a un curso de orientación de Prevención de Riesgos Profesionales, dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros Organismos Administradores del Seguro contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, o prestar o haber prestado servicios en el Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales de la empresa, en tareas relacionadas con la prevención de riesgos por lo menos durante un año.

Acreditar haber asistido a un curso de orientación de Prevención de Riesgos Profesionales,dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros Organismos Administradores del Segurocontra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, o prestar o haberprestado servicios en el Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales de laempresa, en tareas relacionadas con la prevención de riesgos por lo menos durante un año.

AARRTTIICCUULLOO NNºº 9900:: CCoorrrreessppooddeerráá aa llaa IInnssppeecccciióónn ddeell TTrraabbaajjoo rreessppeeccttiivvoo ddeecciiddiirr,, eenn ccaassoo ddee dduuddaa,, ssii ddeebbee oo nnoo ccoonnssttiittuuiirrssee eell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo ddee HHiiggiieennee yy SSeegguurriiddaadd eenn llaa eemmpprreessaa.. AAssiimmiissmmoo,, eessttee oorrggaanniissmmoo ddeebbeerráá rreessoollvveerr,, ssiinn uulltteerriioorr rreeccuurrssoo,, ccuuaallqquuiieerr rreeccllaammoo oo dduuddaa rreellaacciioonnaaddaa ccoonn llaa ddeessiiggnnaacciióónn oo eelleecccciióónn ddee llooss mmiieemmbbrrooss ddeell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 9911:: TTaannttoo llaa eemmpprreessaa ccoommoo llooss ttrraabbaajjaaddoorreess ddeebbeerráánn ccoollaabboorraarr ccoonn eell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo,, pprrooppoorrcciioonnáánnddoolleess llaass iinnffoorrmmaacciioonneess rreellaacciioonnaaddaass ccoonn llaass ffuunncciioonneess qquuee llee ccoorrrreessppoonnddee ddeesseemmppeeññaarr.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 9922:: EEll ccoommiittéé ssee rreeuunniirráá,, eenn ffoorrmmaa oorrddiinnaarriiaa,, uunnaa vveezz aall mmeess;; ppeerroo ppooddrráá hhaacceerrlloo eenn ffoorrmmaa eexxttrraaoorrddiinnaarriiaa aa ppeettiicciióónn ccoonnjjuunnttaa ddee uunn rreepprreesseennttaannttee ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess yy uunnoo ddee llaa eemmpprreessaa.. EEnn ttooddoo ccaassoo,, eell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo ddeebbeerráá rreeuunniirrssee ccaaddaa vveezz qquuee eenn llaa eemmpprreessaa ooccuurrrraa uunn aacccciiddeennttee ddeell ttrraabbaajjoo qquuee ccaauussee llaa mmuueerrttee ddee uunnoo oo mmááss ttrraabbaajjaaddoorreess,, oo qquuee,, aa jjuuiicciioo ddeell pprreessiiddeennttee,, llee ppuuddiieerraa oorriiggiinnaarr aa uunnoo oo mmááss ddee eellllooss uunnaa iinnccaappaacciiddaadd ppeerrmmaanneennttee ddee uunn 4400%%.. LLaass rreeuunniioonneess qquuee ssee eeffeeccttúúeenn eenn hhoorraass ddee ttrraabbaajjoo,, ssee ccoonnssiiddeerraarráá ccoommoo ttrraabbaajjaaddoo eell ttiieemmppoo eenn eellllaass eemmpplleeaaddoo.. PPoorr ddeecciissiióónn ddee llaa eemmpprreessaa,, llaass sseessiioonneess ppooddrráánn eeffeeccttuuaarrssee ffuueerraa ddeell hhoorraarriioo ddee ttrraabbaajjoo,, ppeerroo eenn ttaall ccaassoo,, eell ttiieemmppoo ooccuuppaaddoo eenn eellllaass sseerráá ccoonnssiiddeerraaddoo ccoommoo ttiieemmppoo eexxttrraaoorrddiinnaarriioo ppaarraa llooss eeffeeccttooss ddee rreemmuunneerraacciióónn.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 9933:: EEll CCoommiittéé PPaarriittaarriioo ppooddrráá ffuunncciioonnaarr ssiieemmpprree qquuee ccoonnccuurrrraann,, aa lloo mmeennooss,, uunn rreepprreesseennttaannttee ppaattrroonnaall yy uunn rreepprreesseennttaannttee ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess.. CCuuaannddoo aa llaass sseessiioonneess nnoo ccoonnccuurrrraann ttooddooss llooss rreepprreesseennttaanntteess ppaattrroonnaalleess oo ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess,, ssee eenntteennddeerráá qquuee llooss aassiisstteenntteess ddiissppoonneenn ddee llaa ttoottaalliiddaadd ddee llooss vvoottooss ddee ssuu rreessppeeccttiivvaa rreepprreesseennttaacciióónn.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 9944:: TTooddooss llooss aaccuueerrddooss ddeell ccoommiittéé ssee aaddooppttaarráánn ppoorr ssiimmppllee mmaayyoorrííaa.. EEnn ccaassoo ddee eemmppaattee,, ddeebbeerráá ssoolliicciittaarrssee llaa iinntteerrvveenncciióónn ddeell OOrrggaanniissmmoo AAddmmiinniissttrraaddoorr ddeell SSeegguurroo,, ccuuyyooss sseerrvviicciiooss ttééccnniiccooss ddeecciiddiirráánn ssiinn uulltteerriioorr rreeccuurrssoo.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 9955:: LLooss mmiieemmbbrrooss ddee llooss CCoommiittééss PPaarriittaarriiooss ddee HHiiggiieennee yy SSeegguurriiddaadd dduurraarráánn ddooss aaññooss eenn ssuuss ffuunncciioonneess,, ppuuddiieennddoo sseerr rreeeelleeggiiddooss.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 9966:: CCeessaarráánn eenn ssuu ccaarrggoo llooss mmiieemmbbrrooss ddee llooss ccoommiittééss qquuee ddeejjeenn ddee pprreessttaarr sseerrvviicciiooss eenn llaa eemmpprreessaa,, oo ccuuaannddoo nnoo aassiissttaa aa ddooss rreeuunniioonneess ccoonnsseeccuuttiivvaass,, ssiinn ccaauussaa jjuussttiiffiiccaaddaa.. LLooss mmiieemmbbrrooss ssuupplleenntteess eennttrraarráánn aa rreeeemmppllaazzaarr aa llooss ttii ttuullaarreess eenn ccaassoo ddee iimmppeeddiimmeennttoo ddee ééssttooss,, ppoorr ccuuaallqquuiieerr ccaauussaa oo ppoorr vvaaccaanncciiaa ddee ccaarrggoo..

Page 21: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

AARRTTIICCUULLOO NNºº 9977:: SSoonn,, eennttrree oottrraass ffuunncciioonneess ddeell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo a)a) Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de

protección. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos deprotección.

b)b) Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad. Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de lasmedidas de prevención, higiene y seguridad.

c)c) Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que seproduzcan en la empresa.

d)d) Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable deltrabajador.

e)e) Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales, y Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para laprevención de los riesgos profesionales, y

f)f) Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el Organismo Administrador del Seguro. Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el Organismo Administrador delSeguro.

AARRTTIICCUULLOO NNºº 9988:: PPaarraa ttooddoo lloo qquuee nnoo eessttéé ccoonntteemmppllaaddoo eenn eell pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo,, eell CCoommiittéé PPaarriittaarriioo ssee aatteennddeerráá aa lloo ddiissppuueessttoo eenn llaa LLeeyy NNºº 1166..774444,, eenn eell DDeeccrreettoo NNºº 5544..

TTIITTUULLOO XXII.. CCOONNTTRROOLL DDEE SSAALLUUDD --------------------------------------------------

AARRTTIICCUULLOO NNºº 9999:: SSee ccoonnssiiddeerraa nneecceessaarriioo yy ccoonnvveenniieennttee ppaarraa eevviittaarr llooss rriieessggooss ddee aacccciiddeenntteess eenn eell ttrraabbaajjoo,, qquuee ttooddoo ttrraabbaajjaaddoorr mmaanntteennggaa uunn aaddeeccuuaaddoo ccoonnttrrooll ddee ssuu ssaalluudd ffííssiiccaa yy mmeennttaall.. EEssppeecciiaallmmeennttee nneecceessaarriioo eess eessttee ccoonnttrrooll ttrraattáánnddoossee ddee ffaaeennaass qquuee ssee eeffeeccttúúeenn eenn ccoonnddiicciioonneess aammbbiieennttaalleess ddeessffaavvoorraabblleess ((ppoollvvoo,, rruuiiddoo,, hhuummeeddaadd,, iilluummiinnaacciióónn iinnaaddeeccuuaaddaa yy//oo ddeeffiicciieennttee,, bbaajjaa oo aallttaa tteemmppeerraattuurraa,, vviibbrraacciioonneess,, aammbbiieenntteess ttóóxxiiccooss,, eettcc ))..

TTIITTUULLOO XXIIII.. DDEE LLAA OOBBLLIIGGAACCIIOONN DDEE IINNFFOORRMMAARR LLOOSS RRIIEESSGGOOSS LLAABBOORRAALLEESS --------------------------------------------------

AARRTTIICCUULLOO NNºº 110000:: EEll eemmpplleeaaddoorr ddeebbeerráá iinnffoorrmmaarr ee iinnssttrruuiirr ooppoorrttuunnaa yy ccoonnvveenniieenntteemmeennttee aa ttooddooss ssuuss ttrraabbaajjaaddoorreess,, aacceerrccaa ddee llooss rriieessggooss qquuee eennttrraaññaann ssuuss llaabboorreess,, ddee llaass mmeeddiiddaass pprreevveennttiivvaass yy ddee llooss mmééttooddooss ddee ttrraabbaajjoo ccoorrrreeccttooss.. IInnffoorrmmaarráá eessppeeccííffiiccaammeennttee aacceerrccaa ddee llooss eelleemmeennttooss,, pprroodduuccttooss yy ssuubbssttaanncciiaass qquuee ddeebbeenn uuttiilliizzaarr eenn llooss pprroocceessooss ddee pprroodduucccciióónn oo eenn ssuu ttrraabbaajjoo;; ssoobbrree llaa iiddeennttiiffiiccaacciióónn ddee llooss mmiissmmooss ((ffóórrmmuullaa,, ssiinnóónniimmooss,, aassppeeccttoo yy ccoolloorr)),, ssoobbrree llooss llíímmiitteess ddee eexxppoossiicciióónn ppeerrmmiissiibbllee ddee eessooss pprroodduuccttooss,, aacceerrccaa ddee llooss ppeelliiggrrooss ppaarraa llaa ssaalluudd yy ssoobbrree llaass mmeeddiiddaass ddee ccoonnttrrooll yy ddee llaa pprreevveenncciióónn qquuee ddeebbeenn aaddooppttaarr ppaarraa eevviittaarr ttaalleess rriieessggooss.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 110011:: LLaa oobblliiggaacciióónn ddee iinnffoorrmmaarr ddeebbee sseerr ccuummpplliiddaa aall mmoommeennttoo ddee ccoonnttrraattaarr aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess oo ddee ccrreeaarr aaccttiivviiddaaddeess qquuee iimmpplliiqquueenn rriieessggooss yy ssee hhaarráá aa ttrraavvééss ddee llooss CCoommiittééss PPaarriittaarriiooss ddee HHiiggiieennee yy SSeegguurriiddaadd yy ddeell DDeeppaarrttaammeennttoo ddee PPrreevveenncciióónn ddee RRiieessggooss.. SSee ddeebbee aaggrreeggaarr IInnffoorrmmaacciioonn ddee rriieessggooss llaabboorraalleess ddee aaccuueerrddoo aa llaa aaccttiivviiddaadd qquuee ddeessaarrrroollllaa llaa eemmpprreessaa..

Page 22: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

EEjjeemmpplloo:: IINNFFOORRMMAACCIIOONN DDEE RRIIEESSGGOOSS LLAABBOORRAALLEESS 11.. RRiieessggoo EExxiisstteennttee:: MMAANNEEJJOO DDEE MMAATTEERRIIAALLEESS CCoonnsseeccuueenncciiaass:: LLeessiioonneess ppoorr SSoobbrreeeessffuueerrzzoo ((LLuummbbaaggoo)) HHeerriiddaass CCoonnttuussaass yy//oo CCoorrttaanntteess,, FFrraaccttuurraass,, EEssgguuiinncceess yy OOttrraass lleessiioonneess aall CCuueerrppoo oo MMiieemmbbrrooss ddee ééssttee.. MMEEDDIIDDAASS PPRREEVVEENNTTIIVVAASS:: •• Al levantar materiales, el trabajador deberá doblar las rodillas y mantener la espalda lo más

recta posible. Al levantar materiales, el trabajador deberá doblar las rodillas y mantener la espalda lo másrecta posible.

•• Si es necesario, se deberá complementar los métodos manuales de trabajo con el uso de elementos auxiliares. Si es necesario, se deberá complementar los métodos manuales de trabajo con el uso deelementos auxiliares.

•• Se deberá utilizar los equipos de protección personal que la situación aconseje. Se deberá utilizar los equipos de protección personal que la situación aconseje. 22.. RRiieessggoo EExxiisstteennttee:: CCAAIIDDAASS DDEELL MMIISSMMOO YY DDIISSTTIINNTTOO NNIIVVEELL CCoonnsseeccuueenncciiaass:: EEssgguuiinncceess HHeerriiddaass,, FFrraaccttuurraass,, CCoonnttuussiioonneess,, LLeessiioonneess MMuullttiipplleess.. MMEEDDIIDDAASS PPRREEVVEENNTTIIVVAASS:: •• Evitar correr dentro de los establecimientos y por las escaleras de tránsito. Evitar correr dentro de los establecimientos y por las escaleras de tránsito.•• Al bajar por una escalera se deberá utilizar el respectivo pasamanos. Al bajar por una escalera se deberá utilizar el respectivo pasamanos.•• Cuando se vaya a utilizar una escala portátil, cerciórese de que está en buenas condiciones

(largueros, peldaños, zapata, etc) si ésta es de tijera compruebe que esté completamente extendida antes de subirse.

Cuando se vaya a utilizar una escala portátil, cerciórese de que está en buenas condiciones(largueros, peldaños, zapata, etc) si ésta es de tijera compruebe que esté completamenteextendida antes de subirse.

•• Al trabajar en altura, use los elementos de protección adecuados (casco, cinturón de seguridad con cabo de vida, etc.). Al trabajar en altura, use los elementos de protección adecuados (casco, cinturón deseguridad con cabo de vida, etc.).

NOTA: Otras Medidas Preventivas, Riesgos existentes y Consecuencias se harán de acuerdo a los trabajos que se realicen.

LLEEYY 2200..000011 ((PPEESSOO MMAAXXIIMMOO DDEE CCAARRGGAA HHUUMMAANNAA))

DDEE LLAA PPRROOTTEECCCCIIOONN DDEE LLOOSS TTRRAABBAAJJAADDOORREESS DDEE CCAARRGGAA YY DDEESSCCAARRGGAA DDEE MMAANNIIPPUULLAACCIIOONN MMAANNUUAALL AARRTTIICCUULLOO 110022:: EEssttaass nnoorrmmaass ssee aapplliiccaarráánn aa llaass mmaanniippuullaacciioonneess mmaannuuaalleess qquuee iimmpplliiqquueenn rriieessggooss aa llaa ssaalluudd oo aa llaass ccoonnddiicciioonneess ffííssiiccaass ddeell ttrraabbaajjaaddoorr,, aassoocciiaaddooss aa llaass ccaarraacctteerrííssttiiccaass yy ccoonnddiicciioonneess ddee llaa ccaarrggaa.. LLaa mmaanniippuullaacciióónn ccoommpprreennddee ttooddaa ooppeerraacciióónn ddee ttrraannssppoorrttee oo ssoossttéénn ddee ccaarrggaa ccuuyyoo lleevvaannttaammiieennttoo,, ccoollooccaacciióónn,, eemmppuujjee,, ttrraacccciióónn,, ppoorrttee oo ddeessppllaazzaammiieennttoo eexxiijjaa eessffuueerrzzoo ffííssiiccoo ddee uunnoo oo vvaarriiooss ttrraabbaajjaaddoorreess.. AARRTTIICCUULLOO 110033:: EEll eemmpplleeaaddoorr vveellaarráá ppaarraa qquuee eenn llaa oorrggaanniizzaacciióónn ddee llaa ffaaeennaa ssee uuttiilliicceenn llooss mmeeddiiooss aaddeeccuuaaddooss,, eessppeecciiaallmmeennttee mmeeccáánniiccooss,, aa ff iinn ddee eevviittaarr llaa mmaanniippuullaacciióónn mmaannuuaall hhaabbiittuuaall ddee llaass ccaarrggaass.. AAssiimmiissmmoo,, eell eemmpplleeaaddoorr pprrooccuurraarráá qquuee eell ttrraabbaajjaaddoorr qquuee ssee ooccuuppee eenn llaa mmaanniippuullaacciióónn mmaannuuaall ddee llaass ccaarrggaass rreecciibbaa uunnaa ffoorrmmaacciióónn ssaattiissffaaccttoorriiaa,, rreessppeeccttoo ddee llooss mmééttooddooss ddee ttrraabbaajjoo qquuee ddeebbee uuttiilliizzaarr,, aa ffiinn ddee pprrootteeggeerr ssuu ssaalluudd..

Page 23: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

AARRTTIICCUULLOO 110044:: SSii llaa mmaanniippuullaacciióónn mmaannuuaall eess iinneevviittaabbllee yy llaass aayyuuddaass mmeeccáánniiccaass nnoo ppuueeddeenn uussaarrssee,, nnoo ssee ppeerrmmiittiirráá qquuee ssee ooppeerree ccoonn ccaarrggaass ssuuppeerriioorreess aa 5500 kkiillooggrraammooss.. AARRTTIICCUULLOO 110055:: SSee pprroohhííbbee llaass ooppeerraacciioonneess ddee ccaarrggaa yy ddeessccaarrggaa mmaannuuaall ppaarraa llaa mmuujjeerr eemmbbaarraazzaaddaa.. AARRTTIICCUULLOO 110066:: LLooss mmeennoorreess ddee 1188 aaññooss yy mmuujjeerreess nnoo ppooddrráánn lllleevvaarr,, ttrraannssppoorrttaarr,, ccaarrggaarr,, aarrrraassttrraarr oo eemmppuujjaarr mmaannuuaallmmeennttee,, yy ssiinn aayyuuddaa mmeeccáánniiccaa,, ccaarrggaass ssuuppeerriioorreess aa llooss 2200 kkiillooggrraammooss..""..

LLEEYY 2200..009966 ((EESSTTAABBLLEECCEE MMEECCAANNIISSMMOOSS DDEE CCOONNTTRROOLL AAPPLLIICCAABBLLEESS AA LLAASS SSUUSSTTAANNCCIIAASS

AAGGOOTTAADDOORRAASS DDEE LLAA CCAAPPAA DDEE OOZZOONNOO)) DDee llaass mmeeddiiddaass ddee ddiiffuussiióónn,, eevvaalluuaacciióónn,, pprreevveenncciióónn yy pprrootteecccciióónn

AARRTTIICCUULLOO 110077:: PPaarraa llaa ccoommeerrcciiaalliizzaacciióónn yy uuttiilliizzaacciióónn iinndduussttrriiaall ddee pprroodduuccttooss ccoonnttrroollaaddooss qquuee nnoo eessttéénn pprroohhiibbiiddooss eenn ccoonnffoorrmmiiddaadd aa eessttaa LLeeyy,, eenn ssuuss eettiiqquueettaass yy ppuubblliicciiddaadd ddeebbeerráá iinncclluuiirrssee uunn aavviissoo ddeessttaaccaaddoo qquuee aaddvviieerrttaa qquuee ddiicchhoo pprroodduuccttoo ddeetteerriioorraa llaa ccaappaa ddee oozzoonnoo..

EEll ccoonntteenniiddoo,, ffoorrmmaa,, ddiimmeennssiioonneess yy ddeemmááss ccaarraacctteerrííssttiiccaass ddee eessttee aavviissoo sseerráánn ddeetteerrmmiinnaaddaass ppoorr llaa nnoorrmmaattiivvaa ttééccnniiccaa qquuee ppaarraa ttaall eeffeeccttoo ddiiccttaarráá eell MMiinniisstteerriioo ddee EEccoonnoommííaa,, FFoommeennttoo yy RReeccoonnssttrruucccciióónn..

CCoorrrreessppoonnddeerráá aall SSeerrvviicciioo NNaacciioonnaall ddeell CCoonnssuummiiddoorr vveellaarr ppoorr eell ccuummpplliimmiieennttoo ddee llaa oobblliiggaacciióónn eessttaabblleecciiddaa eenn eessttee aarrttííccuulloo,, yy ssuu iinnffrraacccciióónn sseerráá ssaanncciioonnaaddaa ccoonnffoorrmmee aa llaa LLeeyy NN°° 1199..449966,, ssoobbrree PPrrootteecccciióónn ddee llooss DDeerreecchhooss ddee llooss CCoonnssuummiiddoorreess..

AARRTTÍÍCCUULLOO 110088:: LLooss eeffeeccttooss cciieennttííffiiccaammeennttee ccoommpprroobbaaddooss qquuee pprroodduuzzccaa llaa rraaddiiaacciióónn uullttrraavviioolleettaa ssoobbrree llaa ssaalluudd hhuummaannaa sseerráánn eevvaalluuaaddooss ppeerriióóddiiccaammeennttee ppoorr eell MMiinniisstteerriioo ddee SSaalluudd,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaass ffuunncciioonneess qquuee llaa LLeeyy aassiiggnnee aa oottrrooss oorrggaanniissmmooss ppaarraa llaa eevvaalluuaacciióónn ddee ddiicchhooss eeffeeccttooss ssoobbrree eell ggaannaaddoo,, eessppeecciieess vveeggeettaalleess ccuullttiivvaaddaass,, fflloorraa yy ffaauunnaa yy eeccoossiisstteemmaass ddeeppeennddiieenntteess oo rreellaacciioonnaaddooss..

AARRTTIICCUULLOO 110099:: LLooss iinnffoorrmmeess mmeetteeoorroollóóggiiccooss eemmiittiiddooss ppoorr mmeeddiiooss ddee ccoommuunniiccaacciióónn ssoocciiaall ddeebbeerráánn iinncclluuiirr aanntteecceeddeenntteess aacceerrccaa ddee llaa rraaddiiaacciióónn uullttrraavviioolleettaa yy ssuuss ffrraacccciioonneess,, yy ddee llooss rriieessggooss aassoocciiaaddooss..

LLooss oorrggaanniissmmooss ppúúbblliiccooss yy pprriivvaaddooss qquuee mmiiddaann rraaddiiaacciióónn uullttrraavviioolleettaa lloo hhaarráánn ddee aaccuueerrddoo ccoonn llooss eessttáánnddaarreess iinntteerrnnaacciioonnaalleess yy eennttrreeggaarráánn llaa iinnffoorrmmaacciióónn nneecceessaarriiaa aa llaa DDiirreecccciióónn MMeetteeoorroollóóggiiccaa ddee CChhiillee ppaarraa ssuu ddiiffuussiióónn.. EEssttooss iinnffoorrmmeess ddeebbeerráánn eexxpprreessaarr eell íínnddiiccee ddee rraaddiiaacciióónn uullttrraavviioolleettaa sseeggúúnn llaa ttaabbllaa qquuee eessttaabblleeccee ppaarraa eessttooss eeffeeccttooss llaa OOrrggaanniizzaacciióónn MMuunnddiiaall ddee llaa SSaalluudd,, ee iinnddiiccaarráánn,, aaddeemmááss,, llooss lluuggaarreess ggeeooggrrááffiiccooss eenn qquuee ssee rreeqquuiieerraa ddee pprrootteecccciióónn eessppeecciiaall ccoonnttrraa llooss rraayyooss uullttrraavviioolleettaa..

AARRTTIICCUULLOO 111100:: SSiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaass oobblliiggaacciioonneess eessttaabblleecciiddaass eenn llooss aarrttííccuullooss 118844 ddeell CCóóddiiggoo ddeell TTrraabbaajjoo yy 6677 ddee llaa LLeeyy NNºº 1166..774444,, llooss eemmpplleeaaddoorreess ddeebbeerráánn aaddooppttaarr llaass mmeeddiiddaass nneecceessaarriiaass ppaarraa pprrootteeggeerr eeffiiccaazzmmeennttee aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess ccuuaannddoo ppuueeddaann eessttaarr eexxppuueessttooss aa rraaddiiaacciióónn uullttrraavviioolleettaa.. PPaarraa eessttooss eeffeeccttooss,, llooss ccoonnttrraattooss ddee ttrraabbaajjoo oo rreeggllaammeennttooss iinntteerrnnooss ddee llaass eemmpprreessaass,, sseeggúúnn eell ccaassoo,, ddeebbeerráánn eessppeecciiffiiccaarr eell uussoo ddee llooss eelleemmeennttooss pprrootteeccttoorreess ccoorrrreessppoonnddiieenntteess,, ddee

Page 24: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

ccoonnffoorrmmiiddaadd ccoonn llaass ddiissppoossiicciioonneess ddeell RReeggllaammeennttoo ssoobbrree CCoonnddiicciioonneess SSaanniittaarriiaass yy AAmmbbiieennttaalleess BBáássiiccaass eenn llooss LLuuggaarreess ddee TTrraabbaajjoo..

LLoo ddiissppuueessttoo eenn eell iinncciissoo aanntteerriioorr sseerráá aapplliiccaabbllee aa llooss ffuunncciioonnaarriiooss rreeggiiddooss ppoorr llaass lleeyyeess NNººss.. 1188..883344 yy 1188..888833,, eenn lloo qquuee ffuueerree ppeerrttiinneennttee..

AARRTTIICCUULLOO 111111:: LLooss iinnssttrruummeennttooss yy aarrtteeffaaccttooss qquuee eemmiittaann rraaddiiaacciióónn uullttrraavviioolleettaa,, ttaalleess ccoommoo lláámmppaarraass oo aammppoolllleettaass,, ddeebbeerráánn iinncclluuiirr eenn ssuuss eessppeecciiffiiccaacciioonneess ttééccnniiccaass oo eettiiqquueettaass,, uunnaa aaddvveerrtteenncciiaa ddee llooss rriieessggooss aa llaa ssaalluudd qquuee ssuu uussoo ppuueeddee ooccaassiioonnaarr..

EEll ccoonntteenniiddoo,, ffoorrmmaa,, ddiimmeennssiioonneess yy ddeemmááss ccaarraacctteerrííssttiiccaass ddee eessttaa aaddvveerrtteenncciiaa sseerráánn ddeetteerrmmiinnaaddaass ppoorr llaa nnoorrmmaattiivvaa ttééccnniiccaa qquuee ppaarraa ttaall eeffeeccttoo ddiiccttaarráá eell MMiinniisstteerriioo ddee EEccoonnoommííaa,, FFoommeennttoo yy RReeccoonnssttrruucccciióónn,, eenn ccoonnjjuunnttoo ccoonn eell MMiinniisstteerriioo ddee SSaalluudd..

CCoorrrreessppoonnddeerráá aall SSeerrvviicciioo NNaacciioonnaall ddeell CCoonnssuummiiddoorr vveellaarr ppoorr eell ccuummpplliimmiieennttoo ddee llaa oobblliiggaacciióónn eessttaabblleecciiddaa eenn eessttee aarrttííccuulloo,, yy ssuu iinnffrraacccciióónn sseerráá ssaanncciioonnaaddaa ccoonnffoorrmmee aa llaa LLeeyy NN°° 1199..449966,, ssoobbrree PPrrootteecccciióónn ddee llooss DDeerreecchhooss ddee llooss CCoonnssuummiiddoorreess,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaass ffaaccuullttaaddeess ddee llaa aauuttoorriiddaadd ssaanniittaarriiaa eenn mmaatteerriiaa ddee pprrootteecccciióónn ddee llaa ssaalluudd ddee llaass ppeerrssoonnaass..

AARRTTIICCUULLOO 111122:: LLooss bbllooqquueeaaddoorreess,, aanntteeoojjooss yy oottrrooss ddiissppoossiittiivvooss oo pprroodduuccttooss pprrootteeccttoorreess ddee llaa qquueemmaadduurraa ssoollaarr,, ddeebbeerráánn lllleevvaarr iinnddiiccaacciioonneess qquuee sseeññaalleenn eell ffaaccttoorr ddee pprrootteecccciióónn rreellaattiivvoo aa llaa eeqquuiivvaalleenncciiaa ddeell ttiieemmppoo ddee eexxppoossiicciióónn aa llaa rraaddiiaacciióónn uullttrraavviioolleettaa ssiinn pprrootteeccttoorr,, iinnddiiccaannddoo ssuu eeffeeccttiivviiddaadd aannttee ddiiffeerreenntteess ggrraaddooss ddee ddeetteerriioorroo ddee llaa ccaappaa ddee oozzoonnoo..

CCoorrrreessppoonnddeerráá aall SSeerrvviicciioo NNaacciioonnaall ddeell CCoonnssuummiiddoorr vveellaarr ppoorr eell ccuummpplliimmiieennttoo ddee llaa oobblliiggaacciióónn eessttaabblleecciiddaa eenn eessttee aarrttííccuulloo,, yy ssuu iinnffrraacccciióónn sseerráá ssaanncciioonnaaddaa ccoonnffoorrmmee aa llaa LLeeyy NN°° 1199..449966,, ssoobbrree PPrrootteecccciióónn ddee llooss DDeerreecchhooss ddee llooss CCoonnssuummiiddoorreess..

AARRTTIICCUULLOO 111133:: CCuuaannddoo llaass lleeyyeess yy rreeggllaammeennttooss oobblliigguueenn aa eexxhhiibbiirr ccaarrtteelleess,, aavviissooss oo aannuunncciiooss eenn ppllaayyaass,, bbaallnneeaarriiooss yy ppiisscciinnaass,, rreellaattiivvooss aa ssuu aappttiittuudd ppaarraa eell bbaaññoo oo llaa nnaattaacciióónn,, oo aacceerrccaa ddee ssuu eessttaaddoo ddee ccoonnttaammiinnaacciióónn oo ccoonnddiicciioonneess ddee sseegguurriiddaadd,, ddeebbeerráá iinncclluuiirrssee eenn aaqquuééllllooss llaa ssiigguuiieennttee aaddvveerrtteenncciiaa:: ““LLaa eexxppoossiicciióónn pprroolloonnggaaddaa aa llaa rraaddiiaacciióónn ssoollaarr uullttrraavviioolleettaa ppuueeddee pprroodduucciirr ddaaññooss aa llaa ssaalluudd..””..

DDee llaass iinnffrraacccciioonneess yy ssaanncciioonneess

AARRTTÍÍCCUULLOO 111144:: EEll qquuee iimmppoorrttaarree oo eexxppoorrttaarree ssuussttaanncciiaass oo pprroodduuccttooss ccoonnttrroollaaddooss iinnffrriinnggiieennddoo llaass ddiissppoossiicciioonneess ddee eessttaa LLeeyy,, ssuuss rreeggllaammeennttooss oo nnoorrmmaass ttééccnniiccaass,, sseerráá ssaanncciioonnaaddoo ccoonn mmuullttaa ddee 22 aa 5500 uunniiddaaddeess ttrriibbuuttaarriiaass mmeennssuuaalleess,, ccuuyyoo pprroodduuccttoo iinnggrreessaarráá aa rreennttaass ggeenneerraalleess ddee llaa NNaacciióónn..

LLaass ssaanncciioonneess ppoorr llaass iinnffrraacccciioonneess aanntteess cciittaaddaass ssee aapplliiccaarráánn aaddmmiinniissttrraattiivvaammeennttee ppoorr eell SSeerrvviicciioo NNaacciioonnaall ddee AAdduuaannaass,, mmeeddiiaannttee eell pprroocceeddiimmiieennttoo eessttaabblleecciiddoo eenn eell TTííttuulloo IIII ddeell LLiibbrroo IIIIII ddee llaa OOrrddeennaannzzaa ddee AAdduuaannaass,, ppeerroo nnoo rreeggiirráá aa ssuu rreessppeeccttoo llaa rreebbaajjaa eessttaabblleecciiddaa eenn eell aarrttííccuulloo 118888 ddee ddiicchhoo ccuueerrppoo nnoorrmmaattiivvoo..

DDee llaass mmuullttaass aapplliiccaaddaass ccoonnffoorrmmee aall iinncciissoo aanntteerriioorr ssee ppooddrráá rreeccllaammaarr aannttee llaa JJuunnttaa GGeenneerraall ddee AAdduuaannaass,, ddee ccoonnffoorrmmiiddaadd ccoonn lloo ddiissppuueessttoo eenn eell aarrttííccuulloo 118866 ddee llaa OOrrddeennaannzzaa ddee AAdduuaannaass..

CCoonn ttooddoo,, eenn ccaassoo ddee qquuee llaass iinnffrraacccciioonneess sseeaann ccoonnssttiittuuttiivvaass ddee ddeelliittooss ddee ccoonnttrraabbaannddoo uu oottrrooss pprreevviissttooss eenn llaass lleeyyeess vviiggeenntteess,, llooss rreessppoonnssaabblleess sseerráánn ssaanncciioonnaaddooss ppeennaallmmeennttee ccoonnffoorrmmee aa ddiicchhaass nnoorrmmaass lleeggaalleess..

Page 25: RECIBO DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,ftptransp.e-casablanca.cl/reglamentos/INTERNO ORDEN, HIGIENE Y S… · • ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el

AARRTTIICCUULLOO 111155:: LLaass ddeemmááss iinnffrraacccciioonneess ddee llaass ddiissppoossiicciioonneess ddee eessttaa LLeeyy sseerráánn ssaanncciioonnaaddaass ccoonn mmuullttaa,, aa bbeenneeffiicciioo ffiissccaall,, ddee 22 hhaassttaa 5500 uunniiddaaddeess ttrriibbuuttaarriiaass mmeennssuuaalleess..

SSeerráá ccoommppeetteennttee ppaarraa ccoonnoocceerr ddee ddiicchhaass iinnffrraacccciioonneess eell jjuueezz ddee ppoolliiccííaa llooccaall ccoorrrreessppoonnddiieennttee,, ssiinn ppeerrjjuuiicciioo ddee llaa ccoommppeetteenncciiaa qquuee ccoorrrreessppoonnddaa aa llooss jjuuzzggaaddooss ddeell ttrraabbaajjoo,, eenn ssuu ccaassoo..

AARRTTÍÍCCUULLOO 111166:: EEll DDiirreeccttoorr NNaacciioonnaall ddee AAdduuaannaass oorrddeennaarráá,, ppoorr llaa vvííaa aaddmmiinniissttrraattiivvaa yy pprreevviiaa ccoooorrddiinnaacciióónn ccoonn llaa aauuttoorriiddaadd ssaanniittaarriiaa oo eell SSeerrvviicciioo AAggrrííccoollaa yy GGaannaaddeerroo,, sseeggúúnn ccoorrrreessppoonnddaa,, llaa eelliimmiinnaacciióónn oo ddiissppoossiicciióónn ffiinnaall ddee llaass ssuussttaanncciiaass yy pprroodduuccttooss pprroohhiibbiiddooss,, yy ddee aaqquuééllllooss ccuuyyaa iimmppoorrttaacciióónn yy eexxppoorrttaacciióónn qquueeddee pprroohhiibbiiddaa eenn vviirrttuudd ddee lloo ddiissppuueessttoo eenn eessttaa LLeeyy..

DDiissppoossiicciioonneess vvaarriiaass

AARRTTIICCUULLOO 111177:: NNoo sseerráá aapplliiccaabbllee llaa eexxiiggeenncciiaa ddeell cceerrttiiff iiccaaddoo pprreevviissttoo eenn eell aarrttííccuulloo 1122 ddee eessttaa LLeeyy rreessppeeccttoo ddeell bbrroommuurroo ddee mmeettiilloo ddeessttiinnaaddoo aa uuttiilliizzaarrssee eenn aapplliiccaacciioonneess ddee ccuuaarreenntteennaa oo ddee pprreeeemmbbaarrqquuee.. EEnn llooss ddeemmááss ccaassooss,, eell cceerrttiiffiiccaaddoo ppaarraa ddiicchhaa ssuussttaanncciiaa sseerráá oottoorrggaaddoo ppoorr eell SSeerrvviicciioo AAggrrííccoollaa yy GGaannaaddeerroo..

AARRTTÍÍCCUULLOO 111188:: LLaass eennttiiddaaddeess iimmppoorrttaaddoorraass,, ddiissttrriibbuuiiddoorraass yy uussuuaarriiaass ddee bbrroommuurroo ddee mmeettiilloo tteennddrráánn llaa oobblliiggaacciióónn ddee ddeeccllaarraarr aall SSeerrvviicciioo AAggrrííccoollaa yy GGaannaaddeerroo,, ttrriimmeessttrraallmmeennttee,, llaass ccaannttiiddaaddeess ddeell pprroodduuccttoo,, aaddqquuiirriiddaass,, aallmmaacceennaaddaass,, ddiissttrriibbuuiiddaass yy uuttiilliizzaaddaass,, ppoorr aaccttiivviiddaadd pprroodduuccttiivvaa eessppeeccííffiiccaa..

TTIITTUULLOO XXIIIIII.. DDEE LLAA AAPPRROOBBAACCIIOONN,, VVIIGGEENNCCIIAA YY MMOODDIIFFIICCAACCIIOONNEESS

-------------------------------------------------- AARRTTIICCUULLOO NNºº 111199:: EEll pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo IInntteerrnnoo eennttrraarráá eenn vviiggeenncciiaa 1155 ddííaass ddeessppuuééss ddee hhaabbeerrssee ppuueessttoo eenn ccoonnoocciimmiieennttoo ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess yy ffiijjaarrssee ssuu tteexxttoo eenn uunn ssiittiioo vviissiibbllee,, aa lloo mmeennooss,, ppoorr ffaaeennaa ccoonn llaa mmiissmmaa aannttiicciippaacciióónn.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 112200:: EEll pprreesseennttee RReeggllaammeennttoo tteennddrráá uunnaa dduurraacciióónn iinnddeeffiinniiddaa yy ssii ttuuvviieessee mmooddiiffiiccaacciioonneess,, ééssttaass sseerráánn ppuueessttaass eenn ccoonnoocciimmiieennttoo ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess eenn llaa ffoorrmmaa yy ppllaazzoo sseeññaallaaddooss eenn eell AArrttííccuulloo aanntteerriioorr.. AARRTTIICCUULLOO NNºº 112211:: CCuuaallqquuiieerraa mmooddiiffiiccaacciióónn qquuee ppuuddiieerree iinnttrroodduucciirr llaa LLeeyy eenn mmaatteerriiaass rreellaacciioonnaaddaass ccoonn eessttee RReeggllaammeennttoo IInntteerrnnoo ddee HHiiggiieennee yy SSeegguurriiddaadd,, ssee eenntteennddeerráá iinnccoorrppoorraaddaa ddee iinnmmeeddiiaattoo aa eessttee tteexxttoo..