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Dr. Wilfredo Carcausto Calla Departamento de investigación y Desarrollo investigació[email protected] REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN RESOLUCIÓN Nº 195-2019-EI/DIRECTORIO DIFUNDIENDO EL REGLAMENTO Y LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN eiposgrado.edu.pe

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Dr. Wilfredo Carcausto CallaDepartamento de investigación y Desarrolloinvestigació[email protected]

REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓNRESOLUCIÓN Nº 195-2019-EI/DIRECTORIO

DIFUNDIENDO EL REGLAMENTO Y LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

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FINALIDAD DEL REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN

El presente reglamento tiene como finalidad, regular las actividades de investigación, desarrollo e innovación que se realizan en la Escuela.

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Disponer de las normas que rigen el proceso de la producción, difusión científica y fortalecimiento de las competencias investigativas de los docentes investigadores, así como del proceso de desarrollo de tesis de los graduandos de los diferentes programas académicos de posgrado que brinda la Escuela.

OBJETIVO DEL REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN

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ALCANCES DELREGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN

El presente Reglamento es de alcance institucional, de cumplimiento obligatorio por todas las autoridades, investigadores, docentes, estudiantes y graduandos, así como, la aplicación en el desarrollo de nuevas normativas que deriven del presente reglamento.

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DEPENDENCIA JERÁRQUICA Y COORDINACIÓN CON OTROS ÓRGANOS DE APOYO

El Departamento de Investigación y Desarrollo, dependiente jerárquicamente de la Dirección de Escuela, es responsable de coordinar las actividades de investigación con el Departamento de Académico de Gestión de Maestrías y demás áreas de la Escuela.

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FUNCIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

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FUNCIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Gestionar las actividades de investigación, desarrollo e innovación en cumplimiento de la normativa vigente.

Gestionar el repositorio institucional de acuerdo a la normativa vigente.

Gestionar las actividades de convenios para el fortalecimiento de la producción científica

Proponer y mantener actualizado las políticas, lineamientos, normas y procedimientos para las actividades de investigación, desarrollo e innovación, al Director de la Escuela para ser elevado a la Junta General de Accionistas, quienes darán su aprobación.

Promover la firma de convenios con otras instituciones públicas o privadas nacionales e internacionales, con el propósito de desarrollar investigación, desplazamiento de los docentes que realizan investigación, investigadores, graduandos y estudiantes.

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FUNCIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Proponer a la Dirección de Escuela los miembros de los comités de apoyo al Departamento, para su aprobación por el Directorio y participar en la instalación,

Elaborar y ejecutar el plan de trabajo anual y el presupuesto para su funcionamiento.

Promover la producción científica mediante convocatoria de propuestas proyectos de investigación para su aprobación y ejecución; que se desarrollarán con financiamiento interno o externo de nivel nacional o internacional.

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FUNCIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Realizar seguimiento y monitoreo de la ejecución de los Proyectos de Investigación.

Fomentar la publicación de la producción científica y tecnológicas de la Escuela.

Proponer y desarrollar la difusión científica, mediante la realización de certámenes académicos como conferencias, congresos, seminarios u otros;

Promueve la participación de los investigadores en conferencias y congresos, nacionales e internacionales, a fin de presentar los resultados de las investigaciones.

Elabora el informe anual de las actividades planificadas en el periodo y eleva al Dirección de Escuela.

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FUNCIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Fomentar la formación y actualización investigativa en la comunidad académica.

Fomentar la edición y publicación de la revista institucional y publicaciones científicas y tecnológicas de la Escuela.

Velar por el cumplimiento de la normativa de los principios éticos y de propiedad intelectual.

Mantener el registro y archivo de las actividades del Departamento.

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POLÍTICAINVESTIGACIÓN

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POLÍTICASINVESTIGACIÓN

Promover el desarrollo de la investigación, desarrollo e innovación en la comunidad académica y la sociedad.

Desarrollar una cultura investigativa interdisciplinaria que genere conocimientos, aptitudes, actitudes, habilidades, destrezas y competencias en ciencia, tecnología e innovación en los miembros de la comunidad académica.

Impulsar la divulgación de los resultados de las investigaciones realizadas por nuestros investigadores, docentes investigadores, graduandos, en la comunidad científica nacional e internacional, a través de la publicación de textos, revistas y artículos científicos en revistas indexadas de alto impacto y portales electrónicos.

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POLÍTICASINVESTIGACIÓN

Incentivar la producción científica mediante estímulos o recompensas a los docentes investigadores, investigadores, graduandos y estudiantes, otorgándoles programas de apoyo, reconocimiento económico y/o movilidad.

Establecer convenios inter-institucionales, a nivel regional, nacional e internacional para el desarrollo de investigaciones científicas.

Practicar plenamente el principio ético de la deontología investigativa, de respeto pleno de los derechos de autor en todos los proyectos de investigación, como también, en la elaboración de revistas, libros, textos, folletos, guías didácticas y prácticas en laboratorio.

Desarrollar mejora continua en el proceso de I+D+i.

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LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN DE LA MAESTRÍA ENEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

ÁREA OCDE

5.00.00CIENCIASSOCIALES

5.03 CIENCIAS DELA EDUCACIÓN

EVALUACIÓN YACREDITACIÓN DE LACALIDAD EDUCATIVA

CALIDAD DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR

SUB AREA OCDE MAESTRÍA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN

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LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN DE LA MAESTRÍA ENEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

ÁREA OCDE

5.00.00CIENCIASSOCIALES

5.06 ECONOMÍA YNEGOCIOS

GERENCIA DEPROYECTOS Y

PROGRAMAS SOCIALES

DESARROLLO SOCIALTERRITORIAL SOSTENIBLE

SUB AREA OCDE MAESTRÍA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN

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Los docentes investigadores o que investigan: son los docentes calificados en el Renacyt por el Concytec y/o docentes que hayan publicado artículos científicos en revistas indexadas en los últimos tres años. Pueden participar directamente en la elaboración, ejecución de los proyectos de investigación de acuerdo con las líneas de investigación; pueden ser docentes contratados a tiempo completo o tiempo parcial vinculados con la Escuela.

Investigadores invitados: Son investigadores que por su experiencia como investigador en una determinada línea de investigación; es invitado por la Escuela para desarrollar investigaciones con la finalidad de fortalecer una determinada línea de investigación priorizada del programa académico.

INVESTIGADORESDE LA ESCUELA

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La Escuela, fomenta la escritura de artículos científicos, libros, ensayos, entre otros como producto de la ejecución de los proyectos de investigación y expertis del investigador, otorgando subsidios y estímulos económicos a los investigadores, docentes investigadores, graduando y/o estudiantes que evidencie la correcta afiliación de la Escuela Internacional de Posgrado.

Apoyo económico e institucional a investigadores en posgrados, pasantías, e intercambios que favorezcan el desarrollo académico de los investigadores y el fortalecimiento de las líneas de investigación institucionales.

Reconocimiento a los investigadores por sus éxitos alcanzados otorgando distinciones académicas por sus logros y actividad de investigación constante.

CARGA ACADÉMICA DELDOCENTE INVESTIGADOR

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Grupos de investigación se organizarán de acuerdo a lo requerido por el proyecto a desarrollar, pudiendo ser de 2 o más miembros: investigador principal, co investigador, colaborador y/o un estudiante o tesista.

GRUPO DEINVESTIGACIÓN

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Las disoluciones de los grupos de Investigación se darán por los siguientes motivos:

Por falta de avance del investigador a dos actividades consecutivas establecidas en el cronograma del proyecto, o como máximo tres meses consecutivos de corresponder.

Por inactividad de los grupos de Investigación mayor a dos actividades consecutivas establecidas en el cronograma del proyecto, o como máximo tres meses consecutivos de corresponder.

Por incumplimiento del contrato por parte del responsable de la investigación o del grupo de investigación celebrado con la Escuela, previo informe del Departamento de investigación y desarrollo.

DISOLUCIÓN DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN

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GRACIAS

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