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SEMINARIO DE CONTABILIDAD

Por: Ing. José Luis Reyes, MBAPor: Ing. José Luis Reyes, MBA

PROCESO CONTABLE DE EMPRESAS COMERCIALES

ROL DE PAGOS


HORAS EXTRAS

Valor de horas: Sueldo / 30 /8 Sueldo/318

Ejemplo: 240/30/8 = $ 1.325 Dólar la hora


HORAS EXTRASHoras suplementarias.- Se paga el 50% adicional

por cada hora trabajada.

Ejemplo: Si el valor de la hora es de $ 1.325 la hora suplementaria será de $ 1.6625 por hora.

Horas Extraordinarias.- Se paga el 100% adicional por cada hora trabajada.

Ejemplo: Si el valor de la hora es de $ 1.325 la hora, el pago de la hora extraordinaria será de $ 2.65 por hora.


IMPUESTO A LA RENTA


IMPUESTO A LA RENTA

Año 2013En dólares

Fracción básica

Exceso hastaImpuesto Fracción Básica

% Impuesto Fracción

Excedente0 10.180 0 0%

10.180 12.970 0 5%12.970 16.220 140 10%16.220 19.470 465 12%19.470 38.930 855 15%38.930 58.390 3.774 20%58.390 77.870 7.666 25%77.870 103.870 12.536 30%

103.810 en adelante 20.318 35%NAC-DGERCGC12-00835 publicada en el S. S. R.O. 857 de 26-12-2012


IMPUESTO A LA RENTA

SUELDO 1.000,00

IESS (93,50)

TOTAL A RECIBIR MENSUAL 906,50

MESES 12 TOTAL ANUAL 10.878,00

FRACCION BASICA 10.180,00 698.00

% RETENER SEGUN TABLA SRI - 5%

34,90

IMPUESTO FRACCION

-

A DESCONTAR ANUAL 34,90

Meses 12 2,91

Valor al rol de pago como IR.

Valor que se toma para aplicar la tabla.


ROL DE PAGOS


BENEFICIOS SOCIALES


ROL DE PAGOS

BENEFICIOS SOCIALESTOTAL DE

PROVISIONES

APORTE PATRONAL

12,15%

# NOMBRES

TOTAL DE INGRESOS

BONO NAVIDEÑO O DECIMO TERCERO

BONO ESCOLAR O

DECIMO CUARTO

VACACIONESFONDOS DE

RESERVA


ROL DE PAGOS


ROL DE PAGOSAsiento:

Parcial Debe HaberSueldos y Salario 1.499,44 Sobretiempo 20,63Aporte Patronal 184,76 Banco 1.379,82 Iess por Pagar 325,01 Aporte Personal 140,25 Aporte Patronal 184,76

P/R Rol de pagos


BENEFICIOS SOCIALESAsiento: Parcial Debe HaberGastos de Beneficios Sociales 376,80 Provisión Benef x pagar 376,80 Bono Navideño 126.72 Bono Escolar 60.00 Vacaciones 63,36 Fondos de reserva 126,72

P/R Provisiones, beneficios sociales del mes de ………


REPARTOS DE UTILIDADES

10% Empleados

5% Cargas Familiares



Utilidades $ 100.000 10% = $ 10.000

10.000/720 x 360 = $ 5.000



Utilidades $ 100.000 5% = $ 5.000

5.000/1920 x 720 = $ 1.875

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