sote-uudistus ja työterveyshuollon rooli
Post on 23-Sep-2014
1.024 views
DESCRIPTION
Martti Kekomäki @perjantaimeetingTRANSCRIPT
Sote-uudistus ja työterveyshuollon rooli
Työterveyslaitos 17.1.2014Martti Kekomäki
Kuka äänessä?
• LKT, MS (UWisconsin, Madison, AdmMed)• lastenkirurgian erikoislääkäri, dos.• terveyden- ja sairaanhoidon hallinnon prof. HY
(emer)• luentopalkkioita MSD, Astra-Zeneca; konsultti NHG• opettaa kotimaisissa koulutusohjelmissa
terveysekonomiaa ja terveydenhuollon johtamista• ei kuulu eikä ole koskaan kuulunut mihinkään
poliittiseen puolueeseen
Esityksen runko
• ammoin itsekin työterveyslääkäri• sote pähkinänkuoressa kommentoituna• sote: mitä työterveyshuollosta sanotaan? ja mitä
ei sanota? ja miksi ei sanota?• työterveyshuollon kaksijakoinen ydin• onko jotain pulmaa? syyt, vertailukohdat,
seuraukset ja ratkaisumahdollisuudet• työterveyshuollon kehityssuuntia• päätelmät
Sote ja työterveyshuolto
• noin 20 sote-aluetta, noin 30 perusaluetta, viisi ERVAa
• hallintorakenteita: peruskunta, yhteistoiminta-alue, isäntäkunta, keskuskunta, kuntayhtymä, ERVA
• perustuslaillisia pulmia…• lakiluonnoksessa ei sanota mitään
työterveyshuollosta– kaksi eri maailmaa, joista toiseen ei saa koskea– kuitenkin ne ovat saman maan sosiaaliturvajärjestelmän
osia
Hyvää järjestämislakiesityksessä:• perusajatus:
– palveluiden horisontaalinen ja vertikaalinen integraatio, pääosin kapitaatiorahoitus
• ERVA-vastuut:– ohjaus, kehittäminen, tutkimus, kouluttaminen ja osa
viranomaistoimintaa– päivystys, tietojärjestelmät, kilpavarustelun estäminen alueella
• peruskuntavastuu:– terveyden edistäminen
• kommentti: – nämä kaksi tasoa, ERVA ja peruskunta, olisivatkin riittäneet
rakenteiksi, väliportaat eivät tuota lisäarvoa toimintaan
Pulmia sotessa
• edelleen liian pienet järjestäjät– ei satunnaiskysynnän riskinkantokykyä– ei asiantuntemusta: poliittiset hallitukset– perusalueet: ei vertikaalista integraatiota
Pulmia sotessa
• edelleen liian pienet järjestäjät– ei satunnaiskysynnän riskinkantokykyä– ei asiantuntemusta: poliittiset hallitukset– perusalueet: ei vertikaalista integraatiota
• uhkina– säilyvä tai kasvava epätasa-arvo– tuhlailu, päällekkäisyydet– ’sipulinkuorimaisuus’:
• monien muiden lakien säilyminen, monet tulkinnat– perustuslain vastaisuus
Dikotomian historiallinen tausta 1
• palvelujärjestelmä juontuu Assisilaisen ajoista
Dikotomian historiallinen tausta 1
• palvelujärjestelmä juontuu Assisilaisen ajoista• sosiaalivakuutusjärjestelmä v Bismarckin
ajoista– teräs- ja kaivosteollisuuden (ja armeijan) tarpeisiin– johtavana ideana työvoiman uusintaminen– eetoksena Vanha Testamentti:• ’ken ei työtä tee, sen ei syömänkään pidä’
Dikotomian historiallinen tausta 2
• Beveridge: terveydenhuolto on kansalaisen oikeus, ei vain hyödyllistä työtä tekevän– rahoituspohjana verotus, tuotanto pääosin julkista– syntyy NHS, ’maailman suurin byrokratia’ 1948– eetoksena Uusi Testamentti (Matt 25:40)– otetaan malliksi kaikkiin Pohjoismaihin,
myöhemmin myös Välimerenmaihin
Dikotomian historiallinen tausta 3
• USA/1930: terveydenhuollosta fringe benefit:– rahoitetaan työnantajan pre-tax rahoista– työntekijälle palvelupisteessä maksuton– rahoitus: yksityiset vakuutusyhtiöt, tuotanto
yksityiset palvelutuottajat– syntyy ”two-tiered health care system”:• uskomattoman suuri, uskomattoman kallis byrokratia;
rahoitus regressiivinen; palvelujakauma epätasa-arvoinen• ”poor services for poor people”: health care paradox
Työterveyshuolto, kaksipiippuinen juttu?
• TTL:n kotisivut kertovat työn painottuvan aivan muuhun kuin ei-työperäisten sairauksien hoitoon, nimittäin
• ennaltaehkäisyyn, työympäristön terveellisyyteen ja turvallisuuteen, työperäisten sairauksien epidemiologiaan ja patogeneesiin, toimintakyvyn puutteisiin ja palautumiseen ja työyhteisön toimintaan
• toimintanumerot puhuvat taas vallan muuta• sairaanhoitoon 220 €/v/nuppi, ehkäisevään toimintaan
120 €/v/nuppi (TTH, 2010)
Ja vielä:
• työpaikalla toteutunutta toimintaa 1/5 ehkäisevästä toiminnasta eli
alle 10 % työterveydenhuollon kokonaiskustannuksista
(TTH 4.6.2013)
Kustannusten muodostuminen eri ikäryhmissäKaikki vuonna 2011 Oulussa asuneet
Keskimääräinen kustannus asukasta kohden vuodessa
Miksi?
motivaatiopohjainen tarkastelu:•ulkoiset syyt eli työntö:
– julkinen terveydenhuolto on jonottamista, odottamista ja ’nuoteista laulamista’ (= autonomian vastakohta);
– terveyskeskuksen potilaskunta ei vastaa lääketieteellisten tiedekuntien koulutussisältöä
•sisäiset syyt eli imu:– (vain) työterveyshuollossa tapaa sellaisia potilaita, joiden
hoitoon Suomen lääkärikunta on koulutettu (lähde: tyttäreni Silja K, tk-lääkäri)
– työterveyshuollossa vallitsee (vielä) ’ammatillinen autonomia’
• Kalleimmat asiakkaat aiheuttavat valtaosan kustannuksista– Kallein 10 % väestöstä aiheuttaa 80 % kustannuksista– Kallein 5 % aiheuttaa 67 % kustannuksista
3Kumulatiivinen kustannusten kertymä
Kustannusten kertyminen koko väestössä
Osuus kokonaiskustannuksista
Osuus asukkaista
10 % väestöstä, 80 % kustannuksista10 % väestöstä, 80 % kustannuksista
5 % väestöstä, 67 % kustannuksista5 % väestöstä, 67 % kustannuksista
Miksi 2?
ekonominen tarkastelu:•ex ante – ex post –bias: preventiosta ei saa syntymään mitään ”Teho-osasto”- sarjaa: vain ex post –asetelma on kiehtova
• ex post: kun ambulanssi huutaa, asiat ovat kunnossa• ex ante: kun ambulanssi ei huuda, asiat ovat kunnossa
So what?
terveysekonominen tarkastelu:1.toimintaerot eivät enää ole tasoitettavissa kustannusneutraalisti (Antikainen, MBA-työ)
2.erot johtavat pakkoon käyttää kahta kustannusten arvottamismenetelmää tutkimuksissa (Harri Sintonen, HY)
Terveydenhuollon kustannusten jaottelu
• suorat kustannukset:– palvelujärjestelmässä syntyneet kustannukset
• epäsuorat kustannukset:– palvelujärjestelmän ulkopuolella syntyneet
kustannukset, joista suurin kustannuserä on – työtulon puuttuminen
• (rahassa arvottamattomat kustannukset)
Työnteko on vaurauden lähde
• tehdyn työn määrä = – työn tekijöiden määrä x työn tuottavuus
• huoltosuhde korostaa ikärakenteen merkitystä kansantaloudelle, elatussuhde työllisten määrän merkitystä
kaikki arvon tuottaminen perustuu Suomessa työn tekemiseen: siksi myös työvoiman terveydenhuolto on järjestettävä ihan erikseen
So what 2?
terveysekonominen tarkastelu (jatk.)1.erot ovat johtaneet lääkäriammattikunnan massiiviseen ohjautumiseen työterveys- ja yksityistoimintaan (Suomen lääkäriliitto)2.erot johtavat osaltaan Euroopan suurimpaan horisontaaliseen epätasa-arvoon avopalveluiden saatavuudessa (Ilmo Keskimäki, Kristiina Manderbacka, THL)3.ero pahentaa pieneltä osalta terveydenhuollon kokonaisrahoituksen regressiivisyyttä (ei tiettävästi tutkittu Suomessa)
Työssä olevat lääkärit päätoimen Työssä olevat lääkärit päätoimen mukaanmukaan
1998 2008 1998 2008 muutos muutos %%
• SairaalatSairaalat 6395 7716 20.76395 7716 20.7• Terveyskeskukset Terveyskeskukset 3392 3548 3392 3548 4.64.6• Työterveyshuolto Työterveyshuolto 589 1016 589 1016 72.5 72.5 • Yksityisvastaanotot Yksityisvastaanotot 1130 1800 1130 1800 59.359.3• Avohoitotoimistot ym Avohoitotoimistot ym 452 375 - 17.0452 375 - 17.0
– Lähde: Suomen Lääkäriliitto, 2009Lähde: Suomen Lääkäriliitto, 2009
So what 3:
hoitoeettinen tarkastelu:•väestö kannattaa jakaa hyödyllisiin ja hyödyttömiin yksilöihin•näille ryhmille on järjestettävä eri logiikalla toimivat peruspalvelut
24
OECD 2004
Distribution of physicians’ encounters according to income classes in OECD countries: horizontal inequity
25
-0.2
-0.1
0.0
0.1
0.2
0.3
0.4
Terveyskeskus Työterveyshuolto Sairaaloiden poliklinikat Yksityinen
Häkkinen ja Alha 2006
Lääkärikäyntien horisontaalisen oikeudenmukaisuuden indeksit (ja niiden 95 % luottamusvälit) sektoreittain vuosina 1987, 1996 ja
2000/2001
26 2 October 2008 Juha Teperi
Perusterveydenhuollon palveluin torjuttavissa ollut kuolleisuus%-muutos tuloviidenneksittäin, 1992-2003
-10 -5 0 5
men
women lowest
4.
3.
2.
highest
Source: Arffman et al 2007
27
Tuloluokka, sepelvaltimotoimenpiteet (PTCA tai CABG) ja sepelvaltimotautikuolleisuus vuonna 2003 Suomessa 25-84
-vuotiailla miehillä ja naisilla
0
100
200
300
400
500
600
Toimenpiteet Kuolleisuus Toimenpiteet Kuolleisuus
Ylin 2 3 4 Alin
/100 000
Miehet Naiset
Julkaisemattomia tietoja HILMOsta
Risk of catastrophic health care costs in Finnish Risk of catastrophic health care costs in Finnish households households ([email protected])([email protected])
income deciles
percent of households> 40 % of disposable income
15-40 % of disposable income
Älkää silti peljätkö…
Mikään ei tule muuttumaan, sillä•hoitava työterveys on päähallituspuolueiden erityisessä suojeluksessa, siksi siitä ei puhuta mitään•myös lainlaatijat nauttivat samoista rälssioikeuksista– Suomen kansanedustuslaitos ei edusta Suomen kansaa
vaan sen hyödyllistä vähemmistöä: kuka nyt jalkaansa ampuisi…
•korporaatiot takaavat viimekätisesti järjestelmän muuttumattomuuden: fringe benefit, kuten USAssa
Toivottavia kehityssuuntia
• julkisen perusterveydenhuollon hoitoprosessien viilaus– kaikkialla ei jonoteta nytkään: ns. Kirkkonummen
T3 mittari, EKSOTEn psykiatria… • julkisen erikoissairaanhoidon jonojen sulatus– leikkaisi hoidon epäsuoria kustannuksia
• paine hoitavien työterveyspalveluiden erilliseen tuottamiseen pienenisi
• työterveys voisi keskittyä ydinosaamiseensa
Analogia: puolustusvoimien terveydenhuolto
puolustusvoimat• ydinosaamisalue:
– kutsuntatarkastukset– sukellus- ja ilmailulääketiede– kenttälääkintä– tutkimus ja koulutus
• arvokas työsarka, jolla ei toimi kukaan muu
työterveyshuolto• ydinosaamisalue:
– työkykyisyyden arviointi– työperäisten sairauksien,
ammattitautien ja tapaturmien ehkäisytyö
– ergonomia, psyykkinen työhyvinvointi, johtaminen
– tutkimus ja koulutus
• arvokas työsarka, jolla ei toimi kukaan muu
Pohdittavia asioita
• onko työterveyshuolto integroitavissa tiiviimmin yleiseen palvelujärjestelmään– muutokseen rakenne vai rahoitus edellä?
• mitä integraatio edellyttäisi palvelujärjestelmältä:– ERVA-pohjaisuutta? paikallispolitiikan
keventämistä?• Pareto-optimaalisuus saavutettavissa?– ei nimettävissä häviävää osapuolta
Tiivistelmä
• historia ja ymmärrettävät toiminnalliset pulmat selittävät nykytilanteen
• nykytilannetta voidaan silti puolustella joillakin tehokkuusargumenteilla
• työterveyshuollon perustehtävä samalla hämärtynyt, ohentunut, valitettavasti
• muutos tuonut mukanaan huomattavan epätasa-arvoisuuden palvelujärjestelmään