turun seudun ekonomit ry jÄsenlehti 3/2014

I TAPAHTUMIA I KOKOUSKUTSU I KOULUTUKSIA I

JÄSENLEHTI I 3/2014

TURUN ALUEENEKONOMI-

GOLFMESTARI

MENTOROINNISSAVOITTAVAT MOLEMMAT

OSAPUOLET

TyöhyvINvOINTIAjA TyöNILOA

ORGANISAATIOON

Kultaranta Golf isännöi ensimmäistä Turun Seudun Ekonomien ja Merkurin

yhteistä golfkisaa 23.5.2014.

2 I Turun Seudun Ekonomit 3/2014

”Tiimityöskentely, osallistaminen sekä avoin ja tehokas tiedonjako niin johtokuntatyössä kuin työelämässäkin ovat mielestäni ensisijaisen tärkeitä.”

Turun Seudun Ekonomien jäsenlehti

on vuosikymmenien saatossa koke-

nut useita muodonmuutoksia. Al-

kuaikojen muutamasivuisesta, kuulemani

mukaan kopiokoneella tunteella ja taiteella

monistetusta versiosta on tullut parikym-

mensivuinen, taittajan visuaalisesti hou-

kuttelevaksi muotoilema paketti. Yksi asia

on kuitenkin pysynyt samana - paperinen

sen olla pitää edelleen.

Liityin heti työelämän kynnyksellä sekä

Suomen Ekonomien että TSE ry:n jäseneksi,

vaikka silloin tarkempaa ymmärrystä kum-

mankaan toiminnasta ei luonnollisesti ollut.

Paikallistapahtumat ja koulutukset kuiten-

kin kiinnostivat ja innostivat sekä päivittivät

myös oman alani osaamista. Niissä tapasin

useasti vanhoja opiskelukavereita sekä ver-

kostoiduin uusien ihmisten kanssa. Työ ja

perheen kasvaminen viisihenkiseksi pitivät

minut monen vuoden ajan niin kiireisenä,

että mukaan johtokuntatoimintaan päätin

hakea vasta vuoden 2012 loppupuolella.

Minut valittiinkin jäsenlehden II päätoimit-

tajaksi seuraavan vuoden ajaksi. Tämä sopi

hyvin yhteen työelämän taitojeni kanssa ja

otin haasteen mielelläni vastaan.

Lehden päätoimittajana aloitin tämän

vuoden alusta ja sain kerättyä tuekseni

myös mukavan lehtitiimin, jonka jäsenet

esittäytyvät edempänä lehdessä. Tiimityös-

kentely, osallistaminen sekä avoin ja teho-

kas tiedonjako niin johtokuntatyössä kuin

työelämässäkin ovat mielestäni ensisijaisen

tärkeitä. Jäsenlehden asiat hoidamme suju-

vasti ja nopeasti sähköisen viestinnän avul-

la. Tapaamme toisiamme vuosittain myös

pari-kolme kertaa ihan tutustuaksemme

paremmin ja pitääksemme yllä motivaatio-

tamme toimia jäsentemme parhaaksi. Ilok-

seni olemme taas saaneet tiimiimme mu-

kaan uusia, innostuneita tekijöitä. Mukaan

tiimiin voi jatkossakin hakea helposti otta-

malla yhteyttä suoraan päätoimittajaan tai

puheenjohtajaan.

Monimuotoista, mielenkiintoista ja ta-

pahtumarikasta – sitähän se johtokunta-

työ on ollut kokonaisuudessaan. Tulevana

vuonna saamme johtokuntaan useita uusia

kasvoja erovuoroisten tilalle. Opettelemme

siis toimimaan uuden tiimin kanssa, jousta-

vasti ja samalla myös itse uutta oppien. Pu-

heenjohtajamme heidi Mäkisen johdolla

olemme juuri tätä näkökulmaa varten kehit-

Printti pitää sitkeästi pintansa Jäsenlehden päätoimittajana toimii Anne-Mari Niemelä

jäsenlehden pääkirjoituksia laativat tänä vuonna puheenjohtajan lisäksi työryhmien vetäjät:

Lehti 1/2014 PJ Heidi Mäkinen Lehti 2/2014 Viestintävastaava Maija Sormunen Lehti 3/2014 Jäsenlehden päätoimittaja Anne-Mari Niemelä Lehti 4/2014 Tapahtumavastaava Eija Arvonen

täneet sisäisten verkkosivujemme sisältöä

siten, että se tukee uusien toimijoiden pää-

semistä alkuun – ja toimii ikään kuin laatu-

käsikirjana meille kaikille.

Perheen kanssa vietetty, helteinen pur-

jehduskausi on nyt kääntymässä syksyyn.

Akut on ladattu ja mieli on virkeä - on in-

toa tarttua tuleviin haasteisiin kaksin käsin.

Turun Seudun Ekonomien puolelta loppu-

vuonna on luvassa monia mielenkiintoisia

yritysvierailuja, koulutuksia ja viihdyttäviä

kulttuuritapahtumia. Toivottavasti näem-

me siellä!

Anne-Mari Niemelä

jäsenlehden päätoimittaja

Turun Seudun Ekonomit 3/2014 I 3

MAMMA MIA! -retki helsinkiinLue lisää tapahtumista. 19

jULkAISIjA Turun Seudun Ekonomit ry PääTOIMITTAjA Anne-Mari NiemeläULkOASU Jani Käsmä, www.kasma.fi kANNEN kUvA IStockphoto PAINO Tema-Team Oy, Turku jäSENLEhTI ILMESTyy neljä kertaa vuodessa. AINEISTO Lehden 4/2014 aineistopäivä 6.10.2014 jAkELU Lehti 3/2014 ilmestyy viikolla 34 Levikki 2 500 kpl, ISSN 1797-5964

kromin kiiltoa v-Twin City Oy:n Turun toimipisteessä.

6

13Ka

tri K

rons

tröm

MAM

MA

MIA

! Lon

don,

cas

t by

Brin

khoff

/Mög

enbu

rg

kultaranta Golfissa kisattiin Turun alueen Ekonomigolfmestari -tittelistä. Leikkimieliseen kisaan otti osaa 17 innokasta golfaria.

Mik

a Va

rjone

n

Pääkirjoitus 2

Mentoroinnissa molemmat osapuolet voittavat 4Golfkärpäsen puremat 6TSE ry:n lehtityöryhmä esittäytyy 7TSE ry:n työelämätyöryhmä edistää työllistymistä 8 TSE ry:n johtokunta etsii uusia jäseniä 9

Yks ekonomi Turuust´ 10Eloni: Vierailulta vinkkejä hyvinvointiin 11

Aamiaisseminaari: Työniloa organisaatioon 12Vahva tuotemerkki: Harley Davidson 13

Toimintaketjuratkaisut yrityksessä 14Tapahtumat ja yhteystiedot 16


Kun takana on elettyä elämää ja työelämäkin jo käynyt tutuksi, on reppuun kertynyt aimo annos niin sanottua kokemuksellista hiljaista tietoa. Tämä perus-pääoma on mentoroinnissa kovaa valuuttaa.

Myös kaksi kokenutta voi muodostaa mentoriparinMentoroinnissa ei suinkaan aina ole kyse

siitä, että mentoroitava eli aktori olisi opin-

noissaan loppusuoralla oleva tai vastaval-

mistunut henkilö. Ohjelmaan voi hakeutua

mukaan aktoriksi ihan kuka tahansa, jo hie-

man varttuneempi ja kokeneempikin hen-

kilö. Nykyään elämme maailmassa, jossa

sujuvasti vaihdamme alaa tai muuten vaan

päätämme rohkeasti murtautua ulos totu-

tuista kaavoista. Esimerkiksi oman yrityk-

sen perustaminen on loistava paikka hank-

kia itselleen jo kokemusta omaava yrittäjä

mentoriksi.

Mentoroinnissa molemmat osapuolet voittavat

Aikaa kyllä löytyyMoni epäröi mentori-ohjelmaan mukaan

lähtöä peläten sen vievän kohtuuttomasti

aikaa. Mentorina on kuitenkin siinä mielessä

helppo olla, että erityistä valmistautumista

ei vaadita. Kyseessähän on hiljaisen tiedon

jakaminen ja se mentorilla on imeytynyt

soluihin ja kiteytynyt selkärankaan vuosien

saatossa. Aktorilla on aina se aktiivisempi

rooli, esimerkiksi tapaamisista huolehtimi-

nen. Mentori ei ole äiti- eikä isähahmo.

Tapaamisia on yleensä kerran kuussa tai

kahdessa ja tavata voi ihan missä vaan. Akto-

ri yleensä miettii kuhunkin tapaamisen pari

”Mentorivuoteen on mahtunut paljon oivalluksia.”Elina Toivanen

KTM, yrittäjä heikki hedman ja tuplamais-

teri (KTM ja FM, biotekniikka) Niko juusela

kokivat mentorointiprosessin molempia osa-

puolia hyödyntäväksi. Heikki halusi toimia

mentorina, koska hän muisteli miten itse olisi

vastavalmistuneena mielellään ottanut vas-

taan apua ja vinkkejä mm. työnhakuun.

Heikkiin teki vaikutuksen se, miten suuret

taidot ja valmiudet vastavalmistuneilla

ekonomeilla tänä päivänä on. ”Nikokin

suhtautui avoimesti kaikenlaisiin eri teh-

täviin ja kansainvälisyyteen. Hänellä oli jo

heti ollut uskallusta ja kielitaitoa suunna-

ta myös ulkomaille töihin”, Heikki kehuu.

Myös Heikin ja Nikon kohdalla parinmuo-

dostus osui nappiin, sillä Heikin suhteet

ja kokemusperäinen tieto lääkebisnek-

sestä auttoivat Nikoa, joka on jo useam-

man vuoden ehtinyt toimia lääketeolli-

suuden ja terveydenhuollon hallinnon

johtotehtävissä.

Ehdottomastisuosittelen

Aktorin saldona myös verkostot ja kontaktitNiko kiinnostui mentorointi-ohjelmasta

jo opintojensa aikaisessa vaiheessa. ”Ver-

kostojen ja kontaktien tärkeys liiketoimin-

nassa on työtehtävissäni tullut selväksi”,

Niko perustelee haluaan lähteä mukaan

aktoriksi. ”Hienointa mentoroinnissa on

ollut se Heikin vuosien aikana keräämän

hiljaisen tiedon ja osaamisen paljous, jota

hän on merkittävien kansainvälisten lääke-

yrityskontaktiensa lisäksi siirtänyt minulle”,

Niko kiteyttää.

Mentoroinnin juuret ovat jo antiikin Kreikan mytologiassa. Sana mentor tulee sotapäällikkö Odysseuksen ystävältä Mentorilta, joka Odysseuksen sotaretkien ajan kasvatti tämän poikaa neuvoen ja opastaen tätä.



kolme aihetta, joista keskustellaan. Myös fyy-

sisten tapaamisten välillä voi pitää yhteyttä

muilla nykyajan mainiolla työkaluilla.

Mentorointi vaatii eniten sitoutumista, sen

on oltava sataprosenttista. Motivoituneelle

henkilölle se ei ole mikään ongelma.

Kirjoittaja on itsekin toiminut mentorina ja

suosittelee sitä lämpimästi kaikille.

I Teksti ja henkilökuva Nina Andersson

I kuvituskuvat SEFE

kiinnostuitko?Lue lisää osoitteessa

www.sefe.fi/mentorointi, tilaa sivuston kautta

Intohimona mentorointi -kirja tai ota yhteys

[email protected]

Mentorointi on hieno lahja vastavalmistuneelle tai valmistuvalle.” Niko Juusela

”Ehdottomasti suosittelen, mukaan vain roh-

keasti avoimin mielin. Uskon, että molemmat

osapuolet ovat saamapuolella”, Heikki kannus-

taa mentoriksi harkitsevia. ”Mentorointi on

hieno lahja vastavalmistuneelle tai valmistuval-

le. Haluan etukäteen kiittää kaikkia, jotka näin

uhraavat aikaansa ja välittävät opiskelijalle ar-

vokasta käytännön osaamistaan”, Niko puoles-

taan innostaa uusia mentoreita. Hän on luon-

nollisesti itsekin valmis joskus tulevaisuudessa

auttamaan vastavalmistuvia opiskelijoita.

Oikea suunta uralle löytyiKTM, yrittäjä kirsi Orava on jo aikaisemmassa työpaikassaan Nokialla toiminut mento-

rina. Kun SEFE syksyllä 2012 lähestyi jäsenkuntaansa sähköpostilla värvätäkseen uusia

mentoreita, ei Kirsi kauan asiaa miettinyt. ”Auttamisen ilosta lähdin mukaan”, Kirsi toteaa.

Elina Toivasella puolestaan oli takanaan kaksi tutkintoa (DI ja KTM),

ja sen myötä pohdintaa uran suunnasta.

Ennen kuin nämä kaksi naista toisensa löysivät, oli kuitenkin

alkajaisiksi täytettävä lomake, jotta SEFE löytäisi pariksi toisilleen

optimaaliset henkilöt. Taustatietoja kootessaan Kirsi ja Elina

joutuivat molemmat pohtimaan toiveitaan, itseään ja ylipäätään

kaikkea, mistä voisi olla SEFE:ssä mentoriprojektia vetävälle

hannele heikinheimolle apua. ”Kannattaa todella panostaa

tähän vaiheeseen”, Kirsi neuvoo.

Perfect MatchIlmeisen hyvin naiset olivat taustansa ja toiveensa sanoiksi pukeneet, sillä he vakuut-

tavat olevansa enemmän kuin tyytyväisiä lopputulokseen. ”Miten he osasivatkin näin

hyvin sovittaa meidät yhteen”, Elina kiittelee.

”Menkää ihmeessä mukaan, tämä antaa niin paljon ja tarjoaa itsellekin pysähtymishetkiä

työviikkojen lomassa”, Kirsi sanoo ja kertoo mentoroinnin aikana saaneensa uusia

oivalluksia myös omasta työhistoriastaan. Mentorointi on kiireetöntä touhua.

”Hienoa, kun on rauhassa saanut miettiä asioita.

Kirsi on osannut kysyä oikeita kysymyksiä, jotka

ovat vaatineet syvällisempää pohdintaa”,

Elina toteaa. Suurin anti hänelle

on ollut tavoitteeseen pääsy.

Mentorivuoteen on mahtunut

paljon oivalluksia, jotka ovat

täsmentäneet asioita ja omalle

uralle on löytynyt selkeä suunta.

Elina on niin tyytyväinen, että

harkitsee itsekin ryhtyvänsä

mentoriksi joku päivä.


kuvassa Mentori Kirsi Orava (vas.) ja aktori Elina

Toivanen löysivät heti yhteisen sävelen ja

kiittelevätkin SEFE:n perusteellista tausta-

työtä sopivien mentoriparien

löytämiseksi.


K esän ensimmäinen helleaalto osui

juuri kohdalleen. Leikkimieliseen

kisaan otti osaa 17 innokasta gol-

faria. Osalla kokemusta oli kertynyt vuo-

sien saatossa kymmenillä kisoilla. Myös

kisaensikertalaisia oli mukana ja golfia oli

treenattu viikon mittaan sekä golfin jat-

kokurssilla Naantalin Aurinko Golfissa että

vasta-alkajien ryhmässä Paraisten Archipe-

lagia Golfissa. Golfviikon tarkoitus oli innos-

taa jäseniä uuden lajin pariin ja rohkaista

mukaan myös kisaamaan. Luonnollisesti

tavoitteena oli myös tarjota mahdollisuus

uusien tuttavuuksien solmimiseen yhtei-

sen harrastuksen kautta.

Ennen kisaa golfareita hemmoteltiin her-

kullisilla eväillä, joita yhteistyökumppanit

olivat lahjoittaneet. Tarjolla oli herkkuja

välipalajuomista makeisiin ja hedelmiin.

Onneksi hellesää oli huomioitu myös eväs-

pöydän antimissa.

Miten kisassa sitten kävi...Vuoden 2014 Ekonomigolfmestari on ensi-

kertalainen golfkisoissa, TSE ry:n nykyinen

puheenjohtaja heidi Mäkinen, tuloksella

31 bogeypistettä. Paras scratch-tulos sen

sijaan meni naapuriin Merkur rf:n Martin

Nordellille tuloksella 89 lyöntiä.

Palkintoja jaettiin kaikkiaan kahdeksalle

parhaalle. Erikoiskisojen voittajat olivat

kim Nordell, Merkur (lähimmäksi lippua)

ja Tomi virtanen, TSE ry (pisin draivi).

Palkintopöytä notkui lahjakortteja, joiden

joukossa oli mm. Merkurin Luoston mökki

käyttöön viikoksi, Silja Linen Helsinki-Tuk-

holma päiväristeily, Kultaranta Golf-paketti

sekä tietysti yhteistyökumppaneiden lah-

joittamia golftuotteita. Kiitämme kaikkia

osallistujia ja yhteistyökumppaneita - te

mahdollistitte upean kisan!

Tämä oli yksi esimerkki ekonomiyhdistys-

ten paikallisesta yhteistyöstä ja tästä on hy-

vää jatkaa eteenpäin. Ensi vuonna kisataan

taas, mutta ennen sitä on paljon muutakin

ohjelmaa tarjolla. Hyviä golfkierroksia ja

nähdään taas tapahtumissa!

kiitos yhteistyökumppaneilleTurun Seudun Osuuspankki, Cloetta Suomi,

Nordea Pankki Suomi Oyj, Tallink Silja, Kul-

taranta Golf, Merkur rf, Cerion Solutions Oy,

Sekahaku, Raisio Oyj, Caverion Oyj ja SEFE.

I Teksti ja kuva Katri Kronström

Kultaranta Golf sai kunnian isännöidä ensimmäistä Turun Seudun Ekonomien ja Merkurin yhteistä golfkisaa 23.5.2014. Kierroksen aikana otettiin mittaa Turun alueen Ekonomigolfmestarista. Kenttä suosi tuloksentekijöitä, greenit olivat loistokunnossa ja sää mitä mainioin.

Golfkärpäsenpuremat

”Golfviikon tarkoitus oli innostaa jäseniä uuden lajin pariin ja rohkaista mukaan myös kisaamaan.”

”kiitämme kaikkia osallistujia ja yhteistyökumppaneita - te mahdollistitte upean kisan!”



Anne-Mari Niemelä

tuksen puristuksessa vuonna 2008 pääai-

neenani tietojärjestelmätiede. Lukeminen

ja kirjoittaminen ovat olleet aina luonteva

osa työntekoa ja vapaa-aikaani joten mikä

sen mukavampaa, kuin päästä asioiden ää-

reen myös jäsenlehden parissa. Rakastan

niin kiiltäväkantisia ruokalehtiä kuin ulko-

maisia muotilehtiä ja aamukahviseurana

nautin aina tuoreet Turun Sanomat. Lienen

hieman vanhakantainen, sillä en voi koko-

naan vaihtaa paperista lehteä sähköiseen

versioon. Siksi olenkin iloinen, että jäsen-

lehti tulee painettuna versiona kotiin!

Anne-Mari Niemelä, kTM Tukkk 1997Siirryin vientityöstä kotimaan ympyröi-

hin parisen vuotta sitten. Näin minulle jäi

enemmän aikaa osallistua myös paikalli-

seen ekonomitoimintaan ja hainkin he-

timmiten johtokuntaan. Siellä toimin ensin

jäsenlehden II päätoimittajana ja tämän

vuoden alusta sen vetovastuullisena. Leh-

den teko ja sisällön tuottaminen oli minulle

tuttua jo työelämästä. Olemme yhdessä

loistavan taittajamme jani käsmän kanssa

valinneet lehdelle varsin visuaalisen linjan.

Tekstit käsittelevät ajankohtaisia asioita ja

kertovat aktiivisesta toiminnastamme jä-

sentemme hyväksi. Olenkin kuullut, että

monet jäsenet lukevat sen kannesta kan-

teen - ja puolisot myös.

Maria koponen, kTM Tukkk 2008Aloitin opintoni myöhäisherännäisenä ikä-

neitona vuonna 1999 ja valmistuin Turun

Kauppakorkeakoulusta vasta opintouudis-

TSE ry:n lehtitiimi esittäytyyJäsenlehti on yksi tärkeimmistä tiedonjakokanavistamme. Saat sen neljä kertaa vuodessa valintasi mukaan painettuna tai sähköisenä. Jäsenlehdestä vastaa päätoimittaja ja lehtitiimi työstää sisältöä hänen johdollaan. Lehtitiimi kokoontuu pari-kolme kertaa vuodessa suunnittelemaan tekstiaiheita, miettimään taittoa sekä keskustelemaan jäsenpalautteista, jotka iloksemme ovat olleet pelkästään positiivisia uuden ilmeen luomisen jälkeen.

Nina Andersson, kTM Åbo Akademi 1985Päädyin mukaan lehtitiimiin avauduttuani

Anne-Mari Niemelälle rakkaudestani leh-

tiin. Olen aina ollut lehtihullu. Teininä kaikki

viikkorahani menivät lehtiin ja Kop-kolmion

R-kioskin lehtihyllyn silloin niin eksoottiset

julkaisut, kuten nuorisolle suunnatut eng-

lanninkieliset musiikkilehdet, olivat ihan

parasta mitä tiesin. Kotona on nytkin lehtiä

vinot pinot, lähinnä ammatti-, sisustus- ja

ruokalehtiä. 90-luvun lopulla olin yksikköni

asiakaslehden päätoimittaja. Sen jälkeen

mainostoimistossa työskennellessäni vas-

tasin mm. asiakaslehdistä ja kirjoitin myös

paljon juttuja. Lehdissä, kuten kirjoissa ja

muissakin painotuotteissa viehätyn pape-

rilaaduista, typografiasta, kuvista, taitosta,

kaikesta. Tärkeintä on kuitenkin sisältö.

katja Leppälahti, kTM Tukkk 2008, khT 2011 Olen parhaillaan vanhempainvapaal-

la tilintarkastustehtävistä ja osallistuin

taannoin Turun Seudun Ekonomien jä-

sentapahtumaan, vauvahierontaan. Kuu-

lin siellä myös erilaisista työryhmistä ja

kiinnostuin sitä kautta lehtitiimistä. Sisäl-

lön tuottamisesta olen saanut kokemusta

osallistumalla viime vuonna Osakeyhtiön

tilinpäätösmalli -kirjan päivitystyöhön.

Tämä on lisännyt mielenkiintoani myös

lehden tekoa kohtaan.

katja Leppälahti Nina AnderssonMaria koponen

”Palautteet ovat iloksemme olleet pelkästään positiivi-sia uuden ilmeen luomisen jälkeen.”



E linkeinoelämän meneillään oleva rakennemuutos on lisännyt

merkittävästi korkeasti koulutettujen työttömyyttä. Akateemi-

nen työttömyys onkin noussut merkittävästi enemmän kuin

yleinen työttömyys. Korkeasti koulutetut ovat joko kokonaan työt-

töminä tai koulutustaan vastaamattomissa tehtävissä. Koulutuspaik-

kojen ja koulutusnimikkeiden runsaus on johtanut myös siihen, että

ratkaisevat ammatilliset erot ovat hämärtyneet kauppatieteellisen

(maisteri, kandidaatti) ja ammattikorkeakoulun (tradenomi) tutkinto-

jen välillä. Tämä on omalta osaltaan heikentänyt kauppatieteellisen

tutkinnon kilpailukykyä työmarkkinoilla.

Varsinais-Suomen elinkeinorakenne on suuressa rakennekriisissä.

Alueelta on hävinnyt lyhyessä ajassa merkittävässä määrin työpaikko-

ja. Palvelualakaan ei ole kyennyt korvaamaan menetettyjä paikkoja.

Turun kauppakorkeakoulusta valmistuu vuosittain satoja uusia kaup-

patieteellisen tutkinnon suorittaneita. Turun talousalue ei kuitenkaan

kykene tarjoamaan työpaikkoja kuin vain harvoille valmistuneille.

Suuri osa valmistuneista lähteekin muualle Suomeen, ensisijaisesti

pääkaupunkiseudulle. Ne, jotka eivät ole onnistuneet saamaan

koulutustaan vastaavaa työpaikkaa Turussa, ovat joko työttöminä tai

muuten koulutusta vastaamattomissa tehtävissä.

Suomalainen työelämä on muuttunut dramaattisesti viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana. Akateemisten tutkintojen arvostus ja ammatillinen arvo ovat samanaikaisesti rapautuneet. Kun ennen korkeasti koulutetun henkilön oli suhteellisen helppo saada koulutustaan vastaavaa työtä, voi nyt yhtä ainoaa työpaikkaa olla hakemassa jopa satoja hakijoita. Työelämän muutos on jatkuvaa ja ennakoimatonta. Niukkuus työpaikoista ja työllistämisen korkea hinta ovat aikamme avainsanoja.

TSE ry:n työelämätyöryhmän tavoitteena on edistää jäsenten työllistymistä

”koulutuspaikkojen ja koulutusnimikkeiden runsaus on johtanut siihen, että ratkaisevat ammatilliset erot ovat hämärtyneet tutkintojen välillä.”

”Työryhmä kutsuu kaikkia asiasta kiinnostuneita mukaan ryhmän toimintaan.”



2

ovat joko

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Ekonomit

Kauppa5eteiden maisterit, kandidaa5t

Tradenomit

Edellä kuvattua taustaa vasten Suomen Ekonomiliiton (SEFE)

jäsenmäärältään kolmanneksi suurin jäsenyhdistys Turun Seudun

Ekonomit (TSE) on perustanut työelämätyöryhmän. Työryhmää oli

perustamassa yhdeksän yhdistyksen aktiivia. Yhdistys kokee erittäin

tärkeänä jäsenien työllistymisen ja aktiivisen toimimisen työelämässä.

Tavoitteena onkin edistää ja edesauttaa jäsenien työllistymistä, jossa

olennaisena osana on verkostoituminen. Työryhmä pyrkii kontaktoi-

maan Turun elinkeinoelämän päättäjiä ja Varsinais-Suomen alueella

eniten ekonomeja työllistäviä yrityksiä.

Kontaktointien keskeinen viesti on kirkastaa ja terävöittää nykyaikai-

sen ekonomiosaaamisen tietämystä yrityksissä ja samalla kartoittaa

potentiaalisia työpaikkoja (ns. piilotyöpaikat). Myöhemmin tulevai-

suudessa kontaktoidaan myös ns. startup- ja kasvuyrityksiä, joissa

voi olla piilevä tarve rekrytoida ekonomeja. Työryhmä pyrkii myös

vaikuttamaan TE-palveluihin ja muihin koulutustahoihin ekonomien

työllistymistä tukevan koulutuksen kehittämiseksi.

Työelämätyöryhmä tulee hyödyntämään tavoitteensa saavutta-

miseksi aktiivista lobbaamista ja tehokasta viestintää. Ryhmä avaa

käyttöönsä oman osion www.turunseudunekonomit.fi yhteyteen.

Muitakin kanavia tullaan käyttämään viestintään mm. TE-toimiston

palveluista, kursseista ja valmennuksista.

Työryhmä tulee toteuttamaan työllistymistä edistäviä workshop-

tilaisuuksia, joihin kutsutaan mm. paikallisia ekonomiyrittäjiä. Yhdessä

SEFE:n kanssa yhdistys pyrkii saamaan myös työllistämispalveluita

Turkuun vastaavalla tavalla kuin niitä on nyt pääkaupunkiseudulla.

Yhteistyön kehittäminen Turun kauppakorkeakoulun ja Tekniikan

Akateemisten (TEK) kanssa on myös lähiajan tavoitteena.

Työryhmä kutsuu kaikki asiasta ja omasta työllistymisestään kiinnos-

tuneita mukaan ryhmän toimintaan. Käy tutustumassa työelämä-

työryhmän toimintasuunnitelmaan TSE:n kotisivuilla: www.turun-

seudunekonomit.fi. Osallistu ja ota yhteyttä työryhmän vetäjään Airi

Kapaseen sähköpostitse: [email protected] Tervetuloa mukaan

toimintaan! Yhdessä voimme vaikuttaa ja saada tuloksia aikaiseksi.

Jokaisen jäsenemme työllistyminen on kaikkien ekonomien etu.

I Teksti Daniel Meriläinen I kuva SXC-kuvapankki

haluatko olla mukana

vaikuttamassa Turun Seudun

Ekonomien johtokunnassa?

Lähde: ELY, Juha Pusila, huhtikuu 2014

Työttömät kauppatieteilijät varsinais-Suomessa

Tartu tilaisuuteen!

”haemme uusia jäseniä kaudelle

2015-2017.”

TSE ry:n hallitus eli johtokunta tekee monipuolista työtä

ja vaikuttamista jäsentensä parhaaksi. Siihen kuuluu

puheenjohtajan lisäksi yleensä 7-9 jäsentä, joiden tulee

olla TSE ry:n varsinaisia jäseniä. Johtokunta vastaa yhdistyksen

toiminnasta Yhdistyslain mukaisesti.

Johtokuntamme kokoontuu syys- ja kevätkaudella säännöllisesti

kuukausittain. Tämän lisäksi pidämme sääntömääräiset kevät- ja

syyskokoukset, työryhmäpa-

lavereita, sidosryhmätapaa-

misia ja illanviettoja sekä

teemme aktiivista yhteis-

työtä SEFEn kanssa. Alku- ja

loppukesästä verkostoi-

dumme ja tapaamme muita ekonomijohtokuntia perinteisissä

”nelikantatapaamisissa” mielenkiintoisissa paikoissa.

Johtokunnan jäsenet vastaavat kukin omasta vastuualuees-

taan. Seuraavalle kaudelle tarvitsemme uusia, innokkaita

tekijöitä varsinkin työmarkkina-, jäsen- ja TSE Sport-toimintojen

pariin. Tarkemmat kuvaukset yhdistyksen toiminnasta ja kaikis-

ta vastuualueista löydät verkkosivuiltamme www.turunseudu-

nekonomit.fi

Ota yhteyttä 30.9. mennessä ja tule mukaan mielenkiintoiseen

ja aktiiviseen paikallistoimintaan.

Lisätietoja

TSE ry:n johtokunnan puheenjohtaja

Heidi Mäkinen p. 040-6814 414,

[email protected]

2

ovat joko

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Ekonomit

Kauppa5eteiden maisterit, kandidaa5t

Tradenomit


Polkuni ei taida olla sieltä suorimmasta päästä. Ensin valmistuin Sibelius-Akatemiasta musiikin maisteriksi ja ehdin soittaa käyrätorvea sinfoniaorkestereissa useamman vuoden. Sen jälkeen valmistuin radiotoimittajaksi ja tein töitä myös tekstin parissa. Toimittajan saappaat oli helppo vaihtaa viestintäammattilaisen korkokenkiin ja viimeinen palkkatyöni oli Kiasman viestintäpäällikön pesti.

Oman viestintätoimiston perustin vuonna 2012 ja nyt meitä osak-

kaita on kolme. Samana syksynä aloitin myös opiskeluni Turun kaup-

pakorkeakoulussa tähtäimenä eMBA-tutkinto ja valmistunkin 2015.

eMBA on antanut osaamiseeni sellaisia rakennuspalikoita jotka ni-

vovat kaiken aiemmin oppimani yhteen. Onpa toinen osakkaistakin

löytynyt samojen opintojen parista.

Klassisena muusikkona opin arvostamaan viimeisteltyä laatua sekä

tekemään tiivistä yhteistyötä monenlaisten persoonien kanssa. Toi-

mittajana opin hahmottamaan kokonaisuuksia, löytämään tuoreita

näkökulmia ja toimimaan nopeasti. Viestintäammattilaisena minua

kiehtoo valta: miten hyödynnän kaikkea elämässä oppimaani niin,

että osaan pukea viestin oikealla tavalla vaikuttavaan muotoon?

Eväitä yrityskulttuurin kehittämiseeneMBA-opintojen myötä osaan sitoa viestinnän vaikutuksen entis-

tä tiiviimmin yrityksen liiketoimintatavoitteisiin. Minusta on tullut

myös kansantaloustieteen fani sillä se tarjoaa viitekehyksen laajo-

jen syy-seuraussuhteiden ymmärtämiseen. Opintojen myötä olen

myös huomannut tiettyjä avainilmiöitä, jotka vaikuttavat kaikissa

yrityksissä. Esimerkiksi yrityskulttuuri ja sisäinen viestintä ovat usein

aliarvioituja tuloksentekijöitä, joiden kehittämiseksi loin Business En-

semble -työkalun. Se havainnollistaa työelämän avainilmiöitä soitta-

misen avulla. Siinä missä kovaääninen soitin voi soittaa hiljaa ja antaa

hiljaisemman soittimen soololle tilaa, voi työyhteisössä ekstrovertein

myyjä antaa introvertille tuotekehittäjälle tilaa oman osaamisensa ja-

kamiseen.

Kaiken kaikkiaan meillä Viestintätoimisto Turussa on intohimo kehit-

tää yrityksiä jotka näkevät ympärilleen ja katsovat eteenpäin. Sisäi-

nen viestintä ja yrityskulttuuri, vuorovaikutteinen ulkoinen viestintä

sekä luotaus ja ennakointi ovat ne työkalut, joiden avulla kehitämme

niin omaa kuin asiakkaittemme liiketoimintaa.

Milla Wirén

MuM, eMBA 2015

Johdon konsultti, partner, Viestintätoimisto Turku Oy

I Teksti Milla Wirén I kuva Mika Huupponen

Vuoden 2014 lehtiteema on hyvinvointi. Tällä palstalla julkaisemme aiheeseen liittyvän ekonomitarinan. Vuoden kolmannessa lehdessä esittäytyy Viestintätoimisto Turku Oy:n johdon konsultti Milla Wirén.

yks ekonomi Turuust’

Milla WirénJohdon konsultti, partner,

Viestintätoimisto Turku Oy

”Esimerkiksi yrityskulttuuri ja sisäinen viestintä ovat usein aliarvioituja tuloksentekijöitä, joiden kehittämiseksi loin Business Ensemble -työkalun.”


esimerkiksi lastenlääkäreiden, puhetera-

peutin ja ravitsemusterapeutin palveluja;

työikäisille työterveyspalveluja sekä ikäih-

misille terveyttä tukevia palveluja kuten

terveystarkastuksia ja ryhmätoimintaa.

Kaikenikäisille on myös psykologien ja tera-

peuttien tarjoamia ”Terve mieli” -palveluja.

Eloni kuuluu suomalaisten lääkäriasemien

muodostamaan Hyvän terveyden verkos-

toon, joka tarjoaa työterveyspalveluja val-

takunnallisesti. Verkoston suurin toimija

on Diacor.

Hyvinvointiteemamme jatkui yritysvierailulla Lääkäriasema Elonin tiloissa. Tutustuimme 26 jäsenen voimin Elonin toimintastrategiaan, huippumoderneihin ja valoisiin tiloihin sekä teimme tietoisen läsnäolon harjoituksia.

Aivojumpalla ja mindfulnessilla keskittymistä ja jaksamistaTalvioiden yritysesittelyn jälkeen työter-

veyspsykologi Sini Cavén ohjasi aivojump-

patuokion ja lyhyen palauttavan läsnä-

oloharjoituksen. Aivojumpan ideana on

yksinkertaisten liikkeiden avulla (esimerkik-

si kahdeksikot ja ristiaskellus) pyrkiä edistä-

mään aivopuoliskojen välistä yhteistyötä,

mikä parantaa suorituksia kaikilla elämän-

alueilla ja edistää myös työssä jaksamista.

Sini kertoi myös koherenssin, eheyden

tunteen merkityksestä sekä tietoisesta

läsnäolosta, mindfulnessista. Koherenssin

tunne tukee hyvää terveyttä; esimerkiksi

työn osalta on hyvä miettiä mikä työssä on

mielekästä, merkityksellistä sekä hallittavis-

sa tai säädeltävissä olevaa. Tietoinen läsnä-

olo, hetki oman itsemme kanssa on myös

hyväksi. Nykyihmisen on vaikea keskittyä

kehollisiin kokemuksiin kun aivot työstävät

kaiken aikaa kaikenlaisia ajatuksia. Huoles-

tuneisuus ja pelko lisäävät stressiä ja siten

sympaattisen hermoston vilkastumista.

Läsnäoloharjoitukset voivat olla myös ly-

hyitä, 2-3 minuutinkin mittaisia ja ne vah-

vistavat parasympaattisen eli tahdosta riip-

pumattoman hermoston toimintaa, mikä

aktivoituu rauhoittumisen yhteydessä.

I Teksti ja kuva Anne Järvi

yrityksen syntyhistoria ja toimintaMarkkinointipäällikkö Sanna-Maria Sa-

reliuksen tervetulotoivotuksen jälkeen

perustajaosakkaat Minna ja Timo Talvio

kertoivat yrityksen historiasta ja toiminta-

periaatteista iltapalan ääressä. Työterveys-

huollon erikoislääkäri Minna Talvio ja DI

Timo Talvio perustivat yksityisen Lääkäri-

asema Elonin huhtikuussa 2013. Idea Elo-

nin perustamisesta syntyi, kun Pulssi siir-

tyi ulkomaiseen omistukseen ja puhtaasti

paikallisille lääkäripalveluille syntyi selvä

markkinarako.

Yrityksen missiona on tarjota parasta palvelua

paikallisesti; paikalliset osaajat, toimijat sekä

yhteistyökumppanit muodostavat toiminnan

ytimen. Tällä hetkellä yhtiössä on noin 90 lää-

käriä ja muuta henkilökuntaa noin 40.

Elonissa on tarjolla palveluja kaikille ikäryh-

mille vauvasta vaariin: lapsille ja nuorille

”Paikalliset osaajat, toimijat sekä yhteistyökumppanit muodostavat toiminnan ytimen.”

vierailulta vinkkejä hyvinvointiin Turun Seudun Ekonomien yritysvierailu Lääkäriasema Elonissa 19.3.2014.

kuvassa Markkinointipäällikkö Sanna-Maria

Sarelius toivotti ekonomit tervetulleiksi vierailulle Eloniin.


T oivonen käsitteli työniloa otsikolla

”Flowta ja mindfulnessia etsimäs-

sä - voiko johtamisella vaikuttaa

työntekijöiden kokemiin huippukoke-

muksiin?” Flow eli huippukokemus on

hänen mukaansa positiivisen johtajuuden

keskeinen idea. Flow-kokemuksessa ihmi-

nen sulkee kaiken muun tietoisuudestaan

ja paneutuu keskittyneesti tavoitteelliseen

toimintaan. Aikuiselta se vaatii yleensä tasa-

painottelua. Kokemus on optimaalinen, kun

taidot vastaavat käsillä olevaa haastetta eikä

ympäristöstä aiheudu häiriötä. Positiivisen

johtajuuden mukaan ongelmiin tuijottami-

nen ei ole hyväksi vaan energiaa työssä an-

tavat huippukohdat.

Mindfulness on Toivosen mukaan aitoa

läsnäolemista, jonka opettelu sisältää

muun muassa meditaatio- ja keskittymis-

harjoituksia, esimerkiksi hengitysharjoi-

tuksia. Se toimii perustana

autenttiselle eli aidolle joh-

tamiselle, jossa keskitytään

juuri siihen, mitä tehdään.

Toivonen antoi aiheista seuraavat kirjalli-

suusvinkit:

• Mihaly Csikszentmihalyi: Hyvä bisnes –

johtaminen, flow ja tarkoituksen luominen

• Jon Kabat-Zinn: Olet jo perillä.

kyllönen aloitti ”Työniloa organisaa-

tioon” -puheenvuoronsa esittelemällä

TOK:in nykyistä toimintaa. Yrityksessä

muun muassa työllistetään voimakkaasti,

ostetaan runsaasti paikallisilta toimittajilta

ja tuetaan paljon mm. liikuntaa ja kulttuu-

ria. Etusijalla henkilöstötyössä ovat työhy-

vinvointi ja osaaminen.

Kyllösen mukaan työhyvinvointi vaatii jatku-

vaa, suunnitelmallista työtä, kaikkien panosta

ja sen huolellista johtamista. Hänen mieles-

tään yritys ei voi menestyä ellei työhyvinvoin-

ti ole kunnossa. Syväjohtamisen peruskul-

makivet eli arvostus, luottamus, innostus ja

oppiminen ovat tärkeitä osa-alueita.

TOK:issa ryhdyttiin neljä vuotta sitten tie-

toiseen työhyvinvoinnin kehittämiseen,

Kyllönen kertoi. Tavoitteena on tukea

työkykyä läpi koko työuran. Elintärkeää

prosessissa on täysi johdon tuki, aktiivi-

nen viestintä, henkilöstön sitouttaminen,

esimiesten tukeminen sekä myös asioita

koordinoiva, vastuullinen henkilö. Myös

työterveyshuollolla on merkittävä rooli.

Parannustoimenpiteiden tunnistamiseen

toi aluksi haasteita alueen laajuus. Myös

johdolta tarvittiin uskallusta ottaa työhy-

vinvointi muiden tavoitteiden rinnalle sekä

kärsivällisyyttä tulosten saavuttamisessa.

Tärkeintä henkilön työhyvinvoinnissa on

lähiesimiehen työ ja avoin keskustelu, Kyl-

lönen korostaa. Kyllösen mukaan työhyvin-

vointi ja työnilo lähtee meistä kaikista. Pro-

jekti on hänen mielestään ollut kannattava

ja työtä jatketaan edelleen. TOK:issa tavoi-

tellaan kiitettävää työhyvinvointia.

I Teksti ja kuva Anne-Mari Niemelä

Loppukevään mielenkiintoisessa aamiaisseminaarissa työhyvinvoinnista ja työnilosta luennoivat Turun yliopiston lehtori Jouko Toivonen, johtamisen ja organisoinnin laitos, ja TOK:n henkilöstöjohtaja Marja Kyllönen. Tilaisuuden avasi Turun kauppakorkeakoulun sidosryhmäsuhteiden johtaja Pirjo Vuokko.

TyöniloaorganisaatioonTurun Seudun Ekonomien jäsentapahtuma

Aamiaisseminaari Turun kauppakorkeakoululla 13.5.2014

kuvassa vasemmalta Pirjo Vuokko, Jouko Toivonen, Marja Kyllönen ja TSE ry:n tapahtumavastaava Eija Arvonen.

”Tärkeintä henkilön työhyvinvoinnissa on lähiesimiehen työ ja avoin keskustelu.”TOK:n henkilöstöjohtaja Marja Kyllönen

”Syväjohtamisen kulmakivet: arvostus, luottamus, innostus ja oppiminen ovat tärkeitä osa-alueita.”



P unatiilisessä rakennuksessa sijait-

see V-Twin City Oy:n Turun toimi-

piste. Toimintaa harjoitetaan ni-

mellä Harley Davidson Turku. Alkuvuonna

tapahtuneesta omistajavaihdoksesta huo-

limatta Harrikoita on talossa myyty ja huol-

lettu seitsemän vuotta. Asiakkaita palvelee

kaksi mekaanikkoa, varaosamyyjä, uusien

ja käytettyjen pyörien myyjä, kaksi vaate- ja

varustemyyjää sekä myymäläpäällikkö.

Ei vain moottoripyöräkauppaaMyymäläpäällikkö hemmo Lehtonen ker-

toi, että Harrikoiden myynti ei ole kärsinyt

viime vuosien laskusuhdanteesta. Uusia

pyöriä myytiin viime vuonna noin 80 ja vaih-

dokkeja yli 100 kappaletta. Yllättävää, että

noin 10 prosenttia Harrikoista myydään il-

man mitään lisävarustetta tai muutosta. Har-

ley Davidson onkin yhtiönä vahvasti luonut

merkin ympärille harrastusta täydentäviä

tuotteita. Turussakin oli kattava valikoima

vaatteita ja varusteita itse moottoripyöräili-

jälle mutta myös vapaa-aikaan.

Myymälän kellarikerroksessa Harrikoita

huolletaan, varustellaan ja korjataan. Tämä

sekä tarvikekauppa ovat tärkeä osa talvi-

kauden liiketoimintaa Suomessa, jossa ajo-

kausi on lyhyt. Kun aurinko alkaa lämmit-

tää, kiihtyy moottoripyöräkaupan työtahti.

kromia ja nahkaa moneen makuunMyynnissä oli laaja valikoima erilaisia pyö-

rämalleja, kiitos valmistajan demo display –

ohjelman. Lehtonen myönsi todeksi yleisen

käsityksen, että Harrikan ostaja on usein van-

hempi mieshenkilö. Naisten osuus asiakas-

kunnasta kuitenkin kasvaa koko ajan.

Jo ennen iloisen ja rennon tilaisuutemme al-

kua tehtiin yksi koeajo ja vierailun aikana Inka

Tähtinen hurautti pihalta vaaleat kutrit liehu-

en, mahtavan moottorijytkeen saattelemana.

I Teksti ja kuva Mika Varjonen

Kaikista normaalihintaisista Harley-

Davidson tai Held -ajoasuista, ajoken-

gistä ja kypäristä -10% Turun seudun

ekonomien-jäsenille. Tarjous on voimas-

sa vuoden 2014 loppuun saakka.

harley-Davidson Turku

Hämeen Valtatie 133, 20540 TURKU

puh. +358 10 3273185

Mitä on Harley Davidson? Ekonomi vastaisi: vahva tuotemerkki. Katuhaastattelussa kommentti olisi: äänekäs moottoripyörä, jota ajaa partainen nahkaliivimies. Harley Davidsonin omistaja kuvailisi omistajien olevan keskenään kuin perhe, pyörän omistamisen olevan elämäntapa ja ajamisen vapauden tunne.

vahva ja äänekästuotemerkkiTurun Seudun Ekonomien yritysvierailu 1.4.2014

kuvassa Myymäläpäällikkö Hemmo Lehtonen ja

huollettavana oleva Harley-Davidson.

”Perinteisen amerikkalaisen merkin valmistus alkaa ensi vuonna myös Intiassa!”

kUPONkITARjOUS (leikkaa talteen)



Tomi Solakiven väitöstutkimuksen

tulokset kannustavat yrityksiä

analysoimaan toimitusketjuun

liittyviä ratkaisuja tarkkaan esimerkiksi

ulkoistamisen suhteen. Liikkeenjohdon

näkökulmasta tutkimuksen tuloksissa on

kaksi pääviestiä. Ensinnäkin, toimitusket-

Toimintaketjuratkaisujenvaikutus yrityksensuorituskykyyn

kylteristä Ekonomiksi

jun johtamisen ja yrityksen suoritusky-

vyn väliset yhteydet riippuvat yrityksen

erityispiirteistä, kuten yrityskoosta, toi-

mialasta ja yrityksen toiminnan kansain-

välisyydestä. Toiseksi tulokset korostavat

toimitusketjun johtamisen merkitystä,

Solakivi kertoo.

KTM Tomi Solakivi tarkasteli 5.5.2014 Turun yliopistossa tarkastetussa väitöskirjassaan valmistavan teollisuuden yritysten toimitusketjuratkaisujen vaikutusta yrityksen taloudelliseen suorituskykyyn ja toimitusketjun suorituskykyyn yksittäisen yrityksen näkökulmasta. (”The Connection between supply chain practices and firm performance - evidence from multiple surveys and financial reporting data”). Virallisena vastaväittäjänä toimi Assistant Professor Erik Hofmann St. Gallenin yliopistosta Sveitsistä ja kustoksena professori Juuso Töyli.

kTM Tomi Solakivi on syntynyt 1977 Turussa ja kirjoittanut ylioppilaaksi 1996 Perniön lukiosta. Kauppatieteiden maisteriksi Solakivi valmistui 2003 Turun kauppakorkeakoulusta. Parhaillaan hän toimii yliopisto-opettajana Turun yliopiston kauppakorkeakoulussa. Väitös kuuluu markkinoinnin ja kansainvälisen liiketoiminnan / toimitusketjujen johtamisen alaan.

Tutkijan mukaan yritysten olisi toimitus-

ketjujen johtamisessa analysoitava teh-

tävien ratkaisujen vaikutuksia yleistyksiin

luottamisen sijaan. Solakivi tarkasteli

yhtenä kysymyksenä väitöstyössään lo-

gistiikan ulkoistamista. Tulokset kyseen-

alaistavat olemassa olevan tutkimuskir-

jallisuuden valtavirran osoittamalla, että

ulkoistamisen ja suorituskyvyn välinen

suhde on epälineaarinen.

Enemmän ei aina ole parempiTyypillisesti ajatellaan, että logistiikan ul-

koistamisessa enemmän on parempi toi-

misi, koska ulkoistaminen on keskimäärin

hyväksi suorituskyvylle. Näyttäisi kuitenkin

siltä, että yrityksen suorituskyvyn kannalta

paras ratkaisu on tehdä selkeä ratkaisu sen

suhteen, annetaanko yrityksen logistiikka

ulkopuolisten palveluntarjoajien hoidetta-

vaksi vai hoidetaanko asiat itse. Jonnekin

puoliväliin jääneet yritykset näyttäisivät

pikemminkin hävinneen kuin voittaneen

suorituskyvyssä, Solakivi sanoo.

huolia, sitä enemmän näkee mahdollisuuksia.

Kylteriyhdyshenkilö (opiskelijoiden kesken

’kylli’) on näkyvin linkki SEFEen opiskeluai-

kana. Kyllinä järjestän työelämään liittyviä

tapahtumia, pidän puheenvuoroja, stände-

jä tapahtumissa, sponsoroin tapahtumia ja

ajoittain annan yhdistyslakineuvontaa. Vä-

lillä SEFEn näkyvyys opiskelijoille on kyllin

kanssa käsikirjoitettu mainos teatteripro-

duktiossa, SEFE-karkkia käytävällä, SEFEn

järjestämä työelämäkurssi opiskelijoille tai

kyllin olkapää, kun kesätyöpaikkaa ei tunnu

löytyvän. Yhden naisen sirkus ei silti pysty

kattamaan kaikkea mitä SEFEllä on tarjota

tai tarjoamaan riittävää tietoturvaa työelä-

mään siirtymisestä. Tarvitaan koko ekono-

mikunta kasvattamaan uusi sukupolvi.

Media velloo koulutuspaikkojen lisäämi-

sestä. Ekonomintutkinto on kustannuste-

hokas, joten niitä siis lisää. Oli töitä tai ei,

kunhan on tutkintoja. Ekonomin asema

työmarkkinoilla ei ole pitkässä juoksussa

sen vakaampi kuin muidenkaan. Eikä lyhy-

elläkään aikavälillä määrä korvaa laatua. Eri

aikoina valmistuneet vaativat ja odottavat

Minulta kysytään usein miten siirty-

mä työelämään tapahtuu. Useim-

miten kysyjä on pian valmistuva

opiskelija, joka etsii paikkaansa ekonomin

työmarkkinoilla. Kysyjä on hajulla, mutta hu-

kassa. Lisäkysymyksiä satelee tulvana: paljon-

ko uskallan pyytää palkkaa, onko työkokemus

tarpeeksi kattava, millaisen henkilöbrändin

rakentaisin. Yhtään tyhjentävää vastausta ei

ole, mutta auttavakin vastaus on parempi kuin

hiljaisuus. Mitä enemmän kuulee tarinoita ja



vinkki!katso Cv- ja hakemusmalleja SEFEn sivuilta!

Suomen Ekonomiliiton käydessä läpi brändiuudistusta myös me kylterit

olemme pohtineet paljon identiteettiämme. Kuka on kylteri? Miten kylte-

riys näkyy meissä? Entä mitä hyötyä tai haittaa kylteriydestä voi olla? Brän-

diuudistuksen myötä meitä aletaan kutsua ekonomiopiskelijoiksi, jotka kiskotaan

töihin jo ennen kuin KTM-papereita on edes käteen saatu. Vai kiskotaanko?

Kilpailu työmarkkinoilla ja koulutusten välillä on yhä kovempaa eli tämä

pohdinta on tärkeää ja ajankohtaista. Kauppatieteitä voi yliopistotasolla opiskella

lähes kaikkialla Suomessa. Tämän lisäksi tarjolla on yksityisiä kouluja, kuten HEL-

BUS. Alkavana lukuvuonna kauppatieteilijöiden määrä kasvaa entisestään, kun

sisäänottoa päätettiin valtakunnallisesti kasvattaa. Koulutettavien tradenomien

määrä on myös nykyään todella suuri.

Yksi upeimpia asioita nykypäivän yliopistoissa on, että opiskelijoiden mahdolli-

suuksia opiskella eri aloja yli tiedekunta- ja yliopistorajojen on helpotettu valtavasti.

Muutos on johtanut siihen, että esimerkiksi

yhä useammalla teekkarilla tai oikeustieteili-

jällä on taustalla jonkin verran opintoja myös

kaupalliselta puolelta. Useissa tutkimuk-

sissa onkin todettu, että poikkitieteellinen

osaaminen on yksi suurimpia valttikortteja

työmarkkinoilla. Tästä syystä kysymys kuuluu,

mikä tekee meistä tulevista ekonomeista hou-

kuttelevimman työntekijän? Mitkä ovat meidän vahvuutemme ja erikoisuutemme,

joiden takia juuri meidät kannattaa palkata? Voimme tietenkin opiskella lisäksi

muita aloja, mutta keskeistä on pääosaamisemme kauppatieteellisissä aineissa.

Kaikkein radikaalimpien ajatusten mukaan kauppatieteilijöiden asema tulee

tulevaisuuden työmarkkinoilla olemaan selvästi nykyistä huonompi kilpailun

koventuessa entisestään. Itse en kuitenkaan usko tähän. Sen sijaan olen ehdot-

tomasti sitä mieltä, että koulutustamme pitää kehittää rohkeammin. Keskeistä on

ymmärtää mitkä ovat tulevien ekonomien vahvuuksia ja miten niitä saisi teroi-

tettua entisestään, jotta erottuisimme eduksemme muista korkeakoulutetuista.

Opiskelijat eivät tähän yksin pysty eikä vastuuta voi kokonaan sysätä yliopistoille.

Toivottavasti opiskelijat, yliopistot, ammattiliitot sekä työmarkkinoiden ammatti-

laiset voivat yhteisvoimin olla luomassa tulevaisuuden kilpailukykyistä ekonomia.

Ann-Sofie LeimuHallituksen puheenjohtaja, Turun KY – Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry

I kuva Lauri Liljenback

kilpailuetuna ekonomin paperit

Turun ky:n kuulumiset

”Poikkitieteellinen osaaminen on yksi suurimpia valttikortteja työmarkkinoilla.”

veera Iliev SEFEn opiskelijayhdyshenkilö

Väitöstutkimuksen mukaan toimitus-

ketjun johtamisen merkitys korostuu

erityisesti niillä yrityksillä, jotka ovat

laajentaneet toimintaansa kotimark-

kinoiden ulkopuolelle. Esimerkiksi yh-

teistyön lisääminen tavarantoimittajien

ja asiakkaiden kanssa toimitusketjun

hallintaan liittyvissä kysymyksissä on

yhteydessä alhaisempiin logistiikka-

kustannuksiin ja parempaan taloudel-

liseen suorituskykyyn.

Väitöskirjan empiirinen aineisto on ke-

rätty kahdesta lähteestä. Keskeisenä ai-

neistolähteenä on käytetty kolmen kan-

sallisen Logistiikkaselvityksen aineistoa

vuosilta 2006, 2009 ja 2010. Taloudelli-

sen suorituskyvyn mittarit on kerätty

selvityksen kyselyyn vastanneiden yri-

tysten osalta virallisista lähteistä.

I Teksti ja kuva Turun yliopiston viestintä

työelämältä syystäkin eri asioita. Lopulta

intressit ovat kuitenkin samat: jokainen

haluaa olla ylpeästi ekonomi ja tehdä

tutkinnon mahdollistamaa työtä.

Arvokkuutta edesauttavat verkostot ja

yhteisöllisyyden tunne. Jokainen on muka-

na näissä talkoissa, myös itsensä takia. Ta-

pahtumien yhteydessä jaetut keskustelu-

hetket nuoren kollegan kanssa voivat olla

kullanarvoista. Myös sinulle itsellesi.



jäSENTOIvE: PSykOLOGINEN PääOMA TyöSSä -WORkShOPMikä on psykologinen pääomasi? Entä miten se vaikuttaa työssä jaksamiseen?Torstai 9.10. klo 16.30 – 19.00Romana Management Oy, Itäinen Rantakatu 58, Turku (pieni punatiilirakennus förin kulmalla, itäpuolella jokea), bussilinjat 14,15,55 ja 56

Illan aikana tehdään psykologinen pää-

oman itsearviointi ja keskustellaan sen

osa-alueista eli optimismista, itseluotta-

muksesta, sitkeydestä ja toiveikkuudesta

sekä sosiaalisesta pääomasta. Arvioinnista

saadaan eväitä oman hyvinvoinnin suun-

nitelmaan, jonka työstäminen aloitetaan

workshopissa. Tavoitteena on kerätä omia

vahvuuksia ja voimavaroja ja siten vahvis-

taa työssä jaksamista. Workshopin vetäjinä

toimivat PsL Anneli Romana ja KTM Sari-

Anne Poikkijoki.

Mukaan mahtuu 20 jäsentä. Ilmoit-

tautumiset ajalla 7.9. - 29.9.

AAMIAISSEMINAARI, ARvOSTAvA jA vUOROvAIkUTTEINEN ILMAPIIRIkeskiviikko 22.10. klo 8.30 – 10.00Turun kauppakorkeakoulu, Rehtorinpellonkatu 3, Turku

Syksyn ensimmäinen aamiaisseminaari

liittyy TSE ry:n vuoden työhyvinvointitee-

maan. Tutkija Arto Ryömä tulee kertomaan

meille arvostavan ja vuorovaikutteisen il-

mapiirin merkityksestä ja sen luomisesta

organisaatiossa. Aamiaistarjoilu alkaa 8.00

ja alustus klo 8.30. Lämpimästi tervetuloa.

Mukaan mahtuu 50 jäsentä. Luentosa-

li varmistuu myöhemmin. Seuraa ilmoitte-

lua nettisivuilla ja uutiskirjeissä. Ilmoittau-

tumiset ajalla 7.9. - 12.10.

Tulevat tapahtumat kOULUTUkSET

OMAN hUIPPUSUORITUkSEN jA hyvINvOINNIN jOhTAMINENTiistai 30.9., iltapäiväkoulutusSefe ilmoittaa koulutuksen tarkemman kellonajan ja koulutuspaikan Sefen nettisivuilla. Seuraa Sefen ilmoittelua.

Koulutus tarjoaa johdannon ja peruskei-

not oman huippusuorituksen ja hyvin-

voinnin johtamiseen: Miten tunnistan

oman motivaatiopohjani? Miten tietoi-

sesti rakennan hyvän oman sisäisen tilan?

Miten johdan omaa huippusuoritustani ja

hyvinvointia? Koulutuksessa syvennytään

aiheeseen esimerkkien ja harjoitusten

kautta. Kouluttajana toimii Eija Mäkirintala

Altonova Oy:stä

Ilmoittautuminen Sefen nettisivuil-

la. Myös peruutuspaikkoja voi tiedustella

Sefen nettisivujen kautta.

kuvassa MAMMA MIA! -musikaalinInternational Tour Cast 2008-2009by Brinkhoff/Mögenburg

Tapahtumat ovat maksuttomia, ellei hintaa ole mainittu.

Nopeimmin ja varmimmin pääset mukaan tapahtumaan ilmoittautumalla SEFEn nettisi-vujen kautta www.sefe.fi.

Sivuilla näet myös osallistujien ja vapaiden paikkojen määrän.

Ilmoittautuminen tässä lehdessä ensimmäistä kertaa ilmoitettuihin tapahtumiin aukeaa su 7.9. klo 8.00.

Ennakkoilmoittautumisia ei oteta vastaan.

Ilmoittautumisajan päätyttyä voit kysyä mahdollisia vapaita paikkoja toimistolta.

Muista myös katsoa SEFEn tapahtumat sivulta www.sefe.fi/jäsensivut



kESTävä jOhTAjUUS TULEvAISUUDEN MENESTySTEkIjäNäTiistai 11.11., koko päivän koulutusSefe ilmoittaa koulutuksen tarkemman kellonajan ja koulutuspaikan Sefen nettisivuilla. Seuraa Sefen ilmoittelua.

Koulutuksen painopisteenä on työelämä-

suhteiden ymmärtäminen ja niiden osaa-

minen. Vain kestävällä johtajuudella var-

mistetaan tulos ja organisaation menestys

pitkällä tähtäimellä. Vastuullisissa yrityk-

sissä voidaan hyvin ja hyvinvoivat ihmiset

ovat sekä onnellisia että tuottavia. Kun työ-

ilmapiiri on avoin ja henkilöstö voi vaikut-

taa omaan työhönsä ja työyhteisöön, myös

työurat pitenevät.

Ilmoittautuminen Sefen nettisivuil-

la. Myös peruutuspaikkoja voi tiedustella

Sefen nettisivujen kautta.

AAMIAISSEMINAARISUOMEN, EUROOPAN jA MAAILMAN TALOUDEN TILA jA NäkyMäTTiistai 9.12. klo 8.30 – 10.00Turun kauppakorkeakoulu, Rehtorinpellonkatu 3, Turku

Vuoden viimeisessä aamiaisseminaarissa

emeritusprofessori Paavo Okko tulee ker-

tomaan meille Suomen, Euroopan ja maail-

man talouden tilasta ja merkityksestä. Paavo

Okko oli luotaamassa talouden näkymiä aa-

miaisseminaarissa myös joulukuussa 2013,

ja nyt voimme myös palata siihen, miltä

silloisissa ennusteissa vuosi 2014 näytti ja

mitä sitten vuoden aikaan oikeastaan taph-

tuikaan. Aamiaistarjoilu alkaa 8:00 ja alustus

klo 8:30. Lämpimästi tervetuloa.

Mukaan mahtuu 50 jäsentä. Varsinai-

nen seminaari alkaa klo 8:30. Luentosali

varmistuu myöhemmin. Seuraa ilmoittelua

nettisivuilla ja uutiskirjeissä. Ilmoittautumi-

set ajalla 7.9.- 12.12.

yRITySvIERAILUT

LEAF AREENA, kOkO PERhEEN LIIkUNTA jA ELäMySkESkUSkeskiviikko 10.9. klo 18.00 - kärsämäentie 35, Turku. Leaf Areena sijaitsee hellaksen vanhassalakritsitehtaassa Turun kärsämäessä noin kymmenen minuutin ajomatkan päässä Turun keskustasta.

Tilaisuuden aluksi kuulemme lyhyen esitte-

lyn (noin 30 min) liikunta- ja elämyskeskuk-

sen toiminnasta ja palveluista. Sen jälkeen

tutustumme Leaf Areenan palveluihin ja ti-

loihin: peliareenat, ryhmäliikuntatilat, sau-

natilat, ulkoporealtaat, Mehukatti Lasten-

maailma, suuri koko perheen liikunnallinen

leikkikeskus sekä Golfmaailma, golf-harjoi-

tushalli ja golf-simulaattori. Tilaisuudessa

kahvi/mehu ja pullatarjoilu.

Koko perheen tapahtuma. Mukaan mah-

tuu 40 henkilöä. Ilm. on päättynyt.

LOvIISAN AITTAArkipäivä loka - marraskuussavahdontie 600, Rusko.

Sisustajan unelmakohde, täyden palvelun

yritys Loviisan Aitta toivottaa meidät terve-

tulleiksi yritysvierailulle loka-marraskuussa.

Vanhassa kivinavetassa toimiva perheyri-

tys on valittu seudun parhaaksi yritykseksi

vuonna 2007. Tarkempi tapahtuman ajan-

kohta ilmoitetaan myöhemmin sähköisellä

uutiskirjeellä. Seuraa ilmoittelua.

Tarkempi tapahtuma- ja ilmoittautumis-

aika sähköisessä uutiskirjeessä ja nettisivuilla.

hARRASTEET jA PERhETAPAhTUMAT

TOIvEUUSINTA: PERhEPIkNIkMaanantai 1.9. klo 10.00 – 12.00, (sadekelin sattuessa 3.9.)kupittaankatu 2, Turku.kokoontuminen Seikkailupuistossa klo 10 kupittaankadun puolella olevan jäätelökioskin luona (lähellä kerttulin-kadun jakupittaankadun kulmaa)Siirrymme siitä yhdessä lähistölle mukavaan piknikpaikkaan. Paikalle voi tulla myöhemmin-kin. Yhdistys tarjoaa mehua ja keksejä. Ilmoittautuminen on päättynyt.

TGIF – EkONOMI AFTER WORkjoka kuukauden ensimmäinen perjantai. Syksyn ja alkutalven perjantait 3.10., 7.11. ja 5.12. klo 16.30 - 19.00, tai sitten vieläkin pidempään.Ravintola Blanko, Aurakatu 1, TGIF - Ekonomi After Work kerää kaikki eko-nominmieliset yhteen kuukauden ensimmäi-senä perjantaina töiden jälkeen Ravintola Blankoon! Aurakadulla sijaitseva ravintola tarjoaa letkeän ympäristön nauttia työviikon jälkeinen huurteinen hyvässä seurassa. Jos menojalkaa alkaa vipattamaan, niin Blanko pitää ovensa auki aamuyön tunneille asti! Il-lan konsepti on järkkymätön ja pysyy muut-tumattomana – DJ, tapakset ja maaginen per-jantaipulloarvonta. Lisäksi tarjolla on tuttuun tapaan vapaata seurustelua ja verkostoitu-mista. Kutsu kaverikin mukaan. Ei ennakkoilmoittautumista, vapaa pääsy kaikille ekonomeille ja ekonominmielisille.

TOP 3 TAPAhTUMAT• Seili -musikaali • kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä • Päiväretki Eduskuntaan

”Luvassa syksyllä koko perheen päivätilaisuuksia. Seuraa uutiskirjettä ja nettisivuja.”


SykSyN kUOhUvIINI-ILTATorstai 18.9. klo 18.00 – 19.30Turun Seudun Ekonomit ry toimisto, käsityöläiskatu 17 D 79, TurkuIllan aikana käydään läpi teoriaa valmistuksesta (menetelmät ja maat), tarjoilusta ja kuohuviinin yhdistämisestä ruokaan. Ja koska kuohuviinit ovat ensisijaisesti tarkoitettuja nautittavaksi, teemme myös käytännön harjoituksia. Maistel-laan ja ihmetellään 5-6 hyvin erityyppistä kuo-huviiniä ja keskustellaan samalla niistä (ja muista lähiaiheista). Katsotaan myös mitä syksyn trendit tuovat mukanaan ja miten kuohuviinimaailma on muuttunut viimeisten vuosien aikana. Koulu-tuksen vetäjänä toimii Martin Nordell. Mukaan mahtuu 12 henkeä. Hinta noin 30€/henkilö (sis. luennon ja luentomateriaalin siis maisteltavat kuoharit sekä sopivan pienen syötävän juomien kylkeen). Maksut käteisellä paikan päällä. Ilmoittautumiset 7.9.- 14.9.

LäNSI-SUOMEN MERIvARTIOSTO/RAjAvARTIOLAITOSTiistai 23.9. klo 18.00 – 19.30juhana herttuan Puistokatu 21, Turku Turun seudulla meri on lähellä ja monet liikkuvat vapaa-aikanaan merellä. Mutta tunnetteko heitä, jotka vartioivat rajojamme ja auttavat, kun me-rellä tulee hätätilanne? Mikä instanssi on tämä Rajavartiolaitos ja minkälaisia tehtäviä suorittaa Länsi-Suomen Merivartiosto? Miltä näyttää hei-dän johtokeskuksensa? Käytössä oleviin aluksiin tutustumme kuvin ja sanoin, sillä nämä alukset ovat lähes aina merellä. Tapahtuma soveltuu perheille ja järjestäjä toivoo paikalle erityisesti ”heitä, jotka miettivät vielä uravalintaa.” Mukaan mahtuu 30 henkeä. Ilm. 7. - 21.9.

SEILI-MUSIkAALIkeskiviikko 5.11. klo 19.00 - n. 21.30Turun kaupunginteatterin väistötilat, Logomo-teatteri, köydenpunojankatu 14, TurkuSeili – musikaali hullusta rakkaudesta on uusi teos Kakola -musikaalin tekijöiltä. Sadan vuo-den takaiseen Turkuun sijoittuva tarina kertoo unohtumattomasta rakkaudesta, jonka vuoksi

ihminen on valmis uhraamaan kaiken. Se on ta-rina kohtuuttomista kohtaloista ja elämänhalua kannattelevasta toivosta. Se on myös tarina le-gendaarisesta Seilin saaresta, jolle kerran joutu-neet eivät koskaan palanneet. Tarinaa kuljettaa suomalaisten naisartistien tunnetuksi tekemä musiikki. Mukana on lauluja mm. Jenni Vartiai-selta, Eriniltä, Anna Puulta, Johanna Kurkelalta ja PMMP:ltä. Lähde mukaan sukeltamaan Turun historian ja ainutlaatuisen kulttuurielämyksen pariin uudessa Logomo-teatterissa! Avec-tilaisuus. Mukaan mahtuu 60 henki-löä. Hinta jäsenille 40€ ja 42€ avecille (opiskelija ja eläkeläinen 37€). Ilmoittautumiset ja maksut 7.9. - 24.9. Maksut viitteellä 05115.

LINNATEATTERI: SALAOjITUS STAND UP -kOMIIkkAAjA SyySkOkOUSkeskiviikkona 26.11. klo 17.00 – n. 21.30 Linnateatteri, Linnankatu 31, TurkuTurun Seudun Ekonomit ry:n sääntömääräinen syyskokous klo 17 Linnateatterin 4. kerros. Käsiteltävinä sääntömääräiset asiat: vuodelle 2015 toimintasuunnitelma- ja talousarvioeh-dotus sekä jäsenmaksun suuruus, johtokunnan

TAPAhTUMIIN ILMOITTAUTUMINEN

Tapahtumiin ilmoittaudutaan SEFEn

nettisivujen kautta www.sefe.fi. SEFEn

jäsensivuille pääset kirjautumaan etusivun

ylälaidan ”Jäsenpalvelu” -linkin kautta.

Käyttäjätunnuksena toimii SEFEn jäsen-

numerosi (löytyy jäsenmaksulaskusta,

rekisteriotteesta, uutiskirjeestä tai Ekonomi-

lehden takakannen osoitteesta). Salasana

on henkilötunnuksesi loppuosa. Salasanan

voit muuttaa kirjautumisen jälkeen.

Kun olet kirjautunut SEFEn jäsensivuille,

valitse ”Ilmoittaudu tapahtumiin”. Lisätietoa

tapahtumasta näet klikkaamalla tapahtu-

man otsikkoa. Ilmoittautuminen tapahtuu

”Ilmoittaudu”-painikkeen kautta. Ilmoit-

tautumisesta lähetetään pääsääntöisesti

vahvistusviesti sähköpostiisi. Voit tarkastella

ja muuttaa ilmoittautumisiasi ilmoittautu-

misajan kuluessa tapahtumalistan lopusta

kohdasta ”Minun tapahtumani”.

Ongelmatilanteissa saat apua rekisterisih-

teeriltä [email protected] ja puh. 020

693 200. Halutessasi voit ilmoittautua myös

TSE ry:n toimistoon, yhteystiedot alla –

huomioi toimiston aukioloajat.

ILMOITTAUTUMISEN PERUUTTAMINEN

Mahdolliset peruutukset tulee tehdä

ilmoittautumisajan kuluessa. Tällöin myös

jo maksettu osallistumismaksu palautetaan.

Peruutus onnistuu samassa paikassa kuin

ilmoittautuminen tai halutessasi TSE ry:n

toimiston kautta. SEFEn jäsensivujen ta-

pahtumalistan lopun ”Minun tapahtumani”

-kohdassa klikkaa ”Peruuta osallistuminen”.

Maksullisista tapahtumista peritään maksu

viimeisen ilmoittautumispäivän osallistu-

jalistan mukaan – siis esteen ilmaantuessa

muistathan perua osallistumisesi ajoissa!

TAPAhTUMIEN MAkSUT

Tapahtumien osallistumismaksut tulee

suorittaa viimeiseen mainittuun maksu-

päivään mennessä TSE ry:n tilille: Turun

Seudun Ekonomit ry, Turun Seudun Osuus-

pankki FI75 5710 0420 2539 32. Maksaessa

tulee mainita tapahtuman viitenumero,

joka löytyy tapahtumailmoituksesta.

TSE Ry:N TOIMISTOToimistosihteeri Marjatta PostinenKäsityöläiskatu 17 D 79, 20100 Turkupuh. (02) 469 0680, s-posti: [email protected]: ma–to klo 9–14, pe suljettu

Puheenjohtaja Heidi Mäkinen, puh. 040 681 4414

Tapahtumavastaava Eija Arvonen, puh. 041 468 3240

www.turunseudunekonomit.fi

varaa aika kalenteriisi

jo nyt!

Tulossa Alumnipäivä

La 11.10.2014 Turun kauppakorkea-

koulussa.



jäsenten lukumäärä, yhdistyksen puheenjohta-ja ja erovuoroisten tilalle jäsenet johtokuntaan sekä tilintarkastajat ja heille varahenkilöt. Koko-uksen osallistujien kesken arvotaan herkkukori. Kokoukseen osallistuminen vain jäsene-nille. Ilmoittautumiset syyskokoukseen 7.9. - 20.10. kahvitarjoilun vuoksi.Syyskokouksen jälkeen on luvassa räväkkää ja nokkelaa huumoria. Siirrymme Linnateatterin 3. kerrokseen klo 19.00 alkavaan stand up -komiik-kaesitykseen Salaojitus. Lämpimästi tervetuloa. Avec tilaisuus. Mukaan mahtuu 80 henki-löä. Lippujen hinnat 31 € ja 33 € avec (sis. esi-tyksen ja eteispalvelun). Ilmoittautumiset ja maksut 7.9. - 20.10. Maksut viitteellä 26110.

TSE SPORT – TURUN SEUDUN EkONOMIEN URhEILUSEURATSE Sportin on tarkoitus tuoda yhteen ekono-meja rennon leikkimielisen liikunnan pariin tar-joamalla viikoittaisia liikuntamahdollisuuksia ja eksoottisempia lajikokeiluja. TSE Sport aloittaa toimintansa yhteislenkeillä ja yhteisvuoroilla (yh-dessä KY-Sportin kanssa), sekä kuntotestauksilla ja lajikokeiluilla. Syksylle ja talvelle on varattu salivuoro vaihtuviin lajeihin. Seuraa ilmoittelua uutiskirjeissä sekä nettisivuilla. Seura myös etsii aktiivisia jäseniä. Lisätietoja seuran toiminnasta ja tapahtumista antaa Tommi-Juhani Jokinen p. 044 557 1551 sekä Tomi M. Virtanen p. 050 601 77. Lämpimästi tervetuloa mukaan liikkumaan ja tutustumaan erilaisiin lajeihin.

jäSENTOIvE: PäIväRETkI EDUSkUNTAANTorstaina 16.10.Eduskuntatalo, helsinkiTutustumme opastetulla kierroksella Eduskun-nan tiloihin ja toimintaan, saamme seurata Edus-kunnan kyselytuntia sekä lopuksi pääsemme tapaamaan kansanedustaja Anne-Mari Virolaista kokoomuksen ryhmähuoneeseen. Varaa aika ka-lenteriisi. Retken tarkempi ohjelma ja aikataulu sekä kustannukset (bussi sekä ruokailu) vahvis-tuvat myöhemmin. Tarkemmat tiedot uutiskir-jeessä ja nettisivuilla. Avec-tilaisuus. Yhteiskulje-tus bussilla Turusta Helsinkiin ja takaisin.

jäSENTOIvE: jOULUkIRkkOArki-ilta joulukuussaTapahtumatiedot vahvistuvat myöhemmin. Seuraa ilmoittelua uutiskirjeissä ja nettisivuilla.

MAMMA MIA -MUSIkAALILauantai 31.1.2015 klo 15.30 - n. 00.30Svenska Teatern, helsinkiMusikaalimatka Helsinkiin. Maailmankuulun musikaalin MAMMA MIA! ensi-ilta on tulevana syksynä Helsingin Svenska Teaternin näyttä-

Turun Seudun Ekonomit ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään keskiviikkona 26.11.2014 klo 17.00 Turussa, Linnateatterissa, osoitteessa Linnankatu 31, 4. kerros.

käsiteltävinä ovat sääntömääräiset asiat: Vuoden 2015 toimintasuunnitelma- ja talous-arvioehdotus sekä jäsenmaksun suuruus, johtokunnan jäsenten lukumäärä, yhdistyksen puheenjohtaja ja erovuoroisten tilalle jäsenet johtokuntaan sekä tilintarkastajat ja heille varahenkilöt. Kokouksen osallistujien kesken arvotaan herkkukori.

Ilmoittautumiset syyskokoukseen 20.10. mennessä kahvitarjoilun vuoksi.www.sefe.fi > jäsensivut tai toimistolle [email protected], puh (02) 469 0680.Kokoukseen osallistuminen vain jäsenille.

Syyskokouksen jälkeen on luvassa räväkkää ja nokkelaa huumoria. Siirrymme Linnateatteris-sa 3. kerrokseen klo 19.00 katsomaan Salaojitus stand up -komiikkaa. Esitys on avec-tilaisuus.

”Pettämätön parivaljakko päättää jälleen kerran yhdistää voimansa – ja tehdä pitäjän, maakunnan, kenties koko Suomen parhaan kesäteatteriesityksen. Kun kylän kovin kulttuu-rikaksikko lyö päänsä yhteen, odotetaan priimaa ja pettämätöntä viihdettä. Meneekö kaikki kuitenkaan aivan putkeen tällä kertaa? Tässä hersyvässä komediassa ratkeaa, kuka saa elä-mänsä roolin, saadaanko katsomon katto tilkittyä ja vaatiiko kesäsateen valtaama näyttämö viimein salaojituksen? Rooleissa kaksikkona stand up -koomikkoina paremmin tunnetut Ilari Johansson ja Niko Kivelä.”

Lippuja on varattu yhteensä 80 kappaletta. Lippujen hinnat jäsenille 31€ ja avecille 33€ (sis. esityksen ja eteispalvelun). Lippuvaraukset ja maksut pyydetään tekemään 20.10. mennessä. Maksut viitteellä 26110, Turun Seudun Ekonomit ry, Turun Seudun Osuuspankki FI75 5710 0420 2539 32.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

I kuva Linnateatteri

kuvassa Syyskokouksen jälkeen on luvassa räväkkää ja nokkelaa huumoria. Ilari Johansson ja Niko Kivelä takaavat hauskan illan.

”Toteutamme jäsentoiveita: tänä syksynä mm. vierailemme Eduskunnassa.”

möllä. Yhdistys on varannut 50 kpl lippuja lau-antain 31.1.2015 näytökseen. Teatterilippujen hinta on jäsenille 75€ ja avecille 78€. Lisäksi matkakuluja syntyy yhteiskuljetuksesta 10€ per henkilö sekä halutessa väliaikatarjoilusta (maksu väliaikatarjoilusta kerätään bussissa, teatteri ei pystynyt vahvistamaan hintaa). Läh-tö Turusta 15.30 Ortodoksikirkon tilausajopy-säkiltä. Paikkoja parvelta 1 riviltä 2 ja 3 sekä

parvelta 2 riviltä 1 keskeltä näyttämöä. Varauk-set ovat sitovia. Avec-tilaisuus. Mukaan mahtuu 50 hen-kilöä. Hinta jäsenille 85€ ja 88€ avecille (si-sältää teatterilipun ja yhteiskuljetuksen). Il-moittautumiset ja maksut 7.9. - 30.9. Maksut viitteellä 31011. Vahvista ilmoittautumisen yhteydessä osallistutko väliaikatarjoiluun ja henkilölukumäärä.

kokouskutsu

Musikaali

THE LAST 5

YEARSrooleissa

ALEXANDER LYCKE & ANNA-MARIA HALLGARN

Ensi-ilta 13.9.2014Tekstitetty suomeksi

WWW.ABOSVENSKATEATER.FI02-2777379

AURAKATU 10, 20100 TURKU

Turun Seudun Ekonomien jäsenlehti ilmestyy neljä kertaa vuodessa, ja se luetaan kannesta kanteen. Lehti saavuttaa 2500 ekonomia Turun seudulla ja lisäksi lehti lähetetään valtakunnallisesti 25 ekonomiyhdistyksen johtokunnalle.

Turun Seudunry

PAkETTI 1300 € • Kaksi koko sivun mainosta (210 x 297 mm) kahdessa lehdessä tai yksi aukeaman mainos (420 x 297 mm) yhdessä lehdessä• Nimi www-sivujen sponsorointiosiossa• Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla kolme kuukautta

PAkETTI 700 € • Kaksi puolen sivun mainosta (105 x 297 mm tai 210 x 148 mm) kahdessa lehdessä tai yksi koko sivun mainos (210 x 297 mm) yhdessä lehdessä• Nimi www-sivujen sponsorointiosiossa• Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla kolme kuukautta

PAkETTI 350 € • Yksi puolen sivun mainos (105 x 297 mm tai 210 x 148 mm) yhdessä lehdessä• Nimi www-sivujen sponsorointiosiossa

ILMOITUS 150 € • 1/8 sivun mainos (90 x 65 mm) yhdessä lehdessä

BANNERI 150 € • Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla kolme kuukautta

SähköINEN jäSENkIRjE 225 €

• Ilmoitus/mainos, joka sisältää jäsenedun Turun Seudun Ekonomit ry:n jäsenille • Mahdollisuus logoon ilmoituksen yhteydessä• Linkki ilmoittajan nettisivuille• 1 jäsenetu/jäsenkirje• Jäsenkirje tavoittaa sähköpostilla n. 2000 Turun Seudun Ekonomien jäsentä

Mediakortti 2014

TEM

A-T

EAM

124

87-1

4

turun seudun ekonomit ry jÄsenlehti 3/2014

Documents