108job magazine issue44

“Passion for Great Products”

AT&T

ຊອກວຽກຜານມຖດວຍ

1108

SM

S JO

B Al

ert

ry, O

N lqj'

wx 11

08

ສະເພາະ

rP'c

8 20

0 du[/

,nh gm

qkoahoF

0=h,6o

gruj,g

8u,3m

G030

570

9961

01-07 ກນຍາ

08-15 ກນຍາ

ລາຄາ: 5000 ກບ

Coupon Inside

%OFF

Ihvpcxfvk-u[

01 - 15 daopk 2013 lt[a[

44

“Passion for Great Products”

AT&T

ຊອກວຽກຜານມຖດວຍ

1108

SM

S JO

B Al

ert

ry, O

N lqj'

wx 11

08

ສະເພາະ

rP'c

8 20

0 du[/

,nh gm

qkoahoF

0=h,6o

gruj,g

8u,3m

G030

570

9961

01-07 ກ�ນຍາ

08-15 ກ�ນຍາ

ລາຄາ: 5000 ກບ

Coupon Inside

%OFF

Ihvpcxfvk-u[

01 - 15 daopk 2013 lt[a[

44

ສະບາຍດທານຜອານທ ຮກແພງ

ທາມກາງການລະບາດຢາງໜກຂອງພະຍາດໄຂເລອດອອກ

ໃນປນ ທມງານ108ອາຊບ ຫວງຢາງຍງເພອນຜອານ ຂອງພວກເຮາ

ພອມດວຍຄນໃກຊດຂອງບນດາທານຄງຈະລອດພນຈາການຕດເຊອ

ຫາກວາເປນພະຍາດແລວກ ຂໃຫຊວງ ໃຫເຊ າໂດຍໄວດວຍເຖດ.

ເນ ອໃນສາລະສາ ລບສະບບນ ທມງານເຮາພມໃຈນາ ສະເໜສະ

ບບທອນໂຮມ ທ ໄດຄດເລອກເອາບດຄວາມອນ ໂດດເດ ນກຽວກບການ

ປນຜປະກອບການ ຫ ວາ Entrepreneur. ຜານການສາ ພາດຜປະກອບ

ການໃນໄລຍະມໆມານ ຍງເຮດໃຫ ທມງານເຮາໜນໃຈຫາຍຂນວາ

ການປະກອບອາຊບນນ ນອກເໜອຈາກການສະໜກເປນພະນກງານ

ກນ ເງນເດອນແລວ ໂຕເຮາເອງກ ຄວນກາຫານເປດໂອກາດໃຫຕນເອງ

ລອງເປນນາຍຕນເອງໄດເຊ ນກນ. ສາ ລບຄາ ຖາມເຊ ນວາ ເຮາເໝາະສມ

ກບການເປນຜປະກອບການຫ ບ ? ເຮດທລະກດຫຍ ງດ? ແນວຄວາມຄດ

ທາງທລະກດດໆ ນ ນໄດມາຈາກໃສ? ການລເລ ມທລະກດໃດໜ ງມນຄວນ

ມຫ ກຄດຄແນວໃດແດ? ຕາງໆນາໆເ� ານ ທານສາມາດອານໄດແບບ

ເຕມອ ມໃນສະບບ ນ ຢາງແນນອນ.

ພເສດ! ພເສດ! ທານໃດທຖວາລະສານຢ ຢາໄດລມວາທານ

ກາລງມຂອງດໃນມເດ ເພາະວາຢໜາຫງໆຂອງວາລະສານ ສະບບ

ນມນເຕມໄປດວຍຄປອງ (coupon) ຫດ-ແລກ-ແຈກ-ແຖມ.

ຂໃຫທານອານ ເບ ງດໆແລວນາ ໄປໃຊໃຫເປນເກດປະໂ� ດເດ . ສວນ

ທານຜອານທ ເປນເຈ າຂອງກດຈະການທານໃດສນໃຈຢາກລງໂຄສະນາ

ແຈກ coupon ນາ ເຮາກ ຕດຕ ມາໄດເດ ທ 021-254709. ລງໃຫລາໆ

ບ ຄດຄາບລການ.

;k]tlkoIhvpcxfvk-u[(108JOB)3fpG [=]ylaf Ihvpcxfraogdqhkdi5[ 9edaf.[vto5pkfg]dmuG W$$}l,-D4;m X@$}!@}!@?leoad'ko8ah'1j6G gInvog]dmu W)_}!F 4t|qolk,clowmF[hkovko5F g,nv'9aomt[6]uot7vos^;';P'9ao3mG X)&*{@!? @&$(W_F @&$#$_c2adG X)&*{@!? @&$(W_Email: [email protected]

Website: www.108job.la

ry,mujG 3I'ry, Lao UNIPRINT Press Co.,Ltd

mt[PoG W_W r9 @&W&@W!W

7totIa[zyf-v[Gzh6-uhoeG cdh;;ul5d fk]klkomujxbdlkG s5,gra' lyoxtglufsq;|hk[aookmydkoG ;aootrvo lyfmy]kfdv'xt9e[aookmydkoG cdh;;ul5d fk]klko lq,l5fw7h w-pt;q'xtlko'ko}dkog'yoG graflt\vomujxbdlkfhkovvdc[[G 7eI6h rao]ngff9af|hk c]t vvdc[[G vko5lvo s^;'37fwvmuG saflts;ao ik-trqodko8ts^kfG c/'mv' ]af8tot f;'ok]u cdh;dk.9lt,k-ydleraoG cva[gxuho lts^Po7e -jk'4jkpI6[G r6o-a[ gm;q'lk ;y]tlad ws^l5]y;q' ;y]tlad cl'graf,tou

Issue4401-15 September. 2013

employerFeatured

Editor’s Note

ທງລນາກນາດາສກປທຳຄວາລ ນ າສມາວຄມ ະລແ ຳທນາງດຮເກຽວກອຊງລຳກທຜກແຫໃດາກອໂດປເ .ງໜແຳຕຍາຫນອກະລະຄກບກໝະສບຮນາກງອຕ

ນາງມທມງຍາຮເກວພງອຂດສລບງາທ,ກຽວດຮເນາກນໃນາກບສະປມນທບງຍຫນາກບສະປມະຈາວບດາມ ວຽຊຜ ະລແຊານທາງດ ນປເນຈຫໃນອສດສ-ມຮມອກຝາມນທງລນາກນາ

:ນາກງອຕທງໜແຳຕ ງໜແຳຕ 3 ນາກດຈຜຍວຊຜ + +

+

ງໜແຳຕ 51 າສກປຳຄຫໃນາງກນະພງໜແຳຕ 01 ນາກງອຫນາງກນະພ +

ຢນາຫາຖລທງໜແຳຕຍາຫກອະລແ ຕງຈນນງດ ,ວຕຍາຍຫະຂງລຳກາຮເກວພງອຂ ຳຄວາລດສລບ ກຽວນາຫລບາມອພເ ຍາຫນວນຳຈນອກະລະຄກບນາກ ງອຕດຕຈໃນສ

Vientiane Branch1.......: 021 900223 .......- Branch2 : 021 900 378 Savannakhet ....... .......: 041 25 26 39 ....- Pakse : 031 900 014

ບຊາອມນປເທນອກະລະຄກບ

ດມນປເທມອລດວແບາພະສ

ບຊາອມບດະລມຮມອກຝນາກ

ງສດໄຍາລ-ດລເຳສນຜບສະປ

ນຄກທບລຳສກຽວດຮເນາກນໃດາກອໂ ງສນອດເນງເ-ທດວນຄງສທນາງກນະພ

ພະນກງານແປພາສາ 01 ຕຳແໜງ

z6hxtdv[dko Entrepreneurship

08 ແມນຫຍ ງເຮດໃຫຜປະກອບການປະສບຄວາມສາເລດ

10 ທານຄວນເປນຜປະກອບການຫ ບ

12 ເຮດທລະກດຫຍ ງດ

16 ຄວາມຄດດໆທາງທລະກດມາຈາກໃສ

18 ເຄດລບ5ປະການສາລບທລະກດຂະໜາດນອຍ

B1 lk]t[ko;Pd JOB Index

www.vanhthida.jeunesseglobal.com www.vienglgc.jeunesseglobal.com

ສອບຖາມຂມນເພມເຕມໂທ:

020-9999 9018, 020-2222 1031, 020-2243 3456, 020-5551 9817ສນເຈເນດຕງຢ: ບານ ອບມງ ໜວຍ 9 ເລກທ 109 (ກງກນຂາມກບຮານອາຫານຟມານໂຫ ທາງໄປວດໄຕ)

ຕຽມພບກບ ສນເຈເນດ ໄວໆນ8P,rq[da[ l6og9ugof w;Mouh

ໄວໆນ

ມາຮອດປະເທດລາວແລວ !!! ຍອດຂາຍສງສດກວາ 86 ປະເທດທວໂລກ ແລວພບກນທ ເຈເນດເຊນເຕ

ບາງຄນເຊອວາສງທ ເຮດໃຫຜປະກອບ

ການປະສບຜນສາເລດໄດແມນຄວາມສາ

ມາດໃນການບລຫານ ຄວາມຄດລເລມຄວາມ

ຄດສ າງສນແນນອນວ າທກສ ງທ ກ າວມາ

ນນເປນປດໄຈສາຄນແຕບແມນປດໄຈຕດ

ສນວາຜປະ ກອບການຈະປະສບຄວາມສາ

ເລດໄດ ຄວາມຈງແລວ ຫາຍໆທລະກດກບ

ໄດ ເຮດສ ງໃດທວ ເສດວໂສ ພຽງແຕ ເປນ

ການປບປງຮບແບບທລະກດເກາໆທມຢແລວ

ໃຫດຂນບຈາເປນຕອງມຄວາມຄດລເລມທພ

ສະດານ ສະເໝໄປ.

ການເຂາເຖງແຫງທນເດ ເປນປດໄຈຕດສນ

ຄວາມສາເລດຂອງຜປະກອບການບ? ຕອງ

ຍ ອ ມ ຮ ບ ວ າ ກ າ ນ ເ ຂ າ ເ ຖ ງ ແ ຫ ງ ທ ນ ແ ມ ນ

ເປນປດໄຈຫກອນໜງແຕເຮາກເຫນວາມຫາຍໆ

ທລະກດທປະສບຄວາມສາເລດກສາມາດບກ

ບນ ດວຍທນຮອນທຈາກດໄດໃນໄລຍະລເລມ

ດງນນ ເງນກອາດຈະບແມນປດໄຈຕດສນອກ

ເຊນກນ.

ຄວາມຈງແລວສງໜງແລະອາດຈະແມນ

ສງ ດຽວທບນດາຜປະກອບການທປະສບຄວາມ

ສາເລດມກມຮວມກນກຄ ຄວາມກາຫານ

(Courage).

ຄວາມກາຫານຖວາເປນສງຫາຍາກໃນ

ໂລກ. ການສາຫວດຫາຍໆອນໄດສະຫບໄວ

ວາຄນສວນໃຫຍໃຫຄວາມສາຄນກບຄວາມ

ໝນຄງຫາຍກວາຄວາມທາທາຍ.

ຜປະກອບການຕອງມຄວາມກາຫານພຽງພ

• ທຈະປະລະຄວາມໝນຄງໃນວຽກງານທ

ທານເຮດ ແລະ ສາງລາຍຮບເຂາປະຈຳ.

• ໃນການເສຍສະລະເວລາແລະ ຄວາມເປນ

ສວນຕວໃຫແກການພະຈນໄພທາງທ

ລະກດ.

• ເພອແບກຮບເອາຄວາມສຽງທອາດຈະລມ

ເຫວໄດ.

• ໃນການຄອງຄອຍສານຝນໃຫເປນຈງຂນ

ມາ

ແລະເມອກດຈະການຂອງທານຂະຫຍາຍ

ເກນກວາຄວາມສາມາດຂອງທານ ມນກຍງ

ແມນຄວາມກາອກ ແລະ ກແມນຄວາມກາອນ

ມະຫາສານທທານຕອງກາຫານພທຈະມອບຊາ

ຕາກາຂອງກດຈະການທທານສາງມາກບມໃຫ

ກບຄນອນທເໝາະສມກວາໄປບລຫານໃຫພດ

ທະນາຍງຂນອກ.

Management skills don't make an entrepreneur great. Neither does access to capital or innovative thinking. It's something much more simple.

c,jospa'gIaf.shz6hxtdv[dkoxtlq[7;k,leg]af

courage

ENTREPRENEURSHIPPage8issue 44 01-15 September

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

01 - 15 ກນຍາ 2013 9ການທະນາຄານ // Banking

ShouldYou Be AnEntrepreneur

ມຫາຍຄນອາດຈະເລມຕງຄຳຖາມວາ ເຮາຄວນເປນພະນກງານ

ຫ ຄວນເປນຜປະກອບການດ? ທານບຕອງແປກໃຈດອກ ມຄນ

ອກຈຳນວນຫວງຫາຍໃນໂລກນກຕ ງຄຳຖາມນຄກນ ເຮາຈ ງຂ

ນຳສະເໜເລອງ ຂອງການທດສອບຄວາມເປນຜປະກອບການ

(entrepreneurship) ມາໃຫອານຫນໆກນກອນ. ເນອໃນສວນ

ໃຫຍແມນຮຽບຮຽງມາຈາກບດຂອງອາຈານ Daniel Isenberg

ເຊງໃນເວລາທຂຽນບດໃນປ 2010 ນນເພນເປນສາດສະດາຈານ

ທາງດານ Management Practice ທ Babson College.

ທານຄດວາໝຂອງທານເປນຜປະກອບການ ທານກເລຍຢາກ

ເປນ ນຳເຂາບ ? ຄວາມຈງແລວໃນຖານະທເປນຄນເຮດວຽກຄນໜງ

ຄງໜງໃນເສນທາງອາຊບຂອງທານ ທານກຄວນຈະຕງຄຳຖາມ

ນກບຕນເອງເບງໄດ. ຈາກປະສບການ ການເປນຜປະກອບການຂອງ

ເພນເອງ ບວກກບການເປນນກວຊາການທາງດານນ ອາຈານ

Danie l Isenberg ໄດພດທະນາການທດສອບຄວາມເປນ

ຜປະກອບການທເອນວາ Isenberg Entrepreneur Test ຂນ.

ທານຜອານ ມາລອງຕອບແບບທດສອບນນຳກນເບງ ຫາກທານ

ຢາກໄດຄຳຕອບທກງໄປກງມາ ທານກຕອງຕອບຄຳຖາມເຫານຢາງກງ

ໄປກງມາເດ ຕອບງາຍໆວາ ແມນ ຫ ບແມນ ກພ.

ສະບາຍດທານຜອານ 108ອາຊບຫາກທານໃດສງເກດໜາປກວາລະສານແດ ຈະເຫນວາ

ໃນສອງສາມປກທຜານມານ ວາລະສານ 108ອາຊບໄດຖະແຫງ

ຢາງງຽບໆວາ ຕໄປນເນອໃນຂອງເຮາຈະເຂມຂນ ແລະ ເພມປະ

ໂຫຍດໃຫຫາຍກວາເກາ ເລມຈາກການປຽນສະໂລແກນກອງໂລ

ໂກວາລະສານຈາກ “108ອາຊບ - ວາລະສານສຳຫບຄນຊອກວຽກ”

ມາເປນ “108ອາຊບ - ຄຄນເຮດວຽກ ແລະ ຜປະກອບການ”

ທາງທມງານມເຫດຜນງາຍໆກຄ ໜງ ເພອຕອບສະໜອງຕາມ

ຄວາມຮຽກຮອງຂອງກມຜອານທມວຽກຢແລວ ແຕມຄວາມ

ສນໃຈໃນການປະກອບກດຈະການ; ສອງ ກມຜອານທມກດ

ຈະການຢ ແລວກ ຢາກມ ເວທແລກປ ຽນກ ຽວກບຍດທະວທ

ການບລຫານ ແລະ ພດທະນາທລະກດຂອງຕນເອງ; ແລະ

ສາມ ການທຄນເຮາຈະມວຽກເຮດງານທຳຫບ ບພຽງແຕວາ

ຕອງຄອງຖາເຮດວຽກເປນພະນກງານ ແຕກມອກຊອງທາງໜງ

ນນກຄການເລມຕນຕງໂຕ ປະກອບກດຈະການເອງ. ດງນນ

108ອາຊບ ຈງພະຍາຍາມໃຫກາຍເປນສສຳລບວຽກຢາງແທຈງ

ອານແລວ ບວາທານຈະເປນຜເຮດວຽກ ຫ ຜສາງວຽກ (ເປນເຈາຂອງ

ກດຈະການເອງ) ທານກຈະບຜດຫວງ.

X 8vomuW! ?

g]njv’3fpG Salmon



• ຂອຍບ ມກໃຫຄນອ ນ ທ ມຄວາມສາມາດໜອຍກວາຂອຍ ບອກວາຂອຍຄວນເຮດ� ງ .

• ຂອຍມກທາທາຍຕນເອງ.

• ຂອຍມກການເອາຊະນະ.

• ຂອຍມກເປນນາຍຂອງຕນເອງ.

• ຍາມໃດຂອຍກ ມກຄ� ນຫາວທການເຮດວຽກທ ໃ� ແລະ ດກວາເກ າ.

• ຂອຍມກຕ� ງຄຖາມກບກດ ຫ ວາ ລະບຽບປະຕບດທ� ວໄປທ ທກຄນເຮດຢ.

• ຂອຍມກຊວນຄນຫ າຍໆປະເ�ດມາຢຮວມກນ ແລວເຮດສ ງໃດໜ ງນກນໃຫແລວ.

• ຄນອ ນມກຈະຕ ນເ� ນໄປກບຄວາມຄດຂອງຂອຍ.

• ຂອຍບ ຄອຍພໃຈກບຜນງານຂອງຕນເອງ.

• ຂອຍຢລາໆບ ເປນ.

• ເ� ອພບກບຄວາມ� ງຍາກ ຍາມໃດຂອຍກ ມທາງອອກໃຫຕນເອງສະເ�.

• ຂອຍຍນດທ ຈະຫ �ມເ� ວໃນສ ງທ ຕນເອງເຮດ ຫ າຍກວາໄປປະສບຄວາມສເລດກບເລ ອງຂອງຄນອ ນ.

• ຍາມໃດທ ມບນຫາ ຂອຍຍນດທ ຈະໂດດເຂ າຫາທນທ.• ຂອຍຄດວາ ຂະໜາດຜເ� າ ກ ສາມາດຮຽນຮ ຫ ວາ ຄດຄ� ນເ�ກນກວທການໃ�ໆໄດ.

• ມສະມາຊກໃນຄອບຄວຂອງຂອຍເຮດທລະກດຢ.

• ຂອຍມໝຫ າຍຄນເຮດທລະກດສວນຕວ.

• ໃນເ�ລາທ ຍງເປນນກສກສາຢ ຂອຍຊອກວຽກເຮດໃນໄລຍະພກຮຽນສະເ�.

• ຂອຍຮສກຕ ນເ� ນສະເ�ເ�ລາທ ຂາຍເຄ ອງໄດ.

• ການບນລເປ າໝາຍເຮດໃຫຂອຍເ�ກບານສະເ�.

• ຂອຍໜາຈະຂຽນໂຈດທດສອບໄດດກວາອາຈານ Isenberg.

X 8vomuW! ?

ENTREPRENEURSHIPissue 44 01-15 September11Page


ຫງຈາກຖາມແລວ ທານກອາດຈະເລມຄນຫາຄາຕອບດວຍການ

ອານປມປະເພດ how-to, tips, ເຄດລບນນນທງຫາຍ ເພອສະແຫວງ

ຫາ ຕວຢາງທລະກດຕາງໆນາໆ. ແຕນນອາດຈະບແມນວທຄນຫາ

ຄາຕອບທຖກຕອງໃນກລະນນ ອນທຈງແລວ ທານ Paul Graham

ຜຊຽວຊານດານຄອມພວເຕ ນກຂຽນ ແລະ ກເປນນກລງທນທໄດລງ

ທນໃນຫາຍຮອຍຫາຍພນທລະກດທເກດໃໝ ໄດກາວໄວວາ ວທ

ການທຈະໄດຄວາມຄດໃນການລເລມທລະກດໃໝທດທສດບ

ແມນການກມຄດຫາແຕຄາຕອບ business idea ແຕມນຄວນເລມ

ຈາກການສະແຫວງຫາບນຫາ ໂດຍສະເພາະແມນບນຫາທໂຕທານ

ເອງພບພຢ.

T h e w ay t o g etstartup ideas is not to try to think of startup ideas. It’s to look for problems , preferably problems you have yourself.by Paul Graham

“gIafm5]tdyfspa’fu?”

How to Get

STARTUP IDEASເຊອແນວາທານຜອານທສນໃຈໃນເລອງທລະກດ

ຄງ ເຄຍຖາມຄາ ຖາມ ນ ກບຕນເອງ ເຄຍຖກຜອນ

ຖາມ ຫ ເຄຍຖາມຄນອນແນນອນວາເຮດທລະກດ

ຫຍງດ?



ແນວຄວາມຄດລເລມທລະກດທດເລດຄວນປະກອບດວຍສາມຄນ

ລກສະນະຄ:

1. ມນຄວນເປນສນຄາ ຫ ບລການທໂຕທານເອງຕອງການ;

2.ທານສາມາດເຮດໃຫແນວຄດນນກາຍເປນທລະກດເປນຮບເປນ

ຮາງໄດ;

3. ຄນສວນໃຫຍເບງບເຫນຄນຄາຂອງມນ

ທລະກດໄອທຍກໃຫຍຂອງໂລກຄ Microsoft, Apple, Yahoo,

Google, ແລະ Facebook ລວນມຄນລກສະນະເຫານທງນນ

ບນຫາ ຄ ທາງອອກເປນຫຍງມນຈງສາຄນຫາຍທທານຄວນເລມຕນຈາກບນຫາທ

ທານພບພເອງໃນການດາລງຊວດຂອງທານ? ເພາະວາ ມນເປນສງ

ພສດ ໄດວາບນຫາມນຄງຕວຢແທ ແລະ ມນກເປນການສມເຫດ

ສມຜນທທານຄວນເຮດທລະກດທຊວຍແກໄຂບນຫາຂອງສະມາ

ຊກທ ດາເນນຊວດຢໃນສງຄມບແມນໄປຄດຫາທາງອອກໃຫກບບນ

ຫາທບໄດກະທບກບໃຜ ຫເວາອກຢາງໜງ ເມອມນບມບນຫາ ກຍອມບ

ມຄນສນໃຈໃນທາງອອກທທານສະເໜ. ທສດແລວກກາຍເປນວາທານ

ເຮດທລະກດພຽງແຕເພອສະໜອງຄວາມຢາກເຮດຂອງຕນເອງ.

ຫາກທານຍງຝນຕໄປໂອກາດທຈະ ທານຈະລມເຫວມນກຍອມສງ

ຂນ. ດ ງນ ນ ທານຈ ງຊອກຫາບນຫາໃກຕວຂອງທານເອງເບ ງ ເພາະ

ນ ນອາດກາຍເປນທລະກດຂອງທານກ ເປນໄດ.

ເປນຫຍງທລະກດຫາຍໆຢາງທເກດຂນແລວຢບ

ຍນ? ສາເຫດໜງແມນຍອນວາແນວຄວາມຄດພນ

ຖານມນບຖກແຕຕນແລວ, ມນອາດເປນທລະກດ

ທບມຜຕອງການ. ຜສາງຕງທລະກດພະຍາຍາມ

ຄດຫາແຕຄາຕອບໂດຍບສນໃຈຄາຖາມ ຫວາ ການ

ແກໄຂບນຫາທແທຈງໃຫສງຄມ. ການທມານງຫບ

ຫຫບຕາຄດນນ ມນບພຽງແຕເຮດໃຫທານຄດໄດແຄບ

ແຕຍງອາດຈະພາໃຫຫງທາງໄດ. ເພາະທານອາດ

ຈະໄດແນວຄດທລວງຕາຕນເອງ. ແລະ ນນແຫະຄ

ສງທເປນຕາຢານທສດ ມນກາລງລວງຕາທານເຮດ

ໃຫທານຮສກວາໃຜກຕອງການໃຊບລການ ຫວາ ສນ

ຄາຂອງທານຢາ ງແນນອນ.

ດງນນ ອກເທອໜງຂໃຫທານລອງອານຄນແຕ

ຕນແລວຖາມຕນເອງຄນເບງວາທລະກດທທານກາ

ລງສນໃຈຢນນມນມໂຈດບນຫາທແທຈງບແລວທລະ

ກດຂອງທານຈະຊວຍແກໂຈດນນໆໄດແທບ? ຂໃຫ

ໂຊກດ !

ອາງອງ:

http://paulgraham.com/startupideas.html

Profit

Idea

Goals

Business Plan

Sales

Strategy

Market

Team

Project

Customer

Competitors

Manegement

InnovationPerformance

Opportunitues



www.108job.la14

1.) ຜຈດການ (ຝາຍການຕະຫ າດ)+ເງ ອນໄຂຜສະໝກ

• ອາຍ 25-35 ປ

• ວດທການສກສາຈບປະລນຍາຕສາຂາເສດຖະສາດບລຫານທລະກດ.

• ສາມາດເຮດວຽກໃນຄວາມກດດນ ແລະ ຫາວຫນຕ ວຽກງານ.

2.) ພະນກງານທ ປກສາທາງດານການລງທນ ຈນວນ 5 ຕແໜງ• ອາຍ 22-35 ປ

• ຈບຊ ນສງຂ ນໄປບຈາກດສາຂາ .

• ສາມານາໃຊຄອມພວເຕໄດດ, ມຄວາມຫາວຫນ ແລະ ກະຕລລ ນໃນໜາທ ວຽກງານ.

3.) ພະນກງານຕະຫ າດ 5 ຕແໜງ• ບ ຈາກດອາຍ, ເພດ ຈບຊ ນສງຂ ນໄປ ມບກຄະລກຂະພາບດແລະມຄວາມຕ ງໃຈເຮດວຽກ.

• ເຖງວາມວຽກປະຈາກ ສາມມາດເຮດໄດ ສາມາດສາງລາຍຮບໄດດ.

4.) ພະນກງານແປພາສາ� ຽດນາມ 1 ຕແໜງ• ອາຍ 22-30 ປ (ບ ຈາກດເພດ)

• ສາມາດຂຽນ, ເວ າ, ຟງ ແລະ ແປໄດຢາງທະນດໃນພາສາ� ຽດນາມ ຖາມປະສບການກບ ໜາທ ວຽກງານນ ຈະພຈາລະນາເປນພເສດ.ຖາມປະສບການມາກອນທາງບລສດຈະພຈາ ລະນາເປນພເສດ.

5.) ພະນກງານຕອນຮບ• ມມະນດສາພນດ

• ສາມາດນາໃຊຄອມພວເຕ word, excel internet ໄດດ.

ປະກາດຮບສະໝກພະນກງານບລສດລາວຄາທ ປກສາທາງດານການລງທນ ມຄວາມຕອງການຂະຫຍ າຍບລສດໃໝຈ ງມຄວາມຕອງການເພ ອນຮວມງານຫ າຍຕາແໜງດ ງນ :

ພະນກງານທກຄນທ ໄດເຂ າສາພາດແມນຕອງໄດເຂ າຝກອບຮມທາຄວາມເຂ າໃຈກຽວກບໜາວຽກ(ຕະຫ າດຫນ, ສະກນເງນຕາງໆ) ແລວຈ ງຈະໄດຮບເຂ າ ເປນພະນກງານສງກດຢບລສດ. ສອບຖາມຂ ມນເ� ມເ�ມໂ�:

ສາຂາ: 1 ຕກປະກນໄພ ລາວ-� ຽດ ໂທ 021 990233 – 021 990236, ສາຂາ: 2 ບານໂພເຄງ ໂທ 021 900378 ສາຂາ: 3 ແຂວງຈາປາສກ ໂທ 031 900014, ສາຂາ: 4 ແຂວງສະຫນນະເຂດ ໂທ 041 252639

ບ ແຮ & ການບລການ // Mining & Professional Service

Knowlage CONSULTING089/1 Anou Village, Samsanthai Rd. Chanthabouly District, Vienti ane Lao PDR

Tel: 021 215918; Email: [email protected]

Graphic Designer: minimum requirements – bachelor

degree with at least 2 years of experience in graphic design (part time or full time), good understanding of English and Lao.

Web Programmer:minimum requirements – bachelor in IT

or related fi elds with at least 2 years of web programming experience, knowledge of PHP and related skills in running a modern website, good understand of English is an asset.

Accountant: minimum requirements – bachelor

degree with at least 4 years of experience, experience and knowledge of internati onal accounti ng standard would be an asset, good understanding of English and Lao.

Sales and Marketing: minimum requirements – bachelor

degree in any fi eld with at least 2 years of experience in sales or marketing, good understanding of English and Lao. Admin. and Offi ce Manager:

minimum requirements – bachelor degree in any fi eld with at least 2 years of experiencein admin. or office management, good understanding of English and Lao.

Business Analyst/Development:minimum requirements – bachelor

degree in any fi eld with at least 2 years of experience in marketing or business development, good understanding of English and Lao.

Architect: minimum requirements – bachelor

degree in architecture with at least 2 years of experience in residential design, good understanding of English would be an asset.

Civil Engineer: minimum requirements – bachelor de-

gree in civil engineer with at least 2 years of experience in constructi on site management, good understanding of English would be an asset.

Humen Resource Manager: minimum requirements – bachelor de-

gree in HR or related fi eld with at least 2 years of experience in HR, good understanding of English and Lao.

Knowlage is locally owned, rapidly growing management consulti ng fi rm. We off er various areas of consulti ng services, such as marketi ng, human resource service, change management, and due diligence to both local and internati onal clients.

With growing demand from the clients, we are conti nuously seeking experienced professionals to join our practi ces or be introduced to one of our clients’ growing and winning team.

Candidates we are looking for included, but not limited to:

Interested candidates (even with no working experience) are encouraged to apply by sending your applicati on to Knowlage via email: [email protected] shortlisted candidates will be contacted for interview.

Toyota Boshoku Lao Co., Ltd. ແມນບລສດໃນເຄອຂອງ ບລສດ Toyota Boshoku Asia ທຕງຢປະເທດໄທ, ແລະເປນບລສດລກຂອງ ບລສດ Toyota Boshoku Corporation ປະເທດຍປນ. ພວກເຮາຜະລດຊນສວນປະກອບລດ ໂດຍະສະເພາະແມນຜາ ແລະ ໜງຫມເບາະລດ.

1. ຜຈດການຝາຍຊບພະຍາກອນມະນດ 1 ຕາແໜງຄນສມບດ ແລະ ລກສະນະ

¬ ເພດຊາຍ/ເພດຍງ ອາຍລະຫວາງ 28- 40 ປ ¬ ຈບປະລນຍາຕຣ ຫ ປະລນຍາໂທ ພອມປະສບການຢາງຕາ 5ປ ໃນທກຂງເຂດຂອງວຽກງານຊບພະ ຍາກອນມະນດ ¬ ສາມາດສສານດວຍພາສາອງກດໄດ

ຄວາມຮບຜດຊອບ ¬ ຮບຜດຊອບການຮບສະໝກພະນກງານ ຈດການເລອງເງນເດອນ ແລະ ລະບບສະຫວດດການ ¬ ສາງກດລະບຽບບລສດ ແລະ ບລຫານແຮງງານສາພນ (ການພວພນກບພະນກງານ)

2. ຜຈດການຝາຍບນຊ 1 ຕາແໜງຄນສມບດ ແລະ ລກສະນະ

¬ ເພດຊາຍ/ເພດຍງ ອາຍລະຫວາງ 30- 40 ປ ¬ ຈບປະລນຍາຕຣ ຫ ປະລນຍາໂທ ພອມປະສບການຢາງຕາ 5ປ

ຄວາມຮບຜດຊອບ ¬ ຮບຜດຊອບວຽກງານການບນຊທງໝດຂອງບລສດ ¬ ບລຫານ cash flow, ໃບຮຽກເກບເງນ, ບດລາຍງານອາກອນ ແລະ ບດລາຍງານ ຫາສານກງານໃຫຍ

3. ຜຈດການຝາຍການຜະລດ 1 ຕາແໜງຄນສມບດ ແລະ ລກສະນະ

¬ ເພດຊາຍ/ເພດຍງ ອາຍລະຫວາງ 28- 40 ປ ¬ ຈບປະລນຍາຕຣ ຫ ປະລນຍາໂທ ພອມປະສບການຢາງຕາ 5ປ ¬ ຫາກມຄວາມຮກຽວກບ Toyota Production System ຈະເປນການດ

ຄວາມຮບຜດຊອບ ¬ ຊນາພະນກງານ ແລະ ຂະບວນການຜະລດ ¬ ວາງແຜນ, ຈດຕາຕະລາງ & ຄວບຄມຂະບວນການຜະລດໂດຍລວມ

ສະຖານທເຮດວຽກ: ແຂວງສະຫວນນະເຂດປະຈບນ ພວກເຮາກາລງຮບສະໝກພະນກງານຕາມຕາແໜງດງຕໄປນ:

ບລສດເຮາໃຫເງນເດອນດ ແລະ ສະຫວດດການງາມ.

ຫາກທານສນໃຈສະໝກກະລນາສງລາຍລະອຽດຕໄປນ

ຊວະປະຫວດ (resume) ¬ ຫກຖານການສກສາ ¬ ປະສບການເຮດວຽກຜານມາ ¬ ບານເກດ ¬ ເງນເດອນທທານຄາດຫວງ ¬ ຮບຖາຍທຫາກກຖາຍມໆນ

ແລວສງໄປທ [email protected]ມແຕຜສະໝກທຜານການຄດເລອກເທານນ ຈງຈະໄດຮບການຕດຕຈາກພວກເຮາ.

ການສາພາດຮອບທາອດຈະໄດຈດຂນທ

ແຂວງສະຫວນນະເຂດ

ສາລບລາຍລະອຽດເພມຕມ ກະລນາຕດຕ Ms. Keerati Suppatkul ຫ Mr. Nithiwut Numsrinirun. Tel: (+66)2-329-5000 # 2210 Website: http://www.toyota-boshoku-asia.com

01 - 15 ກນຍາ 2013 15ບ ແຮ & ການບລການ // Mining & Professional Service

ຖາມຕນເອງວາ “ຕຈາກນມນຈະເປນຍກແນວໃດ?”

ແນວຄວາມຄດທາງທລະກດທປະສບຜນສາ

ເລດນນມນຕອງລາຍກລາສະໄໝ. ອານທດທາງການ

ປຽນແປງຂອງເຕກໂນໂລຊ ແລະ ຜນກະທບທການ

ປຽນແປງນນມຕຊວດປະຈາວນຂອງຄນທວໄປ. ດງ

ທເຮາເຫນໄດຈາກຄວາມສາເລດຂອງຜະລດຕະ

ພນ ຕະກນ i ທງຫາຍ ບວາຈະເປນ iPod, iPhone,

ແລະ iPad ເປນຕນ ທງໝດນນມນບພຽງແຕເປນ

ການປຽນແປງໃນຜະລດຕະພນເອງ ແຕມນຍງໄດສາງ

ໂອກາດທາງທລະກດໃໝໆຜານຂະບວນການດາລງ

ຊວດທປຽນໄປກບຜະລດຕະພນເຫານນ ທານເຫນ

ໂອກາດທລະກດທການປຽນແປງໃໝນນນາມາໃຫບ.

ເຮດໃນສງທເຈາເຫນວາເປນບນຫາ

ມຫາຍໆທລະກດໃນໂລກເຮານເກດຂນມາຍອນ

ຜຄດຄນເຫນບນຫາ ແລວຢາກແກບນຫາມລກສະນະ

ຄາຍໆກບການຄນພບທາງວທະຍາສາດ ຕວຢາງ

ເຊນທລະກດໃຊລດຮວມກນ (car sharing) ທ ເກ ດ

ຂນ ເພອ ສະໜອງ ຄວາມ ຕອງການ ໃຊ ລດ ຂອງ ຄນ ເມອງ ແບບ ຊວຄາວ

ເປນຄວາມ ຄດທ ວາ ລດ ຄນ ດຽວ ອາດ ຈະ ມ ຫາຍ ຄນ ໃຊ ເພາະ ແຕລະຄນ

ກ ບ ໄດ ໃຊ ລດ ຕະຫອດ ເວລາ ເຮດ ແນວ ນ ບ ພຽງ ແຕ ເປນ ການປະ ຫຍດ

ລາຍ ຈາຍ ໃນ ການ ຊ ລດ ແຕ ຍງ ຊວຍ ຫດຜອນ ບນຫາ ການ ຈ ລະ ຈອນ

ໃນ ທອງ ຖະໜນ ໂດຍ ລວມອກ ດວຍ . ຫາກ ມ ນກທລະກດ ທານ ໃດ ສນ

ໃຈ ເຮດ ໃນ ບານ ເຮາ ກ ຄງ ຈະ ໄດ ຮບ ການສະ ໜບສະ ໜນ ເປນ ຢາງ ດ ໃດ.

ນ ໃຊ ຄວາມ ຮ ຂອງ ທານ ເຂາ ຂະ ແໜງ ການ ທ ທານ ບ ຄນ ເຄຍ ເລຍ

ຫາຍ ທານອາດ ຈະ ຖາມ ວາ ເປນ ຫຍງ ຈງ ເຮດ ໃນ ສງ ທ ຕນ ເອງ ບ

ຮຈກມນ ແຮ ງຊ ບ ຜດພາດ ງາຍ ບ ອາດຈະບເປນ ດງນນສະເໝໄປທານ

ຜອານ ກງກນຂາມເຖງວາທານບຄນເຄຍກບທລະກດແຕຫາກວາທານ

ສາມາດເບງບນຫາຈາກຫກການຄດ ຫວາວຊາສະເພາະໃນຂະແໜງ

ທທານຄນເຄຍ ທານກຍອມເຫນບນຫາ ແລະ ແນວທາງແກໄຂທຄນ

ທຄນເຄຍໃນວງການນນເບງບເຫນກເປນໄດ.

ຊອກຫາໂອກາດທາງທລະກດໃນຂະແໜງການທຂາດຄວາມຄດ

ສາງສນ

ໃຫທານລອງສງເກດເບງທລະກດຕາງໆໃນຊວດປະຈາວນເບງກ

7;k,7yffuMmk’m5]tdyf,k9kd.l

ໄລຍະນມກໄດຍນແຕຄນລມກນ ຖາມກນວາ ມໄອເດຍ(ແນວຄວາມຄດ)ເຮດທລະກດດໆ ບ? ຜຂຽນເອງກສນໃຈເຊນກນກເລຍຕງ

ໜາຄນຄວາເບງວາໃນໂລກແຫງທລະກດນນ ແທຈງແລວມນມສດດໆ ຫວາ ຫກການລວມໆໃນການສາງສນແນວຄວາມຄດໃໝໆ

ຄແນວໃດແດ. ໃນນນໄດພບກບຫກວທຄດດໆ ເຂາໃຈງາຍ ກເລຍເອາມາເລາສກນຟງ. ທານ Stephen Key ເຊງເປນຜແຕງປມ

One Simple Idea for Startups and Entrepreneurs: Live Your Dreams and Create Your Own Profitable Com-

pany, (McGraw-Hill, 2012) ໄດສະຫບໄວຫາຍຂ ແຕຜຂຽນຂຮຽບຮຽງໃຫເຂາກບສະພາບບານເຮາດງນ:

>>How Do You Come Up With a Business Idea<<



ຈະຮໄດວາມບາງທລະກດມຄວາມຄດສາງສນຫາຍໃນການພດທະນາ

ສນຄາ ແລະ ບລການ ເຊນຂະແໜງການເງນການທະນາຄານໃນບານ

ເຮາທປະຈບນນການນາໃຊບດເອທເອມ ທໄດແຜຫາຍຈນອາດຈະ

ເປນເລອງປກກະຕແລວ ແຕໃນຂະນະດຽວກນກຍງມຫາຍໆທລະກດ

ທຍງຂາດຄວາມຄດສາງສນໃນການປບປງຄນນະພາບ ເພອເຮດໃຫ

ຜບລໂພກໄດຮບຄວາມສະດວກສະບາຍສງສດ ອນວາມຫຍງແດນນ

ຂໄວໂອກາດໜາຈງເລາຕ ແຕອນທຢາກຝາກໃຫຄດນາກນແມນວາ

ການຊອກຫາຂງເຂດທລະກດ ຫ ບລການທຍງລາຫງຫາຍ ແລວທານ

ກຈະເຫນໂອກາດທາງທລະກດເອງ.

ລມ ແລະ ເກບກຂມນກບບນດານກຊເຄອງທງຫາຍ

ເພອທຈະເຮດໃຫເກດມບລການທສາມາດມດໃຈລກຄາທານ

ກຄວນເຂາໃຈບນຫາທລກຄາກາລງພບຢໃນປະຈບນ ແລະ ຄວາມ

ຄາດຫວງຂອງລກຄາວາເພນຢາກໃຫມນດຂນແນວໃດ ໃນລາຄາ

ເທາໃດທເພນຮບໄດ ເປນຕນ. ເວາລວມແລວກຄການເຮດການສາ

ຫວດທາງການຕະຫາດເນາະ. ຫາກທານມທລະກດຢແລວ ແຕບເຄຍ

ໃສໃຈລກຄາເລຍວາເຂາເຈາຮສກແນວໃດຕກບສນຄາ ແລະ ບລ

ການຂອງທານ ທານກຄວນຈດການສາຫວດເປນໄລຍະໆໃດ ທານ

ຜອານ ກອນທເພນຈະຫນຫງໃຫກບທານ.

ປະສມປະສານ

ລອງຢາງເລາະຕາມຮານຄາຕາງໆທຂາຍສນຄາ ແລະ

ບລການທບກຽວກນເລຍ ແລວທານລອງຄດຫນໆ ຄດນອກ

ກອບເບງວາມນຈະເກດຫຍງຂນຫາກເຮາເອາຮານນກບຮານ

ນມາລວມກນ ມນຈະເກດບລການໃໝໆທເຮດໃຫຄນນະພາບ

ຊວດຂອງຄນໃນສງຄມດຂນໄດບ ດຂນແນວໃດ.

ເປນຈງໃດແດ ທານຜອານ ພຊເຫນຊອງທາງເຫາສະ

ໝອງ ຄດຫາໄອເດຍທລະກດດໆໄດແດບ?ໃຈເຢນໆຄອຍໆ

ສງເກດ ຄອຍໆຄດແລວຄວາມຄດດໆມນກມາເອງອນສາຄນ

ແມນ ທານຕອງຮສກມວນກບຂະບວນການຄນຄດດງກາວ.



W! d;flv[m5]tdyf0v’mjko1jk’-njlaf

ກອນອນລອງຖາມຕນເອງເບງວາໃນປທ ຜ

ານມາທານໄດບນລເປາໝາຍຂອງທລະກດທຕງ

ໄວແລວຫບ ຫາກວາບ ທານກຄວນຮບຮອນກບ

ມາທບທວນຄນເຖງປດໄຈ ແລະ ສາເຫດຕາງໆ

ທພາໃຫທານເຮດບໄດຕາມເປາ. ທສາຄນທສດ

ໃນເວລາທທານວນໄສຫາສາເຫດນນທານຕອ

ງຊສດກບຕນເອງທສດ ເພາະກນແຈສາຄນ

ໃນການວເຄາະຫາທາງອອກມນຢທການບງຊ

ສາເຫດຂອງທແທຈງຂອງບນຫາ ຫາກບຊສດ

ແລະ ມວແຕເຂາຂາງຕນເອງຫາຍເກນໄປຈນ

ເຮດໃຫສາເຫດຂອງບນຫາຜດພຽນໄປແລວ

ໃນທສດທານ ກຈະບໄດທາງອອກທແທຈງ.

W@ xa[x5’vq’dvo8ah’c8jpvf9qo Ivf4ko0v’xu]t,yf

ເຈາຂອງກດຈະການຂະໜາດນອຍມກຈະ

ຍດຕດກບຮບແບບ ຂະບວນການທລະກດແບ

ບບມປະສດທພາບປານໃດ ແລະ ທສາຄນແມ

ນມກຈະຂາດແຄນພະນກງານທມຄນນະພາບເ

ຮດໃຫການຈດຕງປະຕບດຍດທະສາດຕາງໆມ

ຄວາມລາຊາ. ດງນນ ທານຈງຄວນຮບຮອນສ

າຫວດຈດອອນ ແລະ ປບປງການເຮດວຽກທງລ

ະບບໃຫເປນລະບຽບ ທງຍກລະດບຄວາມຮຄວ

າມສາມາດຂອງພະນກງານທກລະດບໃຫພດທະ

ນາຂນຢຕະຫອດເວລາ.

g7af]a[ & xtdkole]a[m5]tdyf0tsokfohvp

ຜປະກອບການທຫາກເລມຕນເປນເຈາຂອງທ

ລະກດຂະໜາດນອຍ ຈາເປນຕອງໄດເຮດວຽກ

ໝກໃນໄລຍະສາງເນອສາງໂຕ ເພອເຮດຈງໃດ

ໃຫທລະກດຢລອດປອດໄພ. ຍງບທນເວາເຖງ

ເລອງການຂະຫຍາຍກດຈະການເທອຂໃຫແຕ

ສາມາດພສດແນວຄດທາງທລະກດໃຫຢລອດ

ໄປໄດກອນກເກງແລວ. ທາມກາງສງທທານຕ

ອງໄດປະຕບດເປນສບເປນຮອຍເລອງນນ ຜ

ປະກອບການໜາໃໝຍອມຕອງສບສນຢບໜ

ອຍ. ທມງານຈງໄດຄດກອງມາໃຫວາ 5 ຂດງຕ

ໄປນແມນສງທຜຊຽວຊານຊແນະວາເປນສງທ

ຕອງເຮດ ໃຫໄດຫາກທານເຖາແກນອງໃໝຢາ

ກຢລອດໃນເສນທາງຜປະກອບການ.



W# 0v[.9]6d7hkmujfumujl5f0v’mjkoແນນອນວາທລະກດແຕລະປະເພດຈະ

ມນຍາມຂອງລກຄາທດທສດແຕກຕາງກນໄປ.

ທານຍອມຮດວານຍາມຂອງທານແມນຫຍງ.

ເມອບງໄດແລວລກຄາຊນດຂອງທານມໃຜແດ

ທານກຄວນສະແດງອອກເຖງຄວາມຂອບໃຈທ

ທານມຕບນດາລກຄານນຢາງເປນຮບປະທາ

ເຊນຈດເປນໂປຣໂມຊນ ຫກດຈະກາພເສດແທນ

ຄາຂອບໃຈເປນຕນ.

W$ ltcs;’sk,5,,v’mu jc8d 8jk’9kdrkpovd

ການພບປະ ສນທະນາ ເພອສະແຫວງ

ຫາມມມອງທາງທລະກດຈາກບກຄນພາຍ

ນອກອງກເປນອກວທໜງທນາສນໃຈ ບາງ

ບລສດອາດເລອກໃຊບລການຈາກຜຊຽວຊ

ານ ຈາກບລສດທປກສາມອາຊບ ຫ ບາງທ

ການເຂາຮວມສາມະນາແລກປຽນຄວາມຄ

ດເຫນຕາມກອງປະຊມທ ເປນທາງການ ຫ

ບ ເປນທາງການກ ເປນອກວທໜ ງທສາມາ

ດຊວຍເປດໂອກາດໃນການປບປງ ແລະ

ຂະຫຍາຍກດຈະການຂອງທານໄດ.

W& 7yf[;dກະຕນຄວາມຄກຄກໃຫກບທລະກດຄວາມ

ບແນນອນຈາກສະພາບເສດຖະກດທຜນຜວນ

ອາດສງຜນຕຄວາມຮສກຂອງຜປະກອບການ

ໄດແຕທານກບຄວນຄດແຕໃນແງລບກບບນດາ

ຂມນຂາວສານນນ ກງກນຂາມ ຍດເອາຄະຕຄດ

ບວກ ສະແຫວງຫາໂອກາດໃນບນດາວກດການ

ຕາງໆໃຫໄດ ແລວທານຈະເຫນຊອງທາງນາ

ພາກດຈະການໃຫລອດພນຈາກວກດ ຊາບໝາ

ຍງອາດຈະຊວຍເພມໂອກາດໃຫທລະກດຂອງ

ທານໄດອກດວຍ.



lk,kf8afgvqk-yholj;o76xJv’grnjvgvqkwxgxaolj;os]5fwfhCut these COUPON for discount upon the stated conditions

Media Partner

JOB

Ihvpcxfvk-u[

g’njvow0dkooe.-h76xJv’!D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfhrP’ !.[ 8=h7ah’@D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfh8k,g’njo.00v’Ihkogmqjkoaho#D 76xJv’ouhlk,kfoe.-hrkp.og;]kmujdeoqfgmqjkoaho

020 55529180020 55529180

-10%le]a[]6d7hkmjko.fmuj,k.-h[=]ydko s^n -nhlyo7hkm5d-toyf 0v'

mk'Ihko lk,kf8afgvqk 76xJv',koegrnjvia[lj;os]5f !Wgxyg-ao

lt4komuj8ah'16j[hkov5[,5'F g,nv'lu37f8t[v'F oe7vos^;';P'9ao XIjv'3[fok7e? 8yf8=jlv[4k,0=h,6owfhmug[u

ນ"#ດ%ມສະອາດ ນ"#ດ%ມໂດ,ງດ.ງ

ນ"#ດ%ມ ໂດ(ງດ*ງ

ພ,ເສດ ສ"ລ*ບລ1ກຄ#າ ໜ*ງສ6 108 ອາຊ9ບ, ຊ: 10 ແກ*ດ ແຖມ 2 ແກ*ດ ທ*ນທ9ຕ#ອງການສ1ງນ"#ດ%ມ ໂທ:

020 7788 0088; 7788 8989

lk,kf8afgvqk-yholj;o76xJv’grnjvgvqkwxgxaolj;os]5fwfhCut these COUPON for discount upon the stated conditions

DHONG DHANG

9999 9915 DHONGDHANG 24/7ຮ"ບຈ"ດງານພ*ທ,, ງານລ.ຽງຕ1າງໆແລະ ຈ"ດອາຫານ ຕາມຄວາມຕ.ອງການຂອງທ1ານ

Call us: Like us on facebook: time

EVENT & CATERING SERVICE

ຮ"ບຈ"ດງານພ*ທ,, ງານລ.ຽງຕ1າງໆ

ພ*ເສດ!!!

ຈ"ດງານລ.ຽງ 100 ທ1ານຂ6ນໄປ ເພ9ມໃຫ.ອ,ກ 20 ທ1ານເລ?ມມ6ນ9 ຈ@ນຮອດ 30 ກ"ນຍາ 2013

le]a[]6d7hkmuj8afgvqklyholj;o76xJv’wx

9twfhIa[lj;os]5fmaomu9twfhIa[lj;os]5fmaomu

Media Partner

JOB

Ihvpcxfvk-u[

g’njvow0dkooe.-h76xJv’!D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfhrP’ !.[ 8=h7ah’@D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfh8k,g’njo.00v’Ihkogmqjkoaho#D 76xJv’ouhlk,kfoe.-hrkp.og;]kmujdeoqfgmqjkoaho

lj;os]5f

10%

ສນຄາທກລາຍການໃນຮານມສວນຫດສວນຫດ

www.108job.la22 ໂຮງແຮມ // Hotel

THPC has been generating electricity in the Lao PDR since 1998, providing signifi cant revenues to the country through exports and making a huge contribution to national growth and development. THPC’s hydropower plant is located in both Bolikhamxay and Khammouane provinces. The company’s two Powerhouses together generate around 500 MW of electricity, including 60 MW for domestic consumption.

THPC invests in its staff for the future. As a majority Lao-owned hydropower company, the well-being and professional progress of our employees are of para-mount importance. In addition to a competitive salary and benefi ts package, THPC off ers training opportunities plus excellent living conditions for staff and their families based at the main company site in Khammouane. Facilities include spacious housing, top-class sports facilities, a fully-equipped medical clinic and a private school. The Theun-Hinboun Power Company Limited is currently looking for the following personnel to join out team:

Theun-HinbounPower Company

Join us to help power Lao economic & social development

Interested candidates should send a CV with covering letter by e-mail to: [email protected],Attn: Ms. Malavanh Vilaysom, Senior HR Offi cer.Theun-Hinboun Power Company, 2nd Floor. Simuang Commercial Center, Fa Ngum Rd, Ban Phia Vat, Sisattanak District, P.O. Box 3382, Vientiane, Lao PDR,Tel: 856-21-217515, Fax: (856-21) 217 529Deadline:06 september 2013. Only short-listed candidates will be contacted for interview. Applications will not be returned.Visit www.thpclaos.com for more information on THPC hydropower.

Logisti cs and Procurement Offi cerOne positi on (THPC Vienti ane Offi ce)This offi cer is important to helping the Purchasing and Logisti cs Department sup-port THPC’s strategic objecti ves through eff ecti ve supply management.

Responsibiliti es• Receive and process procurement documents and negoti ate terms and

conditi ons in a ti mely and cost-eff ecti ve way while maintaining appropriate quality standards and specifi cati ons.

• Facilitate and coordinate best practi ce tendering and contracti ng acti viti es, including tendering process and preparati on of contract documents and purchase orders

• Provide procurement service and advice to all staff ; help develop and imple-ment purchase strategies

• Ensure supplier compliance with all THPC requirements, taking acti on on de-fecti ve supply

• Manage vendor relati onships and assist in building eff ecti ve partnerships.• Liaise with Finance Department to ensure accurate and ti mely payment of

invoices• Obtain Lao government approval of import permits and maintain record of

import permits• Arrange all logisti cs for supply and delivery of purchased goods and ser-

vices: receive, pack and arrange delivery of goods to site offi ces as needed, taking acti on on discrepancies and variances.

• Develop and update procedures to ensure value for money and minimize procurement risk.

• Create an online preferred supplier database for staff and identi fy opportuni-ti es to add value through improved procurement

• Report on performance of contractors, suppliers and THPC procurement

Qualifi cati ons• At least two years’ experience procuring commoditi es and services for public

company/organizati on• Demonstrable skills in preparing order specifi cati ons, esti mates, bids, and

contracts • Ability to read and report in both Lao and English languages. Ability to report

in English an advantage• Mastery of PC and MS Offi ce• Good understanding of local and regional markets and economic forces• Ability to interact with all levels and sectors of an organizati on• Negoti ati ng skill and some knowledge of accounti ng

Fisheries Team Leader One positi on-(THPC Site Offi ce, Khammouane Province)The Fisheries Team Leader manages a team dedicated to helping people in the project area manage aquati c life, providing data on fi sh status and working with communiti es to manage fi shery harvests sustainably.

Responsibiliti es• Manage four staff members and work with government counterparts in three

diff erent zones.• Conti nue ongoing community fi sheries survey, annual aquati c diversity studies

and monthly fi sheries surveys based on catch reports from all project areas• Work with Village Fishery Groups (VFG) and government counterparts in the

reservoir area to implement the Reservoir Management plan, including: ⚪ Fishing and trading licences ⚪ Conservati on zones and periods ⚪ Confl ict resoluti on.

• Training in fi sheries co-management and monitoring to government staff and VFG

• Liaise with other SED units to monitor the watershed and project impacts on communiti es and to develop pro-acti ve strategies to address such issues

• Coordinate with NGOs and other hydropower projects acti ve in the area• Oversee data input and analysis and make periodic writt en reports as in-

structed• Prepare the annual budget with the acti on plan, and monthly report

Qualifi cati ons• A seasoned project team leader with excellent management skills and research

experience.• Good knowledge of Lao nati ve fi sh species and common exoti c species, includ-

ing habitat and breeding, and knowledge of fi shing methods • Experience in fi shery management planning and community insti tuti on building• Good communicati on & inter-personal skills with the ability to communicate

with all ethnic groups.• Reporti ng skills: use of MS Offi ce and ability to communicate in English an

advantage.

01 - 15 ກນຍາ 2013 23ພະລງງານ // Energy

WWW.MMG.COM Find More JOB Vacancy at: http://careers.mmg.com/clw/en/listing/

ເອມເອມຈ ລຊມລ ເຊໂປນຕໄປສະນ 4486, ຖະໜນບລຈນ, ບານໂ�ນສນວນ, ເ�ອງ ສສດຕະນາກ, ນະຄອນຫ ວງວຽງຈນ, ສ.ປ.ປ. ລາວ

ໂ�ລະສບ: +856 21 268411 – 5 ໂ�ລະສານ: +856 21 268201

ມຖ: +856 20 22213213, 22235838, 22235873

ກຽວກບບລສດບລສດ ເອມ ເອມ ຈ ແມນບລສດແຮທາດສາກນເຊງມສຳນກງານໃຫຍຕງຢ ເມລເບລ, ປະເທດອດສະຕາລ. ໂຄງການຜະລດຄຳ ແລະ ທອງຂອງພວກເຮາແມນຕງຢ

ເມອງວລະບລ, ແຂວງສະຫວນນະເຂດ. ພວກເຮາ ມຫາຍຕຳແໜງງານ ແລະ ຫາຍຫກສດຝກອບຮມ ແລະ ການພດທະນາທກສະ ພອມທງໂອກາດໃນການພດທະນາອາ

ຊບໃຫແກພະນກງານນາອກ. ພະນກງານຂອງ ພວກເຮາມຄວາມເພ ງພໃຈໃນສະພາບແວດລອມຂອງການ ເຮດວຽກທ ປອດໄພ ແລະ ເປນມດ ພອມກບເງນເດອນທ ສງ ແລະ

ສະ� ດດການທ ດນາອກ.

ດານສະ� ດດການນອກຈາກເ�ນເດອນພ ນຖານແລວ ບລສດພວກເຮາຍງມສະ� ດດການອ ນໆໃຫແກພະນກງານຕ ມອກເຊ ນ:

• ການເຂ າຮວມຝກອບຮມໃນສາຂາທ ກຽວຂອງກບໜາວຽກຢພາຍໃນ ແລະ ຕາງປະເທດ

• ປະກນອປະຕເຫດສວນບກຄນ ແລະ ປະກນສຂະພາບ (ລວມເຖງສະມາຊກຄອບຄວຂອງທານ)

• ເງນກະຕກຊກຍໄລຍະສ ນ (ເງນໂບນດ) ຈາຍທກໆ 3 ເດອນ

• ວນພກປະຈາປສງສດ 37 ມ ອງໃສຊ ວໂມງເຮດວຽກ (ສາມາດປຽນເປນເງນໄດ ຖາຫາກທານບ ໃຊ)

• ເປນສະມາຊກສນອອກກາລງກາຍແສງດາລາ ແລະ ບບ (ນະຄອນຫ ວງວຽງຈນ) ແລະ ໂຮງແຮມດາວສະ� ນ (ສະ� ນນະເຂດ)

ນອກນນ, ບລສດຂອງພວກເຮາຍງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຮບຜດຊອບຄາໃຊຈາຍໃນການເດນທາງໄປ-ກບ ເຊໂປນໂດຍທາງຍນ ແລະ ທາງລດ. ພວກ

ເຮາຍງມຫອງພກອາໄສທສະອາດ, ມທງອາຫານລາວ ແລະ ອາຫານຕາງປະເທດ, ເຄອງແບບເຮດວຽກ, ສນອອກກຳລງກາຍ, ສນປນປວສຂະພາບທທນສະໄໝ ແລະ

ມສະ� ດດການອ ນໆນາອກ. ພະນກງານຂອງບລສດພວກເຮາເຮດວຽກ ຕວຈງຢພາກສະໜາມ 28 ມ , ພກ 14 ມ ຫ ເຮດວຽກ 14 ມ , ພກ 7 ມ , ສວນພະນກງານທ ປະຈາ ຢຫອງ

ການວຽງຈນແມນເຮດວຽກ 5 ມ , ພກ 2 ມ .

ໂອກາດໃນການເຮດວຽກກບບລສດເອມເອມຈ ລານຊາງມເນໂ�ນສ ລມເ�ດ (ບ ຄເຊໂປນ)

ທານສາມາດຊອກຫາຂ ມນກຽວກບຕາ ແໜງວາງ ແລະ ສະໝກງານກບບລສດຂອງພວກເຮາໄດຫ າຍຊອງທາງເຊ ນ: ເວບໄຊ www.mmg.com ອເມລ: [email protected]

ຫ ສອບຖາມຂ ມນເພ ມຕ ມຕາມທ ຢລມນ :

!D sq;|hk75,'ko-jk'lhv,cx']qf|ad Xs^kp8ec|j'?• ປະຈາຢພາກສະໜາມ, ບ ຄາເຊໂປນ

@D -jk'w2]qf|ad Xs^kp8ec|j'?• ປະຈາຢພາກສະໜາມ, ບ ຄາເຊໂປນ

#D -jk'9vf}g-njv,]qf|ad Xs^kp8ec|j'?• ປະຈາຢພາກສະໜາມ, ບ ຄາເຊໂປນ

108job magazine issue44

Documents