exprésate everis

everis@all

ehCOS® de everis, la plataforma tecnológica

más innovadora en salud en Latinoamérica

everis@Colombia

Nuevos proyectos en sector público

Bienvenidos a everis

People News

Campanas de navidad

El árbol de navidad

5 años de Formación en everis

Comité de Convivencia Laboral

COPASO

everis cumple con la estándares HSE

Recomendaciones de seguridad fin de año

News@everis

Living everis

everis responsable

diciembre

everis@all

ehCOS® de everis, la plataforma tecnológica más

innovadora en salud en Latinoamérica

News@everis

“La HCE es una pieza fundamental en esta transformación; sin ella difícilmente se pueda avanzar en mejorar la seguridad del paciente; reducir costes eliminando pruebas diagnósticas innecesarias; conocer en profundidad la eficiencia de protocolos clínicos; o en la obtención de estadísticas sanitarias necesarias para definir programas de salud eficientes, etc. Nuestra tecnología ehCOS ayuda a solucionar estos problemas a través de un cambio de paradigma de cómo abordar iniciativas de eHealth, con una plataforma abierta, escalable y que automatiza varios de los procesos antes citados, incluyendo una HCE completa e internacional,.” comentó Mario Chao Socio Director de everis Health en Latinoamérica y Responsable de la Estrategia Producto de la compañía.

Frost & Sullivan analizó para este premio cerca de 10 soluciones globales de primer nivel, en donde ehCOS destacó por: • Aprovechamiento y tecnología de vanguardia • Valor agregado Características / Ventajas • Aumento del retorno de la inversión del cliente La metodología TEAM ™ de Frost & Sullivan, tiene un enfoque único que permite determinar cuál es el mejor producto en su clase.

Creado con una visión global, ehCOS es un producto que va mas allá de los paradigmas, fue desarrollado por un equipo de más de 50 consultores distribuidos en la región y se consolidó en aproximadamente dos años. El concepto arquitectónico del sistema surgió hace seis años en Europa al identificar las oportunidades de gestión integral que se detectaban al implementar proyectos de expedientes clínicos electrónicos. El sector salud requiere grandes transformaciones, tanto en su forma de organizarse como macro sistema, como en sus procesos operativos y sobre todo en la relación con los pacientes. Las TIC juegan un rol central en esta transformación, empezando por la generalización de la Historia Clínica Electrónica (HCE) y otras iniciativas en los ámbitos clínicos y administrativos que permitan, de forma eficiente y efectiva, que la información siga al paciente y no al revés.

Entrega Premio Frost & Sullivan a everis health

ehCOS la plataforma tecnológica creada por everis para dar respuesta integral a las necesidades de informatización de los procesos clínicos y administrativos del sector de la Salud, ha sido reconocida por Frost & Sullivan como la solución integral más innovadora del mercado latinoamericano.

everis@Colombia

Nuevos proyectos en sector público

News@everis

Esta adjudicación ha sido posible por la gran labor que ha estado haciendo el equipo TEC-SSPP en proyecto ECM de UGPP; y que ha servido para que nos posicionemos como consultores de referencia en el cliente y que nos den el proyecto por sobre la empresa que actualmente empresa está construyendo el primer proceso sobre el BPM. Este proyecto nos ayudará a obtener conocimiento de las aplicaciones BPM y ESB de Software AG siendo el segundo proyecto en esta tecnología en la región.

(sistema integrado de auditorías que everis construyó en Chile hace 4 años), ha sido una adjudicación directa que estamos trabajando desde hace un año. Lo bueno de esta adjudicación es que ya quedamos posicionados como empresa idónea para ejecutar el Esperemos que la ejecución del proyecto sea un éxito y nos permita esas recurrencias dentro de la CGR

Hemos ganado un proyecto en el Ministerio de Hacienda, para prestar los servicios de desarrollo, implementación y actualización de soluciones de software mediante el modelo de Fábrica de Software.

Es un proyecto muy importante para el Sector Público en Colombia porque, por una parte, el Ministerio es uno de los principales clientes del sector en el que queríamos trabajar, y por otra parte, es un proyecto de 2.000 millones de pesos para ejecutar hasta Junio de 2014, lo que nos permite contar con un equipo base de trabajo en el sector y nos brinda mayor estabilidad, para que podamos seguir en busca de nuestro objetivo conjunto de ilusión y rentabilidad.

Construcción de un BPM en UGPP Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales por un valor de 1.185 MCOP a ejecutar en 8 meses.

Firmamos nuestro primer proyecto con la Contraloría general de al república por un mes de trabajo por 35MCOP para ayudar a poner en marcha el SICA

Bienvenidos

a everis

living everis

Santiago Toledo Consultor UNE

Ricardo Ruíz Consultor Davivienda

Fabián Labrador Consultor Colseguros

Iván Darío Gómez Consultor Henkel

Leonardo Bonilla Consultor Colseguros

Luz Karime Báez Consultor Telefónica

La Universidad Corporativa everis cumplió su quinto aniversario desde su creación. Desde 2007 se ha comprometido con la formación y el crecimiento profesional de las personas de everis, y ha alcanzado logros importantes como el lanzamiento de títulos propios everis –La Salle, la creación del evercampus y la conformación de escuelas técnicas.

Formación

5 años de Formación en everis

People News

Campanas de navidad por los pequeños artistas everis

living everis

Agradecemos a todos los niños que pintaron la campanita de Navidad. En enero se rifará un premio sorpresa entre

todos los pequeños artistas everis. Espera más noticias.

Llegó la Navidad

People News

Este año, todos hicimos el árbol de navidad

living everis

Llegó la Navidad

“Compartir con un niño lo que

alguna vez nos deleitó; ver que

el deleite del niño se suma al

nuestro, ¡eso es felicidad!”

El pasado 17 de diciembre compartimos la alegría de la Navidad everis en nuestra oficina en Bogotá. Con los aportes de los empleados de everis y una donación a nombre de la compañía, logramos apoyar la iniciativa de la Asociación Laetitia, organización que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas de escasos recursos del país y promover el desarrollo sostenible. Laetitia es una institución sin ánimo de lucro conformada por voluntarias españolas residentes en Colombia y colombianas vinculadas a España, La donación de los empleados llegó a los $3’305.000 COP y con ella entregamos a 150 niños de Palermo Sur en Ciudad Bolívar un kit de regalo, cada uno con un abrigo impermeable, una mochila y una cartuchera con útiles escolares Para hacer la entrega de los detalles, nos visitó el coro del Padre Rodrigo Betancourt, conformado por 40 niños de la misma comunidad quienes nos deleitaron cantando villancicos mientras celebramos la novena de aguinaldos y a quienes Papá Noel everis les hizo entrega especial de algunos juguetes. Fue un espacio de recogimiento, integración y alegría. Así mismo, everis entregó un cheque por valor de $3’000.000 COP a la Asociación Laetitia, para contribuir con su labor social dirigida a niños, madres cabeza de hogar y ancianos. Agradecemos a todos aquellos que se unieron a esta buena causa. Han regalado cientos de sonrisas esta Navidad.

People News

Conoce el comité de Convivencia Laboral

living everis

Marilia Sánchez Krieger Javier Rodriguez Molowny Representante trabajadores Representante empleador Javier Ernesto Burbano Sandoval Maryery Carranza Representante trabajadores Representante empleador Juan Mario Camacho Sandra Viviana Ochoa Palacios Suplente representante Suplente representante trabajadores empleador Sandra Milena Wiesner Riaño Amanda Polo Jiménez Suplente representante Suplente representante trabajadores empleador

Siguiendo lo estipulado por la Resolución No 1356 del Ministerio del Trabajo, contamos un comité de Comité de Convivencia Laboral para vigente por los próximos 2 años. El comité está conformado de forma bipartita, lo cual significa que la mitad de sus miembros representa a los empleados y la otra mitad al empleador.

El Comité de Convivencia Laboral se reunirá ordinariamente de manera trimestral, sesionará con la mitad más uno de sus integrantes y extraordinariamente cuando se presenten casos que requieran de su inmediata intervención y podrá ser convocado por cualquiera de sus integrantes. Recuerda que el Comité está a tu disposición y puedes acercarte a cualquiera de sus miembros cuando lo requieras. Esperamos que sean ellos una figura de intermediación que permita generar mecanismos de prevención y superación de conductas de acoso laboral mediante un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo en el lugar de trabajo.

El acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un trabajador por un empleador, un jefe o superior jerárquico, un compañero o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo o inducir la renuncia del mismo. Las investigaciones por acoso laboral del Ministerio del Trabajo se han venido incrementando desde el 2006, cuando se expidió la ley que abordó por este tema.

Certificación RUC

everis cumple con la estándares HSE

everis Responsable

Por segundo año consecutivo, el Consejo Colombiano de Seguridad ha otorgado a everis Colombia la Certificación RUC(Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Gestión HSE). Esto significa que actualmente cumplimos con las exigencias de carácter legal y de otra índole, organizadas en el marco de un sistema de gestión en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente. Hemos obtenido 93 puntos en la calificación, que tuvo en cuenta una revisión documental y una auditoría de campo. De cara a nuestros clientes significa, en especial para aquellos de Utilities, que pueden seguir confiando en everis como una compañía responsable en temas HSE.

1. Si vas a sacar dinero en un cajero nunca permitas la ayuda de personas extrañas y solicita la colaboración de la Policía Nacional si son grandes sumas de dinero. Valida online o por celular las transacciones bancarias que realizas.

2. Haz tus compras con tiempo, y evita congestiones, no lleves objetos de valor a la vista y si vas con niños, mantenlos siempre a tu lado.

3. Deja tu vehículo preferiblemente en un parqueadero en el que te entreguen un ticket y déjale los seguros puestos.

4. Cuando tomes taxi hazlo preferiblemente en sitios concurridos o solicítalo por teléfono. Toma siempre la precaución de revisar el número interno y la placa del taxi al que te subes.

5. Si vas a una celebración, elige a una persona que no consuma bebidas alcohólicas para regresar a casa. 6. Evita exhibir tu celular en lugares con mucha afluencia de personas. 7. No compres ni manipules material explosivo pirotécnico. 8. Si vas de vacaciones y conducirás, verifica que tu vehículo se encuentre en buen estado. No olvides dejar

aseguradas en tu casa puertas y ventanas. 9. En caso de existir actitudes sospechosas en contra tuya o de algún ciudadano informa de inmediato a la

Policía Nacional. Recuerde que la solidaridad es la base de la seguridad.

Esta época decembrina “no des papaya”

En estas fiestas de fin de año, los delincuentes aprovechan cualquier

descuido para hacer de las suyas. Sigue las siguientes recomendaciones

de seguridad