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REDARQUÍA

Del Learning is Work a una Socio-economíaDisruptiva

Panamá-Costa Rica 2014

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ESTRUCTURAS

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Organizaciones

http://seapointcenter.com/aspire/ ASPIRE: The Characteristics of High Performing Organizations

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Funcionalidades

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…entre

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Una sociedad

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Una sociedad que se redefine...

http://www.connectedaction.net/2008/04/16/what-makes-social-media-social// What makes social media social?

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Taxonomía&Folcsonomía

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Economía...del conocimiento!

● Peer to peer.

● Emprendimiento y reputación digital

http://leadchangegroup.com/does-your-passion-overshadow-anothers/ Passion Synergy multiplied

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Sostenibilidad● Trabajo y formación

(Abiertos, inclusivos y ubicuo)

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Socio-educación-AI

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Virtualidad...educación, AI, TIC...

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...donde una educación inmersiva

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...distribuída

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...escalable

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…donde en la sociedad

Puedan convivir

¿o no?

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La educación formal

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...la no formal

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...la educación informal

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70:20:10

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Convivir con TIC, ,IA, Gamification...

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Pero, ¿qué quiere la sociedad?

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Innovación=...

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Construir otra sociedad!

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...con otras formas de hacer

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...desempoderar

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Buscando la

Excelencia personalizada

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...con otras formas de lideraje

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...y otros líderes

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...con otra responsabilidad

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...con procesos de hoy

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...donde trabajo y educación sean lo mismo

Learning is Work

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Se terminó y quedo a su disposición!

Juan Domingo Farnós@juandoming

Innovación y Conocimiento

http://juandomingofarnos.wordpress.com/

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...i la historia sigue....