revista actitud 9 aniversario
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Revista interna de la Universidad Contemporánea UCOTRANSCRIPT
NELSON VARGASRUMBO ALONDRES
2012
23 añosDE FORMAR PERSONASCON ACTITUD
UNIVERSIDAD CONTEMPORÁNEAAÑO TRES • NÚMERO NUEVE
FINANZASLa brújula detu economía,diciendo adiósa los gastoshormigaIMAGEN PÚBLICA¿Qué comunicatu lenguaje corporal?ENTREVISTA
Ing. FedericoMalpica
AlianzaEstratégica
UCOMondragón
EMPRENDEDORCONVIÉRTETE
EN EMPRENDEDOR¡VENCE EL MIEDO!
HISTORIA UCO
+Fundador de la UCO
ACTITUD UCO • 1
aplicar nuevos conocimientos, aunado al desarrollo humano y la búsqueda del bien común que tengan sus habitantes. El Desarrollo Humano no tiene la vocación inicial de aportar al ingreso económico; por el contrario, apunta a cuestiones más importantes como elevar la conciencia de los individuos, que las personas seamos me-jores seres humanos y con ello podamos trascender en la vida.
Invito a quienes formamos parte de la Comunidad Con-temporánea, a que seamos parte de los que buscamos trascender, a que seamos de aquellas personas que busca-mos lo mejor para nuestro país; que no nos conformamos con las situaciones que nos han tocado vivir, pero que esta-mos dispuestos a proponer y a trabajar; a dar lo mejor de no-sotros para que sumados con cada vez más personas, en-contremos la manera de tras-formar positivamente nuestro entorno.
¡Muchas felicidades para todas y todos los Contemporáneos!
Darío Malpica
Rector de la Universidad Contemporánea UCO
Jóvenes con Actitud, Actitud Contemporánea
En la Universidad Contemporánea tene-mos la satisfacción de estar cumpliendo en este verano 23 años desde nuestra fundación, siempre siendo una institu-ción orientada en despertar lo que con-
sideramos lo más importante en las personas: el espíritu de la trascendencia humana.
Con mucho gusto, hemos presenciado en los úl-timos meses, cómo los jóvenes mexicanos dejan atrás la apatía con que se les había etiquetado en los últimos tiempos, y nos dan una muestra de que son capaces de cambiar el rumbo de nuestro país. Nos hemos llevado una lección de participa-ción muy especial que nos invita ahora a reflexio-nar sobre el papel tan determinante que tenemos cada una de las personas que estamos hoy aquí. Ha llegado el momento de despertar, de saber que somos capaces de sumarnos a la transformación de nuestro sistema y de nuestras vidas, de dejar que despierte en cada uno de nosotros el poder creador que nos llevará, en conjunto, a tener un futuro más próspero y de mejores oportunidades para todos. La pregunta es: ¿serás de los que par-ticipen en esto?
Lo que ofrecemos en la Universidad Contempo-ránea, en cualquiera de sus divisiones, es educa-ción de calidad; y lo que nos hace diferentes es que siempre hemos sabido que la verdadera edu-cación va más allá de la simple –aunque impor-tante- adquisición de conocimientos, tiene que ver más con el tipo de persona que decides ser. Pitágoras dijo: “educar no es dar carrera para vi-vir, sino templar el alma para las dificultades de la vida”. Educar tiene que ver más con despertar la conciencia de las personas, con que cada quien descubra el potencial que lleva dentro y la capa-cidad de transformación que hace única a cada persona. En cada ser humano existe la posibilidad de un mundo mejor.
En la “sociedad del conocimiento” en la que vi-vimos, la competitividad de los países depende, en buena medida, de la fortaleza de sus siste-mas educativos y de su capacidad de generar y
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invernadero anualmente.
CONTENIDOComité EditorialAna Vanesa LeónAlejandra PérezPatricia Lázaro
Edición y Corrección de EstiloAlejandro Rosas
Dirección de Arte y DiseñoAsbed Levi • sextosentido
Administración y ComercializaciónAlejandra Pérez
Fotografía6S PHOTO STUDIO
DistribuciónSEPOMEX | editorial365
Diseño EditorialEditorial365 / sextosentido
ColaboradoresAdriana GonzálezAndrés SánchezCarlos HernándezCarlos OrtízDavid NavarroEdgar SánchezEli MartínezLuz María IbarraMayra GreenNelson VargasSalvador MercadoVíctor Sierra
6FinanzasLa Brújula de tu Económia,diciendo adiós a los gastos hormiga
16 EntrevistaIng. Federico Malpica
8 Bienestar y SaludGimnasia Cerebral- Ejercicio “El espantado”Coaching de Vida12 Emprendedor
Conviértete en emprendedor ¡Vence el miedo!14 Imagen Pública¿Qué comunica tu lenguaje corporal?18 Egresados con ACTITUDLucía M. Coronado María José Morales 20 Historia UCO/Alianza UCO MondragónVeintitres años de formar personas con ACTITUD que transforma…22 Conciencia SocialLiberemos el agua24 Política y DerechoPadres Fundadores25 Valores y principiosEspíritu de trabajo queretano26 ActualidadRumbo a Londres 201227 Arte y CulturaBiblioteca Digital, el siguiente paso28 Consultorio FiscalObligaciones fiscales: ¡no las olvides!30 Vida Universitaria32 Calendario/Las empresas opinan de nuestros Egresados
Centro Universitario de Educación Contemporánea, S.C. edita ACTITUD que transforma, revista trimestral gratuita, agosto 2011. Tiraje: 4,000 ejemplares.Todos los derechos de reproducción están reservados por Centro Universitario de Educación Contemporánea, S.C. Número de reserva al título en derecho de autor: 04-2012-032913390000-102.D.R. © Centro Universitario de Educación Contemporánea, S.C. Ignacio Pérez 54 sur, Col. Centro. Querétaro, Qro. CP 76000Registro de Marca UCO Universidad Contemporánea: 1128410 y “Actitud que Transforma”: 51269.Prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta edición sin la autorización de la Dirección.Los artículos publicados son responsabilidad del autor.
Av. Contituyentes Ote.124-A 1PB. Querétaro, Qro. México 76048T. +52 442 212 [email protected]
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10 TecnologíaComparativos de Sistemas Operativos para Móviles
6 • ACTITUD UCO
ACTITUD UCOFINANZAS
LA BRÚJULA DE TU ECONOMÍA, diciendo adiós a los gastos hormigaPor: Mayra Green
Dime en qué gastas tu dinero y te diré quién eres en el tema del dinero. ¿Tienes claro de adónde va a dar cada peso que generas con tanto esfuerzo?
Por ello la solución a los problemas eco-nómicos no se resuelve con más dinero, sino cuando aprendamos a administrar mejor lo que hoy generamos. Las perso-nas somos criaturas de hábitos y como
tales somos justamente aquello que repetimos de manera constante, así que si tendemos a gastar de más, teniendo más dinero lo único que generamos es acrecentar nuestros malos hábitos como gas-tar de más. En conclusión, mientras más gano más gasto.
Una manera de controlar la compulsividad de com-prar y gastar sin ton ni son, es creando metas, es decir, generar un futuro más inteligente para nues-tro dinero. Las personas que generan pobreza tien-den a mal gastar su dinero en cosas sin valor o son fáciles presas del llamado gasto hormiga, sí, aquel gasto de pesos y centavos que se van en cosas aparentemente sin mayor trascendencia pero que minan nuestra economía, justo como lo hacen las hormigas con una planta. Ejemplo de ello son: los ci-garros, vueltas de más con el carro y el consecuen-te mal uso de la gasolina, los refrescos, tiempo aire del celular, etc. ¿Alguna vez has tomado conciencia de cuánto gastas al mes en este tipo de cosas? Si no lo has hecho probablemente te sorprenderás de descubrirlo si llevas un control de ellos anotándolos en una libretita. Otros gastos hormiga, son aquellos que se hacen en las compras a plazos “sin intereses” como reza la leyenda publicitaria, donde se adquie-ren varios de ellos al mismo tiempo y que después secuestran por meses nuestros ingresos, como es el caso de la temporada navideña, donde pagar dichos compromisos puede llevar casi todo el año.
Toma conciencia de todo esto y retoma aquello que realmente es importante en tu vida. ¿Qué es aquello que valoras y hacia lo cual debes de dirigir todos tus recursos y esfuerzos?
Si no trabajas por tus sueños y metas, estarás siem-pre a merced de trabajar para los de alguien más, ¿es eso lo que quieres para ti y quienes amas?
Comienza haciendo una lista de cinco metas finan-cieras con las cuales te quieras comprometer para este año; después identifica dos o tres cosas que tengas que hacer para que las mismas se cumplan; establece un tiempo límite para lograrlo; ¿hay al-guien a quién tengas que pedir ayuda para lograrla?; y finalmente una inyección de dolor ¿si no la cumples de qué te estarás perdiendo por no hacerlo?
Algunos ejemplos de metas financieras inteligentes pueden ser: cuidar tu salud para evitar gastos inne-cesarios médicos; tener un seguro médico; tu co-che asegurado; mantener un ahorro constante –por mínimo que sea- abriendo una cuenta especial para ello; cambiar el ir a los centros comerciales por ac-tividades al aire libre; ya no seguir adquiriendo más deuda mala; aprender a aumentar tus ingresos; te-ner un presupuesto de gastos; o el gran desafío que implica aprender a vivir con uno.
Si por alguna razón ya te has propuesto alguna de estas metas y por más que lo has intentado, no lo logras, pregúntate qué es eso que hace resistencia en ti, qué es eso que evita que el nuevo hábito tome vida en tu rutina de vida ¿es porque no te has com-prometido lo suficiente? o ¿Porque en el fondo no es una meta lo suficientemente importante para ti?
Así que empieza:
1. Controlando todos estos gastos conociendo la suma exacta que se lleva de tu bolsillo. ¿Qué pasa-
ría si cuando menos el 50% de esta can-tidad la lograras ahorrar?
2. Ahora comprométete con una meta financiera que te agrade, solamente una y destina aquí
los recursos, de esta manera la ilusión de lograrla te ayudará a mantener el com-promiso.
3. Celebra el triunfo de alcanzarla, mantener la energía alta es crucial. Si no lo logras, vuelve a
empezar, así de sencillo, recuerda que la persistencia es la clave.
Algunos ejemplos de metas financieras inteligentes pueden ser: • Metas de bienestar familiar: donde
tú y tu familia cuidan de su salud para evitar gastos médicos;
• Metas de seguridad: donde el ad-quirir seguros de protección permite tener mayor control de estos gastos si se presentan en el futuro.
• Metas de ahorro: como mantener ahorro constante –por mínimo que sea- abriendo una cuenta especial.
• Metas de manejo de deuda: dejan-do de adquirir deudas malas (aquellas por las cuales adquieres créditos en cosas que tú tienes que pagar y con el tiempo pierden su valor) por deudas buenas (aquellas que te ayuda a pagar alguien más e incrementa el valor de esa inversión).
• Metas de ingresos: Donde te desa-fías a generar mayores ingresos en-trenando a tu mente a ver oportuni-dades de inversión y rendimiento.
• Metas de contribución: donde to-dos como familia viven la experiencia de contribuir a alguna causa social.
• Metas de para ser más inteligentes financieramente: donde cultivan hábitos como llevar un presupuesto, revisar el destino de cada peso men-sualmente, ahorros en el hogar, pe-queñas inversiones que hagan crecer el dinero.
Tal vez puedas pensar que son cosas muy sencillas, pero todo empieza con peque-ños pasos que sostenidos en el tiempo te lleven a cumplir tus sueños. Si no tienes un plan eres como un barco sin brújula en medio del océano, donde tu destino lo designan los vientos, así que ponle brúju-la a tu dinero dándole una meta clara. A
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8 • ACTITUD UCO
Ejercicio # 4EL ESPANTADO
En muchos momentos de estrés cuando nuestro sistema nervioso se pone a prueba por la angustia, los problemas, las crisis econó-micas y emocionales, la pérdida de un ser querido o simplemente por la agitación en la que vivimos, experimentamos que nuestra manera de aprender va a estar alterada. Parece como si hubiera algo que me impidiera aprender con facilidad.
Y es que el estrés balanceado nos ayuda a sentirnos motivados, es la sal de la vida, solo que el estrés excesivo se convierte en crónico (cuando no sabemos descansar o balancear nuestro estrés) y nos provoca tensión, falta de ánimo, presión alta, insomnia, excesiva transpiración, cambio de apetito, en algunas personas taquicardia. Y a nivel bioquímico nuestro cuerpo se satura con substancias como el cortisol, adrenalina, renina, melanocina, aldosterona, niveles de azúcar y triglicéridos altos.
Generalmente bajo mucha presión juntamos fuerte las mandíbulas, cerramos los puños y metemos toda la electricidad hacia el interior del cuerpo provocando con esto dolores de estómago, cuello, pecho o cabeza.
Por tanto un ejercicio de Gimna-sia cerebral® que aprendí en la Isla de Bali, Indonesia; en vez de cerrar los puños abrir los puños porque al abrirse las manos junto con los pies, se abren las terminaciones nerviosas y se alerta a nuestro
sistema nervioso. Permite que haya una nueva corriente eléc-trica dentro del mismo sistema. Prepara al organismo para una mejor respuesta de aprendizaje y nos ayuda a manejar el estrés re-lajando todo el cuerpo. Así que ya sabes, un ejercicio puede ser pre-ventivo y te va a mantener mejor durante las horas que restan a tu trabajo balanceando tu estrés y enfocando tus aprendizajes. A
PASOS
1. Las piernas moderadamente abier-tas.
2. Abre totalmente los dedos de las manos y de los pies hasta sentir un poquito de dolor.
3. Sobre la punta de los pies estira los brazos hacia arriba lo más alto que puedas.
4. Al estar muy estirado, toma aire, y guárdalo durante diez segundos, es-tirándote más y echando tu cabeza hacia atrás.
5. A los diez segundos expulse el aire con un pequeño grito y afloja hasta abajo tus brazos y tu cuerpo, como sit e dejaras caer.
6. Usa: “Música para Aprender Mejor” en la selección de Aprendizaje Activo.
Dra. Luz María Ibarra, creadora del término Gimnasia Cerebral® y autora del bestseller
“Aprende Mejor con Gimnasia Cerebral®” de Garnik Ediciones.
www.gimnasiacerebral.com
Gimnasia cerebral®
Por: Luz Ma. Ibarra
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ACTITUD UCOBIENESTAR Y SALUD
Coaching de
vidaPor: Eli Martínez
El coaching de vida, es un observador y un espejo del manejo intelectual, emocional, corporal y lingüístico de la persona.
Esto permite que pueda conocerse de manera profunda y realice los cam-bios positivos necesarios para tener una vida más plena, a través de la toma de conciencia y modificación
de las creencias limitantes que están obsta-culizando el camino, recuperando por tanto,
Es un método que nos ayuda a diseñar un plan de vida exitoso y trascendente, potenciando la propia existencia y logrando conquistar la me-jor versión de uno mismo.
Pero, ¿qué les parece si hacemos un ejercicio muy sencillo para calibrar cómo está nuestra vida?
La rueda de la vida
La rueda de la vida es un representación grá-fica de cómo valoras tu situación en las dife-rentes áreas de tu vida. Dibuja un círculo y lo divides en seis porciones. En una parte escribe trabajo; en otra, amigos/familia; en otra ocio o diversión; en otra salud; en otra relaciones personales; en otra desarrollo personal.
Dibuja ahora, una marca en cada porción indi-cando el grado (del 0 al 10) en el que te sientes realizado en cada área (el borde externo indica el máximo, la parte interior del círculo indica el mínimo). Conectando los puntos se obtiene una figura que muestra el grado de desequi-librio de tu vida.
1. En el cuadro rojo, haz una valoración de tu situación actual. Da un valor entre 0 y 10 para cada una de las áreas de tu vida:
Situación actual 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ocio
Salud
Desarrollo personal
Relaciones personales
Trabajo
Familia/amigos
2. En el cuadro azul, haz una valoración de lo que tú desearías en cada una de las áreas:
Situación actual 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ocio
Salud
Desarrollo personal
Relaciones personales
Trabajo
Familia/amigos
3. Ahora vacía los datos en la rueda:
Esta es la representación gráfica de la valoración que has hecho de tu vida y cómo te gustaría que fuera; de tal manera, que puedas definir tus objetivos prioritarios. Cuanto mayor es la dis-tancia entre la situación actual y la deseada, mayor hincapié tendrás que hacer para marcar objetivos en esa área. Puedes darte cuenta que hay áreas de tu vida que están muy empobre-cidas, a las cuales no les prestas ninguna atención, pero que tienes la oportunidad de revalorar para tener una vida más equilibrada y plena. A
Ma. Elena Martínez AguadoCASUM, Capacitación con Sentido Humano.
OCIO
SALUD
DESARROLLOPERSONAL
RELACIONESPERSONALES
TRABAJO
FAMILIAAMIGOS
iOS• El sistema operativo de Apple ya está
en su versión 5 que incluye nume-rosas características nuevas. Otro punto a favor sigue siendo su tienda, con una gran cantidad de aplicacio-nes para casi cualquier mercado.
PROS• Soporte para tecnologías web
nuevas (html5)
• Buen soporte para almacenamiento en la nube (icloud)
• Tienda con un gran número de aplicaciones
CONTRAS• Precio
• Solo disponible con hardware Apple
• Sistema un tanto limitado a modifi-cación del usuario
10 • ACTITUD UCO
ACTITUD UCOTECNOLOGÍA
Andrés Sánchez dirige Smart Media!Empresa que asesora PYMES en
tecnologías de información (http://www.smartmedia.mx)
Comparativos de Sistemas Operativos para MóvilesPor: Andrés Sánchez
ANDROID• Este sistema ha ganado popularidad
en los últimos años. Actualmente en su versión 4 “Ice Cream Sandwich” ofrece grandes prestaciones y apli-caciones. Al hacer su código open una gran cantidad de desarrollado-res pueden crear aplicaciones para esta plataforma. Sin embargo su mayor ventaja tiene su contrapar-te. Al tener una amplia variedad de hardware y código expuesto, tam-bién es propenso a tener algunas vulnerabilidades. Un buen sistema si no quieres invertir mucho ya que es versátil, de fácil uso y cuenta con una buena cantidad de aplicaciones.
PROS• Multitasking verdadero
• Compatible con una gran variedad de dispositivos
• Muy personalizable, e incluso para usuarios avanzados puede ser programable
• Único compatible con Flash
CONTRAS• Gracias a que es un sistema open,
muchas aplicaciones pueden sufrir de vulnerabilidades
• Updates continuos de sistema
• Pueden tener más caídas de sistema que otros sistemas
WINDOWS PHONE• En su versión 7 (antes Windows
mobile), ofrece un sistema de no-tificaciones y aplicaciones en mo-saico muy cómodo e intuitivo. Sin embargo carece de algunas otras funciones de sus competidores
PROS• Alianzas con fabricantes como
Nokia, HTC y Samsung
• Interfaz limpia, ordenada y fácil de usar
• Office mobile integrado
CONTRAS• No permite cuentas de correo
unificadas
• Menos aplicaciones disponibles que la competencia
• Sin soporte para Flash
ACTITUD UCO • 11
Conviértete en emprendedor ¡Vence el miedo!Por: Edgar Sánchez
12 • ACTITUD UCO
ACTITUD UCOEMPRENDEDOR
Emprender una empresa es igual. Algunos se lanzan sin planes a vender lo primero que encuentran en el camino, otros pon-deran todo mediante investigaciones, planes y estimaciones, algunos más nun-
ca se lo llegan siquiera a plantear.
El fenómeno del emprendedurismo es una combinación de todas estas ACTITUDES, matizadas por algo intrínse-camente personal: el grado de aversión al riesgo y el gra-do de afición al riesgo.
Son los apegos personales, los que nos llevan a quedar-nos donde estamos, incluso en la incomodidad, temien-do la perdida de lo que tenemos, aún si lo que tenemos es puro pesar. Dicen algunos filósofos orientales que la ignorancia es madre del deseo y la aversión, nos dicen ellos mismos que el deseo proviene de exagerar las vir-tudes de algo y que la aversión consisten en exagerar los defectos: he aquí la estructura interna del emprendedu-rismo.
A veces, circunstancias como la pérdida del empleo ayu-dan al emprendedor a lanzarse, como cuando un amigo simpático nos empuja directo al foso de clavados. Pero ¿y si nadie nos ayuda? ¿Y si queremos emprender pero el miedo nos congela? De esa prisión sólo nuestro propósi-to puede salvarnos, un propósito poderoso y verdadera-mente arraigado en el conocimiento de si mismo, de las propias motivaciones más trascendentales.
Cuando un emprendedor se dice: “voy a hacer esto, aun-que sea peligroso, porque es lo que quiero realmente ha-cer con mi vida”, No hay miedos que se opongan a nues-tro clavado. Aquí es donde llegamos a apreciar la salvaje determinación de emprendedores como Hernán Cortés al quemar sus propios barcos: determinación empren-dedora que a veces raya en la locura creativa.
Por otra parte, cada empresa se ramifica en miles de emprendimientos secundarios. Aún lanzada al merca-do, cada decisión posterior requiere la misma determi-nación, una y otra vez, a lo largo de la vida entera de la empresa, que en el mejor de los casos vivirá mucho más que el emprendedor mismo.
Emprender es como saltar a una alberca: algunos lo hacen de un clavado, otros se meten poquito a poquito. Los primeros se atreven a la violenta sorpresa del agua fría, los segundos se someten a un lento proceso de enfriamiento. Aún así hay otros que nunca entran al agua, ni la tocan con los dedos.
ACTITUD UCO • 13
Conviértete en emprendedor ¡Vence el miedo!
Edgar Sánchez,director general
de INCUSA, autor del libro y método SER+
Se requiere de seguimiento perseverante sobre cada parte del emprendimiento: soñar, ejecutar y revisar, una y otra vez, disfrutando del furor creativo que una vida intensa nos obsequia.
Ante lo anterior, es prudente reconocer que para algunos el emprendimiento es como un fenómeno natural, un acto casi obvio, mientras que para la mayoría es una fuente de stress completamente innecesaria. ¿Cuál es tu caso? ¿Quieres emprender y dirigir? ¿Estás dispuesto a quemar tus barcos? A
14 • ACTITUD UCO
ACTITUD UCOIMAGEN PÚBLICA
¿Qué comunica tu lenguaje corporal?Por: David Navarro
Quiero hacerte unas sencillas preguntas. ¿Te sientes seguro de ti mismo? Tu manera de caminar y postura de pie me lo dirán. Dónde coloques tus manos al estar de pie me comunicará si estás nervioso. Tus hombros, contacto visual y sonrisa reflejarán tu autoestima.
¿Te sientes cómodo y seguro al saludarme de mano? Tu manera de estrechar mi mano y tu contacto visual me lo dirán sin palabras y será determinante para “sentir” simpatía o rechazo hacia ti.
¿Eres un buen comunicador? Tu lenguaje cor-poral me lo dirá y “lo leeré en segundos” me-diante tu postura, contacto visual, gestos de tu cara (sonrisa o rostro serio) tono de voz, manejo del escenario y ademanes. Si te percibo segu-ro de ti mismo, creeré en ti y estaré dispuesto a otorgarte mi tiempo.
¿Te sientes a gusto conmigo? Tu manera de sentarte me lo dirá y sobretodo la posición que adopten tus piernas y pies.
¿Eres honesto conmigo? Tu cara me dirá tus emociones, tus ojos tu sinceridad o teatralidad, tus manos si escondes algo, tus piernas si estás nervioso o tranquilo. Tu tono de voz me confir-mará la congruencia de tus palabras y gestos corporales. Y por si lo anterior fuera poco, tus micro picores (rascarte la nariz, nuca, cuello, espalda, antebrazo, muslo) te delatarán de in-mediato si me mientes.
¿Quieres venderme algo? Tu energía y actitud corporal me indicarán si eres el primero que cree en lo que vendes. La velocidad de tus movimien-tos o gestos me dirá si estás ansioso por cerrar la venta. Tu mirada y gestos de la cara me dirán si en verdad tienes un interés genuino en mí.
Para que los demás confíen en ti, primero debes proyectarles confianza.
SIGUE ESTOS ÚTILES CONSEJOS:• Alhablarconalguienmanténcontactovisualcontuinterlocutorsobretodoalpresentarteoresponderaunapreguntaimportante.
• Notemuerdasochupestuslabiosmientrashablas,puesessignodetimidez
• Evitaunaposturadepieconloshombroscaídos,perderáscredibilidad.
• Mientrashablesnotetoqueslanarizotapestuboca,pareceráquenoestássegurooqueocultasalgo
• Notecrucesdebrazosoestarásprovocandounabarreradecomunicación.
• Nuncaolvidessonreír.Lasonrisaeselsignonoverbalmáspoderosoparacomunicarconfianzaycredibilidad.
Espero que estos pequeños consejos te ayuden a mejorar tu comunicación y cre-dibilidad. Sin embargo, es imposible a tra-vés de un artículo poder abarcar todos los consejos y tips necesarios para mejorar tu lenguaje corporal al máximo. Requiere de un análisis y entrenamiento intensivo. A
David Navarro,Fundador y Director de Imagen Excellence,
reconocida firma de Consultoría en Imagen Pública. ( http://www.imagenexcellence.com) [email protected]
FEDERICO MALPICA16 • ACTITUD UCO
ACTITUD UCOENTREVISTA
POR: ALEJANDRO ROSASFOTOGRAFÍA: ASBED LEVINUESTRO FUNDADOR
ACTITUD UCO • 17
N O P O D Í A M O S D E J A R PA S A R U N A O C A S I Ó N TA N S I G N I F I C AT I VA ,
C O M O L O E S E L A N I V E R S A R I O N Ú M E R O 2 3 D E L A U C O , S I N
H A B L A R C O N U N A D E L A S P E R S O N A S M Á S E M B L E M ÁT I C A S PA R A
L A U N I V E R S I D A D : E L I N G E N I E R O J U V E N T I N O F E D E R I C O M A L P I C A
C Á R D E N A S , F U N D A D O R D E N U E S T R A C A S A D E E S T U D I O S .
En esta ocasión, pudimos conocer un poco más de su persona y su manera de pensar, la cual, se ve reflejada en los valores y logros acadé-micos de la Institución.
El Ingeniero Malpica siempre tuvo un compromiso con los jóvenes y con la educación. Desde sus épocas universitarias, ya mostraba interés por generar un cambio en la socie-dad. “Estudié ingeniería química en la UNAM y mientras estudiaba la carre-ra, daba clases de matemáticas. Me gustó mucho. Después me convertí
en maestro de tiempo completo y fue cuando decidí estudiar la maes-tría en Pedagogía. Poco después, en 1974, pude cofundar un colegio en Tlanepantla, Estado de México. El plantel se conformaba de secundaria y preparatoria; el fundamento peda-gógico se basaba en los pensamien-tos de Baden Powell - Fundador del Movimiento Mundial Scout- como eje central, en donde los jóvenes lo pueden hacer igual o mejor que los adultos, si se les da la oportunidad”. A la postre él y su esposa se mudarían a Querétaro buscando una mejor cali-dad de vida para sus hijos.
Su esposa, la Maestra Constanza Basurto, no sólo ha sido su com-pañera de vida. “Mi pilar principal fue y es mi esposa. Ella me impulsó y
apoyó en todo momento. De he-cho fundó el Colegio Viktor Frankl Preescolar-Primaria-Secundaria, y hemos visto con orgullo cómo egre-sados de la UCO siguen confiando en nosotros, inscribiendo a sus hijos en el colegio, formando así una nue-va Generación Contemporánea”. Estas son otras personas que lo apo-yaron e impulsaron a lograr lo que hoy es la UCO: el Profr. Jesús Tamayo, el Lic. Álvaro Arreola, el Profr. Miguel López, el Dr. Alejandro Obregón, y muy especialmente, su consultor, el Ing. Ruy Madero y también su esposa Carmina Vega de Madero.
El modelo educativo de la UCO está basado en una de las universidades más prestigiosas del mundo. “Tomé un curso en la universidad de Harvard para conocer su sistema y forma de enseñanza. Por eso adoptamos el método del caso, ya que la mejor manera de aprender es con elemen-tos y sucesos reales. Queríamos que fueran los mejores, por eso la educa-ción se impartía por las tardes, per-mitiendo que pudieran trabajar du-rante el día y adquirieran experiencia. Las licenciaturas iniciales fueron de negocios, para que a su vez los mu-chachos pudieran abrir empresas y que hubiesen más oportunidades de trabajo para todos”. Si bien la UCO es un éxito en Estudios Superiores, la Preparatoria,dirigida en forma exce-lente por la Maestra Marta Giorguli,
es una gran satisfacción para el ex Presidente. “Nuestra Preparatoria la encaminé hacia la filosofía de Baden Powell. Tenemos lo que llamamos grupos naturales: alumnos que vie-nen, en la mayoría de los casos, de una misma secundaria y se juntan como equipos de alto rendimiento, como lo expresamos el Lic. Sergio Hortigüela y su servidor, en nuestro libro “Mi éxito es tu éxito”. Siempre buscamos potenciarlos. La prepara-toria es la mejor etapa en la vida del estudiante. No hay que pensar que los adolescentes son conflictivos, al contrario, debemos catapultarlos y así lo hacemos”.
Todo organismo debe ser un refle-jo del liderazgo de los que están a la cabeza. Nuestro Fundador tiene muy claro ese aspecto. “El liderazgo con los muchachos es en cierto punto contradictorio porque se les debe exigir, pero también hay que enten-
derlos, escucharlos, jugar con ellos, etc. Te tienen que sentir muy cer-cano, como uno de ellos. En la uni-versidad hay que encausarlos para que se conviertan en profesionistas y demuestren que se pueden con-ducir y ser un buen ejemplo para los demás”.
Por último, el Ingeniero Malpica le dejó un mensaje a los jóvenes: “Disfruten la etapa que están viviendo. La vida sólo está disponible en el presente. Son ustedes los que tienen la obli-gación de cambiar el entorno, deben inmiscuirse más en la política y par-ticipar de una manera constructiva con el país”. APOR: ALEJANDRO ROSAS
FOTOGRAFÍA: ASBED LEVI
“El liderazgo con los muchachos es en cierto punto contradictorio porque se les debe exigir, pero también hay que entenderlos, escucharlos...”
18 • ACTITUD UCO
Lucía M. Coronado Propietaria y Responsable LABORATORIO CLÍNICO SAN MIGUEL Preparatoria 1era. Generación
¿Cuál es el rol en tu empresa del equipo del que formas parte? Me dedico a los análisis clí-nicos. Dentro de la empresa, soy responsable de laboratorio realizando estudios; así como visitas a los médicos, hospitales y empresas, para promover nuestros servicios.
¿Qué elementos aportó a tu educación la UCO para estar donde estás? Seguridad en mí misma, conocimientos básicos para mi carrera, disfrutar lo que hago, tener pasión por lo que hago y tener la mejor ACTITUD ante todo.
¿Cuál es el mayor logro que has conseguido, ya sea individual o grupalmente? Como pro-fesional, la obtención de mi título universitario y el gran nivel en el que tengo mi laboratorio. En lo personal, ser madre.
¿Qué diferencias has notado con respecto a los egresados de otras preparatorias, en cuanto a tu desempeño profesional? He no-tado que les resulta difícil resolver problemas, así como plantarse metas y encontrar los caminos para lograrlas.
¿Qué es lo que recuerdas con más cariño de tu etapa de preparatoria? A mis profesores y directivos, por el acercamiento tan directo que tenían con nosotros, en especial al Ing. Malpica y a su esposa. También destaco el gran ambiente que teníamos entre com-pañeros. Y asimismo, aunque no lo crean, los regaños que nos ponían por no acatar órdenes: porque siempre nos sirvieron para tener disciplina.
EGRESADOS CON ACTITUD
ACTITUD UCOEGRESADOS
Por: Alejandro Rosas
María José Morales RP y Eventos Especiales RESTAURANTE EL CASERÍOGastronomía 2007-2010
¿Cuál es el rol en tu empresa del equipo del que formas parte? Me encargo de todo lo que tiene que ver con el cliente, como lo es atraer a nuevos prospectos, mantenimiento de los que ya son y recuperar a los que por una u otra razón nos han dejado de visitar. Diseñar programas de visitas a la empresa, planeación de estrategias en redes sociales, marketing y publicidad, eventos privados y especiales, responsabilidad social y búsqueda de patrocinios.
¿Qué elementos aportó a tu educación la UCO para estar en donde estás? Realmente todos. Si bien es cierto que la práctica hace al maestro, la universidad me dio las bases ne-cesarias para poder empezar a desempeñar mi papel en la empresa. De igual manera, me otorgó conocimientos prácticos y teóricos de forma interna y externa, en ACTITUDES, habilidades, desarrollo humano y evolución de otros aspectos. Ahora sé que estoy en el lugar exacto, con la gente exacta, apren-diendo cada día más.
¿Cuál es el mayor logro que has conseguido, ya sea individual o grupalmente? Princi-palmente destaco el excelente equipo de trabajo, el cual, labora con sinergia. Esto se ve reflejado en varios aspectos, pero sobre todo en la satisfacción de todos nuestros clientes al recomendarnos con sus amigos. Otro logro fue haber recibido el premio a la exce-lencia como empresa turística mediana.
¿Qué diferencias has notado con respecto a los egresados de otras universidades en cuanto a tu desempeño profesional? ¡Son muchísimas cosas! Especialmente es saber que para lograr lo que nos proponemos, debemos poner muchas ganas, luchar y seguir adelante hasta lograr tus metas. Pero siempre buscando más. La gente UCO somos muy entregados y apasionados en lo que hacemos, y siempre buscando más en beneficio de la empresa y uno mismo.
¿Qué es lo que recuerdas con más cari-ño de tu etapa universitaria? Las grandes amistades que obtuve, desde compañeros hasta maestros; así como el impulso que te provocan por estar siempre en la búsqueda constante del crecimiento personal. También recuerdo mucho las ganas de todos por hacer “grandes cosas”.
“...tener pasión por lo que hago y tener la mejor ACTITUD ante todo.”
Prepa $ 2,500.00 Universidad $ 4,000.00 Maestría $ 4,000.00
¿Cómo registro a mis amigos?
Informes y Admisiones de la UCO.
2.- Llénalo con tus datos y los de tu amigo (a).
3.- Entrega el desprendible con la persona que te atendió.
*No se tomarán en cuenta registros ya existentes de aspirantes que hayan iniciado trámite de admisión, antes de que se entreguen los talones en las
¿Cómo gano?Cuando se inscriban tus amigos recomendados al ciclo 2012 - 2013 en los programas académicos de
acreedor al monedero electrónico.
La entrega de los monederos se llevará a cabo un mes posterior al inicio de clases.
Promoción válida para comunidad contemporánea(administrativos, docentes, alumnos y egresados).
Promoción vigente hasta el 10 de agosto de 2012.
Por cada persona que recomiendes y se inscriba en la UCO, te daremos un monedero electrónico de Apple para comprar lo que desees.
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Recibimos el registro de Excelencia Académica, otorgado por la SEP, que acredita
nuestros altos estándares de calidad y valida que nuestro equipo de profesores cumple con la
normatividad aplicable. Nueva Maestría en Administración con área en Mercadotecnia Turística.
Logramos la “Acreditación Lisa y Llana” de FIMPES
que distingue únicamente el 2% del total de
instituciones particulares a nivel nacional. Nuestra
Incubadora es reconocida por la Secretaría de
Economía.
Y continuamos…Carreras en: Diseño Gráfico Multimedia y
Psicología Organizacional.
Una carrera más… Gastronomía con tres especialidades:
Panadería y Repostería, Negocios Gastronómicos y Cheff.
La oferta académica crece con la carrera de
Administración Turística.
Ofrecemos las especialidades en Comercialización Estratégica, Comercio
Internacional, Finanzas, Pedagogía Sistémica y Recursos Humanos. Ofreci-
mos la maestría en Gestión y Alta Dirección de Empresas, On line, en
conjunto con la Universidad de Barcelona.
Incorporamos dos carreras: Administración
y Derecho.
Inauguramos el Campus donde actualmente se
encuentra la Universidad.
1,154
1,655
155 118
Alumnos Actuales
Empresas UCO RECRed Empresarial Conteporánea
Convenios
64 Cursos de Educación Continua
Egresados* Desde 2004
* Cifras aproximadas
33,120 HorasProductivas
1989
1994
1998
20001998-
1995
20012002
20032004
2006
2008
2005
2007
2010
2012
2011
Se funda la UCO dentro de las instalaciones de los Hermanos Maristas, con el grado de preparatoria.
Arrancamos el nivel de Licenciatura con las carreras de Contaduría, Informática Administrativa y Mercadotecnia.
Y la historia continua ofertando dos nuevas maestrías en: Mercadotecnia y Dirección de Negocios (sustituyendo la Maestría en Negocios).
Nuevamente recibimos la certificación en la Norma ISO 9001-2008.
Obtenemos la certificación de nuestros procesos académicos y administrativos en la Norma ISO 9001-2000.
Nace el área de Postgrado y Educación Continua ofertando maestrías, diplomados, cursos y talleres con progra-mas abiertos e “in company”. Arrancamos con las Maestrías en Negocios y en Educación.
Logramos la Certificación por parte de la FIMPES (Federación de Institución Mexicanas Particulares de Educación Superior).
Iniciamos con el proceso de evaluación de procesos antes la Federación de Institución Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES).
Llegan dos nuevas licenciaturas: Comercio Internacional, hoy Negocios Internacionales.
1990
ACTITUD UCONUESTRA HISTORIA
23 años de formar personas con ActitudLA UCO EN CIFRAS
Recibimos el registro de Excelencia Académica, otorgado por la SEP, que acredita
nuestros altos estándares de calidad y valida que nuestro equipo de profesores cumple con la
normatividad aplicable. Nueva Maestría en Administración con área en Mercadotecnia Turística.
Logramos la “Acreditación Lisa y Llana” de FIMPES
que distingue únicamente el 2% del total de
instituciones particulares a nivel nacional. Nuestra
Incubadora es reconocida por la Secretaría de
Economía.
Y continuamos…Carreras en: Diseño Gráfico Multimedia y
Psicología Organizacional.
Una carrera más… Gastronomía con tres especialidades:
Panadería y Repostería, Negocios Gastronómicos y Cheff.
La oferta académica crece con la carrera de
Administración Turística.
Ofrecemos las especialidades en Comercialización Estratégica, Comercio
Internacional, Finanzas, Pedagogía Sistémica y Recursos Humanos. Ofreci-
mos la maestría en Gestión y Alta Dirección de Empresas, On line, en
conjunto con la Universidad de Barcelona.
Incorporamos dos carreras: Administración
y Derecho.
Inauguramos el Campus donde actualmente se
encuentra la Universidad.
1,154
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155 118
Alumnos Actuales
Empresas UCO RECRed Empresarial Conteporánea
Convenios
64 Cursos de Educación Continua
Egresados* Desde 2004
* Cifras aproximadas
33,120 HorasProductivas
1989
1994
1998
20001998-
1995
20012002
20032004
2006
2008
2005
2007
2010
2012
2011
Se funda la UCO dentro de las instalaciones de los Hermanos Maristas, con el grado de preparatoria.
Arrancamos el nivel de Licenciatura con las carreras de Contaduría, Informática Administrativa y Mercadotecnia.
Y la historia continua ofertando dos nuevas maestrías en: Mercadotecnia y Dirección de Negocios (sustituyendo la Maestría en Negocios).
Nuevamente recibimos la certificación en la Norma ISO 9001-2008.
Obtenemos la certificación de nuestros procesos académicos y administrativos en la Norma ISO 9001-2000.
Nace el área de Postgrado y Educación Continua ofertando maestrías, diplomados, cursos y talleres con progra-mas abiertos e “in company”. Arrancamos con las Maestrías en Negocios y en Educación.
Logramos la Certificación por parte de la FIMPES (Federación de Institución Mexicanas Particulares de Educación Superior).
Iniciamos con el proceso de evaluación de procesos antes la Federación de Institución Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES).
Llegan dos nuevas licenciaturas: Comercio Internacional, hoy Negocios Internacionales.
1990
ACTITUD UCO
La Universidad Contemporánea y Grupo Mondragón unen esfuerzos, con el fin de promover una mejor y más amplia oferta académica para los alumnos de ambas instituciones. Este lazo significa la internacionalización de nuestra Institución, un suceso que a todos nos llena de orgullo.
A continuación te ºpresentamos una pe-queña entrevista con Iñaki Pagonabarra-ga Oiarzabal (Director General), Ma. José Pagaldai Aguiriano (Directora Financiera) e Hilda Cruz Solís (Asesora Académica Proyecto MEi-México), quienes están al frente de Grupo Mondragón.
¿Qué es Grupo Mondragón?
Iñaki Pangonabarraga: “Es un grupo coo-perativo que nace 1956 en Mondragrón, España, con el objetivo de crear desa-rrollo en época de crisis, enfocado ini-cialmente en la educación. Los prime-ros profesionales que salieron de esta escuela comenzaron a crear empresas, generando nuevos empleos. Conforme pasó el tiempo se crearon nuevas com-pañías y se potenció el emprendimiento. Hoy tenemos presencia en 41 países; 83 mil trabajadores; 94 plantas productivas; 14 centros tecnológicos y más de 700 patentes de invención. Nos hemos con-solidado como una de las cooperativas más grandes del mundo.”
¿Por qué razón llegan a México en su área de Conocimiento?
Ma. José Pagalda: “Son varios los facto-res por los que estamos aquí. México es un país con una amplia población y tiene una gran ubicación geográfica, además de compartir el mismo idioma. Colom-bia fue nuestra primera experiencia in-ternacional, con la cual hemos obtenido resultados extraordinarios, mismos que queremos repetir en México.”
¿Qué los motivó a crear una alianza con la UCO?
Iñaki Pangonabarraga: “Querétaro es una plaza importante para nosotros, buscá-bamos una universidad que tuviera una cultura organizacional y participativa, con una destacada vinculación entre alum-no y empresa, basados en sus propias competencias, con un modelo educativo consolidado y muy bien estructurado, y esto lo encontramos en la UCO.”
Hilda Cruz: “Algo que nos garantiza el éxi-to del modelo educativo en la UCO se ve reflejado claramente en sus egresados, los cuales, cuentan con un desempeño laboral extraordinario, son comprome-tidos, están acostumbrados a jornadas laborales fuertes, son responsables, lí-deres, humildes al poder aceptar indi-caciones de sus superiores; logrando así
potenciar, enriquecer y contribuir a la ri-queza de cada región y cada cultura que se involucre en esta nueva red interna-cional.”
¿Qué se puede esperar de esta unión?
Iñaki Pangonabarraga: “Potenciar lo que la UCO ya está haciendo, para así con-tinuar con un mayor beneficio social en Querétaro. Aspiramos a ser una de las universidades líderes en el campo de la vinculación con las empresas del bajío. Queremos que la UCO sea un pilar im-portante que aporte al desarrollo del país. Esperamos que esta unión traiga grandes lazos entre nuestros organismos.”
Por su parte, el rector de la universidad, Darío Malpica Basurto, nos dio un co-mentario al respecto: “Queremos con-solidar el modelo educativo que tenemos, consolidar nuestra causa de transformar positivamente nuestro entorno. Busca-mos brindar un mayor y mejor servicio educativo a nuestros alumnos y egresa-dos, para que en el ámbito profesional, familiar y social sean agentes de cambio, que se crean constructores de una mejor sociedad, de un mejor país, de un mejor futuro, de un mejor planeta. Es en eso en lo que creemos y estamos seguros que con esta alianza vamos a potenciar en mayor medida nuestra causa.” A
Alianza Estratégica UCO-Mondragón Por: Alejandro Rosas
ALIANZA
22 • ACTITUD UCO
Liberemos el aguaPor: Carlos Ortiz
En la vida actual, la mayoría de la gente tomamos agua embotellada, en pequeñas botellas de PET, lo cual es muy práctico y accesible; sin embargo, conlleva un problema cuando la tiramos a la basura: Dejamos el agua “atrapada”.
¿Cuántos de nosotros hemos tirado a la basura una botella con la tapa puesta que aún contiene un “chorrito” o unas cuantas gotitas?
La situación que se genera, es que el líquido que sobra en la botella, perma-
nece adentro “atrapada” hasta que sea reci-clada o se desintegre, lo cual puede llevar años porque el agua se va a evaporar y condensar dentro de la botella pero no se puede reintegrar al sistema y eso es un problema….
El problema no queda ahí, porque el agua dulce potable es sólo el 0.0008% del agua en la tierra y si pensamos que una parte esta “atrapada” afectando a este bien común que escasea por el uso insostenible que de ella hacemos y por el cambio climático, tenemos un problema, del cual ocuparnos.
Haz un ejercicio mental: multiplica los 5 mililitros en gotas que se quedaron dentro de una botella por los 6 billones de habitantes (claro, no todos toman embotellada), eso son: 30 millones de li-tros, lo cual servirían para dotar de agua a 6 mi-llones de personas en 1 día considerando 5 litros por persona.
Desafortunadamente no existen datos, evi-dencia científica o artículos que hablen de esta situación, sin embargo qué nos impide pensar que este fenómeno este influeyendo en las se-quías que hemos experimentado en nuestro país.
La Solución…
La idea principal de la solución es tirar la tapa separada de la botella, esto va a contribuir a que el agua se evapore y regrese a su sistema.
Además te invito a llevar buenas prácticas de separación y reciclaje porque esto contribuye a disminuir el impacto ecológico, comienza por tu casa y tu empresa.
El Reto…
La ACTITUD que transforma debe ser ecológica, lo ideal es fomentar el reuso o consumo de agua en botellas reciclables… o liberar el agua, depo-sitando separada la tapa de su botella en el con-tenedor de reciclaje. ¡Cuidemos el agua! A
ACTITUD UCOCONCIENCIA SOCIAL
Mas información: http://movingintostillness.yuku.com/directoryhttp://www.profesorenlinea.cl/fisica/aguadatos.htm
Carlos OrtizLíder internacional de RH, impulsor del cambio
en las organizaciones.Facilitador y Coach.
Viajero. Aspirante a Doctorado en Administración.
El problema no queda ahí, porque el agua dulce potable es sólo el 0.0008% del agua en la tierra
24 • ACTITUD UCO
ACTITUD UCOPOLÍTICA Y DERECHO
Padres FundadoresPor: Salvador Mercado
Días después de que los ciudadanos de la República acudimos a la gran convocatoria electoral para votar al próximo Presidente de México, pudimos observar a través de un caleidoscopio multicolor las posturas de los candidatos, aquellos que navegaron en el marasmo ideológico y quienes lejos de proponer, ofuscaron nuestra inteligencia con sus pueriles estrategias de campaña.
Es un fenómeno común entre la plebe (sin aludir a candidato alguno), pronunciar palabras, frases y refranes por cos-tumbre y de manera incons-
ciente; ejemplo de ello son los grandes discursos políticos en torno a la patria. La palabra Patria proviene del latín “Pa-ter” que significa “Padre”; los anglófonos la traducen como “fatherland”(tierra del padre/de los padres), que inmediata-mente cobra sentido cuando recorda-mos que el suelo nacional fue buscado y ganado para sí por nuestros ancestros; hombres y mujeres que nos dieron la vida en esta tierra y cuyos restos des-cansan en ella.
En estos días de turbulencia ideológica, donde todos nos convertimos en gran-des politólogos; criticamos, adulamos e incluso anhelamos a los líderes de moda, hablamos indistintamente de Lula da Sil-va, de Ricardo Lagos, de Felipe González, de Margaret Tatcher o de Michelle Ba-chelet; a Juan Pablo II, a Barrack Obama o a Lech Walesa los hemos convertido en plato principal y en sobremesa.
Entre tanta ofuscación política, los mexicanos nos desviamos un poco del camino. Para una nación que se extra-vía, nunca se hallará mejor brújula que la de los principios sobre los cuales los pa-
dres de la patria la fundaron; directrices e instrucciones para hacer caminar a los hijos.
Particularmente, admiro a las naciones que se enorgullecen de aquellos “padres fundadores” cuyo pensamiento está vi-gente en sus leyes e instituciones. Por lo anterior, quiero hacer un listado de citas o máximas de hombres y mujeres mexi-canos que soñaron y construyeron los cimientos de nuestra sociedad. Si que-remos retomar el camino, mal haríamos ignorando los buenos consejos que es-tos grandes nos dejaron:
“La cultura engendra progreso y sin ella no cabe exigir de los pueblos ninguna conducta moral.” José Vasconcelos “El Apóstol de la Educación”, Ex Secreta-rio de Educación Pública; “Muera el mal gobierno” Miguel Hidalgo y Costilla “Pa-dre de la Patria”; “No estudio por saber más, sino por ignorar menos” Sor Juana Inés de la Cruz “La Décima Musa”; Escri-tora Novohispana; “Que todo aquel que se queje con justicia, tenga un Tribunal que lo escuche, lo ampare y lo defienda contra el fuerte y el arbitrario ” José María Morelos y Pavón, “El Siervo de la Nación”.
Termino este breve comentario con la siguiente máxima: “La democracia es el destino de la humanidad; la libertad
su brazo indestructible” de Benito Juá-rez. La vida democrática es y debe ser el rumbo que sigamos todos los mexica-nos, bajo el fuero de nuestra conciencia y con el único afán de honrar la memoria de quienes nos precedieron.
Te dejo de reflexión ¿saliste a las urnas sin olvidar lo que dijeron nuestros padres?, ¿sin borrar de nuestra mente el consejo de aquellos que construyeron una patria de la cual somos herederos?
“Nunca he escuchado consejo más sa-bio que el de mi madre o el de mi padre” dijo un gran filósofo. A
Salvador Mercado DíazDecano de la Escuela de Derecho- UCO
“La democracia es el destino de la humanidad; la libertad su brazo indestructible”
ACTITUD UCO • 25
ACTITUD UCOVALORES Y PRINCIPIOS
Espíritu de trabajo queretanoPor: Eli Martínez
El espíritu de trabajo queretano, significa lograr que los esfuerzos individuales den por resultado un desempeño que sea mayor que la suma de las aporta-ciones de cada uno, creando una sinergia positiva, a través de un esfuerzo coordinado y de una pasión por las labores desempeñadas.
Para lograr esto, se requiere de varios factores:• Confianza y apoyo entre los individuos;• Participación de la mayor parte de
los ciudadanos en la consecución de objetivos comunes;
• Negociación efectiva;• Solución de problemas de manera
abierta y justa.
Conforme la comunidad sea comprendida y atendida en sus necesidades, encontrará la fuerza suficiente para comprometerse y estar motivada al cambio. El éxito de las familias, organizaciones y co-munidades, depende del nivel de compromiso
que tengan sus integrantes para el logro de los objetivos comunes, así como, para el cum-plimiento de sus tareas, el trabajo en equipo, la creatividad y el dar un esfuerzo extra; así como, en la internalización de los valores en el quehacer diario.¿Alguna vez te has encontrado hablando posi-tivamente de tu pareja, familia, organización o comunidad? ¿Te sientes orgulloso de cada uno de ellos y tienes un intenso deseo de seguir adelante? ¿Te has encontrado dando un es-fuerzo extra por alguno de ellos por el simple gusto de hacerlo? Entonces, ¡felicidades! Tú tienes espíritu de trabajo queretano.
La fundación Querétaro Estado de Valores, te propone que lleves a cabo las siguientes acciones:• Cumple tus compromisos hasta sus últi-
mas consecuencias: ¿A qué y con quién te quieres comprometer en esta semana? Algo que verdaderamente estés dispuesto a realizar, aunque sea algo pequeño. Por ejemplo: Ayudar a tus hijos con las tareas, no tirar basura en la calle, reconocer a los miembros de tu familia, comenzando por tu pareja, etc.
• Nunca ofrezcas lo que no podrás cumplir: Sobre todo con la pareja y los hijos, ya que esto causa mucha desilusión y descon-fianza. Este punto también involucra los límites. No pongas una sanción que no va-yas a cumplir.
• Capacítate y actualízate constantemente: Muchas veces, los adultos tenemos la idea de que ya estamos grandes para estudiar, que nos va a costar mucho trabajo, que no vamos a poder, etc.; cuando en realidad, existen muchos adultos que estudian y se desarrollan día con día. Te invito a que te sientas muy orgulloso de ti al continuar tu proceso de formación.
• Atrévete a encontrar nuevas formas para servir mejor.: ¿Cómo puedes contribuir con tu comunidad? Puede ser algo tan simple, como una sonrisa para todos. Un día, un famoso entrevistador de los Es-tados Unidos tenía de invitada en su pro-grama a la Madre Teresa de Calcuta; emo-cionado le preguntó, qué podía hacer él por ella. A lo cual, ella le respondió: “Nada,
muchas gracias. Yo solo vengo a hablar del asilo que se acaba de inaugurar”.El hombre desesperado le volvió a pregun-tar y ella le respondió lo mismo. Finalmen-te, él se puso de rodillas con lágrimas en los ojos ante ella y le dijo: “Haré lo que sea, lo que usted me pida, pero, por favor, ¡per-mítame ayudar!” Y ella le contestó: “¿De veras quieres ayudar?” Pues entonces, sal mañana a las 4:00 am de tu casa y busca al primer mendigo que te encuentres en la calle y quédate con él hasta que lo con-venzas que en realidad no está solo….
• Entrega más de lo que se espera de ti: ¿A quién te gustaría aportarle un poco más de ti?
• Presta especial atención a los detalles: En los detalles están las oportunidades. Has-ta lo que ves siempre igual, obsérvalo con nuevos ojos.
• Piensa en soluciones, no en los proble-mas: La ACTITUD lo es todo. Detrás de cada problema, hay una oportunidad de crecimiento…
¿Cómo ves?, ¿te unes a nuestro espíritu de trabajo queretano? A
Ma. Elena Martínez AguadoCASUM, Capacitación con Sentido Humano
26 • ACTITUD UCO
ACTITUD UCOACTUALIDAD
Rumbo a Londres 2012Por: Nelson Vargas
Hace prácticamente un año, en este mismo espacio, tuve la oportunidad de hacer mi predicción sobre la actuación y los resultados de México, como anfitrión de los Juegos Panamericanos Guadalajara 2011. ¡Y los lectores de ACTITUD no me dejarán mentir! El pronóstico realmente fue atinado y acorde a la realidad.
Y ahora, a escasas semanas del arranque de los Juegos Olímpicos, una vez más les comparti-ré mi punto de vista, a través de un análisis del material humano y otros factores que deben
ser tomados en cuenta, sobre el panorama que le es-pera al contingente mexicano en Londres 2012.
Mi pronóstico no es reservado, ni mucho menos. Las condiciones que enfrentarán nuestros atletas en Lon-dres no son nada favorables, y sin afán de demeritar el esfuerzo de deportistas y autoridades, me parece que lo que le depara a nuestro país en la próxima justa vera-niega es un reto sumamente complicado.
Considerando el talento de nuestra delegación, y pen-sando en que alcance los 100 integrantes, hay que tomar en cuenta que muchos de estos atletas, por la fecha de los Juegos Olímpicos, vieron recortada su preparación; el clima (será caluroso y muy húmedo) y la lejanía no ayudan y, desde luego, enfrentarán a los mejores rivales del planeta en un entorno poco familiar.
Además de todo esto, entendamos que clavados y taekwondo, dos deportes en los que tenemos mayores posibilidades de medalla, son disciplinas calificadas por apreciación, lo que conlleva una carga importante de incertidumbre debido a situaciones políticas, que mu-chas veces afectan caprichosamente las decisiones de los jueces. De una a tres medallas para México es un enfoque real.
Tiro con arco es otro deporte en el que se puede dar la sorpresa y, desde luego, no podemos descartar al fut-bol, con un equipo que ya ha logrado mucho.
¡Ojalá me equivoque! Como mexicano y apasionado del deporte, me encantaría que muchos de nuestros re-presentantes logren subir al podio olímpico de Londres 2012, pero seamos realistas. No quiero sonar negativo, pero sería irresponsable de mi parte generar expectati-vas ante un panorama evidentemente adverso.
De cualquier manera, a todos los atletas que con mu-cho orgullo competirán y dejarán todo de sí en nombre de México durante la justa veraniega, les deseo toda la suerte y el éxito en su participación. A
Prof. Nelson Vargas BasáñezHombre incansable y motivador por excelencia. Pilar de la nata-ción en México y Fundador de Acuática Nelson Vargas y Nelson Vargas Family [email protected]
AL PRESENTAR ESTE
20%DEDESCUENTO
ANUNCIO
ACTITUD UCOARTE Y CULTURA
Biblioteca DigitalPor: Adriana González
El progreso de la tecnología, ha traído innumerables beneficios en la sociedad, en la industria, el comercio y también en la educación.
Para ser competitivos y adaptarse a las nuevas necesidades de los usuarios, los servicios de información de las univer-sidades han ido ofreciendo lo que de-
mandan los sistemas de docencia, aprendizaje y hábitos de los usuarios.Particularmente, las bibliotecas o centros de in-formación han pasado de ser un espacio lleno de libros a ser un lugar donde no necesariamente debemos acudir físicamente para obtener la in-formación que requerimos.
Una Biblioteca Digital es una colección organizada de datos multimedia a los que tenemos acceso sin límite de tiempo y espacio, utilizando bási-camente el internet. Pueden ser: libros y revistas electrónicas (de acceso libre o comprados), bases de datos, archivos en PDF, etc.
Las Bibliotecas Digitales son fruto de la adaptación de los servicios tradicionalmente ofrecidos por las bibliotecas a las nuevas condiciones tecnológi-cas que se desarrollan en nuestro entorno social, siendo continuación de lo que se considera la la-bor principal de la biblioteca: informar y formar.
Algunos beneficios para usuarios y bibliotecas:
• Poder acceder a información a cualquier hora del día, cualquier día.
• Consultar colecciones digitales de informa-ción de todo el mundo.
• Llegar a un número mayor de usuarios.
• Aumentar el número de usuarios reales.
• Desarrollar la colección, ya que muchas obras son publicadas ya en formatos digitales.
• Incrementar la innovación tecnológica, así como el uso de la misma.
• Contar con más espacios de lectura/estudio/investigación, ya que la colección física ocu-pará menos espacio.
La utilización de tecnología web significa realizar uno de los principales postulados de las bibliote-cas: facilitar la información y la cultura a toda la población.
A continuación, algunos links de Bibliotecas Digitales:• Información mundial histórica: http://www.wdl.org/es• Libros con información del bicentenario de México:
http://www.bicentenario.gob.mx/bdbic•Material para complementar estudios de educación
básica y media: http://bibliotecadigital.conevyt.org.mx• Libros de información general en distintos idiomas:
http://bibliotecadigital.ilce.edu.mx
Hoy en día, varios archivos y bibliotecas están digitalizando sus fondos y abriendo páginas de internet donde muestran sus colecciones. Un ejemplo de ello es la Biblioteca Digital Mexica-na http://bdmx.mx/ es un proyecto que nace en 2010, donde cuatro instituciones cultura-les mexicanas: El Archivo General de la Nación, la Biblioteca Nacional de Antropología e Historia (INAH), el Centro de Estudios de Historia de México CEHM- Carso y el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se unen para ofrecer documentos his-tóricos y culturales. A
Adriana González García, licenciada en Mercadotecnia.
Gusta del cine y la [email protected]
Obligaciones fiscales, ¡no las olvides!...Por: Carlos Hernández
Estimados amigos es un gusto saludarlos nuevamente y esperando que estos meses de campaña no les hayan sido tan pesados como a un servidor.
ACTITUD UCOCONSULTORIO FISCAL
Después de que fuimos bombardéanos con tantos spots que no nos dejan muy claro cuál es la propuesta de los candidatos para encontrar rumbo en temas tan sensibles como seguridad ,empleo ,economía, salud y educación y por el contrario se desgastan en promesas que cada seis años tenemos que escuchar sin que verdaderamente haya una reforma estructural de fondo, pero en fin el próximo presidente sea quien sea tiene un gran reto y compromiso.
Los invito a que seamos más participativos desde nuestras trincheras y ejerzamos un voto libre y basado en el análisis de propues-tas serias, no le dejemos a la clase política la exclusividad de la toma de decisiones res-pecto del rumbo del país..
Prefiero aprovechar estas líneas para re-cordarles que a pesar de ser año electoral nuestras obligaciones fiscales siguen siendo las mismas y no gozamos de prórrogas ni exenciones de ninguna especie ,luego en-tonces quiero a manera de resumen y por aquello de se nos haya pasado, solicitarle a nuestro contadores el comprobante corres-pondiente de las declaraciones que debimos a ver presentado en los meses de febrero,
marzo y abril respectivamente; así como el cálculo de la PTU y su correcta repartición a más tardar en el mes de mayo si fuese el caso.
A continuación transcribo y extraigo algunas de las obligaciones que considero resaltar fundado en el artículo 86 ley del impuesto sobre la renta para el caso de personas morales.
• Art.86 LISR.- Los contribuyentes que obtengan ingresos de los señalados en este título, además de las obligaciones establecidas en otros artículos de esta ley tendrán las siguientes:
• IV.-presentar, a más tardar el día 15 de febrero de cada año, ante las autori-dades fiscales, la información corres-pondiente de las personas a las que les hubieran efectuado retenciones en el año de calendario anterior conforme a lo dispuesto en el último párrafo del ar-tículo 127 de esta ley.(pagos hechos a personas físicas con actividades empre-sariales y profesionales).
Maquila de NóminaReclutamiento y SelecciónPruebas PsicométricasDesarrollo Organizacional
Contacto: Ing. Edel ToledoTeleono: (442) 195 98 59, 223 75 56, 2 17 23 03
C.P. Carlos José Hernández Olivera.Socio Director de C & H Empresarial.
Consultoría para la Alta Dirección de [email protected]
• V.-Formular un estado de posición finan-ciera y levantar inventario de existencias a la fecha en que termine el ejercicio, de acuerdo con las disposiciones reglamen-tarias respectivas.
• VI.-Presentar declaración en la que se de-termine el resultado fiscal del ejercicio o la utilidad gravable del mismo y el monto del impuesto correspondiente, ante las ofici-nas autorizadas, dentro de los tres meses siguientes a la fecha en que termine dicho ejercicio . En dicha declaración también se determinara la utilidad fiscal y el monto que corresponda a la participación de los trabajadores en las utilidades de la em-presa.
• VII.-Presentar a mas tardar el día 15 de febrero de cada año ante las autoridades fiscales y mediante la forma oficial que al efecto aprueben dichas autoridades.
• VIII.-Presentar a mas tardar el 15 de fe-brero de cada año la información de las operaciones efectuadas en el año de ca-lendario inmediato anterior con clientes y proveedores mediante la forma oficial que para tal fin expidan las autoridades fisca-les. Para estos efectos los contribuyentes no se encuentran obligados a proporcio-nar la información de clientes y proveedo-res con los que en el ejercicio de que se trate hubiesen realizado operaciones por montos inferiores a $ 50,000.00 ni cuan-do emitan sus comprobantes fiscales di-gitales a través de la página de internet del servicio de administración tributaria.
Desde mi punto de vista estas serían algunas de las obligaciones que debemos tener muy presente y cerciorarnos de su correcto cum-plimiento sin olvidar las demás que contempla la ley del Impuesto sobre la renta, la ley del IVA y el Código fiscal de la federación así como la ley del seguro social que por ser tantas y tan extenso su contenido sería imposible plasmar en este espacio.
Y apropósito del cambio de presidente y re-novación del congreso federal sería muy in-teresante que dentro de su agenda contem-plaran la simplificación administrativa, como parte de la tan citada reforma hacendaria, estamos convencidos que ante tal simplifica-ción la recaudación sería más ágil y con me-jores resultados. A
“sería muy interesante que dentro de su agenda contemplaran la simplificación administrativa, como parte de la tan citada reforma hacendaria...”
30 • ACTITUD UCO
Alumnos destacados ColgateEl día 24 de mayo fueron invitamos los alumnos de últimos cuatrimestres con los mejores promedios para que los líderes de la organización identificaran el mejor ta-lento joven para cubrir próximas vacantes en la Planta de Mission Hills.
Día ColgateEl pasado 24 de abril los alumnos de diver-sas carreras asistieron a las instalaciones de Mission Hills, en donde se reunieron los mejores talentos de diferentes Universida-des con el fin de participar y brindar a los estudiantes la oportunidad de vivir un pro-ceso integral de reclutamiento para ocu-par las posiciones de Becarios en Colgate.
Concierto de Ximena Sariñana, Carla Morrison y Francisca ValenzuelaEl pasado 2 de Junio la Universidad Con-temporánea recibió en sus instalaciones a tres grandes y talentosas cantantes, Xi-mena Sariñana, Carla Morrison y Francisca Valenzuela, quienes llenaron de satisfac-ción a los espectadores y fieles seguidores de sus emotivas canciones, que además de esperar bajo la lluvia toda la tarde, co-rearon a una sola voz todas y cada una de las interpretaciones de la noche.
ACTITUD UCOVIDA UNIVERSITARIA
Noticias UCO
Memorable partido de basquetbolEl 5 de julio del presente año se realizó un partido de basquetbol entre estudiantes de las licenciaturas, maestros y el Fundador de la UCO.
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Campamento de integración área básica (LM/LNI)El 18 y 19 de febrero se llevó a cabo el campamento de integración para área básica1, de los alumnos de 2° cuatrimestre de las carreras de Mercadotecnia y Negocios Interna-cionales, el “Rancho el Trébol” fue nuevamente el escenario de este importante evento.En un ambiente de convivencia y diversión se cumplió nuevamente con el objetivo de mejorar el ambiente y las relaciones de los alumnos de la UCO.
Visita a la Aduana de Toluca, FEDEX y Nestlé (LNI)El 22 de febrero se llevó a cabo la visita a la Aduana de Toluca, FEDEX y fabrica de Nestlé para los alumnos de Negocios Internacionales de segundo y quinto cuatri-mestre. La visita tenía como objeto que los alumnos tuvieran oportunidad de ver en operación las actividades de una aduana aérea, así como del trabajo que se realiza dentro del recinto fiscalizado de FEDEX. Por último el grupo visito las instalaciones de Nestlé, en las cuales pudieron conocer un poco más sobre su proceso de producción así como las marcas que se producen en México.
VIII Encuentro Foro KaizenEl pasado 11 y 12 de julio la UCO abrió sus puertas al VIII Encuentro Foro Kaizen, dicho evento organizado e impulsado desde hace 10 años, que congregó a más de 60 empresas en la región Bajío del país, de las cua-les 50 se encuentran instaladas en Querétaro. El Foro Kaizen es una so-ciedad civil de ejecutivos industriales comprometidos con la trascendencia del talento humano en las empresas, busca influir eficazmente en la calidad y competitividad de las empresas de la zona, mediante la creación de una red de intercambios de mejores prác-ticas y metodologías de aplicación de la filosofía Lean; se llevaron a cabo 22 talleres simultáneos, con tres con-ferencias magistrales integrado con visitas empresariales así como una feria de proveedores, con una gran participación de 525 empresarios.
Visita a la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales (UPCI)El pasado 23 de marzo los alumnos de la carrera de Negocios Internacionales de octavo cuatrimestre viajaron a la Cd. de México para la visitar las instalaciones de la UPCI, Secretaría de Economía. Ahí tuvie-ron una plática con el Director de la Unidad sobre los temas de prácticas desleales de comercio, así como los casos más repre-sentativos en donde México se ha visto in-volucrado.
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ACTITUD UCOCALENDARIO
CALENDARIO
Campaña de credencializaciónYa puedes tramitar tu credencial de Egresado, llena el formato de actualización de datos y tómate la foto en el área de CAPE en horario de 9 a 18hrs. Beneficios:• Acceso a la UCO• Uso de instalaciones como Gimnasio, Centro de
Cómputo y Biblioteca.• Descuentos con los establecimientos afiliados a
Cliente Platino, consulta en: www.clienteplatino.com
ACADEMIANombre del evento Día Horario
Diagnóstico de aptitudes para Universidad
Viernes 10 de agosto 17:00 hrs
Viernes 17 de agosto 17:00 hrs
Diagnóstico de aptitudes para Preparatoria
Viernes 3 de agosto 10:00 hrs
Viernes 10 de agosto 10:00 hrs
Viernes 15 de agosto 10:00 hrs
Inicio de Clases Preperatoria Martes 14 de agosto
Inicio de Clases Universidad Miércoles 29 de agosto
Educación Continua
PROGRAMAS FECHA
Agosto
Taller de 6 Sigma para la mejora de procesos 3 de agosto
Taller de Efectos especiales para cine 4 de agosto
Diplomado en Habilidades Gerenciales 10 de agosto
Seminario en Compras estratégicas para el crecimiento de la empresa
17 de agosto
Taller de Reclutamiento efectivo a través de la Web
20 de agosto
Diplomado en Gestión del Talento humano 31 de agosto
Septiembre
Taller de creatividad e innovación empresarial 3 de septiembre
Gerente Efectivo 11 de septiembre
Sensibilización para el cambio 18 de septiembre
Taller de Diseño de Imagen Personal 24 de septiembre
Seminario en Yellow Belt 29 de septiembre
Octubre
Diplomado en Derecho Inmobiliario y Urbano 5 de octubre
Finanzas para no financieros 12 de octubre
Ventas estratégicas 20 de octubre
Eventos sociales 22 de octubre
“Soy Responsable del Departamento de Desarrollo Hu-mano en Grupo NUTEC, una egresada UCO forma parte de mi equipo. El departamento de Desarrollo Humano está por cumplir un año de creación, te puedo asegurar que el éxito que hemos obtenido ha sido gracias a la dedicación, ACTITUD y responsabilidad de esta egresada. Somos un departamento de 3 personas para casi 500 colaboradores; sin embargo, el dinamismo y el gran sentido de trabajo en equipo que ella aporta han sido clave para que ahora seamos responsables de toda la capacitación, reclutamiento y selección, eventos, co-municación interna, cultura organizacional, programas internos y muchas otras cosas. El empuje y las ganas de crecer que demuestra, no son sólo una inspiración para mí, sino para todos los que convivimos con ella. Nos sentimos muy orgullosos de ella y esperamos mucho, mucho más”.
Paulina Casarín Responsable del Departamento
de Desarrollo HumanoGrupo NUTEC
“Soy responsable del área de Desarrollo de Personal e la empresa Mann+Hummel México. Una de las par-tes preferidas de mi trabajo es el poder interactuar con gente de diversos campos de especialidad, ya que esto me permite aprender de cada una de ellas. Una de las características más comunes de quienes egresan de la UCO, es el sentido de compromiso con que desempe-ñan su trabajo. Cuentan con un panorama más amplio sobre lo que es el ámbito laboral actual, ya que al iniciar su carrera profesional cuentan con experiencia labo-ral previa y conocen lo que es aplicar la práctica de su aprendizaje universitario en las actividades diarias, así como también tienen las herramientas humanas para trabajar en equipo y ponerse la camiseta de la empre-sa. La experiencia de laborar con egresados de la UCO ha sido enriquecedora, al poder conocer personas que no solo cubren un perfil de puesto, si no que cuentan con un gran compromiso hacia su equipo de trabajo, y una profunda dedicación y entrega a cualquiera de los proyectos en los que sean asignados, siempre buscando nuevas y mejores propuestas para el éxito de la empre-sa”.
Brianda Anaya Desarrollo de PersonalMann+Humm México
“Aerosol Medical Systems empresa mexicana líder en el área de terapia respiratoria, siempre se ha preocupado en tener diversidad de pensamientos entre los elemen-tos que laboran con nosotros, es por esto que hemos tratado de atraer diferentes talentos, de diferentes uni-versidades y diferentes estados para consolidar el desa-rrollo de la empresa. Los egresados de la Universidad Contemporánea han demostrado tener un valor agregado diferente a los egresados de otras universidades, cumpliendo con las competencias laborales que exige hoy el merca-do, componentes que los hacen destacar en cualquier entorno en el que se desempeñen, con valores únicos como Integridad, pasión y colaboración. Recomendamos ampliamente a los graduados de esta universidad por su excelente formación académica, profesional y personal que desempeñan en el medio empresarial”.
Omar Delgado Gómez Gerente de Mercadotecnia
Aerosol Medical Systems
Las Empresas Opinan de nuestros EGRESADOS…
