riesgos profesionales - idsn

RAUL DELGADO GUERREROGobernador de Nariño

ELIZABETH TRUJILLO MONTALVODirectora Instituto Departamental de Salud de Nariño

¡Por un Nariño Mejor!

EJE PROGRAMATICOPREVENCION VIGILANCIA Y CONTROL

DE RIESGOS PROFESIONALES

PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES:PRORIDAD EN SALUD PUBLICA

• OBJETIVO

Identificar y mitigar los riesgos laborales de los trabajadores informales del Departamento de Nariño, mediante la

articulación intersectorial, inspección, vigilancia y control del accidente de trabajo


• META DE RESULTADO:

Mejoradas las condiciones de salud y laboral en mínimo tres Actividades Económicas del Sector Informal de Mayor

Vulnerabilidad

• INDICADOR:

No. de Actividades Informales intervenidas *100 No. de Oficios Informales Identificados del Municipio


• METAS DE PRODUCTO:

Garantizada la caracterización de las condiciones de salud y laboral en actividades ocupacionales de mayor vulnerabilidad con énfasis en la Minería y otras

INDICADOR

No. de Actividades económicas caracterizadas en condiciones de salud y laboral Garantizada la intersectorialidad a través de los Comités Locales de Salud

Ocupacional, Comités de Política Social (COMPOS) y el Comité de Erradicación de Trabajo Infantil (ETI)

INDICADOR

% de compromisos adquiridos y cumplidos de reuniones con el CLSO % de intervenciones desde Salud en COMPOS - ETI Fortalecida la vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo


• RESULTADOS LINEA DE BASE A 2011

CONVENCIONES

En proceso de ejecución

Ejecutado/Cumplimiento

No cumple

A través de COMPOS parcialmente



DEPARTAMENTO DE NARIÑO INDICADOR

SUBRREGION MUNICIPIO CARACTERIZACION

IMPLEMENTACION VIGILANCIA

EPIDEMIOLOGICA DEL AT

OPERATIVIZACION CLSO

OPERATIVIZACION CETI

EXPROVINCIA DE OBANDO

Aldana SI SI

Carlosama SI SI

Contadero SI NO

Córdoba SI SI

Cumbal SI SI

Guachucal SI SI

Gualmatán SI NO

Iles SI SI

Ipiales SI NO SI SI

Potosí NO

Puerres SI SI

Pupiales SI NO









CORDILLERA

Cumbitara NO

El Rosario SI SI

Leiva SI NO

Policarpa SI NO

Taminango SI SI

GUAMBUYACO

La Llanada SI SI

Los Andes SI SI

El Peñol SI

El Tambo SI SI




SUBRREGION

MUNICIPIO

CARACTERIZACIONIMPLEMENTACION VIGILANCIA

EPIDEMIOLOGICA DEL ATOPERATIVIZACION

CLSOOPERATIVIZACION

CETI

OCCIDENTE

Ancuya SI

Consacá SI

Linares SI SI

Sandoná SI NO

CENTRO

Chachagûì SI

Fúnes SI SI

La Florida SI NO

Nariño SI SI

Pasto SI SI SI SI

Tangua NO

Yacuanquer SI NO




SUBRREGION MUNICIPIO CARACTERIZACIONIMPLEMENTACION VIGILANCIA


CLSOOPERATIVIZACION

CETI

SABANA

Guaitarilla NO

Imues NO

Ospina SI

Sapuyes NO

Tùquerres SI NO NO NO

JUANAMBU

Arboleda SI SI

Alban SI SI

Buesaco NO

El Tablón SI SI

San Bernardo SI SI

San Lorenzo SI NO




SUBRREGION MUNICIPIO CARACTERIZACIONIMPLEMENTACION VIGILANCIA


CLSOOPERATIVIZACION

CETI

RIO MAYO

Belén SI SI

Colon Génova SI SI

La Cruz SI SI

La Unión SI SI

San Pablo SI SI

San Pedro de Cartago SI

ABADES

Providencia NO

Samaniego SI SI

Santacruz NO









SANQUIANGA

El Charco SI NO

La Tola SI NO

Mosquera SI NO

Olaya Herrera SI SI

Santa Bárbara SI NO

PACIFICO SURTumaco SI NO

Francisco Pizarro SI NO

TELEMBI

Barbacoas SI NO

Roberto Payán SI NO

Maguí Payán SI NO

PIE DE MONTE COSTERO

Mallama SI

Ricaurte SI NO

AREAS SUBPROGRAMATICAS- LINEAS DE ACCION

• LINEAMIENTOS COMPLEMENTARIOS:1. Area Subprogramatica: Acciones de Promociones de la Salud Y Calidad de Vida

en Ámbitos Laborales:

Identificación de las Actividades Económicas Informales en el Municipio Caracterización de las condiciones de salud y laboral de las Actividades Económicas

Informales de mayor vulnerabilidad en el Municipio Acompañamiento al Trabajador Informal en la prevención de riesgos laborales

identificados Acciones de promoción de la salud y calidad de vida y entornos laborales saludables con

los Trabajadores Informales identificados: Salud Sexual, Salud Mental, Enfermedades Crónicas, Salud Infantil


• LINEAMIENTOS COMPLEMENTARIOS:2. Area Subprogramatica: Acciones de Inducción a la Demanda de Servicios de

Promoción de la Salud, Prevención de Riesgos en Salud y de Origen Laboral en Ámbitos Laborales:

• Comités Locales de Salud Ocupacional• Comité de Erradicación de Trabajo Infantil (ETI)• Comité de Política Social (COMPOS)• Comité de Entornos Saludables• Celebración del Día Nacional de la Salud en el Mercado del Trabajo( 28 de Julio).


• LINEAMIENTOS COMPLEMENTARIOS:3. Area Subprogramatica: Acciones de Inspección, Vigilancia y Control de Riesgos

Sanitarios , Fitosanitarios y Ambientales, y en Riesgos Laborales en Ámbitos Laborales:

• Articulación con Técnicos de Saneamiento para intervenir riegos sanitarios, fitosanitarios y ambientales de entornos laborables a trabajador formal e informal.

• Implementación de Programa de Vigilancia Epidemiológica del Accidente de Trabajo: Tipificación y Atención de Accidentes de Trabajo del Trabajador Informal

• Monitoreo de condiciones de salud y laboral del grupo de trabajadores informales caracterizados


• LINEAMIENTOS COMPLEMENTARIOS:

4. Area Subprogramatica: Acciones De Seguimiento, Evaluación y Difusión de Resultados de Vigilancia en Salud en el Entorno Laboral

• Implementación de sistema de información de: Acciones de P Y P , Accidentes de Trabajo, Enfermedad Profesional a través de la Red de Comités Locales de Salud Ocupacional bajo la responsabilidad de la DLS

NOTA: Recursos financieros para operativización del Eje de PVCRP: RSGP-acciones Colectivas: Novena prioridad del Plan nacional de Salud Pública

COMPETENCIAS

DLS Identificación de la población trabajadora

informal en el Municipio Caracteriza condiciones de salud y trabajo de

los Trabajadores Informales Acciones de Salud Pública (P&P) dirigidas al

Trabajador Informal Interviene los riesgos y peligros a nivel de

condiciones inseguras y actos inseguros de los Trabajadores Informales

Organiza a los Trabajadores Informales para acceder al SGSS

Implementación y monitoreo del sistema de Vigilancia Epidemiológica del Accidente de Trabajo del Trabajador Informal. Notificación semanal

Articulación intersectorial (Comités)

E.S.E. Afiliación ARP de sus trabajadores (Planta y

contrato) Programa de Salud Ocupacional: Reglamento

de Higiene y Seguridad Industrial, Exámenes de Medicina Ocupacional, Brigada de Emergencia Empresarial, Implementación de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica para cada riesgo prioritario

Comité Paritario de Salud Ocupacional Implementación de Estándares de Calidad en

Salud Ocupacional (Decreto 2923/2011) Implementación Ley 1562/2012 Prestación de servicios de P&P a la población

Trabajadora Informal (SSR – ECNT – SM – SI) Identificación y tipificación del accidente de

trabajo del Trabajador Informal

Fabiola Figueroa Figueroa Cel . 3155957166Carmen Elena Guerrero Delgado Cel. 3206987573

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