tendencia iv

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TENDENCIA IV La organización abierta: el empleado knowmad #Tendenciasrh20 Mari Carmen Martín | Directora Asociada @maricarmenmar

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Page 1: Tendencia iv

TENDENCIA IVLa organización abierta: el empleado knowmad

#Tendenciasrh20

Mari Carmen Martín | Directora Asociada@maricarmenmar

Page 2: Tendencia iv

Empresa abierta: transparencia,

colaboración, innovación abierta en red,

conversadora, espíritu wiki…en evolución

constante

#Tendenciasrh20

Page 3: Tendencia iv

Empleados knowmad, profesionales que habitan

exitosamente en ambientes altamente cambiantes.

#Tendenciasrh20

Page 4: Tendencia iv

Profesionales Knowmads y la empresa abierta se reinventan a un ritmo

acelerado, con tecnología, creatividad y aprendizaje

organizativo

#Tendenciasrh20

Page 5: Tendencia iv

Las Organizaciones albergarán, gestionarán e integrarán profesionales

Knowmad con motivaciones y expectativas diferentes.

#Tendenciasrh20

Page 6: Tendencia iv

No hay jerarquías y la conciencia organizativa

colaborativa y conversadora es el mantra que facilita la apertura de la empresa.

#Tendenciasrh20

Page 7: Tendencia iv

El desarrollo de la cultura organizativa

deberá dejar de lado el control para inspirarse

en el propósito.

#Tendenciasrh20