tietojohtajakilta man@gerin virallinen uutislehti...

36
Kiltalehti 1/2010 1 Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010

Upload: others

Post on 16-Aug-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

1

Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010

Page 2: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

2

Accenture on Suomen paras työpaikka.

Neljättä kertaa.

Arkea huippusuoritusten tekijöille.

©2010 Accenture. A

ll rights reserved.

Hae nyt accenture.fi/tyopaikat

Jos haluat työn, jonka monet mahdollisuudet ja haasteet antavat sinulle tilaisuuden tehdä merkityksellisiä asioita joka päivä, tule Accenturelle. Kehität kykyjäsi ja kasvat ammatillisesti työskentelemällä yhdessä lahjakkaiden kollegojen kanssa. Opit vertaistaan vailla olevasta kokemuksesta samalla kun autat asiakkaitamme huippusuoriutujiksi. Työskentelet yrityksessä, joka on valittu Suomen parhaaksi työpaikaksi neljänä vuonna peräkkäin. Jos haluat tämän olevan arkeasi, Accenture on paikkasi.

Page 3: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

3

Kevät tuli, lumi suli ja Tietotalon katto sanoi tip, tip, tip… Kevään (ei ainakaan yksi kuivim-mista) puheenaiheista on saanut Internetin yh-teisöpalvelun käyttäjien tuen. ”Kannata Tietotalon kattoa, se ei ehkä pysty siihen itse.” Jo yli 300 jäsentä kerännyt yhteisö innostaa nokkelimpia sanaseppoja Tite-pk:n luennoitsijaa myöten tait-tamaan sanan säilää tamperelaisesta insinööri-taidosta. Jäynäviikolla olisi ollut suorastaan loukkaus kattoa kohtaan jättää se huomioimatta. Facebook – kaveripyyntöni hyväksynyt Johannes Karjalainen kertoi asioista Prahassa. Pai-kallisessa teknillisessä korkeakoulussa kursseille ilmoittaudutaan paperilapuilla, joihin haetaan lei-ma. Ihmiset siis jonottavat pitkässä jonossa rauhal-lisesti omaa leimaansa, minkä jälkeen heille kerro-taan missä saleissa luennot ovat. Yhtäkkiä lievien kuormitusongelmien kanssa painiva POP ei olekaan niin surkea järjestelmä kuin käytävien filosofit an-tavat ymmärtää. Otsikko ”POPin kuormitustalkoot 17.3. ja 24.3. - osallistu ja voita leffaliput” herätti aluksi hilpeyttä, mutta jos mallia kursseille ilmoit-tautumiseen otettaisiin Prahasta, voisi otsikko olla ”Festian ison salin kuormitustalkoot – tässä raken-nuksessa rakenteet kestää!”. Johanneksen kuulu-miset voi lukea Manager maailmalla -otsikon alta. Man@ger on juhlinut kymmenvuotista taivaltaan asianmukaisin menoin. Suuri kiitos ta-pahtumien järjestäjille ja vuosijuhlan tukijoille. Juhlimisen jälkeen katse on suunnattu kohti tulevaa ja keskustelu pyörii TTY:n ja keskustan yliopiston yhteistyön välillä. Eri näkökulmia on luettavissa sivulta 11 alkaen. Vanhaa pelimannia Roosin Timoa mu-kaillen teekkarilla tai fuksilla on Wapun aikana yksi kolmesta olotilasta: humala, krapula tai outo olo. Jokaiseen olotilaan löytynee sopivat lääk-keet ja paras tapa viettää oudon olon ja humalan välitilaa on Man@gerin perinteinen Wapinarata.

Janne Tuomisto

Kiltalehti 1/2010

Päätoimittaja:Janne Tuomisto

Toimittajat: Tuuli Tyrväinen, Tuomas Vihavainen, Fia Fager-Pintilä, Satu Marjo-maa, Markus Eteläpelto, Mikael Palinperä, Jaakko Pihlaja, Jarkko Hänninen, Anne-Mari Niemelä, Mikael Palinperä, Johannes Kar-jalainen, Jenni Mäkelä, Laura Niittylä, Jani Lyytikkä, Ville Tyrväinen, Lauri Liukkonen, Heidi Korhonen, Janne Mäkitalo, Lauri Ilola, Antti Lumijärvi

Suuri kiitos kirjoittajille! Ilman teidän pa-nostanne tämäkään lehti ei olisi Kiltalehti.

Kannen kuva: Jussi Punamäki

Painopaikka:Juvenes PrintPainos:90kpl

Toimitus ei vastaa mistään, mutta ottaa vas-taan kehumiset, vuoden journalistipalkinnot yms. tunnustukset. Yhteydenotot sähköosoit-teeseen kulttuurimanageri(ät)tietojohtajakilta.net

Seuraava lehti ilmestyy tarpeen vaatiessa. Seuraava tarve on näillä näkymin syksyllä 2010.Aikaisemmin on kysytty missä Jallu luuraa. Tällä kertaa kysymys kuuluu: kuka on pölli-nyt voksasen pilottitakin?

Page 4: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

4

Vierivä kivi ei sammaloidu. Vaikka Spotify-kuunteluja ei keskeytäkään TTY:n hakumai-nokset, ei se tarkoita ettei tääl-läkin suunnalla tapahtuisi. Yh-teistyötä kehitetään suuntaan ja toiseen samalla kun joku kilta menettää sisäänottonsa ja toinen kiltautuu. Man@ger saavutti täyden pyöreän ja juhlisti tapahtumaa asianmukaisin menoin. Tark-kakorvainen voi kuulla edel-leen taikurihuutojen hiljaisen kaiun jossain päin Kangasa-laa. Yllätykset eivät loppuneet kuitenkaan taikurin ohjelmanu-meroon. Juhlayleisön reaktio oli hieman hämmentynyt, kun Pro Tietojohtaja -tunnustus ei tänä vuonna mennytkään yksit-täiselle henkilölle, vaan vaati-mattomasti koko Tiedonhallin-nan ja logistiikan laitokselle. 10v-vuosijuhlilla luovutettiin myös kiltamme historian ensim-mäinen kunniajäsenyys. Killan yleiskokous kutsui Man@gerin kunniajäseneksi 9.2.2010 Mika Hannulan, joka on vaikuttanut opiskelijaläheisellä toiminnal-laan merkittävästi niin tieto-johtamisen koulutusohjelmaan kuin myös sen opiskelijoiden käsitykseen tietojohtamisesta. Vuosijuhlien ohjelmanumerot, toisin sanottuna killan tärkeät virstapylväät, eivät kuitenkaan loppuneet vielä näihin tunnus-tuksiin. Vuosijuhlilla julkaistiin Tampereen Tietojohtamisen Alumnit Ry:n ja Tietojohtaja-kilta Man@gerin kanssa yh-teistyössä tehty 10v-historiikki. Teos tarkastelee vuosirenkait-tain killan tapahtumarikasta tai-

valta nostaen esille tärkeimpiä tapahtumia ja tekoja mana-gerilaisten historian varrelta. Historiikki on mahdollista ostaa kitahuoneelta viiden euron hin-taan tai tilata etanapostilla koti-insa seitsemällä eurolla.Ensimmäisen kunniajäse-nyyden esitysprosessin rinnalla kirjoitettiin jo jonkin aikaa ajatuksen tasolla hautuneet Managerin merkkiohjesään-nöt. Liikkeelle lähdettiin killan tunnuksen määrittelyllä. Yrit-täkääpäs muuten joskus kuvailla tuo rakas geometrinen kuviom-me jollekulle niin, että henkilö pystyy piirtämään tunnistetta-van Man@gerin logon... Joka tapauksessa, muiden kiltojen merkkiohjesääntöjen vertailun suorituksen jälkeen muotou-tui lopullinen Man@gerin makuinen merkkiohjesääntö. Pienoismerkkien arvoasteikossa päädyttiin kolmiportaiseen ja-koon. Kultainen pienoismerkki on tarkoitettu kunniajäsenille sekä killan puheenjohtajille. Hopeinen pienoismerkki on hallituksen ja toimihenkilöiden tunnusmerkki. Pronssinen pie-noismerkki puolestaan voidaan myöntää killan jäsenelle, joka on toiminut merkittävällä ta-valla killan hyväksi. Tarkem-mat pykälät asiasta voit käydä tarkistamassa Man@gerin net-tisivuilta Kilta-otsikon alta koh-dasta Merkkiohjesääntö.Vaikka alkuvuodesta kiltatoi-minta tuntui pyörivän vain ja ainoastaan 10v:n ympärillä, on jäsenistö urhoollisesti jak-sanut osallistua myös muuhun killan tarjoamaan toimintaan.

Uusi aktiivinen ja innokas hallitus+toimarit -kokoonpano on lääkinnyt perinteisiä tapah-tumia pienin piristysruiskein. Idolls-bileet siirtyivät tänävuonna keskustan suunnalle, mikä oli ainakin osallistu-jamäärästä päätellen oikea rat-kaisu. Laulusaunakonseptia muutettiin puolestaan sitsit-painotteiseksi. Fukseille suun-natut laulusitsit sujuivat railak-kaissa tunnelmissa loppuun asti, sisältäen muun muassa Teek-karikuoron yllätysvierailun ja puolen tunnin laulutaistelun naisten ja miesten välillä. Lii-kunnan saralla on uskaltauduttu kokeilemaan hieman erikoisem-piakin lajeja kuten avantouintia. Wappunakin kokeillaan jotain uutta, kun mössö tarjoillaan Obeliskin välittömän lähei-syyden sijaan Tupsulan nur-mikoilla ja wapinaratakin taitaa saada uusia laitevahvistuksia.Vanhat perinteet kannattaa säi-lyttää, mutta aikaisemmista tekemisistä pitää oppia. Samal-la täytyy kehittää jotain uutta ja innovatiivista. Helpommin sanottu kuin tehty. Vierivä kivi ei sammaloidu tai kuten yh-den miehen orkesteri laulaa: ”Pierevän kives ei sammaloi-du!”.

Pirtsakkaa wappua!

Merkillinen ja Merkityksellinen vuosi 2010Puheenjohtaja tuuli tyrväinen

Page 5: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

5

When studying at TUT, it’s impossible to miss the vari-ety of nationalities and dif-ferent cultures represented at the campus. You must have noticed at least the ever-so-social Spanish and the crazy Germans. The purpose of this article is not to mock other nationalities but to give you some tips on how to meet exchange

students and get lots of new friends. The way to do this is international tutoring!There are a lot Finnish stu-dents who would like to get to know some international students and new cultures, but don’t know how, where or when. Going to an in-ternational party and start-ing randomly making ac-quaintance with new people

might feel too awkward, at least for most of us Finns. At TUT the best way to get to know international people is definitely tutor-ing. Anyone can become an international tutor, you don’t need to have a certain amount of credits, it doesn’t matter if you haven’t been in exchange yourself, all you need is the attitude! I

international tutoringtuoMas vihavainen

Have you realised all your professional dreams yet? Join us.Our role is to enable and inspire our customers in the 20 plus markets where we are present. To succeed we need talent – people who are business-minded, who know the art of listening to customers, who are innovative and have a strong drive. If that’s you – join us.

- Senior Manager Development Communication Services- Senior Manager Development Wholesale and Basic Services- System Manager Cognos Controller

TeliaSonera provides telecommunication services in the Nordic and Baltic countries, the emerging markets of Eurasia, including Russia and Turkey, and in Spain. We are the leading European provider of

quality cross-border voice, IP and capacity services, provided through our wholly-owned international carrier network. Read more at www.teliasonera.com

Page 6: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

6

started tutoring for the first time when I was a fuksi and would definitely recom-mend it to others also. And if you’re afraid that there’s a huge amount of work, I can assure you that it won’t take too much of your time. Of course you can decide your own degree of participation, but it will certainly take less time than tutoring Finnish fuksis.Unfortunately it’s now a bit too late to join, but keep your eyes open next fall, when new tutors are needed for the spring semester. If you really are interested, you can ask from the Inter-national office ([email protected]).

What do international tu-tors do?There are three major ac-tivities tutors usually do: they help in issues regard-ing studies, help in practi-cal issues and have lots of fun. Tutors are paired up randomly, but of course you can ask a friend to be your pair. Main point is that you don’t have to do everything

alone but with friends. The first thing for tutors to do is to contact their tutorees a month or two before they arrive. This way you will know who really are coming and if they have any ques-tions. Until the exchange students arrive, there are just some e-mails to answer.Some logistics studies will come in handy when your tutorees start to arrive, since they’re most probably ar-riving on different days and on different airports. Before this tutors usually pick up their apartment keys and then either meet the tutorees at their apartments or some-how pick them up at the airport or bus station. Dur-ing the first days it’s good to show them the campus and give some advice on the practical matters, e.g. how to get a Finnish sim card and perhaps some pil-lows or linen. The exchange students have an orientation week, which can be com-pared to fuksis’ fuksiviikko. There are some great events where you can get to know your tutorees and also other

students, both Finnish and foreign.After the students have ar-rived and everything has started it’s totally up to you how much you want to participate. There are a lot of international parties in which I recommend to take part. You can also arrange all kinds of events with your tutor group or possibly with some other groups. In fact, these random movie nights, barbecuing parties and cooking sessions are some of the best activities you can do and at the same time they are a great way to get to know other cultures.I really encourage anyone interested in getting new friends and helping students in a new country to be-come an international tutor. The benefits are not only the fun events but also the friends you get all around the world, you’ll get lots of places to spend the night when travelling… If you have any questions please feel free to contact me or the International office!

Page 7: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

7

Man@gerin perinteikkäästi keväällä järjestämät Idolls-bileet siirtyivät tänä vuonna aivan uudelle tasolle, kun bileisiin tuotiin ripaus kilpailuhen-keä. Bileiden konseptin muuttuessa muuttui myös paikka: Hervannan Huuman sijasta keskustan Love Hotel tarjosi mainiot puitteet teekkareiden karaokekisalle, jossa laulutaidon lisäksi (sijasta) arvosteltiin myös lavakarismaa eli kunnon show-ta. Biisivaihtoehtoja oli muun muassa Bon Jovin It’s My Lifesta Kaija Koon Tinakenkätyttöön. Kolmen henkilön lahjomaton tuomariraati veti välillä tiukkaa linjaa, kun lavalle uskaltautuneet esiintyjät saivat poistua jo alkusointujen jälkeen. Noin kahdenkymmenen yrittäjän joukosta löytyi kuitenkin yhdeksän henkilön finaali, joille esi-tettävät kappaleet arvottiin. Huikeiden finaaliesi-tysten jälkeen tuomaristo valitsi voittajat, jotka saivat vielä huikeempia palkintoja: kisan en-simmäiselle 300 euron matkalahjakortti, toiselle 150 euroa shoppailurahaa ja vielä kolmannelle 100 euroa shoppailurahaa. Kaiken kaikkiaan bileiden konsepti oli onnistunut, ikivihreät kara-okelaulut teekkareiden - ja myös parin humanis-tin - esittäminä saivat haalarikansan bilettämään ja laulamaan mukana niin, että meininki todella nousi kattoon. Ensi vuoden Idollseja odotellessa!

idolls-bileet Mallia 2010satu MarjoMaa

Teekkareiden yksi lempikäsitteistä tun-tuu olevan ”tietotaito”. Lähes jokaisessa esseessä kyseinen käsite mainitaan aina-kin kerran. Harmi vain, ettei se tarkoita mitään. Sana on suora käännös (eli ang-lismi) englannin kielen termistä ”know-how”. Suomenkielinen vastine asialle on taitotieto. Eli ’tieto siitä, miten tehdään tai

taidetaan’. Silloin, kun kirjoitetaan essee suomeksi, se kirjoitetaan suomeksi. Kielitoimiston sanakirjan mukaan taitotieto tarkoittaa ’osaamista, (teknistä) asiantuntemusta, tietämystä’. Sitähän jokainen esseeseen sanan tunkenut haluaa tarkoittaa, eikö?

tietotaitoa ei ole oleMassaFia Fager-Pintilä

Page 8: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

8

ibM:llä korostetaan yhteistyön Merkitystä TieTojohTajakilTa Man@gerin sekä Tiedonhallinnan ja logisTiikan laiToksen

yhTeisTyö iBM:n kanssa jaTkuu

Opiskelen tietojohtamista kuudetta vuotta ja työskentelen IBM:llä. Olen siis herkul-lisessa asemassa päästessäni kertomaan IBM:n sekä tietojohtajakilta Man@gerin ja toisaalta IBM:n ja Tampereen teknil-lisen yliopiston tiedonhallinnan ja logis-tiikan laitoksen välisestä yhteistyöstä. Koska olen varma, että tietojohtamisen opiskelijat (sekä tiedonhallinnan että logistiikan pääainelukijat) ovat tulevai-suuden menestyjiä alalla kuin alalla, voin unohtaa perinteiset markkinointitekstit ja keskittyä asiaan – millaista on IBM:n sekä tietojohtajakilta Man@gerin ja logis-tiikan ja tiedonhallinnan laitoksen välinen yhteistyö ja miten opiskelija voi hyötyä yhteistyöstä?

Tampereen teknillisen yliopiston tiedon-hallinnan ja logistiikan laitoksen sekä IBM:n yhteistyö on jatkunut hedelmäl-lisenä jo usean vuoden ajan. Hyvä esi-merkki yhteistyöstä on tietointensiivinen palvelutoiminta -kurssilla toteutettava harjoitustyö, jossa käsitellään IBM:n muuntautumista palveluorganisaatioksi ja arvioidaan IBM:n tulevaisuuden mahdol-lisuuksia ja haasteita. IBM on puolestaan palkinnut kolmena viime vuotena yhden opiskelijan matkalla IBM Best Student Recognition –tapahtumaan. Tapahtumaan kutsutaan lahjakkaita opiskelijoita ympäri Eurooppaa tutustumaan IBM:n toimintaan ja arvoihin. Vuonna 2007 tapahtuma järjestettiin Nizzassa, vuonna 2008Zürichissä ja vuonna 2009 Krakovassa. Tapahtuma järjestetään myös tänä vuonna

ja taaskin yhdelle Tampereen teknillisen yliopiston opiskelijalle tarjotaan mahdol-lisuus osallistua Best Student Recogni-tion –tapahtumaan, joka järjestetään 7-9.7.2010. Tämän vuotinen palkitsemis-tilaisuus on esitelty viereisessä tietoruu-dussa.

Vuonna 2009 tapahtumaan osallistunut tietojohtamisen opiskelija Arttu Vuorinen kuvailee tapahtumaa positiiviseksi ja avartavaksi kokemukseksi: ”Tapahtuma oli loistava mahdollisuus tutustua IBM:n toi-mintaan pintaa syvemmältä. Itseni yllätti se, miten usean eri alan henkilöitä IBM työllistää ja miten laajaa tutkimusta yritys toteuttaa. Tarjoilut olivat myös erittäin asialliset”, tiivistää Vuorinen.

Tietojohtajakilta Man@gerin ja IBM:n välinen yhteistyö näkyy ja kuuluu vuosi-juhlissa, kiltalehdessä ja vuotuisina ekskursioina. Aiempina vuosina IBM:llä ovat vierailleet ensimmäisen vuoden opiskelijat, tänä vuonna vierailuvuorossa ovat vanhemmat opiskelijat.

Varmasti teidän opiskelijoiden näkökul-masta on kiinnostavaa tietää mitä IBM voi tarjota juuri teille? Aloitetaan perusasi-oista: ”IBM tarjoaa harjoittelupaikkoja eri vuosikurssien ja täysin eri alojen opiskeli-joille ympäri vuoden. IBM:lle tehdään myös useita lopputöitä vuodessa”, kertoo IBM:n yliopistosuhteiden parissa työsken-televä Meri Puhtila. Jatketaan yleistiedol-la: IBM tukee uralla etenemistä, kannustaa

Page 9: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

9

työntekijöitään kouluttautumaan moni-osaajiksi ja arvostaa omaperäisyyttä sekä vastuunkantoa. Entäs se surullisenkuuluisa opintojen keskiarvo: ”Kyllä keskiarvo kertoo opiskelijasta jotakin, mutta se on vain yksi näkökulma. Arvokkaita piirteitä ovat myös kyky ottaa ja kantaa vastuuta, oma-aloitteisuus, halu oppia uutta ja kyky toimia ihmisten kanssa. Tärkeintä on olla se kuuluisa ”hyvä tyyppi”, toteaa IBM:n pohjoismaiden yliopistosuhteista vastaava

Jyrki Koskinen. Mitä tähän lisäämään - muistakaa, että (meissä) opiskelijoissa on tulevaisuus! Hyvää kevättä ja aurinkoista kesää!

Markus EteläpeltoIBM:läinen heinäkuusta 2009 lähtien

IBM Best Student Recognition –palkinnon luovutustilaisuus:

Tänä vuonna IBM Best Student Re-cognition -palkinto luovutetaan Tampe-reen teknillisellä yliopistolla 5.5.2010 järjestettävässä tilaisuudessa. Tilai-suudessa paljastetaan myös kaupunki, missä IBM Best Student Recognition –tilaisuus järjestetään. Harri Laiho-nen tiedonhallinnan ja logistiikan lai-tokselta muistuttaa, että tilaisuudessa on mahdollista myös kuulla laajemmin tiedonhallinnan ja logistiikan laitoksen palvelutoimintaa koskevasta opetuk-sesta tiedonhallinnan ja logistiikan laitokselta. Tilaisuudesta ilmoitetaan vielä erikseen laitoksen ilmoitustau-lulla.

Page 10: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

10

tietojohtaja intissäMikael PalinPerä

Kiltalehti on saanut kontaktiensa avulla (sillä yhdellä) armeija-aiheisen haistattelun tietojohtajaopiskelija Mikael Palinperältä. Haastattelu julkaistaan yksinoikeudella vain Kiltalehdessä!

1. Aamuja jäljellä?- Onhan niitä, mutta koskaan ei oo ollu näin vähän!!2. Sinkku/varattu? ;))- Pidän panttivankia kotonani..3. Sotilasarvosi käänteisarvo?- Drug dealer4. Oletko kussut pakkiin?- Ottaen huomioon tuulensuunnan ja vallitsevan kusen lähtöno-peuden, on mahdotonta sanoa kumpi tapahtuma tapahtui ensin: olenko minä kussut vai onko minuun kustu? 5. Oletko öljynnyt asetta kipinässä?- Säännöllinen öljyäminen lisää aseen käyttövarmuutta.6. Pidätkö varmistinta päällä harjoituksissa?- En tarvitse varmistinta. Käytän harjoituksissasysäyksenvahvistinta.7. Raskain nakki, jonka olet joutunut tekemään?- Yleensä luutnanttismiesten nakeissa on eniten työstämistä.8. Kuinka hyvin aselajisi tukee tietojohtamista?- Yhtä hyvin kuin toinen teekkari tukee toista goomi-risteilyllä.9. Onko kampa hommattu? Jos, niin minkälainen?- Karvattomana kampaa ei tarvita.10. Terveiset tuleville mosille?- Oletko väsynyt ja stressaantunut?Entä kaipaatko lomaa?

Tule meille, Satakunnan Lennostoon. Täällä elämäsi saa uudet siivet!!

Tähän mieheen Suomen puolustus voi luottaa!

Pinkan tekeminen kuuluu särmän tietojohtajan perustaitoihin

Page 11: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

11

TTY-TaY -yhteistyö on puhuttanut jo pit-kään. Asian tiimoilta perustetun työryhmän ensimmäisen kokoontumisen 17.2. jälkeen tietoa on saatu hiljalleen lisää. Asiasta tiedo-tettiin 28.2. Man@gerin ja Indecsin jäseniä yhteisellä sähköisellä tiedotteella. TTY:n puolella asiaan suhtautuminen tuntuu ole-van hyvin maltillista ja asiaan suhtaudutaan pohtivasti. Halutaan painottaa, että mitään muutosta ei välttämättä ole tulossa. Työryh-mä on perustettu, jotta kartoitetaan mahdol-lisuuksia, ei varmasti tapahtuvia ja toteutet-tavia toimenpiteitä. Hervannasta hieman pohjoiseen mentäessä yliopiston puolelta löytyy asiaan myös omanlaisensa näkemys. Pitäisi varmaankin sanoa, että näkemyksiä asiaan on yhtä monta kuin on tarkasteli-joitakin.

Kiltalehdessä halutaan antaa mahdolli-suus tuoda esille erilaisia näkemyksiä, joten päätimme hyödyntää verkostojamme ja kar-toittaa TTY-TaY -yhteistyön näkökulmaa Tampereen yliopiston puolelta. Haaviimme osui Boomi Ry:n hallituksen jäsen Jaakko Pihlaja, joka kertoo oman näkemyksensä aiheesta otsikolla ”Toiseen Aaltoon!”. Ma-nager tulee vastavuoroisesti valaisemaan teknillisellä kampuksella tietojohtajien kes-kuudessa vallitsevia aatteita asiasta jossain

tulevassa Boomari-julkaisussa. Kiltalehti toi mukaan myös tiedekunnan dekaanin Mika Hannulan ja työryhmän jäsenen Joo-nas Olkkosen vastauksia aiheeseen liittyen tässä vaiheessa työryhmän selvitystyötä.

Asiaa selvittävän virallisen työryhmän esi-tykset asiasta tullaan saamaan 30.9.2010 mennessä. Tätä ennen on todennäköisesti tulossa myös keskustelutilaisuus asiantiimoilta henkilöstölle ja opiskelijoille. Viimeisintä ja faktapohjaisinta tietoa yh-teistyön kehityksestä voi kysellä tuotanto-talouden opiskelijalta Joonas Olkkoselta, joka toimii mainitussa työryhmässä Tam-pereen teknillisen yliopiston ylioppilaskun-nan nimeämänä opiskelijaedustajana.

Toivottavasti erilaiset näkökulmat herät-tävät myös riviopiskelijan pohtimaan omaa näkemystänsä asiaan!

yhteistyö tty:n ja tay:n välillä liiketaloustieteissä – näkökulMien vaihtoa

Page 12: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

12

Asia, josta on puhuttu Tampe-reella vuosikymmeniä, on ihan oikeasti muuttumassa todeksi parin vuoden sisällä. TTY:n tietojohtaminen, tuotantotalous ja keskustayliopiston kauppa-tieteet sekä mahdollisesti osa hallintotieteistä ovat lyöttäy-tymässä yhteen tiiviiksi pake-tiksi. Konkreettisia suunnitel-mia tulemme kuulemaan vielä tämän vuoden aikana. Mutta mistä ihmeestä tässä on oikein

kysymys?Uusi yliopistolaki ja yliopisto-jen rahoitusperusteiden muuttu-minen ovat saaneet koko suom-alaisen yliopistojärjestelmän historiansa suurimpaan mur-rokseen. Uusi nykyajan globaa-leihin kilpailuhaasteisiin vas-taava yliopistojen rahoitusmalli antaa entistä vapaammat kädet kerätä ulkopuolista rahoitusta ja järjestellä toimintoja itse. Tähän haasteeseen on pakko vastata myös Tampereella. TTY on ol-lut valtakunnallisesti toimelias hakiessaan kärkisijoja Suomen korkeakoulukentässä, mutta nyt myös Tampereen yliopisto on

saanut aikaiseksi uuden, ”veret seisauttavan” strategian, jolla se hakee itselleen oikeutusta olla olemassa radikaalien uu-distusten avulla. Strategia toteaa Opetusministeriöstä annettujen vahvojen suositusten mukaises-ti, että ”yhteiset koulutusohjel-mat kauppa- ja hallintotieteissä käynnistetään TTY:n kanssa”. Molempien yliopistojen rehto-rit tuntuvat olevan yksimielisiä: nyt on tapahduttava jotain, tai ministeriön rahoitusta on turha enää odotella seuraavalla neu-vottelukierroksella vuonna 2012.

toiseen aaltoon!Tekniikkaa ja TalouTTa TaMPerelaiseen PakeTTiin

Teksti on Boomi ry:n hallituksen jäsenen kirjoittama.

Page 13: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

13

Varmaa on ainoastaan muutosViime vuonna koottiin ensim-mäinen työryhmä suunnittele-maan, miten kauppatieteet, tijo ja tuta voisivat yhdistää kou-lutuksensa ja tutkimuksensa. Tehtävä oli (yllätys yllätys) yhtä vaikea kuin kaikilla edellisillä työryhmillä viimeisen 30 vuo-

den ajan. Erimielinen työryhmä ei saanut valmiiksi keskeistä ideaa, joten täksi vuodeksi koo-tun uuden työryhmän tehtävää muutettiin. Heidän tehtävänään ei ole ottaa kantaa siihen, onko yhteisen yksikön toteuttaminen mahdollista tai järkevää, vaan he tuovat syksyyn mennessä konkreettisen ehdotuksen, millä tavalla tutkimusta ja koulutus-ta voitaisiin yhdistää uudeksi huippuyksiköksi. Yliopiston puolella opetettavien hallinto-tieteiden rooli uudessa yk-sikössä on vielä avoinna, mutta tässä vaiheessa hallintotieteiden mukana oloa ei suljeta pois. Tavoitteena on saada uusi tek-nis-kaupallis(-hallinnollinen)

huippuyksikkö valmiiksi siten, että uudet opiskelijat hyväksyt-täisiin yksikköön vuonna 2012. Keskeinen linja ja ajatus pitäisi saada valmiiksi siis vielä tämän vuoden aikana. Mahdollisuus tehdä jotain suurtaOmissa hahmotelmissani kauppatieteilijän näkökul-masta olen havainnut ky-seisillä tieteenaloilla olevan yllättävänkin paljon yhteistä. Selkeä, johtamisfokuksella toimiva elinkeinoelämän tar-peita kuunteleva erillisyksikkö olisi parasta, mitä meille voisi sattua. Uuden yksikön pitäisi olla riittävän autonominen ja ulkopuolista rahoitusta hou-kutteleva. Toisaalta kuitenkin yhteys emoyliopistoihin pitäisi säilyttää sivuaineiden ja poik-kitieteellisyyden kannalta. Hal-lintotieteiden rooli uudessa yksikössä on ristiriitainen. Yksityisen ja julkisen sektorin rajapinnassa toimiville huip-puosaajille voisi olla kysyntää ja tällainen fokus olisi ainakin todella uniikki Suomen mit-takaavassa. Toiselta kantilta katsoen teknisten tieteiden ja hallintotieteiden yhteistä pu-naista lankaa on vaikea hahmot-taa, mikä on noussut selkeästi esiin keskusteluissa. Kauppatieteiden puolella olemme selkeästi sitä mieltä,

että uudella yhteistyöllä tulee olla jokin selkeä fokus, jossa se on Suomen paras. Koulutuk-sen laadun tulee parantua entis-estään, eikä uusi yksikkö saa olla mikään ilmapallo-organisaatio. Yksikön olisi hyvä sijaita yh-teisessä paikassa. Kampuksella ei ole meille niin suurta merki-tystä kuin sillä, että nyt tehtävä uudistus luo Suomeen uuden, ketterämmän, paremmin toimi-van ja nopeamman Aallon. Nyt tehtävillä päätöksillä turvataan tamperelaisen yrityselämän huippukoulutuksen tulevaisuus.

Jaakko Pihlaja

”Nyt tehtävillä päätöksillä turvataan tamperelaisen yritys-elämän huippukoulu-tuksen tulevaisuus.”

Kirjoittaja on tulevaisuuden visionääri ja kauppatieteiden ainejärjestö Boomi ry:n hal-lituksen jäsen (joka on nukkunut Man@gerin tiedotusvastaavan kanssa samassa makuu-pussissa.)

Page 14: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

14

katugalluP - toinen aalto?Tulevaisuus liiketaloustieteiden ympärillä puhuttaa. Kiltalehden katugallup selvitti ohi-kulkijoiden mielipiteitä yhdistymisen tiimoilta. Saimme muutamiin kysymyksiimme vastauksia

Teknis-taloudellisen tiedekunnan dekaanilta Mika Hannulalta ja yhteistyön ympärille pe-rustetun työryhmän jäseneltä Joonas Olkkoselta.

Näitä kysyttiin:

1. Mitkä ovat tärkeimmät edut tietojohtamisen koulutusohjelman opiskelijalle mahdol-lisesta yhteistyöstä?2. Olisiko yhdistymisestä haittaa?3. Avautuuko tietojohtajille uusia opintomahdollisuuksia?4. Koska muutos aikaisintaan tulisi?5. Tuleeko muutos joka tapauksessa?

1. Yhteistyö saattaisi mahdollistaa monipuolisem-mat opintosisällöt. Täytyy kuitenkin pitää mielessä, että diplomi-insinöörin tutkinto on tekniikan alan tutkinto, eikä Tampereen yliopistolla ole tarjot-tavaa omalla ydinalueellamme. Diplomi-insinöörin tutkintorakenteen teknisestä sisällöstä ei juuri ole varaa tinkiä, minkä vuoksi ei-teknisiä sivuaineita mahtuisi tutkintoon korkeintaan yksi.

2. Tampereen yliopisto ajaa yhteistä kandidaatin tutkintoa tekniikan, kauppatieteiden ja hallinto-tieteiden aloille. Itse en pidä tätä mahdollisena. To-teutuessaan malli vaarantaisi sekä tietojohtamisen että tuotantotalouden diplomi-insinööritutkinnon olemassaolon.

3. Viittaan vastaukseeni ensimmäiseen kysymyk-seen.

4. 2012.

5. Jonkinlainen muutos tulee joka tapauksessa. Sitä en osaa sanoa, ketä se koskee ja millä tavalla. Itse lähden siitä, että Tampereen teknillinen yliopisto ei voi toimia oman etunsa vastaisesti.

Lisää asian tiimoilta uusimmassa Infactossa! (1/2010)

1. Poikkitieteellisyys on positiivista, ja toivon mukaan yhteistyö mahdollistaisi opiskelijalle mahdollisuuden koota uniikki tutkinto ja saada vähintään yhtä hyvää ope-tusta kuin nykyään.

2. Haitasta on vaikea sanoa, mutta ongel-mat, tai ainakin haasteet ovat todennäköisiä muutosprosessissa.

3. Todennäköisesti avautuu, mutta valitet-tavasti en näe niiden lisäarvoa kovin suurena tällä hetkellä.

4. Tämänhetkisen työryhmän toimeksiannon mukaan syksyllä 2012

5. TaY:n rakennemuutos on jo alkanut, on sitten eri asia tarvitseeko TaY:n haas-teiden ratkaisemiseen ottaa mukaan TTY:n yksiköitä. Yliopistomaailmassa ainut mikä on pysyvää on muutos, joten kyllä TTY:n teknis-taloudellinen tiedekuntakin kehittyy koko ajan kovaa vauhtia.

Mika Hannula: Joonas Olkkonen:

Page 15: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

15

Page 16: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

16

Haluatko löytää todelliset rajasi ja tuntea samalla rikkovasi ne? Tuntuuko siltä, että haluat tehdä jotain, mitä et ole ennen edes ajatellut tekeväsi ja vain harva on tehnyt? Entä miltä kuulostaa kahden tunnin juoksuharjoitus vauhtia hitaasti lisäten? Minulla on sinulle parantava lääke. Tätä lääkettä otetaan ohjeiden mu-kaisesti ja säännöllisin väliajoin noin 24 viikon ajan, joka huipen-tuu lääkkeen yliannostukseen.

Pystytkö juoksemaan saman matkan kuin Feidippides juoksi kreikkalaisessa tarussa ilmoit-taakseen, että Marathonin taistelu on voitettu, minkä jälkeen häntuupertui kuoliaaksi? Ky-seessä olevan matkan pituus on 42,195km ja se on todella suo-sittu juostava matka juuri histori-ansa ja koettelevuutensa ansiosta.

Tämän matkan voi juosta ihan missäpäin maailmaa tahansa, mutta sen hyväksyttyyn suorit-tamiseen tarvitaan aina järjestetty tapahtuma.

Marathon-juoksua suunnittelevan on syytä pitää mielessä muu-tama tärkeä asia. Ensimmäiseksi juoksijan täytyy tiedostaa omat

lähtökohtansa juoksun suorit-tamiseksi, mikä ohjaa valitse-maan oikean tavoiteajan ja tähän johtavan harjoitusohjelman. Toiseksi harjoitusohjelmaa täy-tyy noudattaa suhteellisen tun-nollisesti, sillä sen tarkoitus on olla nousujohteinen eikä kunnon kehitys onnistu lyhyessä ajassa.

Näin tehden oman kunnon kehi-tyksen huomaa ja se motivoi jat-kamaan yhä tehokkaammin kohti tavoitetta.

Harjoitusohjelmia on moneen lähtöön ja niitä pitää osata käyt-tää hyväksi oikealla tavalla. Esi-merkiksi Helsinki City Mara-thoniin harjoitteleva juoksija voi löytää HCM:n verkkosivustolta (www.helsinkicitymarathon.fi) harjoitusohjelman neljän ja kuuden tunnin tavoiteaikaan. Kuuden tunnin tavoiteaika on lähinnä niille, jotka haluavat vain päästä maaliin niin, että suoritus hyväksytään. Tämä johtuu siitä, että marathon täytyy juosta alle kuuteen tuntiin, jotta suoritus las-ketaan. Neljän tunnin aika vaatii jo enemmän harjoitusta ja edel-lyttää liikunnallista taustaa, koska peruskunnon täytyy olla jo alussa

ylitä itsesi!jarkko hänninen

“Marathon täytyy juosta alle kuuteen tuntiin, jot-ta suoritus lasketaan.”

Page 17: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

17

suhteellisen hyvällä tasolla.

Rajojen ja tavoitteiden saavuttaminen onnistuu paljon helpommin kahdes-taan tai ryhmässä, sillä pitkät juoksu-lenkit saattavat tuntua tylsiltä yksin juoksettaessa ja joskus tulee päiviä, jolloin ei ehkä tekisi mieli laittaa lenkkareita jalkaan ja lähteä muuta-

“Maaliin pääseminen on varmasti yksi parhaim-mista tunteista ikinä”maksi tunniksi lenkille vesisateeseen. Lenkin jälkeinen tunne on parasta huumetta, sillä sillon tietää tehneensä jotain ja tavoitteessa pysyminen on taattua.

Haluan haastaa teidät kaikki lehden-lukijat juoksemaan marathonia yksin

tai ryhmässä. Haasteeseen ei tarvitse vastata juuri nyt, mutta haluan vastauksen tapahtuvan joskus elämänne aikana. Tar-koitus ei ole kilpailla muita vastaan vaan vain ja ainoastaan itseään vastaan, mikä johtaa eri tarvoiteaikoihin. En siis haasta teitä juoksemaan marathonin maailmanennätystä vaan oman ennätyksen. Maaliin pääsemi-nen on varmasti yksi parhaim-mista tunteista ikinä ja haluan teidän kokevan sen. Allekirjoit-tanut lähtee taistelemaan itseään vastaan HCM 2010:een, joka järjestetään elokuun puolessa välissä. Toivottavasti halua riit-tää ja saan sinne paljon juoksu-kavereita!

Sporttiman@geri 2010,Jarkko Hänninen

Andy N

ewson / freedigitalphotos.net

free imagers: bigfoto.com

Juokseminen ilman tavoitetta on kuin opiskelu ilman motivaatiota

Joskus naisenkin tarvitsee venyä

Page 18: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes
Page 19: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes
Page 20: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

20

Man@ger MaailMallajohannes karjalainen,jenni Mäkelä

Tässä ote arjen rutiineista päiväkirjastani Tsekin Prahas-sa vietetystä vaihtariviikosta. Kivaa on, kannattaa käydä, kos-ka tekemistä riittää ja hinnat ei päätä huimaa!!

Rakas päiväkirja,

Ma 22.3.Vietettiin kämppiksien kanssa lepopäivää, koska takana oli viikonloppu Budapestissa. Tes-tiryhmä suosittelee Vittulaa sekä Morrison´s nimistä hump-papaaria. Kämpillä perusdataa-mista, koomailua, kauppareis-sua ja syömiskelyä.

Ti 23.3.Torstaina Macro and Micro-economics -kurssin välikoe. Availtiin materiaalia ja kat-teltiin mitä luvassa. Päivällä lenkkeilyä Vltava-joen varrella koirapuistossa, jossa elikot on hyvin koulutettu! Kaikki ovat vapaana eivätkä varmasti lähde räksyttämään ja juoksemaan perään niin kuin Suomessa. Ihailtavaa. Illalla olisi ollut viikon ensimmäinen luento Urban design -kurssilla, mutta oikeasti en muistanut mennä, kalvot onneksi netissä, joten no panic!!

Ke 24.3.Koe lähellä, joten päivä pyhi-tetään lukemiselle! Aamupäiväl-lä olisi ollut Economic theory -kurssin luennot, mutta katsoin paremmaksi lueskella tenttiin, koska luentomateriaalikin on jo itsellä, minkä sai itse käydä ko-pioituttamassa erillisessä kopi-otoimistossa, jossa kopiotäti ot-taa kopion kaikesta mistä haluat, wau! Iltapäivällä menin Czech culture -kurssin luennolle, kos-ka läsnäoloja tarvii olla siellä 50 % ja luvut kävi tylsäksi. Aihe oli politiikkaa Tsekissä, huhhuh! Illalla oli vaihtaribileet, missä esiteltiin eri maiden juomia ja ruokia sekä ihmisiä. En jaksa-nut mennä, vaikka kämppikset painosti. Ennustin tulevaa enkä aatellut tuhota itseäni sekä hen-kisesti että fyysisesti.

To 25.3Menin aamulla luennolle ja sel-visi, että ne on peruttu, oli kuu-lemma ilmoitettu viime kerral-la, mitään infoa ei siis käytetä sähköisesti tässä teknillisessä yliopistossa. Noh, olipa siinä toinenki urpo tullut luennolle, niin mentiin ulkoileen kevätau-rinkoon ja vähän kertaileen vä-likokeeseen, oikeesti!! No men-tiin sitten tähän kokeeseen ja selvisi sitten, että se on siirretty

ensi viikolle!!! Kiitos tiedosta, no voin kuulemma tenttiä sen toukokuussa, koska seuraavalle kerralle en pääse ja kiva kuu-lemma kun silti tulin paikalle. Hei tänks! Iltapäivällä oli Busi-ness economy -kurssin luennot, mutta passasin, koska tuli vie-raita Suomesta.

Pe 26.3Vapaapäivä koulusta. Käytiin nauttiin kevätauringosta teran-gilla ja oottelemassa illan lätkä-matsia Sparta vs. joku?, ei muis-ta. Noh tunti ennen peliä selvisi, että peli siirretty seuraavalle päivälle, koska fani oli kuollut. Pidettiin sitten koti-ilta porukal-la ja nautittiin toisistamme pelin sijaan.

Praha, Tsekki

johannes karjalainen

Tällä kertaa Man@ger maailmalla -juttusarja tavoitti kaksi tietojohtajaa maailmalta, mutta meidän onneksemme terveisiä riittää!

Page 21: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

21

Bonjour à tous ja terveiset pa-tongin ja poskisuudelmien pääkaupungista Pariisista. Tein yhden elämäni parhaista va-linnoista hakiessani vaihtoon tänne. Olen asunut Eiffel-torni-kaupungissa reilut kaksi kuu-kautta ja tiedän jo nyt, että jät-täessäni sen toukokuussa, tulee eromme olemaan haikea. Minulle on aina ollut selvää, että lähtisin vaihtoon jossain vaiheessa opintojani, ja kesällä 2009 kypsyi ajatus siitä, ettei kevät 2010 olisi sen huonompi ajankohta lähteä tutustumaan toiseen kulttuuriin kuin mikään muukaan. Perustaen valintani senhetkisiin kielellisiin val-miuksiini, koin ranskalaisista suudelmistaan tunnetun maan minulle sopivimmaksi. Valinta eri kaupunkien välillä tuotti vieläkin vähemmän vaikeuksia, en oikeastaan edes harkinnut

muita kaupunkeja. Hakuproses-sin jälkeen saavuin tänne tam-mikuun lopussa ja aloitin kou-lussani helmikuun alussa.Opiskelen EFREI:ssä, joka on informatiikan ja johtamisen insinööreille tarkoitettu koulu Etelä-Pariisissa. Käyn kaikki kurssini englanniksi, vaikkei se KV-toimiston esitteiden mu-kaan olekaan mahdollista. Eng-lanninkielisen opetuksen taso ei kylläkään ole huikea, mutta useimmat opettajat puhuvat tunneilla enemmän englantia kuin ranskaa. Eron suomalaisen yliopiston ja ranskalaisen yksi-tyiskoulun välillä huomaa; tun-neilla on pakollinen läsnäolo, kurssit ovat suppeita ja opetus hyvin lukiomaista. Opetus jat-kuu huhtikuun puoleen väliin, minkä jälkeen muilla ryhmäni opiskelijoilla alkaa neljä kuu-kautta kestävä harjoittelu.

Minä vaihtarina työskentelen sen sijaan yliopiston antaman ohjelmistoprojektin parissa tou-kokuun loppupuolelle asti. Moni käyttää suuren osan vai-hto-opiskeluajastaan matkuste-luun ja päätin itse viettää helmi-toukokuun Pariisiin tutustuen ja sen jälkeen matkustaa Euroo-passa kesäkuun ennen paluutani Suomeen. Kaupungissa viet-täisi kyllä mielellään enem-mänkin aikaa, mutta lähtemisen tuskaa helpottaa edes hieman tieto siitä, että tänne jää paljon uusia ystäviä, joita haluan tulla tapaamaan tulevaisuudessa.

Pariisi, ranska

jenni Mäkelä

Page 22: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

22

Vuosijuhlien järjestäminen potkaistiin virallisesti käyn-tiin marraskuussa 2008, kun pääjuhlapaikkaa alettiin selvi-tellä. Tätä ennen jo vuosia oltiin puhuttu megalomaanisestaspektaakkelista, joka tulisi tap-ahtumaan maaliskuussa 2010, joten suunnitelmat, saatika odo-tukset tuossa vaiheessa juhlien toteutuksesta eivät olleet vähäi-set, eikä vaatimattomat. Näitä odotuksia toteuttamaan kasattiin viime vuoden alussa seitsemän hengen vuosijuhlatiimi, joka ennakkoluulottomasti otti haas-teen vastaan ja omisti aivoka-pasiteettinsa seuraavan vuoden ajaksi näille juhlille. Vuoden verran järjestelyitä tehtiin ta-saiseen tahtiin ja kun ilmoittau-tumisen aika tuli, myytiin juhlat

hetkessä loppuun. Kysyntä yl-lätti järjestäjät

täysin, eikä kaikki halukkaat edes mahtuneet mukaan vaikka juhlille paikkoja oli tuplasti e-nemmän kuin koskaan killan juhlilla.

Kuukausien suunnittelu, lois-tavat ideat, epätoivon hetket ja unettomat yöt tuottivat kuiten-kin toivotunlaisen tuloksen ja lopulta lauantaina 6.3.2010 noin 168 juhlijaa suuntasi Kangas-alle hotelli Urkuun juhlistamaan rakkaan kiltamme ensimmäistä täyttä vuosikymmentä.

Juhlien aikana palkittiin kol-mantena Pro Tietojohtajana tiedonhallinnan ja logistiikan laitos, julkaistiin killan ensim-mäisen vuosikymmenen niput-tava historiikki, pidettiin juovut-tava juhlapuhe, sekä luovutettiin killan historian ensimmäinen kunniajäsenyys tiedekunnan dekaani Mika Hannulalle rai-kuvin suosionosoituksin.

Useat viralliset ohjelmanume-rot, sekä viiden ruokalajin il-lallinen toivat aikataulullisia haasteita pääjuhlaan, vaikka nurinaa alkuun tulikin siitä kun

juhlinta piti aloittaa jo niin aikaisin(!). Aikatau-

lussa kuitenkin pysyt-tiin, eikä hiljaista hetkeä juhlissa syntynyt, kiitos

ahkerasti laulaneiden juhli-joiden. Järjestäjien suurin huoli pääjuhlan suhteen oli,

että alkuosuus olisi liian viral-linen ja jäykistelevä, joten pa-kollisten juhlallisuuksien väliin juhlakansaa viihdyttämään oli tilattu stand-up taikuri Risto, joka viihdyttikin sitten väkeä kunnolla, joitain jopa niin, että vedet tulivat ainakin silmistä, tiedä sitten kastuiko pöksytkin. Taikuria ei olisi lopulta tunnel-maa piristämään juuri tarvittu,

ilmapiiri oli hilpeä jo alusta asti, siitä osittain kiitosseremoniamestarillemme, joka ansioituneesti johdatteli juh-laa eteenpäin, tyhjensi leik-kaamattoman pullonsa jo ennen jälkiruokaa, vaati uuden ja käve-li vielä omin jaloin jatkoille!

Juhlien aikana muunmuassa juotiin alkuruoka laulun tahtiin ja syötiin pääruoka kerrankin lämpimänä bändin soittaessa taustalla. Ruoka oli suussa sula-vaa, kiitos hotelli Urun tunnus-tusta saaneen keittiömestarin. Myös juhlakansan hyvinvoin-nista pidettiin pääjuhlan aikana huolta ruuan, juoman ja ohjel-man lisäksi myös wc-tiloissa, jonne järjestäjät olivat kasan-

Man@ger 10 vuottateksti: laura niittylä

kuvat: jussi PunaMäki

Page 23: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

23

neet pienet selviytymiskorit, jot-ka sisälsivät kaikkea sukkahou-suista buranaan ja deodoranttiin. Korit olivat kovassa käytössä ja tarina jopa kertoo, että miesten vessasta kondomit loppuivat jo ennen pääruokaa—toivottavasti menivät tarpeeseen!

Kaikki hauskuus jatkuu ai-kanaan ja teekkarihymnin jäl-keen olikin aika siirtyä pienen bussien odottelun jälkeen jat-koille, jossa meno sen kuin yl-tyi. Bändi piti huolen siitä, ettei istuminen houkutellut, vaan juhlinta oli kovinta tanssilattial-la ja vain murto-osa viitsi istua aloillaan. Harvoin on jatkoilla sellaista yleisöryntäystä tanssi-lattialla nähty! Bändi viihdytti lopulta yli neljään, jonka jälkeen DJ vielä tanssitti kovimpien hit-tien tahtiin vielä hetken täydessä vauhdissa olevaa yleisöä. Jatkot olivat kaiketi onnistuneet, sillä vielä kellon lähestyessä kuutta, jatkoilta lähti lähes täysi bussil-astillinen väkeä eteenpäin.

Jatkojenjatkot kääntyivät nope-asti sillikseksi, jonneväsyneet juhlijat tulivat tasoit-tamaan edellisen päivän ja yön aiheuttamaa fyysistä ja henkistä epätasapainoa. Hevalin toimit-tamat kebabit yhdessä muun tarjoilun kanssa pitivät huolen siitä, että krapuloiva kansa sai sitä mitä kaipasi. Loistava teek-kariduomme myös lämmitteli ihmisiä uuteen nousuun ja kä-vipä silliksellä myös Riku Sot-tinen viihdyttämässä stand upin merkeissä.

Hauskuus kuitenkin loppui tämänkin tapahtuman osalta en-nen kuin sitä ehti toivomaan ja hienosti menneet juhlat ovat vain muisto menneisyydestä. Arkeen on palattu ja katseet käännetty kohti seuraavaa vuosijuhla-spektaakkelia, jota valitettavasti joudumme vuoden jos toisenkin odottamaan. Sillä välin sitsataan tyylikkäästi Man@gerin tapaan muutama vuosi!

Page 24: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

24

Hei sinä! Tympiikö koulu? Eiks mee IMAT vieläkään läpi? Mutta kiinnostaako laskettelu – ja haluat tehdä sitä kuutena päivänä viikossa, Entäs mais-tuuko kalja after-skissä – ja vielä ilmaiseksi, haluaisit vaih-toon, mutta opiskelu ei kiin-nosta, ruotsalaiset tytöt myös kiinnostaa, mutta sulla ei oo uniformua niiden iskemiseen...Jos vastasit yhteenkään näistä kohdista myöntävästi – Älä enää mieti, hae hiihto-oppaak-si!!! Cava Bien!!!

Oppaaksi pääseminen STS Alppimatkojen kautta vaatii kaksivaiheisen kurssin, jonka STS järjestää joka vuosi. Kurs-sin ensimmäinen osuus järjes-tetään keväällä tai vaihtoehtois-

esti alkusyksystä Helsingissä ja varsinainen kurssi järjestetään loppusyksystä Itävallassa, Bad Gasteinissa. Mitään suurempia vaatimuksia kurssin suhteen ei ole, ainoina vaatimuksina yli-oppilas, ajokortti ja englannin kielen taito. Ja niistä tuskin tek-niikan kandidaateilla on pulaa. Vaikka yritys onkin ruotsalai-nen, ainakaan vielä ei ruotsin kieltä ole vaatimuksena, tietysti ruotsi ja matkakohteen kieli kat-sotaan etuna työtä haettaessa. Kurssi Itävallassa vastasi lähin-nä alokasaikaa armeijassa, pit-kiä päiviä, palohälytyksiä kes-kellä yötä ja kaikkea sellaista, johon tulee varautua. Kurssi oli kokonaisuudessaan loistavasti simuloitu käytännön harjoitus, jonka aikana tehtiin kaikki

tehtävät samalla tavalla kuin oikeassa oppaan työssä. Joten kurssin jälkeen todella tiesi, mistä tässä on kyse!

Varsinainen hiihto-oppaan työ vastaa raameiltaan paljon perin-teisen matkaoppaan työtä; hae-taan asiakkaita kentältä, tehdään opastuksia bussissa ja tervetulo-tilaisuudessa, puetaan housuja jalkaan ressukoille mummoille ja koitetaan kestää aina-niin-ihania suomalaisia känniporu-koita (keskimäärin joka viikko yksi työporukka, joka ryyppäsi alusta loppuuna saakka). Hiih-to-oppaan normaalista oppaasta tietysti erottaa laskettelu, ja sitä riittää. Meillä Chamonix-issa laskettiin viitenä päivänä viikossa asiakkaiden kanssa ja yleensä ne vapaapäivätkin ku-luivat puuteria etsien. Chamo-nixin rinteiden lisäksi tehtiin jokaviikkoisia päiväretkiä Ver-bieriin, Sveitsiin ja Courmay-oriin, Italiaan. Muuten viikko

baM baM ChaMjani lyytikkä

Page 25: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

25

täyttyi picnikeistä, hiihtovael-luksista, offariretkistä ja tietysti after-skistä. Tähän mennessä kaikki kuulostaa melkeinliian hyvältä ollakseen totta. No, todellisuudessa kyllähän sitä joutui aikaansa tuhlaamaan kaikkeen muuhunkin. Monesti piti kiikuttaa jengiä sairaalaan, opastaa välillä niin sokeita ih-misiä oikeisiin illallispaikkoi-hin ja kertoa humalaisille syitä sille, miksi ravintolaan ei saa viedä omaa pulloa mukanaan tai missä on Chamonixin paras strippibaari... :D. Tästä päätel-

len asiakasryhmät olivat mitä erilaisimpia, suurin osa tietysti aivan loistavaa porukkaa, joiden kanssa hengaillessa työ ei todel-lakaan tuntunut samalta työltä, mitä se oli uunin välissä leipo-mossa.

Tässä vaiheessa joku varmasti ajattelee, eikä teillä ollut muuta elämää siellä? No, tähän jou-dun myöntämään, että käsityk-seni rennoista vapaapäivistä sai täysin uuden merkityksen tänä talvena. Viimeistään silloin, kun edellisen illan venähtän-een after-skin ja kolmen tunnin yöunien jälkeen lähdimme aja-maan pelottavan kapeaa vuo-ristotietä Verbieriä kohti. Kolle-gani Marcus pidätti oksennusta, kun minä yritin kertoa 30 täysin virkeälle asiakkaalle ulkona näkyvistä nähtävyyksistä.

Vaikka vapaa-aika saattoi vä-lillä olla hieman häilyvä käsite, jokaisesta kohteesta löytyy aina

jotain tekemistä. Ainakin Cham-onixin kokoisessa kaupungissa pystyi laskettelun sijaan kokeil-la esimerkiksi vuorikiipeilyä, vaeltamista, uimista yms...har-voin sattui vapaapäivää, jolloin olisi ollut tekemisen puutetta. Ja juhlimista tuskin tarvitsee edes mainita, kun se välillä meinasi käydä jo työstä! :D

Kokonaisuudessaan kausi oli mitä loistavin, työkokemuksena varmasti hyvä meriitti tulevai-suutta varten, saa olla tekemi-

sissä upeiden ihmisten kanssa, oppii kieliä ja tästä lystistä vielä maksetaankin jotain! Joten voin täysin sydämin suositella kai-kille laskettelua harrastaville ja siitä kiinnostuneille hiihto-op-paan työtä. Älä enää mieti, vaan hae jo tänään → www.alppimatkat.fi

“ainoina vaatimuksina ylioppilas, ajokortti ja englannin kielen taito”

Page 26: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

26

Allekirjoittaneelta tiedusteltiin juttua fuksitapahtumista (vaikka niissä ei ole tullut kierreltyäkään). Joten Viru Valge (maksettu mainos) + Pepsi kannettavan viereen ja tuumasta toimeen. Oma fuksivuo-si on ollut sen verran menoa täynnä, että TOP 3 -listani täyttäminen osoittautui vaikeammaksi kuin olin kuvitellutkaan. Asiasta kolmanteentoista, tässä on lista:

1. GOOM-risteily

Tämä vuosittainen Itäme-rellä käytävä tapahtuma, jota kukaan ei pysty jälkeenpäin sanallisesti kuvailemaan. Eventtiä eventin perään ja KALSARIwiuhahdus feat. pyllistäminen Ruotsiin päin! Jälkimmäisenä päivänä, kuten myös illalla TeleFinland tar-josi saunan ja PileBokseja (HUOM. Ilmaisia kortsuja). Meininki oli sen verran ka-tossa, että onneksi välillä pääsi kannelle tuulettumaan / jää-hylle kanssamatkaajien

toimesta liian metelöinnin jo-hdosta. Iskurepliikkeinäkin käytettiin väliä ”Mennäänks jo? – ”Lähetäänkö ettii mun sukkaa hytistä?”, menestystä ei tarvinne kommentoida. Kai-ken kaikkiaan oli ERITTÄIN ONNISTUNUT reissu, ja ensi vuonna kaikki sitten mukaan SUPER-GOOMILLE hank-kimaan kahden päivän musta aukko!

2. Indecs-Challenge

Teekkarit ja päivä metsässä eivät välttämättä juolahda ensimmäisenä mieleen, kun mietitään tapaa viettää päivä poru-kalla. Päivä alkoi jo hy-vissä ajoin, kun joukkueet valmistautuivat kukin oman teemansa mukaises-ti, ja omasta joukkuees-tamme löytyi tähtiä, kuten LIDL:n colamies Hans von Bluemstock ja Ben Wallace. Reput täynnä vaadittavaa nestey-tystä ja koripallo mu-kanamme hyppäsimme bussiin nro. ?? kohti paik-kaa xxxxxxxx (tämä ei ole vieläkään selvillä

allekirjoittaneelle). Itse rastit olivat varsin teek-karihenkisiä, ja vaihteli-vat oman ryhmän jäsenen puuhun sitomisesta ja perse edellä puuhun kii-peämisen välillä. Ben Wallace ja kumppanit selvisivät lopulta maaliin Päivänsäteen päätettyään retken jo aikoja sitten, mutta se ei menoa haitan-nut (eikä tätä seurannut kolmen viikon ihottuma). Joten, jos normaalit rasti-reitit Hervannassa / Tam-pereella kyllästyttävät, valitkaa 20km kävelyä ja nestey-tystä metsän siime-ksessä!

3. Man@ger 10-wee vuosijuhlat

Vaikka en itse ollutkaan varsinainen juhlajäsen, onnistuin kokemaan lähes koko juhlat nakissa ja ns. ”villillä kor-tilla”. 10-wee juhlien veroisia tullaan tuskin näkemään oman opiskelu-urani aikana, joten näistä juhlista oli otet-tava kaikki irti. Joillekin fukseista saattaa vielä olla ennakkoluuloja ”sit-sejä” kohtaan, mutta itse nautin täysin rinnoin vuosijuhlailmapiiristä, joka poikkesi normaaleista teekkaritapahtu-mista ja varsinkin rastikiertueista, joita on ollut useita tämän vuoden aikana.

Maksettu mainos alkaa tehdä tehtävänsä, ja jutun tason on sen verran huonoa, että on ehkä aika alkaa lopetella.Wappua odotellessa!

Fuksivuoden toP 3Ville TyrVäinen

Ville kiipeämässä perse edellä puuhun

Page 27: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

27

Kuten osa meistä varmasti tietää, on yksin kurja nuk-kua. Toiset kuitenkin tuntuvat pitävän siitä, mutta heille ei tämä artikkeli ole suunnattu. Aina ei ole kuitenkaan help-poa saada itselleen seuraa nuk-kumaan, joten tutkimusryhmä päätti tarkastella tätä ilmiötä tarkemmin. Syvällisesti asiaa havainnoituna, pystyttiin hah-mottelemaan oheinen sekvens-sidiagrammin, jossa näkyy optimitapaus nukkumaseuran etsimisprosessista. Tutkimus on vahvasti empiriaan pohjau-tuva, sillä kyseisestä aiheesta on varsin vähän olemassa olevaa tutkimustietoa tai teoriaa. Tut-kimuksessa huomattiin kaksi päätekijää, jotka vaikuttivat prosessin lopputulokseen. Ensimmäinen tekijä on alko-holi. Tutkimuksessa havait-tiin, että alkoholin nauttiminen parantaa mahdollisuuksia löytää seuraa sänkyyn. Myös uni tulee helpommin, kun on nauttinut riittävän määrän virvokkeita. Kokeissa havaittiin, että alle kahden promillen myötäisessä ei kannata lähteä etsimään nuk-kumaseuraa. Tähän syynä on prosessin jähmeys. Kahden promillen myötäisessä prosessi voidaan suorittaa puolestaan kohtuullisen jouhevasti. Yl-lättävää tutkimuksessa oli se, että nukkumaseuraa löytää helpoiten yökerhoista tai baa-reista. Toisaalta näissä tarjoil-laan myös alkoholia, joten se on

osaltaan luonnollinen ympäristö petiseuran etsimiseen. Toinen tekijä tutkimuksissa oli nukkumisseuran luokit-teleminen eri tuoteryhmiin. Tämä ensinnäkin usein paran-taa uniseuran laatua ja opti-moi tutkimustuloksena saadun sekvenssidiagrammin onnis-tumistodennäköisyyden. Laa-dun parantaminen ilmiönä selittyy sillä, että hylkytavara voidaan automaattisesti ohittaa. Joskus kuitenkin kohdataan ns. sitkeää hylkyä, josta ei tunnu pääsevän eroon. Tällöin rat-kaisuna ei ole palata NautiVir-voke -looppiin, koska silloin on vaarana päätyä hylkytuotteen kanssa nukkumaan. Sitkeän hy-lyn tilanteessa on usein syytä lopettaa prosessin suoritus tai siirtyä toiseen ympäristöön. Ratkaisuna voidaan myös käyt-tää BPR:ää. Ylistandardin tuotteella taas tarkoitetaan tuotetta, jonka oma kuva maailmasta ei vas-taa perusteekkarin kuvaa. Toisin sanottuna tavoitteet eivät kohtaa ja yhteisen vision muodostaminen voi olla han-kalaa. Joskus kuitenkin tapah-tuu jotain poikkeuksellista ja yhteinen visio saadaan muo-dostettua. Sen avulla voidaan tehokkaasti kommunikoida omista tarkoituksista ja saadaan maailmankuvat sopimaan yh-teen. Tähän liittyy mielenkiin-toinen ilmiö joka tuntuu olevan

selitettävissä tietyllä vakiolla, kirjallisuudessa tästä käytetään termiä random-vakio. Yleensä ylistandardin tuote ei kiinnitä huomiota perusteekkariin vaan saattaa jopa närkästyä teekkarin toiminnasta. Random-vakion ollessa kuitenkin riittävän suuri, voi poikkeuksia prosessin suo-rituksessa tapahtua ja saadaan ylistandardin tuote nukkuma-seuraksi. Jatkotutkimuksissa havaittiin, että random-vakio on selvästi sidoksissa ylistandardin tuotteen promillemäärään. Prosessin optimisuorituk-sessa ei random-vakio kuiten-kaan ole tarvittavan suuri, jolloin siirrytään eteenpäin oheisen sekvenssidiagram-min mukaisesti. Tällöin siir-rytään kartoittamaan mahdol-lisuuksia standardituotteiden kanssa. Standardituotteelle on ominaista samat tarkoitusperät kuin perusteekkarilla, joten yh-teisen vision muodostaminen on helpompaa kuin ylistandar-din ja tai hylkytuotteen kanssa. Niin sanottu hinta-laatu -suhde kohtaa. Standardituotetta ei tietenkään saa lähestyä yli-mielisesti vaan näissäkin neu-votteluissa tulee edetä varovai-sesti. Ennen minkäänlaisen sopimuksen syntymistä on hyvä voidella toista sopimusosapuol-ta jollain lahjuksella, baarissa on luonnollista käyttää virvo-ketta. Virvoke helpottaa myös nukahtamista. Sopimusehtoja määriteltäessä on hyvä kartoit-

uniseuran hankkiMinenlauri ilola

Page 28: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

28

taa, hoidetaanko nukkuminen alihankintana, eli hoidetaanko itse nukkumisprosessi muualla kuin omissa tiloissa. Etuja ali-hankinnassa on monia, kuten se että sopimus on tarvittaessa helppo irtisanoa. Toisaalta ali-hankintaan liittyy myös riskejä, jos toimittajan (Standardituot-teen) tiloissa on muitakin toimi-

joita. Nämä tekijät on syytä ot-taa huomioon lopullista päätöstä tehtäessä.Oheisella sekvenssidiagrammil-la voi siis optimoida oman nuk-kumisseuran etsintäprosessin. Prosessin implementoimissa omaan käyttöön voi ja kannat-taakin käyttää omaa järkeä. Prosessikuvauksessa otetaan

myös kantaa prosessin sovel-tamiseen jo tuotteiden määrit-telyssä. Parhaimmillaan pros-essin avulla saadaan nostettua uniseuran toimitusvarmuutta ja sen laatua. Kustannustehokkuu-teen ei tässä prosessissa kuiten-kaan ole kiinnitetty huomiota, vaan siihen liittyen voidaan teh-dä jatkotutkimuksia.

Page 29: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

29

Joka kevät TEK-man@geri aloittaa tällä palstalla saman virren: muistakaa liittyä IAET-kassaan. Sitä edeltää saarna siitä, että liittykää TEK:iin ja olkaa TEK:n jäseniä. No joo-o, mutta ketä kiinnostaa? Toivottavasti juurikin sinua, sillä TEK on muutakin kuin Tekniikka&Talous postiluukus-ta perjantaisin tai harjoittelija-palkka- ja alkupalkkasuosituk-set pyöreine lukuineen.

TEK on tekniikan alan edunval-vontajärjestö, joka ajaa myös meidän teekkareiden asiaa. Lähes kaikki TEK:n jäsenpalve-lut ovat myös opiskelijoiden käytössä. TEKillä on paljon erilaisia valiokuntia, joissa käsitellään mm. opiskelijoita koskettavia aiheita, kuten kou-lutuksellisia asioita. Eri valio-kunnissa löytyy myös opiskeli-jajäsenet, jotka varmistavat opiskelijan näkemyksien ja ajatuksien päätymisen pöydille, joiden ääressä asioista päätetään. Valtakunnallista teekkarien yh-teenkuuluvuutta edistää teek-karivaliokunta, joka mm. pyrkii parantamaan opiskelijoiden ase-maa sekä kehittämään opiskeli-jatoimintaa TEK:ssä. Lisäksi opiskelevan työnhakijan tueksi TEK julkaisee joka vuosi Teek-karin työkirjan, jonka lehdiltä tietojohtajatkin voivat löytää itselleen sopivia kesätyö- ja diplomityöpaikkoja.

Toisaalta TEK haluaa olla näkyvästi mukana opiskeli-jatoiminnassa ja tehdä TEKiä tunnetuksi myös meidän kam-puksellamme. TEK:n KYHit eli kiltayhdyshenkilöt ovat olleet paistelemassa makkaraa niin fuksikyykässä kuin kiltojenkin kyykkätapahtumissa ja syksyi-sin mm. FuksiWundeRundelta löytyy TEK:n rasti. TEK tuki Man@geria myös 10v. vuosi-juhlien järjestelyissä tarjoten pääjuhlassa juhlijoille kahvin ja avecin. TEK myös järjestää vuosittain valtakunnalliset jäynäkisat, joissa Man@gerkin on niittänyt mainetta ja kunniaa (vuonna 2006 napsahti ylivoi-mainen voitto!).

No kuka minä sitten olen? Minä olen Anne-Mari, Man@gerin ikioma KYHi, kiltamaisemmin TEK-man@geri. Ikää on ker-tynyt riittävästi ja vuosikursse-jakin on takana useampia. Tar-koitukseni on olla jokaisen managerilaisen lähin linkki TEKiin, joten jos mieltäsi pai-naa mikä tahansa sellainen asia, johon epäilet TEKiltä ehkä löy-tyvän vastauksen, niin otaparohkeasti minuun yhteyttä! Minä lupaan joko tietää tai vähintäänkin ottaa asiasta selvää.

Ja sitten se pakollinen tietoisku IAET-kassasta:

Mikä: IAET-kassa eli työttö-myyskassaKuka voi liittyä: TEK:n opiskelijajäsenetKoska voin liittyä: Vaikka heti! Mieluiten heti ensimmäisen työsuhteen alkaessa.Miksi: Jos jäät työttömäksi valmistuttuasi, saat ansiosidon-naista päivärahaa, joka on huomattavasti suurempi kuin peruspäivärahaMitä se maksaa: 78 euroa vuo-delta 2010Mikä ihmeen työssäoloehto: Oikeus ansiosidonnaiseen työt-tömyysturvaan on valmistu-neella, joka on ollut 34 viikkoa työssäoloehdon täyttävässä työ-suhteessa ja työttömyyskassan jäsenenäKoska työssäoloehto täyttyy: Jos olet tehnyt työttömyyttä edeltävien 28 kuukauden aikana 34 viikkoa työtä, vähintään 18 h viikossa. Opiskeluaika pidentää tarkasteluajan jopa seitsemälle vuodelle! Työssäoloehto täyttyy siis jo muutamalla kesätyöllä ja työsuhteessa tehdyllä diplomi-työllä. Työn voi kerryttää myös pätkissä, eikä sen tarvitse olla oman alan työtä.

Liity siis IAET-kassan jäseneksi TEK:n verkko-palvelussa heti tänään!

saisiko olla Makkaraa?– ja Mitä Muuta tek tarjoaa oPiskelijoilleanne-Mari nieMelä

Page 30: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

30

Jostain on kantautunut huhua että viitosperioidin kurssit menisivät vuosi toisen jälkeen ihmisillä penkin alle. Joten muistakaahan lapsukaiset, että tänä wappuna ei sitten jätetä nii-tä opintoja juhlinnan takia taka-alalle vaan päntätään ahkerasti koko huhtikuu. Onhan se nyt aivan hanurista lähteä uusimaan IMA viitosta tai operaatiotut-kimusta myöhemmin syksyllä kun olisi muutakin tekemistä. Ja säästyyhän siinä ne vähäiset opintotuetkin jos viettää laatuai-kaa bileiden sijaan leppoistasti luento- tahi harjoitussaleissa. Auringon helottaessa ulkona on sisäilma toki myös mukavan raikasta erityisesti sähkötalos-sa, eikä tietotalossakaan vält-tämättä sada vettä. Raittiin ja opiskelurikkaan wapun muistot kantavat varmasti myös tuleviin vuosiin!Jos nyt sattuu kuitenkin käymään niin, että heti kärkeen Colours-bileiden jälkeisenä aamuna heräät sangen hapok-kaissa oloissa kiltikseltä, lähtee päivä mukavasti käyntiin esi-merkiksi Wapinan jälkeisillä tetapk:n harkoilla tai tietotur-vallisuuden varsin mukaansa-tempaavilla luennoilla eikä kor-jaussarjaa edes tarvita. Unohtaa ei myöskään sovi fysiikan töitä, joiden suorittaminen wapun ai-kaan on varsin suositeltavaa, sillä oppilaslaboratoriossa ei ole viimevuosina ilmennyt sen suurempia ruuhkia huhtikuun loppupuolella. Huomioikaa

myös, että kirjasto on avoinna esimerkiksi lauantaina Tupsu-lan ulkoilmakonsertin jälkeen, jolloin vallitsee hyvä momen-tum syventyä tutkimaan kandi-daatintyön soveltuva aineistoa.Jos touhu kaikesta huolimatta meinaa lähteä lapasesta ensim-mäisellä wappuviikolla, kan-nattaa jälkimmäinen ottaa ihan rauhallisesti. Teekkareiden välitunnin sijaan harkitsemisen arvoinen idea on lähteä kertaa-maan insinöörikemian tenttiä varten. Ahvenisjärven rannalla

päivystäviltä puistokemis-teiltä saat varmat tärpit ainakin pariin ensimmäiseen tehtävään soveltuvaa virvoketta vastaan, etanolin koostumus on muuten C2H5OH. Wappuviikon keski-viikko kannattaa viettää konet-alossa kielten luennoilla, jonka äänieristykset melkein kestävät sisäpihan Garden partyistä lähtevän musiikin äänet ja kes-kittyminen on aina täysin rans-kan gerundeissa.Noh, kun homma kuitenkin karkaa hanskasta viimeistään

wappuaatonaattona, ja etupi-halla harjoitellaan tietojohta-jille varsin merkittävän opin-tojakson Johdatus geometrisiin algebroihin ja niiden sovelluk-siin (MAT-53750, 7op) harjoitu-styön mittauskäytäntöjä munan-pituuksilla, ei kannata heittää kirvestä kaivoon vaan mielum-min käydä esim. koodaamassa ohjelmoinnin harkkatyötä. Tietenkin voit myös treenata Formaalien kielien (esim. norja tai matemaattiset prefiksikood-it) puhumista iltapäivällä raksa-talon saniteettitiloissa, huom. ei mielellään Obeliskin juureen.Wappuaattona saattaa mopo jo lähteä keulumaan ja hanskat/lapaset on viimeistään nyt vaih-tuneet rukkasiin tai tumppuihin, mutta se ei opiskelumielistä fuk-sia tai teekkaria haittaa. Lakki laitetaan päähän vasta puolilta öin, joten siinä on ihan hyvää aikaa käydä vielä nauttimassa vielä yhdet ol..olu...luennot ja tunnetusti kirkkaiden voimal-la jaksaa parhaiten opiskella aamuun asti, HIK. Wappuaattoa seuraa yleensä Wappupäivä tai pitkä perjantain ja sunnuntain välinen yö.Kuten havaitaan, voi wapun käyttää monella tapaa hyväksi myös opintojen suhteen. Näil-lä ohjeilla tästä wapusta jää vakuutetusti käteen vähintään tusina noppia ja KELAn tädit tykkäävät. Hyvää wappudar-raa ja muistakaahan ottaa se opiskelu kuoleman vakavasti. - Toivottaa opintosetä

oPiskelu ja WaPPuanTTi luMijärVi

Page 31: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

31

Jussi Punamäki

Oletko valmis VaihtoehtoWappuun (VW). Oletko kyllästynyt massan mukana vellomiseen ja valmiiksi annettuihin ohjelmiin? Vapun aikana on jokaiselle päivälle jotain unohtumatonta ohjelmaa, joka kai-ken lisäksi oletetaan suoritettavan tietyillä perinteiksi muodostuneilla tavoilla. Onhan näin ennenkin tehty. Joka vuosi saa kiltalehdistä lukea tarinat siitä, kuinka vappu eri kiltojen tarinoitsijoilla on mennyt. Ikävä kyllä näissä tarinoissa on se paha puoli, että verrattu-na edellisien vuosien vastaaviin, ne ovat kuin fysiikan töiden raportit. Jonkun on ne varmasti joskus täytynyt itse tehdä, mutta ne samat ammoisilta ajoilta peräisin olevat kovan tieteen riemuvoitot ovat siitä lähtien ki-ertäneet teekkarilta toiselle, kuin kuppa teekkarisau-nalla. Onhan näin ennenkin tehty. Tosimies ei kuiten-kaan alistu tähän, vaan tekee ihan itse oman vappunsa

“Onhan näinennenkin tehty.”

ja ratkaisunsa yhteisönpainostuksen alla taipumatta. Ja niille jotka ihmette-levät sitä, onko pakko olla aina niin sekaisin ja onko sellainen nyt hauskaa: On, ihan mielettömän hienoa.

20.04.2010Kyseisenä päivänä paljastuu Tamppi, ja tästä voidaan katsoa tamperelainen teekkarivappu alkaneeksi. VW:en viettäjä voi kuitenkin olla estynyt saapumaan paikalle ja sanoo tapansa mukaan: ”Ehkä ens vuonna sitten”. Todennäköisiä syitä tälle voi olla ”The Hang-over”, ”känni, jossa pää toimii, mutta jalat eivät lii-ku” tai esim. se, että poliisi ei päästä putkasta ajoissa. Vinkkinä todettakoon, että mahdolliset putkareissut ja parisuhteet kannattaakin hoitaa jo tässä vaiheessa alta pois, että niitä ei tarvitse enää loppumetreillä pitää hi-dasteina. Parisuhde ainakin on mennyttä viimeistään puolivälissä, joten miksi ottaa edes alussa vastaan sitä märinää, joka toiminnasta seuraa?

21.04. – 24.04.2010TUUT, TUUT, TUUT.

25.04. – 29.04.2010TUUT, TUUT, TUUT. On hyvä herätä taas uuteen päivään ja katsoa, mitä housujen (VW:ssä ei yleensä

käytetä haalareita) taskuista löytyy. Taksilla aja-miseen ja muihin ostoihin liittyvät kuitit ovat hyviä johtolankoja, joiden avulla näppärä teek-kari pystyy jäljittämään edellisistä päivistä kai-ken muistamisen arvoisen. Älkää pelätkö kysellä kavereilta mahdollisista soraäänistä. Sitä varten tosiystävät ovat. Mitään ei todennäköisesti ole jäänyt käteen tähän mennessä. Naisilla on tässä mielessä helpompaa elostelun kannalta, koska pelkän liukuvoiteen avulla voi saada aikaan us-komattomia suorituksia. Miehillä taas on peli-kunto kunnon mykkyröissä kyseenalainen. Ai-van, koita nyt sitten tajuttomana panna. Naisena olet siis voinut hankkia jo Afroditen kaltaisenyleis/ensirakastajan maineen, mutta miehenä korkeintaan ”oli se kyllä tosi kova jätkä” –tyyp-pisen leiman.

30.04-01.05.2010Tässä se vappu sitten olikin. Lakit on laitettu päähän ja käyty laattaamassa nosturista koskeen. Haalarisaunalta joku on heittänyt pihalle. Äi-diltä, mummolta ja muilta naispuoleisilta suku-laisilta tullut yhteensä ehkä 40 puhelua ja kym-menkunta viestiä, joissa luonnehditaan varmaan ainakin jotakin seuraavista: ”sinut on poistettu testamentista”, ”turha tulla enää kotiin”, ”onks sulla edes kivaa?” tai ”pitääks aina olla niin sekasin?”. Lisäksi yksi kannustava viesti, jossa todetaan mystisesti: ”Luke, I’m your father and I’m proud of you”. Tässä siis teoreettinen ske-naario vaihtoehtoisesta vapusta. Ja eihän ihan oman vappunsa viettäjä tämmöisiä oikeasti kuuntele. Tehkää siis onnistunut vappu, mutta uskaltakaa kyseenalaistaa myös perinteitä ja val-litsevaa kulttuuria. Ja ihan tosissaan, hyvää teek-karivappua kaikille ja rauhaa sekä rakkautta! Ja ei muuta kuin vittua pilluun, eiku?

vaihtoehtoWaPPulauri “laTe nighT” liukkonen

Page 32: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

32

WAPUNSELVIYTYMISOPASheidi korhonen,janne MäkiTalo

On huhtikuun loppu. Todennäköisesti (ainakin toivottavasti) olet suorittanut monen monituista kurssia ja kärvistellyt erilaisten deadlinien edessä. Olet siis lopen uupunut. Kuitenkin sinulla riittää vielä virtaa syvällä sisimmässäsi koska syksystä lähtien mielessäsi on pyörinyt eräs tärkeä asia. Se on auttanut sinua jaksamaan läpi talven tuiverruksen. Se on valo tunnelisi päässä. Se asia on Teekkariwap-pu. Wappu merkitsee teekkareille yhtä paljon kuin muna kanalle, ilman toista ei voisi olla toistakaan. Sinulle fuksi, tämä Wappu tulee olemaan ehkä rankkaa sekä henkisesti että fyysisesti. Wapun rankat tapahtumat koulivat sinusta Teekkarin. Muis-ta kuitenkin tärkeä asia: Et ole yksin! Rinnallasi kul-kee satapäin tovereita (HUOM: Potentiaalisia wap-puheiloja!). Siis kanat ja munat liikkeelle kokemaan Wapun taika. Toivomme että selviät kunnialla Wapun sielunvaelluksesta. Tämä vanhojen ja limaisten fuk-siman@gereiden kokoama lista saattaa olla varsin hyödyllinen erityisesti mistään mitään tietämättö-mille fuksip@lleroille. Pidä se siis mielessäsi (tai taskussasi). Lue sitä kuin Seiskaa – säilytä läh-dekritiikki.. Huom. Kirjoittajat eivät ota vastuuta neu-

vojen hyödyllisyydestä huonon henkilökohtaisen dokumentoinnin takia. 20.4. Wappu pärähtää käyntiin TÄNÄÄN per-inteisellä Tampin paljastuksella. Varaudu erittäin tiiviiseen tunnelmaan riittävällä henkilökohtaisella hygienialla – tästä se wappuheilojen metsästys al-kaa!21.4. Eilisillan VÄRIKKÄIDEN tunnelmien jälkeen on hyvä raahata itsensä etunurtsille Wapisemaan. Muista huolehtia nestetasapainosta urheilusuoritus-ten aikana, jälkeen ja tietenkin ennen. 22.4. Varaudu Wappuleffa-jonottamiseen mukavalla oheisohjelmalla, täyttävillä eväillä ja sään mukaan aurinkoRASVAlla tai KURAhousuilla!

23.4. Hyvän sään salliessa (f)Artseista voi naut-tia myös vegetatiivisessa tilassa. Varo kuitenkin HELLÄÄ hipiääsi, aurinko polttaa ja räntä jäädyt-tää.24.4. Lauantai PURSUAA valinnanvaraa ja Wap-pumössöä. Toivotaan että karvainen emäntämme ei ole ottanut oppia paikallisten etnisten ravintoloiden el(ä)imellisistä mausteista.25.4. Kaikki irti Koskenrannasta (winkwink) ennen kuin teinit valloittavat sen vappuaattona. PIQUE-NIQUE!26.4. Mikäli urheiluhenkeä ei enää riitä maanan-taille, on ihan laillista hengähtää. (Huom. IMA:n harkat)27.4. Vaikka teekkareiden välitunti tuokin ala-astemuistot mieleen, WAPPUHEILAT ovat silti täysikäisiä. Siistii!28.4. Kun (P)IMPPAAT grilliiiii, älä käytä pahan hajust liimaaaa! Jou. Huom! Tyylillä (p)impattu grilli on kuumaa kamaa wapun jälkeisissäkin gril-lailuissa. 29.4.Vaikka omat munasi olisivatkin jo hieman ler-put, ei hätää. Tarakin STÖNDILTA saa lainaan ko-via.30.4. Nyt killan fuksit kasaan ja loput lakit jakoon! Päivä kuluu kavereitten kanssa jäynätessä. Muista ostaa skumppapullot Suomi-neidon lakitusta ja Kastetta varten. Vältä Koskenrantaa jos TEINIT ei miellytä.01.5. Toivottavasti olet liikkeellä samoilla silmillä jotta ehdit aamulla saunomaan ja syömään SILLIÄ. Reppu on hyvä pitää mukana ja pakattuna – aa-musaunaa ja kastetta varten pyyhe on kultaakin kal-liimpi. Vesi on kylmää mutta wappuheilat lämpimiä (grrr), ota ilo irti ja pidä ihan munakivaa!

...kraaakraakraaakraapulaanousuhumalanousuhum-alanousuhumalakraakraakraakrapulaaa...

“Sinulle fuksi, tämä Wappu tulee olemaan ehkä rankkaa sekä henkis-esti että fyysisesti.”

Jussi Punamäki

Page 33: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

33

Aika Tapahtuma Paikka Järjestäjä T-mu Tiistai 20.4. 00.00 Jäynäkilpailun fuksisarja alkaa 12 Jäynäkilpailun yleinen sarja päättyy 13 Tampin paljastus Festian Iso sali B 20 Colours Huuma PerSe T Keskiviikko 21.4.

10 Wapina Etuparkki Man@ger T1 11 Katusähly Etuparkki Sporttipoppoo 11 Katusählysoittelut Etuparkki Spinni 12 Korkkarijuoksu Etuparkki PILE

TamppiXQ Turku KoRK T1 18 Kellarihumppa Bommari YKI, TARAKI, Bioner Torstai 22.4. 16, 19 Wappuleffa Cinola TTYY T 20 Palawaihtarit Huuma TVIK T 22 Wappukolmiot Onnela Indecs, Staabi, Luuppi Perjantai 23.4. 10 Performing (f)Arts Etupiha Spinni T 10.30 Garden party Konetalon sisäpiha Tea-club 18 PikkuJouluBommari-sitsit Bommari PILE 21 Simassa-bileet Huuma UrOs Lauantai 24.4. 11 Krapulasitsit Konetalon etupiha KoRK 14 Tupsulan ulkoilmakonsertti Tupsula Tupsula T

14 Wappumössö Tupsula Man@ger 16 Junttarit Paikka x Autek

Team City Challenge Tampere Sunnuntai 25.4. 12 Wappupicnic Koskenranta TTYY T 12 Picnic-soittelut Koskenranta Spinni 14 Teekkarikuoro esiintyy Koskenranta TAL 15 Wappuimpro Wanhan kirjastotalon edusta NääsPeksi Maanantai 26.4. 14 KumipelausIso Rosendahlin ranta Skilta T2 16 WappuBIC Tamppi-areena TURVOKE T2 Tiistai 27.4. 12 Teekkareiden välitunti Etuparkki Kiltaneuvosto T3 20 Kultainen Basso –kilpailu Varjobaari Tuotantoyhtiö

riippumatto T3

Keskiviikko 28.4. 12 Pimp My Grill Sähkötalon sisäpiha S-talon killat T 17 Wappuimpro Cinola Nääsimpro

Suuret Wabu juhlat Mansex Torstai 29.4. 12 Munakisat Etuparkki TARAKI T 20 Munabileet Huuma TARAKI 20 Xchange loves Wappu Onnela INTO&FINT Perjantai 30.4. 12 Wappuriehan julistus Wanha kirkko TTYY 12 Konepuisto 2010 Wanhan kirjaston lava Spinni 13 Pölökaljawiesti Wanha kirkko TTHP 13 Fuksijäynät ja lakkien jako Keskusta Killat 16 Chilibileet MIK 00.00 Suomineidon lakitus Hämeensilta TTYY Lauantai 1.5. 06 Aamusauna Atalpa TTYY T 08 Aamusillis TTYY T 10 Wälibileet Kuppila Kulma TTYY 12 Wappukulkue Sorin puisto TTYY 12 Tammerkosken regatta Tammerkoski TEA-club 13 Teekkarikaste -1m Tammerkoski TTYY 13 Kastesauna Atalpa TTYY -22 Teemunkierroksen palautus Huuma TTYY 20 Wapunkaato-bileet Huuma NMKSV T

Wa

Pun 2010 Ta

Pah

TuM

aT (M

an@

ger

in TaPa

hTu

Ma

T liha

Vo

iTun

a)

huom. muutokset ja erityisesti (paino)virheet mahdollisia, toimitus ei vastaa mistään yms jne kvg tjms evvk!

Page 34: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

34© Jussi Punamäki

Tietojohtajakilta Man@gerin yksi näkyvimmistä kunnianosoituksista on Pro Tietojohtaja -tunnustus. Ky-seistä kunniamainintaa on jaettu nyt jo kolme kertaa, joten voitaneen puhua jo pitkäaikaisesta perinteestä. Pro Tietojohtaja jaetaan joka vuosi hieman eri perustein. Yhteistä kaikille saajille (nyt ja tulevaisuudessa) on, että hän/he/se on edesauttanut omalla ansiok-kaalla panoksellaan tietojohtamisen opiskelua sekä Tietojohtajakillan toimintaa. Vuoden 2010 valinnan kohdalla tämä toteutui vähintäänkin hyvin.

Tiedonhallinnan ja logistiikan lai-toksesta Pro Tietojohtaja6.3.2010 järjestetyillä Tietojohtaja-kilta Man@gerin vuosijuhlilla Pro Tietojohtaja -tunnustuksen saajaksi julkistettiin Tiedonhallinnan ja lo-gistiikan laitos. Valinta herätti pai-kanpäällä keskustelua ja ihmette-lyä, koska olihan sen aikaisemmin saaneet yksittäiset ”tunnetut” tieto-johtajat. Miksi ihmeessä nyt palkit-tiin laitos? Loppuivatko valitsijoilta vaihtoehdot vai oliko valinnassa kyse valitsijoiden oman edun tavoit-telemisesta… Tunnustuksella Manager yhdessä Tampereen teknillisen yliopiston tietojohtamisen alumni ry:n (myöh. Alumni) kanssa halua-vat osoittaa laitokselle kiitoksensa tietojohtajien saamasta arvokkaasta koulutuksesta. Laitoksella tunnustus otet-tiin ilolla vastaan. Tiedonhallinnan ja logistiikan laitoksen johtajan pro-fessori Samuli Pekkolan mukaan tämä on osoitus oikein tehdystä työstä. Opiskelijoilta saatu tunnus-tus lämmittää erityisesti. ”Saamaamme tunnustusta voidaan lätkätermein verrata par-haalle pelaajalle annettavaan MVP-palkintoon (most valuable player).

Kyseessä on laitoksen kannalta isosta ja merkittävästä asiasta, kos-ka opetusta harvoin pystyy arvioi-maan ja mittaamaan.” Tunnustuksen kriteereissä painotettiin laitoksen tarjoamaa tukea ja kannustusta opiskelijoita kohtaan. Ilman näitä ei voisi olla tietojohtamista eikä sen ympärille rakentuvaa opiskelijaelämää. Pek-kolan mukaan laitoksen on helppo tunnistaa itsensä tunnustuksen kri-teereistä. ”Olemme aina pyrkineet olemaan opiskelijoiden ja killan tukena ja apuna – jopa pitämässä killan puolia tietyissä asioissa. Il-man opiskelijoita ei voida puhua yliopistosta.”

Yhteistyön merkitysYhteistyö killan ja laitoksen välillä on aina toiminut erinomaisesti. Jo useana vuonna on ollut erilaisia ti-laisuuksia, joissa opiskelijoilla on ollut mahdollisuus antaa palautetta saamastaan opetuksesta sekä kou-lutuksesta ylipäätänsä. Keskuste-luyhteys erityisesti killan hallituk-sen ja laitoksen johdon välillä on ollut erittäin toimivaa ja monipuo-lista. Tämän myöntää myös profes-sori Pekkola: ”Yhteistyö on ollut jo vuo-sia vakaalla pohjalla. Ylhäältä nor-sunluutornista asioiden näkeminen on välillä haastavaa, mutta vuoro-vaikutus täytyy olla olemassa. Näin pystytään ottamaan opiskelijoiden näkemykset huomioon laitoksen toiminnan kehittämisessä. Kyse on molemminpuolisesta hyödystä!” Killan ja laitoksen välinen yhteistyö on tänä vuonna kehittynyt edelleen useampien tapaamisten muodossa. Laitoksen ja koulutus-ohjelman johtajien kanssa pide-tään yhteyttä kahvitteluiden muo-dossa muutaman killan edustajan kanssa kuukausittain. Tällä on

pyritty edistämään edelleen vies-tien välittymistä suuntaan ja toi-seen. Jatkossa yhteistyötä pyritään lisäämään ottamalla opiskelijoita mukaan mm. seminaareihin, joissa laitos on mukana. Tästä osoituksena EuroITV, jonka tiimoilta on suun-niteltu opiskelijoiden osallistumista tapahtuman järjestelyihin sekä itse seminaareihin tienaten samalla opintopisteitä. Tämän tyyppisellä yhteistyöllä halutaan valottaa myös laitostyöskentelyn toista puolta tut-kimusta, mikä ei välttämättä avaudu opiskelijoille päin. Opetus on lop-pujen lopuksi vain puoletsiitä työmäärästä, jota laitoksella tehdään.

Terveiset opiskelijoilleVaikka yhteistyö laitoksen ja tieto-johtajakillan välillä on toiminut erinomaisesti, löytyy opetuksesta alueita, joihin yhteistyöllä voidaan vieläkin vaikuttaa. Man@gerin ja opetushenkilökunnan välillä onkin ollut suunnitteilla opiskelijoiden mukaan ottaminen opetuksen kehit-ystyöhön. Tällä pyritään takaamaan opetusmenetelmien monipuolisuus sekä mielenkiinnon säilyminen ope-tusta kohtaan. Professori Pekkola painottaa yhteistyön merkitystä muun muassa luentoaktiivisuuden nostamiseksi: ”Osallistukaa opiskelijat luennoille ja kunnioittakaa luen-noitsijoiden niiden eteen näkemää työtä. Ketään ei palkitse tulla lu-ennolle vartiksi – saatikka sitten myöhässä. Tämä vain häiritsee lu-ennon kulkua.” Luentoaktiivisuuden nos-taminen ei kuitenkaan ole pelkästään opiskelijoiden asia vaan myös opet-tajien on kannettava oma kortensa kekoon yhteisen hyvän nimissä. Loppujen lopuksi tarkoitus kuiten-kin on mahdollisimman tehokkaan oppimistilaisuuden tarjoaminen.

Pro tietojohtaja 2010

Page 35: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Kiltalehti 1/2010

35© Jussi Punamäki

Page 36: Tietojohtajakilta Man@gerin virallinen uutislehti 1/2010tietojohtajakilta.net/.../03/Kiltalehti-1_2010.pdf · Kiltalehti 1/2010 2 Accenture on Suomen paras työpaikka. ... Johannes

Tietojohtajakilta Man@gerkiittää juhlavuotensa tukijoita!

Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos