Työkyvyn tukeminen ehkäisee

työkyvyttömyyttä

Työkyvyn tukeminen

Työkyvyttömyyden hinta Suomessa

Työkyvyttömyyseläkkeelle

siirtyy vuodessa

18 800 henkilöä

Työkyvyttömyyseläkettä

saa lähes

170 000 henkilöä

Työkyvyttömyys maksaa

yhteiskunnalle vuodessa

4 171*milj. €

Työkyvyn tukeminen

*koko sosiaalivakuutuksen työkyvyttömyyskustannukset

Työkyvyttömyyseläkkeet vähenevät, kuntoutuksen suosio kasvaa

Varman kuntoutushakemukset lisääntyneet 87 % vuodesta 2007

Työkyvyn tukeminen

Työkyvyttömyys-

eläkkeiden kustannukset

laskeneet

• 3 134 miljoonasta € 2 890

miljoonaan € vuosina 2010─2014

• Työkyvyttömyyseläkkeiden

kustannukset ovat vähentyneet 8 %

vuodesta 2010

• Väheneminen on tapahtunut

pääosin yksityisen puolen

työkyvyttömyyseläkekustannuksissa

Työkyvyn tukeminen

0,0

500,0

1000,0

1500,0

2000,0

2500,0

3000,0

3500,0

2010 2011 2012 2013 2014

Kela Julkinen sektori Yksityinen sektori

Lähde Kela, ETK

Milj. €

Kuntoutus on tehokas

keino ehkäistä

työkyvyttömyyttä

Työkyvyn tukeminen

Kuntoutus auttaa palaamaan takaisin työelämään

Kuntoutuksen määrä

kasvanut kymmenessä

vuodessa

117 %

Osatyökyvyttömyyseläke

mahdollistaa työssä jatkamisen

sairaudesta huolimatta

26 %

Kuntoutusta sai

Suomessa v. 2014

13 607 henkilöä

Työkyvyn tukeminen

työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneistä

jäi osatyökyvyttömyyseläkkeelle

Kuntoutus maksaa itsensä takaisin alle 2 vuodessa

Varman kuntoutujista*

72 % palasi takaisin

työelämään vuonna 2014

1 640 henkilöä

Vuonna 2014 Varma käytti

työeläkekuntoutukseen

31,7 milj. €

Varman kautta kuntoutusta

saaneiden määrä on

ennätyskorkealla

3 443

Työkyvyn tukeminen

*Vuonna 2014 kuntoutuksensa päättäneistä Laskennallinen eläkemenon säästö

on n. 351 milj. €

Kuntoutus pidentää työuria

• Varma on aktiivinen kuntouttaja. Varman kautta

kuntoutuspalveluita sai 3 443 henkilöä vuonna 2014.

Kuntoutuksen päättäneistä 72 % eli 1 640 henkilöä palasi

takaisin työelämään

• Käytimme kuntoutukseen 31,7 miljoonaa euroa vuonna 2014.

Laskennallinen eläkemenon säästö oli 350 miljoonaa euroa.

Kuntoutus maksaa itsensä takaisin kahdessa vuodessa

• Samalla kun työeläkekuntoutus on lisääntynyt, Varman

myöntämät työkyvyttömyyseläkkeet ovat vähentyneet.

Vuonna 2014 ne vähenivät noin 6 %:lla. Maksoimme yhteensä

työkyvyttömyyseläkkeitä 435 miljoonaa euroa

30 671 henkilölle. Varman maksamat työkyvyttömyyseläkkeet

ovat vähentyneet 14 % vuodesta 2010

Työkyvyttömyyseläkkeet vähentyneet, työeläkekuntoutuksen suosio kasvanut

Työkyvyn tukeminen

Luvut vuoden 2014 tietoja

Työkykyjohtamisen ja kuntoutuksen

palvelumme tähtäävät työkykyriskien ja

työkyvyttömyyden ehkäisyyn

Työkyvyn tukeminen

Työkykyjohtaminen on vaikuttavaa

• Työkykyjohtaminen vähentää yritysten

työkyvyttömyysmaksuja sekä terveydenhuollon ja

sairauspoissaolojen kustannuksia

• Vuonna 2014 asiakasyrityksissämme oli meneillään 900

työkykyjohtamisen hanketta ja erilaisia kehitystapaamisia

kertyi 1 500

• Varma tuki vuonna 2014 työkykyjohtamisen hankkeiden

toteutusta 14,4 miljoonalla eurolla. Summa on 3,3 % Varman

maksamista työkyvyttömyyseläkkeistä. Varman asiakasyritys

osallistuu olennaisesti työkykyjohtamisen hankkeisiin.

Työkyvyn tukeminen

Tavoitteena on ehkäistä työkyvyttömyyttä ja työkyvyttömyysriskin toteutumista

Satsaus työkykyyn on

sijoitus suomalaiseen

työelämään

Työkykyjohtaminen

• tukee yrityksiä työelämän

rakennemuutoksessa ja vahvistaa

kilpailukykyä

• varmistaa liiketoiminnan

tuloksellisuuden ja työntekijöiden

hyvinvoinnin

• uuden ajan strategiaan sidottua

johtamista, jossa yrityksen johto

tuntee, ennakoi ja ehkäisee

työkykyriskejä

• tavoitteellista toimintaa työn ja

tavoitteiden selkeyden ja työkyvyn

ylläpitämisen

Työkyvyn tukeminen

Kun ihmiset jaksavat työkykyisinä

pidempään työelämässä, he kartuttavat

parempaa eläketurvaa. Samalla työurat

pitenevät ja yritykset saavat pitää

ammattiosaajansa.

Työkyvyn tukeminen

Hyvä työkyky on yhteiskunnan, yrityksen ja yksilön etu

Hyvä työkyky alentaa

kustannuksia

Jokainen työhön palaava säästää yhteiskunnalta tulevan ajan eläkkeestä lähes 290 000 €.

Yritykset säästävät eläke- ja poissaolokustannuksissa ─ jopa miljoonia euroja vuodessa.

Työkykyjohtaminen tukee

yritysten kilpailukykyä

Työeläkettä kertyy jokaisesta ansaitusta eurosta. Kun työntekijä jatkaa työelämässä työkykyisenä, hän kerryttää itselleen parempaa eläketurvaa.

Työeläke kertyy työstä

Työkyvyn tukeminen

Kun työkykyjohtaminen onnistuu, syntyy

työhyvinvointia. Se on työntekijän

kokemus riittävästä työn ja hyvinvoinnin

tasapainosta.

Työkyvyn tukeminen