1

Nuorisotakuun monet ulottuvuudet

Yrittäjäjärjestö edistämässä nuorisotakuun toteutumista

Kati LiikanenUudenmaan Yrittäjät

2

• Lähtökohta• Oppisopimus ja Työssä oppien ammattiin• Paikallisyhdistykset aktiivisia• Yhdistykset ja yrittäjät• Yrittäjyyskasvatus ja nuorisotakuu

Sisältö

3

• Suomen Yrittäjien aluejärjestö• Jäseninä 29 paikallisyhdistystä• Paikallisyhdistysten kautta jäseninä 9000

yritystä pk-seutua ympäröivällä Uudellamaalla

• Yrittäjäjärjestö on yrittäjien 110-vuotias edunvalvontajärjestö, jonka tavoitteena on parantaa yrittäjien asemaa ja yrittämisen edellytyksiä ja rakentaa parempaa yrittäjyyden yhteiskunta

Uudenmaan Yrittäjät

Yrittäjien oma järjestö

Paikallisyhdistykset Aluejärjestö

tToimialajärjestöt

40020

54

Luottamushenkilöt yli 4 000 yli 1 300

Jäseniä kuntien valtuustoissa

Jäsenyrityksiä 116 000

5

Nuorisotakuu ja Yrittäjät

8 % ei hae jatko-opintoihin peruskoulun jälkeen

10 % keskeyttää ammatillisen koulutuksen

40 000 alle 25–v. ilman ammatillista koulutusta

60 000 työtöntä 16-

24–v. nuorta

Osalle nuorista tekemälläoppiminen on luontevin tapa hankkia ammatti.

5,5% Pienyritykset(10-49 hlöä) 14 76993,3

%Mikroyritykset(1–9 hlöä) 248 998

Lähtökohta: Nuorisotakuu ja YrittäjätYritysrakenne Suomessa

0,2%Suuryritykset(250- hlöä) 619

0,9%Keskisuuret yritykset(50-249 hlöä) 2 523

0,2% Suuryritykset (250– hlöä) 619

0,9% Keskisuuret yritykset (50–249 hlöä) 2 5235,5% Pienyritykset (10–49 hlöä) 14 769

Yhteensä 266 909 yritystä, pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous

Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2012

Henkilöstömäärän muutos 2001—2012 yritysten kokoluokittain, henkilöä

1-9 h 10-19 h 20-49 h 50-99 h 100-249 h

250-499 h

500-999 h

> 1000 h-5000

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

Lisäys yhteensä 108 886- suuryritykset 7 164- pk-yritykset 101 722- alle 50 h yritykset 79 024

Lähde: Tilastokeskus. Henkilömäärät muunnettu kokopäiväisiksi työpaikoiksi, pl. maa- ja metsätalous.

• Suomen Yrittäjät 2014: 4. Nuorten työllistyminen ja koulutus

• yrittäjyydestä asenne tekemiseen päiväkodista yliopistoon

• työssäoppimiseen uusi malli, koulutussopimus

Yrittäjyyskasvatus ja työssä oppiminen keskinen aihe koko Yrittäjät -ketjussa

Oppisopimus ja Työssä oppien ammattiin

10

• Kohtalaisesti tunnettu• Markkinoidaan aktiivisesti• Toimii aikuisilla

• Toimii huonommin nuorilla• Miten saadaan toimivaksi?• Ratkaisujen etsiminen yrittäjien liian

suurina pitämiin riskeihin

Oppisopimus

11

Työssä oppien ammattiin -kokeiluhanke

• Sastamalan koulutuskuntayhtymä on saanut valtionavustusta työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittämiseen yhdessä 17 koulutuksen järjestäjän kanssa.

• Suomen Yrittäjät tekee hankkeen kanssa laajaa yhteistyötä. Suomen Yrittäjät markkinoi hanketta yrittäjille Työssä oppimalla ammattiin –toimintana.

• Uudeltamaalta mukana Keuda, Luksia, Edupoli, Hyria ja IJKK

• Uudenmaan Yrittäjät aktiivisesti mukana

12

• Tavoitteena ammatillinen perustutkinto, joka voidaan suorittaa tutkinnon osa kerrallaan

• Työpaikalla tapahtuvaa oppimista painotetaan ammattitaidon hankkimisessa (jopa puolet opinnoista)

• Nuoren, yrittäjän ja koulutuksenjärjestäjän yhteinen tahto

• Perustuu ammatillisen peruskoulutuksen työssäoppimiseen

• Nuori oppilaitoksen vastuulla

Työssä oppien ammattiin

13

• Osa opiskelusta oppilaitoksessa tai oppisopimuskoulutuksessa

• Oppilaitos ohjaa, arvioi ja antaa todistuksen

• Työssä oppien ammattiin tehdään ammatillisen koulutuksen säädösten rajoissa

Työssä oppien ammattiin

14

• Opiskelijalle opintotukea

• Oppilaitokselle valtionosuusraha (VOS)

Kustannukset

15

Kaikki osapuolet hyötyvät

• Tekemällä oppiminen ja mielekkyys nuorelle

• Helpottaa työllistymistä• Yritykselle motivoitunut työntekijä• Oppilaitokselle yhteis- työtä työelämän kanssa• Ei lisää yhteiskunnan

kustannuksia

16

Olisitko valmis ottamaan nuoren työssäoppimispainotteiseen koulutukseen?

En58%

Kyllä42%

Lähde: Koulutussopimuskysely 2013, Innolink Research Oy

Näkemyksellistä työtä paikallisyhdistyksissä

17

18

• Askola• Lapinjärvi

• Klaukkala• Nurmijärvi

• Mäntsälä

• Inkoo

• Lohja• Kerava

• Järvenpää

• jne.

Työelämätaitoja, kesätöitä, TET-jaksoja, yhteistyötä kunnan kanssa, yhteisöllisyyttä

Yhdistykset ja yrittäjät

19

20

• Sixten Korkman: Talous ja utopia• Länsimaissa eri systeemeillä, yritykset, perhe

ja valtio, eri toiminnan logiikat

• Yritykset – talous, kannattavuus, voitto• lainsäädäntö

• Yrittäjät• 3.sektori

Yhteiskunnan eri systeemit

Yrittäjyyskasvatus ja nuorisotakuu

Uudenmaan Yrittäjien Vuoden 2012 nuori yrittäjä Miia Makkonen

Aikaiset onnistumiset kannustivat eteenpäin”Menin 14-vuotiaana mansikkamaalle töihin tienaamaan omaa rahaa. Jäin koukkuun siihen, miten mitä enemmän teet, sitä enemmän saat, kun teet oikeita asioita”, Miia Makkonen kertoo. ”Lukioajan yrittäjyysluokan kesäkahvilan pito johti kesäkahvilasta vastaamiseen yrittäjän alaisuudessa. Hyvä palaute ja kertyvät bonukset avasivat silmät mahdollisuudelle ryhtyä itse ravintoloitsijaksi.”

Miia Makkonen, A´la Karhu, Helsingin Suomalainen Klubi

• tukee aktiivista kansalaisuutta ja antaa oppilaille valmiuksia yhteiskunnan ymmärtämiseen 

• vahvistaa oppilaiden tietoja työelämästä ja yrittäjyydestä

• tavoitteena toimintatapa, jossa asenne, tahto ja halu toimia yhdistyvät tietoihin ja korkeaan osaamiseen

• toteutetaan päiväkodeista korkeakouluihin

Yrittäjyyskasvatus osana opetusta

• Kaikkiin kuntiin kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin• Yrittäjyyskasvatustyöryhmät

vetureina

• Opettajat avaintoimijoita• YES-keskukset

yrittäjyyskasvatuksen asiantuntijaresurssi kouluille

• Yrittäjät yhteistyössä – tuovat työelämän ja yrittämisen viestiä • www.yrittajapankki.fi

Yrittäjyyskasvatus Uudellamaalla

Lopuksi

26

• Koulussa oppii• Elämällä oppii• Työtä oppii tekemällä

• Koulutusta elämää varten?• Koulutusta työelämää varten?

• Työstä voi saada motivaation oppimiseen• Tekemällä oppiville toimivia vaihtoehtoja

Koulutus, oppiminen, elämä ja työntekoMitä yrittäjät ajattelevat?