Налаживание эффективных коммуникаций внутри...

45
Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации http://noetikos.org.ua/

Upload: oleksii-verbytskyi

Post on 16-Jun-2015

568 views

Category:

Education


1 download

DESCRIPTION

Презентация разделена на две части, первая часть т ранслируетрезультаты работая над внутренними коммуникациями, а вторая часть - практические советы.

TRANSCRIPT

Page 1: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

http://noetikos.org.ua/

Page 2: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

=========================

=========================

Эта презентация — иллюстративный материал для мастер-класса, который я читал на семинаре ДОДМЦ г.Святогорск и она не была предназначена для просмотра без комментариев.

Прошу вас учесть это при просмотре!

Page 3: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

http://noetikos.org.ua/

Официально зарегистрирована 19 июля 2010

Название означает «способность мыслить» (греч.)

Глава Правления: Алексей ВербицкийОсобенность работы: программно-

проектная деятельностьПартнеры: ДонОблИППО, ДОДМЦМеждународные партнеры: Humanity in

Action, MOM, IREX, US Embassy и др.

Page 4: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

запущен в марте 2010

Аргументатор - тематический медиа-центр для дебатеров любого возраста - от школьника до преподавателя

Цель - создание интернет-пространства для регулярного общения дебатеров и эффективного инструмента повышения их квалификацииАнонсы и отчеты о дебатных турнирах СНГКоллективные и пользовательские блогиОнлайн-дебаты

Доказанное - неопровержимо

argumentator.org

Page 5: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации
Page 6: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ПубликацииВидеосюжет в программе

«ВУЗ ТВ» Донецкого 12 канала(март 2010 г. - эфир, кабель Донецк, онлайн)

Page 7: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

[email protected]

DebateTutor - образовательная программа для учителей английского языка Донецкой области

(реализовывается совместно с ДонОблИППО)Цель - обучение учителей интерактивной методике

дебатовСеминары и вебинары для учителей в рамках единой

коммуникационной платформыДоступ к методической литературе и публикация

собственных материалов (доноры – IDEA и OSI)Проведение и поддержка дебатных турниров

(информационная – пресс-релизы, видеосъемка и методическая – судьи, темы)

Page 8: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Тренинги для учителей

Регулярно проводятся встречи в рамках курсов повышения квалификации, а также вебинары и онлайн-консультации

Page 9: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Семинары для школьников

В программу активно вовлечены школы Донецка, Горловки, Макеевки, Мариуполя и др.

Page 10: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Проведение турниров

3 декабря 2011 – региональный чемпионат под эгидой ДонОблИППО и при поддержке Peace Corps

Page 11: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Поддержка мероприятий

видеозапись, привлечение СМИ, сопровождение в соцсетях

Page 12: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Публикации

Видеосюжет в программе «Освіта і наука» 27 канала Донецкой областной государственной телерадиокомпании(февраль 2012 г. – эфир Донецк, кабель область, DVB-T2 область, онлайн(SopCast)+запись)

Видеосюжет о дебатном турнире в Мариуполе в программе новостей на канале МТВ(март 2012 г. – эфир, кабель и DVB-T2 Мариуполь, онлайн+запись)

Page 13: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

iDebate.ruпериод реализации - 2011

Ru-iDebate - русскоязычный интернет-ресурс для дебатеров, судей, тренеров и организаторов дебатов

(реализовывалась при поддержке IDEA и OSI)

Цель - cоздание профессионального информационно-ресурсного сайта о дебатахИнформирование дебатного сообщества о предстоящих

и прошедших мероприятияхСоздание обширной методической базыСотрудничество между дебатными организациями,

клубами и отдельными активистами из разных стран

Page 14: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Запускалась как пилотный проект для Международной

образовательной ассоциации дебатов (IDEA)

Page 15: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

[email protected]

Знай права! – образовательная программа для молодежных активистов по вопросам защиты Прав Человека

(доноры – Humanity in Action, MOM, IREX)

Цель - обучение молодежных активистов Восточной Украины различным аспектам Прав ЧеловекаОнлайн-обучение и обсуждениеСеминары и круглые столы, тематические кинопоказыИнновационные мероприятия (Живая библиотека,

платформа общественного мнения humanrights.in.ua)

Page 16: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

1-3 июля 2011 г. – региональныйдебатный турнир по правам

национальных и этнических меньшинств

Проведен на базе ГГПИИЯ в сотрудничестве с ПЦ «Поступ» (Луганск)

Page 17: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Публикации

@ctivation.pl (Humanity in Action - спонсоры) – англ + укр

Горловский медиа портал (0624.com.ua)Сайт Правозащитного центра «Поступ»

(соорганизаторы) + сайт Международной сети – Молодежное правозащитное движение и агрегаторы новостей

Сайт Горловского института иностранных языков (место проведения)

Сайт Горловского городского советаUS Embassy to Ukraine – 20 years of

cooperation

Page 18: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

[email protected]

DonbassBike – ассоциация велоактивистов ДонбассаЦель – популяризация велодвижения как здорового

образа жизни и экологической альтернативы другим видам транспортаСеминары и круглые столыВелотурниры и слеты (DonbassBikeFest)Разработка велокарт области (совместно с Изоляция)

Page 19: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Первый велофестиваль прошел в сентябре 2011 г.

Велофестиваль

Page 20: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

[email protected]

НГО для НГО – коммуникативная платформа для лидеров общественных организаций

Цель – создание единого ресурсного центра обмена знаниями и навыками для представителей НГОСотрудничество с организациями областиПроведение серии тренингов для повышения

эффективности деятельности НГОФормирование библиотеки материалов с семинаров и

тренингов

Page 21: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Тренинги профессионального и личностного роста

в рамках собственных инициатив и в

сотрудничестве с другими организациями

• Региональная медиа-школа• BridgeCamp• Donetsk Social Media Camp

Page 22: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

… и другие молодежные инициативы…[email protected]

Семинар по проектном менеджменту для

выпускников программ обмена в США

- видеосюжет в программе новостей на канале Донбасс (эфир Донецк, кабель регион, DVB-T2 регион, спутник-BISS,

онлайн+запись)

Page 23: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Если не измеряем - значит не идем вперед, а стоим на месте. (с) Руслан Савчишин, директор MagneticOne 

Для того, чтобы оставаться на месте – нужно бежать. Для того, чтобы двигаться вперёд – нужно бежать ещё быстрей. (с) Л.Керолл

Деятельность не может быть эффективной,Эффективными могут быть действия!

НА ЗАМЕТКУ

Page 24: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

Page 25: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Общие коммуникации

Page 26: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Честность друг с другом

Page 27: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Открытость перед зеваками

Page 28: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

А так проходят наши встречи…

Page 29: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

И вот что получается в итоге:

Page 30: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ОБЩИЕ КОММУНИКАЦИИ

Page 31: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

РАБОТА С ЗАДАЧАМИ

Page 32: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

РАБОТА НЕ ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Page 33: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ТЕОРИЯ ИНФОРМАЦИИ

Накапливайте знания

Page 34: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ТЕОРИЯ ИНФОРМАЦИИ

Page 35: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ & NGO

Page 36: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

РЕФЛЕКСИЯ

Page 37: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Page 38: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Page 39: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Page 40: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Page 41: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Page 42: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

Выверните этот мир наизнанку

1. Бренд личности2. Связи и скорость распространения информации3. Корпоративный бренд4 Направленность на эффективность

Что здесь есть для меня?

Page 43: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

СЧАСТЛИВЫЙ КОНЕЦ

http://kolizeimedia.com/

Page 44: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

+38 093 667 0003+38 050 500 2928

@Verbytskyi

[email protected]

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

http://kolizeimedia.com/

Page 45: Налаживание эффективных коммуникаций внутри организации

http://vk.com/noetikoshttp://twitter.com/noetikos http://vimeo.com/noetikos http://issuu.com/noetikoshttp://facebook.com/noetikos.org.ua (EN)http://slideshare.net/noetikos

http://noetikos.org.ua/ http://noetikos.info/