ПРОЛЕТАРІ В.СІХ КРА ТН, ЄДНА.FlтеСЯI

ГАЗЕТА ВИХОДИТЬ

3 17 КВІТНЯ 1937 РОКУ

н 84 (4804) СЕРЕДА

31 TPA8SS 1878 р.

ЦІВа 2808. Іі =їді В ві ві liiSd2Q

ОРГАН БРОВАРСЬКОГО МІСЬКОГО КОМІТЕ'П КОМ1'НIСТНЧНОI ПА"" }'КРАІНИ, МІСЬКОІ І РARОВВОІ РАД НАРОДНИХ ДЕПnАТІВ КИlВсьJtОI ОМАСТІ

ТретІМ рІк п'ятирІчки-рік ударної npaqi о в І ЖІ ОВОЧІ­ТРУДЯЩИМ ЩоДіНЯ ;по 3-4 ТОННИ ран­

нІх овоч~в вІ',ЩІІр3іВЛЯ~ в ма­газини мІста трудhвноои рад­ГОіС'пу «Зоря>~. Вони зобов'яза­ЛИlCЯ до 10 липня nIJQДати дер­жamі 600 .тонн 'РЬЗНОї !'ОpolдИНИ. для Т.РЗІН·аІЩРТУВа.ння Ії В гос­подарстві вltдllлено !Аві crJЩі­альнІ машини. Шофери Петро ПetТрович І\о,рсун і ВОЛОДИМИР Заха.рович Бондар уже в!.д­правили на дЄіРЖЗІВНИЙ l!ІІРий­малЬІНИЙ пу.НІКТ біЛьше 70 тонн РЗJНIніх овочitв ши.рокого асо.рти­

менТУ. НИіНі ,иа овочевих плантаціях

па.нує трудове нЗiIlРУЖенн·я . .ко­лективи чотирьох бригад збира­ють врожаї зеленої цибулІ, щавлю, пет,рушки, редИоС!КИ. На допомогу 11РудLвникам прихо­дять пенсіонери та у·Ч'Иі сІль­ської школи.

М. ТОПlХА, секретар партlйноl органі­

Серед тих, хто nо-ударному трудиться на заводі пластмас, на­зивають nресувальницю Марію Мигловець. Дівчина швидко оволо­діла своєю спеціальністю, а тепер - в числі кращих робітниць цеху. Змінні завдання завжди перевиконує при хорошій якості ви­роблюваної продукції. Марія - активний учасник художньої са­модіяльності.

На фото: М. МИГЛОВЕЦЬ. Фото В. ГOpo~ьoгo. заціі. ~--------------------------------------

Механічними хімічними засобами -и Ве,ликl площі пljд ІІІРОСШНИМИ tНультурами

зайнято цього .рокув paдrocпl с,Велкк()димер­СI>КИЙ •. КУ.КУІРУДЗУ, ~(QРМОВlбу'ряки, городИіНУ тощо посІяно Й ІІІОСаджено майже іНа 2 тися­чах 'гектЗlрlв . Сщ>ЬЗьз'явилися Діру*ні СХОДИ. Тепер перед IfРYlд1.8ннк.ами ІПОЛ~В отоїть зав­дання ад6айливо {Доглянути WlЗlНТзцlї, не до­-пуститцзз,бу,р' янення їх .

На вcIXBIMIJLКax .ГОarIOдарства ведеться об­роБІТок посІвІв ,мехаи1"tннми й хl.МІ·чними за­собами. Щєгати працюють у полІ ~ повний свlrrЛОВИЙ день.

Посля досход080tо ООрону.вЗоиня !КУКУРУідзи на 18іС1'Й: !lJЛощі - 850 ,гetН'l'apax механlзатOjpИ РОЗ!'ОРНу>ЛИ мІжрядний обробІток. Вони вже розпушили ГРУ'НТ на 146 гектарах. Високим виробl11КОМ і ві'дМімою lШістю і8і:дІЗнаlЧаlOO'ЬСЯ трatНТQPис,ти Михайло Леоитійович Сем-ко з ЛеНlLИ'cького ВЇ!дIдlJЖa та Мооола Г.ригOlpOlВИЧ ToВC'l'eНlКO з ЮровсbКlOГО. На мlжрfWIОМУ обробітку посl,вш нормових

БYlPякlв працюють 'чотири TP3lК'l'OPHI аt)pегати. 220 ІГек.щр!tвnлантацIЙ попередньо було npo­шарова.но, а ТЄlПер механ~заlЮРИ розпушують Мі*рЦЦІДЯ.'ЦрНКЛад·у ЗМ3іГЗlНиі:nока'зують транrrо.рИІСТИ КIpaВCЬКОГО B\;ДДlJIКa Василь Олексl'Й:ови:ч Хомич та Микола Іва'llОВИЧ Гу­саlК.

. Одноча.оно ,на бу,рЯl(ОВИХ IПJI,Знтаці.яХ йде фо,р!М!УlВан;ня ТУіС'ЮТИ рослин. За lІІЄ;І)ші три диl ,прорвано 'сходи на 39 гектарах. *piIМ робіТНИ­нl,в, ЩО вирощують буряки за Iдoгoвopaм~ до

проривки сходів залуіЧено .црацliвників цент­{)atJ1ынїконто.рии ра:цгоопу, жителІв села. На ДОПОМОГУ прийшли lРобl1'НИКИ СТОЛIAНОСО за­'ВОДУ «Арсенал., БроварсЬtНОГО 3alВОДУ nлост­мас І БрО&арсЬtНої фа~Ш(и і8ерхнього ДИТЯЧО­го трикотаж·у. РОІЩ)аховуємо всі посіви буря­кІ'в іЦРQPвати 'не БІльше як ,за тиждень.

По-ударному ТРУДjяrrься 1 'ЧЛени бригади хl­Mi'JHOro захисту рослнн, якою нерує агроном Олександр Миколайович ЖУ'J«>В. Вони обро­били rерБЩIf\l{ЗМИ цроти 6ур'янLв 1240 гекта­pLв посіІВ!tв ЗEWНОВИХ і ПРОСЗіПНИХ культур, у тому ЧИJCJlі 485 гектарів ОЗИМИХ і 107гекта­рів-ярих зернових,великі мощі ГОРQДИ'НИ, КОРМQlВИХ lКоренЄlПлодlв, tНYtНУІР!У'дзи . КріМ то­го, обрОблено 389 гектарів CaдLB і овочів от!рутоxJJмloкarrами цротишкWrнкW. На 06-пркску,ва,н.ні посівів у поЛі СYIМ'JllіННОЮ IІІра­цею Ві,~а'laЄТЬСЯ IfpaкropНCT Пe1lPO Мироно­вич lliIПatН, а в ,садах - Микола І'рИl'орович Кушка і Пет,ро г.РИJIlQрович I{pYtН, які систе­матиЧllIO ПEU>евиконують ІЗМІШJІ норми. Не IIlРНnИНЯЄТЬСЯ і обробіток ов()чевих

·культур, наlШНХ постУІіно tЗait.нято чотири тракто,рні аrп>егати. Вuни розпушують між­ряддя ,на посів·ах lПет,рушки, КpoaJY, салату, моркви. ПОРМ ·з цим тут ще збиРання вро­жаю раіИНьоУ городини. ТілЬtНи ,редІЮКИ вже ЗДЗіНО !в ТОІРІ'овелЬ'НУ 'МEU>ежу 120 TOНlН. п.раг­немо ВіКлщцатися ІВ ~оведеиий IГОСпО\Царс11ВУ г.рафloк здаЧІ IIlродупщlї.

М. ГАЛЬЧИНСЬКИR, rол08llllЙ arРОИОIІ ра.цгоепу.

роаmириио ПdОЩI БАГАТОРІЧНИХ ТРАВ

Г6Ктаріов, ба,гаторічними травами - ЗОО гектарів. У РЗ"дJ'оопі CTBGpeнo. спеціальну

КОl>модобувну бри,га~у, яку очо­лює Іван Павловнч ЧернlUUОВ. ЛаНІКОВИМ механ·ізованої ланки по впрощуванню 'ку.КУРУі1!ЗИ призна­

чено Миколу АЮlJрійовича Ви­соцького, 'по вирощуван.нюкормо­

вих коренеплоді.в - Ми-колу Іва­новича І'вахова. Обидва вонн ма­

. ють великий . стаж ,рОботи на тракторах, тому дос,віду їм не позичати.

ТРУ'дїіВIIИКИ ,РЗдігоспу «Пухівс~ кий:. озна,йомились із змістом і напрямка;ми роботи партійних ор­ганізаці'й, радянІсыкхx і сільсько­господарських ОріГанів Тульчин­ського району Вінницької області, БілозерськОго - Херсонської та 3астав'ніВ<!I>КОГО Чернівецької об­ластей по збільшенню виробницт.­ва, полі'Пшенню ' якості і раціо­нальному ,ви,к()рИ'Станню кормі·в , .

іні.ціативу яких схвалив Цент­ральиий Ком'їтет Компартії Ук­раї,ни.

З метою nідвищеиня . п,родук­тивност.і худоби, збіЛWIен'ня ви­робиицтва та продажу державі

молока і м'яса вони зобов'яза­лися в иині:шиьому році одержа­ти з кож'ного гектара сіяних кор­мових культур більш як по 42 цент,нери ко.рмових ОДИ,НИЦЬ, nов­

н,jстю забез-печити потреби тва­ринництва в грубих ісоковитих кормах. Для ЦЬОГО В господарст­ві збільшеио площі багаторічних трав, намічено розширити повтор­ні та ущільнені посіви, застосу­вати прогресивні технології заго­тівлі кормів. Та'к, під кукурудзою

на зелений 'корм і на силос зай­нято площу 540 гектарі.в, кормо-

вими буряками - 40, однорічни­ми т,равами - 230, морквою - 7

КОРМОДОбу.вники запла'иували ,ДО 10 серпня зібрати врожай од­норіч.них трав і на цих площах у стнслі строки I1Іровести сlвбуба­гаторіч,них тра,в. Уже за,везли 11 тон'н насrння. М. ДЗЮБА,

голова робітJIJI'IОГО коміте­ту профсп1лкн.

3авеРUlивс. на'ЧDАЬ.UЙ рік . . .. tJ cucтe.Al~ nол~тuчно~ та економічної освіти

29 травня 1978 року в 700 теоретичних семшарах, школах політичної та eKoxOMiflHol освіти нашого міста і району від­булись підсумкові заняття. Вони показали глибокі знання слухаflів з питань .tIaрксистсько·ленінської теорії, iCTOPUflHUX .tIaтеріалів XXV з'їзду КПРС, Пленумів ЦК партії. На під­сумкових заняттях йшла відверта і ділова розмова про вмі­ле поєднання теорії з практикою, про ШЛ!lхи дальшого під­вищення ефективності виробництва та якості всієї роботи 110

успішному втіленню в життя грандіозних накреслень дес.'!­тої n'ятиріЧ1Ш. Нижче наша розповідь про те, як проходили підсумкові

заняття в організаціях міста і району.

. У поєднаННІ 3 практикою БiJIьше 500 !ЦрадilВ'никlв

ClвlтлотеХІНіЧіНО1'О заводу під­вищували свІй Ідейно-полі­тич.киА іРliВень г теоретичао­му сем lJнa.pl , школах, гурт­ках полLтИiЧlНо1 та еКОНОМIЧ-1Н0ї освІти. НинІШНІй на'8-чальни'Й: рік для пропа·ган­ДИlCl'l'lв І слухаlЧЬВ <>!ув особ­ЛItВИМ. З великим iHT~ecOM І бажaJШfЯМ .!юНИ ви·вчаJfи ос­новнІ ПОЛОЖеІО{Я нової Нон­ституціУ СРСР. мат~lали УРОЧИlCТИХ 'засІД>З,нь, присвя­чених 60-'рllЧіЧЮ Вели,коІ Жовтневої соЦІалІстичної .ре­волюцІї.

ПропагандltCти М. П. Діт­Kiв:cЬtНoo, М. А. БересJJвlВ­сЬtНий, -Мо ,в. На'пецький, А . М . ,МашевсЬtНий стали onpa,вжн\.ми органіlЗЗ:rо.рами навчального проЦесу, ·вмlло ,викори,етов-уючи ДOCTYIliНI,

зрооумілІ й ефекТИВНі мето­дИ Ш)~Нa.RIНЯ теqpетИЧНQrО

матерІалу 3 ,ви.робничою ді­яльніс'тю слухаlЧШ. Саме та­КИЙ!lJitдхіщ до ООtpal3И зооез­печltВ пitднесеИіНЯ lIlоЛітичної і т.рудової активності серед прафвникLв Ізаводу, мобіЛl­~,вa,в к.олeкrrн.в ІНа УlСпНuне ВИКОНЗІННЯ напружених, ,пла­нІв третього року п' ятирІч­ки.

ПEU>евіPtНою ефектИВНОСТі навчЗiНlНЯ стали lI'ідсуиювІ заняття . В цLл()му вони про-

йшли ІНа високому оргЗ'Нl-за­Цlйному та ІДеЙНо-полІти.чно­му ,рЬвиі. І nРОПЗlГащнстн, і слухачі ретельно !I1itдroТY·Ba­лнсь :цо 'ЗЗlНЯТТЯ, і8ИJКе.ристо­

вуючимосцевий матеріал, засоби ,наО'llності, теXJНічної lІІ!рОоога.н'дИ. Насампере:ц хо­четblCЯ ,ВЇДізначити lПропаган­диста В. О. ГLpoцelНKa. ЙОГО слухачІ ПОКЗlЗали ,на пlдіСУМ­ковихзаю,М'ях .глибокі та мі.ц'ні ЗНЗlНня теорії з iIIjpO­гра,много КУРСУ, вміло опе­,рували ЦРИtНладами з ,прatН­

тичної діяльності іІ1ідприєм­СТва . НаЙБІльш змістовними, КОНІНре'МИМИ були ВИСТУІПИ слухачLв В. п. Сльо3J<О, М. К УлянИІЦЬ4Юro, О. І. І.ванченка та Lнших.

ПіСля завершення ЗЗІНЯТЬ члени ПЗlртlЙlНОГО бюро пlд­IПРИЄМ:СТІВа, які були віДІПові­дальни.миза їх tIIiPOведення, .ретельно ПРОЗІНаліIЗYlв·а.ли lІІід­сумки іНавч.а,лЬ!lIOГО року

КОЖІНої ШtНОЛИ . Вl!дJ3начивши ПOlЗНіт'Ив-не, паРТійНі акти.в~с­ти ,вка,зали на окремі недо­

ліки і8 СOnРЗlвІ о.ргaНlilЗації навчального проц~у, запро­понували IKOIНК!pЄ'I'lНi заходи по дальшо.му пitдJВИЩeIН'JIЮ

рІвня полІтИЧІНОЇ та ЄІІюно­мІЧ/ної осВ'іfl'иназаJЮДі.

М. ХЛИПА, секретар партlйного бю­ро заводу.

. Висока аКТИВНІСТЬ

В noнедlлок, 29 травия, на ,п~уМІКОВУ теоретичну конференцІю 8: шкo.лJ марк­сизму-леНіНІзму вищ()! лан­ки «Актуальні Пpo6Jreми тео­рії і полІтикw КПРС 'в свІтлІ рІшень ХХУ з'Узду КПРС., в якІй ,навчаються керlвнНlКИ nlдроздlлш та спецІалІсти радгоспу «ВеЛИlкодимер-сЬtНиЙ.,в·часно прибули 'всІ слухаЧіI.

п.ротяroмJtaiвчальнo.rо ро­ку ВОННі докладиовивчали

матерІали ХХУ з'їзду КПРС, IІІОСЛitдуючих Плену­'MLв ЦК КПРС, КОНСТИТУ'ЦlЮ СРСР. .

Пропагандист І. ·Т. Помє­ЩИКОВ 'на початку заняття ВИСТYlпив \Із ДОООВі Д Д ю сНПРС - оргз,н\lзатор і по­лІтичний 'керівник ,радя.нсь­

'кого наРОДУ.. ВІн ДOКJJaДHO розповl'В про історичну за­K01JOМipнdCTЬ всезросмючої керівиоl ролІ партії в будLв­ницт,вІ соцi.a.nlзму ,І комунІз­му.

СлухЗlЧi школи добре під­roтytВaJlИСЯ до пІдсумкового заlНЯТТЯ і З/К'ТИВНО гистynaли на ньому. Про теореТИJЧНе 1-ПРЗlКтичне значення поло­жень НонстиrгУЦІ! СРСР, роль Кому.ністИ'ПfОУ парті! в життірадя:нсЬilЮГО суспіль­ства РОЗПОВI,в У .своєму ви­ступІ Н. Г. Євтушенко. ЗмІ­стовне Д()(JOВИ'Єння до його вИоСТУПУ зробltВ заступник диреК'1'Ора радгоспу Г. М.

Невимушено, На заводі пластич·нкх мас

в системІ партійної освіти працює два семінари ~AK­туальНі проблеми теорІї і політики КПРС у свІтлі _рі­ше.нь ХХУ з'їзду КПРС», кІльк~ ШlКlл середньої ланки «Пол1тlНt КПРС - марк­сизм-ленl8іЗІМ в дії», «Пра­ця керl,вника» ТОЩО. В усіх школах від6улися підсумко­ві заняття . На високом~ рів­ні воки ,пройшли в семІнарі,

Нравець, 'ИЗ,ГОЛОСИІВШИ саме па керіВНіЙ ролі партії у здійснeНtнlm:креслень кому­нІстичного БYlдівництва .

АгроlЮМ - ЗіГрохімік П. Л. Кузьмоо ЗУПНІНИJ8ся на пи­та'нні «МаркСИlCll'сЬtНо - ленJн­ська теорІя - міцний фу.н­дамент ,всІєї революційно -neретвОрІОючоУ дІяльності НПРС. Зростання ролі пош­тичноro навчання у форму­ваннІ ·наукового св:ітогляду ме: • .. Про дальший РОЗВИ'ЮК партІї І m,цви:щення рівня нерtвнИJЦТОО !ВСІма сфеpatМи суспільного життя 'в світлі рLшень ХХУ з'їзду КПРС і послitдyючих Пленумів ЦК НПРСрооповів і,нженер з те~И'іки безпеки М. Т. Дра­ний.

«60-річч:я ,першого з'їзду НП(б)У -знаменна вlхз,в Історії КоМlПaiРТії УlКраїИИ -бойового загону КПРС.­тема. ,виетулу Ra,чаЛЬННІК8 це­

ху плод()()Воч;\вющтва В. О. Ковальова . Інженер-гlдротех­нІк І. М. Ш,кода виовітлив ПИlfання: «Лен~нсьКJIIЙ стиль ПЗіртійноі: .роботи - важлива умова успіху па.рТіЙІНого ке­Р~ВНИJЦтва •.

УЗЗІГaJIЬНЮЮЧИ виступи слухачів, се1\ретар парткому Л. В. ОлОібоДЯІНЮJ( зве.рнув увагу на БЬльш тІсніше поєд­на'Н'ИЯ тeope'l'ич'ни'х положень

з пра1\ТИЧ!JПIJМИІ завданнями

колективу lРаіДГOOnУ.

Н. ФЕДОРОВ.

. ПО-ДІЛОВОМУ депропага~дистом roЛОВІШЙ інженер заводу Геннадій Миколайович Ювокурцев. Всі СЛУХІЗІЧі написали змІ­стовні реферати на відповІд­ні теми.

НеВИlЙушено, по-Діловому пройшли підсумкові ЗЗlНЯТТЯ

в школах марксизму - лені­нізму «Політика КПРС­маРКСИmf-ленінlзм в дії •.

Г. ВАСИЛЕНКО.

• • Добору :l. ввжованв:ЕО BaRp:l.B-j ЯК уже повідомлялось, 24

травня ]978 року в Будинку культури заводу «Торгмаш» відбулася науково - практична конференція районної школи партійно - господарського ак-

Компартії України д. д. Гря­з.єв.

нцчання кадрів. Варто під­креслити, що всі виступаючІ теоретичнІ положення кадро­вОЇ політики партії пов'язува­ли з практичною дІяльністю трудових колективІв, доводии на конкретних прикладах як

кадри вирі ... ~ix І _­сненні iCTO~X plwetlf ВУ з'їзду КПРс.

Потім заняття проходили по секціях. 21 слухач подІлився досвідом роботи партійних, профспілкових оргаНізацій,

тиву. На пленарному засідан­ні з доповіддю «Удосконален­ня роботи з кадрами в світлі вимог ХХУ з'їзду КПРС

необхідна умова успішного

розв'язання завдань десятої

П'lР'ирічки» виступив перший

секретар міського комітету

господарськuх органів по до­триманню ленінських принци­пів у справі добору і вихован­ня кадрів, вдосконаленню сти­

лю і методів керівництва кад­рами, розповсюдженню пере­

дового досвіду, розвитку кри­тики і самокритики, комплекс­ному підходу в організації

Нижче ПONllМО виклa)l.li з

доповіді, окремих виступів І рефератІв учасникІв науково­

практичної конференції.

u

Наш золотии фонд (Із доповіді першого секретаря міськкому Rомпартії Україии А. Д. ГРЯЗЄВА)

Виконання НаІ\!реслених XXV з'їздом RПРС ПЛaJНів комуністичного БУДЇіВництва бе31ІІосе­редньо залежить вLд підвищения ріВіНЯ орга­нізаційної і політичної роботи партійних І\(}, мі'тетів, первинних партІйних оргаНlзацій, зо­крема від поліпшення роботи з кадрами. На підприємствах і ~ господарствах мі,ста і ра­йону з'дебільшого керівники починали свою трудову діяльність робі'І1никами, працювали бригадирами, майстрами, а потім були вису­Інуті ,на посади директорів. Заслуженим авто­ритетом 'користуються О. Г. Вольшаченко -дирентор заводу порошкової металургії імені 60-річчя РадяНlСЬКОЇ України, І. Г. Агапов -диреК'І10рзаводу торговельного машинобуду­вання, О. М. Чижик-директор радгоспу іме­Ні Юрова, П. Ф. Волоха - директор ордена Жовтневої Революції радгоспу «Плоснівсь'Ний» та інші. Очолюва.ні ними колективи, успішно виконують державні IlIЛани і соціалістичні зо­боо'я3CllННlЯ, не раз виходили переlМОЖЦЯМИ Всесоюзного, республіканського, обласного і районного СОЦіа.Лі,стичнCJlГО змагання.

З".ачно поліпшИіВСЯ якісний окла.д партій­них. 1 господарських керLВШі\ків. Із 144 секр.е­TaprB 'первинних партійних оргаНіізацій 95 м~ютьвищу освіту, решта - середню сп€­ЦlаЛl>НУ чи середню. Всі директори підпри­ємств, будівельних і транспортних ОРГМІіза­ц~й, радгоспів, п!ахофа6ри!К мають вищу ос­'ВlTY. Значно ,полшшився ,кількісний .1 якісний склад ,працІвників народної освіти, охорони ,здоров я, культури.

. Політична зрілість, висока відповідаль­НІСТЬ наших надрів дозволили успішно вирІ­шувати складні завдання РОЗВИТІКУ Є1\ономіки в місті і районі. Так, обсяг промислового ви­робництваз початку десятої п'ятирічки виріс на 13,6 процента, що випереджає заплановаНі темпи приросту. Виконуються також плани по росту продунтивності праЩі, випуску най­

ваЖЛИВіІ?ИХ 'ВИРОбі~. Чонад план вироблено Щ~ОJ!УКЦll ".а 13,5 МlЛьиона нарбованців, в мі­,CТl 1 райоон збудовано L введено в дію 69 ти­ся'! квадра11НИХ метрів житла, 4 школи, 5 ди­тячих дошкільних закладів, 16 магазинів, знач.но розширено сітку Г!ромадського ха'РЧУ­вання .. За цe~ час освоєно 87 мільйон~в кар­бованцІВ ЮlJIIlталовкла,день. Успішно викону­ються плани й узяті зобов'язання нинішнього третього року десятої п'ятирічки. '

Гідний вклад вносять сільські трудівlllj.НИ. Середньорічний обсяг валової продукції за 1976-1977 роки зріd порі'вняно' З цим пе­ріодом де,в'ятої п'ятирічки на 68,7 процента. В складних погодних умовах ЦЬОГО року в строк посіяно ,ранні зернові, посаджено Kap~ топлю, закінчується садіння овочів. Народно­господарський план першого кварталу і про­да.ж державі . молока :виконаний ,на 117,2 про­цента, М'Яіса - на 106,1, яєць - на 109,4 процента.

Ві'дповіда,ЛЬНі завдання стоять перед місь­кою партійною організацією в десятtй п'яти­річці. Виробництво промислоаюї продукції по місту зросте на 81,7, а по районУ' - на 27,5 процента. ВелИ!Ний обсяг ,робіТ належить ви­нонати по забезпеченню 'введения нових по­тужностей виробничого іссщіально-нультурно­го призначення. Тількн в цьоМу роЦі потрі6но здати в експлуатацію 44,5 тисяч квадратних метрів житла, 5 .дитячих дошкільниrx установ на 740 місць, теpanевтИ1ЧНИЙ ІКОРПУС на 240 ліжок, поліклінLку, стоматологі<lНУ полікліні­ку, першу чергу заводу алюмwіЄвИХ будівель­них конструкцій. В нинішній п'ятирічці передбачено будівіНИ­

цтво заводу по виробниц~у теплиць, домо­будівного комбінату, реконструкЦію фабрИlКИ верХНЬОІ10 дитячого трикотажу, заводів порош­нової ,металургії, пластмас, ,світлотехнічного. Потрібно ,ввести в дію загальновузл,оВі об'єк­ти промвузла (котельню, Деснянський водо­від з комплексом 'СПОРУД,' нанаЛlзаційні сіт­ни і -очисні споруди).

Сільські трудівники на основі інтесифіна­ції, поглибленої спеціалізації і концентрації виробництва, впровадження комплексної ме­ханізації, підвищення культури землеробства і твари:нництва, широкого впровадження на­

уки і передового досвіду вирішили довести валове виробництво зерна не менше 64-65

(.) 2 стор. (.)

тисяч тонн, нафтоплі - 1'55 тисяч ТОІНН, овочів - 75 'тисяч '!'ОНН, фрунтІв І ягід - 9,2 ти­сячі 'ЮНН. УрожаЙНіСТЬ зернових необ:х;lІдно довести до 32-33 цeН'l1НepiJв з гектара, в т. ч. озимої пшениці 38-40, нартоплі і овочів -по 200 центнерів, фрунтів і ягід - 100 цент­нерів з гектара. Забезпечити продаж державі молока не менше 90 тисяч тонн, м'яса - 25 тисяч тонн, яєць - 250 мільйонів штук. В розрахунку на 100 гектарів сільгоспугідь

в ГОСПОДаІрСтвах . району необхідно ,виробити в 1980 році по 11 ОО цeH'l'НepiJв молО'ка і 300 центнеріВ м'яса.

Виходячи з цих завдань, партійним органі­заЦіям потрібно постійно поліпшувати ВИХОВ­ну робоrу з кадрами, приділяm ще б1J1ьші ви­М,ОГИ; дО керіRНиків, якf не забезпечують ВИК0-.нання державних плані'В,не борються за Під­вищення ефеКТИВНОСТі еуcniльного ВИ(ІОСіІРі­Ц'l1Ба, поліrпшен:ня його якісних ПО ... tI1IIPB ,

Мова йде про те, щоб боротьба за .ва. 'ІР й перевиконання дерЖamJИХ плaнJa C'DWI8 8&J'f­рil1I.ньою, осоБИlCТОЮ потреб<Ж> КoжtrQd хому­~i'CTa, кожногО' трудівника. Саме T"_lmo­ЄТblСЯ в життя цей прннцип на заводах пора:п­кової меroлургії, торговельного JtИШIlИ1юбуду­вання, Дарницькому РВУ, в радгоспі «'г.ребу-хівськиЙ.. .

Проте окремі ,керівники повільно lІеребудо­~ують стиль і мето\ЦИ своєї роботи. Саме з цих причин своєчасно не 6у лО' проведено ре­конструкції на шиноремО'нтному заводі, за­воді пластмас, внаслідок чогО' мало місце значне відстaвaJLНЯ у випусну ІІІРОДУНЦП. Протягом десяти рокІв ніяк не може ВИЙТИІ на проектну потужність завод залізобетонних кО'нструкцій заlВодобудівнoro-комбінату. Не ритмічно працює колектив ~CTY «Бровари­сільбуд., де слабка rмаreрLaльнО"'ТехНічна ба­за. Не освоєно проектної потужності тварИіН­НИЦЬ'КО'ГО комплексу в радгоспі «Жердів­ський •. Прикро, щО' досі lНе вийшов на проеНТ­ну потужність раДГОСl1-;камбіна-т «Налитян­ський. імені 50-річчя СРСР.

Значного ш>Ліn:шення ,роботи з надрами слід домагатися партійним організаціям під­приємствсфери обслуговування, торгівлі, транспО'рту .

Вивчення складу 'Нalдрів, їх піДГОТОВІКа 1 ПіДВИlЩення кваліфікаЦії, турбота про резерв, !Контроль за станом ,кадрОВО! роботи в партій­них, радянських і громадсыих організаціях, аналіз уза,гальнення і розповсюдження кращо­

то досвіду в цій справі - :всі ці питання зна­ходять своє відображення в оprанізаційно-по­літ~них захо,дах міСЬККОМу партії, в перспек­тивному і поточному планува.нні.

Доповідач докладно ЗУIllИНЯЄТЬСЯ ІНа пи­таннях поліпшення .роботи ІIіО прИіЙ,ому В пар­тію і ВИХQванню,молодих комуністів, прове­деНlНЯ атестацій спеціалістів, висування на І]{ерівну роботу молодих, здібних працhвНИКїВ замі'Сть прантиків. Він заклинав Шliртійн.1 ор­ганізації рішуче БОРО'ТИСЯ з ТИlМИ, хто допус­кає безгосподарність, різноманітні порушен­ня, халатність. Необхідно суворо дотримува­тись .рекомендацій щодо роботи з кадрами, ВИlНлащених в книзі Л. І. Брежнєва «ВLдpoд­ЖelНIНЯ •. В мІстІ і районі скmьлась певна СИіСтема

lдеологіч;ного забезпече.н!НЯ виконання планів 1 соціалістичних зобов'язань. Сюди входять партійна і енономічна освіта, робота товари­ства «Зна'Нн~., універСllтету . маРКСИі3Му-ле­нінізму, політичне rнформування і агітаційно­масова робота, HaO<lHa аГітаЦіЯ, рух Наста..в­ництва та інше. У нас працюють сотні квалі­фікованих пропа:гандистів, ленторів, політін­форматорів. Вон:и допомагають слухачам w~іл· пі:двищу,ва'ти овій ідейний рівень, вихо­!БУвати актцвну життєву позицію, розвивати ініціативу ,і 'І1ворчість. Раоом з цим в проце­сІ форму,вання марксистсько - ленінсь к о г О світогляду є ряд нерозв'язаних проблем.

Підбираючи кадри, партійні організації зо­бов'язані постійно дбати про їх ідейну зрі­лість, :георе-тичну підготовку, вміння працюва­ти з людьми. Виховання каДР1В :в дУСі ленін­сыгоo стилю роботи - одна із важливих умов УClflіШНОГО розв'ЯзamIЯ питань екоіюміч­оого, соціальноrо і IКУЛЬТУрІІОіГобудіВНИЦТва.

о НОВЕ житrя (.)

ВИl8ВYlМ8 НІ в.иqТВі (Із BReIJIIJ АІІР8'1'ора 888ОЮ' '�Op�'Obe...-о 8111ВRобу.vuвиа

І. г. АГАПОВА)

ёШ}сТ!Рац1Я. партlЙIНа Т8, u іmювa оргавізаЩlї ва­

З81ВQДY зд1йсаюють кад­рову поЛ1Ти~ У свіТЛі рІ­шень ХХV З'Ї:ЗДУ НПРС та В LДIJJOrВLдних іПостанО!В. «Су­часний l]{ерLвнин, підкреслю­ВСІ\В на XXV з'Шді. Ю1РС то­вариш Л. І. Брежнєв, 1І10ВИ­нен органіlЧНО JПоєщн~ти в собі партійність з глибоlНОЮ КОМdlетентністю, дисци:плшо­BaнLcTb 'з Ініціативою і твар­чи."4 піДХО'ДОМ ДО Спpami. Ра­зом з тим на будь-якій Ді­ЛЯНЦlі .керlmrи1< зобов'я3аіНИЙ враХОВУ'вати і сО'ціалЬНD-1IJО­ліТИ<mlі, ВИХОВНі 8:іС'ПЄКТИ, бу­ти чуйним до людей, до їх потреб і'ООІІІитJm, бути пр ин­ладом у роБОТі 1 .В JП06yrrі •. Саме таких 'ІВИМ'ОГ і МИ ДО­

тримуемося ПрИ доборі иад­рів на .кepiJвнi посади. Вм­ТИ, ншринлад, начальника механічного цеху І. Є. Пнса­ренlRа. В нього ПО'ЄДlН'yЄТЬСЯ партіІЙність з велИІНОЮ ком­петентністю, хист досвідче­ного CIfIецІалІста і організа­тора, чуйно:го вихователя роБІтничих K~plв. На за:­!щ!{1. він ПРООШО!В ПlJt«>лу !Ве­ЛИКОГО т,рудовогО' гарту -вщ робітника до К6рі'ВІНика цеху. За ООМ'ОВідда,ну працю удостовний ордена ТрудOlЮ­го Червоного Прапора.

За останні роки на пlд­ЛРИЄМC:'l1Ві якіСно зріс RaJGЮ­вий склм. Серед більше ЯК 30 головних 'ClПєщіалlсТLв (началЬІНИКJs цехі.в, вltцjц'іЛі,в і служб) з !Вищою ос'вітою працює 24 чоловіна, серед­ньою спеціальною - 6, з середньою - 1. Переваж:на більшІсть ів них - члени НlПРС.

ЯК:ІОНИЙ снлад керLВНИКіВ серЄідНЬОЇ ланки (старші майстри) теж добре під~бра-

ний. Із 41 чоловіна з вищою оовітою - 5, з !Середньою clпецlалыіюю - 22, з серед­ньою - 10. Серез lНих -22 іКому,нlсти.

Повсякдеино ,вирішуючи кадРОві пиrrМІНЯ, адмшіСТ1ра­ція 'в.раховує думшу про ви­СУJНУТИХ на' Kep1:Вlнi посади партіЙJНОЇ та профСпlJLIЮВОї організацій. Щоб постави­ти цю важлИіВУ дmя-ику ро­бorrи на належний рівень. ми вирїшили створити дl.Йо-. ,вий резерв кадрів.

З Цією метою постl1шо BeД~MO ретельНИJЙ відбір лю­,дей, які володіють необхід­ними виробничwми і ортанl­зarrорськИlМИ здібностями. Зараз у ре:зерві налічуєть­ся 31 чоловік.

Виходячи 1.з ІПотре6 під­:ПРИЄМC1lва,]JИ наполегливо

цро.во~имо I!IlДІВИіЩення к:ва­ліфLнацП Ylсіх IВИ1>обни"ШІИ­ків. T8d<, за 1977 pilК для основного вцро6ництва було пtдrото.влено 48 чоловІк. RpiIМ того, біЛЬUlе ста іlНЖе­нерно-технічних пращівникiJв і СЛ'УЖІбо.вціlВ IІІ1двищили ClВою lRВаліфtкацію в шсти­тутах піщв.ипцення il\'В.aЛіфіна­ції та Lнших республікансь­ких lКурсах. Ве3ІІО'серЕЩНЬО на заводІ nLдIВищило с.вою ~ліфl:кaцію 500 робітникІв.

І.в lК:aJцевО'му під.суМiRУ треба віД13'Начнти, ЩО добрий доЩр і IрroСТШЮВlКа ющр1Jв - це заіП(~рука наших уооі­хів. Про це перекОНЛИ!ВО свідчать :пl.дl"умки роБОТИ за чотири місяці третього року десятої п'ятиріч.ки. Держав­ний :план 'з ,Рe.alЛlзaJЦlї про­дУкції ВИlКOJlІаI1IИ на 104,6 mpoцента і :вLдцpавили за­МООНИlКаІМ н.a!ЦJПЛанових това­

ріш на 222 тиеячі карбован­ців.

ПЛИННІСТЬ МІНІМАЛЬНА (З виступу директора ремонтно-механіЧНОГО заводу

М. п. ЖЕБЕЛЯ)

На нашому підприємствІ ~роблеми K~pIB фактично не Юнує. 3aBDIЦ повністю YlRОМІІІЛelRтований спецІаліс­тами робітничих і інженер­них професій. Пl1IиннLсть 3Іведено до MilН'1м'YMY.

.мИВ'ВaJжає:мо, що добір, розстановна 1 виховав:ня

кадрів - це <ЖJЩЦОВі 60-.ротьби за підвищення ефек­тивності і Яl\ості ви,робницт­ва. Роботі з ними намагає­мося /нщдати системного і КОМІплекснoro характеру.

ЗакршJЛеиня робітнИ!На по­чинаєтbJCЯ з його пі.дготоош.и.

НОВЗ:ЧlКа знайомИмо з істо­рією pemOH'l\ho-мехааli'Чного, мLcцeм !Заводу ·в системі тресту і МilНістерс.тва, [(ер­ClIIеІі"Тивою розвитку. Теоре­тичну і п.РaIR"Тичну [(~OB­

ку цроводя:ть найдосвідчені­ші, найаваЛіфіІКОВМІlш1 ро­біmики й Lнженери.' Тих,

хто пройшов курс на.вчаиня, забезпечуєм·о постІйними 110-бочими місцями.

У вир1шеІШі проблеми зна'чие Місце і3аіЙ!Має піДго­товка резерву і висунення його на lІІередбачені шат­ним ,рОGНладом посади. У нас є на;ц'ійний Ірезерв.

Саме таким чином при­йшов до посади начальника слюсарно-механічнО'го цe~y В. Я. ~СЬіКий, який 1110-чинав ТРYlдовий шлях ТОІКа­pem-розточ.нИІКом. Нолишн! токарі цього підрозділу В. І.

. Шорoar, Д. Я. RлимеН1КО, колишній слюсаі> ремО1IТ1НО­оклщдального цеху о. Г. ПрокoareИlRО зараз njp8!ЦЮЮТЬ май~ра:ми. Всі троє підви­щують овій професliЙlНий рі-

вень, навчаЮТblСЯ без ,від­риву віл виробництва в тех­HLнY:Ml. Працюючи еКОіНоміс­том, роботу з навчаннЯІМ У :вузі п~уш.ала О. С. Сав­Ч'У,н - lНині начальник, пла­но.вого .в!(д;щl!лy. Молодий спе­ціалІст О. І. ном1саркілыкa років црацював IКOНCТIPYiCTO­ром, пот1м став заступнином НЗlчальника KOНlC.TPYНТO.PCЬKO­ТtUlолorіЧіНoro в!,Дділу. Ни­ні О. І. Комісар очолює цей ,BaJh IШВИJЙ пщрозділ.

Чи ~ce гаразд у цій cnра­.ві? На жаль, ні. Ще не .завжди товариші по роботі, номуністи принцИ\ІІОБО і все­бі'Чно оцшюють .ділові і, най­головніше, людські ,риси ооеціалістiJв. Ось приклад.

СпеціалІст А. Г. Нестерен­ко о ч о л:н в енерго - меха­

нічний відділ. Усе було б добре, ЯНlби віІН спром1rся згуртувати на.вкО'ло себе ко­лектИіВ. При обгово,ренні ,К8!НДИіда-тУ'РИ ми не вра­

хували, на перший погляд, несуттєвих особливостей ха­Ірактеру. У результаті клаlС­ний фaxJ.вець заввав невцач і змушений 6у'ВзвільН1і1ТИСЯ.

Отже, диплом ще не гаран-. тІя ~спіху ІНа керівній робо­ті.

Хочу 1ВL.Ц:значити, що lПJtинність нa.д'PtB ми знижує­.мо ідалено не в іДеальних .ум·овах. 3онрема, не .виста­чає житла. 3арао іНа розі ВУЛИЦЬ Гагаріна і 50-річчя ВЛНСМ onо.РУідЖУЄ:ТЬСЯ бу­дmюк нашого тресту. Вве­дення його в дію і іПолш­ше1ШЯ житлових умов бага­тьох пращiJв.никtв 'заводу оориятиме заш.рLпленню кад­р1в,

Середа, 31 ТРI!ВИJI 1978 року о

• Ж:l.Д BOlfl.lZZJZ8BC •••

ЗА НАУКОВИМИ ПРИНЦИПАМИ

(3 реферату даревlOра -'~ .ТpeCJJZhteпd,. П. С. БОГДАНОВА).

Колектив радгоспу «Тре- JIИЧиому rocподарствl рад-бухівський~ налічує 1350 гOCIПlИЙ стmreиДіат О. Ф. працівникї'В, із них 83 - ГріичеНJКO. спеціалісти сільського госпо- Щороку спеціалісти рад_ дарства, в 'тому числі 40 госпу навчаються на курсах чоловік мають вищу ОСВіТу. підвищення КвaJIlфLкalЦJ.У в Всі ВОНИ розставлені по під- інститутах' 1 технінумах. УсІ розділах господарст,ва згід- керlmmки підрозділів 1 се-но виробничих вим()г 1 ух редньоІ лаНіКИ відвідують с.пеціальностеЙ. школу «Труд керівнина:t,

Добору, розстановці l' вв- ЩО ст,ворена при партійній хcmaнню кадрів у господар- органІзаЦіІ радгоспу. стві приділяється особлива НауковИIМ:ИJ принципами увага. На партійних зборах, керівнищ'ПВQ, 'велИКИU\Ш орга-засіданнях парткому, техра- нlзаторськНlМИ, здібностями,' дах систематично звітують спеЦіаЛіСТИ і ,керї'ВщIНИ се- політИ'Шою зрілістю, вели-редньої ланки про ,виконан- кою ініціативністю відзна­

чаються головнИй агроном ня тих завдань, які постав- В. Ю. Лисенко, бригадири лені перед колективом. цеху т-onинництва М. І.

Незважаючи на те, що ~y господарство повнІстю за- Зшчeшro та В. І. Солодкий. безпечено КаіДрами, , радгосп цеху рослшшицтва Г. Ю. щороку посилає своІх кра- орловсыка І. ~. Корпійно, щИ!Хробі'11НИJНів lН!а навчання садівНИЦ'1',ва М. Ф. Польова у вищі 'та середні спеціальні та іншІ. Колективи, які вони навчальні заклади. Так" очолюють, завжди дооивar-Н. І. ПрудКЗ! закінчує Уман- ються високих показни:ків у СЬІІШЙ сіЛЬСЬНОГОСПQдарсьний праці. інститут, В. С. Батечко - Ми і lНадалі проводитиме-Українську сі'льськогоспо- мо велИJНУ роботу ІЮ добору, дарську академію, Н. М. РОЗСТaJНовці '1'а ,внхованmo Ященко ПОЛ'1'а.вськиЙ~мрі,В. На це нас спрямо-сільськorocподарський l!Н- вують рішення ХХУ з'Ізду ститут. У :нинішньому роЦі ланІш:ькоУ lІЩР'1'іі 1 ПЛеІНУм1.в приступила до роботи в теп- ЦК КПРС.

Одив 3 иайваЖJlивіWИI питань (Із реферату секретари парторrав1зац1і

раЙспоживсп1.JJКВ Т. В. ДРАЛЮК)

КеруючИіСЬ рішеннями тійна. організація збільши-ГPYДIreВoгO (1977 р.) Плену- лась ІНа 8 KOМYHIcт:Lв, а КОМ-му ЦК IVПРС, партійна ор- сомольська організацІя по-ганізація райспоживспІлки оовнилась 7 молодими, !.Ні-зосереджує увагу на да.JJЬ- ціатИВН:ИІМИ комсомольцями. шому підвищенні ефектИіВ- Завдяки постійнІй турботі ності .1 якостІ !роботи, БІльш партійного БЮро 1 П}JIaIВJШшя раціcmaль'номувикорист!tll'Н!. раііmоживопl.лки про добір, маreріальних, т.РУДОВИІХ і розстановку 1 ВНlXовання фіна'Нсових ресурсів. на ос- кадрів,' творче ввкористaюm ilЮВі послідовного здlйснен.кя ленінСького стилю, керівни-ленінського стилю і методів цтва, колекТ'И'В систематично керІвництва 'в :колективі ство- справляється з виконан!НЯМ рена обстановка '1'ворчоі ро- планавшс показииІОв. План боти, хаР8!КтернИіМИ рисами приросту тOIВ8IJЮOбороту за яко'і є науковий всебіч.:но два роки десятоІ п'ятирічки uбміркова;НИІЙ підхід до ви- ста.н:овить 104,7 процента. рішення заовда'НЬ, ;колектИІВ- Населенню продано това.рШ ність І діловитість, ПОВСЯК- на суму 1866,4 тисячі ,кар-денна турбота, постійний бованцІв. розвиток к.ритИКИ\ і c.a.мoКipit- БажЛІІІВою РНІСОЮ пеніи-тнки. Така організація робо- ського стилю Є критика і М-ти дозволила створити адо- мокритика, як :необхІдна ровий колектив, який усnїш- умова ·праВИЛЬНОГО вихован-но вирішує поставлені зав- ня праціВВllP(ів, , Іх рЩщюІ дання. діяльності 1 росту. Людв.н1~

Зараз в системі райспо- ЯJКа може відверто .визнаТи живспl.лки працює 1700 чо- недоліки в своІй роботі, зро-ловік, серед ЯКИІХ 556 чоло- бити правильний вJreню.вок вlнмолоді до 30 рокіВ, 58 про власНі. упущення, визна~ комуністів .t 143 КОМСОМОЛЬ- ЧИТИ ЗaJЩЦИ ilIО'Ух YlCуненню, цІ. ПартІйне бюро веде по- моЖJЩ доручити серйО3И)' стійну роботу по ІЮповненню справу. лав .комуністів 1 :КОМСОМОЛЬ- В залежності !Від того, JЩ ців чеони:ми і доБРОСОВіСНВ- правильно 'здійснювати кад-ми працівнИКами приnaзкa. рову ПОЛі'l"ИКY. залежить ЛlШІе за останній ,'<ЩС лар- Y'ClIIx БУ~-JIIКоІ CIl1IPави,

Основна вимога часу (Із виступу секретари па~!Орraв1зац1і АТП 09ОЗ4

Л. І. ФОМІНА)

Важливим аспектом ді- тemlчного прогресу. Добре яль'Ності партiЙlНо'і організа- Заа>екомеНJДУ'вали тут таві цlї .вважається macobo-поЛі- фо.рми навчання як індивіду-ТИЧИІа ,робота, основним альна І курсова. В останній I3містом якої є виховання В період віддаємо ilIеревагу іН-кожного роб~Т'НИlКа 8ІКТИіВної ДИівіДуальном'у :н.авЧlШШlю. життєвоt позицU, , !Високо! за КОЖІНИІМ молодим робіт-вщnовllцaJlынстіза J(оруче- ником закрш.лено досвідче-ну ,справу, '1'існOl'О поєдиавня НОГО виробничника. ЯКИЙ лео іптересш lКолеКіТИВУ з осо- редає йому овій iдOCBltц, БИ1СТИМИ. Досяrnен,ня цього, знамя і вміння. НaйJOpащи-насаМІПеРЕ!',Ц, l3алежить від ми наставнИІНalМИ іІІОКазали добору, !розстановки і вихо- себе ilIередовики ви.робнИ:Ц'fo-вання IКMPLв. ВИіКОНУЮЧИ ва І. П. Груша, М. Г. Таран, рirшення ХХУ з'У:аду КПРС, М. Ф. ~a, М. І. КО-. партІЙlНа оргa.нJ;зація нашого стриця, М. П. ДЯ'leвRО, ~р.иєм·ст.ва П(mращила ро- М. І. Теплюк та багато Ін-боту з к;щрами у BliдinoB1.д- ших. lНості 'з вимогами lНауково- за дВа остШ'Нl роки tв,ци-

о СереАа, 31 'l'p8В1111 1878 рову

У НAJIImllP.&JнlсЬOlI'OAИ1 в I1jрак.ТИUО вalб1Jti.iП1 МОЖJIИ­;вост! ДnJl IA~ 8 ,внеума­ня г'-ІАНИХ 1 вв CШpul керіБ.ltИJК18. Пt,дт,верджelВlНЯМ цьом,у може бути якlс.нИЙ с,клatЦ ~ Itчител1в шкіл МІста. 3 465 .чмелів 85 процeil­т-l.в маюrь 'вищу ос.вІТУ. У містІ шИроко "вlдOМJlЙ досвід П6Дa::rIН"..в-НОВ8'l'оРlв, зокрема R. Г, ПОЛO'NlJЩ, М; Г. Іль­чен,но, В. М. ДворовоІ, Н. М. Федоренко, Є..А. Варт, Р. П. Мо,роз, Г.М. ТіРОЦЄ'ВіНо,З., П. Зброжек, О. Ю.ІізвєковоІ. Вата2іаками партійних органllзaцlй та кео ,р1.вникзми шкіл вису,вають­ся :КЩlЦ)И, добре mдroтовлеНI теорети,чно, із практичним доовщом, якІ IПО~Ю'l'Ь в собі naртlAиlСТь. з глибокою компетентнІстю, ДlІІСцИПJIШО-ва,нІсть з 1ІНLцl.aтивою і твор'ІИ;М пl.дходом др справи.

Це секретарі ilIаJ)Т1й,НИХQР­Г8ІНlзацій mкDЛИ. N! 1 Bl:дМlн· ник нароДіНОІ освіти А. Г. Бойняк, ШКО.JJИ N!l 2 -"7 за­служена SЧНlТелька УРСР Н. Г.· Любимова, школи .NЬ 6 - вlщмLнJник НЗlрод'Н(}І осві­ти Т.С. Улянич. Прщес фоормувания пед­

f(ОЛективу, з.вичаЙно, ,значно

БОРОТИСЬ З НЕДОЛІКАМИ

(3 ВRiiiQ lUlдYInoro мIcыuDI вI.ulJro8 DIJ8A1iOI oeвltв П. П. БІЛОКОНЯ)

залежить ВіД _остей иерів­ИИіКlвlDiКоли, ,B!jЦ Іх вЮн.ня І здl6н~ей спрямувати іні­цІа'1'ИВУ на розв' Ж3аJUlЯ ооlлыllхx оо.вдailЬПJl(ОЛИ. За­раз на ilIосзtAі директорів шкіл, заотymlJIК~ ДЩ>екто­pl..в шкш по И8іВчальио-ви~ хав.ній роботІ, організаторів п-озашнlльно'і ,роботи працю­ЮТЬ в ооковно.му молоді пе­дагоГИ з вищою ос,віТою, З певним досвідом роботи. ПРИIКJIatЦом ,можуть СЛуЖИТИ директори inколи .NЬ 1 В. А. Маруняк; ШlНОЛИ· ом 3 -В. А. ТНМОШИІК, школи ом 5 - Л. О. Прудка й iJнші.

Хотілося б зyrпинитИіСЯ на н6ДОЛ'Lках в роботі іЗ ка,д.ра­ми. В окремих ШlКолах учні мають ююькі знання 'з !ро­сій,сЬІНОУ мови, алгебри, ф~­ЗИіКИ, ма'1'ема'1'ИКИ. Це пояс­

нюється НИlЗЬ,IШМ рівнем

контролю і :керівництва з бо-

ІКУ ЗідIМ1ІН1сТіРаці!ЙШКlіЛ. Сер-

йознl недоліки !в керіВНИЦТВі коле.ктива!МИ дon~ають директори шкіл .N9 7 Г. Д. Бега, М 2 - Д. А. Костен­ко. Ім бp.lШ(УЄ НIШІОлег­ливості, ПООЛLдовностІ, кон­кретності, чітност.і. Великий педатогіЧІНИІЙ досвід у ди­ректора .веЧірньоУ ШКОЛИ М 1 І. П. Короткого. Проте він сам часro порушує пра­ВИіЛа внутрішкільного життя, керує колективом поверхово.

Разом з '1'НМ слід вї!цмltrи­ти, що є l(:'1'О'1'ні недолllки в Р()lБОТі м1сьІСВНО, зок.рема у прове,дeRJНі атестації вчите­л1в. Так, в он:ремих школах не організовано планом:рної робоrrи з .вчителями, які одержали рекомендації по ПOlЛЇ-ПШЄІН'НЮ наВ'чalНня і ви­ховання учні,в, н,е ,встааювле­

но сИ'стема'1'ИЧНОГО <контролю

за XQДOM їх [реалізації. Ви­рішення цих питань також СПРИЯТИіме 'в ЦІлому В!ЦОСКО­налеи.ню роботи :з <Кад'І)ами.

ГОЛОВНЕ ЗАВДАННЯ (Із виступу зав1дуючоrо райоввим вІдділом народної освІти О. І. ХОРЛІКОВА)

З 'lЮЖJШМ роком У шко- оргаиізаfllОР позашкільної і чається високим ilIОЧУТТЯМ лах району збільшується пооакЛЗСІНоУ роботи. Всі во- відповідалыюті.. творчоУ Klnь~Icть ilIедагогічнИХ· над- ни уoпl'IШJО СIIpalВЛЯЮТЬСЯ З lН1ціатнmи, вміння,м кваліфі-рів, полІпшУЄ,:rься якість Іх покладеними на них обов'яз- кованоздійонюва'1'И <конт.роль mдroтовки. Протягом остан- ками. Таких прикладів чима- і .кері!ВНИЦТВО школами. Ве-ніх п'Яти jюнlв' іВСІ.х ВЧИ'1'е- ло. лик,ого значення надаємо ЛіІ:В було охоплено одним Із У 'багатьох mнолах дирек- плаНУООIШЮ роботи. Ним пе-видів курсовоІ пеpenlдготов- торами Щ>aJЦЮють вчителі з редбачено :коло обов'язків ки 1 тех!Ні'ЧНим всеобучем. веЛИІКИМ педагооічНИ!М і ад- кожного робітника рай,Бно і Кожний . п'ятий учитель - мlrн1стparrивним стажем ро- підвідомчих оргаНізaJЦіЙ. член КПРС, сьомий - вІд- боти. Завучами '!'ут висунуто Завжди під неослабною значений урядоВІІІМИ .нaropo- молодих CilI.eціаліст.їв, які, уваІГОЮ -поліТИ'Ч'На 1 про-дами за ПJЮдотворну роботу навчаючись, у старших ко- фесіЙlНа пiдroтов.ка. Доско-у навчанні І комуністичному лег,'готуються стати Ім на ,нально вивчено ПраіЦі В. І. ,виховaиJd, учцlвcької молоді. заміну. Леніна про БИХОвання й осві-Школи ОЧOJlюють кращі Для ,внсунення ІНа керівну ту, Н. R. KpyncьxoY, А. С.

,вчителі. Оста.вИіи часом на РО<ЮТУ створено резерв із Макаренка, В. О. Сухомлин-ІЮСаду дИреКторІв' висун'уто кращих вчителів і виховате- ського. ВИJКонува'1'И' рІшення чимало молодих педагогів лів у :кількості 55 чоловік. партіУ й уряду про школу вloком зо...;.;з5 ~" 21 ди- Це ,керlalики шкілЬІННХ ме- райвно актИlВНО допоМагає ректор маt:три 1 більше ро- Ю"""'"'ИХ "',....lсІ... ..]ж. кіл створена при ньому ра'да. ків адмІніст,ративного стажу. ,.... ~.. щ, .... ' п,... Ш ь-

них методоб'єднань, поза- Важливою переду.мовою М8іЙЖе в усіх mнолах керloВ- штатні мeroдисти, інспекто- успІшноУ роботи школи Є 'НИШІІМи ! завучами: працю- ри. Вони .відвідують семіна- глибока оБІЗНalНість ,керівни-ють педагоги різни:х с.пеці- ри молодих дирекropів, де кІв і;'3 змістом навчальних альностей. Пракmка необду· підвищують педагогічну планів, програм, сучасних МаІННіХ ПРНВНla'чень керівни- ма.Йстерність, вчаться opm- метоДИІК lВикладаиня, воло-к1І8 без ilIorrepeдньOrO вивчен- нізації :ВнутplШкілЬ'Ного ке- діння нау.ково оогрунтоощm-Ня іх ділових якостей давно рііВНИЦТБа, КОН11рОЛЮ. Заву- МІН методами і прийомами Biдilhn.Jia ~iI мИВуЛе. Тільки чем ЗаворицькоУ середиьоІ навчання й ВИ!ХОБаІН:Н.Я учнШ. після "oбrовоpeRНЯ іВ партій- шкооистала Л. R. Вишнев- Тому р8ІЙВlНо знаЧІНе місце :них орraнішщІях, :nедагогіч- ська, Диіре:ктором КалинІ,в- 'відводить 'роб<У1'і з керівни-ни!х lКолекти.вах, на 'Викоико- ськоі восьми.ріЧJНОУ - Р. А. М'Икадрами. Для ~пішного мах сільських Рад народних Raталкrна, директором Рож- уі проведення введено по-Aeoy'l18.'1\I.B відділ ,народноІ ,иівськоі восьмирічноІ стійlЮдіючу очно-заочну освіпr самендує ВШЦИіМ ор- Г. І. Басюк й інші. форму ;навчання. Допомагає ганізац ям для висунення на Удосконалюється робота нам у цьому tнститут удос-посаду директора чи завуча. по . добору І розстановЦі кад- коналення 'К!ваЛіфLкаціУ учи-Саме 'МІК було ,висунуто на рів ДИТЯЧИХ дошкільних за- телш. ТакНІМ чином, можна керІВНУ. ~aдy А. М. Да- ,КЛ8lдів. зробити ВИlClНОВОК, що робо-рагана, в минулому вчителя Велика y.вara придїляєть- та по удосконаленню добору 1 завуча ВобрlЩЬКОі, серед- ся роботі з ,працівниками 1 'РОЗСТQнОІВІКИ пеД8ІГогічних ньоі школи. Цю ж школу раЙ'Вно. ЯНІЩО проаналіl3ува- надрLв у діяльності }>аЙвно занінЧНJlИ В. А. Мовчан, ни- ти його оклад, '1'0 можна сна- стала одним 1-з головних m завуч, .~ Т. Д. ХИЖНЯК - 3а'1'И, щО ,колектив відзна- завдань.

вІдуlЧIЬНи.м методом навчан­ня і1ЮНад 50виробнич'ник~в Щtержали plaнl спеціальнос­ті. Нурсове на,вчlWИЯ прово­~иться ДЛЯ тих роБІтників, які ОСВОЮЮТЬ СКЛlІІДнl орофео сГі. З цією метою ,ВИkОРИС­тову_о навчалwу базу Ки­івcыкгоавтонавчальногоo коМ'бllНату. Лише протягом 1977 ,року 44 працЦlНИКИ одержали оосвЩчемя водІ­Lв 1 НЕ .nрацюкrr~ .на марш­рутних аВ'1'обусах. 13 J(аний час.зо чооо8'llк IJtантажНсіІ КОЛОНИ проходять под:6ний, курс НlliВч8іННЯ.

За минулий pliк 41 робіт­нии пl.цilищив виробничий розряд і· 50 . BOtд1YB - клас-

нІсть. ·52, працїВНИlКИ .ПРОДов­жymь на.в'lalН1JЯ у школах

робlтничо'і МОЛО/дl, Temlsкy'

мах 1 !Вузах.

Турбуватись про резерв (3 реферату керуючого трестом «Броварвсlльбуд.

В. І. МАЛЯША)

У поточному роцІ в тре­сті висунуто в резерв 162 чоловіка дЛя заміщення, в міру 'Необщності, керitвни­ків. Кандидату'ри ООГOlвор.ені в партійних, к,омсомоль­СЬКИХ, профспілкових орга­нlзацl!яx. З резервам ведеть­ся постійна робота. Ra'НДи­дaTLв у керliвНики вlдряджу­ємо на навЧ8JШЯ, доручаємо

ім тимчасово ,ВИіконува'!.'и обов'язки на,чаЛЬН'ИіКів, ЯКИJ\: у перспективі ВОНИ, в JЩ.зі пот.реби. !\'1ожуть за'мінити. Зважуємо всі «за~ і «про­ти., 'коли висуваємо людину на відповідальну посаду. Нещодавно заступникам

керуючого призначений Г. К. Дєєв. B~H . працював рядо­вим інженером, roловнИ1\І інженером: ПМК-8, началь­НИlКом цІєї колони, головним інженером тресту. Нагород­жений орденом ТРУДОВОГО Червоного Прan()ра. Багатий досвід роботи з людьми СПРНЯТИlМе йому у ВИlКо­lНаині нових обов' ЯЗ'Кl,в.

На нашу думку, готуючи резерв, необхідно всебічно перевІряти якост,і спеЦіаЛі­ста, щоб потІм, коли він зай­ме керівний або вищий ран­гом пост, не ДОВОдИЛося:

ставити питання про невІд­повІдність його посадІ.

о НОВЕ ЖИТТЯ о о 3 стор.

1 ЧЕР:ВНЯ - МІЖНАРОДНИR ДЕНЬ ;ЗАХИСТУ ДІТЕН

Юний художник. Ф()ТО В. Самохацькоro.

КРОК ДО своєї МРІІ ОстаННій ДЗlВ ОНИ к!

Скіль.КИ радості і смутку приносить ,він ,випускни­

нам. РадостІ, 60 попереду перший са.МОСТіЙниЙ крон у жиrrтя, а суму , бо по­заду лишається гамірне

дитинство, шнільні свята

і будні, учительські на­станови 'іріДіна шнола, що стала другою домІв­

кою.

Хвилююче і урочисто пройшло свято останньо­го дзвонина в Шевчен,ків­ській середній школі. Двома рядами стоять Ті , для ного cьoгoднJ. задзве­нить шкільний дзвоннк востаннє, і Ті, кому він малиново озветься впер­

ше, щоо 3а1WJМ 'ятатИіСЯ ,на все життя. Серед ви· пускників відмі:нник

,навчання Світлана. Лео­ненко, Юрій ТаРЗІХан, Га­лина. Станіславська, СвІт­лана П1дірко. У дівчаток на обличчі ні-нІ та й промаЙlне Зlр~ива сльо­зинка. Ш'кода прощатися з ш!КілЬІІПІМИ друзями ...

Перед десятиклас.юша­ми 'виступила диРектор

ШІЮЛИ К Д. ПлеханОБа. Вона побажала ВИІІу'Скни­.нам ШІЮЛИ правильио об­ра,них, щаCnИ6ИХ і терни­стих дорІг, адже тільки той , хто наполеглИlВO іти­ме до авоєї мети, долаю­чи 'І1руднощі і невдачі, по-епрarвжньому зрозуміє і оцінитгь ,красу житгтя. На свято до школярІв завіта­ли і гості: секретар парт­кому радгоспу «Бобри­ЦІ>КИЙ» А. А. Бєліков, голова .ВНКОН!КОМУ Шев­чеНКіВСЬНОЇ сільської Ра-

ди Н . А. Строганова, вчи~ reлька - пеНQіоне р 1( а М. А. НСИІН1:ька . ВМИ та­кож привітали вmryскни" ~iB зі святом І пооажали їм щаслИіВО обрати доро­гу в житті.

Разом з випускниками урочист}Иі настрій розді­ляють і класні 'Керівники Н. Ф. Бичинська, В. М. ГоловацЬІКИЙ і Я. В . Тара" кан й Інші ВЧИ'l'елі школи, яні 1 О .рОКів БУI1lИ для юнаків і дІ,вча,т старшими това ришаlМИ , нас таlJliИКa­

МИ, вчили їх «по совісті жwrИ», Дшрували тепло

своїх сердець. Від ilМeHi десятиrкласни.ків Н. Пет­ренко і В. Безшта!Нько ВИСЛOlВЛЮЮТЬ УЧИJТеля.м школи вели'Ку вдячність І ЗaJПевияюrrь, що ~ипускнн­

КК 1978 ,року гіІдно не­стимуть Ім' я вих~ванця . ШевчеН'КівСьно! серед­ньо.ї школи.

ПершонласнН'Кн вру-чають своїм ста.ршим то­

,варишам пишні букети весняних квітів. Дзвшко­голосо, неповторно лунає

в рукахзаВ'І1ра-шнього

пеРШОКЛІЗ.сника ШК:іЛЬНи.й дзві,НОК , що .кличе до но­!ВИХ ПОШУ,кїіВ, cnoвlщає I1!ро початон дороги в са­

мостІйне жиrrтя. У сто­рожній тиші екза,менЇіВ і непОВТОр'Ностівипускного вечора :пролетять останні

шкільні дні, і ;рушить юнь у безмежно великlfЙ світ своєї мріУ. У добру пу1'Ь!

П. НЕБРАТ, учень 10-А к.ласу Шев­ченківської середньої школи.

За листами читачів

Зв'язки а наУИ08ЦRIИ р038U8lr1&8

.J(иіівсЬ}(иЙ lветнтут кул.тури на бaGі БровЗjpCЬКОУ ценТpaJlkюaaноУ' сист,еми пров~в lНаy.JlOВСН1р&КТИЧИУ конференціЮ 1І1рац1вникJe сІльсьКих .1 WJ(l..lblllИХ .бlбnlО'і'E!lКlРІЙону. Для -61б­л;отека,рІ.в ІВана стаяа: ц_нм З81СоБОк У п :двищепнl JCВ&Jl1фtIcацlІ, .. nor~нб­леНнІ 31наlНЬ, зокрема в оправІ MefO­ДИН!\ обслуговування читачLв - дІ­тей.

Иафедра дитячоІ .Illtrе-рату,ри пwо­ТУ1Вала ,ряд IНваЛіфікованих допові­дей. З ними ІВ~И професор Ю. А. . Лазебник, смршиА виклцач Г . . І. ПОІ1ре6вяк, астрант Е. д. Ла­рІонова та 1иШl.

Було данот_ож !КІлька lКIOНCy:nь­TaЦI~. Для учаоиИК!в . lКОИфереицlІ важливим 'було те, ЩО. ДOllOв\іЦІ тісно пов' ЯЗУІВаrJIИіСЯ з п.рактIOroЮ б16.лk>'l'еч­ноl роботи, !нwзнвзлнк:я Ці'каВіПорНК­лади, вислов:Лен~ цLниі дУМКИ, пропо­зиціІ. ТІСІІК, ааІ1раат '!ж:титy:rу В. С. Брюх,овецЬІКИ'Й ,розпоВів \ПРО ' науковІ дослllДженвя і спосте.реженая Л'lте­раI1'У,ржнн,ритичнОІ'О мж:лення чита­чів-учнів ГамормськоУ школн на Ні­РОВОГ'Рад'щинІ таряд:у ПJJНlл ИиУ,всь­кої та ЛьвmськоУ областей. Корисни­ми . думками поділилася доцент іIКСТИ­Tyrry Л. Л. Маляpemro, зупинивmнсь на ,робоТі біблІотек cep~ гчнтелl'В ЩК~.

Цtинкм дnя нас бу,в і ВНС1'уп ви­J(ЛЗДoЗJЧa іи-ституту І. д. Н1вовот, яка деталЬІНОpocmoМJla IDJЮВИ:В'ІeRНЯ

6і6ліотечних фQJЩIіІ ідиrrячих І шк1ль­них 616~iOO'eк. У дonoв1Д1 було :дано ряд порадпрактичн()('() xa,p8ICТepy.

Директqp цент,рaлlзоваиоУ бlблlо­течно! СИІСтеми ' Г. В. Касlч І зacryn­НИк по ро6от1 3 Дітьми О. Л. ДI;цкlв­Cьala подяк,у;вали ВВКJIaAачaJI lН'CТИll'У­ту ,за ОРГЗllfil3aЦ1ю 1(ОРИC1l01 fЮнферен­цП.

В16ЛіОТЄl<арі Г. М. ОлlAник, М. О. х.а'рченковиcnови,nи uponозицlІ що­до тем для щ)()веденІМ наступних

'lЮнфе.ренцIЙ. Старший .викладач УІ­ституту Г. І. ПОІ'ребн}Ік lЗIWlевннла с.лУXЗJчі!в, що'зв'язки Ha~oвцlг з цра.цLвнинзми Броварсы<ІI ДБС ,роз-виватимуlІ'ыс.. .

Л. БОНДАР, старший бібJdcrreвар lIteиpui­зовооl бlбJdcrre'lllоl eRe'l'eIIJI.

Берегти і примножувати з ·КОЖНИІМ ,роком ирасltJllшає foro­

лів. ТІльки остаин1м часом знаіЧНО благОУСТіРоєнішими стали l'OJЮвlІ1 ВУ­лиЦі ЛенLна, ВМ'yтLнa, Шевче.нха.

цеlrr,р села збalГЗ1'ИВСЯ д{)(SротюtIМи спорудами. БлаГОYlC1'POєнl ск,вери 1 парки. ВлltЗЬКо ста ДIIQPta црвк,ра-

КУ •. Багато зроблено ів озеленеНJНj села. Все це лише частина досЯІГНУ­

того .

3РОЗУМIJIо, ЩО все надбане потрі.б­но берегти і .nримвожу.вати. Однак частина ГО1'оліВЦШ ЧИПИТЬ OO-і!іШОМу. ВLзьмемо, ншрккла:ц, такий фЗJКТ. !\omHoмyТjp&Itт<JtP1lCТY ,в !lЦОМ о , Щ() ас­фальтованими дорогами ~'ити забо­РОНЯQ1'ься. Б1nьш1сТь же . з них долає B~C'NWIb з Од'НОГО .к.hIЩЯ ГOClIlОіДаРС1'ва В І'нший саме таким ЧКlЮМ. Ок,реМі ж механізатори без .найменшого до­кору сумЛ1ЮfЯ С1ІіiДoR8/f(УЮТЬ. Т,рак­торами ДQ.iоиу lПоООlдати. Псують, отже, твер,це пои.ри'М'я ПlЛяхtв, а ін­коли й ,зелен! НЗ!СЗ!дЖення.

AJбo Lкше. ВlЩомо й те, Яl(У ,роль :в ()~Jщровле8lі1 павколишнього серед0-вища .вlдіІ1рають 'зелені на.са:цжеиня.

І боляче стає при зуст,річ!з ,ВНlIЗД­ками необдума.ного ,винищення де­рев. Зовсім неда,вно біЛя Будинку культу,ри, а також .аа вулиці Шев­ченка <Вирубан! осокори . Вважаю, що а,В1'ОРИ зааюді1ШОГО ВЧlПІили зло.

Г, МЕДВЕДЕНКО, rромадський кореспондент.

За чистоту подвір'я На спільному ПOlЦ,Вір'ї БУlдНlНJ!(ів

М 34 по ВУI1lИЦі ;Нl;рова та М 2 по !Вулиці Мічу\рша, а тarКОЖ MlcьROЇ ін­формаЦіМо-о6чНСJlЮВальної станції виросли ,рYIJЮl'ВО:рні .гори брухту, сМіття. найактltВнLши.ми творцями їх є n,риБItpeльииці згада'НОї <вище стан­ціІ, МУІ3ичної 1lIlЮЛИ,мешканЦ1 цих БYlдШИcllВ, а також ВУrJIИЦі . Юрона, 36 і 36-а.

• У оЦИХ горах с.м·lттяз.наЙшли ,ІІ/РИ­тулок :па.цю!,и і мишІ. А!цже ЩОД'НЯ

сюдн виливаються помиї, ВИd(RДaють­

ся реш'l1КИ харчових IПро,щу!М'і'в, ОО' їд­

ки. Те, що пот.рl6не ДЛЯ .роз.ведення г,ризунloв. ~pliМ 1'ого, над цимн звали­

IЦ8JМИ лі'rають хмари мух - роз­повсюджу,ваЧів інфeJЩіЙНих XlВороб.

Цро лiJКв1(Дацію цих звалищ та сп­стемати;ший ·ви.віз сміт:тя повинна

ПОТУ!РБУ;Da,тИіСЯ житлово-екоплуатацїй­на контора М 1.

МешкЗJItЦl БУ~IН.К~взверталися за . допомогою в ЖЕИ-l, ,та нічого з цьо­го '!:Іе ,вийшло. Правда, оБЧИіСлюваль­на станцІя . перегороднла ДB~P висо-

ким lПарканом, і,золював.ши себе та­ким чином .від «гІр.. Внаслідок ма­шини .не можуть lПід'Ухати, щОб 'ви­везти eм:iJrтя. Паркан потрібно негай­но .црибратн і 'З()(joв' язати працlвни­к1Ів станЦіТ не заха,раЩУlВа1'И :подвф ' я смltrrям. Ми хочемо , щоо і наше по­двір 'я було ІВ з.ра3КОВОМУ стані.

В. К:ІІКО, С. Куць, В. Г ,Л. Боидар, мешканці ВУЛlІЦь МІчурі­на І КІрова.

Київське технічне училище МІна базі мотоциклетноrо заводу

ОГОЛОШУЄ

цpoвapcысмуy тароремонmОМУIІІЦlJ;приЄrМСТ­ву ~pecтy .НиItвпpoмтар.!!.

ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ: прийом учнів на 1978-1979 навчaJIЬН8Й рік

токарів, фрезеруваЛЬННКіВ, сnюcарlв-ремонтннкlв, CJПOCарlв-lветРУIlell­тальннкlв, слюсарІв мехооскладaJIЬНRX робіт, електромонтерІв во oeuy­атацП промислових електроустановок, контролерІв верстатннх> 1 CJlюсарнвх робіт.

С1'рон навчання В тех.нічному училищі на базі 10 !Класів 10 мlcЯЦl.в, на ба/зі 8 класів-2 рони.

Учні можуть одноразово із спеціальністю одержати право 'воAlя мото­цикла.

В училище І1ірН!ЙМаються юнаки та дівчата, з ooвlТОЮ 8-10 я.ласlв та звільнені з лarв PaдJfНCЬКoї Армі! . Учні училища забезпечуються стипен­дією: на базі 8 КЛaJCів ----! держзаібе3llечення, на баоі 10 класіВ - 75 крб. Відміннини на,вч'ЗlНИЯ одержують піДВИlJЦену ·стипеІЩ!.юна 25 %. Ирім

того, учні одержують ВИlIlлати 33% за IРоботи, IВИ!(ОІИанl НШЩ в Щ>оцесІ виробничого .навчання 'на виробництві і ІВ учбови:хмай<;1'ернях.

Особи, ЯІКі 3alК1'Нчили навча.ння в теXНli'ЧlНОМУ училищі на BI_JJtНo, за­раховуються ІВ ВУЗ ПоОза конкурсом, нана!В~ання без ,вiJдpИВу) :ВlД ви,роб­ництва , при Qдеprжа'}Jні позитивних оЦЇ'нок 'из вступних еК3alМенах, а при

всту;пі на депне відділення 'вони ІІІрН!Ймаються без стажу обоВ'ЯЗНlOВOL ро­бorrи після 'зaлd~'leНJНЯ училища. Час НЗJВ'ffimя ІВ училиrщ1зара,ховується J! безперервний трудовий стаж. . Для вступу 'в училища до заяви на ім'я дирентора, додаються танІ- дOJ(у-

меити:

1. Документ про освІту. 2. 'Свlдоцтво про народження. 3. ДовІдка з мІсця прожннаввя І місця poбcrrв бат.в1в. 4. ДовІдка про став здоров'я (форма 288, Аnя JOВaк1в форма 25-Ю). 5. XapaKTepBC'1'НlCa зІ ШКО./ІВ. в. в фотокарточок 3х4. . Заяви приймаютьоя з 9 до 17 години . Адреса училища: ІМ . Rиї1l, ,вул. До-

ро.гожицька., в . ТеХН'Ї'Ч'не училище М 1. І Ухати т.ра:мJвaя,ми М 14, ,15 або. тролеЙбуса.ми МІв, 19, 23, 25 до зу­

пинки «МoroЦНlКлe'l1НИlЙза:вод» . Телефон: 79-98-25.

робlfВ111r8 80 збuaJlllIO тари, верстатRНКИ Аере8ООбробЛlO881JJtJlJlX верстатІв.

Оплата працІ 'Вїдря.ц.нО1Премlальна . Адреса lП~риємства- с . Иалинівка.

ААМ1в1страЦlя.

Броварському ввроБJl1l1l0Му об'вднанню «Броварвмебт.

ПОТРІБНІ НА РОБОТУ: начальник rrocтаЧ8JИИЯ, заступни,кначальн""

ка nocтача'RНЯ , заступник ГОЛОВного бухгалте­ра, rЗaВідУючі складами roтoвoI продукцІІ і тєХ'КІчнlfX матеріалї'8, 'нача.льаик відДілу капі­тального б~іВlНИЦТва, 'ВНlКон,роб ,pemohth0-6УДі­вельноУ д1льниці, і'НЖєнери по праЦі, інжене­ри у віДДіЛ охорони праці, юрнсти, еконО< місти, Інженери констру.ктори, слюсарі 110 за­точу:ваннюloнструм~т~ Фго lі 6-горозрядів , токарі ПО металу, точильники :пилок, верстат­НИіКИ деревооброблюваЛI>НИХ ,верстзrrі'в , столя-ри, електр~и 4-ro і 6-го ,розрядІ,в. .

3вертати<:я 'за lІІЦ,ресою: м. Бровари, вул . Иутузова, 61. Уха1'И автобуоом ДО зупинки • ТОРГМQш •.

АAМlВIстрацlя.

Броварському райо'КВому в1ддIЩ нЗ<potДноУ освlnr.

НА ПОСТІRНУ РОБОТУ ПОТРІБНІ: працlвннR фІЛьмотеки І старший бухгалтер

по иарахуаа.нню зарплати д.о централізованої бужгалтерlУ.

3аеptатнся за адресою: вул. Толстоro, 17.

ЧЕТВЕР, І ЧЕРВНЯ

ПРОГРАМА ЦТ

8.00 tiЧас"-. 8.50 ГlмнаСТlfка . 9.10 .Соло, Д.l я годинника

боєм». ФІльм - виставз . 15.00 До МІжнародного ДНВ З3-

хисту дlтеll . Док. теле-фІльм «Щасливе дитин-СТВО»о

15.10 фlлы\І -Лісова І'оіідалка». 16.45 «Справи московського

комсомолу>.

Н.15 «ВеселІ старти>. 18.00 НОВИНИ. 18.15 «Ленlнськиll унІверситет

мIJlыlнlв>>. . 18.45 Виступ оркестру народних

ІнструментІв м. Брно. 19.45 ФIJlЬМ «Хто, вкщо не ти ...• 21 .00 «Час». 21.45 ЧемПІонат сlllТу з футбо­

JlУ: зБІрна ПольщІ -зБІрна ФРН. (АргентІна). По закІнченнІ - новини.

ПРОГРАМА УТ 10.00 1(. т. Новини. 10.15 1(. т. СьогоднІ МІжнарод­

ний день захнсту дlтеll. «ВесеJlка». І(онцерт.

10.45 1(. т., «Екран МОJlОДИХ». «ГОJlОСУЮ за професІю».

16 .ЗО К . т. Для школярІв. «Со­нячне коло» .

17.10 «.ЗОJlотl зІрки УкраТнн». Кінонарнс про старшого апаратника Ясииівського коксохІмічного заводу До­нецької оБJlастl, Героя Со­ціаJlістичної Праці О. О. Лукаша.

17.25 Мультфільм «Два клени » . 18.00 Koih(epT. 18.30 Док. телефіJlЬМ «Відкрн­

ваючи світ» . 19.СО 1(. т .• Вісті>. 19.ЗО «Місто піднятих віТРНJI>.

(200 років м. Xe;JcoHY). 20.45 T~!/' «На добраніч, ді-

21.00 «Час>. 21.45 ФіJlЬМ «Коли дерева були

великими» . По закінчеННі - к. т. Новини.

ПРОГРАМА НА ОБЛАСТЬ

19.00 Док. телефІльм «У світі співучих візерунків>.

19.15 .Наш огляд> . 20.15 ВечІрня казка. 20 .ЗО «Київщина». 21 .00 .Державниіі ЕрмІтаж • .

.Нові надхо~ження». 21.30 «Народні мелодП> . 21.45 Телефільм «Станційни!!

наглидач>.

22.50 «Довідкова СJlужба>.

П 'ЯТНИЦЯ, 2 ЧЕРВНЯ ПРОГРАМА ЦТ

8.00 «Час>. 8.50 Гімнастика. 9.10 Концерт дитичих само-

дlильних КОJlекти.ів м. Тбі­лІсІ.

9.40 ФІльм «Хто, икщо не ТН ••• ».

15.00 Док. телефІльми. 15.50 «Шахова школа» . 16.20 «Москва і москвичі> . 16.50 «По Чехословаччині>. Кі­

иопрограма.

17.25 IнФормаціііна програма. По закінченні - концерт.

18.00 Новини. 18 . 15.У кожному малюнку­

сонце».

18.ЗО «Творчість народів світу>. 19.05 Док. телефільм «Ворота

на південь». 19.45 «З піснею по ЖИТТЮ». ФІ­

нал Всесоюзного телекон­курсу МОЛОАИХ ваконавців. (У перервІ 21.00 - «Час>.)

2З .ОО Док. телефільм «Гагра­ПlЦУНАа.. По закінченні­НОВИНИ.

ПРОГРАМА УТ

10.00 К. т. Новини. 10.15 К. т. Док . телефільм

.Ліс>. 10.45 Для Аітеll. .В гості Ао

звірит». 11 .10 К. т. «Сторінки творчо­

сті> . Л. Первомайський. 11.55 К. т . Виступає ДержаВНl!іІ

заслужений ансамбль тан­цю Узбецько1 . РСР «Ба­хор> .

15.40 Концерт вихованців Львів­ськ01 музичної школи ом 4.

16.20 «Трудовиіі пере кл н к>. Змагаються корабели Ми­КОJlаЄ8а і Херсона.

16.50 «По ЧехословаччинІ ». 17.25 ІнформацІйна програма

По закі нченнІ - концерт. 18.00 .Народжена Жовтнем>.

"-редача, присвячена 60-річчю І з";зду Компартії України.

I·В. 30 .Співає Марія Кодряну». 19.00 К. т. «Вісті> . 19.30 К. Т. «Кіномозаїка. . Про­

rpaMa за листами телеГJlЯ ... дачів».

20.45 К . т . .На Аобраніч. ді­ти!».

21 .00 .Час •. 21.45 К. т. Чемпіонат свіуу з

футболу: зБІрна Франції - збірна Італії.

2З . 15 К. т. .Музична вІктори­на>. По закінченні -к. т • Новинн.

ПРОГРАМА НА ОБЛАСТЬ

19.00 ЧемпІонат СРСР. футбо­ву. сТораеАО. - .Дииа­мо,. (Тбl .. I<:I). В перервІ 19.45 ~ ВечІрня казка.

20.45 «І(оло читанни». 21 .45 «l(нТвська орбіта» . 22.15 «ДовіАКО8а служба» .

РеАактор Є. ФЕДЯR.

1 ...... ~-:~ .. ;и~:ь~:.~:г:-и~. ~:;;:о;:",;:к:.. ~-> .. q'l ~~~Ц. ~. ~~~.оq~-;:л::о~::--. ;:.;::. ".I:З-~~:'::;::;'->~~:~.7:#":>":>-Г-:-:;-:-::Х:':Т~-="! . Коммунистической партии украииы, ropoдexoro · и райониorо ~. ' вlAпоalJtальвeto секретар., IllJul,lny сlаьськorо rocпОАilрст.а, кореспои. у, в1ВТОРОХі ce~AY,

Сове1\:)В народвыx АепутатоВ Киевской области. 11. БРОВАРИ, АІІІІТ" ·щсщоaro Р .... ОIl_sп - 19-3-18; аІААIJIi8 ПРОIІВCJIовостl, g~~Ц~5 Ф~~IІ:ly Газета выоАитT иа украИИСКОIІ пых.. . .у .... КвІаа.ка, 16С, масо80l рa6onr, фО1'О10рес:аOllAевта , - 19-4-67. . rазети .Правда,..

,~iC'#~~~~~D#~~~,~"",qq~~.o'c~'#O'~~bC~.~'##"~#b'~~""#'#~'~c~#·.~#~#:и, Індекс 61964. Броварська ~рукарня Киівського 06JfуправnіШІя • Опри.ж wавивцтв; ' ПОJflграфli іЮlижковоі Topri1lJli, вуп. Киівс~а, . 154. Зам. 2735-11.360.