EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA

Se consideran funcionarios o servidores públicos:

1. Los que están comprendidos en la carreraadministrativa

2. Los que desempeñan cargos políticos o deconfianza, incluso si emanan de elecciónpopular

3. Todo aquel que independientemente delrégimen laboral en que se encuentre, mantienevínculo laboral o contractual de cualquiernaturaleza con entidades u organismos delEstado y que en virtud de ello ejerce funcionesen dichas entidades u organismos

4. Los administradores y depositariosde caudales embargados odepositados por autoridadcompetente, aunque pertenezcan aparticulares

5. Los miembros de las FuerzasArmadas y Policía Nacional

6. Los demás indicados por laConstitución Política y la ley

Art. 426.-

Los delitos previstos en los capítulos II y III deeste Título, serán sancionados, además, conpena de inhabilitación de 1 a 3 años conformeel artículo 36°, incisos 1 y 2.

Art. 376.-

El funcionario público que, abusando de susatribuciones, comete u ordena, en perjuicio dealguien, un acto arbitrario cualquiera, seráreprimido con pena privativa de libertad nomayor de 2 años.

Cuando los hechos deriven de unprocedimiento de cobranza coactiva, la penaserá no menor de 2 años ni mayor de 4 años.

ES UN TIPO PENAL DEMASIADO AMPLIO Principio de legalidad: taxatividad

EVITAR VACÍOS LEGALES

PRETENDE ABARCAR CASOS QUE NOPUEDEN SER COMPRENDIDOS EN OTROSTIPOS DE ABUSOS ESPECÍFICOS: PRINCIPIODE SUBSIDIARIDAD

CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EN CUANTO AL

DESEMPEÑO FUNCIONARIAL

SUJETO ACTIVO

DELITO ESPECIAL PROPIO

ABUSO DE SUS ATRIBUCIONES

Diferencia con el delito de usurpación de funciones,art. 361 Cp

INTERVENCIÓN DE PARTICULARES

CONDUCTA

1. COMETER: Ejecutar un acto arbitrario

2. ORDENAR: Mandar a otro funcionario que ejecute un determinado acto

ACTO ARBITRARIO CUALQUIERA: es un acto (orden, resoluciones, actos administrativos) que sean opuestos a la ley

CONDUCTA ACTIVA, NO ADMITE LA OMISIÓN

PERJUICIO PARA ALGUIEN: posibilidad de menoscabo en intereses y derecho de cualquier persona

DOLO

CONSUMACIÓN

TENTATIVA

Cuando los hechos deriven deun procedimiento decobranza coactiva

Art. 382.-

El funcionario o servidor público que,abusando de su cargo, obliga o inducea una persona a dar o prometerindebidamente, para sí o para otro, unbien o un beneficio patrimonial, seráreprimido con pena privativa delibertad no menor de 2 ni mayor de 8años.

SUJETO ACTIVO

Funcionario o servidor público que abusa de su cargo

CONDUCTA

OBLIGA

O

INDUCE

DAR O

PROMETER

INDEBIDAMENTE

UN BIEN O UN

BENEFICIO

PATRIMONIAL

DOLO

• CONSUMACIÓN

• TENTATIVA

PECULADO DOLOSO

Art. 387, 1ºp

El funcionario o servidor público que se apropia outiliza, en cualquier forma, para sí o para otro,caudales o efectos cuya percepción, administracióno custodia le estén confiados por razón de su cargo,será reprimido con pena privativa de libertad nomenor de 2 ni mayor de 8 años.

SUJETO ACTIVO

FUNCIONARIO O SERVIDOR PÚBLICO

ESTÉN CONFIADOS POR RAZÓN DE SU CARGO

CONDUCTA

APROPIA

O

UTILIZA

CAUDALES

O

EFECTOS

CUYA PERCEPCIÓN,

ADMINISTRACIÓN O

CUSTODIA LE ESTÉN

CONFIADOS POR RAZÓN

DE SU CARGO

DOLO

• CONSUMACIÓN

• TENTATIVA

Si los caudales o efectosestuvieran destinados a finesasistenciales o a programas deapoyo social

PECULADO CULPOSO

Art. 387, 3ºp

Si el agente, por culpa, da ocasión a que seefectúe por otra persona la sustracción decaudales o efectos, será reprimido con penaprivativa de libertad no mayor de 2 años ocon prestación de servicios comunitarios de20 a 40 jornadas.

CONDUCTA

CONDUCTA

CULPOSA

SUSTRACCIÓN DE

CAUDALES O

EFECTOS

S.A.

FP o SP

TERCERO

CULPA

CONSUMACIÓN

Si los caudales o efectosestuvieran destinados a finesasistenciales o a programas deapoyo social.

FP Y SP PARTICULAR

COHECHO

PASIVO

COHECHO

ACTIVO

FP O SP

COHECHO

PASIVO

PARTICULAR

1. ACEPTA O RECIBE

2. SOLICITA (directa o

indirectamente)

VENTAJA O

BENEFICIO

VIOLACIÓN DE

SUS OBLIGACIONES

Art. 393

Cohecho pasivo propio

SIN FALTAR A

SU OBLIGACIÓN

Art. 394

Cohecho pasivo impropio

FP O SP

COHECHO

PASIVO

PARTICULAR

ACEPTA

O SOLICITAVENTAJA O

BENEFICIO

POR HABER FALTADO A

SUS OBLIGACIONES

Art. 393

Cohecho pasivo propio

LUEGO DE HABER CUMPLIDO

CON SUS OBLIGACIÓNES

Art. 394

Cohecho pasivo impropio

1. ACEPTA O RECIBE (1 p)

2. SOLICITA (directa o

indirectamente) (2 p)

MAGISTRADO, ÁRBITRO, FISCAL,

PERITO, MIEMBRO DEL

TRIBUNAL ADMINISTRATIVO O

CUALQUIER OTRO ANÁLOGO

VENTAJA O

BENEFICIO

PARTICULAR

CON EL FIN DE INFLUIR O

DECIDIR EN ASUNTO SOMETIDO

A SU CONOCIMIENTO O

COMPETENCIA

1. ACEPTA O RECIBE (1 p)

2. SOLICITA (directa o

indirectamente) (2 p)

SECRETARIO JUDICIAL,

RELATOR, ESPECIALISTA,

AUXILIAR JURISDICCIONAL O

CUALQUIER OTRO ANÁLOGO

VENTAJA O

BENEFICIO

PARTICULAR

CON EL FIN DE INFLUIR O

DECIDIR EN ASUNTO SOMETIDO

A SU CONOCIMIENTO O

COMPETENCIA

FP O

SP

PARTICULAR

COHECHO

ACTIVO

OFRECE, DA O

PROMETE

Art. 397

VENTAJA O

BENEFICIO

PARA QUE F.P. ACTUE EN

VIOLACIÓN DE SUS

OBLIGACIONES

COHECHO ACTIVO PROPIO

PARA QUE EL FP REALICE

ACTOS SIN FALTAR A SU

OBLIGACIÓN

COHECHO ACTIVO IMPROPIO

PARTICULAR

OFRECE, DA O

PROMETE VENTAJA O

BENEFICIO

CON EL OBJETO DE INFLUIR

EN LA DECISIÓN DE UN

ASUNTO SOMETIDO A SU

CONOCIMIENTO O

COMPETENCIA

1. MAGISTRADO, FISCAL,

PERITO, ÁRBITRO,

MIEMBRO DE TRIBUNAL

ADMINISTRATIVO O

ANÁLOGO (1 p)

2. SECRETARIO, RELATOR,

ESPECIALISTA, AUXILIAR

JURISDICCIONAL,

TESTIGO, TRADUCTOR O

INTÉRPRETE O ANÁLOGO

(2 p)

AGRAVANTE: ABOGADO O FORMA

PARTE DE UN ESTUDIO DE ABOGADOS