higiene ocupacional

HIGIENE OCUPACIONAL

Yoan MAYTA PAULET, MD, MgSP, MgSO

Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional

Riesgos en el Ambiente Laboral (fsico y

psicosocial)

Fsicos- Mecnicos

Qumicos

Biolgicos

Ergonmicos

Psicosociales

Riesgos en el Ambiente Social

Condiciones de empleo

Desigualdades de gnero,

raza, edad, migracin

- Mercado laboral: sector

productivo o de servicio

Prcticas, hbitos y costumbres de salud en el

trabajo

Comportamiento individual de riesgo

Ejercicio fsico, trabajo sedentario

Dieta y nutricin

Malos hbitos - tabaco, alcohol

Acceso a los servicios de salud:

Medicina ocupacional, enfermera y psicologa

Higiene y Seguridad Ocupacional

Cuidados curativos y rehabilitacin,

Seguro de salud

Fuente: OMS

Biologa Humana (Riesgo Individual)

Am

bie

nte

en

Ge

ne

ral

I.- CONCEPTO

La Higiene Ocupacional es la ciencia de la

anticipacin, la identificacin, la evaluacin y el

control de los riesgos que se originan en el lugar de

trabajo y previene las enfermedades, teniendo

tambin en cuenta su posible repercusin en las

comunidades vecinas y en el medio ambiente en

general.

La Higiene Ocupacional centra su campo deactuacin sobre la relacin del trabajador con los

diferentes agentes contaminantes, qumicos, fsicos y

biolgicos, presentes en el medio ambiente laboral.

Qumico

Fsico

Biolgico

La metodologa de actuacin en Higiene Industrial

contempla las siguientes fases o etapas:

Deteccin de los contaminantes (reconocimiento eidentificacin de los agentes).

Medicin de la concentracin de los mismos.

Valoracin (los resultados obtenidos se sometern acomparacin con los criterios de valoracin que se

establezcan. En este proceso se utilizan criterios legales

o referencias aceptadas internacionalmente)

Actuaciones del Medico y del Ingeniero en la Higiene

Ocupacional

Ingeniero

Medico Ocupacional

II.- ENFERMEDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO

DAOS PERSONALES, PRDIDAS FINANCIERAS YAFECTACIN DE LA IMAGEN EMPRESARIAL

El concepto de garanta de calidad, que abarca control decalidad en la cual se incluye la prevencin del dao a la

salud de los trabajadores.

Por lo tanto una no conformidad es una enfermedadesprofesional la misma que debe ser prevenida mediante el

control de riesgos de padecerla.

La imagen de la empresa se

afectada si no existe un control

del riesgo ocupacional y por lo

tanto una prevencin de la

enfermedad profesional.

Aunque estos conceptos de

calidad se han asociado casi

siempre a la produccin, es

necesario incluirlo tambin en

la salud de los trabajadores.

Slo un 5-10% de todas las

enfermedades relacionadas al

trabajo son reportadas

5% de las investigaciones

ocupacionales se realizan en

pases en desarrollo los

cuales tienen el 90% de la

carga de morbilidad

ocupacional

Carga Global de Morbilidad: factores de riesgo ocupacional

Afecciones

Musculo-

Esqueleticas

Lumbares

39%

Perdida Auditiva

17%

EPBOC

14%

Asma

11%

Cancer

11%

Post-Accidentes

8%

* OPS/OMS, EE.UU. 2008

No se ha registrado a las

Enfermedades Infecciosas

Ocupacionales y a las

Dermatitis Ocupacionales

Cancer

34%

Accidente

25%

Respiratria

Crnica

21%

Cardiovascular

15%

Outros *

5%

* Ministerio de Salud de Brasil/OPS, Brasil 2001

Carga Global de Mortalidad: factores de riesgo ocupacional

No se ha registrado a las

Enfermedades Infecciosas

Ocupacionales

1.1.- Enfermedades Relacionadas al Trabajo del

Grupo I

GRUPO I: Enfermedades en que el trabajo es causanecesaria, tipificadas por las enfermedades

profesionales, estrictamente legales como la hipoacusia,

silicosis, hepatitis B.

1.2.- Enfrmemeles Relacionadas al Trabajo

Grupo II

GRUPO II: Enfermedades en que el trabajo puede ser unfactor de riesgo, contributivo. La hipertensin arterial y

algunas neoplasias malignas (canceres), en determinados

grupos ocupacional o profesiones, constituyen ejemplo

tpico, enfermedad coronarias, enfermedades del aparato

locomotor, varices de los miembros inferiores, estress.

PRINCIPALES ENFERMEDADES RELACIONADAS AL TRABAJO

Enfermedades cardiovasculares: La hipertensin arterial y la enfermedad coronaria son dos ejemplos de enfermedades de alta incidencia en la poblacin que pueden desencadenarse,

agravarse o acelerar su evolucin en condiciones de trabajo que expongan al individuo a

situaciones de estrs trmico, sobrecarga fsica, turnos rotativos o estrs mental por sobrecarga

psquica de trabajo.

Enfermedades msculo-esquelticas: Los dolores de la regin lumbar, de los hombros o de la nuca se ven con mucha ms frecuencia entre trabajadores cuyas condiciones de trabajo les

exigen una sobrecarga mayor a dichos segmentos corporales ej.: choferes, enfermeros, y toda

otra actividad que implique trabajo manual pesado, posturas incmodas o estticas por perodos

de tiempo prolongado inclinaciones o torsiones frecuentes y el deficiente diseo ergonmico de

los lugares de trabajo.

Enfermedades psicosomticas: Las inadecuadas condiciones y medio ambiente de trabajo serelacionan en forma directa, aunque no monocausal, con la aparicin de enfermedades como el

consumo y dependencia de alcohol, tabaco o drogas de abuso y afectan a trabajadores

expuestos a situaciones de alto estrs ya sea por sobrecarga fsica o psquica, migracin,

ansiedad o temor. El trabajo en turnos rotativos se vincula a la presencia de lceras,

perturbaciones del sueo, apetito y trastornos gastrointestinales

Envejecimiento precoz, alteraciones de la reproduccin y cncer: Son otros de los problemas de salud que sabemos se desencadenan, aceleran o agravan por las condiciones de

trabajo.

GRUPO III: enfermedades en que el trabajo esprovocador de un disturbio latente, o agravador de

enfermedad ya establecida o preexistente, o sea,

concausa, tipificadas por las enfermedades alrgicas y

por los disturbios mentales, en determinados grupos

ocupacionales o profesiones.

1.3.- Enfrmemeles Relacionadas al Trabajo

Grupo III

II.- ENFERMEDADES RELACIONDAS AL

TRABAJO Y LOS RIESGOS OCUPACIONALES

Riesgo Ocupacional es la posibilidad de que un trabajador

sufra un determinado dao derivado del trabajo. La

calificacin de su gravedad depender de la probabilidad de

que se produzca el dao y de la severidad del mismo.

COMMON HEALTH CONDITIONS ASSOCIATED WITH OCCUPATIONAL EXPOSURE

Musculoskeletal

N CONDITION SELECTED EXPOSURES SELECTED OCCUPATIONS

1 Carpal tunnel syndrome Repetition

Vibration

Awkward postures

Cold temperature

Letter sorting

Assembly work

Computer work

Food processing

2 De Quervain's tendinitis Repetition

High force

Meatpacking

Manufacturing

3 Cervical strain Static posture Computer work

4 Thoracic outlet

syndrome

Static posture, repetition Assembly work


Respiratory


2 Interstitial fibrosis Asbestos

Silica

Coal

Mining, construction trades,

building

maintenance

Mining, foundry work, sandblasting

Mining

3 Asthma Animal products

Plant products

Wood dust

Isocyanates

Metals (e.g., cobalt)

Cutting oils

Irritants (e.g., sulfur dioxide)

Laboratory work

Baking

Furniture making

Plastics manufacturing

Hard metals manufacturing

Machine operation

Various occupations

4 Bronchitis Acids

Smoke

Nitrogen oxides

Plating

Fire fighting

Welding

Hypersensitivity

pneumonitis

Moldy hay

Cutting oils

Farming

Machine operation

Upper airway irritation Indoor air pollution (i.e., sick

building syndrome)

Office work

Teaching


Neurologic


1 Chronic

encephalopathy

Organic solvents

Organophosphate pesticides

Lead

Painting, automobile body repair

Pesticide application

Bridge work, painting, radiator

repair, metal recycling

2 Peripheral

polyneuropathy

Organophosphate pesticides

Methyl butyl ketone

Pesticide application

Fabric coating

3 Hearing loss Noise Many occupations

Infectious


1 Bloodborne infections HIV, hepatitis B Health care work, prison work

2 Airborne infections Tuberculosis Health care work, prison work

3 Infections transmitted

fecally or orally

Hepatitis A Health care work, animal care

4 Zoonoses Lyme disease Forestry and other outdoor work


Cancer


1 Lung Asbestos

Chromium

Coal tar, pitch

Construction trades

Welding, plating

Steelworking

2 Liver Vinyl chloride Plastics manufacturing

3 Bladder Benzidine Plastics and chemical manufacturing

Skin


1 Contact dermatitis Organic solvents

Nickel

Latex

Many occupations

Hairdressing

Health care work

Reproductive


1 Spontaneous abortion Ethylene oxide Sterilizing

2 Sperm abnormalities Dibromochloropropane Pesticide manufacturing

3 Birth defects Ionizing radiation Radiographic technicians

4 Developmental abnormalities Lead Bridge work, metal recycling


Cardiovascular


1 Coronary artery disease Carbon monoxide

Stress

Working with combustion products

Machine-paced work

Gastrointestinal


1 Hepatitis Polychlorinated biphenyls Electrical equipment manufacturing and

repair

4.1.- CONDICIONES TERMOHIGROMTRICAS.

Son las condiciones fsicas ambientales de temperatura,humedad y ventilacin, en las que desarrollamos nuestro

trabajo.

Todo tipo de trabajo fsico genera calor en el cuerpo, porello el hombre posee un sistema de autorregulacin con el

fin de mantener una temperatura constante en torno a los

37 C. El confort trmico depende del calor producido por el

cuerpo y de los intercambios entre este y el medio

ambiente.

IV.- RIESGOS FISICOS

Condiciones Termohigrometricas

Ventilacin

Temperatura

Humedad

Viene determinado por diferentes variables que deben

considerarse de forma global:

Temperatura del aire.

Humedad del aire.

Temperatura de paredes y objetos.

Velocidad del aire.

La actividad fsica.

La clase de vestido.

Unas malas condiciones termohigromtricas puedenocasionar efectos negativos para la salud, que variarn

segn las caractersticas de cada persona y su capacidad

de aclimatacin. As encontraremos:

resfriados,

deshidratacin,

golpe de calor,

alteraciones de la conducta,

aumento de la fatiga (lo que puede incidir en la aparicin dealgn accidente).

4.2. RUIDO.

El ruido es un "sonido no deseado cuyas consecuencias

son una molestia para el publico, con riesgo para su salud

fsica y mental".

Frecuencia: es la periodicidad en que se repite unaoscilacin sonora, es decir, el nmero de veces que vibra

una onda sonora por unidad de tiempo. Se mide en

hercios (Hz) y determina el tono. Las frecuencias altas o

agudas son ms perjudiciales para la salud que las

graves.

Intensidad: es la fuerza de la vibracin sonora. Se mide endecibelios (dB.) y determina el grado de energa o presin

sonora. Nos permite clasificar los sonidos en fuertes o

dbiles

Los posibles efectos que puede tener el ruido para la saludpueden ser psicolgicos (irritabilidad, agresividad,

alteraciones del sueo,...) y fisiolgicos (hipoacusia, sordera

profesional, aumento del ritmo cardiaco, de la presin

sangunea, trastornos digestivos,...).

El contaminante fsico ms comn en los puestos detrabajo, independientemente de la actividad de que se trate,

es el ruido

Efectos del Ruido en la Salud

Efecto Nivel de Presin

Sonora dB (A)

Evidencia

Suficiente

Malestar Ambientes de

Oficina

55

Ambiente

Industrial

85

Hipertensin 55-116

Disminucin de la

Capacidad

Auditiva

Adultos 75

feto 85

Evidencia

Limitada

Disminucin del rendimiento --

Efectos bioqumicos --

Efectos sobre el sistema inmunitario --

Influencia en la calidad del sueo --

Disminucin del peso al nacer --

4.3. VIBRACIONES.

Las vibraciones son oscilaciones de partculas alrededorde un punto, en un medio fsico equilibrado cualquiera

(aire, agua, etc..) y se pueden producir por efecto del

propio funcionamiento de una mquina o equipo, partes

de mquinas desequilibradas en movimiento, choques,

movimientos turbulentos de fluidos ...

Los efectos que pueden producir las vibraciones segn sufrecuencia son:

Muy baja frecuencia (inferiores a 2 Hz) : Alteraciones enel sentido del equilibrio, provocando mareos, nauseas y

vmitos (movimiento de balanceo de coches, barcos,

trenes ...).

Baja y media frecuencia (de 2 a 20 Hz) : Afectan sobretodo a la columna vertebral, aparato digestivo y la visin

(vehculos y maquinaria industrial, tractores, obras

pblicas...).

Alta frecuencia (de 20 a 300 Hz) : Pueden producirquemaduras por rozamiento y problemas vasomotores, en

las articulaciones , musculares ... (herramientas manuales

percutoras rotativas ...).

4.4. RADIACIONES.

Las radiaciones son ondas de energa que inciden sobre elorganismo humano, pudiendo llegar a producir efectos

dainos para la salud de los trabajadores.

Radiaciones ionizantes: son ondas de alta frecuencia.(Rayos X, partculas atmicas).

Los efectos para la salud dependen de la dosis absorbidapor el organismo. Puede afectar a distintos tejidos y

rganos (mdula sea, rganos genitales, tejido

linftico,...), provocando desde nauseas, vmitos y

cefaleas hasta alteraciones cutneas y cncer.

Radiaciones no ionizantes: son ondas de baja o mediafrecuencia (microondas, infrarrojos, ultravioleta, lser ...)

que poseen poca energa (no producen la ionizacin de

la materia).

Pueden provocar desde efectos trmicos o irritacionesen la piel hasta conjuntivitis, quemaduras graves o

cncer de piel.

Los contaminantes qumicos son sustancias qumicas

que durante la fabricacin, transporte, almacenamiento o

uso puedan incorporarse al ambiente en forma de

aerosol, gas o vapor y afectar a la salud de los

trabajadores.

V.- RIESGOS QUIMICOS

Agente Qumico Peligroso?

Muy txicos

Nocivos

Corrosivos

Irritantes

Mutagnicos

Carcinognicos

Txicos para la

reproduccinExplosivos

Fcilmente inflamables

Inflamables

Extremadamente

inflamables

Comburentes

Peligrosos para el medio ambiente

Txicos

Clasificacin:

Aerosoles Slidos: Polvos (producidos por

disgregacin) y Humos (producidos por condensacin),

Aerosoles Lquidos: Rocos (producidos por

disgregacin), Nieblas (producidos por condensacin)

Gases (sustancias que son gaseosas a temperatura y

presin normal) y Vapores (Fase gaseosa de una

sustancia que es slida o lquida en condiciones de

temperatura y presin).

Gases: Monxido de Carbono (CO), Dixido de Azufre(SO2), Dixido de Nitrgeno (NO2), Cloro (Cl2).

Vapores: productos voltiles de Benzol, Mercurio,derivados del petrleo, alcohol metlico, otros disolventes

orgnicos.

Polvo.- Partculas slidas producidas por rupturamecnica, ya sea por trituracin, pulverizacin o impacto,

en operaciones como molienda, perforacin, esmerilado,

lijado etc. El tamao de partculas de polvo, es

generalmente menor de 100 micras, siendo las ms

importantes aquellas menores a 10 micras.

Los polvos pueden clasificarse en dos grupos: orgnicos einorgnicos.

Los orgnicos se subdividen en: naturales y sintticos,entre los orgnicos naturales se encuentran los

provenientes de la madera, algodn, bagazo, y entre los

orgnicos sintticos, cabe mencionar los plsticos y

numerosos productos y sustancias orgnicas.

Los polvos inorgnicos pueden agruparse en silceos yno silceos; los silceos incluyen slice libre y numerosos

silicatos, y entre los no silceos se encuentran los

compuestos metlicos.

Humos.- Partculas en suspensin, formadas por

condensacin de vapores de sustancias slidas a la

temperatura y presin ordinaria.

El proceso ms comn de formacin de humos

metlicos es el calentamiento de metales a altas

temperaturas o fundicin de metales. Ejemplos: xidos

de Plomo, Mercurio, Zinc, Fierro, Manganeso, Cobre y

Estao.

Los humos de combustin orgnica se generan por

combustin de sustancias orgnicas. El tamao de las

partculas de los humos metlicos vara entre 0.001 y 1

micra, con un valor promedio de 0.1 micras.

Neblinas.- Partculas lquidas que se originan en los

procesos donde se evaporan grandes cantidades de

lquidos. El tamao de sus partculas es mayor de 10m

Ejemplos: de cido crmico, de cido sulfrico, cido

clorhdrico, lixiviacin de cobre (agitacin de cido).

Nieblas o Roco.- Partculas lquidas suspendidas en el

aire, que se generan por la condensacin y atomizacin

mecnica de un lquido Ejemplo:. Partculas generadas

al pintar con pistola, (pulverizador, soplete)

Efectos de los Riesgos Qumicos en el

Organismo Humano

Cmo penetran los agentes peligrosos en elorganismo?

Las vas de entrada ms habituales son:

a) los pulmones (inhalacin)

b) la piel (absorcin)

c) la boca (ingestin)

Constitudos por microorganismos, de naturalezapatgena, que pueden infectar a los trabajadores y cuya

fuente de origen la constituye el hombre, los animales, la

materia orgnica procedente de ellos y el ambiente de

trabajo, entre ellos tenemos: Bacterias, virus, hongos y

parsitos.

VI.- RIESGOS BIOLOGICOS

Clasificacin de los Riesgos Biolgicos

Agente

Bilgico del

grupo de

Riesgo

Riesgo Infeccioso Propagacin a la

Colectividad

Profilaxis o

Tratamiento

Eficaz

1 Poco probable que cause

enfermedad

No Innecesario

2 Puede causar una enfermedad

y constituir un peligro para los

trabajadores

Poco Probable Posible

generalmente

3 Puede provocar una

enfermedad grave y constituir

un serio peligro para los

trabajadores

Probable Posible

generalmente

4 Provocan una enfermedad

grave y constituyen un serio

peligro para los trabajadores

Elevado No conocido en la

actualidad

Entre las ocupaciones vinculadas a este riesgo setienen: Lavandera, agricultores carniceros, cocineros,

esquiladores, pastores, jardineros, trabajadoras de la

salud, veterinarios, etc.

Las enfermedades que pueden ocasionar son: Ttanos,brucelosis, tifoidea, difteria, polio, oftalmia purulenta,

cisticercosis, encefalitis aguda, etc.

VII.- MONITOREO DEL AMBIENTE DE TRABAJO

Reconocimiento

Evaluacin

Control

Agentes

Ambientales

AGENTES Y FUENTES CONTAMINANTES

AGENTES FUENTES

RUIDO

POLVO

SOLVENTES

Perforacin, Mquinas neumticas

Pulido, Prensas, Compresores

Perforacin, Transporte de material, Voladura,

molienda, etc.

Pintado, Desengrase de superficies, etc.

7.1.- RECONOCIMIENTO

Consiste en Identificar los factores ambientales queinfluyen en la salud de los trabajadores

Implica conocer:

El proceso de trabajo

Materias Primas, Insumos, Productos

Mtodos de trabajo

Instalaciones, servicios

7.2.- EVALUACIN

Determinar la exposicin y el riesgo de enfermedad a

travs de la comparacin de la cantidad del Agente

ambiental presente con los estndares mximos

permisibles.

Muestreos

Monitoreos

7.3.- CONTROL

Determinar las medidas preventivas que eviten o minimicen

la probabilidad de enfermedad a travs de controles en:

Fuente

Trayectoria

Hombre

Organizacin del Trabajo

CONCENTRACION AMBIENTAL

Se denomina

concentracin ambiental a la

cantidad del txico presente

en el aire ambiente de trabajo

Valor Lmite Umbral (TLV)

Es la concentracin de un Agente Ambiental, por

debajo del cual casi todos los trabajadores

pueden exponerse repetidamente da tras da sin

sufrir efectos adversos a la salud.

7.4.- LIMITES PERMISIBLES

LISTA DE LIMITES PERMISIBLES

Las cifras ms universalmente aceptadas

especialmente en los Estados Unidos, en Amrica

Latina y en otros pases, son las que publica

anualmente desde 1947 la Conferencia

Norteamericana de Higienistas Industriales

Gubernamentales (sigla ACGIH, en ingls).

Los valores indicados deben considerarse una gua

ara los profesionales.

Su establecimiento permite esperar que los

trabajadores no sufran daos ni molestias a su salud

a lo largo de toda su vida.

El Mdico Ocupacional es un asesor experto, formaparte del equipo de direccin, capaz de colaborar en la

planificacin y en la reformulacin de los procesos de

trabajo en relacin a la salud y a la seguridad, a los

requisitos legales, y a las buenas prcticas de negocio y

de recursos humanos.

VIII.- EXAMENES MEDICOS

OCUPACIONALES

Servicio de Medicina Ocupacional:

1. Proteger a las personas en sus trabajos de los riesgos ala salud y seguridad,

2. Facilitar ambientes de trabajos saludables y seguros, deacuerdo a sus capacidades fsicas, mentales y

emocionales,

4. Proveer adecuado cuidado mdico y rehabilitacinfrente a enfermedades y daos derivados del trabajo, y;

5. Asistir en las medidas necesarias para el mantenimientode la salud de los trabajadores

8.1.- EVALUACIN MDICA

Esta evaluacin tiene por objetivo conocer: el estado desalud y/o aptitud del trabajador, la deteccin precoz de

patologas ocupacionales, la promocin de la salud en el

ambiente laboral y la vigilancia del trabajador expuesto.

Asimismo, permite evaluar la eficiencia de las medidaspreventivas y de control que se toman, y el impacto de

stas.

Examen Mdico Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es laevaluacin mdica que se realiza al postulante antes de

que ste sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene

por objetivo determinar el estado de salud al momento

del ingreso, su aptitud al puesto de trabajo al cual

postula.

Examen Mdico Peridico: Se realiza una vez al aocon el fin de monitorear la exposicin a factores de

riesgo e identificar en forma precoz, posibles

alteraciones temporales, permanentes o agravadas del

estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto

de trabajo.

Examen Mdico de Retiro o de Egreso: Evaluacinmdica realizada al trabajador respecto de su estado y

condicin de salud das previos al cese laboral, tendrn

validez los exmenes ocupacionales realizados con una

antigedad no mayor de 3 meses. Mediante este

examen se busca detectar enfermedades

ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y en

general lo agravado por el trabajo.

La indicacin para realizar los exmenes auxiliares ycomplementarios son anuales, estos se pueden

realizar con mayor o menor frecuencia por indicacin

del medico ocupacional y de acuerdo a la exposicin a

los factores de riesgo, en caso se haya detectado

alguna alteracin que es necesario monitorear.

Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

Pre-Ocupacional

Peridico De Retiro

Por ejemplo:

1. Audiometra.

2. Espirometra.

3. Exmenes toxicolgicos (de acuerdo al riesgo deexposicin)

4. Radiografa de Trax.

5. Biometra sangunea.

6. Bioqumica sangunea.

7. Grupo y Factor Sanguneo (si no se tiene lainformacin).

8. Examen completo de Orina.

9. Otros exmenes y procedimientos relacionados alriesgo de exposicin u otros indicados a criterio del

mdico ocupacional y de acuerdo a las guas de

diagnostico de enfermedades ocupacionales.

APTO: Trabajador sano o con hallazgos clnicos que nogeneran prdida de capacidad laboral ni limitan el normal

ejercicio de su labor.

APTO CON RESTRICCIONES: Aquel trabajador que apesar de tener algunas patologas, puede desarrollar la

labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas

no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su

rendimiento, o puedan verse agravadas deben ser incluidos

en programas de vigilancia especficos.

NO APTO: Trabajador que por patologas, lesiones osecuelas de enfermedades o accidentes tienen limitaciones

orgnicas que les hacen imposible la labor en las

circunstancias en que est planteada dentro de la empresa.

8.2.- VIGILANCIA BIOLOGICA DE LA EXPOSICION Y LA

EVALUACION MEDICA

La vigilancia biolgica de la exposicin tiene dosfinalidades principales. Al medir las concentraciones de

los agentes nocivos y de sus metablicos en muestras

biolgicas de los individuos expuestos, y b) determinar

la intensidad de las alteraciones bioqumica e

histolgicas debidas a la exposicin (por ejemplo,

inhibicin de la acetilcolinesterasa por sus sustancias

organofosforados)

Pruebas basadas en laOrina:

La orina tiene la ventajade ser fcilmente

recogida. Las sustancias

qumicas exgenas o sus

metabolitos se eliminan a

menudo por la orina en

cantidades proporcionales

a las dosis absorbidas

Pruebas de exposicinbasadas en el anlisis de

Sangre

Se reserva para loproblemas de salud y

seguridad que no pueden

resolverse por la vigilancia

de la orina o el aire

espirado. Pueden citarse

como excepcin el anlisis

de plomo y protoporfirina de

zinc en la sangre y de las

actividades de colinesteraza

en sangre

Pruebas basadas en el anlisis del aire espirado

Estas pruebas permiten evaluar el nivel de exposicin asustancias qumicas industriales voltiles que no son

metabolizadas y que se eliminan del organismo sobre

todo por el aire espirado, dentro de las mas importantes

comprenden meticlcloroformo, el percloroetileno y otros

hidrocarburos halogenoados.

SITIOS WEB DE CONSULTA

AUTORIDADES MUNDIALES, AMERICANAS Y NACIONALES EN SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL :

1.- OMS, Ginebra-Suiza

http://www.who.int/topics/occupational_health/es/

2.- OPS/CEPIS, Washington-EE.UU.

http://www.cepis.ops-oms.org/bvsast/e/home.htm

3.- MINSA/DIGESA, Lima- Per

http://www.digesa.sld.pe/publicaciones/informes.asp

INSTITUCIONES COLABORADORAS:

4.- NIOSH/CDC, Atlanta-EE.UU.

http://www.cdc.gov/Spanish/niosh/

La salud y la seguridad de los trabajadores est condicionada no slo por los factores de riesgos

laborales, sino tambin por factores sociales e

individuales y por el acceso a los servicios de salud

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION

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