Vraaggerichte docentenondersteuning

met behulp van ict

Darco Jansen Miriam Goes

Vraaggerichte ondersteuning

• Hoe maken we kennis voor een ieder praktisch toegankelijk?– Schrijf op ‘grijsjes’ hoe jij kennis van anderen wilt hebben

• Media: gesprek, papier, internet

• Vorm: informatie, casus, handreiking, checklist, stappenplan, verdiepingsmateriaal, vrij toegankelijk cursusmateriaal, artikel, cursus met begeleiding/certificaat, minor, opleiding, persoonlijk f2f, persoonlijk internet, netwerksite (facebook, twitter), workshop op school, landelijk congres, nazomerschool,

• Waarop moeten we vooral kennis ontwikkelen?– Met welke brandende kwesties of vraagstukken zit je?

– Schrijf op ‘groentjes’ de onderwerpen waarover je kennis wilt krijgen

Vraaggerichte ondersteuning RdMC

• Hoe ontwikkelen we kennis?• Positionering RdMC binnen Onderwijs• Wat doet het RdMC?• Vraagsturing 2009, 2010 en 2011

– Voorbeelden, resultaten

• Aanvragen voor vraagsturing 2012– Criteria, Procedure

• Kennismakelen…grijsjes…groentjes…..

Kennisontwikkeling in de oude wereld

Redelijk overzichtelijk

1. Macht is aan de klant (je beste klant is je partner)2. De massamarkt is dood, leve de massa niches3. Marketing is niet het belangrijkste maar het “in gesprek zijn”

(markten zijn mensen)4. Economie is meer en meer gebaseerd op kennis overvloed5. Gratis is een business model6. Het leven is een betaversie en continue live7. Klantenparticipatie wordt ingezet bij ontwikkeling 8. Meest succesvolle ondernemingen hebben netwerken en

platforms (get connected)9. De macht is aan de openheid en niet aan het intellectueel

eigendom (Knowledge is public) 10. Denk gedecentraliseerd (klein is het nieuwe groot)

Kennisinnovatie

Ruud de Moor Centrum

• Taakstellende subsidie (k€7.860)

• Vraagsturing: Aanvragen naar inzet RdMC – 2010: >50% over 32 projecten

• Basisdeel– Langjarige thematieken, generieke kennis, actuele

ontwikkelingen, enz.

• Onderzoeksprogramma– Geborgd in basisdeel– Geïntegreerd in vraagsturingsprojecten!!

Ruud de Moor Centrum: Missie

• Een wetenschappelijke én praktische bijdrage leveren aan:

– het leven lang professionaliseren van de leraar, – de beroepsgroep beter te positioneren,– de aantrekkelijkheid van het beroep zélf te versterken

• en daarmee de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren

Ruud de Moor Centrum (RdMC)

• Onderdeel Open Universiteit

• Kennis- en expertisecentrum – voor de professionalisering van docenten op de (online) werkplek. – focus op professionaliseren in netwerken en in teams

• Focus op vernieuwende / weerbarstige vraagstukken– geen herhalende vraagstukken -> LPCs, OBD, LPN, enz.– oplossen samen met scholen / netwerken / teams– uit de opgedane ervaringen conclusies te trekken over wat,

waarom (evidence based) en waar werkt

• Opgedane kennis toegankelijk maken– Open en gratis– Brugfunctie wetenschap, praktijk en beleid

Macht is aan de docent / participatie

Klantenparticipatie / participatieladder; bij RdMC wordt de docent uitgebreid betrokken

– Raadplegen (o.a. onderzoek)

– Advies (o.a. review en klankbord)

– Co-productie / co-creatie (in projecten mede op aanvraag docent)

– Meebeslissen (o.a. aanvragen indienen, programmaraad)

Co-creatie / docentparticipatie

• Voor aanvragen naar docentondersteuning geldt:

– Vraagstukken worden met actieve participatie docenten uitgevoerd

• eigen bijdrage met inzet docenten

– Activiteiten zijn direct te verankeren in de praktijk• Niet naast de school maar direct in de school

• Commitment management (niet alleen op papier)

– Directe relatie met de dagelijkse praktijk

– Inzet van ICT bij de vernieuwing van de beroepspraktijk

Kennisontwikkeling binnen het onderwijs

1. Get connected!

2. Get open!

3. Go co-created!

Ruud de Moor Centrum: professionalisering van onderwijsgevenden

LERARENLERAREN

Get connected : leren in netwerkenGet open : ondersteuning en producten

open en gratisGo co-create : samen met docenten

Selfmanaging Knowledge Professionals

Met wie vraagsturing 2009

Blariacumcollege; KW1C; SBL; Leeuwenborgh Opleidingen; OMO; Dr. Moller college; St. VO Parkstad Limburg; ROC Midden Nederland; OBS 1000-poot; Consortium Vmbo-mbo; Fontys OSO; Hofscholen Bergeijk; Lucas Onderwijs; Seminarium +SDS; PO-Raad; Stg Digilessen VO; NVORWO; NHL e.a.; Ichtus college Kampen / Zeeuwse bibl.; Vecon; Freudenthalinstituut; WOSO; Eckhardt pleincollege; Fontys Tilburg; Dominicus college; AOB; Alliantie VO Nijmegen; PO-Raad; Stg Digilessen VO; Samenscholing.nu; Strabrecht college; Pius College; Conexus; SG VO-Best; HAVO Notre Dame des Anges

Met wie vraagsturing 2010

Stichting Digilessen VO; Basisschool Sint Jozef (de Hofscholen) MosaLira ;Koning Willem 1 College ; Blariacum College ; Lucas Onderwijs ; Trinitas College Heerhugowaard; ROC van Amsterdam Gooi en Overvecht ; Stg. BVE Westelijk Zuid-Limburg ; Baken Trinitas Gymnasium ; Almeerse Scholen Groep ; Dynamiek Scholengroep; Stichting Fortior Venlo; Stichting Primair Onderwijs Venray; Ver. Landelijk Werkverband Praktijkonderwijs; Stichting; Onderwijsgroep Zuidwest-Drenthe; De Boor Academie; Vecon; Onderwijsgemeenschap Venlo & omstreken; Da Vinci College Leiden; Praktijknetwerken VM2; SG Were Di; Het Assink Lyceum; Fontys Lerarenopleiding Tilburg; Bs. Aan de bron – Weert; Bisschop Möller Stichting; Freudenthal Instituut Universiteit Utrecht; Deltion College; NHL; WOSO; Fontys Lerarenopleiding Tilburg; NHL; Conexus

Met wie vraagsturing 2011

Dutch HealthTec Academy, Christelijke scholengemeenschap Groningen, Vivente Zwolle, Samenwerkingsstg VO regio Venlo (OGVO), Baken Trinitas Gymnasium, Dynamiek Scholengroep, Roc Aventus, Zwijsen College Veghel, Beroepsvereniging Docenten MBO, Stichting LVO, Stg Regionaal Opleidingen Centrum Eindhoven, WOSO+SBL+, Roelof van Echten College, Leidsche Rijn College, Stichting de Eenbes, Da Vinci College, Stg Platform vmbo Zorg en Welzijn, Stg Hogeschool Zeeland, Koning Willem I College, Platform Midden Nederland, Scholengemeenschap Were Di, Sintermeertencollege, het 4e gymnasium als onderdeel van esprit SG, Gilde Opleidingen, Fontys Lerarenopleiding Tilburg, Westlandse Stichting Katholiek Onderwijs (WSKO), Almeerse Scholen Groep, Samen Koersen op Zichtbare Onderwijs Kwaliteit (SKOZOK), Stg Carmelcollege, Ons Middelbaar Onderwijs (OMO), Alliantie Voortgezet Onderwijs, ROC Landstede Zwolle, ROC Da Vinci College Dordrecht, ROC Leiden

Waarop kennis ontwikkelen?

• Schrijf op ‘groentjes’ de onderwerpen waarover je kennis wilt krijgen– Met welke brandende kwesties of vraagstukken zit je?

• Discussie

• Trendanalyse aanvragen

Onderwerpen vraagsturing 2010

• inzet open methodes bij arrangeren digitaal lesmateriaal

• geef de leraar de middelen voor zijn vak terug• het op gang krijgen van de kenniscirculatie binnen

grote schoolbesturen• inzetten POP’s in relatie tot teamontwikkelplannen• opzetten van een professionaliseringseconomie • enz. (32 projecten, zie website RdMC)

Trends vraagsturing VO (1)

• Passend onderwijs pas in de aanvragen in 2011 (PO al 2009)

• Steeds: ICT, bijhorende vaardigheden, didactische

nieuwigheden, digitale leermiddelen is een blijver. • ICT wordt vaak gezien als het middel

– de motivatie van studenten te verhogen, – bijdragen tot meer maatwerk en differentiatie in de klas.– kennisdeling en het bevorderen of faciliteren van

samenwerking tussen de leraren.

Trends vraagsturing VO (2)

• Aantal aanvragen rond samenwerkend leren of sociaal leren neemt toe

• Afnemend: instrumenten en methodieken rond beoordelen, reflecteren, begeleiden en coachen van leraren.

• Kwaliteitszorg is ook een steeds terugkerend thema toch verschilt de invulling sterk per aanvraag.

Vraaggerichte ondersteuning

• Hoe maken we kennis voor een ieder praktisch toegankelijk?– Schrijf op ‘grijsjes’ hoe jij kennis van anderen wilt hebben

• Media: gesprek, papier, internet

• Vorm: informatie, casus, handreiking, checklist, stappenplan, verdiepingsmateriaal, vrij toegankelijk cursusmateriaal, artikel, cursus met begeleiding/certificaat, minor, opleiding, persoonlijk f2f, persoonlijk internet, netwerksite (facebook, twitter), workshop op school, landelijk congres, nazomerschool

• Discussie

Aanvragen RdMC-ondersteuning 2012

− Het RdMC biedt (gratis) ondersteuning bij professionaliseringsvraagstukken van groepen docenten. − 2011: 37.000 mensuren aan expertise. − eenjarige en meerjarige aanvragen

− Wie kan een aanvraag indienen?− Instellingen die worden gefinancierd uit publieke middelen

(scholen, opleidingsinstituten, non-profit organisaties)− De beroepsgroep / groepen docenten

− community’s, (op te richten) vak- en beroepsverenigingen, netwerken van docenten of kenniskringen (zowel schoolgebonden, regionaal als landelijk).

RdMC- criteria vraagsturing

− Informele leeractiviteiten in teams of netwerken

– Overdraagbaarheid aan collega-docenten en andere scholen

– Directe relatie met de dagelijkse praktijk

– Vernieuwend en/of weerbarstig karakter

– Inzet van ICT bij de vernieuwing van de beroepspraktijk

– Activiteiten zijn direct te verankeren

– Versterking van de beroepsgroep docenten

RdMC- voorwaarden (1)

• Gevraagde RdMC-ondersteuning in het project ligt tussen de 1.000 en 2.000 uur – Voor aanvragen vanuit de ‘beroepsgroep’ geldt een minimum van

200 in plaats van 1.000 uur.

• Het project wordt samen met de aanvragers uitgevoerd. – Gezamenlijke betrokken- en verantwoordelijkheid– De eigen bijdrage is minimaal 25 procent van de gevraagde inzet.– Voor aanvragen vanuit de ‘beroepsgroep’ dient de eigen inzet

aannemelijk te worden gemaakt. Voor andere aanvragen dient deze eigen inzet expliciet zichtbaar te zijn.

RdMC- voorwaarden (2)

• De looptijd is een kalenderjaar; de ondersteuning wordt uiterlijk tot 31 december 2012 geboden.

• De aanvrager behoort tot de doelgroep van RdMC.

• Aanvragers gaan akkoord met de bijzondere (juridische) voorwaarden voor professionaliseringsprojecten; hierin wordt onder andere geregeld dat het RdMC ontwikkelde materialen en instrumenten gratis ter beschikking stelt aan het onderwijsveld.