revista actitud miami 1

40
Edición 1 | 05/2013 www.revistaactitud.com

Upload: elder-canahui

Post on 12-Mar-2016

223 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Primera edición de Revista actitud Miami

TRANSCRIPT

Page 1: Revista actitud Miami 1

Edición 1 | 05/2013 www.revistaactitud.com

Page 2: Revista actitud Miami 1

2 |

Page 3: Revista actitud Miami 1
Page 4: Revista actitud Miami 1

4 |

Director GeneralAlexis Canahuí

Directora Regional/PublisherRoxana Brolo

RedacciónSergio García

AdministraciónCarolina Castillo

Director CreativoElder Canahui

Departamento de Ventas Juan Pablo Del CidGleybert Tesman

Efraín Bigott

www.Revistaactitud.com

Consejo EditorialLarry Pacheco, Daniel Lucas,Efraín Bigott, Marta González,

Liliana Marin

AÑO NÚMERO 4, EDICIÓN 1 MAYO - JUNIO 2013

MIEMBROS DE:

Contáctenos: PBX: (786) [email protected]

Una publicación de:

SUMARIO/STAFF

¿De qué le sirve al cristiano ir a la iglesia todo el tiempo y no dar frutos que otros puedan comer de él?

Vida Diaria Pág.10

Un reconocido conferencista financiero dedicado a la comunidad cristiana en latinoamérica. Andrés Panasiuk en portada.

Portada Pág. 16

John Maxwell, escritor y conferen-cista, visitó Guatemala para transmi-tir ese anhelo de tranformar todas las naciones del mundo.

Conexión Latinoamérica Pág. 26

Conozcamos un poco más a Juan Jiménez, un joven actor de origen colombiano que ha trascendido fronteras.

Mentes Emprendedoras Pág. 24

Page 5: Revista actitud Miami 1

| 5

a humildad es la consigna de todo se-guidor de Jesús. No puedo concebir en mi mente, que alguien que se dice

ser cristiano pueda comportarse con soberbia o altanería, pero lamentablemente pasa en al-gunas latitudes. Lo que no quisiera pensar es que algunos hemos encontrado a Cristo en una época complicada. Cuando se vive un evan-gelio light, no se predica la sana doctrina y se acomoda la Biblia a conveniencia. Cualquie-ra hoy puede ser cristiano, no necesita tantos requisitos, la membresía actual no los exige ¡Quizá me equivoque! Pero considero que éste es el meollo de la decadencia de los altos estándares del cristianismo.

Pareciera que estoy molesto verdad, de repente me lo estoy tomando muy a pecho como dice mi viejita, pero sucede que consí-dero tener la obligación de hablar lo que he visto y oído en mis modestos esfuerzos de documentar los acontecimientos de la iglesia cristiana. Por mi rol de periodista y director de un medio de comunicación, observo el com-portamiento de muchos cristianos de la actua-lidad, y veo que hay un común denominador entre los nuevos seguidores de Jesús y es que el proceso de transformación es demasiado lento.

Quiero mencionar una pequeña historia que podría ser común y corriente de la vida diaria, pero no debería ser la de un cristiano nacido de nuevo… “Miguel llegó a la iglesia a pie, con los zapatos rotos, pero hoy después de diez años, tiene tres carros, dos casas y una empresa con cien empleados. Ahora es inacce-sible, ya no es Miguel, es ¡don Miguel! Perte-

exaltaciónPor: Alexis Canahui

L nece a la oligarquía empresarial de la iglesia, tiene una casa de descanso en Marina del Sur y es miembro del mejor club de golf; vive una vida como todos los que solo ganan para vi-vir y no tienen ningún propósito en la vida, de aquéllos que ya no se arrodillan, ni se les ve llorando en el altar, de aquéllos que se les ol-vidó de donde vienen y quié n los levantó del polvo y del muladar.”

El otro día me reuní con un pastor muy atinado a quien admiro mucho y quien me dio una lección sorprendente de humildad. Al preguntarle sobre su posición de pastor me contestó: “en realidad no me considero pastor, más bien, soy como perro de pastor”– ¿Perro? Le pregunté: Sí, los pastores se acompañan de perros que van cuidando a las ovejas para que no se extravíen, eso soy, me contestó. Por lo que me dije a mí mismo: “qué bueno es tener los pies sobre la tierra y reconocer que no so-mos más que instrumentos, barro en las manos del alfarero”.

Las Sagradas Escrituras son claras: ...Su-misos unos a otros, revestíos de humildad; porque Dios resiste a los soberbios y da gra-cia a los humildes. (1 pedro 5:5-6). No hay algo más ofensivo para Dios, que un corazón lleno de soberbia; pero también no hay nada que mueva tanto a Dios a misericordia como un corazón contrito y humillado.

Yo habito en la altura y la santidad, y con el quebrantado y humilde de espíritu, para ha-cer vivir el espíritu de los humildes, y para vi-vificar el corazón de los quebrantados. Isaías 57:15

CARTA DEL DIRECTOR

Camino a la

Page 6: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

6 |

APUNTES PASTORALES

os niños constantemente están pen-sando en el futuro. Papi, cuando tenga mi carro voy a llevarte al tra-

bajo. Papi, cuando sea grande voy a ser piloto aviador. Papi, cuando sea grande voy a poder saltar y tocar el techo. Papi, cuando sea gran-de voy a poder alcanzar el ce-real sin ayuda ¿Y las iglesias? ¿Piensan en un futuro a 5, 15 ó 30 años o han dejado de soñar para vivir el fu-turo que venga?

P e n s a r más allá del ser-vicio del próxi-mo domingo es vital para que cada iglesia ten-ga un futuro, un crecimiento cuantitativo y cualitativo, porque ambos son importantes. Los números no son sólo números, representan personas, familias, vecindarios, ciudades y naciones. Pero los números que sólo alaban a Dios de los labios para fuera no sirven de nada. Por otro lado, poca cantidad pero de calidad tampoco tiene

sentido, porque la calidad siempre produci-rá cantidad. La calidad siempre tiene como fruto la productividad, en el reino de Dios es crecimiento numérico, que viene al proclamar nuestra fe.

Cuando un pastor ve hacia el futuro a ni-vel de prédicas, conoce sobre qué estará predi-cando, por lo menos un mes o dos meses por adelantado. Lee, me-dita y se convierte en la mejor fuente de ilustra-ciones. Puede trabajar no sólo en un bosquejo sino en todos, cuando observa el mundo y lo que ocurre se convierte en una perfecta ilustra-ción para un tema.

Cuando el pas-tor ve hacia el futuro a nivel de la misión de

la iglesia de ir y hacer discípulos, entonces establece un proceso de discipulado para que todo nuevo creyente alcance la madurez espi-ritual, al enseñarles a otros, a obedecer todo lo que Jesús nos mandó. Escribe o compra materiales y establece clases presenciales o virtuales para enseñarles a los nuevos de la

Por: Pastor Alex López

L

“Cuando el pastorve hacia el futuro anivel del día de su

muerte,entiende queno lidera sólo para

esta generaciónsino también para

las siguientes”.

Iglesias conVISIÓN DE FUTURO

Page 7: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

| 7

Palabra. Les enseña el hábito de la lectura bí-blica diaria, los bautiza en agua, los anima a servir, a sostener económicamente la obra, a adorar, a tomar notas de las prédicas, a reflejar el carácter de Cristo, llevando un control de cada nuevo convertido, para ver en qué fase del proceso de discipulado va para que ese fruto permanezca. Si nuestro llamado es ir y hacer discípulos ¿Cuál es la estrategia para ir? ¿Quién les predicará? ¿Cómo se les predica-rá? ¿Qué se hará con los que se conviertan a Cristo? ¿Quién los cuidará? ¿Quién les dará seguimiento?

Cuando el pastor ve hacia el futuro a nivel del día de su muerte, ese día cuando ya no esté en esta tierra, entiende que no pastorea y lide-ra sólo para esta generación sino también para las siguientes ¿Quiénes tomarán el liderazgo? ¿A quiénes debo desarrollar? Lo primero que todo pastor debe desarrollar en la vida de otros es un carácter de santidad, de dominio propio y de vivir en el Espíritu. Esto es la vida priva-da. Y sólo luego, trabaja en el área pública a nivel del uso de los dones y talentos.

Darle la oportunidad a otro de predicar o liderar no es formarlo, es lanzarlo. La for-mación se da uno a uno, cuando nos sentamos

con quienes vamos a desarrollar y les explica-mos lo que la Escritura nos enseña sobre nues-tro llamado. Les explicamos lo que el maestro Esdras y 13 Levitas más hicieron cuando leye-ron el libro de la ley: “Ellos leían con claridad el libro de la Ley de Dios y lo interpretaban de modo que se comprendiera su lectura.” Nehe-mías 8:8 NVI. El predicador existe para que otros comprendan la ley de Dios y para hacer que comprendan la Biblia. Él debe leerla, practicarla y trasladarla de modo que se com-prenda su lectura, ese es su llamado ¿Cuál es el resultado de esto? “Al oír las palabras de la ley, la gente comenzó a llorar.” Nehemías 8:9ª. El arrepentimiento es el resultado de exponer la Escritura de tal modo que se comprenda su lectura. Una iglesia con visión de futuro, tiene un pastor que no lanza, sino forma y sólo lue-go lanza ¿A quiénes está desarrollando para la tarea de la predicación en su iglesia?

Cuando el pastor ve hacia el futuro piensa en el impacto que el evangelio de Jesús debe hacer en la diversidad de miembros de su igle-sia. Lidera, modela y celebra que cuando ya no esté, todo seguirá mejor, porque fue un ver-dadero mentor que siempre vio y actuó para crear un futuro mejor.

Alex López es pastor asociado de Fraternidad Cristiana de Guatemala,

una iglesia cristiana para la familia con más de 15 mil miembros.

Page 8: Revista actitud Miami 1

8 |

...................................................................................................................................................................................................................

“Si el hombre no ha descubierto nada porque mo-rir, no es digno de vivir.”

“El falso arrepentimiento es cuando el individuo todavía siente el deseo de pecar. Se abstiene de hacerlo, no por-que lo aborrece, sino porque teme sus consecuencias.”

“El sentido común es el arte de resol-ver los problemas, no de plantearlos.”

“El hombre no debe consentir que en el universo subsista lo que le causa temor.”

“Una persona que no es capaz de expresar buenas ideas es tan inútil como una persona que es incapaz de tenerlas.”

Martin Luther King, Jr. Ministro cristiano, activista y líder del Movimiento por los Derechos Civiles para los afroamericanos, en Es-tados Unidos.

Charles Grandison Finney, fue un importante líder del segundo gran despertar cristiano de Estados Unidos, el cual tuvo un profundo impacto en la historia social de dicho país.

Yoritomo Tashi, fue un filósofo japonés del siglo XII, muy reconocido y admirado por su pueblo y uno de los mayores es-tadistas que jamás haya tenido Japón.

Samuel Langhorne Clemens, también conocido como Mark Twain, fue un popular escritor, orador y humorista estadouni-dense.

Gilbert Keith Chesterton, escritor británico de inicios del siglo XX. Cultivó entre otros géneros, el ensayo, la narración, la biografía, la lírica, el periodismo y el libro de viajes.

REGLAS DE VIDA

Page 9: Revista actitud Miami 1

| 9

Page 10: Revista actitud Miami 1

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

10 |

s la primera vez, según recuerdo, que escucho a un pastor decir con tal seguridad que los miembros de una

iglesia pequeña ¡pueden cambiar el mundo! En un principio cuestioné, y me dije

–¿acaso las enseñanzas que hemos tenido por años no son acerca de que este mundo ya no tiene cambio? ¿que todo irá de mal en peor hasta que se cumplan todas las profecías del apocalipsis? ¿Si este mundo ya no tiene cam-bio, para qué esforzarse por cambiarlo?

¿A qué nos referimos con “cambiar el mundo”? ¡Ahora me incluyo… ya que consi-dero que el pastor tiene razón! Yo creo que nos referimos a afectar nuestro entorno para bien,

VIDA DIARIA

a contagiar a la gente a nuestro alrededor con los frutos del evangelio de Cristo.

Nosotros somos hijos del verdadero Dios altísimo, y estamos llamados a comportarnos como tal… claro… ¿qué más se puede espe-rar de nosotros, sino que demos frutos? que se note quienes somos… esa es la forma de cam-biar el mundo: diciendo la verdad, pagando justamente, valorando a nuestros empleados, usando la ética en los negocios, tratando a los demás como nos gustaría que nos trataran a nosotros mismos, siendo humildes por los lo-gros que hemos obtenido y no viendo al pró-jimo por encima del hombro, dando al pobre cuando más lo necesita, sirviendo a Dios por

Por: Roxana Brolo

E

CAMBIAR EL MUNDO?¿AÚN PODEMOS

Page 11: Revista actitud Miami 1

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

| 11

los motivos correctos: amor y amor, no para obtener fama y dinero.

La Biblia dice que los frutos son paz, paciencia, fe, mansedumbre, templanza, bon-dad, benignidad,… estos frutos son la base de los ejemplos que mencioné anteriormente… pues para que las palabras se vuel-van realidad en nosotros, ¡tenemos que avivarlas con ejemplos claros! La Biblia dice: Por sus frutos los cono-cerán. ¿Acaso se recogen uvas de los espinos, o higos de los cardos? (Mateo 7:15-17) ¡Qué Dios nos ayude a cambiar el mun-do, empezando por nosotros mismos, nuestra casa, familia, vecindario, Iglesia y país!

Entonces ¿para cambiar el mundo hay que ser como un árbol que da frutos? “Qué difícil es eso…” Nos hemos dicho interna-mente más de alguna vez, ¿será difícil para el árbol de manzanas dar manzanas? ¿Será difícil para la planta de café dar fruto de café? ¿Será difícil para el árbol de naranjas dar esas de-liciosas naranjas que se dan en la Florida?, y así podríamos seguir mencionando infinidad de árboles y plantas que dan sus frutos según sus especies.

Pero ahora la pregunta es: ¿será difícil para el cristiano dar frutos de su Padre?, La respuesta es muy sencilla, así como para los árboles y plantas no representa ninguna difi-cultad el dar el fruto de su especie, para los hi-jos de Dios no es difícil dar los frutos de su Pa-dre, ya que somos de la especie Seres humanos creados a la imagen de Dios, ¡estamos hechos para dar los frutos de Él! Y si permanecemos en Él, así como el árbol permanece en la tie-rra, ¡nosotros podemos dar el fruto de nuestra especie! La Biblia dice: Permanezcan en mí, y yo permaneceré en ustedes. Así como ninguna

rama puede dar fruto por sí misma, sino que tiene que permanecer en la vid, así tampoco ustedes pueden dar fruto si no permanecen en mí. (Juan 15:3-5)

Pero ¿qué pasa que habiendo tantos cristianos en este mundo, muchas veces no

se nota que estén dando frutos? Bue-no… es sencillo, todo depende de qué signifique la palabra cristiano para el que se dice serlo. El cristiano no es el que va a la iglesia todos los

domingos, el que canta en la alabanza o el que arma eventos. Aunque todo lo anterior es muy bueno hacerlo, el cristiano es el que hace la voluntad de Dios, el que tiene comunión con Él, el que lo busca en lo secreto, el que es ami-go de Dios además de ser su hijo y servidor.

Si nos mantenemos adheridos a nuestro Padre, como el árbol a la tierra, vamos a dar frutos de Dios, sin mayor esfuerzo. Cuando menos lo sientas, tus respuestas serán afables en vez de ásperas, llamarás a quien te ofendió hace un tiempo y sentirás amor por él, callarás los secretos de tus amigos y orarás por ellos, ofrendarás para que tengan algo que comer tus vecinos menos afortunados.

Los frutos son para ser disfrutados, son “Acción”, ¿De qué le sirve al árbol de manza-na dar manzanas bellas pero porosas que no se pueden comer con gusto? ¿De qué le sirve al cristiano ir a la iglesia todo el tiempo y no dar frutos que otros puedan comer de él? Tú ya tienes la respuesta. No le sirve de nada. ¡Así que para cambiar el mundo, necesitamos ser árboles, así es, árboles que dan fruto porque están plantados en la tierra del Padre Celestial, abonada con el carácter de Cristo y fertilizada por el Espíritu Santo!

¿De qué le sirve al cristiano ir a la iglesia todo el tiem-po y no dar frutos que otros

puedan comer de él?

Page 12: Revista actitud Miami 1

12 |

elicobacter pylori, es la bacteria implicada en el desarrollo de gastritis y

úlceras gástricas y duodenales. Se asocia también con algunos cánceres de estómago. Con toda probabilidad, la infección por Helicobacter pylori se produce en la edad infantil.

Se calcula que cerca del 30% al 50% de la población de los países desarrollados está colonizada por Helicobacter pylori, frente a un 80% a 90% de la población en los países en vías de desarrollo, como el nuestro. La colonización no produce síntomas y sólo un 10% de ellos desarrollará la infección y sus síntomas, (úlceras principalmente).

Es importante comprender que ser portador no significa que se tenga que tomar tratamiento para erradicar la bacteria ya que hoy en día se han identificado efectos benéficos en el sistema digestivo. La bacteria segrega amoníaco, el cual es similar al bicarbonato, alcalinizando el medio; así se protege la bacteria de la acción ácida del jugo gástrico, obteniendo a la vez un antiácido natural (fisiológico). El Helicobacter pylori es una bacteria bacilo Gram negativo helicoidal, con múltiples flagelos, que desarrolla las condiciones en ciertas personas para ocasionar daño a la mucosa gástrica provocando

H

SALUD

un efecto inflamatorio y el desarrollo de gastritis activa crónica y de úlceras de forma secundaria. Se ha relacionado con el 95% de las úlceras duodenales, el 70% de las úlceras gástricas y el 100% de las gastritis crónicas activas.

Las pruebas que se utilizan para diagnosticar esta infección pueden ser directas, si se basan en la identificación del microorganismo en las biopsias obtenidas mediante una endoscopía digestiva, con la que se correlaciona si hay enfermedad ulcerosa; e indirectas, cuando estudian la erradicación de la bacteria post tratamiento, (pruebas en aire espirado o bien en antígenos en las heces). No es recomendable la búsqueda de la bacteria en sangre ya que no correlaciona con actividad infecciosa actual o portarlo de forma asintomática.

La infección se trata durante 14 días con una combinación de dos o tres antibióticos y un inhibidor de la secreción gástrica. Es muy importante para el éxito del tratamiento que el paciente lo cumpla de forma estricta.

Helicobacter pylori

Dr. Mynor Aguilar Vásquez Gastroenterólogo

“Con toda probabilidad la infección se produce

en la edad infantil.”

Page 13: Revista actitud Miami 1

| 13

Page 14: Revista actitud Miami 1

14 |

Por fin llegó la posibilidad de obtener la más aclamada y esperada Reforma Migratoria!

Y para saber exactamente de qué estamos hablando, hemos investigado lo que el presi-dente Barack Obama ha dicho al respecto.

¿De qué trata la Reforma Migratoria?El presidente Barack Obama dijo en el

pasado mes de abril que el proyecto de Refor-ma migratoria elaborado por ocho senadores de ambos partidos incluye conceptos fun-damentales con los que él coincide, aunque admitió que la iniciativa no satisface sus ex-pectativas completamente. Obama enumeró que la iniciativa busca fortalecer la seguridad fronteriza, sancionar a patronos que contraten a personas no autorizadas para trabajar, mo-dernizar el sistema migratorio para reunir fa-milias, atraer a profesionales especializados, y brindar una opción a la naturalización para los 11 millones de inmigrantes sin papeles.

¿Quiénes serán los beneficiados?Los inmigrantes sin papeles que hayan

fijado residencia en Estados Unidos antes del 31 de marzo del 2011, que aún permanezcan en este país y que cumplan con otros requisitos legales, podrán obtener un estatus legal provi-sional una vez que la Secretaría de Seguridad Nacional certifique al Congreso un aumento en la seguridad fronteriza, y optar a la residen-cia permanente 10 años más tarde, según el proyecto de ley.

¿Qué deben de hacer para aplicar a es-tos beneficios y cuál será el costo?

El proyecto de ley, negociado desde ene-

REFORMA

MIGRATORIAro a puertas cerradas, establece que solamen-te podrán obtener el estatus legal provisional aquellos inmigrantes sin papeles que paguen una multa de 500 dólares e impuestos atra-sados. Que no hayan resultado convictos de delitos graves, delitos simples, de más de tres faltas menores o de delitos según leyes extran-jeras; y que no hayan votado ilegalmente.

Al cabo de 10 años con el estatus legal provisional, los beneficiarios podrán optar a la residencia permanente si mantuvieron su resi-dencia en Estados Unidos, pagaron impuestos, trabajaron con regularidad en Estados Unidos, demostraron poseer conocimientos de inglés y de la sociedad estadounidense, y pagaron otra multa de 1.000 dólares. El estatus provisional podría renovarse a los seis años al pagar otros 500 dólares.

¿Hay alguna forma en la que estos be-neficiados puedan empezar a prepararse para cuando sea un hecho esta Reforma Migratoria?

Crystal Williams, directora ejecutiva de

ASUNTOS LEGALES

¡

“La reforma migratoria no es una ley aún, tenemos que

seguir participando para que se convierta en una rea-lidad para miles de residen-tes de la Florida y millones

de familias en el país”

Page 15: Revista actitud Miami 1

| 15

la Asociación Estadounidense de Abogados Migratorios, dijo que uno de los primeros pasos que los interesados deberán seguir es demostrar su presencia en el país antes de di-ciembre del 2011.

“Para mucha gente que ha vivido debajo del radar durante años va a ser un desafío en-contrar la documentación, particularmente si los tienen bajo nombres que no son los suyos”, dijo la experta en referencia a inmigrantes que usan números de la seguridad social falsos.

¿Cuánto tiempo tomará desde la apli-cación hasta obtener la Ciudadanía?

Angélica Salas, directora ejecutiva de la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes en Los Angeles, identificó como sus mayores preocupaciones el tiempo para llegar a la ciudadanía, la fecha límite para ca-lificar para arreglar papeles, y el costo para presentar la solicitud.

“Me preocupa que la ciudadanía se con-vierta en un espejismo. Vamos a tratar de hacer más corto el camino a la residencia para que la ciudadanía sea más rápida”, señaló.

¿Y qué acerca de las familias que han sido separadas, y llevan años esperando en el extranjero por una oportunidad para re-gresar a los Estados Unidos?

Se ha mencionado en algunos programas de televisión que estas familias podrán aplicar para reunirse con sus seres queridos que fue-ron deportados.

¿Qué consecuencias tiene la Reforma Migratoria para las leyes actuales de Inmi-gración?

Los inmigrantes en estatus provisional podrán solicitar la residencia permanente, solamente después de que la seguridad en la frontera aumente, al detener o evitar el ingreso del 90% de las personas que intentan ingresar ilegalmente a Estados Unidos y al colocar cer-cas, infraestructura y tecnología a lo largo de la frontera. Para esto se asignarían 4.500 mi-llones de dólares.

“Estas son medidas de sentido común que la mayoría de los estadounidenses apoya. Exhorto al Senado a procesar este proyecto de ley rápidamente y, como les dije a los senado-res Schumer y McCain, sigo dispuesto a hacer lo que sea para garantizar que la reforma mi-gratoria integral se convierte en una realidad lo antes posible” Barack Obama

“La reforma migratoria no es una ley aún, y tenemos que seguir participando para que se convierta en una realidad para miles de residentes de la Florida y millones de familias en el país”, dijo Kathy Bird, de la Coalición de Inmigrantes de Florida, uno de los organi-zadores de la asamblea pública para informar a la comunidad sobre el proyecto de ley de reforma migratoria que actualmente se debate en el Senado. La Asamblea Pública se llevó a cabo el miércoles 1 de mayo en el Centro Cul-tural de la Pequeña Haití, en la Florida.

Page 16: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

16 |

PANASIUKevista actitud tuvo el privilegio de entrevistar a Andrés Panasiuk, quien ha escrito nueve libros, ocho de

finanzas y un devocional para padres e hijos, actualmente está trabajando en cinco libros más. A la vez, ha salido al mercado con una serie de libritos de autoayuda con la American Bible Society, con varias versiones de: “¿Cómo llego a fin de mes?” con un estudio bíblico (video en DVD) de ese famoso libro incluyendo un software (la beca financiera) que ahora se distribuye en línea a través de LOGOS.

Finalmente, el Señor le ha permitido el gozo de editar y contextualizar el libro: “El Poder de la Generosidad”, de Omar Cabrera Jr. y el desarrollo de un material de certificación de líderes en transformación económica llamado: “Lideremos en la Economía del Reino”. Pero que sea él, quien nos cuente un poco más de su extraordinaria trayectoria.

¿Puedes contarnos cómo llegaste a ser un conferencista conocido a nivel mundial?

La verdad es que eso de llegar a ser un conferencista internacional fue más una cuestión de necesidad que de diseño. Hay gente que quiere, planifica y mercadea su nombre para ser un orador a nivel mundial, yo fui empujado a serlo. Cuando me uní al Dr. Larry Burkett en 1996 para comenzar el departamento de habla hispana de Christian Financial Concepts, no me di cuenta de algo que parecía obvio, había elegido meterme en un área en la que muy poca gente había incursionado; esto me llevaría a tener una amplia demanda en el cuerpo de Cristo, en Estados Unidos, y luego en el resto del mundo.

Por otro lado, las ideas sobre comunicación interpersonal y de grupo que desarrollé durante mis once años de ministerio en Chicago, me ayudaron muchísimo a comunicar con excelencia este tema tan difícil,

Por: Redacción Revista actitud

R

PORTADA

A N D R É S

M A E S T R O D E F I N A N Z A S B Í B L I C A S

Page 17: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

| 17

M A E S T R O D E F I N A N Z A S B Í B L I C A S

Page 18: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

18 |

cuando el equipo del Dr. Luis Palau me invitó a viajar con ellos y hacer sus conferencias de pastores a partir de 1997. Siempre estaré agradecido con el doctor Palau.

¿Cuál fue el eslabón que te llevó a enseñar de finanzas?

La razón por la que empecé a incursionar en el tema de la mayordomía bíblica fue porque la Iglesia Evangélica Misionera de Chicago, –a la cual servía como pastor desde el comienzo de los años 90– necesitaba ser restaurada en el tema de las finanzas. Estudiando el tema de la falta de fondos de la iglesia, me di cuenta de que si la gente estaba gastando el salario del mes siguiente, en el mes, el diezmo de cero era cero; necesitaba enseñar cómo quiere Dios que manejemos el 90 por ciento restante.

¿Cómo aprendiste a enseñar y a influenciar en otros?

Siempre, antes de subir a la plataforma, le pido al Espíritu Santo que sea Él quien enseñe a la gente lo que ellos necesitan escuchar. He podido comprobar que el Espíritu Santo enseña por mí, porque años después de mis charlas la gente me comenta frases e ideas que les tocaron, y que sé a ciencia cierta que nunca las dije.

¿Qué piensas de la frase: “Si buscas resultados distintos, no ha-gas siempre lo mismo”?

Creo que fue Rita Mae Brown, en su libro Starting from Scratch, quien dijo: “la definición de locura es hacer las cosas una y otra vez esperando obtener resultados diferentes”. Eso es lo que nos ocurre en el campo del manejo de las finanzas, quisiéramos tener una vida económica distinta, pero no queremos cambiar la manera de cómo hacemos las cosas, creemos que llevar el diezmo a la iglesia es suficiente para desarrollar una vida económica de provisión y abundancia.

Eso es un sueño infantil, debemos de tener un compromiso a obedecer toda la palabra de Dios. La sanidad financiera se alcanza con trabajo.

Tengo entendido que también dedicaste parte de tu vida a los medios ¿Cómo es esta faceta de comunicador y cómo la aplicas al trabajo en la iglesia?

Siempre voy a dar gracias a Dios por la bendición de haber trabajado para la radio hispana del Instituto Bíblico Moody. Trabajar para una institución así, me permitió obtener altas aptitudes como comunicador social, adquirí una forma de pensar en grande a la que yo no estaba acostumbrado; eso me impulsó a desarrollar un programa que se llamó

PORTADA

El Dr. Panasiuk empezó a enseñar finanzas en 1996

Page 19: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

| 19

Page 20: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

20 |

“Un Minuto Financiero”, que se convirtió en un fenómeno en todo el continente. Eventualmente ese programa me llevó a desarrollar “Cultura Financiera”, que es un comentario financiero fami-liar de cinco minutos que se escucha en cientos de emisoras.

¿Cuándo tomaste las riendas de conceptos financieros y por qué el cambio a cultura financiera?

El 1 de septiembre de 1996 mi esposa y yo dejamos mi trabajo en el Instituto Moody para comenzar una organización que enseñara mayordomía bíblica. Sentíamos el inequívoco llamado de Dios, sin embargo, nuestra amistad con la familia del Dr. Larry Burkett, nos llevó a presentar la propuesta de desarrollar la organización dentro de Christian Financial Concepts.

El cambio se dio porque la organización se fusionó con otra, el Dr. Burkett falleció, vinieron nuevos líderes y estaban implementando planes operativos que diferían con la misiología con la que mi esposa y yo habíamos llegado a ese hermoso

PORTADA

“Estamos buscando

congregaciones visionarias,

de vanguardia, misioneras, con un alto

impacto en su comunidad.”

Andrés Panasiuk expone ante miles depersonas los conceptos financieros.

Page 21: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

| 21

ministerio. Fue entonces cuando fundamos el Instituto Para la Cultura Financiera, una institución educativa y no comercial con su casa matriz en Guatemala.

En la actualidad ¿En qué inviertes más tu tiempo y como haces para atender tantos compromisos sin descuidar tu organización?

Una gran cantidad de mi tiempo está siendo invertida en escribir, editar, asesorar a líderes (religiosos y empresariales), y a viajar para participar en eventos internacionales. A pesar de tener un alto nivel de impacto, en realidad, tenemos una estructura sencilla y un equipo con un altísimo nivel de profesio-nalismo. Mi gente en realidad no me necesita y lo peor es que lo saben.

Nuestra nueva estructura de expansión y crecimiento estará basada en iglesias. Estamos buscando congregaciones visionarias, de vanguardia, misioneras, con un alto impacto en su comunidad.

¿Cuándo iniciaste tu ministerio y cómo te sientes después de tan largo recorrido?

Prediqué mi primer sermón en 1978, durante una reunión de jóvenes en el interior de mi país. Desde entonces que tengo una profunda pasión por enseñar las Escrituras. Me ordenaron como pastor diez años después, en el año de 1988, en la ciudad de Chicago.

¿Cuáles serían los consejos claves en el manejo de las finanzas?

Primero, entender que el “ser” es más importante que el “hacer”. Ser administradores,

“Recordemos lo que siempre decía el Dr. Larry Burkett: –La forma en la que manejamos nuestro dinero es una expresión externa de una condición espiritual interna.–”

no dueños de nuestras cosas; ser honestos, íntegros, previsores, diligentes, generosos, etc. Segundo, hacer un plan para controlar gastos y para salir de deudas, tener un seguro de vida (para los empresarios con deudas), te-ner metas y límites para nuestro estilo de vida, trabajar en equipo con la esposa, establecer metas para dar generosa y abundantemente a Dios y a los demás. Y tercero, aprender los principios eternos de la palabra de Dios para manejar las finanzas personales, y obedecer a muerte esos principios.

Según tu experiencia ¿cuáles son los problemas financieros que más afectan a los cristianos?

Los problemas financieros que más afectan a los cristianos, son los mismos que afectan a los no cristianos, manejan sus finanzas de la misma manera. Entonces, los problemas más comunes son: el endeudamiento, la falta de orden, el vivir al día, etc. Recordemos lo que siempre decía el Dr. Larry Burkett: “La forma en la que manejamos nuestro dinero es una expresión externa de una condición espiritual interna”. Entonces, en el fondo, el problema más común en los cristianos el día de hoy es que necesitamos madurar en Cristo. Esa es nuestra meta en este continente, llevar a la iglesia a entronar a Jesucristo en el corazón de los creyentes, ayudarlos a alcanzar la madures en la fe y como consecuencia, sanar financieramente al cuerpo de Cristo. Puntualizó Andrés Panasiuk.

Page 22: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

22 |

uchas personas viven con-vencidas de que son un “ac-cidente” de la naturaleza, re-

sultado de dos personas que se juntaron y procrearon.

Es difícil hacerles cambiar ese pensa-miento porque hemos sido bombardeados por el sistema educativo que se basa solo en la razón y en teorías científicas que son inciertas, como la Teoría de la Evolución y el Big Bang, las cuales influyen nuestra manera de pensar y de vivir.

Un concepto social que predomina hoy es el del “cheque y pensión”. Traba-jamos arduamente por un cheque quin-cenal durante treinta años, al cabo de los cuales nos jubilamos y recibimos un cheque mensual como pensión de retiro. ¿Realmente usted cree que esto es vida? Cierto que esta descripción es somera y muy a vuelo de pájaro, pero puede resu-mir la vida de muchos.

El vivir con propósito conlleva de-tenernos y pensar en aquello que una vez imaginamos ser, nuestras fantasías, aque-llos sueños que de niños tuvimos. ¿Qué imaginaba usted ser cuando tenía apenas seis, siete u ocho años? Qué contestaba cuando le preguntaban: “¿Qué quieres ser

¿QUÉ QUIERES SER CUANDO

TALENTOS Y PROPÓSITOS

POR: DANIEL LUCAS

SEAS GRANDE?

M

COLUMNA

Daniel LucasDramaturgo,

Director de Teatroy Actor

Page 23: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

| 23

cuando seas grande?” El secreto de nuestro propósito está guardado en nuestra niñez. ¿Y cómo así?

El alma de un niño es pura. Aún no co-noce de tiempo. Si le promete que “mañana” le traerá un regalo, deseará recibirlo “ahora”, porque es el único tiempo que conoce. Si le hablara de dinero o recibe un dólar, cree que con él puede comprar mucho porque no cono-ce de valores. No sabe distinguir… Un dólar puede comprar mucho porque no conoce del valor de la moneda. No distingue si es rico o pobre, ni las diferencias entre nacionalidades o estatus social porque no tiene prejuicios. Es por eso que al preguntarle sobre el futuro, alegremente contesta: “Policía” o “Maestro”, etc., sin pensar en la paga o la reputación que tenga la profesión.

Ya de adultos caminamos “con los pies en la tierra”, los sueños quedan atrás, llegan las responsabilidades de familia, deudas y situaciones del diario vivir que nos llevan a creer que la posibilidad de estudiar, desarrollar nuestros talentos y convertir aquellos sueños en realidad es una situación muy remota. En esta etapa ya pocas personas piensan en pro-pósito, mucho menos en “llamado”.

“Llamado” es la palabra griega “koleo” que significa invitación. ¿Invitación a qué? ¿Quién nos invita? El llamado viene de par-te de Dios, quien también nos dio el talento que tenemos. La invitación es para servirle a Él con lo que sabemos hacer. Lo que “sabe-mos hacer” sin que nos hayan enseñado: es el talento. Una habilidad innata y natural que Dios puso en nosotros desde antes de nacer, y es nuestra responsabilidad o la de nuestros padres, pastores y líderes, identificarlo para desarrollarlo.

La intención (propósito) original de Dios es que utilicemos nuestros talentos. El sistema educativo nos convence de que dependamos de un título para obtener un cheque y eventual-mente una pensión. Sin embargo, con nuestro talento desarrollado podemos alcanzar perso-nas, tocar vidas y dejar una huella.

Dice el Dr. Myles Monroe, fundador del Instituto de Liderazgo de las Bahamas: “La ri-queza más grande de una ciudad se encuentra en los cementerios. Allí yacen personas que no escribieron los libros que imaginaron, ni

construyeron edificios que diseñaron; se lle-varon conocimientos que nunca tendremos porque no descubrieron su propósito.” (Myles Monroe, Understanding your potential)

¿Está usted en el trabajo correcto? ¿Co-noce sus habilidades naturales y sus talentos? ¿Alimenta todavía sus sueños o los desechó como fantasías inalcanzables? El Salmo 138:8 dice: “Dios cumplirá su propósito en mí.”

Únase con personas que hayan descubier-to su propósito. Cambie su grupo de influen-cias; los dirigentes y líderes son aquellos que han comunicado su propósito y han dejado una huella en este mundo. Dejemos de ser los “simples” de Proverbios cap. 9:6 y convi-vamos con personas que se salen del camino para abrir brechas y dejar huellas.

“La riqueza más grande de una ciudad seencuentra en los

cementerios.Allí yacen personas que no escribieron los libros

que imaginaron,ni construyeron

edificios que diseñaron;se llevaron

conocimientosque nunca tendremos

porque nodescubrieron su

propósito.”

Page 24: Revista actitud Miami 1

24 |

ntrevistamos a Juan Jimenez, un joven actor colombiano, reconoci-do internacionalmente; porque en este año que tenemos de conocerlo,

nos percatamos de su pasión por compartir de Dios, con la gente a su alrededor, a través de sus talentos.

¿Cuándo y cómo te iniciaste en la ac-tuación?

Inicié mi carrera a los 19 años en Bogo-tá, Colombia. Recuerdo que fue viendo un programa de televisión juvenil en el que sentí el deseo de actuar, el programa era una serie llamada: de pies a cabeza; viendo el programa pegunté qué se necesitaba para ser actor, a lo que me respondieron: estudiar comunicación social, mi pensamiento fue –Es una carrera muy cara no la podré pagar–, esto fue a los 16 años, y así como vino el pensamiento de querer actuar, así desapareció.

Años más tarde, en uno de los trabajos que tuve como administrador de un stand lla-mado: Revistas y Tarjetas, que se encontraba Justo detrás de uno de los mejores teatros de Bogotá -el Roberto Arias Pérez-, un día, en-tre los clientes, llego una persona que terminó volviéndose mi amigo: Jhon Monrroy. Nunca más he sabido de él. Me invitó a una obra de teatro llamada “Al salir de la crisálida”, yo acepté la invitación haciendo un pequeño co-mentario –A mí me hubiera gustado ser actor pero me dijeron que hay que estudiar comu-nicación–, él me respondió, –¡Hay talleres de actuación!– y me recomendó el de Alfonso Ortiz.

Desde ese momento comenzó mi carrera. Fue en esa academia, de la mano de mi maestro Alfonso Ortiz, donde nació mi

pasión por este arte.¿En qué proyectos has par-

ticipado?Debuté como actor en el

proyecto de la Universidad Na-cional Galileo Galilei, donde par-

ticipó también mi maestro. En televi-sión arranqué con las series Padres e hijos y Séptima puerta; hasta llegar al

elenco de la exitosa serie juvenil Juego Lim-pio, en la que interpreté a Rubén Darío. Luego de dos años de grabaciones, ya estaba dando

EMENTES EMPRENDEDORAS

VISIÓN DEL

E N T R E V I S T A A J U A N J I M E N E Z

CORAZÓN

Page 25: Revista actitud Miami 1

| 25

un paso a la televisión Internacional a través de la productora RTI, que producía para Tele-mundo. Protagonicé en la serie Decisiones a Abel Salgado; al poco tiempo me llamaron a protagonizar un capítulo más, junto a la reco-nocida actriz Aura Cristina Geithner. Seguido, salté al elenco de la telenovela Amores, y sin darme cuenta ya estaba en Estados Unidos.

Llegaron oportunidades con la cadena Telemundo, en la que entré al elenco de la tele-novela Pecados Ajenos, esto gracias al ojo del actor y director Carlos Pérez. Después llegó otro exitoso proyecto: Más sabe el diablo, te-lenovela que junto a destacados actores de la talla de Miguel Varoni, Roberto Mateos, Gaby Espino, Jean Carlo Canela y Angelly Monca-yo, entre otros, me dio reconocimiento inter-nacional por la interpretación de Marco León Beltrán “EL Cachorro”. Después vendría Co-rreo de Inocentes; actualmente interpreto un personaje para la cadena Univisión con la Productora Venevisión.

De todos los papeles, ¿Cúal es el que más has disfrutado interpretar?

No hay ningún papel que logre cautivar-me y emocionarme más que el papel de Jesús; actuar y comportarme como Él, lo hace a uno, ver y pensar como Él. Ese es el papel que día a día preparo insistentemente, persisto, resisto y no desisto; tengo paciencia y obstinación en buscar la presencia de Dios.

¿Cómo ha cambiado tu vida y tu carre-ra desde que conociste a Cristo?

Antes tenía vista, pero ahora tengo vi-sión, que no viene de los ojos sino del corazón. Lo más maravilloso que me pudo pasar en la vida fue conocer a Dios como un papá; ese fue el propósito de nuestro señor Jesús, traernos esa paternidad que tanto hace falta, ahora sé lo que es ser un Papá, lo que es ser un espo-so, un hijo, un hermano, ahora sé que hay un propósito en mí. Mi vida cambió cuando Jesús transformó mi corazón, algo que no puede ha-cer nadie. Solo Él. Siempre en todo proyecto busco un mensaje, busco edificar, cuidar mi testimonio y proteger el nombre de Dios en cada uno de los proyectos en los que participo.

¿Qué planes tienes ahora?Mis planes son todos basados en mi pro-

pósito: Actuar, enseñar y dirigir. Invierto bue-na parte de mi tiempo ahí, esa es mi visión.

Pastor David Padilla

¿Qué consejo les das a las personas que desean adentrarse en el mundo de la actua-ción?

Que se preparen y estudien, que se apa-sionen por el conocimiento revelado de Dios, para que lo mezclen con el intelectual y pue-dan obtener poder sobrenatural al momento de interpretar.

Que fortalezcan su identidad, que sepan quienes son y cuánto valen en Jesús, ya que es un medio de mucha vanidad y ego, y si no tienen clara su identidad, el éxito no va a ser más que un problema.

Ya finalizando la conversación, Juan agregó: –Amo mi familia, y debo reconocer que hay una actriz que día a día me enamora más: mi hija Valentina.

Juan Jimenez junto a su hija Valentina

Page 26: Revista actitud Miami 1

26 |

países y llegamos a la conclusión que debe-ría ser Guatemala. Entonces estamos aquí en Guatemala porque este es el país donde que-remos lanzar el liderazgo de transformación. Queremos establecer un modelo, para otros países alrededor del mundo, para levantar lí-deres transformadores.

He sido testigo de lo que sucedió con voluntarios de muchas organizaciones que se han unido a esta visión. Por favor, com-parta su opinión al respecto.

Tuvimos 5 mil activistas estudiantiles; hombres y mujeres jóvenes que han dado su corazón y alma por grandes causas en Guate-mala, y se han comprometido a hacer un cam-bio social y una diferencia en el país. Lo que es maravilloso es que ellos se unieron por pri-mera vez; representando a sus organizaciones individuales. Una de las cosas que podemos hacer por medio de Guatemala Próspera, es congregar a diferentes organizaciones de li-

MaxwellimpactaGuatemala

¿Cuál es la visión que ha tenido y el plan de lo que quiere hacer en Guatemala?

Inicié una organización llamada “Equip” hace 16 años, hemos entrenado casi 7 millo-nes de líderes alrededor del mundo, en 175 países.

Lo que comprendí es que no era sufi-ciente que aprendieran cómo liderar, debían liderar. Entonces, el año pasado, los trajimos a una convención internacional. Básicamente les reté a regresar a su país y convertirse en líderes de transformación. Líderes de cambio como fue John Wesley, como Wilberforce en Inglaterra, como pudo haber sido Gandhi; hombres y mujeres que han marcado su país y han hecho diferencia por causa del liderazgo.

Empezamos a ver los 175 países alre-dedor del mundo donde habíamos entrenado líderes y dijimos: ‘¿Dónde comenzamos? Tenemos que empezar en algún lado. ¿Qué país será un tipo de modelo?’ Vimos todos los

E n la Semana de Transformación, el recono-cido conferencista John C. Maxwell, dictó una serie de discursos de liderazgo trans-

formacional a distintos sectores de Guatemala, em-presarios, políticos, medios de comunicación, entre otros. Se sostuvo una charla con Maxwell, quien habló entre otras cosas, el porqué eligió Guatemala para iniciar con este proyecto de transformación.

CONEXIÓN LATINOAMÉRICA

Por: Mario Búcaro

Page 27: Revista actitud Miami 1

| 27

derazgo. Fue un tiempo emocionante, 5 mil estudiantes emocionados de hacer un cambio en Guatemala y levantar el nivel de liderazgo. Los retamos a ser líderes de transformación; y debido a que la edad promedio en Guatemala es tan joven, pues es de 20, creo que el lide-razgo de transformación va a suceder porque algunos de estos chicos realmente pueden dar la energía y el compromiso de hacer de su país una mejor nación.

Sé que está trabajando en las 7 esfe-ras de la influencia. Dígame un poco más acerca del gobierno. ¿Cómo es la recepción del gobierno y demás personas que se han unido con usted en esta tarea?

Tuve una maravillosa sesión con un con-gresista y jueces de la Corte Suprema, perso-nas que están en el sistema judicial, el brazo ejecutivo de Guatemala. Y me asombré no solo por su deseo de que vengamos a enseñar valores de liderazgo, sino su compromiso de

“Ustedes pueden ser el cam-bio que desean ver, no necesi-tan cambiar un país, necesitan cambiar una persona a la vez”

ser entrenados también. Dicien-do: ‘Enséñenos estos valores de liderazgo’. Tam-bién es verdad en los medios, conforme hemos compartido con ellos su poten-cial de hacer una

diferencia positiva al compartir buenas noti-cias, en lugar de solo malas. Hemos sentido una buena recepción ahí y en la comunidad empresarial. Nos reunimos con la comunidad educativa y dijimos: “Ustedes pueden ser el cambio que desean ver, no necesitan cambiar un país, necesitan cambiar una persona a la vez”.

Lo que enseñamos es muy sencillo. En-señamos que si las personas aprenden y viven buenos valores de liderazgo serán más valio-sos. Tendrán más valor para con su familia, para con su comunidad, más valor para su país. Entonces, si viven y aprenden valores de liderazgo, no solo aumentarán su valor, levan-tarán, el valor del país. Creemos que es lo que sucederá aquí en Guatemala.

Sabemos que hay un evento especial, ¿Qué está sucediendo en Georgia?

Nuestro centro de operación de “Equip” se encuentra ubicado en Atlanta, Georgia y nuestro equipo de liderazgo, dirigido por el actual presidente John Hull, están llevando a cabo una caminata desde Atlanta hasta Ciu-dad de Guatemala. Donde miles de personas se están uniendo a él en diferentes lugares en su camino e irán de ciudad en ciudad para compartir la historia de liderazgo transforma-dor en Guatemala.

Es emocionante, es otra forma de captu-rar la atención del mundo y enfocarlo al li-derazgo de transformación, y también darle enfoque al país de Guatemala y decir: “Esto es donde realmente inicia”.

Page 28: Revista actitud Miami 1

28 |

Vence la AdversidadAutor: Pastor Ruddy Gracia

Este libro es producto de muchos años de aprendizaje, momentos íntimos con Dios y experiencias adquiridas. De igual modo, está basado en his-torias bíblicas y relatos inspi-radores de aquellos héroes que vencieron en medio de la adver-sidad.

Para ver y entender sus efectos, el lector debe creer en los principios espirituales que se comparten en los diferentes ca-pítulos. “Es importante hablar de estos temas porque a pesar de los problemas que se interponen en nuestro camino, creo que Dios nos ha llamado a vivir de mane-ra victoriosa, con esperanza, fe y por supuesto, por encima de la adversidad”, enfatiza el autor.

Siete semanas en pos de la GloriaAutor: José Víctor Dugand,Dr. Larry Pacheco yElisa Pacheco

Este libro le llevará a tra-vés de siete semanas para des-cubrir el modelo maravilloso de la vida de Jesús; las primeras cuatro semanas, bajo la direc-

ción del Espíritu Santo, recibi-rá la revelación contenida en la vida de Jesús y después de eso, se sumergirá en una secuencia práctica de cuestionarios que le afrontarán consigo mismo a fin de hacer un inventario sincero de su pasado. Al final, recibirá la sanidad que Jesús consiguió para usted, con su muerte y re-surrección, y experimentará su vida en gloria.

Cuando a lo malo le dicen bueno ya lo bueno le dicen malo Autor: Efrain Bigott

Desde la creación del mun-do, el hombre se ha inclinado a desvirtuar su propósito, su dise-ño y su motivo por el cual fue creado, estableciendo su propio concepto. Cree que en su pro-

pia sabiduría está la verdad y que todo aquel que no esté de acuerdo con sus ideales, está mal, por lo que se van forman-do grupos que comparten estos ideales, donde la autosuficiencia e independencia de Dios es la meta principal. Es nuestro deber, nuestra obligación ir en contra de esta corriente, que quiere arrastrar al mundo a la perdi-ción. No es una labor fácil, pero tampoco imposible.

RECOMENDACIONES

Page 29: Revista actitud Miami 1

| 29

Page 30: Revista actitud Miami 1

30 |

LA VIDA DE UNEVANGELISTA

T.L. OSBORN1923-2013

ommy Lee Osborn, na-ció el 23 de

diciembre de 1923, en Oklahoma, Esta-dos Unidos. Entregó su vida a Dios cuando tenía 13 años. Osborn se casó con Daisy Ma-rie Washburn en 1942, y tuvieron una hija. Ellos fueron pioneros en utilizar estadios de-portivos para predicar, ambos predicaron el mensaje del Evangelio a millones de personas alrededor del mundo. Daisy murió en 1995.

T.L. fue enviado junto a su esposa como misioneros a la India, y regresaron enfermos de fiebre tifoidea. Sin embargo, Osborn tenía un ferviente deseo de regresar a la India. Re-gresó junto a su esposa y realizaron la primera

reunión evangelista a la cual asistieron 60 mil personas, entre musulmanes, hindúes, etc. Esa noche fue glo-riosa, hubo un sin nú-mero de sanidades y 9 mil personas aceptaron a Cristo Jesús en sus corazones.

De esta manera fue como el Dr. T.L. Osborn y su esposa Daisy iniciaron uno de los Ministerios evangelísticos más co-nocidos de la historia moderna, impactando a millones de personas alrededor del mundo, este ministerio fue ini-ciado en países, en los cuales, nunca se había escuchado de Jesús.

El Dr. Thomas Lee Osborn, falleció el recién pasado 14 de fe-brero de 2013 a la edad de 89 años.

T

atyana Orozco es la coordinado-ra de medios para Expolit 2013, que se realizará en Miami, ella

nos platicó acerca de este magnífico evento.

¿Qué es Expolit?Es la convención de literatura, mú-

sica y productos cristianos más relevante de la industria en toda Iberoamérica. Este evento se lleva a cabo cada año en el mes de mayo y tiene una presencia interna-cional de medios de comunicación. Este año tenemos la bendición de cumplir 21 años y nuestro lema es Generación que inspira, crece y avanza

¿Para quién específicamente está dirigido Expolit?

Está dirigido para todos los miem-bros de la familia. Desde los más adultos hasta el más pequeño. Y todas las perso-nas de cualquier denominación religiosa. Expolit está dirigido a aquella Genera-ción que inspira, crece y avanza.

¿De cuántas personas fue la afluencia el año pasado?

En el año 2012 llegaron a Expolit un aproximado de 4,000 personas dia-riamente rotativas. Este año esperamos superar la del 2012.

Donde encontramos más infor-mación?

Expolit se llevará a cabo del 2 al 5 de mayo y puede llamar al 1866 782 3976 o en www.expolit.com

T

Page 31: Revista actitud Miami 1

| 31

CASA DE DIOSuego de un poco más de cinco años, el pastor Carlos Luna junto a su equi-po realizaron el sábado 27 de abril de

2013 la consagración del nuevo templo, ubi-cado en el kilómetro 21 a Fraijanes, en Gua-temala.

El evento de consagración fue completa-mente fuera de lo esperado, ya que desde el primer minuto del programa se representó a Guatemala con un spot del Instituto Guatemal-teco de turismo, y la marimba símbolo nacio-nal de Guatemala amenizaba la intervención del maestro de ceremonias.

Se dieron cita a la celebración empresa-rios, políticos, artistas, pastores y un sin núme-ro de invitados especiales, entre ellos delega-ciones internacionales.

El presidente de la républica, Otto Peréz Molina tuvo un espacio dentro del programa, y en su discurso reconoció que esa gran obra no

se hubiera podido realizar sin fe.Todo el evento fue transmitido en los 5

canales de televisión más importantes de Gua-temala, además de ser transmitido por Enlace, Direct TV e internet.

El corte de la cinta inaugural fue breve, subieron a la plataforma: la familia del pastor Cash, junto al equipo pastoral y de construc-ción.

Luego de varios videos testimoniales y algunas participaciones especiales; el pastor Cash subió al púlpito (el mismo que se usara en el anterior templo), y predicó. Su sermón fue práctico e ilustrativo como siempre, al fi-nal se dirigió a la cámara central y aprovechó el momento para hacer el llamado a las millo-nes de personas que veían la transmisión.

Un show de fuegos artificiales dieron por concluida la ceremonia inaugural del nuevo templo de Casa de Dios, Nuestra Nueva Casa.

SE INAUGURA

L

Page 32: Revista actitud Miami 1

32 |

NOTICIAS

Pastor latino consi-derado por “Time” como una de las “100 personas más Influyentes” en el mundo

El Reverendo Wilfre-do “Choco” de Jesús, re-cientemente fue promocio-nado por una publicación como “la nueva cara de la justicia social”, y nombra-do por la famosa revista Time como una de las “100 personas más influyentes” del mundo.

De Jesús, es pastor en Chicago, Illinois, de una mega iglesia de 5.000 miembros a nivel local, y de un total de 14.000 a nivel mundial, a través de plantación de iglesias por medio de la iglesia “Minis-tries New Life Covenant” y de varios programas de divulgación.

También es pastor de las Asambleas de Dios y vicepresidente de la jus-ticia social para la “Na-tional Hispanic Christian Leadership Conference”, y director de su división en Illinois. La NHCLC es una coalición de más de 40.000 iglesias que representan casi 16 millones de hispa-nos cristianos, nacidos de nuevo, en los EE.UU.

Superlibro alcanza altos ni-veles de audiencia en México

La serie infantil Superlibro desarrollada por CBN, recibió una respuesta positiva de parte de la audiencia mexicana, du-rante su primera transmisión en televisión nacional.

Varios capítulos de la serie fueron vistos en el país por miles de niños, tal como “Los milagros de Jesús”, “La últi-ma cena” y “Él ha resucitado”,

llegando a cientos de hogares mexicanos, llevando un mensa-je de esperanza al corazón.

Tras la emisión de los capítu-los de Superlibro se presentó el mensaje de salvación; cientos de llamadas fueron reportadas en los Centros de Oración de CBN, con un reporte de más de 100 personas que aceptaron a Jesús en su corazón.

www.MundoCristiano.tv

Nuggets de sabiduríaEl Ministerio Afamela y sus

directores Roberto y Yoly Sa-billón colocan a la disposición de todas las emisoras AM/FM/ONLINE las valiosas cápsulas radiales enfocadas en la fa-milia. Estas cápsulas han sido

cuidadosamente escritas y pro-ducidas por El Ministerio Afa-mela, con el propósito de ben-decir a la primera institución creada por Dios, La familia, y ayudarles a enfrentar los retos que presenta nuestra sociedad actual, ya que según las estadís-ticas, más del 50% de las fami-lias se están desintegrando.

www.Ministerioafamela.org

Revista actitud nominada al Premio Águila 2013

A través de la página oficial del Premio Águila en Face-book se dio a conocer el pasado martes 22 de abril, la lista de los candidatos a la III edición de esta premiación, que reconoce la excelencia en los medios de comunicación cristianos.

Entre los nominados en las 16 categorías que destacan la labor de los comunicadores en

medios convencionales como: radio, televisión, prensa escrita, revistas, plataformas digitales y redes sociales, revista actitud se encuentra nominada a mejor revista impresa; entre los otros nominados están tres revistas publicadas en: Santo Domingo, Colombia y Miami.

elmensajecomunicaciones.com

Page 33: Revista actitud Miami 1

| 33

Constituida la “AsOciAcióndE MEdiOs HispAnOs UsA”

evista actitud participó el pasado jue-ves 18 de abril en la presentación de la Asociación de Medios Hispanos de

Estados Unidos, en un desayuno realizado en las instalaciones de La Jolla Ballroom, en Co-ral Gables.

La Asociación es una iniciativa impul-sada por tres emprendedoras: María Antonie-ta Villalba, Belsay Hening y María Carolina González, quienes detectaron la necesidad de crear un organismo para coordinar esfuerzos en pro de los medios de comunicación, en los Estados Unidos, que son dirigidos y destina-dos al público hispano.

“Lo que nosotras queremos es crear un grupo fuerte, estable y coordinado para po-sicionar a los medios hispanos en el mercado americano. Nuestro objetivo es convertirnos en una organización de referencia nacional e internacional que concentre la totalidad de medios de comunicación en los Estados Uni-dos, dirigidos al público hispano”, explicó María Antonieta Villalba, también presidente de Community Networker.

Belsay Hening, quien también es directo-ra de CG Latin Magazine, señaló que: “Nues-tra misión es poner a disposición de organi-

zaciones, instituciones, cámaras de comercio, agencias de publicidad o grandes corporacio-nes una data organizada que permita a cada ente disponer de esta información para llevar adelante eficazmente sus estrategias de infor-mación, publicidad o comercialización”.

El tema de la inversión publicitaria en medios hispanos fue uno de los temas más importantes expuestos durante este primer en-cuentro.

A este primer encuentro asistieron repre-sentantes de cadenas de televisión, estaciones de radio, periódicos comunitarios, revistas y páginas web; y cada uno de ellos tuvo la po-sibilidad de presentar a su respectivo medio y expresar sus ideas y expectativas sobre la na-ciente Asociación.

Además de agrupar a los medios de habla hispana, esta Asociación se propone constituir un puente efectivo para canalizar inversión publicitaria de medianas y grandes corpora-ciones a los distintos medios de comunicación.

Próximamente la Asociación sostendrá nuevos encuentros a fin de designar una Junta Directiva, implementar talleres de alta geren-cia en medios y estructurar toda la informa-ción de los medios de comunicación afiliados.

R

Page 34: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

34 |

CON MIS PROPIOS OJOS

istóricamente, el liderazgo de Esta-dos Unidos ha buscado a Dios por sabiduría y por fortaleza a través de

los grandes hombres que han liderado esa na-ción. Con ese espíritu, el senado de Estados Unidos y sus representan-tes se reúnen desde hace ya 60 años en el National Prayer Breakfast, evento en el cual se reúnen tanto los líderes de su nación como los líderes de varias naciones del mundo, para orar y pedir a Dios for-taleza para el nuevo año que se está viviendo.

Este evento se orga-niza con el objeto de unir a la nación, y no tiene ninguna correspondencia religiosa mucho menos tintes ecuménicos, a pesar que, asisten arzobispos, musulmanes, cristia-nos, etc.

Me impactó el testimonio de un diputado jordano, quien en su discurso dijo: “Ustedes cristianos creen que el concepto de Jesús es suyo, porque son llamados cristianos, pero realmente Jesús es universal. Debido a mi religión, asisto anualmente a la meca, sin em-bargo, no me pierdo la oportunidad de asistir

Ejemplo de

unidadPor: Mario Búcaro

a este evento en el cual comparto con amigos que abrazan el modelo y el ejemplo de Jesús”.

Muchas veces creemos que el concepto de cristiandad, radica en un tema de religión, cuando el concepto de cristiandad debería sur-

gir tan solo del ejemplo claro de Jesucristo, porque somos discípulos de Jesús.

El National Prayer Breakfast impulsa a la uni-dad, y es que la unidad en Cristo va más allá de un lide-razgo, va más allá de un car-go. La unidad en Cristo, se basa en el amor al prójimo, en ese mandamiento supre-mo de amar a nuestro próji-mo como a nosotros mismos.

Sin fijarnos quien es el que está a lado nuestro, de-bemos ver a los demás como queremos que nos vean a no-

sotros. Barriendo toda barrera de religiosidad, credo o ideología. Muchas veces buscamos la unidad de la iglesia a través de nuestros líde-res, esperamos que ellos se reúnan y provo-quen la unidad.

La unidad no nace de afuera para aden-tro. Debemos mostrar el amor que la unidad en Cristo ofrece, mediante nuestro testimonio en Cristo Jesús.

H

Lic. Mario Búcaro

Page 35: Revista actitud Miami 1

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

| 35

Page 36: Revista actitud Miami 1

36 |

Cómo responde usted normalmente a las malas experiencias? ¿Explota con enojo? ¿Se encierra usted mismo

emocionalmente? ¿Se aísla usted mismo de la experiencia todo lo que le sea posible? ¿La ignora?

John McDonnell dijo en una ocasión: “Cada problema le presenta a la persona a sí misma” ¡Qué perspectiva! Cada vez que nos encontramos con una experiencia dolorosa, llegamos a conocernos un poco mejor a no-sotros mismos. El dolor puede detenernos en seco o puede hacernos tomar decisiones que nos gustaría posponer, tratar problemas que preferiríamos no afrontar y hacer cambios que nos hagan sentir incómodos. El dolor nos impulsa a afrontar quiénes somos y dónde es-tamos. Lo que hagamos con esa experiencia define quiénes llegamos a ser.

DoLoR INIMAGINABLERecientemente me encontré con la histo-

ria de Cheryl McGuinness, alguien que pasó por una experiencia tan mala como una per-sona pueda soportar. Una mañana a finales de verano, su esposo Tom, salió a trabajar antes del amanecer y como hacía con frecuencia, le dio un beso antes de irse. Unas horas después, Cheryl se levantó, llevó a su hija adolescente y

a su hijo a la escuela, y procedió con su rutina diaria.

Entonces recibió una llamada telefónica de una amiga preguntando si Tom estaba en casa. Después otra. Ella sabía que pasaba algo pero no tenía ni idea de lo que era. Cuando presionó para obtener una respuesta, la ami-ga finalmente respondió: “Han secuestrado un avión”.

Era la mañana del 11 de septiembre de 2001 y el esposo de Cheryl, Tom, era piloto de American Airlines.

Durante horas, mientras la casa de Cheryl se llenaba de amigas, vecinos, otros pilotos y personas de su iglesia, ella no podía obte-ner ninguna respuesta a sus preguntas. Pero cuando un auto llegó hasta su casa llevando al piloto principal de la aerolínea, ella supo lo que había sucedido. El vuelo 11 de American Airlines, en el que Tom había sido el copiloto, fue el primer avión que chocó contra el World Trade Center. Tom y todos los demás que iban en el avión murieron.

Como la mayoría de las personas que sobreviven a una terrible tragedia, Cheryl se las arregló lo mejor que pudo. Algunos indivi-duos manejan bien las experiencias negativas, mientras que otros batallan. Según los exper-tos, en la estela de los ataques al World Trade

La Ley deL

doLorPor: John Maxwell

¿

EXTRACTOS

Page 37: Revista actitud Miami 1

| 37

Center, muchas personas sufrieron estrés gra-ve, trastorno de estrés postraumático, depre-sión, trastorno de ansiedad general y trastorno de abuso de sustancias.

En Beauty Beyond the Ashes (Belleza detrás de las cenizas), un libro que Cheryl pu-blicó tres años después del evento, escribió: “Por injusto, irrazo-nable e imposible que parezca, segui-mos teniendo trabajo que hacer después de que se produce una tragedia. Seguimos teniendo papeles que cumplir, seguimos te-niendo responsabili-dades hacia la familia y hacia los demás. La vida puede que haga una pausa durante un tiempo, pero no se detie-ne. Sea justa o no, esa es la realidad”.

Cheryl cumplió su papel con determina-ción y fortaleza. Se ocupó de sus hijos, co-menzó a dirigir su hogar como madre soltera y aprendió rápidamente cómo tratar las dificul-tades de ser una viuda.

Cada nueva experiencia se convirtió en una oportunidad para el crecimiento personal. Cheryl escribe: “Estoy aprendiendo más cada día. Las circunstancias del 11 de septiembre me han obligado ha examinar quién soy, a en-frentarme conmigo misma de maneras en que nunca tuve que hacerlo antes, al preguntar: ¿Qué quiere Dios para mí? ¿Qué puedo hacer yo en Él, por su poder en mi interior? ¿Cómo me utilizará para tocar a otros? Estoy apren-diendo más sobre mí misma. Y estoy apren-diéndolo por mí misma, no mediante el filtro de Tom”. Cheryl dice que no entendió hasta que Tom se hubo ido lo perezosa que se había vuelto. Antes, había dependido de que él im-pulsara su crecimiento. Ahora estaba tomando la responsabilidad de ella misma.

Una de las áreas en las que ella creció más fue en el hablar en público. “Antes del

11 de septiembre, yo nunca había hablado en publico. Solamente la idea de hablar delante de un grupo grande de personas me asustaba. Cuando hablé en el funeral de Tom, dejé a un lado mi temor por ese día, pensando que se me había dado una oportunidad única en la vida… Yo no esperaba volver a hablar en pu-

blico nunca más”. Ella creció como oradora. Estaba decidida a permitir que su pérdida con-dujese al beneficio de otros.

Actualmente, los hijos de Cheryl son adultos. Ella volvió a casarse, su esposo es Doug Hutchins. Al pre-

guntarle sobre la tragedia en su décimo aniver-sario, respondió: “Es un día terrible, terrible, que no creo que nadie pueda olvidar nunca”, pero también añadió: “De las cenizas del 11 de septiembre, de entre los escombros de aquel día, puedo salir para decir que soy más fuerte hoy, que hace diez años”. Eso es lo que puede suceder cuando una persona maneja bien las malas experiencias. Eso muestra el poder de la Ley del Dolor.

Era la mañana del 11 de septiembre de 2001, y el esposo de Cheryl,

Tom, era piloto de American Airlines.

Titulo: Las 15 leyes indispensables

del crecimientoAutor: John Maxwell

Editorial: Hachette Book Group

Page 38: Revista actitud Miami 1

38 |

a paella es uno de los platos más cono-cidos de la gastronomía española y asi-mismo uno de los platos más famosos

en todo el mundo. La historia de la paella surge en las zonas rurales de Valencia entre los siglos XV y XVI, por la necesidad de los campesinos y pastores de una comida fácil de preparar y con los ingredientes que tenían a mano en el campo.

Se dice que un hombre preparo paella para su novia para ganar su cariño. ‘paella’, una derivación de “para ella”. Tradicionalmente la

paella la preparan los hombres. En Valencia, a la sartén (de acero pulido con dos asas para soporte) que uti-lizan para cocinar este delicioso platillo, tam-bién se le llama ‘paella’.

La paella puede incluir: conejo, pato, po-llo, carne, tomates, frijoles, pimientos, calaba-cín y cebollas. También puede incluir marisco, pollo, cerdo, jamón y chorizo Italiano. Además se le agrega: ajo, cebolla, arveja, tomates y al-cachofas.

PaellaPor: Vanessa Echeverría

...........................................................................................................................................................................................................................

INGREDIENTES(4 personas / 30 minutos)

•¼ lb. Salchicha italiana cortada en peda-zos o chorizo italiano de pavo sin grasa

•½ lb. Camarón mediano limpio sin cas-cara y sin cocinar

•1 pechuga de pollo mediana•2 ¼ tazas de agua•1 (8oz.) paquete de arroz amarillo espa-

ñol Goya sazonado y con azafrán•1 (14 oz) lata de corazones de alcacho-

fas, sin liquido y partidos en cuatro•3 tomates maduros medianos cortados

en pedacitos mezclados con 1 diente de ajo picado

•½ taza de alverjas dulces congeladas•1 ramitas de perejil, romero y tomillo

PREPARACIóN•En una olla de tamaño mediano antiadhe-

rente, freír ligeramente la salchicha Ita-liana (chorizo) a fuego medio hasta que esté un poco dorada. Retirar el chorizo y en ese mismo aceite freír el pollo. Escu-rrir la grasa del chorizo en papel toalla y regresarlo a la olla con el pollo.

•Agregar el agua a la olla y dejar hervir. Añada el arroz y 1 cucharada de aceite de oliva. Revuelva bien y hierva por un mi-nuto. Reducir a fuego lento; cubrir bien y dejar cocinar por 15 minutos.

•Agregar las alcachofas, las alverjas, el tomate con el ajo, las ramitas de perejil, romero, tomillo y los camarones. Volver a hervir. Reducir el fuego a mediano. Cubrir y cocinar 10 a 15 minutos más o hasta que el arroz esté suave, y los cama-rones se miren de color rosado. Revolver ocasionalmente.

muy sencilla

L

COCINA PRACTICA

Page 39: Revista actitud Miami 1

| 39

...........................................................................................................................................................................................................................

Page 40: Revista actitud Miami 1