sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 12.6.2012

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Klik – ja olet mukana! Google+, YouTube & Twitter

Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille

12.6.2012Hämeenlinna

1


@PauliinaMakela

2

Hei!Olen yhteisöllisen median kiltteyden

lähettiläs Pauliina Mäkelä, Kinda Oy:stä. Verkosta minut löytää

tunnuksella PauliinaMakela. Hauska tutustua!


Kinda Oy

• Suomen kiltein yritys, nettisivut kinda.fi• Perustettu heinäkuussa 2010 • Auttaa yksilöitä, yhteisöjä ja yrityksiä yhteisöllisen

median hyödyntämisessä• Verkossa sorsastettu nimi: http://kinda.fi/blog/kinda-

oy-kiltteyden-lahettilas-yhteisollisessa-mediassa• Aineistot kinda.purot.net • Facebook-sivu http://www.facebook.com/KindaOy• Twitter-profiili @Kindafi• Läsnäolo verkossa takaa löydettävyyden, asiakkaat

ottavat yhteisöllisen median kautta yhteyttä3


Yhteisöllinen media

•Tapa jakaa ja tuottaa tietoa•Organisaatioiden sisäinen viestintä ja

dokumentaatio•Ihmisten välinen yhteydenpito ja yhteistyö•Toimintatapojen ja ajattelutavan muutos•Ylittää ja rikkoo organisaatiorajoja•Muutosprosessi yhteisöllisesti, kaikilla

mahdollisuus osallistua

4


Yhteisöllisen median ominaisuuksia

•Tiedotuskanavien pirstoutuminen•Uudet tavat osallistua ja osallistaa•Kaiken läpinäkyvyys eli avoimuus ja

keskeneräisyys•Kaikkialla läsnäoleva, osallistuva

kommunikaatio

5


Yksilön oppimispolku

6

•Jokainen oppii omaan tahtiinsa omalla

kokeilevalla oppimispolullaan


Yksilön oppimispolku

•Yhteisöllisen median työvälineiden ja uuden ajattelutavan omaksuminen opitaan vähitellen

•Vanhasta pois oppiminen•Työn ohessa oppiminen, muun tekemisen

ohessa ja välissä, pieninä annoksina hetkittäin ja jatkuvassa vuorovaikutuksessa muiden kanssa keskustellen ja ihmetellen

•Kokeile, opi, sovella käyttöön, löydä uusia asioita ja toimi rohkeasti!

7

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi8

...on virrassa kulkemista.

Oppiminen


Yhteisöllinen media

• Muuttaa käsityksemme ajasta, tilasta, työskentelytavoista ja -menetelmistä

• Lähityö, etäosallistuminen• Läsnäolo fyysisesti, verkossa

virtuaalisesti, mahdollistaa globaalit tiimit

• Henkilökohtainen oppimisympäristö• Tiedon jakaminen, sisällön

tuottaminen, kurkistusviestintä• Verkostoituminen

9


Työskentely- ja oppimistilat 1/3

10



11



12


Kiinnostunut - kokeilija - mukavuuskäyttäjä - aktiivinen käyttäjä - intohimosomettaja

13


Digitaalinen jalanjälki näkyy ja säilyy

14

1. Ole aito ja kiltti2. Kuuntele ensin, keskustele sitten3. Hanki medialukutaito4. Luo omat rajasi ja tiedä, mihin sitoudut!5. Käyttäydy hyvin6. Harkitse, mitä jaat7. Kunnioita tekijänoikeuksia8. Jaa, verkostoidu ja joukkoista9. Siedä keskeneräisyyttä10. Tiedosta tietoturvariskit!


Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä

15


Käsiteltävät palvelut

•YouTube•Twitter•Google+•Onko sinulla tai järjestölläsi profiilit näissä palveluissa?

16

http://www.youtube.com

https://twitter.com

https://plus.google.com


Yhteisöllisen median palveluiden käyttäjämääriä

•YouTube, yli 800 miljoonaa käyttäjää, http://www.youtube.com/t/press_statistics,

•Twitter, yli 500 miljoonaa käyttäjää, joista yli 140 miljoonaa aktiivista, http://mashable.com/2012/03/21/twitter-has-140-million-users/ ja http://blog.twitter.com/2011/03/numbers.html

•Google+, yli 100 miljoonaa käyttäjää, http://socialstatistics.com/

17


TOP 20 - TOP Sites in Finland

18

http://www.alexa.com/topsites/countries/FI

1. Google Suomi2. Facebook3. Google4. YouTube5. Iltalehti6. Wikipedia7. Ilta-Sanomat8. Helsingin Sanomat9. YLE - Yleisradio10. Windows Live

11. Yahoo!12. LinkedIn13. MTV314. Nordea15. Suomi24.fi16. Blogspot.com17. Twitter18. The Internet Movie Database19. Kauppalehti20. op.fi


Klik - YouTube

•Paina -nappia valitsemasi YouTube-kanavan kohdalla ja saat kyseisen kanavan videot omaan viestivirtaasi

•Opas http://www.youtube.com/t/about_youtube

19


YouTube -kanavia 1/4

20

http://www.youtube.com/user/TehyVideot

http://www.youtube.com/user/pamliitto



21

http://www.youtube.com/user/SuomalainenTyo

http://www.youtube.com/user/SuomenPunainenRisti



22

http://www.youtube.com/user/MartatTV

http://www.youtube.com/user/Syopajarjestot



23

http://www.youtube.com/user/WWFfinland

http://www.youtube.com/user/GreenpeaceFinland


Klik - Twitter

•Klikkaa -nappia seurattavien profiilien kohdalla ja saat Twitteriin viestien virtaa

•Opas @linkola http://bit.ly/TwitterOpas

24


Twitter

•Avointa, reaaliaikaista ja nopeata viestintää virrassa

•Yhdessä viestissä/twiitissä/liverryksessä 140 merkkiä sisältäen tekstiä, linkin, sijainnin ja/tai kuvan

•Profiilissa twiitit, seuraajat, seurattavat, suosikit, listat, viimeisimmät kuvat

25


@ - maininta, keskustelua

26


# - hashtag

•Suomen hashtag-kirjasto http://bit.ly/anna-htag-fi

27


Uudelleentwiitattu oma viesti

28


Uudelleentwiitattu toisen viesti

29


Twitter-tilejä 1/6

30


Twitter-tilejä 2/6

31


Twitter-tilejä 3/6

32


Twitter-tilejä 4/6

33


Twitter-tilejä 5/6

34


Twitter-tilejä 6/6

35


Klik - Google+

•Ympyröi ihmisiä eli vedä Circles-välilehdellä ehdotettuja tai löytämiäsi ihmisiä ympyröihin, jotka ovat valmiiksi luotuja tai luo uusia ympyröitä

•Opas +Jaana Nyström

36


Google+

37


Google+

38


Google+

39


Google+

40


Google+

41


Google+

42


Google+ Hangout

43


Hangoutin aloittaminen

44


Hangout käynnissä

45


Hangout + SlideShare

46

http://www.slideshare.net/hangouts


Yhteisöllisen median suunnitelma 1/2

• Yhteisöllisen median käyttäminen järjestön toiminnassa vaatii suunnitelman yhdistettynä hyvään sisältöön ja prosesseihin.

• Tarvitaan innostusta, oikeaa asennetta ja fiksua toteutusta.

• Syntyy uusia ammatteja.• Järjestöllä tulee olla selkeä kuva yhteisöllisen median

suunnitelmastaan ja tavoitteistaan.• Yhteisöllinen media otetaan osaksi järjestön toimintaa

- yhteisöllinen media ei siis ole esimerkiksi pelkästään markkinointia.

• On huomioitava sekä sisäinen että ulkoinen viestintä. 47


Yhteisöllisen median suunnitelma 2/2

•Miksi menemme?•Ketä tavoitamme?•Missä jäsenet?•Mistä jäsenet ovat kiinnostuneet?•Mitä saavutamme?•Kuka tekee mitä ja milloin?•Onko meillä aikaa ja resursseja?

48


Suunnitelma sisältää vastauksia esim. seuraaviin pohdintoihin 1/3

•Minkä asian jäsenet haluavat saada hoidetuksi eli mitkä ovat jäsenistön tarpeet?

•Miten järjestö voi tässä auttaa?•Miten paljon aikaa järjestö käyttää

yhteisölliseen mediaan, ja kuinka kauan järjestö on valmis jatkamaan?

49



•Missä yhteisöllisen median kanavissa nykyiset ja mahdolliset uudet jäsenet liikkuvat, ja miten niissä toimitaan?

•Mihin kanavaan keskitytään?•Kuinka järjestö osallistuu keskusteluihin?•Onko järjestön kriisiviestintä nopeaa,

rehellistä ja henkilökohtaista?

50



•Millaisiin mielikuviin järjestö tähtää ja miten niitä luodaan käyttäen kuvaa ja ääntä?

•Onko järjestön tuottama sisältö mielenkiintoista, informatiivista, luettavaa, oikein kirjoitettua, henkilökohtaista, kohderyhmää puhuttelevaa, järjestön edun ja strategian mukaista ja valittuun kanavaan tai sovellukseen sopivaa?

51


Sosiaalinenmedia.org wiki

52


Kaunis kiitos!Jatketaan keskustellen :D

53

sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 12.6.2012

Education