YHTEISÖLLISYYSja

IHMISTEN JOHTAMINEN

YHTEISÖLLISYYS ONTÄRKEÄ ASIA…

- ihmiselle- urheiluseuralle- lajikulttuurille

- yhteiskunnalle

MITÄ YHTEISÖLLISYYS ON?

MITEN SE ILMENEE?

YHTEISÖLLISYYS ON…

yhdessä tekemistä jayhteenkuuluvuuden tunnetta

luottamustayhteis-

vastuullisuutta

positiivistailmapiiriä

kunnioittamistaviihtymistä

Kuva: Seuran yhteisöllisyyteen vaikuttavia asioita

- seuran arvot ja perinteet - seuran ryhmät ja toiminnat - seuran ihmiset - ???

Seuran yhteisöllisyys

Lajikulttuurin vaikutus Paikkakunnan

ja alueen vaikutus

Megatrendit ja muutospaineet

MITÄ HAASTEITA JA VASTAVOIMIA YHTEISÖLLISYYDELLE ON NYKYÄÄN?

YHTEISÖLLISYYDEN HAASTEITA JAVASTAVOIMIA “Ajan henki”

AJATTELUNVALTAVIRRAT

KIIRE JAMONET

VERKOSTOT

VAIHTUVAT RYHMÄT JA TUKIPALVELUJEN LISÄÄNTYMINEN

SEURAN VAIHTAMISENYLEISTYMINEN

YKSILÖLLISYYS - ”URHEILIJA KESKIÖSSÄ”

JATKUVA KILPAILU - ”LUMEYHTEISÖLLISYYS”

MAKSUHALUKKUUS JA ASIAKKUUS

???

YHTEISÖLLISYYDENILMENEMISMUOTOJA

heikko yhteisöllisyysjoustava yhteisöllisyys

hyvä ja vahva yhteisöllisyysliian vahva ja vaarallinen yhteisöllisyys

IHMISET SEURATOIMINNASSA

OUTSAIDERIT

TURISTIT

REGULAARIT

INSAIDERIT

Seuraihmisten luokittelu by Pasi Koski

Kuinka monta insaideria on seurassanne?

Onko seurallanne (hyviä) toimenpiteitä houkutella turisteja ja outsaidereita mukaan

seuran toimintaan?

ERILAISIA IHMISRYHMIÄ JA MOTIIVEJA SEURATOIMINNASSA

-- vapaaehtoiset ja “superaktiivit”

- palkkiomotivoitunut ja “pakotettu” vapaaehtoisuus- päätoimiset ja osa-aikaiset työntekijät

- seuran huippu-urheilijat- joukkueen/ryhmän vs seuran ihmiset

- seurakonkarit

- marisijat – “seuran nakertajat”

YHTEISÖLLISYYDEN JOHTAMISESTA

-

- suunnittele ja järjestä seuran perustoiminnot yhteisöllisyyttä rakentavaksi

+ mukaan mausteeksi joitain erityistoimenpiteitä

Millainen seurajohtaja on hyvä seuran yhteisöllisyyden Millainen seurajohtaja on hyvä

seuran mMIl? Mi

kannalta?

Millainen on hyvä seurajohtaja

yhteisöllisyyden kannalta?

Seuran perustoiminta

on olennainen osayhteisöllisyyttä

yhteisöllisyys

Ryhmientoimintatavat

Ryhmien muodostamisen

periaatteet

Yhteis-harjoitukset

Harjoitustilat ja - vuorot

Leirit Kilpailut ja pelitMatka-

järjestelyt

Seuran järjestämät tapahtumat

Seuran huippujen asenne ja

rooli

?

Yhteisöllisyyttä voi vahvistaa

myös erityistoimilla

Hyvät ihmiset…

Yleinen arvostus ja puhetapa

”Seura = me”

yhteisöllisyys

Aktiivinen, avoin ja

monipuolinen viestintä

Seuraväki mukaan

suunnitteluun

Seura-asut ja tunnukset

- ”brändi”?Tilaisuudet

ja juhlat

Seuran toimisto ja kokoustilat

…vielä ihmisten ja yhteisöllisyyden johtamisesta

- vapaaehtoisuuden ja kansalaistoiminnan ymmärtäminen

- kuuntelua ja keskustelua- ei yksin, tiimityönä

- johda edestä, takaa, keskeltä, reunalta…- tunnetta, fiilistä… huumoria

… mutta oman persoonan ja resurssien rajoissa !