bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene
DESCRIPTION
Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene. Spesialrådgiver Steinar Fuglevaag. Dagens Næringsliv i dag. Hva dreier konflikten seg om?. Sykelønn Lønnsnivå Tillegg …. og pensjon!. Krav i tariffoppgjøret i NHO. 2. Pensjon Det forutsettes at alle ansatte - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/1.jpg)
Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene
Spesialrådgiver Steinar Fuglevaag
![Page 2: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/2.jpg)
Dagens Næringsliv i dag
![Page 3: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/3.jpg)
Hva dreier konflikten seg om?
• Sykelønn• Lønnsnivå• Tillegg• …. og pensjon!
![Page 4: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/4.jpg)
Krav i tariffoppgjøret i NHO
2. PensjonDet forutsettes at alle ansatte likebehandles i bedriftens avtaler medpensjonsleverandører vedrørende opptjeningsregler og pensjonsytelser.
![Page 5: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/5.jpg)
Dagens situasjon
• Lov om pensjonsordning for sykepleiere gjelder for offentlig godkjente sykepleiere
• Alle øvrige ansatte er underlagt virksomhetenes til enhver tid gjeldende ordning
![Page 6: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/6.jpg)
Pensjonsordningen for sykepleiere
![Page 7: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/7.jpg)
Dagens tarifftekst for øvrige ansatte
![Page 8: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/8.jpg)
Hva er kravet?
• Likebehandling av alle ansatte i samme virksomhet
• Likebehanding av alle ansatte i samme bransje
• Sykepleierne har lovfestet ordning, basis må derfor være i denne
![Page 9: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/9.jpg)
Hvorfor likebehandling?
• Like regler for hva som er pensjonsgivende lønn, dvs. merarbeid og ekstravakter
• Lik kvalitet, dvs. med uføre- og etterlattepensjon
• Likeverdig forutsigbarhet for framtidig pensjonsnivå
• Livsvarig pensjon• Like særaldersgrenser
![Page 10: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/10.jpg)
Like regler for hva som er pensjons-givende lønn, dvs. merarbeid og ekstravakter
• I sykepleierordningen er ekstravakter med og øker deltidsprosent
• Bedre opptaksregler for vikarer/ midlertidige ansatte
• Ofte fastlønn, minus 1 G, som pensjonsgivende i innskuddsordninger
• Uklar håndtering av tilleggslønn
![Page 11: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/11.jpg)
Likeverdige pensjonsordninger, inkludert uføre- og etterlattepensjon
• 37 % av innskuddsordninger har tilknyttet uføredekninger (tall fra FNO)
• Svært få har etterlattedekninger
![Page 12: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/12.jpg)
Likeverdig forventet alderspensjonsnivå
• Pensjon er sparing• Et pensjonsnivå på om 2/3 av lønn er
rimelig• I innskuddsordninger spares det fra
2 % til 5 % • I offentlige ordninger spares det
15 % til 20 % av lønn• Lavere sparing gir lavere pensjon
![Page 13: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/13.jpg)
Likeverdige opptakskrav
• I innskuddsordninger er fastlønn minus 1 G (ca. kr 82 000,-) pensjonsgivende
• I sykepleierordningen gir merarbeid/ ekstravakter pensjonsuttelling
• Helseerklæringer i private ordninger• 20 % stilling i innskuddsordninger/
168 t/kvartal i sykepleierordningen
![Page 14: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/14.jpg)
Likeverdige særaldersgrenser
• Sykepleiere har særaldersgrense 65 år• Offentlig ansatte hjelpepleiere og
helsefagarbeider har 65 år særaldersgrense
• Privatansatte har 70 års aldersgrense
![Page 15: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/15.jpg)
Virke/HUK-området – avtalt offentlig tjenestepensjon for idèelle sykehjem
![Page 16: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/16.jpg)
Historien fra en kommune i vest
• Til 2002 – offentlig tjenestepensjon• 2002-2006 – ingen pensjon• 2006-2009 – 60 % ytelsespensjon• 2009-2012 – 66 % ytelsespensjon• 2012 – fortsatt – 5 % innskudd
![Page 17: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/17.jpg)
Konsekvenser av manglende likebehandling
Sykepleier• 75 % stilling +
ekstravakter• Pensjonsgivende lønn
kr 400 000,-• Oppfyller rett til alders-
pensjon fra 62 år (85-års regel)
• Uføre- og etterlattepensjon
Hjelpepleier• 75 % stilling +
ekstravakter• Pensjonsgivende lønn
kr 180 500,- (75 % stilling minus 1 G)*
• Ikke særaldersgrense• Usikkert om oppfyller
rett til privat AFP• Ikke krav til uføre- og
etterlattepensjon*Lønn 100 % kr 350 000,-
![Page 18: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/18.jpg)
Likebehandling av pensjon
• En sykepleier med 30 års opptjening, kan slutte med 66 % av lønn ved 62 år.
• En hjelpepleier ansatt i det offentlige med 30 års opptjening kan ta ut pensjon på 66 % fra 62 år.
• En hjelpepleier ansatt i de private kommersielle sykehjemmene, som har jobbet 30 år med en snittlønn på kr 350 000,- HAR IKKE RETT PÅ AFP ved 62 år*
• En ufaglært med lønn kr 250 000,- i 25 år, vil ikke få AFP før ved 66 år*
*Jfr. NAVs pensjonskalkulator
![Page 19: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/19.jpg)
AFP i privat sektor – NAVs kalkulatorhjelpepleier med kr 350 000,- i 30 år
![Page 20: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/20.jpg)
AFP i privat sektor – NAVs kalkulatordeltid/ufaglært, 25 års opptjening
![Page 21: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/21.jpg)
Og så begynner regnekrigen…
![Page 22: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/26.jpg)
Noen regnestykker om vi har tid….
![Page 27: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/27.jpg)
Vilkår for privat AFP• 7 av 9 siste år før fylte 62 år• Strenge krav til antall år i yrkeslivet og
inntektsnivå• Lengre opphold siste 9 år kan
medføre tap av rett• Ingen ”fripolise” ved avvikling/ konkurs
eller oppsigelse av tariffavtalen• Delvis uførhet kan medføre at rett
bortfaller
![Page 28: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/28.jpg)
Opprinnelig eksempel• Stilisert eksempel på en person som
ikke oppfyller AFP• Sykdom/delvis uførhet• Konkurranseutsatt etter 55 år• Lengre permisjon/arbeidsledig• Konkurs/avvikling/opphør av avtale
• Med disse forutsetningene er regnestykket på kr 30 000,- greit
• Var tenkt som et ”snilt” eksempel, men omfatter selvsagt ikke alle ansatte
![Page 29: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/29.jpg)
Men hva med NHOs påstand om AFP?
• NHO sier at med AFP, er deres ordning like god
• La oss se om dette stemmer
![Page 30: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/30.jpg)
Og vi prøver å regne for NHO, med disse forutsetninger:
• Hjelpepleier• 30 år i full stilling• kr 350 000,- i sluttlønn• Enslig• 70 % offentlig pensjon i Oslo
kommune• Obligatorisk tjenestepensjon, pluss
AFP hos privat kommersiell aktør
![Page 31: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/31.jpg)
Først må vi beregne levealder hos SSB
![Page 32: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/32.jpg)
Så beregner vi sum pensjon i den offentlige ordningen
Pensjon fra 67 til 86 år:kr 245 000,- x 19 år = kr 4 655 000,-
Forenklet beregning:Kr 350 000,- x 70 % = 245 000,-
![Page 33: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/33.jpg)
Så beregner vi den private pensjonen
Pensjon fra 67 til 77 år: kr 234 499,- x 10 år = kr 2 344
990,-+ Pensjon fra 77 til 86 år kr 189 117,- x 9 år = kr 1 702 053,-
Sum pensjon = kr 4 047 043,-
![Page 34: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/34.jpg)
Pensjon 67 år til 77 år
![Page 35: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/35.jpg)
Pensjon 77 år til 86 år
![Page 36: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/36.jpg)
Hva er forskjell i pensjonsutbetalinger i løpet av pensjonisttilværelsen?
Sum offentlig pensjon: kr 4 655 000,-- Sum privat pensjon
og AFP kr 4 047 043,-
Sum mindre pensjon: kr 607 957,-
Årlig tap: kr 31 997,- i 19 år
![Page 37: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/37.jpg)
Andre forhold
• Ikke tatt med samordningsfordeler• Regulering av pensjonen
![Page 38: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/38.jpg)
Andre forhold
• Ikke tatt med samordningsfordeler• Regulering av pensjonen
![Page 39: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/39.jpg)
Bare for å understreke hva vi snakker om, hva hadde skjedd dersom hun sluttet ved 62 år med AFP/tidligpensjon?
• Pensjon etter 85-års regel fra Oslo kommune
• Legger til grunn at hun oppfyller rett til privat AFP i det kommersielle sykehjemmet
• 100 % jobb fra 32 til 62 år
![Page 40: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/40.jpg)
Først beregner vi sum pensjon i den offentlige ordningen etter 85-års regel
Pensjon fra 62 til 86 år:kr 245 000,- x 24 år = kr 5 880 000,-
Forenklet beregning:Kr 350 000,- x 70 % = 245 000,-
![Page 41: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/41.jpg)
Så beregner vi den private pensjonen
Pensjon fra 62 til 77 år:kr 190 317,- x 15 år = kr 2 854 755,-
+ Pensjon fra 77 til 86 år kr 133 968,- x 9 år = kr 1 205 712,-
Sum pensjon kr 4 060 467,-
![Page 42: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/42.jpg)
Pensjon 62 til 77 år
![Page 43: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/43.jpg)
Pensjon fra 77 år til 86 år
![Page 44: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/44.jpg)
Hva er forskjell i pensjonsutbetalinger i løpet av pensjonisttilværelsen 62 til 86 år?
Sum offentlig pensjon: kr 5 880 000,-- Sum privat pensjon
og AFP kr 4 060 467,-
Sum mindre pensjon: kr 1 819 533,-
Årlig tap: kr 75 814,- i 24 år
![Page 45: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/45.jpg)
Forskjellen ved uførhet
• En sykepleier vil ha en uføredekning på minimum 66 % av lønn på uføretids-punktet
• I tillegg 10 % barnetillegg pr. barn
• Opptjening av alderspensjon til 65 år
• En hjelpepleier vil kun ha folketrygd
• Noen tilfeller videre opptjening av alderspensjon
![Page 46: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/46.jpg)
Pensjon offentlig kontra privat pensjon ved uførhet
• Offentlig pensjon• Lønn kr 350 000,-, • Folketrygd kr 170 000,-• Tjenestepensjon kr 64 000,-
pr år• Tillegg på ca. kr 23 000,- pr
barn under 18 år• Opptjening alderspensjon• Merarbeid/ekstravakter med
i grunnlaget for pensjon
• Obligatorisk pensjon• Lønn kr 350 000,-• Folketrygd kr 170 000,-
Beregninger i Sparebank1s pensjonskalkulator
![Page 47: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/47.jpg)
![Page 48: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/48.jpg)
![Page 49: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/50.jpg)
Kort oppsummert - konsekvenser av manglende likebehandlingHjelpepleier offentlig og privat ideell
• 75 % stilling + 25 % ekstravakter
• Pensjonsgivende lønn kr 350 000,- *
• Oppfyller rett til tjeneste- pensjon fra 62 år (85-års regel)
• Rett til AFP• Uføre- og etterlattepensjon• Livsvarig pensjon
Hjelpepleier privat kommersiell• 75 % stilling + 25 %
ekstravakter• Pensjonsgivende lønn kr
180 500,- (75 % stilling minus 1 G)*
• Ikke særaldersgrense• Usikkert om oppfyller rett til
privat AFP• Ikke krav til uføre- og
etterlattepensjon• Ofte pensjon bare til 77 år
*Lønn 100 % kr 350 000,-
![Page 51: Bakgrunn for streiken ved de kommersielle sykehjemmene](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062501/56816360550346895dd42b4d/html5/thumbnails/51.jpg)
Vi skal ikke ha mer i pensjon enn andre, bare likebehandling av alle i bransjen!