correio noticias 1148

1Sexta-Feira - 23 de Janeiro de 2015Edição 1.148

23Sexta-Feira

Janeiro / 2015Edição 1148

Vestibular 01 de Fevereiro

Após incentivo da prefeitura empresa Brasil Química Tecnologia e Ciência se

prepara para aumentar produçãoPreocupado em cumprir uma

das suas mais importantes pro-messas de campanha, que é o aumento de empregos na cidade, o prefeito Roberto Regazzo há mais de um ano busca trazer empresas para o município, além de dar suporte para as que já estão instaladas. Esse é o caso da empresa Brasil Química Tec-nologia e Ciência.

De acordo com o diretor da empresa, Adolfo Manfrin, o cres-cimento da Brasil Química Tec-nologia e Ciência, surpreendeu a todos. “Estamos estabelecidos em Londrina desde 1993, porem nunca produzimos tanto como nesse último ano em Ibaiti”.

Mulheres forçavam crianças a pedir mantimentos em Siqueira Campos

Na última quarta-feira (21), por volta das 22h52 no município de Salto do Itararé, por solicitação do conselho tutelar a Polícia Militar acompanhou os conselheiros, para aguardar um ônibus que vinha de Siqueira Campos para Salto do Itararé. De acordo com o boletim de ocorrência, os conselheiros receberam uma denúncia através do conselho de Siqueira Campos, de que mulheres estavam usando crianças forçadamente para pedir mantimentos e outros itens na cidade de Siqueira Campos. Página 7.

Página 3.

Iniciada as obras de ampliação da UTI do Hospital Regional do Norte Pioneiro

As obras de ampliação da UTI do Hospital Regional do Norte Pioneiro, em Santo Antonio da Platina. terá um inves-timento de R$ 3,4 milhões, com a área

total de 843,28 metros quadrados.Página 6.

Homem que ofereceu dinheiro em troca de sexo a um jovem e um adolescente será processado

Na última segunda-feira (19) por volta das 23h30 uma confu-são tomou conta da Vila Cruzeiro em Siqueira Campos. Um homem conhecido na vila teria oferecido dinheiro a um jovem de 18 anos e um adolescente de 12, para que praticassem sexo com ele.

De acordo com informações, de imediato o adolescente contou para os familiares sobre a pro-posta indecente, e na mesma hora populares e a família foram ao encontro do elemento e o agrediram.

PM registra furto qualificado em

Siqueira CamposPor volta das 07h30 da manhã

de ontem (22) a Polícia de Siqueira Campos registou uma ocorrência de furto qualificado. A vítima com-pareceu no 2° Pelotão de Polícia Militar de Siqueira Campos e rela-tou que na noite de quarta-feira (21) por volta das 21h00 deixou sua moto CG125 Fan, de placa

APP-2769, de cor preta, na gara-gem de seu vizinho, relatou ainda que a garagem não possui portão e que a motocicleta estava travada, ontem por volta das 07h00min foi ao local para buscar a moto e constatou o furto. Diante dos fatos a PM orientou a vítima sobre os procedimentos cabíveis.

Página 7.

Página 7.

Sexta-Feira - 23 de Janeiro de 2015Edição 1.1482 Editais

jornalística correio do norte s/c ltda cnPj: 07.117.234/0001-62

Siqueira CamposCornélio ProcópioCuritibaIbaitiJapiraJabotiSalto do ItararéCarlópolisJoaquim TávoraGuapiramaQuatiguáJacarezinhoConselheiro MairinckPinhalão

dirEçãoElizabete GoissUCUrsaL araPotiDAVID BATISTArEdaçãoIsaele Machado, Regiane Romão, David BatistadiaGraMaçãoAndré MachadoadMinistrativoClaudenice, Isamara MachadoCoLUnistaGênesis Machado

CirCULação

rEPrEsEntaçãoMERCONET Representação de Veículos de

Comunicação LTDARua Dep. Atilio de A. Barbosa, 76 conj. 03Boa Vista - Curitiba PRFone: 41-3079-4666 | Fax: 41-3079-3633

FiLiado a

Associação dos Jornais Diários do Interior do Paraná

REDAçãO JORNALRua Piauí, 1546Siqueira Campos - Paraná(43) 3571-3646 | (43) 9604-4882

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[email protected]

TomazinaCuriúvaFigueiraVentaniaSapopemaSão Sebastião da AmoreiraNova América da ColinaNova Santa BárbaraSanta Cecília do PavãoSanto Antônio do ParaísoCongoinhasItambaracáSanta MarianaLeópolis

SertanejaRancho AlegrePrimeiro de MaioFlorestópolisSão Gerônimo da SerraSanto Antônio da PlatinaArapotiJaguariaívaSengésSão José da Boa VistaWenceslau BrazSantana do ItararéJundiaí do SulAndirá

AbatiáCambaráRibeirão do PinhalNova FátimaBarra do JacaréSanta AméliaSertanópolisBela Vista do ParaísoRibeirão Claro

3º AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL N° 61/2014 O Município de São José da Boa Vista-PR torna público que, em face da ausência de interessados na 2ª Sessão marcada para 23/12/2014, fará realizar na sede da Prefeitura Municipal, 3ª Sessão de abertura de propostas para processo licitatório na modalidade Pregão Presencial que tem por objeto, “Aquisição de Material de Consumo e Material Permanente para adequação de salas de ordenha e pastagens, conforme Convênio nº. 710/2013, celebrado entre o Estado do Paraná, por sua Secretaria de Estado da Agricultura e do Abastecimento - SEAB e o Município de São José da Boa Vista”. O recebimento dos envelopes se dará no dia 10/02/2015, à partir das 09h00min e a abertura dos mesmos será realizada na mesma data, pontualmente às 10h00min. Maiores esclarecimentos poderão ser obtidos no Edifício da Prefeitura Municipal, no horário comercial, pelo fone: (043) 3565-1252 ou através do e-mail: [email protected]. São José da Boa Vista, 22 de janeiro de 2015. Willys Manoel Barbosa - Pregoeiro Oficial

PREFEITURA MUNICIPAL DE SIQUEIRA CAMPOS - PARANÁ Resumo de Edital nº 02/2015 – Pregão Presencial

OBJETO: Registro de preços de materiais de pavimentação asfáltica para manutenção das vias urbanas, a serem solicitados de acordo com a necessidade pelo período de doze meses. PROTOCOLO até as 08h45min do dia 05/02/2015. ABERTURA: 05 de fevereiro de 2015 – Hora: 09h00min. LOCAL DE ABERTURA: Prefeitura Municipal, Rua Marechal Deodoro nº 1837, Centro. INFORMAÇÕES: Prefeitura Municipal - Tel: (43) 3571-1122. EDITAL COMPLETO – www.doe.siqueiracampos.pr.gov.br.

Siqueira Campos, 22 de janeiro de 2015. Miriam de Souza Barbosa Lemes

Pregoeira

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOAQUIM TAVORA ESTADO DO PARANA

PREGãO PRESENCIAL 060/2014

EXTRATOS CONTRATOS

OBJETO: Contratação de empresa para aquisição de mobiliários e equipamentos destinados ao Departamento de Educação no

município de Joaquim Távora. Os itens estão descritos no Anexo 01 – Termo de Referência do presente Edital, a serem adquiridos

com e recursos do FNDE (proinfancia).

PARTES: MUNICÍPIO DE JOAQUIM TAVORA- CONTRATANTE e a empresa:

CONTRATO Nº 002/2015 –

A W XAVIER DIAS EPP, CNPJ: 73.884.785/0001-86

VALOR CONTRATUAL : R$ 14.831,00 ( quatorze mil oitocentos e trinta e um reais) referente aos itens 2,6,9,10,11,12,13,16,17,23

CONTRATO Nº 003/2015 –

ACOSTA QUADRI & CIA LTDA CNPJ: 05.568.807/0001-49

VALOR CONTRATUAL: R$ 33.480,00 ( trinta e três mil quatrocentos e oitenta reais)

referente aos itens 1,3,4,5,7,8,14,15,18,19,20,21,22,24,25,26.

VIGÊNCIA: 12 (doze) meses.

FORO: Comarca de Joaquim Távora, Estado do Paraná.

Joaquim Távora (PR), 16 de janeiro de 2015.

GELSON MANSUR NASSAR

PREFEITO MUNICIPAL - CONTRATANTE

PREFEITURA MUNICIPAL DE SãO JOSé DA BOA VISTA

ESTADO DO PARANAExTRATO DE CONTRATO N° 01/2015:

Procedimento licitatório: Tomada de Preços n° 09/2014

Contratante: Município de São José da Boa Vista (PR) – Prefeitura Municipal.

Contratado (a): Herros Pavimentação Ltda ME.

Objeto: Contratação de empresa especializada em serviços de engenharia, para reforma do Hospital Municipal São José, em con-

formidade com projetos, planilhas orçamentárias e cronogramas integrantes do Convênio nº. 030/2014, celebrado entre o Estado

do Paraná, através da Secretaria de Estado da Saúde/FUNSAUDE e o Município de São José da Boa Vista, com interveniência

da Paraná Edificações.

Valor total da Contratação: R$ 557.438,18.

Prazo de execução: 150 dias.

Prazo de Vigência: 180 dias.

Data da assinatura: 13/01/2015

AUTORIDADE COMPETENTE: PREFEITO MUNICIPAL E HERROS PAVIMENTAçãO LTDA ME.

PREFEITURA MUNICIPAL DE JAPIRAESTADO DO PARANÁ

ExTRATO DO 1° TERMO ADITIVO DO CONTRATO N° 088/2013-PMJREFERENTE Á INEXIGIBILIDADE Nº 005/2013-PMJ

PARTES: MUNICÍPIO DE JAPIRA, pessoa jurídica de direito público interno, inscrita no CNPJ/MF sob n.º 75.969.881/0001-52 e a

Empresa JOÃO ROBERTO DAVÓGLIO - EPP.

DO OBJETO - O presente termo aditivo tem por objeto a prorrogação da vigência do Contrato nº 088/2013-PMJ, de acordo o Art.

57, Inciso II da Lei 8.666/93.

Da Vigência: A vigência do Contrato nº 088/2013-PMJ, fica prorrogado pelo período de 12 (doze) meses, contados a partir da

assinatura do presente.

DO FORO: Fica eleito o foro da comarca de Ibaiti (PR), para dirimir dúvidas ou questões oriundas do presente Contrato.

JAPIRA (PR), 09 de dezembro de 2014.

WILSON RONALDO RONY DE OLIVEIRA SANTOSPREFEITO MUNICIPAL

CONTRATANTEJAMIRO MATIAS FILHO

JOãO ROBERTO DAVÓGLIO – EPPCONTRATADA

CAMARA MUNICIPAL DE CURIÚVAESTADO PARANÁ

PORTARIA Nº 001/2015JOÃO VALCELIR FERREIRA, Presidente da Câmara Municipal de Curiúva, Estado do Paraná, para o biênio 2015/2016,no uso das

atribuições que lhe são conferidas por Lei,

RESOLVE:

ARTIGO 1º - NOMEAR a Comissão de Avaliação de Patrimônio da Câmara Municipal de Curiúva, Estado do Paraná, ficando como

Presidente Vereador Jorge Teixeira Ferreira; como relator Vereador José Manuel Gabriel Bueno e membro Vereador Abel Moncalvo

de Oliveira.

ARTIGO 2º:- Revogam-se as disposições em contrário.

Edifício da Câmara Municipal de Curiúva, em 02 de janeiro de 2015. (02/01/2015).

JOãO VALCELIR FERREIRAPRESIDENTE DA CâMARA MUNICIPAL DE CURIúVA


PORTARIA Nº 002/2015JOÃO VALCELIR FERREIRA, Presidente da Câmara Municipal de Curiúva, Estado do Paraná, para o biênio 2015/20164, no uso

das atribuições que lhe são conferidas por Lei,

RESOLVE:

ARTIGO 1º - NOMEAR a Comissão Permanente de Licitação da Câmara Municipal de Curiúva, Estado do Paraná, ficando como

Presidente Vereador Antônio Carlos P. dos Santos; como relator Sebastiao Guimarães Barbosa e membro Vereadora Claudete

Assunção da Silva.

ARTIGO 2º:- Esta Portaria entra em vigor a partir desta data.




PORTARIA Nº 003/2015JOÃO VALCELIR FERREIRA, Presidente da Câmara Municipal de Curiúva, Estado do Paraná, para o biênio 2015/2016, no uso

das atribuições que lhe são conferidas por Lei,

RESOLVE:

ARTIGO 1º - NOMEAR como Pregoeiro da Câmara Municipal de Curiúva a servidora ocupante de cargo efetivo Eliane Delfino

Moreira Buachak e na equipe de apoio o Servidor Efetivo Marco Antônio Joaquim e a Vereadora Claudete Assunção da Silva.

ARTIGO 2º:- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir de 1º de janeiro de 2015.



MUNICÍPIO DE SãO JOSé DA BOA VISTAESTADO DO PARANÁ

LEI Nº 843/2015

SÚMULA: Estabelece a revisão geral anual dos vencimentos dos servidores municipais integrantes do quadro próprio do Poder

Legislativo do Município de São José da Boa Vista e dá outras providências.

O prefeito do Município de São José da Boa Vista, Estado do Paraná, Pedro Sergio Kronéis:

Faço saber que a Câmara aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1° - A partir de 1º de janeiro de 2015 aos servidores integrantes do quadro próprio do Poder Legislativo Municipal, fica conce-

dida a revisão anual dos vencimentos e proventos em 6,22% (seis inteiros e vinte e dois centésimos por cento).

Art. 2º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

São José da Boa Vista – Estado do Paraná, 20 de Janeiro de 2015. 55º da Emancipação Política do Município.

PEDRO SERGIO KRONÉIS

PREFEITO MUNICIPAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE SãO JOSé DA BOA VISTAESTADO DO PARANÁ

3Sexta-Feira - 23 de Janeiro de 2015Edição 1.148PoLítiCa

DEUS É FIEL E JUSTO!

EM NúMEROSDe acordo com dados do Conselho Tutelar de Siqueira

Campos foram registrados 1715 atendimentos de janeiro a dezem-bro de 2014. O atendimento mais frequente se refere à negligên-cia familiar, onde foram registrados 89 atendimentos. Já neste ano, durante este mês já foram registrados três casos de assé-dio sexual. Estes são os dados em números que chegaram até o conselho, mas já parou pra imaginar quantos casos não são denunciados? Pois é, amigos leitores aí está à importância da denúncia, jamais devemos nos calar diante das injustiças por medo.

NO TOPOA Presidência da República ocupou o topo dos gastos com

publicidade da administração federal. No ano que fechou o primeiro mandato da presidente Dilma Rousseff, os desembolsos em cam-panhas chegaram a R$ 210,9 milhões. Os gastos do órgão supera-ram Pastas com propostas importantes no setor, como o Ministério da Saúde, responsável por campanhas que promovem informação ao cidadão sobre os direitos de acesso aos serviços de saúde.

TERCEIRO LUGAR Apesar de não atingirem mais de R$ 200 milhões com gastos

em publicidade, como a Presidência da República e o Ministério da Saúde, outras Pastas também apresentam números relevantes com as rubricas. O Ministério das Cidades, por exemplo, ocupou o ter-ceiro lugar no ranking, com desembolsos de R$ 179,9 milhões. A Pasta realiza campanhas para a redução de acidentes de trânsito.

GASTOU BEM Já o Ministério do Turismo destinou R$ 102,8 milhões para publi-

cidade no ano passado. Além de incentivar brasileiros e estrangeiros a viajarem pelo país e os profissionais do setor a comercializarem desti-nos nacionais, a Pasta também foi responsável pela campanha contra a exploração sexual de crianças, que aconteceu durante a Copa do Mundo.

LAVA JATOO juiz federal Sérgio Moro, responsável pelas investigações da

Operação Lava Jato, determinou na última quarta-feira (21) que a pre-feitura de São Paulo libere em 30 dias as notas fiscais de prestação de serviços feitas por cinco empresas ligadas ao doleiro Alberto Youssef. As informações foram solicitadas pela Policia Federal, mas a Secretaria Municipal de Finanças negou o acesso por se tratar de dados sigilosos.

EMPREGO A receita nominal do setor de serviços no Paraná cresceu 5,9% de

janeiro a novembro de 2014, segundo a Pesquisa Mensal de Serviços (PMS), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgada nesta quinta-feira (22). No Brasil, o aumento foi de 6,2%. A pesquisa abrange o segmento empresarial não financeiro, excluindo os setores da saúde, educação, administração pública e aluguel imputado. O desempenho do Estado foi positivo em todos os indicadores.

Em quatro anos, 2.770 famílias receberam escrituras de propriedades, rurais e urbanas

Paraná AEN NotíciasAté agora, elas moravam em

terras devolutas, sem titulação, pertencentes ao Estado. Desde 2011, o governo estadual já fez a entrega de títulos de propriedade para 2.770 famílias, de todas as regiões do Estado, que viviam em terras públicas devolutas, rurais e urbanas.

Em Pontal do Paraná, a ini-ciativa era aguardada pelas famí-lias há mais de uma década. A titulação, feita pelo Instituto de Terras, Cartografias e Geociên-cias (ITCG), regulariza o terreno, as famílias passam a ter um patri-mônio.

“É uma ação de cidadania, que dá dignidade às famílias”, afirma o governador Beto Richa. As famílias passam a dispor de uma propriedade regular, que podem vender, deixar para os filhos ou fazer benfeitorias com a segurança de que não terão problemas com a posse da área. “Além disso, com a escritura, as famílias têm mais acesso a crédito e podem participar de programas como os de moradia

popular”, afirma Richa. EM TODO O ESTADO - O tra-

balho de regularização fundiária é feito pelo ITCG, que é vinculado à Secretaria Estadual do Meio Ambiente. O Instituto atua na regularização fundiária de terras

devolutas, rurais e urbanas. No governo Beto Richa o Ins-

tituto passou a atuar, dentro do programa Pró-Rural, com a regu-larização fundiária de áreas par-ticulares (que não pertencem ao Estado e não têm titulação). Neste

caso, o ITCG, em parceria com a Defensoria Pública, encaminha a regularização por meio de ação de usucapião. No que se refere a terras particulares, já ultrapassa a cinco mil o número de famílias em atendimento.

em quatro anos, 2.770 famílias receberam escrituras de propriedades, rurais e urbanas. na foto, o Governador Beto richa entrega títulos de regularização fundiária para 76 famílias do bairro espigão Bonito, em curiúva

Jonas oliveira/anPr

Construção da ponte do Bairro Amorinha está a pleno vapor

após anos de obras emergenciais, o prefeito roberto regazzo mandou demolir a ponte e construir uma nova no local

De IbaitiRegiane RomãoAs obras na ponte que liga

o Bairro Amorinha à BR 153, conhecida como estrada do OTA estão a pleno vapor.

O local, que há tempos estava precário deve ser total-mente reformado, e isso animou os moradores da área rural em Ibaiti.

De acordo com alguns mora-dores, as obras eram essenciais, pois há anos o local só recebe obras paliativas, e isso não resolvia o problema.

Ainda segundo alguns mora-dores, sempre que chove eles ficam apreensivos e muitas vezes não conseguiam escoar as produções por medo de a ponte cair.

Por essa razão, o prefeito Roberto Regazzo em parceria

Prefeito roberto regazzo foi acompanhar a obra na ponte do Bairro amorinhacom a Secretaria de Obras pediu que a ponte fosse demolida e então fosse iniciada a construção de uma nova ponte neste local.

O prefeito esteve na obra

na tarde desta quarta-feira, 21, para conferir o andamento da construção. “Por muito tempo os produtores rurais foram esquecidos no nosso municí-

pio. Por essa razão, na minha administração estamos fazendo o possível para que eles sejam recompensados por todos esses anos de abandono”.

Após incentivo da prefeitura empresa Brasil Química Tecnologia e Ciência se

prepara para aumentar produçãoalém disso, o número de funcionários terá um aumento significativo,

passará de 15 para mais de 50 empregados diretosDe IbaitiRegiane Romão

Preocupado em cumprir uma das suas mais importantes promessas de campanha, que é o aumento de empregos na cidade, o prefeito Roberto Regazzo há mais de um ano busca trazer empresas para o município, além de dar suporte para as que já estão instaladas. Esse é o caso da empresa Brasil Química Tecnologia e Ciência.

De acordo com o diretor da empresa, Adolfo Manfrin, o cres-cimento da Brasil Química Tec-nologia e Ciência, surpreendeu a todos. “Estamos estabelecidos em Londrina desde 1993, porem nunca produzimos tanto como nesse último ano em Ibaiti”.

A Brasil Química fabrica hoje 24 produtos direcionados ao combate de pragas domésticas. A empresa conta hoje com quinze funcionários e depois de conquis-tar praticamente todo o território nacional, começa a exportar para o Paraguai e Uruguai.

O espaço que o Município sede a Brasil Química, como incentivo à geração de empre-gos, já esta pequeno e Manfrim aguarda uma área de dois mil metros quadrados no Parque

Industrial Liberato Regazzo. “O terreno já está em fase de terra-plenagem, e com essa ampliação, poderemos empregar mais pes-soas”.

A empresa aumentará subs-

tancialmente sua produção,e então saíra dos atuais quinze empregos diretos para mais de cinquenta funcionários, aumen-tando também o volume de impos-tos a ser recolhido.

Sexta-Feira - 23 de Janeiro de 2015Edição 1.1484 Editais

SÃO JOSÉ DA BOA VISTA Prefeitura do Município

Processo seletiVo siMPliFicado – edital 05/2015

o Prefeito do Município de são josé da Boa Vista, estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe confere a lei orgânica do Município, e considerando a lei nº 745/2011, torna público o presente edital, que estabelece instruções destinadas à realização deste Processo seletivo simplificado – Pss, visando compor Cadastro de reserva para contratações temporárias para o cargo de Professor, de acordo com as normas estabelecidas neste edital. 1 das disposições Preliminares 1.1 o Processo seletivo simplificado – Pss é destinado a selecionar profissionais para atuar em estabelecimentos da rede Pública Municipal de ensino, exclusivamente para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, suprindo as vagas existentes em todo o Território Municipal, mediante Contrato Temporário, regido pelas normas de direito administrativo. 1.2 este Processo seletivo simplificado consistirá em Prova objetiva e Prova de Títulos referentes a escolaridade, aperfeiçoamento Profissional e Tempo de serviço, conforme disposto nos anexos deste edital. 1.3 antes de inscrever-se no Processo seletivo simplificado, o candidato deve observar, atentamente, as prescrições deste edital, assim como os requisitos e condições sobre os quais não poderá alegar desconhecimento. 1.4 Cronograma: este Processo seletivo simplificado será composto das seguintes fases: 1.4.1 inscrições Das 09h00 de 02/02/2015 até as 16:30h de

13/02/2015 local: setor de rH da Prefeitura Municipal ou via e-mail

1.4.2 Divulgação da homologação das inscrições

17/02/2015 www.saojosedaboavista.pr.gov.br

1.4.3 Prova objetiva 22/02/2015 – início: 09:00hrs local: escola Municipal Francisco abílio lopes, rua João leopoldino de souza, 250, Bairro alphaville ii, são José da Boa vista-Pr.

1.4.4 Divulgação do gabarito provisório 23/02/2015 www.saojosedaboavista.pr.gov

1.4.5 recursos das 09h00 de 24/02/2015 até as 16h30 de 25/02/2015 local: setor de rH da Prefeitura Municipal ou via e-mail

1.4.6 Gabarito definitivo e classificação 27/02/2015 www.saojosedaboavista.pr.gov.br

1.4.7 Comprovação de Títulos das 09h00 de 02/03/2015 até as 16h30 de 04/03/2015 local: setor de rH da Prefeitura Municipal ou via Correio

1.4.8 Classificação provisória 06/03/2015 www.saojosedaboavista.pr.gov.br

1.4.9 recursos das 09h00 de 09/03/2015 até as 16h30 de 10/03/2015 local: setor de rH da Prefeitura Municipal ou via e-mail

1.4.10 resultado final do processo seletivo 12/03/2015 www.saojosedaboavista.pr.gov.br

1.5 a participação dos candidatos neste Processo seletivo não implica obrigatoriedade de sua contratação. a inclusão no Cadastro de reserva gera ao candidato apenas a expectativa de convocação e contratação, ficando reservado à Divisão de educação do Município o direito de proceder às contratações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, obedecendo rigorosamente à ordem de Classificação Final, dentro do prazo de validade deste edital, conforme subitem 10.8. 1.6 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos referentes a este Processo seletivo simplificado por meio dos endereços eletrônicos www.saojosedaboavista.pr.gov.br ou diretamente no edital da Prefeitura Municipal ou no Diário oficial do Município. 1.7 Cabe à Divisão de educação definir em quais estabelecimentos de ensino há necessidade de professores a serem contratados nos termos deste edital. 1.8 será admitida a impugnação deste edital, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da data de sua publicação, por escrito e protocolada na sede da Prefeitura Municipal, até as 16:30h do 5.º (quinto) dia útil após a publicação, dirigido à Comissão do Processo seletivo simplificado. 1.8.1 Cabe ao interessado informar especificamente o(s) item(s) objeto de impugnação, bem como a respectiva motivação. 1.8.2 a impugnação poderá ainda ser enviada via e-mail para o endereço eletrônico da Prefeitura do Município <[email protected]> até as 23hr59min do 5º (quinto) dia útil após a publicação do edital, devendo constar do assunto do e-mail os seguintes dizeres: “IMPUGNAÇÃO AO eDiTal 05/2015-PSS PROFESSORES”. 1.8.3 no caso da impugnação ser enviada no endereço eletrônico, as razões da impugnação devem vir no corpo do e-mail, sem anexos, contendo nome, sobrenome, rG e CPF, endereço completo com CeP e telefone do subscritor. 1.8.4 É vedado o anonimato, sob pena de não conhecimento da impugnação. 2 do cargo 1.1. Função: ProFessor 1.2. vagas: Cadastro de reserva 1.3. requisitos obrigatórios: Magistério completo ou licenciatura em Pedagogia ou formado em outra licenciatura desde que possua o Magistério. 1.4. remuneração mensal: r$ 959,06 (novecentos e cinquenta e nove reais e seis centavos), conforme lei nº 756/2012 com redação dada pela lei nº 838/2014. 1.5. Jornada de trabalho: 20 (vinte) horas semanais. 1.6. local de trabalho: Município de são José da Boa vista, nos estabelecimentos vinculados à rede Municipal de ensino. 1.7. atribuições específicas da função: executar toda atividade de ensino desenvolvida pelo Professor, direcionado ao aprendizado do aluno e consubstanciada na regência de classe; executar tarefas inerentes à sua função em conformidade com o previsto na lei nº 756/2012. 1.8. Prazo de contratação: 12 meses rescindível e prorrogável. 3 dos requisitos para contratação 3.1. ser brasileiro nato, ou naturalizado, ou português amparado pela reciprocidade de direitos advindos da legislação específica; 3.2. estar em dia com as obrigações militares (se do sexo masculino); 3.3. estar em dia com as obrigações eleitorais; 3.4. Ter idade mínima de dezoito anos completos na data de contratação; 3.5. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, constatado por atestado Médico; 3.6. não ter sido aposentado por invalidez ou que esteja recebendo auxílio-doença; 3.7. não ter sofrido, no exercício da função ou do cargo público, penalidade incompatível com a contratação; 3.8. apresentar os documentos necessários e compatíveis com o exercício da função, por ocasião da contratação; 3.9. Cumprir as determinações deste edital; 3.10. encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos; 3.11. atender os requisitos específicos existentes na legislação municipal. 4 das inscriÇÕes: 4.1. Taxa de inscrição: 1 (uma) Unidade Fiscal do Município atualmente correspondendo a r$ 35,77 (trinta e cinco reais e setenta e sete centavos) em conformidade com o Decreto nº 86/2015. 4.1.1. aos que se declararem economicamente hipossuficientes, deverão firmar declaração neste sentido, sendo que serão isentos da taxa respectiva, nos termos da lei nº 7.115/1983. 4.1.2. o candidato deverá dirigir-se ao setor de recursos Humanos da Prefeitura do Município de são José da Boa vista, sito à rua reinaldo Martins Gonçalves, nº 85, Centro, no horário de atendimento das 09:00 às 11:30 horas e das 13:00 às 16:30 horas, no período de inscrições

compreendido do dia 02 ao dia 13 de fevereiro de 2015, requerendo a ficha de inscrição para o processo seletivo. 4.1.3. após preenchimento da ficha de inscrição, o candidato deverá entregar conjuntamente no setor de recursos Humanos da Prefeitura, para efetivação da sua inscrição, original e cópias dos seguintes documentos: i – Carteira de identidade; ii – Cadastro de Pessoa Física – CPF iii – Comprovante de recolhimento da Taxa de inscrição, ressalvados os isentos nos termos do item 4.1.1; 4.1.4 será excluído do Processo seletivo, a qualquer tempo, o candidato que, na inscrição, informar dados incorretos ou falsos, sem prejuízo de eventuais sanções civis e criminais. 4.1.5 o candidato receberá no ato de inscrição um comprovante que deverá ser apresentado em todos os atos e fases do presente processo seletivo, sob pena de eliminação. 4.1.5.1 o candidato que efetuar a inscrição através do endereço eletrônico conforme item 4.2 abaixo, fará uso o comprovante e recolhimento da taxa de inscrição como comprovante de inscrição para ser apresentado em todas as fases e atos do processo seletivo. 4.1.6 o candidato será responsável pelas informações que constarem no Comprovante de inscrição, arcando com as consequências em relação a eventuais erros, fraudes ou omissões. 4.1.7 o candidato deverá informar na ficha de inscrição um endereço eletrônico ao qual serão enviadas as comunicações de caráter meramente informativo, não eximindo o candidato da responsabilidade pelo acompanhamento das publicações oficiais e demais atos publicados na página da prefeitura na internet. 4.2 o candidato poderá requerer sua inscrição através do endereço eletrônico da Prefeitura do Município, enviando comunicação eletrônica para [email protected] até as 16hr30min do dia 13/02/2015, devendo constar no assunto do e-mail os seguintes dizeres: “INSCRIÇÃO PSS PROFESSOR”, requerendo no corpo da mensagem a inscrição no Pss e informando o noMe CoMPleTo, nº Do rG e CPF e enDereÇo CoMPleTo. 4.2.1 requerendo a inscrição conforme item 4.2, o candidato receberá a ficha de inscrição e a guia de recolhimento da taxa de inscrição, via e-mail em documentos eletrônicos formato .pdf no anexo da mensagem, sendo que deverá providenciar seu preenchimento, assinatura, recolhimento da taxa e digitalização, para ser encaminhada através do mesmo endereço eletrônico da Prefeitura juntamente com as cópias dos documentos exigidos no item 4.1.3. 4.2.2 o candidato terá até as 23hr59min do dia 13/02/2015 para encaminhar via e-mail a ficha de inscrição, o comprovante de recolhimento da taxa de inscrição e os documentos exigidos, sob pena de indeferimento da inscrição. 4.2.3. a Prefeitura do Município não se responsabiliza pela eventual falha na comunicação eletrônica decorrente da instabilidade dos serviços de internet, bem como outros incidentes que acarretem o não envio ou recebimento de mensagens eletrônicas entre a Prefeitura e o candidato, cabendo unicamente a este certificar-se de que a comunicação está sendo adequadamente eficiente e efetiva. 5 da reserva de Vagas temporárias 5.1 Pessoa com deficiência 5.1.1 Fica assegurado, à pessoa com deficiência, o direito de inscrever-se no Processo seletivo para cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência. 5.1.2 Considerando o Decreto estadual n.º 7116, de 28/01/2013, ficará reservado aos candidatos com deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas temporárias que venham a surgir durante a vigência deste processo seletivo. 5.1.2.1 a cada 19 (dezenove) candidatos convocados da lista universal, 1 (um) candidato da lista de inscritos como candidato portador de deficiência será convocado, perfazendo a equivalência aos 5% (cinco por cento) assegurados no presente processo seletivo. 5.1.3 Para fazer jus à reserva de vagas de que trata o subitem 5.1.2, o candidato deverá assinalar, no ato da inscrição, a opção Pessoa com deficiência e, no momento da convocação para eventual contratação, apresentar, às suas expensas, laudo Médico, emitido por especialista, atestando causa da deficiência e compatibilidade com as atribuições da função pretendida. 5.1.3.1 no laudo Médico, emitido por especialista da área de sua deficiência, nos últimos 90 (noventa) dias anteriores à contratação, deve constar: a) a espécie e o grau ou nível da deficiência; b) código correspondente, segundo a Classificação internacional de Doenças – CiD; c) limitações funcionais; d) cargo/função para o qual é candidato; e) se existe ou não compatibilidade com as atribuições do cargo/função pretendidos; f) data de expedição, assinatura e carimbo com o número do CrM (Conselho regional de Medicina) do médico, especialista na área da deficiência, que emitiu o laudo, de forma legível.

compreendido do dia 02 ao dia 13 de fevereiro de 2015, requerendo a ficha de inscrição para o processo seletivo. 4.1.3. após preenchimento da ficha de inscrição, o candidato deverá entregar conjuntamente no setor de recursos Humanos da Prefeitura, para efetivação da sua inscrição, original e cópias dos seguintes documentos: i – Carteira de identidade; ii – Cadastro de Pessoa Física – CPF iii – Comprovante de recolhimento da Taxa de inscrição, ressalvados os isentos nos termos do item 4.1.1; 4.1.4 será excluído do Processo seletivo, a qualquer tempo, o candidato que, na inscrição, informar dados incorretos ou falsos, sem prejuízo de eventuais sanções civis e criminais. 4.1.5 o candidato receberá no ato de inscrição um comprovante que deverá ser apresentado em todos os atos e fases do presente processo seletivo, sob pena de eliminação. 4.1.5.1 o candidato que efetuar a inscrição através do endereço eletrônico conforme item 4.2 abaixo, fará uso o comprovante e recolhimento da taxa de inscrição como comprovante de inscrição para ser apresentado em todas as fases e atos do processo seletivo. 4.1.6 o candidato será responsável pelas informações que constarem no Comprovante de inscrição, arcando com as consequências em relação a eventuais erros, fraudes ou omissões. 4.1.7 o candidato deverá informar na ficha de inscrição um endereço eletrônico ao qual serão enviadas as comunicações de caráter meramente informativo, não eximindo o candidato da responsabilidade pelo acompanhamento das publicações oficiais e demais atos publicados na página da prefeitura na internet. 4.2 o candidato poderá requerer sua inscrição através do endereço eletrônico da Prefeitura do Município, enviando comunicação eletrônica para [email protected] até as 16hr30min do dia 13/02/2015, devendo constar no assunto do e-mail os seguintes dizeres: “INSCRIÇÃO PSS PROFESSOR”, requerendo no corpo da mensagem a inscrição no Pss e informando o noMe CoMPleTo, nº Do rG e CPF e enDereÇo CoMPleTo. 4.2.1 requerendo a inscrição conforme item 4.2, o candidato receberá a ficha de inscrição e a guia de recolhimento da taxa de inscrição, via e-mail em documentos eletrônicos formato .pdf no anexo da mensagem, sendo que deverá providenciar seu preenchimento, assinatura, recolhimento da taxa e digitalização, para ser encaminhada através do mesmo endereço eletrônico da Prefeitura juntamente com as cópias dos documentos exigidos no item 4.1.3. 4.2.2 o candidato terá até as 23hr59min do dia 13/02/2015 para encaminhar via e-mail a ficha de inscrição, o comprovante de recolhimento da taxa de inscrição e os documentos exigidos, sob pena de indeferimento da inscrição. 4.2.3. a Prefeitura do Município não se responsabiliza pela eventual falha na comunicação eletrônica decorrente da instabilidade dos serviços de internet, bem como outros incidentes que acarretem o não envio ou recebimento de mensagens eletrônicas entre a Prefeitura e o candidato, cabendo unicamente a este certificar-se de que a comunicação está sendo adequadamente eficiente e efetiva. 5 da reserva de Vagas temporárias 5.1 Pessoa com deficiência 5.1.1 Fica assegurado, à pessoa com deficiência, o direito de inscrever-se no Processo seletivo para cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência. 5.1.2 Considerando o Decreto estadual n.º 7116, de 28/01/2013, ficará reservado aos candidatos com deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas temporárias que venham a surgir durante a vigência deste processo seletivo. 5.1.2.1 a cada 19 (dezenove) candidatos convocados da lista universal, 1 (um) candidato da lista de inscritos como candidato portador de deficiência será convocado, perfazendo a equivalência aos 5% (cinco por cento) assegurados no presente processo seletivo. 5.1.3 Para fazer jus à reserva de vagas de que trata o subitem 5.1.2, o candidato deverá assinalar, no ato da inscrição, a opção Pessoa com deficiência e, no momento da convocação para eventual contratação, apresentar, às suas expensas, laudo Médico, emitido por especialista, atestando causa da deficiência e compatibilidade com as atribuições da função pretendida. 5.1.3.1 no laudo Médico, emitido por especialista da área de sua deficiência, nos últimos 90 (noventa) dias anteriores à contratação, deve constar: a) a espécie e o grau ou nível da deficiência; b) código correspondente, segundo a Classificação internacional de Doenças – CiD; c) limitações funcionais; d) cargo/função para o qual é candidato; e) se existe ou não compatibilidade com as atribuições do cargo/função pretendidos; f) data de expedição, assinatura e carimbo com o número do CrM (Conselho regional de Medicina) do médico, especialista na área da deficiência, que emitiu o laudo, de forma legível. 5.1.3.2 após ser contratado para assumir vagas, não será permitida solicitação de amparo especial ou intervenção de terceiros para auxiliar o candidato portador de deficiência no exercício das atribuições inerentes ao cargo ou função a ser exercida pelo candidato, com as quais não poderá alegar incompatibilidade. 5.1.3.3 o candidato que apresentar laudo Médico que ateste incompatibilidade da deficiência com as atribuições da função será excluído do Processo. 5.1.3.4 Quando atestada a compatibilidade por laudo Médico e, no decorrer do contrato, o candidato declarar-se impossibilitado de exercer as atribuições da função, o mesmo terá seu contrato rescindido. 5.1.4 além do laudo Médico, o candidato deverá se submeter ao exame clínico da Junta Médica do Município, no momento da Contratação, a fim de homologar o laudo médico apresentado nos termos do item 5.1.3.1. 5.1.5 não serão consideradas como deficiência as disfunções visuais e auditivas passíveis de correção através do uso de lentes ou aparelhos específicos. 5.1.6 o candidato que se inscrever como Pessoa com Deficiência concorrerá, além das vagas reservadas por força de lei, também às vagas de ampla concorrência. 5.1.7 na inexistência de candidatos inscritos e habilitados para assumir as vagas temporárias destinadas às Pessoas com Deficiência, essas vagas serão direcionadas aos demais candidatos, observada a lista universal de classificação. 5.2 afrodescendente 5.2.1 ao candidato afrodescendente, amparado pela lei estadual nº 14.274, de 24/12/2003, são reservados 10% (dez por cento) das vagas temporárias, devendo o candidato observar, no ato da inscrição, além das condições gerais estabelecidas neste edital, também as condições especiais previstas neste subitem, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste edital. 5.2.2 Para efeitos do previsto neste edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se declarar expressamente, no ato da inscrição, identificando-se como de cor preta ou parda, a raça etnia negra, conforme o disposto no art. 4º da lei estadual nº 14.274/03. 5.2.2.1 a cada 9 (nove) candidatos convocados da lista universal, 1 (um) candidato da lista de inscritos como candidato afrodescendente será convocado, perfazendo a equivalência aos 10% (dez por cento) assegurados pela lei. 5.2.3 o candidato afrodescendente participará do processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne às exigências estabelecidas neste edital, conforme previsto no art.2º da lei estadual nº 14.274/03. 5.3 disposições gerais quanto à reserva de vagas: 5.3.1 Detectada falsidade nas declarações prestadas pelo candidato, sujeitar-se-á o mesmo à anulação da inscrição no processo seletivo e de todos os efeitos daí decorrentes, e, se já contratado, à pena de rescisão contratual, assegurada em qualquer hipótese a ampla defesa e contraditório. 5.3.2 o candidato que se inscrever como afrodescendente concorrerá, além das vagas reservadas por força de lei, também às vagas de ampla concorrência. 5.3.3 na hipótese de não existirem candidatos inscritos para as vagas temporárias reservadas aos afrodescendentes, as vagas respectivas e remanescentes serão destinadas aos demais candidatos aprovados na lista universal, observada a ordem geral de classificação. 5.3.4 as informações gerais acerca do presente edital também são pertinentes às pessoas com deficiência e candidatos afrodescendentes, objetivando não ferir o princípio de isonomia. 5.3.5 Uma vez escolhida uma das opções de reserva de vagas como Pessoa com Deficiência ou afrodescendente, todas as demais inscrições para este edital serão, obrigatoriamente, para a mesma opção. 5.3.6 o candidato inscrito em qualquer uma das opções de reserva de vagas, estará inscrito automaticamente na função da lista universal.

6 dos critérios de classificação os candidatos serão classificados por ordem decrescente de pontuação. a pontuação será composta pela nota na prova objetiva e pela avaliação decorrente da análise de títulos referente à escolaridade, aperfeiçoamento profissional e tempo de serviço. a nota máxima atribuída será de 20 pontos, sendo 10 pontos para a prova objetiva e 10 pontos para a prova de títulos. 6.1 da prova objetiva 6.1.1 o processo seletivo será composto de Prova objetiva, assim distribuída: - 10 (dez) Questões de língua Portuguesa; - 05 (cinco) questões de Matemática; - 05 (cinco) questões de conhecimentos gerais. 6.1.2. a prova objetiva de múltipla escolha será realizada no dia 22/02/2015, na escola Municipal Francisco abílio lopes, rua João leopoldino de souza, 250, Bairro alphaville ii, são José da Boa vista-Pr., com início às 09 (nove) horas, horário de Brasília. 6.1.3. as provas objetivas terão duração máxima de 3 (três) horas. Caso haja qualquer impedimento para a realização da prova na data especificada, será feita retificação e divulgada pelos meios previstos neste edital. 6.1.4. a prova será composta de 20 (vinte) questões com 4 (quatro) alternativas, das quais apenas uma atende às condições da questão, sendo considerada a correta. 6.1.5. a classificação final será de acordo com o total de pontos obtidos pelo candidato. 6.1.6. a prova objetiva de múltipla escolha será atribuída um valor de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. 6.1.7. o resultado final do certame tem caráter classificatório. 6.1.8. os candidatos somente poderão se retirar do local da prova depois de transcorrido o tempo mínimo de 1 (uma) hora do início da mesma, não podendo levar consigo o caderno de prova. 6.1.9. o candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o Cartão de respostas, que será o único documento válido para a correção. o preenchimento do Cartão de respostas é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões. não haverá substituição do Cartão de respostas por erro do candidato. 6.1.10. os gabaritos da prova estarão disponíveis no dia seguinte a realização da prova, no seguinte endereço eletrônico: www.saojosedaboavista.pr.gov.br 6.2 do conteúdo programático 6.2.1 língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos verbais e não verbais. Tipologia textual. significação literal e contextual de palavras. estabelecimento da sequencia lógica de frases, acontecimentos, situações. Coesão e coerência. ortografia oficial: emprego de s, ss, Z, Ç, CH, X, J e G. acentuação gráfica. emprego do sinal indicativo da crase. emprego das classes gramaticais. sintaxe da oração e do período. Pontuação. Concordância nominal e verbal. regência nominal e verbal. Pronome: emprego, formas de tratamento e colocação. emprego de tempos e modos verbais. 6.2.2 Matemática: números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Probabilidade de um evento. identidades fundamentais. raciocínio lógico. raciocínio sequencial. orientações espacial e temporal. Formação de conceitos. Discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas. 6.2.3 Conhecimentos Gerais: Dados históricos, sociais, indicadores socioeconômicos e informações geográficas do Município de são José da Boa vista. 6.2.4 na prova de língua portuguesa será considerada a nova ortografia da língua Portuguesa, nos termos do Decreto nº 6.583/2008. 6.3 dos recursos à prova objetiva 6.3.1 Divulgado o gabarito preliminar da prova objetiva, em data provável constante do cronograma previsto no item 1.4, os candidatos poderão interpor, pessoalmente ou por procurador, recurso ao gabarito no período de 24 e 25/02/2015, junto à Divisão de recursos Humanos da Prefeitura Municipal, sito no edifício da Prefeitura, á rua reinaldo Martins Gonçalves, nº 85, Centro, são José da Boa vista, Paraná, no horário das 09:00 às 11:30hrs e das 13:00 às 16:30 hrs. 6.3.2 Poderá interpor recurso pelo e-mail o candidato que assim o quiser. Para tanto deverá enviar mensagem eletrônica para o endereço eletrônico da Prefeitura em [email protected] indicando no assunto o seguinte; “RECURSO – Prova oBJeTiva – PSS PROFESSOR”. As razões do recurso devem vir expostas no corpo da mensagem, sem anexos. 6.3.2.1 a Prefeitura do Município não se responsabiliza pela eventual falha na comunicação eletrônica decorrente da instabilidade dos serviços de internet, bem como outros incidentes que acarretem o não envio ou recebimento de mensagens eletrônicas entre a Prefeitura e o candidato, cabendo unicamente a este certificar-se de que a comunicação está sendo adequadamente eficiente e efetiva. 6.3.3 Cada candidato apresentará em uma única peça suas razões recursais, onde indicará as questões impugnadas e os motivos ensejadores do inconformismo. 6.3.4 não se admitirá recurso interposto por fax ou outra forma que não a prevista no item 6.3.1 e 6.3.2

5Sexta-Feira - 23 de Janeiro de 2015Edição 1.148Editais

6.3.5 será admitida a interposição de recurso por procurador munido de instrumento de procuração com firma reconhecida. 6.3.6 Julgados os recursos será divulgado o gabarito definitivo e a classificação da prova objetiva, convocando-se os candidatos aprovados à apresentação dos títulos. 6.4 Prova de títulos 6.4.1 será excluído do Processo seletivo o candidato que não comprovar a escolaridade informada na inscrição, no momento da Comprovação de Títulos. 6.4.2 a escolaridade deverá ser comprovada conforme Tabela de avaliação de Títulos. 6.4.3 os títulos apresentados para contagem deverão estar legalizados junto aos órgãos competentes e ser comprovados por meio de documentação oficial até a data marcada para Comprovação de Títulos, sob pena de ser excluído do processo. 6.4.4 será atribuído pontuação até o máximo de 10 (dez) pontos pela prova de títulos. 6.4.5 serão considerados os seguintes títulos, os quais serão pontuados na seguinte proporção:

TiPo PonTos Conclusão em curso de doutorado 10 Conclusão em curso de mestrado 7 Conclusão em curso de especialização na área de educação – com mínimo 360 h/a

5

Conclusão em curso superior – bacharelado ou licenciatura 3 Conclusão em curso técnico na área de educação (exceto magistério) 2 Curso de aperfeiçoamento na área de educação com mínimo 180 h/a 2 Curso de aperfeiçoamento na área de educação com menos de 180 h/a, com mínimo de 40 h/a

1 (por curso)

Participação em seminários, palestras, oficinas, workshops, e outros na área de educação, cursos, congressos e demais eventos na área de educação, a critério da comissão de avaliação

0,5 (por participação)

apresentação de trabalho em evento científico 0,5 (por participação)

elaboração e ministração de curso, seminário, palestra ou similares, na área de educação

1 (por evento)

outros cursos com menos de 40 h/a 0,5 (por curso)

experiência no exercício de atividades docentes em sala de aula. 1 (por semestre)

6.4.6 os títulos serão apresentados em cópia e original na data 02 a 04/03/2015 junto ao Departamento de recursos Humanos, que certificará a autenticidade das cópias apresentadas, devolvendo os originais imediatamente ao candidato, recebendo este recibo dos documentos apresentados. 6.4.6.1 o candidato poderá enviar via Correio, por seDeX com aviso de recebimento, os documentos que desejar para a prova de títulos, desde que a correspondência seja entregue até as 16hr30 do dia 04/03/2015. 6.4.6.2 o candidato que desejar fazer uso da faculdade que alude o item 6.4.6.1 deverá enviar o seDeX com aviso de recebimento para o seguinte endereço: PreFeitUra do MUnicíPio de sÃo josÉ da Boa Vista, rua reinaldo Martins Gonçalves, nº 85, centro, são josé da Boa Vista-Pr, ceP 84.980-000, a/c da comissão do Pss-Professor. 6.4.7 serão considerados documentos para comprovação de experiência profissional e pontuação de títulos: i – Declaração do Órgão Público competente contratante que comprove aprovação em Pss ou Concurso Público para o cargo de professor e respectivo período de atividades efetivamente desempenhadas; ii – Carteira de Trabalho e Previdência social contendo registro do respectivo contrato de trabalho com a empresa contratante que comprove experiência em atividades de professor; iii – Certificado de escolaridade ou histórico escolar expedido por instituição de ensino oficial ou reconhecida, que comprove a escolaridade do candidato; iv- Certificados idôneos de realização de curso de capacitação profissional. 6.4.8 Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá conter a data de início e de término do contrato de trabalho realizado. 6.4.9 Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experiência profissional relativa ao mesmo período de tempo, só um deles será computado. 6.4.10 Competirá à comissão do processo seletivo avaliar os títulos e atribuir a nota respectiva. 7 do resultado 7.1 da classificação Provisória 7.1.1 a classificação provisória dos candidatos será divulgada no dia 06/03/2015, e consistirá na somatória das notas obtidas na prova objetiva e na prova de títulos, por ordem decrescente de pontos. 7.2 do desempate 7.2.1 Havendo igualdade de pontuação, o desempate dar-se-á em favor do candidato que tiver obtido a melhor nota na prova objetiva; 7.2.2 Persistindo o empate, o desempate entre os candidatos será feito pela maior idade, conforme artigo 27, parágrafo único, do estatuto do idoso - lei n.º 10.741, de 01/10/2003. 7.3 dos recursos 7.3.1 serão aceitos recursos com questionamentos sobre a Classificação Provisória desde que estejam em conformidade com o disposto nos itens abaixo. 7.3.2 os recursos serão interpostos no período de 09 a 10/03/2015, junto à Divisão de recursos Humanos da Prefeitura Municipal, sito à rua reinaldo Martins Gonçalves, nº 85, Centro, são José da Boa vista, Paraná, no horário das 09:00 às 11:30 hrs e das 13:00 às 16:30 hrs. 7.3.3 Poderá interpor recurso pelo e-mail o candidato que assim o quiser. Para tanto deverá enviar mensagem eletrônica para o endereço eletrônico da Prefeitura em [email protected] indicando no assunto o seguinte; “RECURSO – ClassiFiCaÇÃo ProvisÓria – Pss PROFESSOR”. As razões do recurso devem vir expostas no corpo da mensagem, sem anexos. 7.3.3.1 a Prefeitura do Município não se responsabiliza pela eventual falha na comunicação eletrônica decorrente da instabilidade dos serviços de internet, bem como outros incidentes que acarretem o não envio ou recebimento de mensagens eletrônicas entre a Prefeitura e o candidato, cabendo unicamente a este certificar-se de que a comunicação está sendo adequadamente eficiente e efetiva. 7.3.4 Cada candidato apresentará em uma única peça suas razões recursais, onde indicará as questões impugnadas e os motivos ensejadores do inconformismo. 7.3.5 não se admitirá recurso interposto por fax ou outra forma que não a prevista no item 7.3.2 e 7.3.3 7.3.6 será admitida a interposição de recurso por procurador munido de instrumento de procuração com firma reconhecida. 7.3.7 Julgados os recursos será divulgado o gabarito definitivo e a classificação da prova objetiva, convocando-se os candidatos aprovados à apresentação dos títulos 7.3.8 os recursos deverão ser objetivos e vinculados estritamente à questionamentos que possam influir na classificação final e decorrentes de erros na contagem de pontos da prova de títulos e da somatória deste com a nota da prova objetiva e outras situações desde que desvinculadas das outras fases do processo seletivo cujo prazo de recurso já tenha decorrido. 7.4 da classificação Final 7.4.1 após a análise conclusiva dos recursos, a Classificação Final será publicada, no endereço eletrônico www.saojosedaboavista.pr.gov.br. 7.4.2 não se admitirá recurso fora dos prazos estipulados no cronograma e demais disposições deste edital. 8. do regime especial 8.1 da contratação os requisitos para contratação estão relacionados abaixo. 8.1.1 Ter sido classificado neste Processo seletivo simplificado. 8.1.2 apresentar a documentação legal comprovando os quesitos registrados na inscrição. 8.1.3 apresentar os documentos pessoais exigidos para contratação, originais e cópias, às suas expensas, descritos abaixo: a) Carteira de identidade; b) Cadastro de Pessoa Física (CPF); c) cartão do Pis/PaseP ou CTPs contendo o número do Pis; d) comprovante de abertura de conta-corrente no Banco do Brasil, contendo o número da agência e conta; e) comprovante de endereço atual; f) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino;

- 05 (cinco) questões de Matemática; - 05 (cinco) questões de conhecimentos gerais. 6.1.2. a prova objetiva de múltipla escolha será realizada no dia 22/02/2015, na escola Municipal Francisco abílio lopes, rua João leopoldino de souza, 250, Bairro alphaville ii, são José da Boa vista-Pr., com início às 09 (nove) horas, horário de Brasília. 6.1.3. as provas objetivas terão duração máxima de 3 (três) horas. Caso haja qualquer impedimento para a realização da prova na data especificada, será feita retificação e divulgada pelos meios previstos neste edital. 6.1.4. a prova será composta de 20 (vinte) questões com 4 (quatro) alternativas, das quais apenas uma atende às condições da questão, sendo considerada a correta. 6.1.5. a classificação final será de acordo com o total de pontos obtidos pelo candidato. 6.1.6. a prova objetiva de múltipla escolha será atribuída um valor de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. 6.1.7. o resultado final do certame tem caráter classificatório. 6.1.8. os candidatos somente poderão se retirar do local da prova depois de transcorrido o tempo mínimo de 1 (uma) hora do início da mesma, não podendo levar consigo o caderno de prova. 6.1.9. o candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o Cartão de respostas, que será o único documento válido para a correção. o preenchimento do Cartão de respostas é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões. não haverá substituição do Cartão de respostas por erro do candidato. 6.1.10. os gabaritos da prova estarão disponíveis no dia seguinte a realização da prova, no seguinte endereço eletrônico: www.saojosedaboavista.pr.gov.br 6.2 do conteúdo programático 6.2.1 língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos verbais e não verbais. Tipologia textual. significação literal e contextual de palavras. estabelecimento da sequencia lógica de frases, acontecimentos, situações. Coesão e coerência. ortografia oficial: emprego de s, ss, Z, Ç, CH, X, J e G. acentuação gráfica. emprego do sinal indicativo da crase. emprego das classes gramaticais. sintaxe da oração e do período. Pontuação. Concordância nominal e verbal. regência nominal e verbal. Pronome: emprego, formas de tratamento e colocação. emprego de tempos e modos verbais. 6.2.2 Matemática: números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Probabilidade de um evento. identidades fundamentais. raciocínio lógico. raciocínio sequencial. orientações espacial e temporal. Formação de conceitos. Discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas. 6.2.3 Conhecimentos Gerais: Dados históricos, sociais, indicadores socioeconômicos e informações geográficas do Município de são José da Boa vista. 6.2.4 na prova de língua portuguesa será considerada a nova ortografia da língua Portuguesa, nos termos do Decreto nº 6.583/2008. 6.3 dos recursos à prova objetiva 6.3.1 Divulgado o gabarito preliminar da prova objetiva, em data provável constante do cronograma previsto no item 1.4, os candidatos poderão interpor, pessoalmente ou por procurador, recurso ao gabarito no período de 24 e 25/02/2015, junto à Divisão de recursos Humanos da Prefeitura Municipal, sito no edifício da Prefeitura, á rua reinaldo Martins Gonçalves, nº 85, Centro, são José da Boa vista, Paraná, no horário das 09:00 às 11:30hrs e das 13:00 às 16:30 hrs. 6.3.2 Poderá interpor recurso pelo e-mail o candidato que assim o quiser. Para tanto deverá enviar mensagem eletrônica para o endereço eletrônico da Prefeitura em [email protected] indicando no assunto o seguinte; “RECURSO – Prova oBJeTiva – PSS PROFESSOR”. As razões do recurso devem vir expostas no corpo da mensagem, sem anexos. 6.3.2.1 a Prefeitura do Município não se responsabiliza pela eventual falha na comunicação eletrônica decorrente da instabilidade dos serviços de internet, bem como outros incidentes que acarretem o não envio ou recebimento de mensagens eletrônicas entre a Prefeitura e o candidato, cabendo unicamente a este certificar-se de que a comunicação está sendo adequadamente eficiente e efetiva. 6.3.3 Cada candidato apresentará em uma única peça suas razões recursais, onde indicará as questões impugnadas e os motivos ensejadores do inconformismo. 6.3.4 não se admitirá recurso interposto por fax ou outra forma que não a prevista no item 6.3.1 e 6.3.2

g) Título de eleitor e comprovante da última votação ou Certidão de Quitação eleitoral, disponível em www.tre-pr.jus.br/eleitor/certidoes/quitacao-eleitoral; h) atestado de saúde ocupacional, atestando que o candidato possui plenas condições de saúde física e mental para desempenhar as atribuições do cargo para o qual se inscreveu, emitido por médico registrado no Conselho regional de Medicina nos últimos 30 (trinta) dias anteriores à contratação; i) Declaração de acúmulo de Cargo; j) Declaração de que não foi demitido ou exonerado do serviço Público Federal, estadual, Distrital ou Municipal em consequência de aplicação de pena disciplinar após sindicância, nos últimos 2 (dois) anos, contados de forma retroativa a partir da data da Contratação, e de que não perdeu o cargo em razão de ordem judicial transitada em julgado a ser cumprida ou em cumprimento; k) Certidão negativa de antecedentes Criminais e Certidão negativa de Cartório de Distribuição Cível e Criminal da Comarca de residência, ambas emitidas nos últimos 30 (trinta) dias anteriores à contratação. se o resultado da consulta apresentar alguma ocorrência, inclusive possibilidade de homonímia (nomes iguais), a certidão não será disponibilizada e o interessado deverá obtê-la diretamente no setor de Certidões, junto aos distribuidores ou Cartórios criminais e varas de execução Penal (se houver) das cidades nas quais o candidato tenha residido/domiciliado nos últimos 5 (cinco) anos, emitida no máximo nos últimos 180 (cento e oitenta) dias anteriores à data da contratação; l) para o candidato inscrito como Pessoa com Deficiência, além do atestado de saúde ocupacional, deve ser apresentado laudo Médico, conforme subitem 5.1.3, comprovando aptidão e compatibilidade com as funções/atribuições do cargo, emitido nos últimos 30 (trinta) dias, anteriores à contratação. 8.1.4 o Contrato de trabalho decorrente do presente processo seletivo simplificado terá vigência até 31/12/2015, prorrogável ou rescindível a qualquer tempo. 8.1.5 o candidato, após ser contratado, não poderá solicitar afastamento de função, readaptação de função ou alegar incompatibilidade com as atribuições do cargo para o qual foi contratado. 8.2 da não contratação ou rescisão contratual 8.2.1 será vedada a contratação, ou terá o Contrato rescindido, caso contratado, o candidato nas seguintes situações: a) na inscrição, informar escolaridade que gere pontuação maior que a efetivamente comprovada, observado o subitem 4.1.4; b) com Contrato em vigor, ou já encerrado a pedido, no mesmo ano letivo, e no qual houve atribuição de aulas ou vagas, através do Contrato em regime especial (Pss), pelo Município de são José da Boa vista; c) servidor público vinculado à administração Direta ou indireta, que não permita o acúmulo de cargo; d) com acúmulo ilegal de cargo, emprego ou função pública, exceto os casos permitidos pela Constituição Federal; e) tenha sofrido algum tipo de condenação criminal em qualquer âmbito judicial, com trânsito em julgado, nos últimos 5 (cinco) anos; f) demitido ou exonerado do serviço Público, após Processo administrativo, Processo administrativo Disciplinar nos últimos 2 (dois) anos; g) rescisão contratual, nos termos do artigo 15, da lC n.º 108/2005 e demais situações previstas nos artigos 279 e 285, da lei n.º 6174/1970, precedido de sindicância, nos últimos 2 (dois) anos; h) 70 (setenta) anos completos, de acordo com a emenda Constitucional n.º 20, de 16/12/1998, e emenda Constitucional n.º 41, de 31/12/2003; i) aposentado, na condição de readaptado definitivo ou por invalidez, em cargo ou função equivalente à pretendida; j) não apresentar a documentação exigida no item 8.1. 8.2.2 a rescisão ou a extinção do vínculo em regime especial ocorrerão conforme previsto na lei nº 571/2003, lei 570/2003, lei 745/2011, neste edital e demais disposições regentes da matéria, suplementadas, sendo necessário. 9 das disposições Finais 9.1 não serão fornecidas, por telefone, pessoalmente ou por meio eletrônico, informações que constem neste edital. 9.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicação ou divulgação dos atos concernentes a este Processo seletivo simplificado, divulgados no endereço eletrônico www.saojosedaboavista.pr.gov.br bem como diretamente no edital da sede da prefeitura e atender aos prazos e condições estipulados nas demais publicações durante o Processo seletivo.

g) Título de eleitor e comprovante da última votação ou Certidão de Quitação eleitoral, disponível em www.tre-pr.jus.br/eleitor/certidoes/quitacao-eleitoral; h) atestado de saúde ocupacional, atestando que o candidato possui plenas condições de saúde física e mental para desempenhar as atribuições do cargo para o qual se inscreveu, emitido por médico registrado no Conselho regional de Medicina nos últimos 30 (trinta) dias anteriores à contratação; i) Declaração de acúmulo de Cargo; j) Declaração de que não foi demitido ou exonerado do serviço Público Federal, estadual, Distrital ou Municipal em consequência de aplicação de pena disciplinar após sindicância, nos últimos 2 (dois) anos, contados de forma retroativa a partir da data da Contratação, e de que não perdeu o cargo em razão de ordem judicial transitada em julgado a ser cumprida ou em cumprimento; k) Certidão negativa de antecedentes Criminais e Certidão negativa de Cartório de Distribuição Cível e Criminal da Comarca de residência, ambas emitidas nos últimos 30 (trinta) dias anteriores à contratação. se o resultado da consulta apresentar alguma ocorrência, inclusive possibilidade de homonímia (nomes iguais), a certidão não será disponibilizada e o interessado deverá obtê-la diretamente no setor de Certidões, junto aos distribuidores ou Cartórios criminais e varas de execução Penal (se houver) das cidades nas quais o candidato tenha residido/domiciliado nos últimos 5 (cinco) anos, emitida no máximo nos últimos 180 (cento e oitenta) dias anteriores à data da contratação; l) para o candidato inscrito como Pessoa com Deficiência, além do atestado de saúde ocupacional, deve ser apresentado laudo Médico, conforme subitem 5.1.3, comprovando aptidão e compatibilidade com as funções/atribuições do cargo, emitido nos últimos 30 (trinta) dias, anteriores à contratação. 8.1.4 o Contrato de trabalho decorrente do presente processo seletivo simplificado terá vigência até 31/12/2015, prorrogável ou rescindível a qualquer tempo. 8.1.5 o candidato, após ser contratado, não poderá solicitar afastamento de função, readaptação de função ou alegar incompatibilidade com as atribuições do cargo para o qual foi contratado. 8.2 da não contratação ou rescisão contratual 8.2.1 será vedada a contratação, ou terá o Contrato rescindido, caso contratado, o candidato nas seguintes situações: a) na inscrição, informar escolaridade que gere pontuação maior que a efetivamente comprovada, observado o subitem 4.1.4; b) com Contrato em vigor, ou já encerrado a pedido, no mesmo ano letivo, e no qual houve atribuição de aulas ou vagas, através do Contrato em regime especial (Pss), pelo Município de são José da Boa vista; c) servidor público vinculado à administração Direta ou indireta, que não permita o acúmulo de cargo; d) com acúmulo ilegal de cargo, emprego ou função pública, exceto os casos permitidos pela Constituição Federal; e) tenha sofrido algum tipo de condenação criminal em qualquer âmbito judicial, com trânsito em julgado, nos últimos 5 (cinco) anos; f) demitido ou exonerado do serviço Público, após Processo administrativo, Processo administrativo Disciplinar nos últimos 2 (dois) anos; g) rescisão contratual, nos termos do artigo 15, da lC n.º 108/2005 e demais situações previstas nos artigos 279 e 285, da lei n.º 6174/1970, precedido de sindicância, nos últimos 2 (dois) anos; h) 70 (setenta) anos completos, de acordo com a emenda Constitucional n.º 20, de 16/12/1998, e emenda Constitucional n.º 41, de 31/12/2003; i) aposentado, na condição de readaptado definitivo ou por invalidez, em cargo ou função equivalente à pretendida; j) não apresentar a documentação exigida no item 8.1. 8.2.2 a rescisão ou a extinção do vínculo em regime especial ocorrerão conforme previsto na lei nº 571/2003, lei 570/2003, lei 745/2011, neste edital e demais disposições regentes da matéria, suplementadas, sendo necessário. 9 das disposições Finais 9.1 não serão fornecidas, por telefone, pessoalmente ou por meio eletrônico, informações que constem neste edital. 9.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicação ou divulgação dos atos concernentes a este Processo seletivo simplificado, divulgados no endereço eletrônico www.saojosedaboavista.pr.gov.br bem como diretamente no edital da sede da prefeitura e atender aos prazos e condições estipulados nas demais publicações durante o Processo seletivo. 9.3 É vedado ao candidato contratado em regime especial, após a distribuição das vagas, reduzir sua carga horária ou desistir da vaga para assumir outra. 9.4 Quando acadêmico, o contratado deve apresentar, no início de cada semestre sempre que solicitado pela chefia imediata, atestado de Matrícula e Frequência do Curso superior registrado na inscrição. 9.5 Comprovada, a qualquer tempo, ilegalidade nos documentos apresentados ou declaração falsa ou inexata, o candidato em fase de avaliação será excluído do Processo seletivo simplificado ou, se contratado, terá seu contrato e a ocorrência será comunicada ao Ministério Público. 9.6 as cópias dos documentos apresentados não serão devolvidas, pois serão confiadas ao órgão responsável que, após o término do processo, e decorridos 05 (cinco) anos, poderão ser incineradas. 9.7 o Processo seletivo simplificado, disciplinado por este edital, terá validade até 31/12/2016. 9.8 os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do processo seletivo simplificado designada, para esse fim, pela Portaria nº 03/2015 , publicada em 09/01/2015. são José da Boa vista-Pr; 21 de janeiro de 2015.

Pedro sÉrGio KronÉis Prefeito do Município

jacira Maria de andrade oliVeira Presidente da Comissão de seleção

janete aParecida de carValHo Membro da Comissão de seleção

Marisa loPes roliM Vaciloto Membro da Comissão de seleção


LEI Nº 842/2015SÚMULA: Estabelece a revisão geral anual dos subsídios dos agentes políticos do Município de São José da Boa Vista e dá outras

providências.



Art. 1° - A partir de 1º de janeiro de 2015 aos Agentes Políticos dos Poderes Executivo e Legislativo do Município, fica concedida

a revisão anual dos subsídios em 6,22% (seis inteiros e vinte e dois centésimos por cento).

Parágrafo Único – O índice previsto no caput do presente artigo corresponde à inflação acumulada do exercício de 2014 e calcu-

lada conforme o índice INPC/IBGE.

Art. 2º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.


PEDRO SERGIO KRONÉISPREFEITO MUNICIPAL


LEI Nº 844/2015SÚMULA: Concede reajuste aos servidores integrantes do quadro próprio do Poder Legislativo do Município de São José da Boa

Vista; altera o texto do Art. 22 da Lei Nº 691/2009 e dá outras providências.



Art. 1° - Fica concedido a título de reajuste, a partir de 1º de janeiro de 2015 aos servidores integrantes do quadro próprio do Poder

Legislativo Municipal, o percentual de 2,58% (dois inteiros e cinquenta e oito centésimos por cento).

Art. 2º - Fica alterada a redação dos anexos IV da Lei Nº 691/2009.

Art. 3º - Altera a redação do Art. 22 da Lei Nº 691/2009, e passa a vigorar com o seguinte texto:

“Para cada cargo efetivo, haverá 15 (Quinze) referências, com acréscimo de 2% (Dois por cento) cumulativo a cada referência.

Paragrafo Único: o avanço para as referências seguintes ocorrerá a cada ano, exceto no período de três anos do estágio probató-

rio, em que não haverá progressão, estando em conformidade com o Estatuto Jurídico dos Servidores Municipais.”

Art. 4º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.


PEDRO SERGIO KRONÉISPREFEITO MUNICIPAL

Sexta-Feira - 23 de Janeiro de 2015Edição 1.1486 GEraL

Cristina Kirchner diz duvidar que promotor tenha se suicidado

Gazeta do Povo A presidente argentina, Cris-

tina Kirchner, disse nesta quin-ta-feira (22) duvidar da tese de suicídio para explicar a morte de um promotor que a acusava de encobrir os autores de um aten-tado antissemita.

Em declarações, publicadas em suas contas em redes sociais, a presidente sustenta que as acu-sações contra sua pessoa não têm fundamento e que o promotor havia sido usado para atingir o governo.

O promotor Alberto Nisman foi encontrado em seu aparta-mento no domingo com um tiro na

têmpora, em um caso ainda não esclarecido, mas os investigado-res suspeitam que possa mesmo ter sido um suicídio. Alguns fun-cionários do governo argentino sugeriram que a morte pode ter sido um suicídio instigado.

Nisman deveria apresentar na segunda-feira a deputados sua denúncia e supostas provas contra a presidente e o chance-ler argentino, Héctor Timerman. "Usaram ele enquanto estava vivo e depois precisavam dele morto. É assim triste e terrível", disse Cris-tina em seu site oficial.

Nisman, de 51 anos, acu-sava o governo de ter feito um

acordo com o Irã para acobertar os iranianos acusados de condu-zir o ataque contra a Associação Mutual Israelita Argentina em 1994, quando 85 pessoas morre-ram em Buenos Aires.

O governo acredita que a denúncia de Nisman foi incen-tivada por agentes dispensa-dos dos serviços de inteligência argentinos, que poderiam estar também envolvidos na morte do promotor.

A íntegra da denúncia de Nisman foi trazida a público na terça-feira pela Justiça argentina, por meio do Centro de Informação Judicial.

Homem segura cartaz em frente ao escritório de alberto nisman

MARCOS BRINDICCI/REUTERS

Iniciadas as obras de ampliação da UTI do Hospital Regionalo Governo do Paraná iniciou nesta semana as obras de ampliação da Unidade de Terapia intensiva do

Hospital regional do norte Pioneiro, em santo antonio da Platina. a obra, com

investimento de r$ 3,4 milhões, terá área total de 843,28 metros quadrados

De SAPAEN Notícias“O novo espaço vai possibilitar

a oferta de 10 leitos de UTI Neona-tal e 10 adulto, ampliando a capa-cidade já instalada à disposição no hospital”, informou o superinten-dente de Unidades Hospitalares Próprias da Secretaria estadual da Saúde, Charles London.

O secretário da Saúde, Michele Caputo Neto, ressaltou o esforço do Governo do Estado em ampliar em mais de 50% a oferta de leitos de UTI no Paraná durante o primeiro mandato do governador Beto Richa.

“A demanda por leitos de tera-pia intensiva vem aumentando

com o envelhecimento da popu-lação, com o grande número de acidentes de trânsito e a violên-cia interpessoal, por isso temos apoiado os hospitais parceiros para ampliar a oferta desses leitos, além de estruturar nossos hospitais com o mesmo objetivo”, disse. Em quatro anos, o Paraná colocou em funcionamento 670 leitos de UTI adulto, infantil e neo-natal a mais no Sistema Público de Saúde.

As obras de ampliação da Uni-dade de Terapia Intensiva do Hos-pital Regional do Norte Pioneiro serão fiscalizadas pela Paraná Edificações. O prazo máximo de execução será de 210 dias.

Polícia Civil fecha laboratório e prende trinta traficantes em cinco estados

A Divisão Estadual de Nar-cóticos (Denarc) da Polícia Civil do Paraná prendeu, do início da manhã até a tarde desta quinta-feira (22), 30 pessoas envolvidas com o tráfico e com a distribuição de drogas para o Paraná e diver-sos outros estados.

Foram presas 20 pessoas no Paraná, uma em São Paulo, três no Mato Grosso do Sul, três em Santa Catarina e outros três no Rio Grande do Sul. A polícia continua em diligências para cumprir outros nove mandados de prisão preven-tiva, que estão em aberto.

O esquema envolvia o trans-porte de grandes quantidades de entorpecente em caminhões com

câmaras frias, para tentar dificul-tar a fiscalização e localização do veículo.

“Esse é mais um exemplo da integração entre as diversas forças policiais do Paraná e também de outros estados, além do apoio do Ministério Público e do Poder Judiciário”, afirmou o secretário da Segurança Pública e Administra-ção Penitenciária, Fernando Fran-cischini.

O secretário apresentou os resultados da operação em Cas-cavel, juntamente com o delegado-geral da Polícia Civil, Júlio Cezar dos Reis, e do subcomandante-geral da Polícia Militar, coronel Nerino Mariano de Brito.

MANDADOS - Participaram da ação todos os núcleos da Denarc do Paraná, além de equipes poli-ciais da Divisão Policial do Interior (DPI), da Polícia Civil do Mato Grosso do Sul, do Rio Grande do Sul, de Santa Catarina e de São Paulo.

Os mandados estão sendo cumpridos nas cidades de Mare-chal Cândido Rondon, Guaíra, Toledo, Cascavel, Guarapuava, Francisco Beltrão e Santa Helena, no Paraná, além de Mundo Novo (MS), Blumenau (SC), Monte Negro (RS), Porto Alegre (RS), Santa Cruz do Sul (RS) e Vargem Grande Paulista (SP).

De acordo com a delegada do

Núcleo Cascavel da Denarc, Ana Cristina Ferreira Silva, a droga vinha das cidades de Foz do Iguaçu e Guaíra, no Paraná, e de Mundo Novo (MS).

INVESTIGAÇÕES – As inves-tigações que culminaram na rea-lização da Operação Câmara Fria desta quinta-feira (22) tiveram início há seis meses. Nesse perí-odo, outras pessoas foram presas e 11 adolescentes apreendidos, juntamente com 18 veículos, 869 quilos de drogas e uma submetra-lhadora calibre 45.

“Dois ex-policiais militares, que já possuem antecedentes criminais por tráfico de drogas, eram inte-grantes da organização criminosa”,

informou a delegada do Núcleo Cascavel da Denarc. Eles estavam presos no Setor de Carceragem Temporária (Secat) de Marechal Cândido Rondon. “Mesmo encar-cerados, comandavam parte do tráfico de drogas na região, por meio de aparelhos de telefones celulares”, disse ela.

Todos os presos foram enca-minhados para a Delegacia de Marechal Cândido Rondon, onde permanecerão à disposição da Justiça.

LABORATÓRIO DE DROGAS - Em outra ação conjunta entre a Denarc Cascavel e a Polícia Militar, nesta quarta-feira (21), foi desarti-culado um laboratório usado para

o refino de drogas, localizado na área rural do município de Missal, na região oeste do Paraná.

No local foi presa em flagrante Andreia Cristiana Batista, 38 anos, e foram apreendidos 533 quilos de maconha, um fuzil AK 47, duas pistolas (uma calibre 380 e outra calibre 9 mm), um revólver calibre 357, quatro carregadores de pistola, um carregador de fuzil, munições de diversos calibres, três veículos e equipamentos uti-lizados para preparação da droga, como liquidificadores indus-triais, máquina para embalagem a vácuo, balanças digitais, três fornos micro-ondas e 70 quilos de bicarbonato.

7Sexta-Feira - 23 de Janeiro de 2015Edição 1.148PoLiCiaL

Mulheres forçavam crianças a pedir mantimentos em Siqueira Campos

Conselho Tutelar recebeu várias denúncias e conseguiu abordar as mãesDe Siqueira CamposIsaele Machado/informações

Polícia Militar

Na última quarta-feira (21), por volta das 22h52 no município de Salto do Itararé, por solicitação do conselho tutelar a Polícia Militar acompanhou os conselheiros, para aguardar um ônibus que vinha de Siqueira Campos para Salto do Itararé. De acordo com o bole-tim de ocorrência, os conselheiros receberam uma denúncia através do conselho de Siqueira Campos,

de que mulheres estavam usando crianças forçadamente para pedir mantimentos e outros itens na cidade de Siqueira Campos.

Quando o ônibus chegou, as mulheres suspeitas desceram e foram abordadas com seus filhos uma menina de sete anos, e dois meninos de seis e cinco anos. Após a confirmação dos fatos a Polícia Militar apreendeu os obje-tos e se deslocou juntamente com o conselho tutelar e os outros envolvidos para a delegacia de Salto do Itararé.

ilustração

Homem que ofereceu dinheiro em troca de sexo a um jovem e um adolescente será processado

A família alega que o acusado tenha problemas mentais

De Siqueira Campos Isaele Machado/informações

Polícia Civil Na última segunda-feira (19)

por volta das 23h30 uma confu-são tomou conta da Vila Cruzeiro em Siqueira Campos. Um homem conhecido na vila teria oferecido dinheiro a um jovem de 18 anos e um adolescente de 12, para que praticassem sexo com ele. De acordo com informações, de imediato o adolescente contou para os familiares sobre a pro-posta indecente, e na mesma hora populares e a família foram ao encontro do elemento e o

agrediram. De acordo com o delegado

Juliano Fonseca, o boletim de ocorrência foi registrado da última terça-feira (20), em contato com a família do importunador, a mesma relatou que ele tem problemas mentais. O delegado informou que o homem será processado por importunação ofensiva ao pudor.

O importunador foi ouvido na tarde de ontem e negou todas as acusações e também disse ao delegado que não pretende representar contra as pessoas que o agrediram.

PM de Cambará recupera moto furtada em Jacarezinho

A moto foi encontrada com o número do chassi suprimidoDe CambaráRegiane Romão

A Polícia Militar de Cambará recuperou uma moto que havia sido furtada em Jacarezinho, no dia 30 de dezembro.

A moto foi encontrada na Rua Otávio Rodrigues Ferreira Filho, que fica localizada no centro de Cambará.

Durante patrulhamento, os PMS abordaram o veículo em questão e constataram que os números do chassi estavam supri-midos, porem foi possível iden-tificar alguns números do motor, esses números batem com os números de uma moto Honda CG Titan 150 de cor preta furtada em

Jacarezinho.A moto foi encaminhada, jun-

tamente com o condutor, para a Delegacia de Polícia.

O número de furtos de moto-cicletas e veículos tem sido cons-tante. Desta forma, a Polícia Militar

orienta e adverte os proprietários e condutores a tomar algumas medidas de segurança, como: não deixar a chave no contato; travar o veículo ao sair, mesmo que por alguns instantes; estacionar em local seguro, principalmente

quando for demorar em voltar, escolhendo principalmente locais bem iluminados e movimentados; guardar o veículo em garagens fechadas, sempre que possível, dificultando, assim, a ação dos marginais.

Moto foi levada para a delegacia e será devolvida para o dono

POLÍCIA MILITARPOLÍCIA MILITAR

ILUSTRAÇÃO

PM registra furto qualificado em

Siqueira CamposMoto foi furtada da garagem da

casa do vizinho da vítima

De Siqueira CamposIsaele Machado/ Informações

Polícia Militar Por volta das 07h30 da manhã

de ontem (22) a Polícia de Siqueira Campos registou uma ocorrência de furto qualificado. A vítima com-pareceu no 2° Pelotão de Polícia Militar de Siqueira Campos e rela-tou que na noite de quarta-feira (21) por volta das 21h00 deixou sua moto CG125 Fan, de placa APP-2769, de cor preta, na gara-gem de seu vizinho, relatou ainda que a garagem não possui portão e que a motocicleta estava travada, ontem por volta das 07h00min foi ao local para buscar a moto e constatou o furto. Diante dos fatos a PM orientou a vítima sobre os

procedimentos cabíveis. Ainda em Siqueira Campos,

aproximadamente às 22h52 a polícia foi acionada para atender uma ocorrência nas proximidades do Santuário, onde de acordo com relatos do solicitante um rapaz havia quebrado o vidro do San-tuário. Imediatamente a equipe policial se deslocou até o local onde efetuou patrulhamento nas proximidades e constatou que havia um vidro quebrado de uma porta lateral do santuário, a equipe tentou contato via telefone com o solicitante que narrou que ouviu um barulho de vidro quebrando, mais que não visualizou ninguém, diante dos fatos foram efetuadas as medidas cabíveis.

Foragido da justiça rouba comércio na capital do PR e é preso pela PM em seguida; arma de brinquedo

e faca são apreendidasApós roubar um estabelecimento comercial, um foragido da justiça foi preso

na manhã desta segunda-feira,19, em Curitiba (PR), capital do estadoDe CuritibaMárcia SantosNa ação, desencadeada por

policiais militares da 2ª Compa-nhia do 20º Batalhão de Polícia Militar (20º BPM), pertencente ao 1º Comando Regional da PM (1º CRPM), foi apreendido uma faca, uma pistola de brinquedo e recu-perado o dinheiro roubado.

Segundo informações da vítima, por volta das 7h40, um homem teria entrado no estabe-lecimento, localizado na rodofer-roviária da cidade, portando uma arma de fogo, e teria fugido em um táxi levando a quantia de R$ 100.

Os policiais conseguiram iden-tificar o taxista que havia levado o suspeito, o qual informou ter deixado o homem próximo ao Via-duto Capanema. De acordo com o taxista, o homem descido do veículo e seguido em direção a Avenida Omar Sabag pelos trilhos de trem.

A equipe iniciou diligências e visualizou o suspeito na Avenida Comendador Franco, o qual tentou fugir dos policiais entrando no Rio Belém. O suspeito conseguiu fugir, mas foi localizado em seguida na Rua Embaixador Hipólito de Araújo saindo de um terreno baldio.

No momento da abordagem

o suspeito tentou agredir um dos policiais com uma faca, sendo feito um disparo de arma de fogo para contê-lo. O homem foi atingido na altura da panturrilha e com ele apreendido uma faca e R$ 100,00. No terreno de onde o suspeito saiu os policiais encontraram um simu-lacro de pistola.

Durante consulta no sistema a equipe verificou que o suspeito, de 36 anos, estava foragido desde 14 de janeiro deste ano. Ele foi levado ao Hospital Evangélico para rece-ber os cuidados médicos e em seguida encaminhado à Delegacia da Polícia Civil para as providên-cias necessárias.

Foragido da justiça rouba comércio na capital do Pr e é preso pela PM em seguida; arma de brinquedo e faca são apreendidas

20º BPM

Sexta-Feira - 23 de Janeiro de 2015Edição 1.1488 rEGionaL

Richa reúne secretários, pede austeridade e trabalho integradoParanáAEN Notícias “Um encontro muito impor-

tante para definir diretrizes e fixar um plano de trabalho para que o Paraná avance ainda mais. Para isso, precisamos estar integrados e comprometidos com nossas metas de trabalho”, afirmou o governador.

A reunião, realizada no Gabi-nete de Gestão Integrada, no Palácio Iguaçu, é a primeira com o secretariado da nova administração estadual. Richa fez um balanço da gestão anterior, mostrando diversos avanços e conquistas do primeiro governo, e afirmou que o Paraná, assim como o Brasil, passa por um momento de dificuldades em razão da estagnação da economia e con-sequente queda na arrecadação.

O governador pediu austeridade e disse que para recuperar a capa-cidade de investimento do Estado é necessário planejamento e a cola-boração de cada um dos membros da equipe. “O Paraná não é uma ilha e estamos sentindo os efeitos da estagnação da economia bra-sileira. Mesmo com essa situação difícil, estou otimista. Sei do talento e da capacidade de cada secretário

para dar as respostas que os para-naenses esperam de nós”, afirmou.

Richa também destacou que neste momento é importante manter as contas equilibradas e que o Estado irá ajustar o orçamento à capacidade financeira, reduzindo gastos e renegociando dívidas. Durante a reunião, ele pediu ainda a retomada dos Contratos de Gestão, documentos assinados com os secretários com as metas que cada área deverá atingir até o final de cada ano.

GESTÃO E FINANÇAS - O secretário da Casa Civil, Eduardo Sciarra, disse que a partir de agora serão realizadas mensalmente reuniões com o secretariado. O objetivo é integrar a equipe para que todos conheçam a situação do Estado e possam participar com sugestões e orientações. “São encontros importantes para alinhar as ações e elaborar um planejamento de gestão”, afirmou.

Sciarra também ressaltou que as dificuldades econômicas do Brasil e do Paraná e exigem um ajuste nas contas do Estado. “A intenção é recuperar, num perí-odo de até um ano, a capacidade

de investimento com equilíbrio financeiro”, disse. Ele lembrou que o governador já assinou 18 decretos para impor maior rigor na execução do orçamento do Poder Executivo.

O objetivo é realizar uma eco-nomia de R$ 1 bilhão nos gastos de custeio ao longo de 2015. De acordo com o secretário, esses decretos e o pacote aprovado pela Assembleia para aumentar as receitas serão fundamentais para que o Estado recupere a qualidade financeira. Hoje, dos R$ 50 bilhões do orçamento anual, sobram apenas R$ 3 bilhões para investimentos. A meta é com os ajustes aumentar esse número para R$ 5 bilhões.

O secretário de Planejamento e Coordenação Geral, Silvio Barros, disse que o Estado pre-cisa implantar um planejamento de médio e a longo prazo para o desenvolvimento econômico e social do Paraná. Ele defendeu a integração das secretarias e cobrou a disponibilização de infor-mações atualizadas nos bancos de dados para monitoramento das ações de governo. “O ambiente

econômico do Brasil e do Paraná vai exigir integração e mais traba-lho. Temos que ter uma missão e uma marca de gestão”, afirmou.

LIDERANÇA – O governador Beto Richa anunciou ainda que

o deputado estadual Luiz Clau-dio Romanelli é o novo líder do governo na Assembleia Legis-lativa. “Assumo esse papel com compromisso da minha responsa-bilidade de representar o governo

nas discussões da Assembleia Legislativa. Vou dar a segurança necessária ao governo para que consiga apresentar e aprovar seus projetos para o bem do Paraná”, afirmou Romanelli.

Governador Beto richa durante reunião com secretariado

ARNALDO ALVES/ANPR

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