แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรม

ตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผูบ้ริโภค

ด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ

สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

จัดโดย...กลุ่มวิชาการและวเิทศสัมพนัธ์

กองแผนงานและวิชาการ

สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา TD&FA 02-58

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง”

ตามที่สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ได้มอบหมายให้กองแผนงานและวิชาการ เป็นผู้รับผิดชอบดําเนินการด้านงานพัฒนาบุคลากรของสํานักงานฯ เช่น จัดทําคู่มือขั้นตอนการปฏิบัติงานการฝึกอบรม คู่มือหลักเกณฑ์การประกันคุณภาพการฝึกอบรม และหลักเกณฑ์การประเมินประสิทธิผลและความคุ้มค่าการฝึกอบรมสํานักงานฯ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้สามารถดําเนินการฝึกอบรมให้กับบุคลากร ได้อย่างมีคุณภาพและมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งสํานักงานฯ นั้น

ดังนั้น ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ กองแผนงานและวิชาการ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา จึงได้ดําเนินการสํารวจโครงการฝึกอบรมที่เข้าข่ายเกณฑ์การประกันคุณภาพการฝึกอบรม ตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจากสํานัก/กอง/กลุ่มต่างๆ ในฐานะผู้รับผิดชอบดําเนินการจัดฝึกอบรม พบว่า โครงการฝึกอบรมที่เข้าข่ายเกณฑ์การประกันคุณภาพการฝึกอบรม ตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ ประกอบด้วยโครงการ/หลักสูตรรวม ทั้งสิ้น ๑๖ รายการ ดังนั้น กองแผนงานและวิชาการ จึงได้จัดทํา “แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘” เพื่อให้แผนฉบับนี้เป็นแนวทางในการดําเนินการพัฒนาบุคลากรโดยวิธีการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สนับสนุนให้บุคลากรของสํานักงานฯ เป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ประชาชนได้บริโภคผลิตภัณฑ์สุขภาพที่ปลอดภัยและสมประโยชน์ และมุ่งสู่วิสัยทัศน์ของสํานักงานฯ คือ “องค์กรที่เป็นเลิศด้านการคุ้มครองผู้บริโภค เพื่อให้ผลิตภัณฑ์สุขภาพมีคุณภาพ ปลอดภัย ผู้บริโภคม่ันใจผู้ประกอบการไทยก้าวไกลสู่สากล” ต่อไป

(นายบุญชัย สมบูรณ์สขุ) เลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา

ตุลาคม ๒๕๕๗

คํานํา

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 1

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

สล. 1 โครงการอบรม

การอนุรักษ์พลังงาน

ประจําปีงบประมาณ

พ.ศ.2558

1 X 48,800 1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความรู้ความเข้าใจและนําไปปฏิบัติอย่างถูกต้องตลอดจนมีจิตสํานึกในการประหยัดพลังงาน 2. เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจร่วมกันทุกสํานัก/กอง/กลุ่ม ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันในการอนุรักษ์พลังงาน และสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิภาพ 3. ระดมความคิดเห็นได้ต่อการบูรณา-การการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏบิัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑส์ุขภาพ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2558

ที่เข้าข่ายตามหลักเกณฑ์การประกันคณุภาพการฝึกอบรม สํานกังานคณะกรรมการอาหารและยา

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 2

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

สล. 2 โครงการอบรมสัมมนา

เพื่อกําหนดแนวทางการ

ปฏิบัติเมื่อเกิดอัคคีภัยใน

องค์กร ประจาํปีประมาณ

พ.ศ. 2558

1 X 51,800 1. เพื่อรณรงค์ให้ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ตระหนักถึงความสําคัญเกี่ยวกับการบริหารจัดการวิกฤตและความเสี่ยงด้านภัยพิบัติ 2. เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการป้องกันและรักษาความปลอดภัยให้สอดคล้องกับอาคารสํานักงานฯ 3. สร้างจิตสํานึกที่ดี และการมีส่วนร่วมในการไขปัญหาเมื่อเกิดอัคคีภัยในหน่วยงาน

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 3

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

สล. 3 โครงการอบรม

ข้าราชการบรรจุใหม ่

ประจําปีประมาณ พ.ศ.

2558

1 X X 42,600 เพื่อให้ข้าราชการบรรจุใหม่ 1. รับทราบภารกิจความรับผิดชอบของสํานักงานฯ วิสัยทัศน์ พันธกิจ ตลอดจนความคาดหวังของหน่วยงานที่มีต่อราชการ 2. รับทราบเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางกายภาพของการทํางานสิ่งเอื้ออํานวยต่อการปฏิบัติงาน กฎเกณฑ์ ระเบียบ ข้อบังคับ แบบแผนของทางราชการ ตลอดจนสวัสดิการต่างๆ ของสํานักงานฯ 3. มีความรู้ความเข้าใจในการเขียนหนังสือราชการ 4. มีค่านิยมสร้างสรรค์ และมีพฤติกรรมที่จะเป็นข้าราชการที่ดี 5. ได้รู้จักเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนการปฏิบัติตนต่างๆ ที่จะเป็นข้าราชการที่ดี

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 4

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

สล. 4 โครงการจัดทาํตัวชี้วัด

มาตรฐานกลางของ

สํานักงาน-คณะกรรมการ

อาหารและยา ประจําปี

งบประมาณ พ.ศ.2558

1 X X 186,400 1. เพื่อเป็นเวทีการระดมสมองแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น ประสบการณ์ เกี่ยวกับการจัดทํ า ตัว ชี้ วัดมาตรฐานกลางของข้าราชการพลเรือนสามัญ 2. เพื่อจัดทําตัวชี้วัดที่เป็นมาตรฐานกลางและสามารถเทียบเคียงกันได้ สําหรับสายงานตําแหน่งเดียวกันในแต่ละสํานัก/กอง/กลุ่ม ของสํานักงานฯ

สล. 5 โครงการฝึกอบรมเชงิ

ปฏิบัติการ เรื่อง ระเบียบพสัดุ

1 X 80,000 1. เพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายของสํานักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ 2. ก่อให้เกิดความรวดเร็ว และความถูกต้องในการปฏิบัติงาน 3. เพื่อสร้างเกณฑ์การปฏิบัติงานในแนวทางเดียวกัน

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 5

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

สํานักยา 6 โครงการพัฒนาศักยภาพ

เจ้าหน้าที ่เรื่อง

การโฆษณาและการส่งเสรมิ

การขายผลิตภัณฑ์ยาและ

ผลิตภัณฑ์สุขภาพอื่น

1 X 33,400 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกํากับดูแลก่อนออกสู่ตลาด (Pre-Marketing) ในด้านการอนุญาตโฆษณาและการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ยาและผลิตภัณฑ์สุขภาพอื่น

สํานัก ด่านฯ

7 โครงการอบรมเชิง

ปฏิบัติการแนวทาง

ปฏิบัติงาน

ด่านอาหารและยา

1 X 482,600 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความ-เข้าใจเกี่ยวกับการตรวจสอบเบื้องต้นในผลิตภัณฑ์สุขภาพนําเข้า และการปฏิบัติการในห้องปฏิบัติการที่ถูกต้อง เหมาะสม 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามมาตรฐานที่กําหนด

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 6

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กอง ต. 8 โครงการอบรม

ทบทวนความรู้ผู้ตรวจ

ประเมนิการขึน้ทะเบียน

ตํารับวัตถุเสพติด

1 X 130,000 1. เพื่อให้ผู้ประเมินเอกสารวิชาการ มีความรู้ความเข้าใจกระบวนการผลิตเภสัชภัณฑ์ในรูปแบบต่างๆ ในการพิจารณา Process variation ตามข้อกําหนดและกระบวนการวิ เคราะห์ โดย วิ ธีการวิเคราะห์และเครื่องมือต่างๆ 2. เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ อุปสรรค และปัญหาในการพิจารณาเอกสารการขึ้นทะเบียนตํารับตลอดจนแนวทางการพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 3. เพื่อสร้างเครือข่ายผู้ตรวจประเมินภายใน เพื่อร่วมกันพัฒนางานร่วมกันต่อไป

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 7

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กอง ต. 9 โครงการประกันคุณภาพ

ผลิตภัณฑ์วัตถุเสพติดที่ใช้

ในทางการแพทย์

1 X X X 250,000 1. เพื่อฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องระบบคุณภาพรวมถึงหลักเกณฑ์วิธีการ ที่ดีต่างๆ และมาตรฐานสากลที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน และควบคุมคุณภาพ ในการผลิตเภสัชภัณฑ์ 2. เพื่อเพิ่มพูนทักษะการตรวจประเมินระบบบริหารคุณภาพ (Quality Management) เพื่อใช้ในการประกันและควบคุมคุณภาพของการผลิตยา 3. เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ อุปสรรคปัญหาในการประเมินระบบคุณภาพของผู้ผลิตเภสัชภัณฑ์

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 8

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กอง ต. 10 โครงการอบรมเครือขา่ย

ติดตาม ตรวจสอบและเฝ้า

ระวังเกี่ยวกับวัตถุเสพติด

และสารตั้งตน้ในส่วน

ภูมิภาค

(หมายเหตุ : โครงการนี้เป็นการอบรม สสจ.ภาคใต้ 14 จังหวัด ดังนั้น จึงเข้าข่ายเฉพาะหลักเกณฑ์การประกันคุณภาพการฝึกอบรมเท่านั้น)

1 X 730,000 1. เพื่อให้พนักงานเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบผลิตภัณฑ์สุขภาพวัตถุเสพติดหลังออกสู่ตลาดได้รับการพัฒนาความรู้ ความเข้าใจกําระเบียบข้อบังคับต่างๆ และทักษะในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องและชัดเจน 2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการเฝ้าระวังการนําวัตถุเสพติดและสารตั้งต้นในทางการแพทย์ไปใช้นอกระบบการควบคุม 3. เพื่อสร้างมาตรฐานในการปฏิบัติการเกี่ยวกับการเฝ้าระวังการนําวัตถุเสพติดและสารตั้งต้นในทางการแพทย์ไปใช้นอกระบบการควบคุมของพนักงานเจ้าหน้าที่ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ผู้ร่วมเครือข่ายให้ดําเนินการในมาตรฐานเดียวกัน

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 9

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กอง ช. 11 โครงการอบรมเชิง

ปฏิบัติการ ระบบการ

ควบคุมภายในและการ

จัดทําแผนการควบคุม-

ภายใน

ประจําปีงบประมาณ

พ.ศ.2558

1 X X 30,000 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม ได้รับรู้และเข้ า ใ จถึ งน โยบายการควบคุ มภาย ในสํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา กระบวนการบริหารจัดการควบคุมภายใน การจัดวางระบบการควบคุมภายในให้มีความครอบคลุมทุกภารกิจอย่างเป็นระบบและเกิดประสิทธิภาพ เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ตามแนวทางการจัดวางระบบการควบคุมภายในและการประเมินผลการควบคุมภายในของสํานักงานตรวจเงินแผ่นดิน 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถวิเคราะห์และดําเนินการจัดทําแผนการควบคุมภายในแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และการพัฒนาระบบควบคุ มภาย ในของทุ กๆ กระบวนงานและจัดทํารายงานการประเมินการควบคุมภายในได้ถูกต้องเป็นไปตาม

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 10

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

ตั ว ชี้ วั ด กิ จกรรมที่ หน่ วย งาน ในสั งกั ดสํานักงานคณะกรรมการอาหารและยากําหนด 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเห็นประโยชน์และความสําคัญของการควบคุมภายใน รวมทั้งสาระสําคัญของมาตรฐานการควบคุมภายใน 4. เพื่อให้หน่วยงานกําหนดวัตถุประสงค์ ความเสี่ยง กิจกรรมการควบคุมจุดอ่อน และแผนการปรับปรุงการควบคุมภายใน และวิธีการติดตามประเมินผล เพื่อควบคุมป้องกันหรือลดความเสี่ยงการดําเนินงานที่ไม่บรรลุวัตถุประสงค์หรือระบุกิจกรรมการควบคุมใหม่ เพื่อจัดทําแผนการควบคุมภายใน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2558

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 11

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กอง ช. 12 โครงการอบรมพัฒนา

ทักษะข้าราชการด้าน

การจัดการความรู้ขั้นพื้นฐาน

ชื่อโครงการอบรมพื้นฐานการ

ดําเนนิการจัดการความรู ้

(Knowledge Management

: KM) เพื่อผลงานที่มี

ประสิทธิภาพ ประจําปี

งบประมาณ พ.ศ. 2558

1 X 25,000 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบและเข้าใจพื้นฐานของกระบวนการขั้นตอนในการดําเนินการจัดการความรู้ (Knowledge Management) 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนําเอาค ว าม รู้ ที่ ไ ด้ รั บ ไ ปประยุ ก ต์ ใ ช้ ใ น ก า รพัฒนาการดําเนินงานการจัดการความรู้ต่อไป

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 12

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กอง ช. 13 โครงการอบรมหลักสูตรดา้น

การบริหารการเปลี่ยนแปลง

เพื่อสร้างภาวะผู้นาํ

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.

2558

ประกอบด้วย 2 หลักสูตร แบ่ง

ตามระดับของกลุ่มเป้าหมาย

ได้แก่

(1) หลักสูตรสุดยอด

นักบริหารการเปลี่ยนแปลง

(ระดับ Advance)

(2) หลักสูตร

ผู้นําการเปลี่ยนแปลงอย่าง

มีประสิทธิผล

(ระดับ Basic)

1

X

X

330,000 ทั้ง 2 หลักสูตร มีวัตถุประสงค์สําคัญ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม 1. มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารการเปลี่ยนแปลง และสร้างภาวะผู้นําอย่างมีประสิทธิผลในตนเอง และตระหนักในวิถีข อ ง ค ว า ม เ ป ลี่ ย น แปล งที่ เ กิ ด ขึ้ น อ ยู่ตลอดเวลา 2. สามารถนําความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการทํางานในชีวิตประจําวัน เพื่อปรับใช้ในการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกได้อย่าง มีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับองค์การของตนเอง 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับอบรมตระหนักในความสําคัญของการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อความสําเร็จขององค์กร

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 13

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กอง ช. 14 โครงการอบรมหลักสูตร

Coaching ประจําปี

งบประมาณ พ.ศ. 2558

1 X 88,000 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม 1. มีความรู้ ความเข้าใจในหลักการ บทบาทของการเป็นโค้ชที่ถูกต้อง และมีทักษะด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เกี่ยวกับการกําหนดวิธีพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถในการสอนงาน และการให้คําแนะนําเพื่อการปรับปรุงงานอย่างเป็นขั้นตอน 2. สามารถพัฒนาเทคนิคการสื่อสารกับทีมงาน เพื่อสร้างความเข้าใจในการวางแผนการสอนงาน พัฒนา และวิธีปรับปรุงอย่างเป็นขั้นตอน 3. สามารถนําความรู้และทักษะ ศาสตร์ และศิลป์ในการสอนงานให้ได้ผลงานไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงในองค์การ

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 14

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กอง ช. 15 โครงการฝึกอบรมพัฒนา

บุคลากรด้านการวิจัย

ประจําปีงบประมาณ

พ.ศ.2558

ประกอบด้วย 2 หลักสูตร

(1) หลักสูตร

กลยุทธ์การพฒันาองค์กร

ด้วยกระบวนการวิจัย

(2) หลักสูตร

SYSTEMATIC REVIEWS &

META-ANALYSIS

1

X

X

X

480,000 ทั้ง 2 หลักสูตร มีวัตถุประสงค์สําคัญ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม 1. มีความรู้และเข้าใจเกี่ยวกับการทํางานวิจัยเบื้องต้นทั้งวิจัยเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ 2. มีความสามารถและทักษะในการสังเคราะห์ปัญหาจากงานประจําและพัฒนาเป็นงานวิจัยได้ 3. สามารถนําความรู้ไปใช้ในการผลิตความรู้ โดยใช้กระบวนการวิจัย R2R และการจัดการความรู้ที่นํามาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานของตนได้

แผนพัฒนาบุคลากร โดยวิธีการฝึกอบรมตามแผนปฏิบัติการงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

“บุคลากรเป็นคนดี มีความเชี่ยวชาญ เรียนรู้และพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง” 15

ระยะเวลาดาํเนนิการ

2557 2558

หน่วยงาน

ที่รับผิดชอบ

ลําดับ

ที่

ชื่อโครงการ/หลักสูตร เป้าหมาย

(โครงการ)

ตค พย ธค มค กพ มีค เมย พค มิย กค สค กย

รวม

งบประมาณ

(บาท)

วัตถุประสงค ์

ของโครงการ/หลักสูตร

กลุ่ม วอ. 16 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ

เรื่อง ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ

สารเคมีทีใ่ช้กําจัดแมลงและ

ทําความสะอาด ประจําปี

งบประมาณ พ.ศ.2558

1 X X 61,000 เพื่ อพัฒนาศักยภาพเจ้ าหน้ าที่ ของสํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา ให้มีความรู้ ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการแมลงและสัตว์อื่น การทดสอบประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ฆ่าเชื้อโรค และความรู้เกี่ยวกับสาร Oxidizing Agent

งบประมาณรวมทั้งสิ้น 16 โครงการ 3,049,600 บาท

หมายเหตุ : คาํย่อ สํานักงานฯ / อย. = สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา สล. = สํานักงานเลขานุการกรม ด่านฯ = สํานักด่านอาหารและยา ต. = กองควบคมุวัตถุเสพติด ช. = กองแผนงานและวิชาการ

วอ. = กลุ่มควบคมุวัตถุอันตราย

1 W ''"'>@?@_-^ tn^j

@*l

wfa^.^...^j?,,d Is u w.ri. &im I

nm..

..^.ii-lL.i^1

wSMmMMi^iiun^nuflmvffi.iwm3ai^i5iffiiiJj..iJ.issb.t).4i!il.iKM

iiau Laingmi^aisin's^iiniianvniLLasEn (wnu'sa^La'insrmi)- j@

fmrntlmn^^fe-^-:-C-

vi

u^cj-u

@h-d-m..:.miut.t,?.^...

tnwvi amj'rnTUfiW!!fiii}jrnianvniiiss!n l^aimsjntiHna^uwurrtmfttmw^-1^

wfcuwfi'!iaij^ii,!j'urni^Tu^ii4@'UTUfiain/5soa^siTun^TU"i du wtfnfljjaTOfla'Ufn'a'ilfj'uw-n'urn'j

llnauiaj, riSavianmwwn^ibsnwamiwn'n'Sna'uiJj uaswaninwwmi^JiaSmbsaviBNEmfitipmii

@Hinni13naijiy^iInojnT^yijQCTQi]^sa^^maH?ii^ni^mmuni^naij'3ijWniJiupaini Matraij

fia!flTnaasi3Ji!ri?5Tui,PlfjijiTijyhwaTun-3Tui tju

@tfawq-nan

lurniCi na^Liwu^n'uacisi'mnTsl^ii.B'unTJcfiniilfi's-jrniiSna'u^u'Mi.Ti'ToiEii.nai^

miihsn'uflam'ivifn'jflna'uiij finjJiiwuiJg'ijwfini'an'uniJRia'awmlfifi^'nuwaisin'aiwsj'Ufn'w iJis^itl

^@utJissjio! w.fl. h^&c i,LasCTn5afiaufmiJfjn^a-3'i)a'3^ajjainneiTun/na-3/nauw'i-3i lusnus

wf'uw^flau^niuurniwB.ia'uijjiil'uvii.iEiiiiaEJiifii ivlawiin "uwu'WRi'UTqflsnfi? 1?itiQ5m^llna\ji3Jj

^nsjuwuiJgijPifiTs'JTUfliJfiia-Jwm'infiffnuwain/i'ai'iisiufn'w ^nijfrnnwfi{usnjjfn?anvn?iiastn

ihj^'itJ-a'U'ibssrini vi.n, 'ae&d" Qiluuiu I?it]ili3s;naii?iTjI?ii^n'ii/'wang9iiniiwa'u s>t> numi

^@aijij maWiLwuwsaj'UTLj^cnni I^EJiBm^nauiui aOiiCjiil'uij.iJivii^'liJfini^imijnn'S'w'aJTJiiJPianrii

IfiEj^smiUna'uiJjaEJi-jJIi'isaviBfnimatJiJisiayiawa (nEjasiaEjnpnjjianfiTSU'U'u)

@waifiua

S^iiEJUiriivial'Llifi'n'oiian vnmwtia'uWl^i'l'ihi'i

a. aijjj?i',!j'U'N'aiuTUPianni I^EJiBfniUnaiujJonjjiiwuiJg'uiirni'jTuniJma-Jiw'ufl/in

pfnuwawjTni'wa^fnvi anCii^nuPiaisrn'njfma'ivn'auasEn tlis'flitl^'uiJ^sjJia! vi.?i. ba;ci;d uasa-junu

to. au^Miw^imiilisiii^Wusi.muW^ui'Ufiain'sI^fjisni'sllna-u'sJJtfinsJi.i.w'uilgiJW

m^nuflUfl'ja'aw'uiIfiPiM-iuwaoimu'iiaufn'H aTurnTunEusniiumiaTvniuasEn ibtmtlwihsijifu

w.fl. tocs:<t;d eialil^jj qtiLl'U'W'SiJflnj @It

1(wntinvm mwnuq,) iI

L.aTnfinTjfuusiiiiJjniianvn-jnasEj'i" ^~>' y '

awuei

(wimJ'j).

T3:.;.Tiiiin'j?!ius;irj'5jjnTi'invn'5uas;H7'