profesionalizacion de la bomba san miguel
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PROCESO DE PROFESIONALIZACION
PASO INICIAL PARA HACER HISTORIA Y SEGUIR SIENDO LOS PRIMEROS
SITUACION ACTUAL
Basados en el criterio del Departamento
de Capacitación de cada entidad o a
veces a criterio personal de cada
instructor.
Escases de recursos.
No existe evaluación de los
procedimientos, su desarrollo, medidas
de seguridad, etc.
PRINCIPALES PROBLEMAS DEL PROCESO DE
CAPACITACION DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIAS
Poco conocimiento de Normas
asociadas con los equipos e
implementos.
No se revisan los equipos e
implementos ni tampoco se tiene un
historial de control.
Pocas veces se prevén equipos para
operar en caso de una situación de
emergencia real.
PRINCIPALES PROBLEMAS DEL PROCESO DE
CAPACITACION DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIAS
No se establecen y/o respetan
niveles mínimos de conocimiento o
destrezas para los participantes.
Se omite determinar problemas o
limitaciones físicas, sicológicas o de
salud.
PARTICIPANTES
PRINCIPALES PROBLEMAS DEL PROCESO DE
CAPACITACION DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIAS
Falta de una evaluación de riesgos
ANTES de empezar el
entrenamiento.
Poca visualización de los riesgos
que podrían resultar DURANTE el
entrenamiento.
RIESGOS
PRINCIPALES PROBLEMAS DEL PROCESO DE
CAPACITACION DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIAS
En Latinoamérica, es muy frecuente
encontrar personas que después
de realizar un curso de 2-3 días, se
auto convierten en “instructores”
de ese curso recibido.
PRINCIPALES PROBLEMAS DEL PROCESO DE
CAPACITACION DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIAS
NFPA 1001 Norma para Calificación
Profesional de Bomberos
Capítulo 5 - Bombero 1
¿HACIA DONDE VAMOS?
NFPA: National Fire Protection Association
IFSTAFundamentos de la
Lucha Contra Incendios
¿HACIA DONDE VAMOS?
IFSTA: International Fire Service Training Association
PLAN DE INSTRUCCION 2012
DIVISION DE INSTRUCCION TECNICA
OBJETIVOS FINALES:
– FORMAR UNA COMPAÑÍA DONDE TODOS SUS VOLUNTARIOS ACTIVOS CUMPLAN CON LA NORMA NFPA 1001 Y MAS!!!!
DIVISION DE INSTRUCCION TECNICA
OBJETIVOS FINALES:
– FORMAR VOLUNTARIOS QUE SIRVAN DE REFERENTE EN EL TRABAJO BOMBERIL
RESPONSABILIDAD SOCIAL
• GRAN CANTIDAD DE EDIFICIOS
• NOS HACEMOS LLAMAR “ESPECIALISTAS” EN IIOO ALTURA
• CONTAMOS CON CARRO BOMBA CON LA ULTIMA TECNOLOGIA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
• CONTAREMOS CON UNIDAD DE RESCATE TECNICO DE ULTIMA GENERACION
• SEREMOS UNA DE LAS POCAS UNIDADES ESPECIALISTAS EN RESCATE DE TODA EL AREA SUR
¡¡¡¡TENEMOS EL DEBER ETICO Y MORAL DE PROFESIONALIZARNOS!!!!
PLAN DE INSTRUCCION
DIVISION EN CUATRO
GRANDES MÓDULOS
CONTROL DE
INCENDIOS ESTRUCTU
RALES
(2 MESES)
CONTROL DE INCENDIOS EN ALTURA
(2 MESES)
NIVELACION DE
RESCATE
(2 MESES)
RESCATE
TÉCNICO
(3 MESES)BOMBERO
PROFESIONAL
INSTRUCCION
MODALIDADES:
– CURSOS ANB– ACADEMIAS Y EJERCICIOS– CURSOS EXTERNOS– PRACTICAS EN CAMPUS EXTERNOS– ACADEMIAS CON RELATORES INVITADOS– CURSOS E-LEARNING / INFORMACION EN
PAGINA WEB
MODULO 1
CONTROL DE INCENDIOS ESTRUCTURALES
Grandes Cambios en Nuestra Historia
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1992
Grandes Cambios en Nuestra Historia
FORD 1942
BERLIET / REO RENAULT G-210
FORD / WHITE REO
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RENAULT MAGIRUS GRAN POTENCIA
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